员工承诺书

员工承诺书[锦集15篇]

　　在不断进步的社会中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的员工承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工承诺书1

　　为了本人的安全，为了家庭的'幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

　　1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

　　2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。

　　3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

　　4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

　　5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

　　6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

　　以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。

　　监督人：XXX

　　承诺人:XXX

　　2XXX年1月1日

员工承诺书2

　　致：企业

　　作为企业新的一员，我自愿签订此「入职承诺书」，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：

　　一、本人入职时，在实习（试用期间）及与企业签订劳动合同时，提供给企业的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

　　二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，企业不承担任何责任。

　　三、本人已经知晓并认真学习企业的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于： 等；并清楚企业规章制度的`公示方式，愿意严格遵守企业的各项规章制度。

　　四、因工作需要将服从加班安排和接受企业的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。

　　五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法；自学维护企业荣誉和利益；遵守企业的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为企业生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。

　　本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反企业规章制度，企业有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿；若给企业造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。

　　本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按企业相关规定办理辞职手续。

　　该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。

　　本人提供通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知企业。

　　本人签字（按印）：

　　年 月 日

员工承诺书3

　　本人系__有限部门的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

　　1、在正式成为贵部门员工之前，本人的.试用期为3个月；

　　2、试用期内本人的工资薪水合计1元，全勤奖金1元；

　　3、试用期之业绩奖金按照贵部门规定标准执行；

　　4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有部门的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；

　　5、试用期间本人保证严格遵守部门的作业和作息时间规定；

　　6、本人遵照员工守则之规范进行工作；

　　7、本人绝对服从部门领导及主管之教育和帮助；

　　8、本人将认真接受部门的专业培训；

　　9、本人保证每月成交必须达一万股；

　　1、如在试用期间发现本人并不适合在贵部门发展，本人将无条件接受部门的辞退。

　　11、以上承诺是本人的真实意思表示。

　　本人签名：___________

　　性别：_______

　　年龄：__________

　　居民身份证号码：______________________

　　电话：____________

　　家庭住址:_____________________________________

员工承诺书4

　　为确保上半年安全生产，延续良好安全生产形势，本人承诺如下：1.认真学习区队、矿及公司安全文件、会议精神，了解当前安全、经济形势，立足岗位奉献、履行岗位职责，严格遵守规章制度、执行规程措施，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

　　2.加强煤矿安全知识和业务技能知识的学习，积极参加安全技能知识培训、比武活动，争取好名次，不断提高自身安全意识和业务技术水平。

　　3.进行班前“十问自测”评估，做到“十问”对得起自己的良心，自测评估真实，积极配合执行区队控制措施。

　　4.进行岗位安全风险评估，全面排查“人、机、物、环等方面的安全风险隐患，个人能解决处理的.按照风险控制五级原则(消除、替换、修正、加强管理和加强个体防护)立即整改，个人无法处理的及时向班长、跟班队长汇报。

　　5.坚持手指口述安全确认，做到不确认安全不施工。

　　6.做到自保互保，保证不伤害自己，保证不伤害他人，保证不被他人伤害，保证(监护)他人不被伤害。

　　7.坚持修旧利废，杜绝岗位浪费，不乱丢一个螺栓，不多用一根扎带，树立岗位创效的理念。

承诺人（签字）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工承诺书5

　　为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境，现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺：

　　一、员工宿舍使用管理规定：

　　1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安 全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生；

　　2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外；

　　3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸， 若有损坏照价赔偿，并追究责任；

　　4、检查员工物品需摆放整齐，不乱摆乱放，不存放易燃杂物；

　　5、员工严禁在宿舍内吸烟，严禁使用明火，违反取消住宿资格；

　　6、爱护公务、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电；

　　7、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚21：00前外来人 员必须离开宿舍，男女员工禁止窜房，违反取消住宿资格。

　　8、宿舍内严禁以任何形式聚众，违反取消住宿资格；宿情节严重者送交公安机关处理；

　　9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会，引起不必要的'纠 纷。偷盗他人财物之行为，一经发现开除并移交公安机关处理；

　　10、讲社会公德，宿舍里不准大放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯 不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格。

　　11、宿舍内严禁食用制作非清真食品，尊重少数民族风俗习惯。

　　二、员工宿舍消防管理制度；

　　1、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通；

　　2、教育员工人人知道消防灭火器位置，严禁随意挪放；

　　3、教育员工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、严禁住宿员工私拉电线插座及使用电炒锅、电热水壶等大功率电 器，以免引起电线短路失火；

　　5、教育员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源，锁好门窗”；

　　6、工程人员定期维修、检查宿舍内照明及用电设备；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情况，主管人员每周不低于一次对宿舍使用情况检查。

员工承诺书6

　　为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》的'有关精神，全面落实安全生产责任体系，××区公司在全体员工中推行安全生产责任制，以进一步明确各级生

　　本责任书如有违反将按公产岗位安全责任。

　一、自觉遵守国家法律、法规、法令和企业的各项规章制度。

　　二、认真履行岗位职责，严格执行岗位安全操作规程，工作时按规定穿戴并使用劳动保护用品，杜绝违章操作，抵制违章行为做到安全生产、文明生产。

　　三、自觉学习安全生产知识，不断提高遵章守纪的自觉性，对在岗位中存在的安全隐患，应及时向领导或上级部门反映，坚持做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　四、特殊工种必须持证上岗。

　　五、运营车辆未停妥乘务员不得做清洁工作。

　　六、车辆进站或进场未停妥乘务员不得跳车。

　　七、工作场地严禁吸烟。司员工奖惩条例处理。

　　制定单位：××区公司

　　岗位责任人：

　　20xx年xx月xx日

员工承诺书7

zx班：

　　为贯彻落实公司、车间、班组制定的各级安全生产责任制，确保我本人全年安全目标的顺利实现，真正使自己都能够牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，我作为沧州旭阳化工有限公司的一名员工，就做好20xx年的安全工作，做如下郑重承诺：

　　1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产管理制度教育、本工种的`“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

　　2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

　　3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

　　4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

　　5、在工作中，自觉遵守国家、公司、车间有关安全生产的法律法规、制度、预案、安全操作规程等相关要求，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

　　6、增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

　　7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

　　8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

　　9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

　　10、积极参加公司举办的各种安全培训、安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，愿承担责任并接受相关处罚。

　　承诺期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　承诺人（签字）：xxx

　　所属部门：xxx

　　所属班组：xxx

　　20xx年01月01日

员工承诺书8

　　机动车检测站是私企，工资大约2K左右双休，有时要加班但没有加班费，尾气太大，百分之百有喉炎。

　　这个行业没有辛苦不辛苦一说，简单说，大厅都是室内工作，针对客户问询，主要是脾气好点，因为可能一个问题一天需要回答很多遍。

　　车间工作实际上就是室外了，环境肯定夏天热冬天冷，而且必须上车有驾照的。

　　《道路交通安全法》第十三条明确规定：机动车安全技术检验实行社会化。机动车安全技术检验社会化，是指任何单位和个人都可以申办机动车安全技术检测机构，具备条件并依法成立的检测机构均可对机动车进行安全技术检测。

　　在机动车检测工作社会化之前，机动车的安全技术检验工作由公安车管部门承担。检测站社会化后，公安车管部门对机动车安全技术检验的管理职能也相应发生变化。

　　1.检测站的经营管理主体发生变化。

　　根据法律规定，检测站社会化后，公安部门不再承担具体的机动车检测工作，原属公安交通管理部门的检测站均应以承包、转卖等形式转移给社会上非行政性质的独立法人单位经营管理，新申办的机动车检测机构，也必须是具有独立承担法律责任的独立法人单位。

　　2.公安交通管理部门不再申办和经营检测站。

　　检测主体由原来的公安交通管理部门转变为社会独立法人。公安交通管理部门与检测站，一个属行政性质，一个属企业性质，是两个互不隶属的独立法人，两者是监管与被监管的关系。

　　3.公安交通管理部门对检测站的管理方式发生变化。

　　检测站社会化后，公安交通管理部门对检测站的'管理，主要履行两个职能，

　　一是依据《道路交通安全法》第九十四条规定，对不按照国家安全技术标准进行机动车检验并出具虚假检验结果的机动车检验机构进行处罚、监管；

　　二是依据《机动车登记规定》第三十四条规定，对经检验合格并具备法定手续的机动车办理核发检验合格标志。管理方式由原来的政企混合管理（既当运动员又当裁判员）模式，转变为单一的行政监管（只当裁判员）模式。

　　4.承担机动车检验结果的法律责任的主体发生变化。

　　《道路交通安全法实施条例》第十五条规定，机动车安全技术检验机构应当按照国家机动车安全技术标准对机动车进行检验，并对检验结果承担法律责任，质量技术监督部门负责对机动车安全技术检验机构实行资格管理计量认证，对检验设备进行标定，对执行国家机动车安全技术检验标准情况进行监督。

　　5.按照条文上的部门职责划分，公安交通管理部门既不直接参与机动车安全技术检验，又不参与检验质量监督，因此不再对检验结果承担法律责任。

员工承诺书9

各位同事：

　　大家好！

　　受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9：00起复工。

　　请各位同事在x月xx日17：00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

　　一、因下述情形不能复工的.，请根据不同情况履行报备手续：

　　1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；

　　2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；

　　3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；

　　4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；

　　二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：

　　1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；

　　2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；

　　因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。

　　原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。

　　同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！

　　以上，请各位同事及时回复，避免违纪。

承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工承诺书10

　　本人作为办公室的员工，自愿接受山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防各类安全事故发生。

　　2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能，学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。

　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位或工种的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

　　4、保持工作现场规化、标准化杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

　　6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

　　7、积极参加公司的`事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险、危害因素，立即向上报告，并配合班组进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、切实做自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

　　10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。

　　承诺人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工承诺书11

　　为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。

　　一、安全生产管理目标

　　1、公司“六无一控”安全管理目标

　　（1）、无重大责任火灾事故

　　（2）、无重大因公伤亡事故

　　（3）、无重大责任设备事故；

　　（4）、无重大甲方责任交通事故

　　（5）、无重大责任被盗、被骗责任案件

　　（6）、无隐瞒不报或谎报事故的行为

　　（7）、工伤事故率控制在2‰

　　2、安全隐患整改率达到100%

　　3、完成“安全生产标准化”二级达标工作

　　3、基本建立安全文化体系

　　二、员工承诺

　　1。上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。

　　2。牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。

　　3。自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的`管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

　　4。增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”，不在工作时间从事与工作无关的活动。

　　5。自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

　　6。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。

　　8。主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

　　9。积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。

　　对于以上承诺，自觉遵守，如有违反，愿承担责任。

　　承诺书自签字日起生效。

　　承诺人（签字）：

　　部门负责人（签字）：

　　年月日

员工承诺书12

作为公司一员，我自愿签订入职承诺书，并遵守承诺：

　　一、遵守公司的规章制度，维护公司利益，树立良好的形象。

　　二、尽职尽守为公司服务，为广大顾客服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。

　　三、本人入职时自愿交纳服装费共300元(行管人员，收银员交纳500元)。

　　四、本人自愿接受新大地宾馆的管理和工作上的安排。

　　五、我已阅读了新大地宾馆20xx年的.2号、3号文件，员工守则及各项管理制度，我自愿接受该公司的各项管理制度。

　　承诺人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

员工承诺书13

　　我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用，在____ _部门担任______职务，试用期为 _____个月，为明确本人在工作期间之责任，我愿意向公司作出以下承诺:

　　一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

　　二、认真遵守公司《员工手册》之规定，自愿接受《员工手册》的内容和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责任。

　　三、保证不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公司，不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

　　四、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私*弊，不得虚报报销费用。

　　五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的'经济问题，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

　　六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。

　　七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件，集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。

　　八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 九、我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。

　　十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。

　　十一、在公司工作期间，如果我同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。

　　承诺人:_____________ 身份证号码:____________

　　承诺时间:___________ 家庭住址:_____________

　　承诺人联系电话:

员工承诺书14

　　员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

　　一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。

　　二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的`规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。

　　三、员工一般由公司安排住宿，如确需搬到公司外住宿，员工本人需承诺并向公司提交书面，内容包括：姓名、所在部门和班组、申请到公司宿舍外住宿的理由，并书面声明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故，均与公司无关，由我自己承担全部责任。”。

　　四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；

　　注意安全使用煤气、电器，不违规用电、用气、用水。

　　五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；

　　不在宿舍内焚烧杂物等。

　　六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。

　　七、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

　　八、本人若承租公司的宿舍，则需遵守公司宿舍的相关规定，家属来访及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司无需承担任何责任，一切后果自负。本人有责任照看好自己的家属，如老人或小孩，并要求其在来访或留宿期间严格遵守本公司相关规定。

　　九、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。

　　十、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。

　　十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

　　承诺人(员工本人签名)：

　　身份证号码：

　　公司盖章

　　签订日期：

　　___年___月___日

员工承诺书15

　　为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：

　　一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。

　　二、本人将严格执行《xx计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。

　　(一)已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或县区)计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室(以下称“计生办”)。

　　(二)已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。

　　(三)员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。

　　(四)员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。

　　三、员工在xxxx内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。

　　四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的'计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。

　　五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。

　　六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。

　　部门负责人签名：

　　员工签名：

　　单位(盖章)

20xx年2月3日

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