合同承诺书

时间：2022-01-30 13:53:58 承诺书我要投稿

合同承诺书合集6篇

　　在日常生活或是工作学习中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。你知道书信要怎么写才正确吗？以下是小编精心整理的合同承诺书6篇，欢迎大家分享。

合同承诺书合集6篇

合同承诺书篇1

　　根据本次招标文件的要求及有关规定，考虑本工程的实际情况，经我单位慎重研究，决定对本工程的合同实质性条款作出如下承诺，并保证履行：

　　一、工程款支付。

　　工程款支付同意按招标文件中有关规定执行。

　　二、工期 0.03%罚款。

　　三、质量要求

　　必须严格按照国家现行的施工规范和技术操作规程认真组织施工，工程质量达到设计以及国家现行有关规定验收标准要求。如达不到验收规范或设计要求的，由中标人负责进行反工整修直至达到设计规范要求并承担一切责任。

　　四、对招标单位实质性条款的承诺：

　　1、我单位具有承担该工程的'能力，并具有协调外部施工环境的能力；

　　2、我单位具有一定的流动资金，确保工程能够连续不间断正常施工；

　　3、我单位一旦中标，不以任何理由将工程转包或更换项目负责人，否则招标人有权终止合同，我单位愿赔偿因变换施工企业而给招标人带来的经济损失；

　　4、我单位一旦中标，无论招标人资金到位情况如何，都将按约定及时足额发放农民工工资，绝不拖欠；

　　5、经我方确定，工程量清单已包含施工图纸所有内容；

　　6、为搞好施工配合，服从招标人、监理单位的统一指挥与协调，我单位承诺如下：

　　（1）在工程建设中将认真落实与工程建设的相关部门提出的意见与要求；

　　（2）如中标，我单位在施工过程中，因自身因素造成的质量问题或隐患，有我单位负责处理并承担一切费用和责任；

　　（3）如中标，我单位将在施工的各个环节上认真落实文明施工的有关规定，尽量减少给沿线单位和群众带来的不便；

　　（4）在施工中因沿线单位、居民关系而造成的误工、机械闲置等问题有我单位承担；

　　（5）我单位认可招标人根据施工设计所做的调整；

　　（6）对发生的所有未预见的突发事件及天气原因造成的工期顺延（不含招标文件规定的材料浮动情况）、误工、机械闲置、毁坏等损失，不进行索赔；

　　（7）对因看护不力造成的财物损失安全事故等，有我单位承担责任；

　　（8）因回填或清理达不到要求，费用由我单位承担。

　　7、我单位一旦中标，保证在接到进场通知后三天内迅速进场，组织施工。

　　五、投标人作出的其他承诺内容：

　　六、我单位一旦中标，如未按投标书承诺的条件和内容履行，招标人有权按违约处理。

　　投标人（签字）：

　　法定代表人（签字或盖章）：

合同承诺书篇2

　　编号：

　　信守合同承诺书

　　致：公司

　　（乙方下称“我方”）郑重承诺：

　　我方和 ”(下称“你方”)进行资源组合，合作投标，合作经营。我方在此郑重承诺：

　　一、信守你方与发包人签署的 ”《合同协议书》，严格遵守协议中管理的规定，对协议中规定的`你方责任和义务承担连带责任。

　　二、信守我们双方签署的《项目合作协议书》，负责组织、实施工程项目的施工、管理工作。期间自行解决、妥善处理施工过程中发生的或潜在的任何隐患、问题、纠纷、调解、仲裁和诉讼，并承担一切责任和费用，不给你方带来任何不利和影响，直至工程项目圆满通到发包人的最终验收和缺陷责任期、保修期满结束。

　　三、我方如违反以上承诺或者出现《项目合作协议》第十条“违约责任”中描述的行为、现象和事实，愿意根据造成的损失和不良影响给予赔偿。如有异议，你方可凭此《承诺书》、《项目合作协议》向我方提出索赔，进而要求我方承担相应的法律责任。

　　本《承诺书》一式二份，具有同样的法律效力。

　　特此承诺。

　　法定代表人或授权代理人签字：

　　承诺单位：（盖章）

　　年月日

合同承诺书篇3

　　本人_ _，身份证号。为瑞比宝贝体验中心项目发起人，本项目现有店铺投资回报率可达_ _%以上,_月收回成本并盈利，预计新成立的'项目，投资回报可达 %,月收回成本，本人保证本次融资项目所提供的各种资料、证件及信息均真实有效，同时承诺：本人及本企业过去以往无重大法律纠纷、无严重信用逾期记录、无不良法院判决记录，如发现有虚假、伪造、编造数据及资料等与事实不符或因本人恶意隐瞒事实，投资人有权终止本次合作，并就造成的相关损失提起法律诉讼及相应赔偿。

　　说明人：___________

　　（盖章有效）

　　_________年______月______日

合同承诺书篇4

　　XXXXXXXXXX有限公司

　　员工承诺书

　　受承诺人：XXXXXXXXXX有限公司

　　承诺人：姓名：，性别：，出生日期: 年月日。

　　工作岗位：，身份证号码：，

　　家庭住址：，邮编：，

　　联系电话：。

　　承诺人在受聘期间，严格依照法律法规和行业规范履行工作义务，恪守职业

　　道德，遵守受承诺人的各项规章制度。

　　一、勤勉尽责

　　1、客户的任何合法利益是承诺人和受承诺人最大的利益，承诺人应当与受承诺人共同一体全力维护而无任何懈怠，对于客户不合理的要求，承诺人应当表明立场，维护好公司的利益，承诺人不得使客户满意而损害公司的利益。

　　2、客户任何的需求都应当得到合理适当的解释和安排，并使其符合长久兴隆的理念。

　　3、作为公司员工允诺在客户需要的第一时间之前做出比客户的希望更高的安排，始终坚持高效高质量服务、积极主动的基本原则。

　　二、授权签约或签字的承诺人职责：

　　1、承诺人因工作岗位关系，可能会代表公司对内对外处理相关事务，但必须努力与卖方/或加工方/或施工单位洽谈，向卖方/或加工方/或施工单位取得最好的价格及最优惠的条款和条件，便于受承诺人获得该项商品（工程）的.最佳利益，并尽可能的迅速签订协议或备忘录。

　　２、在洽谈购买商品/或发包工程/或检验工程质量的过程中，受承诺人应认真核实数量并检查质量。发现的任何问题，均应做好记录，并应在签字时注明有关争议，分歧或问题之详情并就此事与主管负责人磋商，杜绝不负责任地签字。

　　3、承诺人应采取确实有效的办法对该签字内容负责，涉及直接签字的承诺人应对该项目的签字负主要责任，对相关工程项目，涉及签字的工程师及经理应对该签约内容负责，必要时可现场查验。若由于签字的承诺人的工作过失或不负责任，导致不利后果的，除直接签约的承诺人承担主要责任外，涉及签约的相关人员负连带责任。

　　4、在本协议有效期内，未经受承诺人同意，受授签约的承诺人不得：

　　(1)擅自以受承诺人的名义签字或允诺履行没有义务要求的任何事宜，或以受承诺人的信用作担保，或代表受承诺人作出任何保证或陈述，或使受承诺人承担任何责任或义务；

　　(2)对供应商、竞争对手、或有业务往来的单位，从事未经受承诺方许可之接受捐款、回扣、酬劳或作非法付款以争取订单或特殊待遇，接受或给予个人好处及接受上述有业务往来的单位工作人员的请客或送礼；

　　(3) 对外泄露从受承诺人处所获得的任何信息资料及内部经营管理情况。

　　三、利益冲突

　　1、承诺人在工作中发现存在利益冲突时，应当主动告知受承诺人，由受承诺人按规则处理；

　　四、款项处理

　　1、承诺人于受承诺方工作期间承诺不拖欠公款或侵占、毁损受承诺方财产及从事其他不法行为。

　　五、执业风险及其后果的承担

　　1、工作期间的法律后果经合法程序确认并且受承诺人承担法律后果后，不论承诺人是否供职于受承诺人此等责任均由承诺人承担全部的责任，除非此等责任被合法的程序确认承诺人不对后果负有责任。

　　2、承诺人承诺违反本承诺不论是否使受承诺方遭受损失，任何一项违背承诺的行为都将以承诺方于受承诺方工作期间全部所得之平均一个月收入赔偿于受承诺方，如此等赔偿不足于弥补受承诺方所遭受的损失，受承诺方承诺将在此之外予以全额赔偿。

　　本承诺书的解释权及修改权在于XXXXXXXXXX有限公司。

　　本承诺书经双方签字（盖章）后即发生法律效力。

　　承诺人：

　　受承诺人：XXXXXXXXXX有限公司

　　年

　　月日

合同承诺书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：合同履行地：

　　乙方：性别身份证号

　　根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、甲方义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

　　（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；

　　（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；

　　（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

　　（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；

　　（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；

　　（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

　　（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费

　　等；

　　（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

　　二、乙方义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

　　（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

　　（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲

　　方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；

　　（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；

　　（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

　　三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付

　　（一）本合同期限选用：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）。

　　a：本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。

　　b：本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个月为试用期。

　　c：本合同自年月日起生效，至

　　工作（任务）完成日终止，其中生效后的前个月为试用期。

　　（二）本合同期内工时制度采用：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）。

　　a.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　b.不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。 c.综合计算工时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。

　　（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事

　　工作。

　　（四）工资给付：

　　1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

　　2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按标准发给生活费。

　　3、加班工资：

　　（1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准的 150％支付工资；

　　（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200％支付工资；

　　（3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300％支付工资。

　　四、劳动合同的终止、解除和续订

　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲

　　方应提前30日以书面形式通知乙方）：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任及劳动教养的；

　　5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；

　　8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。

　　（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、法律、法规、规章规定的其他情形。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可随时通通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

　　3、甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或

　　经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的；

　　4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；

　　5、甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　6、甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。

　　（五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。

　　（六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。

　　五、解除劳动合同的有关补偿

　　（一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二）款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满一年（不满一年的按一年计。下同）发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。

　　（二）甲方根据本合同第四条第（二）款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第（四）款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

　　（三）甲方根据本合同第四条第（二）款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的'

　　50％或100％增发医疗补助费。

　　以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前十二个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。

　　六、医疗期及待遇

　　（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。

　　（二）乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70％的病假工资；超过180天的，发给乙方工资60％的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。

　　（三）乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

　　七、违约责任及其它约定事项

　　在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔（补）偿责任。

　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25％

　　的经济补偿金。

　　（二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

　　（三）甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50％的额外经济补偿金。

　　（四）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。

　　（五）双方约定：

　　八、附则

　　（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　（二）甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起六十日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（三）本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

　　提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名（盖章）

　　甲方（盖章）法定代表人（签名或盖章）

　　或委托代理人

　　乙方（签名）

　　签订时间年月日

合同承诺书篇6

　　为了更好的完成计划合同部的工作，现就计划合同部工作做如下承诺，并随时随地接受监督检查。

　　1、认真贯彻执行上级相关的制度、规定、办法，在项目经理直接领导下，主管承发包管理、合同管理、成本核算、变更索赔、验工计价等工作。

　　2、认真做好劳务承发包管理工作，选用“三证一书”齐全的队伍，并要求提供“三证一书”原件及其与民工签订合同的复印价。

　　3、认真做好劳务合同的报审、签订、备案等工作，合同条款要仔细斟酌研究，避免出现合同纠纷；零散用工（包括项目部临时用工）合同，分别与每个人签订合同，并扫描身份证，存档。

　　4、认真做好成本核算工作，每月月底组织、协调施工技术部、物资设备部、财务部等相关部门开展成本核算工作，成本核算工作做到真实准确，能比较准确的反应当期的盈亏情况。

　　5、认真做好变更索赔工作，对各业务部门提供的变更索赔资料进行汇总，编制、报送变更索赔的书面材料，并与监理单位、建设单位联系，全过程跟踪变更索赔事宜。

　　6、认真做好验工计价工作：

　　（1）项目部对建设单位进行的验工计价。

　　①每月23日前计划合同部将验工计价申请报表（按建设单位的要求）上报监理工程师或建设单位驻地工程师审核；

　　②建立全工程中期计量支付台帐；

　　③施工过程中，要特别重视工程变更和索赔费用的'及时验工计价，保证变更和索赔事件的时效性和资料的完整性，批准后及时验工计价。

　　（2）项目部对劳务队伍进行的验工计价。

　　①根据各部门提供的资料，计划合同部必须于下月2日前，验工计价完成。经项目经理批准、各部室会签后，由计划合同部递交给财务部入帐。

　　②验工计价应与实际完成工程量相符，已完工程不拖延计价，未完工程严禁超前计价。

　　③严格按照劳务合同单价、实际施工数量、劳务单位计价，不得超出合同范围予以计价，发生变更和索赔情况时应及时签订补充合同，合同生效后予以计价。

　　④建立验工计价台帐，做到数据准确无误。

　　以上为计划合同部工作承诺，工作中由于计划合同部原因未能达到以上承诺要求的，请项目部领导酌情加以处罚。

　　承诺人：

　　二○**年六月二十二日

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