煤矿工人安全承诺书

时间：2023-12-02 06:59:07 承诺书我要投稿

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煤矿工人安全承诺书

　　在不断进步的时代，需要使用承诺书的事情愈发增多，在写作上，承诺书有一定的书写规范。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编整理的煤矿工人安全承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

煤矿工人安全承诺书

煤矿工人安全承诺书1

　　安全懒惰等于蔑视生命，安全工作要从我和小事做起；我们应该坚持“安全第一，预防为主”的原则。我郑重承诺在第四节做到以下几点：

　　1.不得非法经营；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。麻烦，省心，省力，抢速度，最终会带来极大的灾难。如果违规行为不消除，事故是很难克服的'。

　　2.提高安全意识；安全意识的提高意味着安全事故的减少。强化安全意识，明确隐患，知晓并执行安全操作规程是消除安全事故的必由之路。

　　3.执行安全操作程序；坚决执行安全操作规程，绝不玩忽职守，绝不马虎，坚决正确使用劳动防护用品和安全防护用品。

　　4.真正做到“三无伤害”；不要伤害自己，不要伤害别人，不要被别人伤害。这“三无伤害”始终是安全生产管理的基本内涵。

　　5.明确施工环境；明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是减少和消除安全事故最有效的途径。

　　做好安全，关系到企业的兴衰，关系到生命的健康，关系到家庭的幸福，关系到亲人的期待。每个工人都肩负着安全的天职和安全的神圣光荣使命。当你心里想着安全的时候，你会时刻提醒自己，严格要求自己，把自己放在安全的位置上，履行自己的安全责任，不安全不生产；坚持按规矩操作，大事化小，小事化了，防微杜渐，很容易堵塞安全漏洞，不给事故机会；多加注意，勤观察，善思考，严检查，才能把各种隐患消灭在萌芽状态，从而筑起一道安全的防线。安全至上，责任如山。有了你、我、他和我们共同的安全责任，我们才能撑起一片安全生产的蓝天。

　　承诺人：

　　日期：

煤矿工人安全承诺书2

　　我叫XXX，是员工，现作如下承诺：

　　1、自愿服各项管理制度，服从厂领导的指挥与安排，严格遵守公司的一切规章制度，不做违法乱纪之事，如有违反，愿意接受公司的一切处罚。

　　2、严格按照本岗位责任制工作，尽职尽责，努力完成领导分配的工作，并做到随叫随到。

　　3、必须了解本岗位所负责设备的结构、原理、性能以及运行、维护和注意事项，必须掌握本岗位的工作程序，并有一定的处理事故的工作能力。

　　4、工作中严格遵守安全操作规程，保证自身、他人及设备的安全，认真落实安全生产责任，在履行本岗位工作职责的同时，同时对本岗位的安全生产负法律责任。

　　5、自觉遵守公司的`安全管理规定，正确使用安全防护劳动用具，爱护公共财物。不属于自己岗位的机械电气设备以及机动车辆，未经领导同意不能私自操作，如果造成人身事故或财产损失，本人负完全责任。

　　6、加强劳动纪律观念，不赌博、不酗酒、不打架，积极工作，有正确的人生观，能合理处理工作与生活中发生的一切事情。

　　7、自觉加强业务知识学习，提高自身素质，积极参与公司或部门安排的各类技能和培训活动。

　　8、自愿在本公司连续工作不少于月，期间如因自身原因擅自离厂，扣除培训费（本人一个月标准工资。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤矿工人安全承诺书3

　　本人作为部长，为确保全年实现安全、健康生产，不发生生产安全事故，本人郑重向公司承诺：

　　一、安全生产控制目标

　　1、不发生轻伤及以上事故；

　　2、不断持续改进职工作业环境，确保无职业病发生。

　　二、安全生产管理目标

　　(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人，应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，向公司郑重承诺：建立健全安全生产责任制，按规定配备专(兼)职安全管理人员，保证安全管理人员落实，建立健全红袖标安全监督管理体系，明确职责，落实专(兼)职安全管理人员的专业培训，有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准；严格落实公司、实业部各项安全管理制度；全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施，并落实到责任人，严格按计划实施，确保20xx年安全生产平稳运行，力争实现安全事故为零的目标。

　　(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的"三违"行为，保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。

　　(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书，每个员工向班组长承诺，班组长向工段长承诺，工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

　　(四)加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患，为避免安全事故的发生，采取如下安全措施。

　　1)严格执行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程，充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训，规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查，避免安全事故的发生；

　　2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例，深刻吸取教训，时刻做到警钟常鸣，来提高各岗位人员的'安全操作意识和防范能力；

　　3)监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现象。特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育，防止各类事故的发生，实现安全操作无事故的目的；

　　4)监督检查化学药品的使用和管理工作，防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生；

　　(五)加强安全生产投入，努力实现安全本质化。

　　1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备，对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造，为岗位职工提供良好的工作环境。

　　2)在劳动保护用品方面，根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求，及时增加或调整劳动保护用品，以保护职工的身心健康。3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品，确保暑期不发生人员中暑现象。

　　(六)夯实安全基础管理，开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求，严格落实安全培训工作，做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训，保证设备无事故和操作人员的安全，对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试

　　(七)组织好"安全生产月"的活动。在安全生产月活动期间，

　　1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动，以警示职工违章操作所造成的危害；

　　2)组织职工开展学背用安全操作规程活动；

　　3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力，组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练，以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。

　　(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人的不安全行为，继续做好习惯性违章违制安全扣分制度，执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序，月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况，年内积累到15分者，强制其进行下岗培训，到培训中心进行学习，考试合格后方可重新上岗。

　　(九)加强安全生产监督和检查，严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点，不定期组织安全检查，理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容：

　　1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为；

　　2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况；

　　3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况；

　　4)检查危险源的监控管理情况；

　　5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的违章和隐患，及时落实整改并跟踪验证合格，确保年度内不发任何安全事故。

　　(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定，及时、如实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查、分析、处理，坚持"四不放过"原则，并对事故上报的及时性、准确性负责。

　　(十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

　　1、发生轻伤以上事故，按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

　　2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元，并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元，直接责任者1000-2000元，同时挂扣单位主管领导50%。

　　3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象，按照对违章违制者执行安全扣分和考核；对于查出的违章违制现象确定不了责任人的，对当班班长执行安全扣分和考核。

　　4、对兼职安全员不履行自身安全职责，对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见，视而不管的，发现一次考核兼职安全员100—300元，并执行安全扣分。

　　5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患，根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元，同时挂考核当班班长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　6、安全管理人员查出的安全隐患，工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的，每项扣责任工段100—500，同时挂扣工段主管领导40%，副段长30%。

　　7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500—1000元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

　　8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的，一人次扣单位500—1000元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作，发现一人次考核工段300—500元，同时挂考核班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动，督促和指导班组开展好安全活动及每周一题，每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续，班长或班组安全员应做好活动的组织工作，检查一次不符合要求扣责任单位100—300元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　11、严格跨工种作业安全管理，因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的，工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作，并指派专人监督、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤矿工人安全承诺书4

　　作为一名特殊类型的工人，我郑重承诺成功完成安全生产的'目标：

　　一、严格执行“三规”，自觉遵守安全操作规程，严格执行“七项规定”，认真履行职责，努力成为优秀的基层安全工作者。

　　二、自觉接受各级安全监管人员的监督检查，坚决拒绝违章违纪，做到安全生产。

　　三、在日常生产过程中，不冒险、不疲劳，坚决做到“三不伤害”，在安全队伍中全面抓生产，确保现场安全生产。

　　四、认真配合公司、区队开展各类隐患排查治理活动，及时消除各类事故隐患。

　　五、严格按照相关标准开展标准化建设工作，达到岗位质量标准。

　　六、主动接受安全教育和安全评估，积极参加各类安全学习活动，提高个人整体素质。

　　七、坚决服从命令，不折不扣地完成所有任务。如果违反上述承诺，我愿意接受相关处罚和处理。

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

煤矿工人安全承诺书5

　　为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

　　一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。

　　二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。

　　三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。

　　四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。

　　五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。

　　六、不得在工作时间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务招待除外)，如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。)

　　七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。

　　八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担;

　　九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。

　　十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的.人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。

　　十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格(方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效)，如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。

　　十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。

　　十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，如酿成事故，一切后果由当事人自负。

　　十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船;不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动;一旦出现安全事故，后果自负。十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全;掌握安全用电常识，防止触电。十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。

　　本承诺书自签字之日起生效。

　　承诺人：

　　日期：