精选员工承诺书模板8篇
在我们平凡的日常里，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是小编帮大家整理的员工承诺书8篇，希望对大家有所帮助。
员工承诺书 篇1
我作为xxxxxx公司的销售人员，为了做到廉洁从业，郑重承诺如下：
1.不以任何方式泄露、透漏公司客户、管理、产品、技术、销售等商业秘密。
2.在公司产品调价信息未执行前，不以任何明示、暗示等方式向客户或他人透漏。
3.不利用公司产品销售差价与亲属、朋友及其开办的公司发生业务，不损害公司利益。
4.不贪污、侵占公司财产，不将公款私存。
5.不以公司名义挂账、赊欠。不从客户处以任何理由借款、借物。
6.不以任何形式搞虚假报销，套取出差费。
7.不虚报、谎报、挪用业务费。
8.不接受客户的'现金、物品、有价证券或高规格(500元以上)接待。
9.不将公司赠送客户的物品或客户赠送公司的物品占为己有。
10.不以招待客户为借口，利用公款吃喝。接待客户不铺张浪费。
11.不介入客户与公司购销业务无关的活动。
12.不从事其他兼职工作，不推销本公司经营范围以外的产品。
如发现违反上述任何一条承诺，自愿接受公司的处罚。公司有权追回本人在任职期间，因违反上述承诺给公司造成的一切经济损失。违反第7条按发生金额的10倍给予处罚。
违反承诺情节轻微给予经济处罚，并如数赔偿造成的一切经济损失;情节严重者开除处理或移交司法机关处理，并如数赔偿造成的一切经济损失。
承诺人：
xx年x月x日
员工承诺书 篇2
为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：
一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位操作规程，按要求穿戴劳动防护用品，切实履行员工安全职责。
二、工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”，确保自身安全及别人的.安全，当观察到别人存在不安全的活动时，必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒，不做任何与工作不相干的事情，工作以外也不参与任何违法活动。
三、不随意开启设备，不进入危险区域；在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行，严格遵守标准化作业，当发现安全隐患或问题时，及时纠正并上报。
四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。
五、自觉接受公司安全教育培训，积极参与应急演练，努力提高安全意识和技能。如违反公司安全条例和规定，将按规定接受考核。
通用安全生产十条禁令
1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律，不服从安全生产指令。
2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、操作设备。
5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业，未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。
6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、操作设备。
8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件，以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。
9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施，以及检修后生产前未恢复安全设施。
10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。
本人郑重承诺：已知晓本岗位区域内的危险因素，熟悉本岗位的安全操作规程及安全防护知识，将严格执行《通用安全生产禁令》的要求，防范一切安全风险。
单位：
安全承诺人：
时间：
员工承诺书 篇3
总则：整体销售服务是公司自下而上和发展的基础要素之一，其中售后服务应尤为重视，它是区别与他人的标志，是培养信誉的有利手段，公司员工必须一直坚持、贯彻；执行服务意见，尽力提高顾客满意度。并明确规定宗旨是：公司卖的不仅是商品，更重要的是服务。
一、维修、送货、换货、换配件、一律不得收取任何费用。
二、不得收取香烟、水果等财物。
三、接到服务电话应及时上门服务，对不能立即服务的，应马上给予答复，并约定时间准时上门，要求最长不能超过24小时。
四、与顾客约定时间后，必须提前5分钟到达目的地。
五、不准与顾客争执，更不准吵架。
六、必须有礼貌，有耐心，对顾客百问不烦，百答不套，更不可对顾客有推诿行为。
七、接到服务电话务必认真对待，作好记录，不能让顾客不满意或有任何抱怨。
八、尽力满足顾客的一切可行性需要。
九、对待新购产品的顾客一定要仔细讲解并为其示范使用，直到让顾客学会为止。
十、在遇到本公司的产品时必须主动提供检修。
十一、员工应主动宣传我们的`服务内容和服务电话并积极宣传投诉电话和投诉内容。
十二、维修应高效、快速，要求上门之时应配件齐全、技术熟练，一次性修好。
十三、工作时间外，应给顾客回应答复并在24小时内上门为其服务。
十四、对雨辰以外的产品提供有偿服务。
十五、上门维修时必须尊重顾客的习惯。
十六、每月应定期回访30位或以上的客户，并收取意见和建议。
十七、在公共场合代表公司时，要求形象佳、服务好、表情自然、衣着整齐，让顾客最终满意。
十八、评价公司的服务标志：以最差员工的服务作打分标准。
十九、员工送货时携后服务回馈卡敬请顾客签字带回。
二十、如有顾客投诉，一经查实，公司将给予当事人重处。
以上条例希望各位员工认真遵守，严格执行，如有违反，公司将一律给予严惩。
员工承诺书 篇4
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；本篇文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人：
员工承诺书 篇5
1、有关本人真实简历的承诺
本人在此声明，本人向公司提供的个人资料及情况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的，若出现与本人实际情况不同，可视作为本人的欺骗行为，公司以此据可以随时解除与本人的劳动合同，并不用支付经济补偿金以及不承担任何赔偿及违约责任。因本人的`欺骗给公司造成的损失，由本人全部承担。
2、有关本人与前雇主关系的承诺
本人在此承诺：本人与航天康达公司签订合同之日起，与任何其他单位不再有任何劳动关系，由此而产生的劳动纠纷，均由本人自行承担。并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼，因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人承担全部责任。
3、有关连带责任的承诺
本人在此承诺：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人承担。
4、有关公司各项规章制度的承诺
本人在此承诺：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的《员工手册》和各项规章制度。并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。并且，特别强调：本人理解公司的商业秘密保护制度，本人将严格保守公司的商业秘密。
5、有关试用期的承诺
本人在此承诺：自入职之日起七个工作日内，本人无论因何种原因离职或被辞退，公司均不予支付报酬，试用期表现不佳或未能达到转正要求，本人承诺公司可以适度延长试用期，经两次延期转正后依然无法达到转正要求，本人承诺公司可以对本人按自动离职处理。
6、有关工作服、劳保用品、办公用品使用的承诺
本人在劳动合同期内，在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的所有权属于公司，本人只有使用权。
7、有关工伤、职业病及犯罪记录承诺
本人在进本公司之前有无受过工伤，是否已治愈，特承诺：本人在进本公司之前是否患过职业病，职业病类型，是否已治愈，特承诺：本人在进本公司之前有无犯罪记录，特承诺：(如本人是退伍转业军人，是否有革命军人伤残证，特承诺：)本人承诺以上全部内容为本人真实意思的表示。
新员工签字：
身份证号：
xx年xx月xx日
员工承诺书 篇6
作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人：
部 门：
时间：
附：浅谈电力安全生产
一、电力生产的特点及安全生产的重要性
电力安全生产的重要性是由电力生产、电力基本建设、电力多种经营的客观规律和生产特性及社会作用决定的。安全是生存的第一所需。电力安全生产影响着各行各业和社会的稳定。
电力生产有几个明显的特点即电气设备多，高温高压设备多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋转机械多，特种作业多等。这些特点表明电力生产的劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在危险性大，这些都构成了对职工人身安全的威胁。因此，电力工作中稍有疏忽，潜在的危险就会转化为人身安全事故，电力生产环境要求对安全生产高度重视。假如：工作票中安全措施齐全、每一个环节审核到位，没有遗漏；如果心存侥幸，怕麻烦，不办理工作票或不戴安全帽，都会成为电力生产中的安全隐患。其中，有些电力安全生产隐患易于发现，可及时制止；而有些电力安全生产隐患具有很大的隐蔽性，不易被发现，特别是习惯性违章。
“千里之堤，毁于蚁穴”。电力生产安全重在预防，必须在细节上下工夫。在现实工作中，安全管理者和设备管理者必须每天走进电力生产现场，贴近设备，及时发现问题。对电力安全生产设备不能只“指点江山”，对其出现的缺陷应及时分析，对电力生产过程中出现的一些细节性问题应足够重视，对那些看上去不起眼的`小缺陷、习惯性违章应及时纠正。只有这样才能最大限度地保证国家的财产、人民的利益不受损失。
二、电力安全生产的有关措施
管理出效益，安全亦出效益。安全生产是涉及职工人身安全的大事，也关系到企业的生存、发展、稳定。电力安全生产需要多管齐下，警钟长鸣。
从思想上重视安全生产，牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机械设备也是由人操作、控制、维修的，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。
保证电力安全生产要从源头上做起，解决源头问题主要靠提高思想认识。电力生产中的许多责任事故，究其根源是个别员工思想上不够重视，忽略某些细节问题造成的。例如：不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套，甚至操作前不检查安全用具是否合格等。这些违章行为从表面上看微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯，人们心中就没有了错误的概念。长此以往，必酿成大祸。安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
熟练掌握《电力安全工作规程》。“安全第一”，对电力企业来说，是一个永恒的命题。电力企业安全生产管理、保障、监督体系严谨、完备，但在实际工作中，仍存在不少安全隐患和安全事故，其中，不乏安全生产违章事故。究其原因，大多是由于相关人员违反《电力安全工作规程》所致。因此，电力员工必须熟练掌握《电力安全工作规程》。长期以来，电力安全工作规程考试都由电力单位内部组织，监考人员和被考核对象之间都是熟悉的人，考场纪律执行往往不够严格。而合格标准为90分，满分100的安全规程考试打了九折，无疑留下了10分的安全隐患。事实上，作为电力工作人员，哪怕一分的错误，在实际操作中就是违章，就可能导致不可挽回的事故。因此，进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制非常必要。同时，制定完善的考核制度，明确层次考核的对象、内容、程序，并将职工群众评议、考核等办法有机结合起来，进行一体化考核。
良好的团结协作及互相监督、督促精神。电力生产中要有良好的团队协作及互相监督、督促精神，对于同事的不规范操作和习惯性违章要及时提醒。电力工作人员所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到工件的带电插拔，大到疏忽大意而导致的错误操作，都可能酿成严重后果。团队协作、互相监督可以在一定程度上解决这些问题。
电力工作人员工作过程中，其同事间的团结协作及互相监督、督促精神可以纠正工作人员的错误、危险操作，减少事故的发生。此外，由于电力工作人员从事的是有一定危险的工作，在生产过程中，团队成员之间的互相支持、团结协作及互相监督、督促精神可以为作业人员提供精神上的支持和动力。这也是电力工作人员在作业过程中所需要的。
实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。以领导层和管理层为主角的季节性及定期性安全大检查，对预防事故起到了一定的作用。但是，由于声势浩大，加上现在通信发达，消息十分灵通，被检查对象一般都有所准备。所以，从安全检查效果来看，安全检查对预防违章只“一时”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必须对每一个班组的每一个作业过程进行现场安全监察。而现实是领导层、管理层，包括本单位安监员，不可能做到随时在变电操作、检修施工现场监察。从而形成了安全检查与现场监察脱节的问题，也是事故往往发生在平时，而非季节性或定期安全大检查期间的原因。所以必须增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
电力安全生产是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，探索出一套适应电力生产、操作性强的办法。时刻保持良好的、稳定的电力安全生产局面，确保电网安全运行和社会供电各项措施的落实，降低人员责任性事故，降低一般电网、一般设备事故，降低外力破坏事故，每个电力人都有一份责任感。多一些对自己和社会的责任感，安全生产就多一份保障！
员工承诺书 篇7
作为食品安全第一责任人(法定代表人或经营者)对其经营的食品安全负首要责任，并作如下承诺：
1、我公司法人长期从事学习食堂餐饮管理服务，在此经营领域积累了丰富的经验，熟悉团体膳食的消费需求，经营期间无不良商业道德行为记录，具备较强的服务能力和良好的企业信誉。我公司总经理系专业喷饪学校毕业，熟悉食堂管理程序，我公司对员工有较高的、规范的要求，员工素质良好，具备为单位职工服务的'思想意识，具备食堂工作的相关食品安全和防火、防盗、防投毒、安全意识。
2、我公司全体员工承诺遵守国家相关法律法规，遵守行政主管部门相关要求，遵守院方管理制度，主动配合食堂协管人员监管，坚决服从贵方统一管理，给用户最好的服务体验。
3、我公司法人近五年内所管理的**中学光华校区食堂、**公司机关食堂、**食品厂食堂、**银行食堂、**中学、**师大附属实验学校中学部（现川师附属第一实验中学）、**外国语学校、**医学院城北校区食堂、**财经职业学院、等所经营的任何食堂，以及现在独立经营的**建设食堂、** 医院食堂。**天府花城。无任何食品卫生安全责任事故、无任何消防安全事故、无任何不满意投诉、无无任何违规违纪现象发生，特此庄重承诺。
4、所有主副食品实行明码标价，决不私自提高价格，菜品价格严格遵守院方相关限价规定，让职工感受到实实在在的服务和享受明明白白的消费。严把质量关，保证销售或使用的食物无变质、过期、不合格，禁止 销售“三无”产品。努力增加花色品种供应，不断推出新菜品，调整新花样，积极引进 不同风味，不同特色的菜肴。
5、在合同签订后我公司承诺试做半个月，若半月后若双方彼此满意，则继续承包，若公司对我方不满，则自行自行退出，这半月的承包费由我方自理。
6、我公司法人承诺长期驻场新承包食堂亲自督导工作。
XXXXX
20xx年XX月XX日
员工承诺书 篇8
作为公司家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的'权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承 诺 人：
日 期：
【员工承诺书】相关文章：
员工承诺书12-12
员工承诺书02-13
员工的承诺书12-22
员工的承诺书11-15
(热门)员工承诺书07-22
员工个人承诺书06-14
员工廉洁承诺书05-29
员工个人承诺书12-19
员工工作承诺书12-26
员工培训承诺书11-25