离职承诺书15篇（经典）
现如今，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是小编收集整理的离职承诺书，欢迎阅读与收藏。
离职承诺书1
本人，原在XXXXX从事工作，因原因于年月日离职。在此离职之际，本人同意做出如下保证：
1、本人已同意与XXXXX解除合同，并配合人力资源部办理相关手续，在XXX期间的相关一切费用已结算清楚。
2、本人在职期间，若有任何损害XX权益的行为，即使已离职，XX任然保留追究责任的权利。
3、离职前本人将XX配发的任何物品、负责的所有工作及相关资料等已移交给相关负责人，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
4、办理离职手续期间及今后，不再以XX名义从事任何活动，否则一切后果由本人承担。
5、本人承诺在离职后留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助。
6、承诺离职后遵守XX保密制度，保守在XX任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。
7、自离职之日起任何时候不侵犯XX的合法权益，维护XX的声誉，不做有损于XX利益的.行为。
我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给XX造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签名：XXXX
签字日期：XX.XX.XX
离职承诺书2
本人向公司郑重承诺：
一、本人自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日，在xxxxxxxxxxxxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的'商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，
本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人：
x年xx月xx日
离职承诺书3
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下简称“公司”）技术中心，任 一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：
1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；
2、离职以后，本人在职期间所经办的'事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；
3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任； 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。
5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。
特立承诺！
承诺人签字：
身份证号码：
联系电话：
日期：
离职承诺书4
尊敬的领导：
因我曾为 公司(以下简称“**汽车”)提供服务和履行职务，知悉“**汽车”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“**汽车”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：
一、对“**汽车”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、制造方法、操作手册、设备、文件资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。
二、以上保密信息的.载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。
三、我承诺，未经“**汽车”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽车”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“**汽车”其他职员)知悉“**汽车”的以上商业秘密。
如我因违反上述承诺，给“**汽车”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
离职承诺书5
本人向公司郑重承诺：
一、本人自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在xxxxxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的'全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人签字：xx
xx年xx月xx日
离职承诺书6
个人承诺书
本人于xxx年xx月xx日离开原工作单位，离职原因为。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给xxxxxxxx有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
离职承诺书7
本人于______年______月______日离开原工作单位：______，离职原因为______。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给______有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此承诺！
承诺人签字：______
日期：______年______月______日
离职承诺书8
我，XX（姓名），身份证号码是XX，担任公司XX部门的主管/职员，并于20xx年XX月XX日（离职日期）决定离开贵公司。在此，我希望通过写这封承诺书，表达对公司的尊重以及对我在若干年在公司工作中所得到的经验和专业知识的重视。
我要非常明确并承诺，我完全理解并接受，在我离开公司后，我将不得随意使用，复制或公开我在任职期间接触到的对于公司有关的任何机密或敏感信息（包括但不限于产品计划、技术方案、业务战略、客户信息等）。我了解，这种严格的限制是为了保障公司的合法权益。为此，我保证，即使是离开公司后，我对这些信息的处理也必将严格按照公司相关规则来操作。
我承诺，我将不会通过不正当的手段或者无端侵害公司的行为，贬低、诋毁贵公司的名誉，或者通过任何方式对贵公司造成损害。我也不会在离职后唆使、挖角或者引诱我之前所在的团队或者其他同事相继离职。我明白这对于公司可能会造成严重的打击，我没有任何可行以及必要的理由去这样做，并且我也非常尊重我曾经的同事，尊重他们的工作和生活决定。
我承诺，在离职后，我将避免涉及到与公司业务相关的竞争行为，包括但不限于在直接竞争对手处就职或者自己创办相同或相似的公司，这样能够保障公司的一部分市场优势和合法权益。
我承诺，我将会在离职前，立即偿还任何我可能欠贵公司的所有必要费用，包括财务债务以及任何借物，这也是我对公司尊重和感激的一种表现。
我写下这份承诺书，目的并不是为了表演或者抬显自己的道德高度，而是为了明确提醒自己，尽管我已经或者即将步入新的职业生涯，但是对于我而言，我对公司有着深深的'感激和尊重。因为在这里，我确实学到了很多东西，认识到了一些朋友，得到了一些机会，更重要的一点，我在这里体验了实实在在的工作生涯。因此，这些承诺，不仅仅是我个人的标准和原则，也反映出我对这段深有感触的工作经历的尊崇。
感谢你们在我工作期间提供的所有帮助和指导。虽然离开了公司，我也会继续前行，希望以更大的精神面貌和更高的能力去实现未来的目标。
在此再次承诺，上述承诺我将在离职后严格遵守，如果我违反了上述承诺，我愿意对自己的行为负全部责任，并承担由此带来的法律后果。
承诺人：XX
日期：XX年XX月XX日
离职承诺书9
财务部：同意该员工办理离职手续，请按有关规定结算工资。
总经理签名：_____________
日期：____年_____月_____日
说明：
1、试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请并交书面离职申请书，主管部门负责人在审批同意后，两天内由申请离职人员把此《审批表》提交行政人事部按程序办理手续，否则按自动离职处理。
2、此审批表中的“申请和通知时间”由主管部门负责人及时填写，最后交行政人事部存档。
说明：员工离职需先交离职申请书，各部门按职责依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
__________建设监理咨询有限公司（以下简称公司）：
兹_________系省市（县）人，因个人原因需要离职，现申请与公司解除劳动合同关系，我特作如下承诺：
1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任。
2、在离职以后，公司若有本人在职所经办未了的事务需要协助，本人愿意尽力协助。
3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任。
4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业秘密，决不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司规章制度的.惩罚和承担法律责任后果。
5、本人属于自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。
承诺人：_______________ 身份证号码：_____________
联系电话：_____________ ______年______月________日
离职承诺书10
我保证：
1、请勿带走或复制从公司获得的以下六种机密材料和信息。
2、未经公司书面同意，不得向任何人或单位泄露公司以下六项秘密和第三方信息。
1）“商业秘密”是指但不限于管理专有技术、客户名单、客户信息、供应商信息、来源信息、产销策略、销售数据、经营策略、版权合同、工作底稿、软件许可合同、技术开发合同、成本、债务情况、重大诉讼、谈判底线、标前价格和招标文件内容、营销计划、采购数据、定价政策、财务数据等
2）“技术秘密”是指但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（包括草图）、技术方案、制造方法、操作方法、操作手册、控制方法、试验方法、试验结果和记录、工艺、配方、技术指标、发动机和开发工具、技术文件、计算机软件、数据库和数据、研发记录、技术报告和监测报告
3）“机密信息”包括商业秘密、技术秘密和所有相关记录、计算机程序、计算机存储信息、计算机软盘、文件、图纸、草图、蓝图、手册、信件、笔记、报告、备忘录、客户名单或其他文件、材料、设备和媒体，以及包含、反映或基于上述商业秘密和技术秘密的文件
4）“人事秘密”包括公司其他员工和高级人员的'个人信息、工资信息和工作信息。
5）“财务信息”包括公司财务状况、资金来源、采购信息、财务预决算等信息。
6）“经营信息”包括公司的经营计划、计划、方案、实施手段等。
3、不利用公司的商业秘密从事商业活动。
4、不得唆使或诱导公司的其他员工、顾问或其他合伙人终止雇佣关系或终止与公司的合作关系。
承诺人：XXX
20xx年xx月xx日
离职承诺书11
没有离职证明就安排人员上岗，可能会引起用工风险，HR可以从以下几个方面思考如何规避此类问题。新员工入职时，称无法提供上家单位的离职证明。遇到这种问题，HR该如何处理？
案情简介
陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈先生按要求如约报到，但在提供入职资料时，却无法提供离职证明。
业务部门由于人手不足，急需用人，想尽快让候选人到岗。但HR部门却担心，没有离职证明就安排人员上岗，可能会引起用工风险。
解决办法
遇到此类情况，HR可以从以下几个方面思考，如何规避此类问题。
1、为什么要离职证明？
一般来说，HR会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。报到过程中，员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件，并做验证。主要是关注员工相关证件（学历、专业资质、履历等）的真伪，是否与上家公司解除劳动合同等。
《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
由此可知，离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据，具有法律效应，规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者，而承担连带责任的风险。
2、无离职证明的解决办法
对于那些确实无法提供离职证明的员工，可以参考如下方式减免法律风险。
1、必要的`背景调查
首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，做好相应的背景调查。
原公司的架构是怎样？各个部门都有多少人？老板是谁？副总是谁？当时招聘的HR是谁？能否提供原公司一些同事的联系电话？能否提供公司的固定电话？......
多方查验，检验并判断员工提供的信息是否属实，即可在很大程度上降低风险。
2、要求员工出具承诺书
背调过后，公司可要求员工提供一份承诺书，承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系，并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。
离职承诺书12
本人xxx（身份证号码：xxxx）将于20xx年1月8司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的'利益纠纷。
二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：xx
承诺日期：20xx年xx月xx日
离职承诺书13
离职证明
兹证明女士，身份证号码。自_____年____月 ___日至_____年____月 ___日在我公司担任职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
武汉_____公司
人事部
_____年____月 ___日
离职承诺书14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
乙方签字：
20____年____月____日
离职承诺书15
本人xx身份证号码：xxx与前公司：xx于20xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于20xx年xx月xx日公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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