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月例会工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的月例会工作总结,欢迎阅读与收藏。
月例会工作总结 1
今天我很荣幸能够在这里为大家做一次月例会工作总结。在这一个月的工作中,我深刻感受到了团队的力量和工作的快乐。下面就让我先向大家介绍一下本月的工作进展情况吧!
一、工作进展情况
1. 项目进展情况
针对上个月的项目进展情况,我们及时召开会议,进行了总结和讨论,并制定了新的工作计划。通过团队的共同努力,本月项目的进展情况良好。新项目的启动和老项目的优化和升级得以顺利进行。在这里,我想特别感谢大家的努力和配合!
2. 业务拓展情况
本月,我们进一步加强了对市场业务的拓展。通过主动联系客户和市场调研,我们得到了一些有价值的客户信息,并顺利实现了一批新客户的合作。同时,也得到了老客户的信任和支持,为公司的长期发展奠定了更加坚实的基础。
3. 团队建设情况
本月,我们进一步加强了团队的建设。我们在工作中注重相互协作,不断交流和分享各自的经验和想法,取得了更好的工作效果。在此同时,我们也注重大家的日常生活和工作环境,努力创造一个和谐、舒适和高效的工作场所。
二、工作总结分析
1. 工作亮点
本月工作的亮点主要体现在以下几个方面:
(1) 团队合作:我们注重相互协作,不断交流和分享各自的经验和想法,取得了更好的工作效果。
(2) 业务拓展:我们通过主动联系客户和市场调研,得到了一些有价值的客户信息,并顺利实现了一批新客户的合作。
(3) 项目进展:我们及时召开会议,总结和讨论,制定了新的工作计划,使得新项目的启动和老项目的优化和升级得以顺利进行。
2. 工作不足
本月工作不足主要体现在以下几个方面:
(1) 工作压力:在项目和业务的处理中,我们和客户之间相互协作的时间越来越短,每个人的工作量也随之增加,导致大家工作压力比较大。
(2) 前期准备不充分:在业务拓展和项目进展中,有时我们的前期准备不充分,导致后期工作变得更加困难。
(3) 流程管理不规范:为了更好的协同工作,我们在流程管理上还存在一些不规范的情况,需要加强规范化意识,遵循更加科学的工作流程。
三、工作改进措施
针对上述工作不足,我们将采取以下措施:
1.提高工作效率
针对工作压力大的问题,我们将在个人和团队层面上提高工作效率。通过各种工具的使用和团队协作的优化,以最小的时间成本解决问题。
2.加强前期准备
针对前期准备不充分的`问题,我们在项目和业务的处理前,将更加充分的了解客户信息和业务需求。对于项目开展之前的前期准备工作,细节做好把握、原则层层落实,确保项目的顺利开展。
3.规范化流程
针对流程管理不规范的问题,我们将制定并执行更加严格的流程管理规范。确保在工作中,每一环节都更加科学、高效、规范及时的解决问题,让每一个联动和协作更加和谐。
四、总结
在这一次月例会的总结中,我们对工作进展情况进行了详细的介绍,对工作亮点和不足作出了分析,并提出了相应的改进措施。我们有信心在团队协作和工作流程上做出更多的优化和提升,实现更好的成果。谢谢大家!
月例会工作总结 2
年级宣传委员xxx发言
1、汇报近期工作:
①为了构建良好的学风,每周一上午10:00推送固定板块“周一见|2016级第X周考勤结果公示”,内容为上一周查课记录;
②外研社杯获奖者的采访已经推送完毕;
③我爱我家评比结果微信文章将于本周五推送,希望班委能够多转发宣传
2、宣传推广年级微信公众号:望班长利用晨会制度再次宣传“河师大外院2016级”微信公众号,并起好带头作用,及时关注和分享公众号动态
3、投稿要求:
①发送投稿时需附图片文字两部分,以word文档的形式进行发送;
②文字要求符合活动精神,体现活动内容;
③照片要求清晰无夸张滤镜美颜效果,统一横屏拍摄,不能附带水印,发送时请用原图
4、自我反思:
①会和其他部门合作,推送同学们感兴趣的内容;
②推送之前问清楚老师的要求,不给彼此增加工作量
年级学习委员发言
关于反思出观众考虑不周问题:
1、出观众工作安排:
①10月16日外研社演讲赛出观众65名
②10月30日21世纪杯演讲赛出观众75名
2、总结及反思:
①没有考虑到大多数班级周二夜晚有课,导致多名同学重复出观众;
②接到工作后没有第一时间向老师汇报,自行安排了工作,造成不必要的麻烦,反思在今后工作中,无论在哪个工作口接收到的工作都要及时向辅导员老师汇报,等待批示后再进行具体工作安排
法语一班班长xxx发言
1、近期工作总结:
①统计宿舍信息:统计本年级同学考研意向,教材账目核对、签字工作等;
②学风建设:在“教学评估周”期间在“课堂要求”上有一条是“同学们上课尽量往前坐,前三排不要留空位”,但对于本班同学来说,即使不是在“教学评估周”,大家也都是争着坐前排,说明班级的学习积极性的确很高
2、班级同学基本情况介绍
3、工作反思:在做“统计本年级考研意向”工作时,我对于没能按时完成工作,给负责本项工作的同学说声抱歉,以后在工作的过程中要对于不同的工作采取不同的工作方法。例如:对于年级上要求每位同学都必须参与的工作,选择把大家召集起来或者收取截图的方式,确保每位同学都参与进来
4、分享一句最喜欢的话:人无我有,人有我优!共勉
年级团组织委员xxx发言
1、10月28日负责统计年级报考国家教师资格考试的'人数,年级总计报考323人,报考率达70.68%
2、10月30日负责组织学习“青年大学习”网上主题团课第二季第二期,学习及截图收取工作已完成
3、11月4日至5日负责年级2018年奖助学金信息核对及纸质材料的收取,工作已完成。需要强调的是大家进行信息核对必须谨慎,并严格按要求进行签字确认等细节性工作
4、11月7日开始以班级团支部进行团支部会议记录的补写,预计三名班委共同完成此项工作,后续具体安排由班级团支书负责
5、关于发送工作通知的注意事项:①言简意赅,突出重点;②视情况贴心附上操作步骤截图或原通知链接;③考虑周全,便于顺利开展工作
月例会工作总结 3
12月x日17时,安本先天下智能科技有限公司(以下简称“公司”)12月份例会在会议室召开,公司全体工作人员参加会议,寇总经理、张副总经理参加并主持会议。
公司目前正在迅速扩大,招贤纳士工作刻不容缓。11月份,在以张副总经理为首,行政主管韩静的有效配合下,公司迎来了多名新同事的入职。年轻员工的加入,为公司注入了青春张扬的气息。我们的队伍年轻充满朝力,相信公司在大家的共同努力下,一定能够赢得更好的未来。
会议上,寇总经理对新入职员工表示热烈的欢迎,并对新员工提出了几点期望:第一,要切实地把工作与学习相结合,要让每一天过得充实有价值;第二,融入公司,尽快熟悉公司产品,为接下来的工作开展打下基础,同时要在工作中发扬协助合作、友好相处的精神,不断充实公司文化;第三,对于公司开展的员工培训,希望新老员工均能够领悟培训精神,公司的企业文化以责任、感恩、努力拼搏使自身更卓越为核心内容,这无论是对公司文化核心竞争力的'构建亦或是自身的素质培养都是积极向上的。
此外,寇总表示,通过近月的观察,公司部分员工未能够做到按时上下班,在工作中的状态也不够积极主动,这种现象需要各自警醒。行政主管韩静在会议上作出回复,在接下来的工作中,会着重对公司纪律的管理,希望能够得到全体工作人员的配合与支持。
另外,张副总提出,12月份的“优秀员工评选”现在自12月x日起已经正式开始,评选时间持续一个月,公司除了管理层外,所有员工均可
参与本次评选。评选将采取投票方式进行,届时将评选出一、二名优秀员工,分别给予300元、200元的优秀员工奖励。投票方式将另外以通知形式公布。生活不是缺少美,而是缺少了发现的眼睛。公司此举旨在培养员工用发现的眼睛去发现他人身上的闪光点,认识自身的不足,争取获得更大的进步。
12月x日是公司的周年庆典,届时,公司将举行系列活动,望各位同事能够全身投入、积极参与。
会议结束后,公司全体员工合影记录。
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