【精华】工作承诺书合集10篇
在平平淡淡的日常中,说到书信,大家肯定都不陌生吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的工作承诺书10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作承诺书 篇1
为了更好地完成20xx年党委政府及上级领导交办的各项工作,量化指标,细化任务,特向党委、政府和全镇干部职工作郑重承诺:
一、 认真做好管区工作,具体做到:
1、 做好农村稳定和人员稳控工作。做到工作下移,广泛
排查管区各村矛盾纠纷,发现矛盾及时化解。做到矛盾纠纷不出村,稳控人员不出视线,如若出现人员失控,我代表管区承担一切责任。
2、 做好各类税费项目的征收。具体包括:车船使用税、
水费、慈心一日捐、新农合、农村养老保险、平安保险等收费项目。保证做到按时、按量、按党委政府要求完成任务。
3、 做好各项惠农政策的`落实。主要有小麦补贴、玉米补
贴、农机补贴、良种补贴、能繁家畜的补贴,做到统计核实准确无误,上报及时,发放到位。
4、 加强对村“两委”班子成员的管理。经常、及时与所
辖各村干部座谈、了解、沟通。使各村干部团结、和谐,充分增强村干部的凝聚力和战斗力。
5、 完成党委交办的其它临时性、阶段性工作。保证按党
委要求完成任务。
工作承诺书 篇2
为了更好保证单位的良性运行和发展,提高酒店服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:
1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。
2、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例。
3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。
4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿、做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的`扩大和发展。
6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。
8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。
9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单 1
位形象的事不做,积极维护单位的良好形象。
10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来,创造性的开展工作,在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫,努力探求深层次的问题,找准酒店工作中发现问题的症结,为领导决策提供可靠依据。
承诺人签字:
签字日期: 2
工作承诺书 篇3
为了树立起“以人为本”的服务理念,为更多的病人提供快捷、优质、个性化的服务,按照省、市有关文件精神,转变服务观念,提高服务质量,现向各位领导做以下成诺:
1.医务人员必须准时到岗到位,热情周到、耐心细致的为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育等“六位一体”的服务。
2.针对老年人的健康状况,我们社区专门设立了老年人健康档案,及时了解老年人的身体情况,做到有案可依。
3.为保障老年人的身体健康,针对老年人常出现的一些病情,我们社区的医务人员定期为老人们进行检查,及时了解病情并进行处理,对孤寡老人,残疾行动不便及军烈属,我们进行送医送药上门服务,让他们过上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面,我社区强调“小变化取得大效果”,建立可持续发展机制和慢性病综合管理体系,同时定期组织医务人员进行健康教育、健康宣传活动。
5.医务人员要礼貌接诊、文明待人,不推诿、训斥、刁难病人,对病人不懂的要耐心讲解。
6.医务人员不得以权谋私。要坚决杜绝在医疗服务领域中出现收受“药品回扣、红包”、“开单提成、乱收费、”等不良情况,规范行政执法行为。同时进行体制机制创新,坚决维护好人民群众的根本利益,促进医疗卫生事业健康发展。
7.要规范用药、合理用药,不开大处方,不做没必要的检查、努力减轻病人医药费负担。
8.执行业务公开制度,价格和收费公示制度,尊重病人的选择权、知情权和监督权。
9.认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。
10.坚持以人为本,以病人为中心的服务理念,进一步规范医疗服务行为;提高医护质量,建立和谐医患关系,严防医疗事故及纠纷的'发生。
针对以上措施,我社区定期开展总结与自我总结活动。对违反规定的我们将给予严厉的批评,对表现得好的,我们将给予一定的奖励。
工作承诺书 篇4
为加强学校行风、政风建设,依法执教,规范办学行为,努力把一中办成人民满意的学校,现特向社会郑重承诺:
1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想,创设良好的办学环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。
2.公办普通高中招收择校生,严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策,民办学校招生规范运作。
3.实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策,认真贯彻“一费制”收费办法,不发生各种摊派和搭车收费行为,不私订教辅资料。加强教育收费管理,严格实行收支两条线。
4.自觉遵守教师职业道德规范,坚持依法执教,爱岗敬业,不体罚或变相体罚学生,不冲撞、冒犯学生家长,不参与各种形式的`赌博,不违规从事家教活动。
5.学校实行校务公开制度,及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情,接受广大教职员工的监督,中层以上干部坚持做到勤政、廉政,为教工着想,为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务,为学生服务。
6.认真受理来信来访,对反映的问题及时查核反溃
工作承诺书 篇5
基本要求:
1、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。
2、着装整洁,佩带胸牌,举止端庄大方,交流轻言细语。
3、尊敬领导,尊重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。
4、一切为患者提供方便,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。
5、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。
岗位要求:
1、病人入院热情接待,病人出院热情相送,有问必答,不能说“不知道”。
2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。
3、操作行为应轻柔快捷,动作熟练规范、态度热情友善,语言文明礼貌。
4、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清楚,并告诉病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的伤害。
5、随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。
6、保持病区安静、舒适,做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。
7、值班护士应主动将每日住院费用打成一日清单交给患者或陪伴,对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚,以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失误,应向病人道歉并解释清楚。
作为xx医院的员工,我为自己在岗位上的`奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重承诺,我能做到以上岗位服务规范的要求,全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。
工作承诺书 篇6
健康所系、性命相托。卫生工作涉及千家万户,事关人民群众切身利益,事关人民群众身体健康,事关社会和谐稳定。为加强政风行风建设,切实转变医德医风,提高办事效率,充分发挥社会监督作用,进一步推动我市卫生工作再上新台阶,全市卫生系统根据市委、市政府统一安排,开展了民主评议政风行风活动。为把我市卫生系统行风评议工作扎实开展,面对患者的信任,社会的`期待,切实解决人民群众“看病难、看病贵“的问题,我们庄严承诺:
一、热爱祖国,忠于人民,遵纪守法,依法行政,恪守医德,文明行医,勤政廉政,勤医廉医。
二、坚持政治理论、政策法规、职业道德规范及业务技术学习,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
三、谨遵“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持“以病人为中心”服务理念,合理诊治、合理检查、合理用药。
四、尊重服务对象的人格和权利,尊重其选择权、知情权,保护其隐私,自觉接受监督。
五、文明执业,礼貌待人,佩证上岗,规范着装,严格执行“首问、首诊负责制”,不推诿、训斥、刁难服务对象。
六、严格执行党风廉政和行风建设各项规定,拒绝接受医疗设备、医疗器械、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不谋取任何形式的不正当收益。
七、坚守公务人员和医师职业道德,不开具虚假医学证明,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
八、顾全大局、团结协作、和谐共事,积极参加社会公益性服务活动。
以上承诺,敬请广大人民群众监督。
松滋市疾病预防控制中心
十月十二日
工作承诺书 篇7
为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测工作条例》、《环境监测规范》等相关法律法规,为了维护环境监测工作的公正性和诚实性,保证监测活动的独立性,遵守《检验检测机构资质认定评审准则》的有关规定,作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员,本人特做如下承诺:
1. 遵守国家法律、法规,不违法、无违纪,做一个合格的检验人员;本人无违法、违纪的不良记录。
2. 在监测工作中全面贯彻质量方针,把公正服务作为行为准则,保持独立性和诚实性,不受来自行政、商务和委托方等方面的.干扰和压力影响,保证监测数据的公正性、客观性、准确性。
3. 树立良好的职业道德和行为,在本站工作期间,只为本站从事环境监测,不在其他单位执业。
4. 严格执行监测合同,按规定的标准或方法监测,依据监测结果按时提交监测报告。
5. 严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则,严格遵守保密制度,不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。
6. 对所有检验任务一视同仁,并接受业务管理部门的监督与帮助,维护检验工作的客观性。
7. 不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。
8. 认真执行行勤政廉政有关规定,树立良好形象,坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”,履行法律义务,承担相应的法律责任。
9. 在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针,把公正服务作为行为准则,保持判断的独立性和工作的诚实性。
10. 严格遵守《环境监测人员行为规范》秉公办事、廉洁自律,对所有的监测工作提供相同的服务质量。
承诺人:
日期:
工作承诺书 篇8
全体党员、村民代表:
如果我竞选成功,在任职三年期间,我将着重从以下几个方面入手开展工作:
一、和谐稳定方面:我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们村建设得更加美好!
二、党的建设方面:在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三、发展经济方面:想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民
安居乐业的`宽裕型小康村经济发展目标。
四、社会事业方面:千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,农村建设面貌不断改善,教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。
五、精神文明方面:认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化软环境,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,各项事业争一流,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。
无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。
以上承诺,请广大党员和村民监督,如果未兑现履职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。
承诺人:
年 月 日
工作承诺书 篇9
本职工作:
1. 后勤主任在主管校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。
2. 树立为学校教学服务观念,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。
经常对后勤工作人员进行思想教育,认真组织学习,提高他们为教学服务,为师生服务
3. 的思想认识,使他们不断改善工作态度,提高服务质量。
4. 学校每学期开学前的一切工作,要准备就绪,放假前一切收尾工作要落实到位。
5. 按时购买学校所需物品,保证办公教学,学习和生活的需要。
6. 负责日常巡查,保证供水,供电,定期对消防设施进行检查,做好消防部门、公安派出所等管理部门的.检查接待工作。
7. 努力领导后勤人员圆满完成学校交给的集体任务。
8. 有效组织后勤人员负责学校每大周学生离校,返校时的车辆疏通以及学生安全工作。
9. 上班期间每天早上7:50,组织后勤工作人员认真看学校各部门需要后勤完成的各项工作,要在24小时之内完成如有特殊情况应在48小时之内上报主管校长。
考核项目:
1. 每月督导检查记录。
2. 所具体负责工作的落实完成情况。
3. 与其发生工作职务的有关部分和个人对其工作的满意度。
工作承诺书 篇10
为维护病人的权益和医院的集体利益,履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命,维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺,坚持拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风,做到有诺必践,违诺必纠,坚持履行廉洁行医,自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督,接受上级评议和考核,我科室谨向医院领导班子和全体职工做出郑重承诺:
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的'钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内上交院办公室,由院办公室及时退还患者。难以退还的,由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的,视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便,接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法,或与科室、个人收入挂钩,或私自利用医院检查仪器、工具、试剂,收受“红包”。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁科室人员在工作日擅离职守,私自从事收费性诊疗和技术活动,牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人,增加病人心理负担。
8、加强科室管理,完善各项制度和监管措施,使科室内部拒绝收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。
9、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为,科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
单位领导签字: 科室负责人签字:
(盖章)
年 月 日 (盖章)
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