工作承诺书

时间：2024-09-20 10:33:13 承诺书我要投稿

工作承诺书模板

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编整理的工作承诺书模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作承诺书模板

工作承诺书模板1

　　为认真贯彻落实好中央“八项规定”、“六项禁令”和省市镇有关要求，以及我市工作人员“十条禁令”，坚决反对的'“四风”，切实规范好自身行为，履行好工作职责，不断提升服务水平，我作出如下承诺：

　　一、不在工作日中午饮酒、不在公共场合吸烟；

　　二、不从事有偿家教或第二职业；

　　三、不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生；

　　四、不出入私人会所，不到经营性娱乐、健身场所消费；

　　六、不以各种名义收受学生家长的礼金礼品、利用职务谋取私利；

　　七、不迟到、早退、无故旷勤，严格遵守考勤制度和请假制度；

　　八、不空堂、拖堂、无教案上课、不让学生家长或学生代批作业或试卷；

　　九、不在工作期间上从事网络聊天、炒股、打游戏、看视频、玩弄手机等与个人工作专业无关的活动，无工作需要不上网；

　　十、不在上级规定收费项目和标准以外收取学生任何费用、不强制学生购买学习辅导资料、向学生推销商品；

　　十一、积极参加各种调研活动，密切联系师生，切实为学生搞好服务，热情接待家长及社会各界来访，及时化解各类矛盾；

　　十二、严格要求自己，确保在执行上级规定、反“四风”和遵守各项制度等方面不出问题。

　　我将认真践行以上承诺，因个人违反有关规定导致出现问题，将承担相应责任并自愿接受组织处罚。

　　承诺人（签字）：年月日

工作承诺书模板2

　　一、你该做什么？你不该做什么？

　　二、你做好怎样？做不好怎样？

　　三、你该说什么？呢不该说什么？

　　你该做什么？

　　随着经济的发展和客户要求的变化，目前的市场经济，都对项目的管理，尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间；有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作；有效的`管理者善于利用长处，包括自己的长处、同事的长处和下属的长处，他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。

　　部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元，这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展，甚至于生存，因此非常之重要，部门经理的工作是一个经验积累的过程，从简单到复杂，再从复杂到“简单”，只有达到这个“简单”的境界，才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候，要善于沟通，有计划，理想化了，让项目组的每一个人都关注对项目的贡献，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一个人都有工作，每一个职责都有人承担，切忌“责任谁都背，最后谁都没有责任”。

　　部门经理必须要具备非常强的综合能力，它不仅关系到项目交付能否顺利进行，而且还关系到公司的业务发展，管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势，提升这个优势，为市场的扩张做好坚实的基础。

　　你不该做什么？不做违背项业道德和行为的事情，不说无中生有的话。不为失败买单?? 。

　　做好怎么样？

　　在人的职业生涯中，对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作，首先要把自己的工作做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。重视自己的岗位工作。

　　其实公司不是慈善机构，但是也不会亏得有能力的员工，我的工作做好了，公司自然就会支付我相应的劳动报酬，我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代，我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。

　　做不好怎么样？

　　一个人是不断的提升，现任经理既然选中了我，说明领导还是赏识我的，我会努力配合各部门，干好本职工作，通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就，我的水平有限，但人总是要在学习中成长，在工作中积累经验，如果我在工作中发现自己的能力不足，我会自动离职。

　　该说什么？

　　我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策，质量一定要符合各种国家规范及行业标准，达到业主的要求；工期一定保证按计划完成，力争提前完成；进度一定根据工期要求编制和实施，配合好各单位，保证工期如期完成；安全工作一定做好，专人负责，“安全第一，质量第一”，了解实际工程状况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性，并现场监督检查实施，严把安全关、质量关。

　　不该说什么？

　　跨级报告，以个人感情来维护他人利益，.在别人面前说一些过于激动的语言，不要说不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作为公司的一员，要站在就事论事的角度上说话，别因小矛盾用权力来报复他人。

工作承诺书模板3

尊敬的各位领导，亲爱的同事

　　我叫现任部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的监督，没有做到，自愿接受惩处

　　1，服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务

　　2，做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情

　　3，爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工

　　4，熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的`态度，团结员工，支持员工好的创意

　　5，能与各部门配合，有求必应

　　6，能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成本的控制，堵截浪费。

　　7，善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务

　　8，能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作

　　9，能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作

　　10，能够做好本部门检查督导，实施细节，做好服务

　　11，能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投诉汇总分析

　　13，能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能带领员工为公司献言献策，即时奖励

　　承诺人承诺日期开始时间

工作承诺书模板4

　　在校长的领导下，分管全校政教、文体活动等工作，主要职责是：

　　1、负责学校的德育工作和体育、艺术、卫生、学校安全教育等工作。直接领导政教（教育处）工作计划，指导、推动和检查工作计划的落实。

　　2、负责并统一协调政教（教育）处、少先队的工作，充分发挥班主任、班干部、队干部三支队伍在学生思想教育活动中的作用。

　　3、与主管教学副校长一起确定每学年班主任人选。

　　4、负责领导对班主任考核评价工作，制定考核评价方案，并指导政教（教育）处在实际工作中贯彻执行。

　　5、抓好班主任队伍建设，加强对班主任的教育、培训和指导，召开班主任和学生座谈会，听取他们对学校德育工作的意见和建议，改进工作方法。

　　6、定期不定期召开全体教职工参加的学生思想政治工作会议，并就学校学生思想政治工作情况，向全体教职工汇报。

　　7、召开校级学生家长会，向家长通报学校学生思想教育工作的情况，承担并指导政教（教育）处主任对家长学校的'培训，指导家长搞好学校的教育工作。

　　8、负责考核评价所领导的中层干部的工作并提出奖惩意见。

　　9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

　　工作承诺书篇一、为了减少烟草危害，本科室承诺将积极参与我中心无烟卫生机构创建活动，按照我中心制定的《控烟工作制度》，本科室内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟。

　　二、本科室所有医务工作者做控烟表率，积极劝阻来访者不在本单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。

　　三、为吸烟者提供帮助，对患有与吸烟有关的疾病的病人，努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者将从中获益。

　　四、本科室人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟，不接受来访者敬烟，主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。

　　我们相信，通过全体职工的合作和努力，医疗卫生机构将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全社会的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城市更清洁，人民更健康，社会更和谐。我们愿为此不懈努力！

　　科室主任：

　　科室人员：

工作承诺书模板5

　　一、扩大农村低保覆盖面，全市新增农村低保对象7000人，基本实现应保尽保。

　　二、城镇持有本市非农户口的城镇常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部纳入城市最低生活保障范围。

　　三、从20xx年x月起，对全市享受抚恤定补的优抚对象实施全员医疗保障。

　　四、认真落实特困生活救助政策，加大临时救助力度，深入基层，认真摸底，实行自下而上，逐级申报、严格把关、及时审批的原则，及时足额下拔特困生活救助专项款物，让特困群众的`基本生活得到保障。

　　五、开展城乡低保对象大病救助工作，切实弱势群体解决就医难的问题。

　　六、进一步深化1+4+X村（居）务公开民主管理工作。

　　七、对全市孤儿因生活困难辍学人员实施救助，帮助完成学业。

　　八、加快实施城乡福利机构建设，在前，完成儿童福利院、未成年人救助保护中心项目建设，改善我市福利机构环境。

　　九、加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步提高服务质量，努力做好殡葬服务工作，严格执行收费标准。

　　十、对自愿进入且符合条件的城市“三无”对象和农村五保户，全部实现集中供养。

　　x月x日

工作承诺书模板6

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。

　　一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

　　二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

　　四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的`职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　　五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

　　六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

　　七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

　　八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

　　十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

　　十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书模板7

　　我承诺

　　1、坚决履行岗位职责，严格按照岗位职责的要求尽心尽责，全力以赴地工作。

　　2、勇于承担责任，时时检讨自己的工作，并持续改善。

　　3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。

　　4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新，特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的'科室。打造科室核心竞争力。

　　5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。

　　6、坚决地做好服务和医疗质量管理，提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。

　　7、紧急问题超出自己权限时，要通过正常的渠道反映和上报，使问题得到及时有效的处理，问题没解决要一直追究到底，决不拖拉。

　　8、提高工作效率，进行有效的时间管理，使工作高效、快捷。

　　9、坚决执行上级的指令，坚决完成领导交办的各项任务

　　部门签字

　　20xx年x月x日

工作承诺书模板8

　　为了确保社会保障卡的安全、准确发放，我单位做出如下承诺：

　　一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。

　　二、确保社会保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盗。

　　三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡，仔细查验领卡人身份证件，不发生错发、漏发、冒领等情况。

　　四、对所有领卡人员一视同仁，不会在发卡过程中故意刁难领卡人。

　　五、在社会保障卡发放给个人之前发生丢失、损坏等情况，我单位积极协助做好挂失、补卡工作，并承担由此造成的经济和法律责任。

　　六、逾期未发放的`社会保障卡保证在规定时限内(一年)及时返还社会保障卡服务中心，并做好相关的交接手续。

　　法定代表人/负责人(签章)

　　承诺单位(盖章)

　　20xx年x月x日

工作承诺书模板9

　　做一名合格的教师，踏踏实实工作。在师德培育上争当师德标兵，本人作出以下承诺：

　　一、爱岗敬业、忠于职守、率先垂范。

　　二、提高业务素质，更新知识结构。

　　三、勤于实践、勇于创新。

　　四、顾全大局、风格高尚，为人正直。

　　五、行政管理人员进一步转变工作作风。

　　做好校园网网络管理工作，为教师教学服务，搭建提高教学质量平台;积极地投身到教学改革中，耐心、热心、细心地一切为了学生的发展;坚持长年读书学习，不断提高教学水平，撰写经验__发表在博客上;树立师德、端正师风、廉洁从教、为人师表，做一个人民满意的.教师。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作承诺书模板10

　　部门或单位：

　　工作岗位及职务：

　　为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：

　　一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象。

　　二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

　　三、不参加任何形式的.赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

　　四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动。

　　五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职介的发展。

　　六、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。

　　对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

　　承诺人：年月日

工作承诺书模板11

　　为贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求，树立和展现社会发展学院师生的良好精神面貌，养成健康文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境，建立绿色校园、无烟校园。让我们一起行动，让教室、寝室、食堂等公共场所不再乌烟瘴气，让烟蒂、烟盒在校园销声匿迹！本人郑重承诺，自觉遵守以下几点：

　　1、自觉远离烟草，养成健康文明的生活习惯；

　　2、主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境；

　　3、学生禁止在校园内流动抽烟，禁止在办公区、教学区等建筑物内吸烟，在寝室内倡导健康文明的生活方式，争做文明学生；

　　4、如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫；

　　5、在校园禁烟宣传、劝诫过程中，对拒不执行、态度恶劣的`学生将采取批评、扣分、通报批评等惩戒手段，用严格制度规范学生的不文明行为；

　　6、积极参与宣传吸烟的危害，让你的家人和朋友明白吸烟的危害，让更多的人远离香烟。

　　学生本人承诺签字：

　　11月七日

工作承诺书模板12

　　按照市委四届三次全会、市经济工作会议和优化经济社会发展软环境工作会议精神，市地税局充分发挥部门职能作用，就度工作目标任务承诺如下：

　　一、以组织收入为中心，确保完成税费征收任务

　　严格贯彻执行“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，做好组织税收收入工作，杜绝寅吃卯粮、转引税款和虚收空转等违反收入纪律问题的`发生，保证收入质量。继续强化税费征管，加大稽查力度，抓好重点税源监控，切实堵塞税收漏洞。继续与劳动部门做好协调配合工作，加强社保费管理，加大对社保费重点费源的监控力度，实施缴费单位分类管理，切实清理欠缴费款，及时督导收入进度，努力完成全市58.3亿元的税收任务。

　　二、优化纳税服务，促进地方经济发展

　　针对税收政策调整情况，把落实税收优惠政策作为服务地方经济的重要举措，以多种形式加强税收政策的宣传、辅导工作，确保纳税人及时了解最新政策。在办税环节上，力求简化审批程序，确保纳税人第一时间享受到政策实惠，积极发挥税收调控经济的职能作用。密切关注经济运行走势和国家宏观调控政策对组织收入工作的影响，积极开展政策调研，向各级党委、政府提出有价值的意见和建议，为市领导科学决策提供可靠依据。加强办税服务厅、“12366”纳税服务热线、外网三大服务平台建设，拓展多元化申报途径，大力推行ca认证申报方式，加快信息化征收进程，不断提高工作人员业务技能和实际操作水平，为纳税人创造公平、公正、高效、人性化的纳税环境。

　　三、强化监督检查，规范执法行为

　　大力规范税收执法行为，认真做好案件查处、税收专项检查和打击发票违法犯罪工作，狠抓大案要案，严厉打击偷税行为，营造良好税收秩序。不断健全税收执法岗责体系，加大执法监督力度，坚持依法征收、依法减免、依法检查和依法处理，切实提高地税干部队伍整体执法水平，为全市优化经济社会发展软环境建设做出贡献。

　　签名：xxx

　　日期：20xx年x月x日

工作承诺书模板13

　　一、加强学习、提高认识。

　　利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

　　二、全面自查、找出差距、落实整改。

　　1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育，统一思想。

　　2、搞两次摸底问卷调查：一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查；二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

　　3、开三个会：一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足；二是组织党员干部开一次分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施；三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

　　三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

　　1、首问负责制。

　　后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码，以便联系。

　　2、服务承诺。

　　⑴维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的`问题，电的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。

　　⑵维修服务中应该解决的一般性的问题，原则在一周内处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。

　　⑶较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，立即报审计部门审核。

　　⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现情况，变被动维修为主动服务，切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

　　四、认真评议、落实奖惩。

　　在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩办法，逐步具体实施。

　　工作作风承诺书篇为进一步加强行风建设，推进我校教育工作者工作作风转变，办人民满意的教育，我校全体教师诚恳接受社会各界的监督，特做出承诺如下：

　　一、严格遵守工作纪律，按时上下班；以身作则、率先示范。

　　二、恪守工作职责，不渎职、不失职。

　　三、遵纪守法、廉洁从教。执行八项规定、六条禁令，不吃请、不索取财物、不接受馈赠。

　　四、规范教育收费。不擅自立项收费、不超标准收费、不扩大范围收费。