健康促进机关承诺书

健康促进机关承诺书

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编收集整理的健康促进机关承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

健康促进机关承诺书1

　　为全面推进健康促进机关创建工作，进一步提高职工健康素养水平，“树立人人为健康、健康为人人”的核心健康观，为广大职工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等，确保创建健康促进机关工作扎实有序推进，结合本单位实际做出如下承诺：

　　一是承诺加大健康教育宣传，倡导建立文明行为和健康的.生活方式；

　　二是承诺创建无烟单位，开展控烟宣传，建设无烟办公环境；

　　三是承诺开展机关环境卫生整治活动，营造干净、整洁、美观的办公环境；

　　四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训，开展健康讲座，普及健康知识，提高干部职工参与度；

　　五是承诺提倡健康阅读，配备与健康有关的书籍、宣传册等；

　　六是承诺开展多种形式的健康主题活动，定期组织干部职工开展工间操、气排球体育活动等；

　　七是承诺每年组织干部职工体检；

　　八是承诺提高干部职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降；

　　九是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

xxx

20xx年x月xx日

健康促进机关承诺书2

　　一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定，层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》，制定评估回访制度，掌握评估人员的廉洁执法情况，主动接受纳税人的监督。

　　二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台，积极获取第三方信息，结合申报信息勾稽关系的异常情况，进行综合分析比对，排查出涉税风险等级较高的`企业进行自选项目评估，做到纳税评估的精确定位，精准“排雷”。

　　三是强化集体审议。严格执行集体审议办法，成立集体审议小组，坚持以事实为依据，以法律为准绳，对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查，切实提高评估质量。

　　四是完善后续管理。在评估程序实施结束后，评估人员以提高企业税法遵从度为目的，向企业宣传税收政策，进行答疑解惑，督促企业进行账务调整，排除涉税风险，提升财务管理水平。

　　20xx年xx月xx日

健康促进机关承诺书3

　　为全面提高单位干部职工的健康素养水平，树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念，倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，提出如下承诺：

　　1、我局将积极倡导全体职工参与健康促进县建设工作，加大健康教育宣传，倡导建立文明行为和健康的工作、生活方式。

　　2、将健康健康促进县建设工作纳入单位重点工作，制定促进职工健康的规章制度和相关措施。

　　3、开展控烟宣传，建设无烟办公环境。

　　4、定期开展机关干部职工健康促进建设工作知识培训，组织健康讲座和多种形式的健康主题活动，全体职工积极参与。

　　5、开展机关环境卫生整治活动，营造干净、整洁、美观的`办公环境。

　　6、设立“健康阅览室”，配备与健康有关的书籍、宣传册等。

　　7、开展多种形式的健康主题活动，定期组织干部职工开展工间操、跑步、登山、球类体育活动等。

　　8、每年组织干部职工体检。提高单位干部职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降。

健康促进机关承诺书4

　　根据黑龙江省卫生和计划生育委员会《省卫生计生委关于开展20xx年健康素养促进行动的通知》（黑卫宣传【20xx】128号）精神和要求，萨尔图区就创建健康促进示范区工作作出承诺如下：

　　一、高度重视健康促进区创建工作，成立健康促进工作领导小组，区长任组长，区政府相关部门为成员单位，齐抓共管，共同抓好创建工作任务落实。

　　二、定期召开工作推进会议，通报工作进展情况，及时研究解决工作推进中的有关问题，按照创建步骤扎实开展创建工作。

　　三、按照健康促进创建工作要求，开展创建健康促进机关，健康促进企业、健康促进医院、健康促进学校、健康社区、健康家庭，典型带动，推动创建工作顺利开展。

　　四、强化宣传引导，充分利用电视、广播等媒体加大宣传力度，倡导群众健康生活方式，鼓励群众积极参与创建，形成创建良好氛围。

　　五、加强督促检查，按照启动、全面建设、总结评估、巩固提高四个阶段的工作重点，加强对创建工作的.督促检查，确保按时实现健康促进示范区创建目标。

　　大庆市萨尔图区人民政府

健康促进机关承诺书5

　　健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念，嘉兴市秀洲区卫生健康局将积极开展健康促进机关建设，并公开承诺如下：

　　1、强化“以人为本，健康第一”的`管理理念；坚持“预防为主、防治结合”工作原则。

　　2、逐步完善健康管理，保障干部职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检，每年组织一次干部职工免费体检活动，建立干部职工健康档案，及时发现健康危害因素，有针对性地开展健康综合干预工作，保护维护干部职工身心健康。

　　3、严格执行劳动法等法律法规，加强劳动保护，减少职业危害，积极改善干部职工工作和生活环境。

　　4、建设并巩固无烟环境，室内全面禁烟，努力减少烟草危害，净化办公环境。

　　5、参照《中国居民膳食指南》要求，加强食堂管理，逐步调整餐饮膳食结构，保障干部职工膳食新鲜卫生、营养合理。

　　6、积极培育健康行为，把投资健康作为最大回报，改变不良生活习惯，快乐健身，保持乐观心态，积极参与全民健康生活方式行动。

　　7、发扬民主，鼓励干部职工主动参与健康促进机关建设。

　　我们要树立正确健康观，倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念，促进全社会追求健康，学习健康，管理健康，提升全民健康素养水平，共同推进“健康秀洲”建设。

xxx

20xx年x月xx日