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放弃承诺书

时间:2022-01-15 10:46:21 承诺书 我要投稿

放弃承诺书合集7篇

  在学习、工作生活中,承诺书与我们的生活息息相关,承诺书在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好承诺书呢?以下是小编为大家整理的放弃承诺书7篇,希望对大家有所帮助。

放弃承诺书合集7篇

放弃承诺书 篇1

  张秀兰,性别: 身份证号码:家中子女共五人,其中:

  大女儿:,身份证号码:二女儿: ,身份证号码: 三女儿: ,身份证号码: 儿子:,身份证号码:小女儿:,身份证号码:经家中所有子女协商,一致同意孙瑞林一人继承母亲张秀兰位于西安市碑林区房屋面积平方米的房屋一套,其他子女、放弃该套房屋被继承人(母亲张秀兰)遗产的继承权。

  该协议一式五份,各自签名、按指印之

  日起,即可生效。

  年月日

放弃承诺书 篇2

  小林是去年由外地到上海找工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,小林碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下: 本人被**公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:***。 小林怕自己的正当权益受到侵害,就问公司,如果不签行不行?公司方面回答说,不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接,就签下了这个承诺书。在实际工作当中,小林碰到了如下的情况:

  1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定:甲方实行每日8小时,平均每周不超过40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制,每天8小时。共计:6*8=48小时。

  2、劳动合同中关于社会保险的规定:甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

  那么,员工放弃了自己的权利和单位签订的承诺书具有法律效力吗?劳动合同附带承诺书合法吗?本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨,希望能够给企业的hr提供一份帮助和指导。

  分析:

  易才劳动关系顾问易博士认为小林签下的承诺书是无效的,劳动合同附带承诺书是否合法是要看承诺书的具体内容的。具体就本案,该承诺书属于劳动合同的`附加条款中违反加班和社会保险缴纳的法律规定。属于免除了用人单位的法定责任,剥夺、排除了劳动者的权利,因此该承诺书是无效的。

  《劳动法》和《劳动合同法》都有类似规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟,迫使对方作出违背真实意思表示的行为。

  从小林的情况看,小林在与用人单位签订劳动合同过程中,如果小林不签承诺书,等于自动放弃了这个工作机会,而找工作的艰辛使得小林违心签下了承诺书。易才劳动关系顾问易博士认为,用人单位在这一点还违反了签订劳动合同的协商一致原则。

  在加班法律规定上分析,小林的单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》第3条:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”小林的单位实行每周工作48小时的工作时间,明显违反了法律规定。

  从社会保险的缴纳角度分析,《劳动法》、《劳动合同法》和各地的社会保险征缴条例中,都非常明确地表示社会保险的缴纳是企业必须承担的义务。就本案而言,该用人单位的观念并没有理顺,在成本意识中剔除了社会保险这一块,而将其视为正常开支之外的额外负担。易才劳动关系顾问易博士认为,用人单位应该确立这样的观念:社会保险,和工资一样,是企业运行的法定成本之一,是对员工和社会应尽的法定义务。并且《劳动合同法》 第三十八条明确规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”,员工行使解除劳动合同的权利同时,还可以要求用人单位支付经济补偿金,用人单位是得不偿失的。

  易才劳动关系顾问易博士提醒:

  总结以上分析可以看出,小林和单位签订的承诺书属于无效合同条款。但该承诺书也不影响劳动合同的其他条款的有效性,由于该无效条款是用人单位单方面制定的,因此该无效条款给劳动者带来的损害,将由用人单位承担。《劳动合同法》第八十六条规定:“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。”

放弃承诺书 篇3

承诺书

XXXX基金管理有限公司:

  由_____房地产开发公司开发的位于___市____镇__村的“_____”项目,其土建部分由我司承建,同意并支持_____房地产开发公司以该项目的土地使用权为抵押向贵公司抵押融资人民币____万元,对此,我公司郑重保证承诺如下:

  一、本公司系依法成立的公司,主体合法,具备合法有效的施工资质条件,有能力承建上述项目。

  二、自愿放弃对上述项目工程款的'全部优先受偿权及留置权,贵公司上述抵押受偿权为第一权人。

  三、保证上述项目工程的工人工资及相关税费不拖欠,按时结清,全部由本公司承担,保证贵公司在受偿以上工程款时为第一优先权。

  四、在____房地产开发公司不能履行上述债务时,无条件积极配合贵公司实现上述抵押权,自愿放弃其诉权、抗辩权。

  五、自愿为上述____房地产开发公司债务承担连带责任保证,其保证时效至上述债务履行完毕。

  六、本承诺书为无条件不可撤销,直至上述债务全部清偿之日为止。

  特此承诺。

  见证人:____房地产开发有限公司(公章)

  ____建筑有限公司(公章)

  ___年__月__日

放弃承诺书 篇4

  本人 ,性别 ,年龄 ,曾于 年 月至 年 月在宾阳县 镇担任(民办或代课) 教师。根据桂政办发〔20xx〕16号文件精神,本人符合购买养老保险条件,但由于个人原因,本人自愿放弃参加养老保险,由此产生的一切后果,由本人自行承担。本人现承诺:

  一、 放弃参加养老保险而引起的一切法律责任由本人承担;

  二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题政府和单位提出任何权利主张;

  三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应 法律后果。 承 诺 人:

  身份证号码:

  身份证住址:

  日 期: 年月 日

放弃承诺书 篇5

浙商银行股份有限公司__________:

  __________拟将抵押给贵行的坐落于__________的__________(房产证号为__________,面积为__________平方米;土地证号为__________,面积为__________平方米)出租给我公司(本人)使用,租赁期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,年租金__________万元,租金支付方式为__________。

  本公司(本人)特此承诺:如果受信人或抵押人不按约定履行合同义务,贵行依法行使抵押权时,本公司(本人)自愿放弃该抵押物的租赁权,并自愿承担相应损失,保证不影响贵行的.处置行为。

  单位(公章) 法定代表人:或

  承租人(签名):

  20xx年x月x日

放弃承诺书 篇6

XXX:

  本人XXX向你借款已经逾期,现要求继续使用你的.借款现金人民币×××××××(¥ ._00元),为保证你的本息不受损失及支付违约金,本人自愿从今日起放弃XX小区XX栋XX室房屋所有权归你所有并自由处分。经本人再三确认,该房屋(车辆)所有权放弃纯属本人自愿,其效力系以物抵债,并不及于赠与、抵押之法律关系,如发生任何争议致使XXX无法进行所有权登记及处分,本人自愿承担上述现金20%的违约责任,特此承诺!

  承诺人(签字按印):XXX

  身份证号:

  联系方式:

  承诺时间:20 年 月 日

放弃承诺书 篇7

  本人,性别,年龄,于 年__月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的'基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。

  本人在此承诺:

  一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

  二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司

  提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

  三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

  四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

  承诺人:

  身份证号码:

  身份证住址:

  日期:年月日

  

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