服装开业策划方案

时间：2024-02-27 15:56:00 策划书我要投稿

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服装开业策划方案

　　为保障事情或工作顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的服装开业策划方案，希望能够帮助到大家。

服装开业策划方案

服装开业策划方案1

　　了解公司年度市场开发计划，主要应了解以下方面的内容：

　一、增加店铺的数量

　　扩大单店面积的多少；提升单店增长率的计划；折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划；地域倾向计划；价格调整计划；广告及媒体宣传计划；上一年度本季资料等。

　　二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划

　　服装设计师在入行新一季产品设计时，陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待，而应该随时了解服装设计师的思路及进展，与此同时，启动新一季终端陈列策划案。

　　三、了解新一季的面料订货及生产安排表

　　品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百种，此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的`信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的，也无法完全用色彩、图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要的麻烦。有了这些信息，该产品系列的上市时间，卖场由哪些面料、服装组成，店铺的大概布局和构思就应运而生。

　　四、了解新品上市计划，入行色系整合

　　在进行陈列策划的过程中，有一个很重要的程序，即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭配方案了吗？没错，服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师，只有一种搭配方案远远不够，因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况，不一定能被市场认可，这时第一反应就是通过更改陈列促进销售，这便是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。

　　五、了解当季库存成衣数量及清减计划表

　　成衣库存分为两种，一种是销售较好的畅销库存，一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合，带动滞销库存的销售，这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方案dnf怎么开店，增加裤装的搭配、配饰的作用等。

　　六、了解库存面料及清减计划表

　　当年非常受欢迎的面料，企业可能会进行大量采购，这种做法很可能导致第二年面料有剩余，企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量，通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况，制定相应的陈列方案。另外，一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注，企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之，陈列师要了解它们的动向，因为总有一天，它们会变成成品，成为本季服装系列中的组成部分，而提前规划它们的陈列方式，将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。

　　七、了解新一季配饰开发订货计划表

　　配饰的开发通常由服装设计师完成，但国内很多服装设计淘宝开店成功经验师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门，那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因，一句话就可以概括："巧妇难为无米之炊"。没有配饰的陪衬，想将陈列做得出色很难。试想一套深色的职业装，如果连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有，要如何出彩？

　　配饰开发订货计划表是根据新一季的面料订货、生产安排和新品上市计划制定的。配饰开发最见实力的两点在于：

服装开业策划方案2

　　鉴于富川店主现有三彩女装专卖店（当地最好女装专卖），该女装拥有大量VIP客人。可整合两品牌资源优势，两店齐宣传，共造势，产生更大宣传效果，迅速占领当地市场。

　　主题：打造富川第一品牌，七匹狼盛装开幕。与狼携手，三彩夏装惊喜酬宾中···

　　酬宾内容:

　　1、全场九折

　　2、送积分，一元积一分

　　3、开业期间优待招募VIP

　　4、购物一次送一次抽奖——100%中奖

　　5、全场夏装8.8折

　　6、凭三彩VIP卡享受七匹狼9折再9.5折优惠

　　具体做法：

　　1、送积分——不论新老顾客，不论购物多少，采用一元积一分的办法，建立顾客资料卡。积满20xx分可抵100元，积满3000分可抵200元，以此类推。

　　2、开业期间优待招募VIP——原一次性消费999元申领VIP卡，开业期间只需一次性消费499元即可。

　　3、持七匹狼、三彩VIP卡享受打折后再9.5折（两店互可用）——当前三彩一直是持VIP卡享受打折后再9.5折优惠，七匹狼和三彩同步这样搞，并可用三彩VIP卡享受七匹狼9折再9.5折优惠。

　　4、抽奖——奖箱中设置四级奖项，分别为：

　　七匹狼店

　　三彩服饰店

　　奖级

　　四等奖：送七匹狼积分200分（放置80张）

　　三等奖：送七匹狼积分400分（放置30张）

　　二等奖：本次购物打折后再9.5折优惠（放置10张）

　　一等奖：办理七匹狼VIP卡一张（放置5张）

　　四等奖：分别送三彩、七匹狼积分200分（放置80张）

　　三等奖：分别送三彩、七匹狼积分400分（放置30张）

　　二等奖：本次购物打折后再9.5折优惠（放置10张）

　　一等奖：办理三彩VIP卡一张（放置5张）

　　注意事项

　　对持有七匹狼、三彩VIP卡的'顾客抽中二等奖，则直接送600积分；如抽中一等奖，则直接送800积分。

　　总公司促销课配合设计平面促销内容，在富川当地喷绘制作。

　　尺寸

　　内容

　　横幅

　　长100cm×高60cm

　　打造富川第一品牌，七匹狼盛装开幕

　　背景喷绘

　　长220cm×高150cm

　　七匹狼盛装开幕

　　●全场九折

　　●送积分，一元积一分

　　●开业期间优待招募VIP

　　●购物一次送一次抽奖——100%中奖

　　抽奖箱背景

　　长40cm×高30cm

　　四等奖：送七匹狼积分200分

　　三等奖：送七匹狼积分400分

　　二等奖：本次购物打折后再9.5折优惠

　　一等奖：办理七匹狼VIP卡一张

　　注意事项：对持有七匹狼、三彩VIP卡的顾客抽中二等奖，则直接送600积分；如抽中一等奖，则直接送800积分。

　　立牌

　　长20cm×高30cm

　　七匹狼盛装开幕

　　●全场九折

　　●送积分，一元积一分

　　●开业期间优待招募VIP---一次性消费499元即可申领VIP卡

　　●购物一次送一次抽奖——100%中奖

服装开业策划方案3

一、服装促销计划种类

　　随着服装促销目不同，服装促销计划有下列不同种类：

　　（一）年度服装促销计划

　　一般而言，为营造卖场气氛与动感，应以年度为计划基准，规划年度服装促销计划时程，并且以下列为主要重点：

　　1、与当年度营销策略结合

　　专卖店与消费者接触最为亲密，公司与消费者之间是有赖营销沟通策略展现，每年推出不同主题营销策略，可以建立消费者对品牌形象认知更为肯定，因此年度服装促销计划结合营销策略，将可以使得品牌形象更加强烈，消费者对品牌好感度增加，同时结合营销策略也能使得资源运用更为集中，具有延续效益。例如某休闲服饰店年度营销沟通策略主题为“社区生活伙伴”，举办服装促销活动以社区为主要目标群体，表现出对社区关怀与共同生活信念，因此举办“社区休闲大赛”服装促销活动，以凝聚社区情感，并且增加社区消费者对本店好感度。

　　2、考虑淡旺季业绩差距

　　任何品牌几乎都会有季节趋势特性，对于业绩会有不同比率变化，因此在年度经营计划应已考虑此特性，当然服装促销活动规划必须要考虑淡旺季影响，淡季服装促销活动除会延缓业绩下降外，并可以尝试以形象类服装促销活动，来增加品牌形象认知，旺季服装促销活动因竞争较为激烈，通常以业绩达成为主要目标。

　　3、节令特性融合

　　节令包括国定假日与非国定假日，国定假日型例如国庆日等，非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等，另外中国传统习俗节令也是不能忽视。

　　4、年度服装促销行事历

　　年度服装促销行事历是以年度营销计划为策略始点，将整年度服装促销活动，以行事历方式表达，目在使得品牌以策略观点充分掌握年度服装促销活动重点，同时也能以整合性营销策略规划服装促销活动。

　　（二）主题式服装促销计划

　　所谓主题式服装促销计划是指具有特定目或是专案性服装促销计划，最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动。

　　1、店铺开业

　　店铺开业代表新通路点开发以及服务地区延伸，为专卖店一大要事，开业期间能吸引多少顾客，会影响未来店铺营运业绩，因此通常店铺开业期间会搭配服装促销活动，以吸引人潮并且刺激购买欲望。店铺经营有赖顾客维系，因而顾客资料相当重要，所以在开业期间服装促销活动就得在此多费心思，不妨利用开业服装促销留下顾客资料，作为未来商圈耕耘基础

　　2、周年庆

　　店铺既然有开业，当然也有周年纪念，因此周年庆服装促销活动成为目前最常被炒作话题。虽然周年庆年年都有，若是能多加一点创意，多用点心，仍然可以走出刻板模式，创造出新鲜感话题。

　　3、社会特定事件

　　专卖店除销售外，就另一种层面而言，也是资讯信息流通中心，是以专卖店对于社会发生事件，必须时时保持敏感度，平时与顾客接触时可当作闲聊话题，拉近彼此距离建立情感，遇某一事件发生时，也可以举办服装促销活动，一则表示企业关怀社会，一则刺激购买提高业绩。

　　4、商圈活动

　　零售店经营具有区域性，商圈顾客掌握为最根本之道，连锁店虽然拥有多家店经营规模利益，仍不能脱离商圈耕耘基本动作，因此商圈活动必然成为未来区域经营重点。

　　（三）弥补业绩缺口服装促销计划

　　业绩是专卖店维持利润来源最主要管道，也是代表品牌在竞争下市场占有态势，营业人员每日所为即是在确保业绩达成，因此以月为单位，以周为单位或以日为单位，都应设立预警点，若发现到达预警点即以服装促销活动来弥补业绩缺口，为能有效而准确地达到目，平日应建立“服装促销题库”，遇有状况即能派上用常至于预警点设立标准，则会因各业态及专卖店特性而有差异，不妨以过去正常业绩趋势为参考值；某店铺在当日下午六点累积业绩通常为该日业绩60%。诸如此类，以专卖店特性，建立预警点参考值，对业绩达成有相当大帮助。当然设立预警点不能一成不变，必须随时参酌每一个时点各种因素，才能符合当时效益。

　　（四）对抗性服装促销计划

　　经营本身是动态，在市场激烈竞争之下，专卖店随时要有接受挑战准备，由于连锁店蓬勃，竞争加速化是可以预期，消费者长期地笼罩在服装促销诱惑，竞争对手服装促销活动很可能使得我们顾客流失，造成业绩减少，必要对抗性服装促销活动因此而产生，由于对抗性服装促销活动通常较为紧急，可运用时间较短，若能平日建立“服装促销题库”，在面对应变时，将可以立即运用。

　　二、服装促销方案计划

　　经过上述阶段策略思考之后，接下来便是拟定服装促销方案，服装促销方案内容包括以下项目：

　　（一）目标对象

　　只针对某一群消费者举办服装促销活动，以便拟定最适合服装促销手法。

　　（二）主题

　　主题设定必须具有创意性、话题性，若能创造出口语或标语，则可兼具广告效果。

　　（三）诱因

　　诱因是指消费者获得部份，例如赠品、折扣等，诱因大小要同时考虑消费者接受度，以及企业成本负担。

　　（四）参加条件

　　参加条件是界定哪些消费者可以参加，以及如何参加此服装促销活动，例如：购买金额满300元可参加抽奖。

　　（五）活动期间

　　活动期间指服装促销期间设定，依过去经验及消费行为特性，决定长短合适活动期间。