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员工承诺书

时间:2024-10-12 19:33:59 承诺书 我要投稿

有关员工承诺书模板集合7篇

  在学习、工作乃至生活中,大家对书信都不陌生吧,书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。那么你有了解过书信吗?下面是小编为大家整理的员工承诺书7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关员工承诺书模板集合7篇

员工承诺书 篇1

  为进一步提高投递服务能力和质量、提升邮政形象,改善投递员生产条件,今年省公司为全区城市自行车段道(含三县城关区域段道)配发了投递电动车,目前我局全区城市段道(含三县城关区域段道)已实现投递电动化、农村段道实现投递摩托化,此举不仅极大地提高了邮政投递效率和速度,还体现了“绿色、环保、低碳”的出行理念。

  为规范电动车的日常使用、保养,现提出以下要求,请相关单位认真贯彻执行:

  一、所有电动车须统一上牌后方可上路行驶;

  二、对所有使用电动车的'投递员要进行使用前的驾驶、安全培训,培训合格,方可上路行驶;

  三、所有使用电动车的投递员要严格遵守《蚌埠市邮政局电动车管理办法》规定,做到安全行车。

  承诺人:

  日期:

员工承诺书 篇2

  为了保持共产党的先进性,不断的加强党性锻炼和自身建设,切实履行党员义务,本人结合自身实际,作出如下承诺:

  一、在思想上,自觉接受党的`培训,不断提高自己的政治思想素质。时刻保持先进性,努力提高知识和文化素质。

  二、在学习上,端正态度,认真学习专业知识,拓展自身能力,争取更大进步。

  三、作为一名计生专干,积极向育龄妇女宣传计生政策,及时向她们宣传有关计生优惠政策,认真履行自己的职责,扎实做好本职工作,做好和居民群众之间的桥梁。

  我承诺我将认真对待这次创先争优活动,努力工作,积极进取,以身作则,发挥好模范带头作用。

员工承诺书 篇3

  本人_______,性别______,身份证号:__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作单位_____________开具了月收入为_______元人民币的个人收入证明,但本人与公司劳动合同约定工资收入为______元人民币/月,其余为考核工资,由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺,该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用,不会用于其它任何场合(包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的'证据),该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺,如因本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。

  承诺人:(签章)

  ____年____月____日

员工承诺书 篇4

  做为xx专职驾驶员,我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度,切实增强责任意识,认真履行岗位职责,确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下:

  1、遵守工作制度,服从统一调度。坚持遵章守时,不迟到,不早退,不缺勤,忠于职守,勤奋务实,不怕吃苦,有事履行请假手续,不私自出车,不相互推诿,确保工作用车需要。

  2、恪守职业道德,做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规,不急躁冒失,不酒后驾车,不闯红灯,不超速行驶,不占道行车,不违规鸣笛,不疲劳驾驶。

  3、自觉爱护车辆,保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求,加强车辆保养和检查,勤检查,勤维护,勤保养,发现故障及时报告,及时排除,及时维修,绝不心存侥幸,绝不带故障行驶,确保车况良好,行车安全。

  4、坚持卫生标准,保持车容整洁。车辆外表不划不碰,车内不乱扔乱挂,经常清理车内车外卫生,不在车内吸烟,提供干净整洁的车辆环境。

  5、加强自身修养,增强服务意识。注重养成良好的工作,生活习惯,做到衣着端庄整洁,举止大方得体,讲话文明礼貌,待人谦虚随和,服务规模细致,驾驶小心谨慎,行车时不接打电话。

  6、坚持廉洁纪律,树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度,实行定点维修,定点加油以及费用报销制度,重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用,每天用车结束后停放在单位指定位置,不在小区停放过夜,坚持严于律己,绝不参与赌博,绝不借领导名义和工作之便谋取私利,树立和维护单位良好形象。

承诺人:

  日 期:

员工承诺书 篇5

  承诺人:

  承诺时间:

  1. 上课前十分到机房,开门,通风,通电,启动系统。

  2. 督促教师每次将实训项目书写在黑板上(含日期、节数、班级名称),督促教师填写计算机公共机房上机使用记录。

  3. 上课时间严禁网上浏览体育新闻、看小说、听音乐、玩游戏和开qq。

  4. 每天下课后做好清洁工作,黑板干净、地面无纸屑、垃圾筒内无垃圾、桌凳电脑整齐(键盘收回,开放上网的机房耳机拆除)。关好实训室门窗,切断总电源。

  5. 严禁在机房内吸烟、生火、烧电炉,严禁私接电源、乱拉电线。

  6. 实训员要认真填写实训室工作日志、维修记录及安全日报表。做好机房设备档案管理工作。

  7. 实训员要在每个学期开学前四天来学校整理计算机硬盘,为开学做好准备。

  8. 不能让老乡、朋友等经常性或长时间在机房上网。机房严禁成为恋爱场所。

  9. 如用人方满意,工作至少满1年,如果要离职,要提前一个月告知。否则扣除最后一个月工资

员工承诺书 篇6

  甲方:————————(以下简称甲方)

  乙方: -----------------------(以下简称乙方)

  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,而由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,而造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,则由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的';

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。

  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  代表签字:

  年 月

  乙方:责任员工

  员工签字:(按手印)

  年 月 日

员工承诺书 篇7

  一、维修、送货、换货、换配件、一律不得收取任何费用。

  二、不得收取香烟、水果等财物。

  三、接到服务电话应及时上门服务,对不能立即服务的,应马上给予答复,并约定时间准时上门,要求最长不能超过24小时。

  四、与顾客约定时间后,必须提前5分钟到达目的地。

  五、不准与顾客争执,更不准吵架。

  六、必须有礼貌,有耐心,对顾客百问不烦,百答不套,更不可对顾客有推诿行为。

  七、接到服务电话务必认真对待,作好记录,不能让顾客不满意或有任何抱怨。

  八、尽力满足顾客的一切可行性需要。

  九、对待新购产品的顾客一定要仔细讲解并为其示范使用,直到让顾客学会为止。

  十、在遇到本公司的产品时必须主动提供检修。

  十一、员工应主动宣传我们的`服务内容和服务电话并积极宣传投诉电话和投诉内容。

  十二、维修应高效、快速,要求上门之时应配件齐全、技术熟练,一次性修好。

  十三、工作时间外,应给顾客回应答复并在24小时内上门为其服务。

  十四、对雨辰以外的产品提供有偿服务。

  十五、上门维修时必须尊重顾客的习惯。

  十六、每月应定期回访30位或以上的客户,并收取意见和建议。

  十七、在公共场合代表公司时,要求形象佳、服务好、表情自然、衣着整齐,让顾客最终满意。

  十八、评价公司的服务标志:以最差员工的服务作打分标准。

  十九、员工送货时携后服务回馈卡敬请顾客签带回。

  二十、如有顾客投诉,一经查实,公司将给予当事人重处。

  以上条例希望各位员工认真遵守,严格执行,如有违反,公司将一律给予严惩。

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