有关工作承诺书四篇
在平凡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到书信吧,书信是写给具体收信人的私人通信。你知道书信怎样写才规范吗?以下是小编整理的工作承诺书4篇,希望能够帮助到大家。
工作承诺书 篇1
根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等国家财经法律、法规的规定,为加强财务管理,规范会计行为,强化财务人员的责任意识,严格财务控制和监督,提升财务管理水平,确保全局事业健康发展,按照省、市局工作要求,本人向局党组作出如下承诺:
一、严守机密:严格遵守国家、本局保密制度,除法律规定或局主管领导同意外,不得私自向无关人员或外界提供或泄露本局的财务信息,对各核算资料和财务指标做到不泄露、不传播、不丢失。
二、规范审批:财务审批手续应严格按照财务内控制度和财务审批权限的要求,先报分管领导签字、主管领导审批,后由财务人员进行核验。
三、档案查阅:本单位人员调阅会计档案需经财务分管领导同意,如需复印会计资料经主管领导同意,会计档案原则上不得外借,确属特殊需要,须经主管领导签字同意,但不得拆散原卷册,并应限期归还。
四、认真核算:按会计制度的规定,记帐、算账、报账,做到手续完备,内容真实,账目清楚,日清月结,报账及时。
五、从严管理:按财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项财务管理制度和成本费用开支范围及标准,合理使用资金。
六、搞好分析:定期分析、检查财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果及时向领导提出建议。
七、及时清欠:严格执行单位公务借款规定,并依照随借随换的原则,督促借款人及时履行报销程序并还款。对外部欠款,应先由领导审批,财务人员方可核验结算。
八、纪律追究:财务人员应严格遵守财经纪律,坚持依法办事,严格审核把关。凡不符合财务规定或手续不全的开支、非正规的发票和单据,会计人员一律不予受理。违反财经纪律和财务制度的.行为一经发现,将依照法律法规和内部规定追究有关人员的责任。如违反承诺,愿意接受单位给予相应的处理,并承担相应的法律责任。
本承诺书一式二份,局存一份,承诺人一份。
主要负责人(签名):
分管负责人(签名:承诺人(签名):
二〇xx年二月三日
工作承诺书 篇2
一、组织居民进行计生知识培训,为群众免费提供避孕节育措施,免费发放计生宣传资料,使计划生育的科普知识发放到每家每户。
二、五期培训:为居民提供青春期、新婚期、孕产期、哺乳期、更年期的咨询指导。
三、优质服务:每两年由街道计卫合作优质服务中心(××医院)为居民免费进行生殖健康监测一次,一人一档,并及时反馈信息,使群众有病早治,无病早防。四、多开展计生协会宣传和服务活动,丰富活动载体,强化服务功能,满足居民群众的生产、生活需求。五、加强与居民的沟通,深入开展计划生育居民自治工作,加强居民群众参与计生工作的.积极性和能动性,提升社区的计生工作水平。
工作承诺书 篇3
一年的时间过去了,在校党组的领导下、在老师和同学们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,扩充专业知识,做到了自己的承诺。
思想上,我积极参加党组织的活动,上网或从书籍报刊中学习党的理论知识,关注和了解了政治时事,跟上时代的进步。
在学习上,我也保持着稳步前进,从上学期的第四名上升到了第二名,评到了学校一等奖学金。这是我一直以来不断努力学习的结果。我知道,作为学生,学习就是我们的天职,并且作为预备党员和班级团支书,我更有必要为大家带头做示范。除此之外,我顺利过了英语专业四级考试和大学六级考试,并且拿到了普通话二甲证书。我现在正在积极地准备bec高级考试,希望通过自己的努力,能取得不错的成绩。
在工作上,我带头参加活动,并积极组织同学参加志愿活动,协调老师和同学之间的关系。我参加了去湘西支教的活动,给那边贫苦的孩子带去我们的.一份力量和爱心,回来之后,我积极号召同学捐献爱心,关心贫困留守儿童。除此之外,我还应聘了长沙新东方学校的夏令营助教,接触到了更广阔的环境,开拓视野,学会了很多,成长了很多。我认为,作为现代大学生,我们不仅要在学校学好专业知识,也有必要去社会这个更大的环境中去历练自己,以便更好的适应社会。
作为一名预备党员,我深知自己的责任重大,因此,我一定会再接再厉,取得更好的成绩,给同学们做更好的榜样。
工作承诺书 篇4
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。
二、党支部书记职责:
1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下,负责分管科室的.行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。
4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科(室)长
1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师(技)师
1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。
八、主管医(技)师
1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。
2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。
九、医(技)师
1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医(技)士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。
2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。
3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。
3、编制工资表,按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。
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