- 相关推荐
回家带孩子辞职报告
随着人们自身素质提升，报告使用的频率越来越高，写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编精心整理的回家带孩子辞职报告，欢迎大家分享。
回家带孩子辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很是遗憾我这次来辞职了，我来到公司已经三年了，这不是一个短的时间，在这里我花了三年的时间在努力工作，其实对于公司我是抱有很深的感情的，尽管这几年的时间一直很忙，也就是这种忙起来的状态，让我更加充实，现在的我很是怀念这几年的一个工作，这是真实对于公司的怀念，公司给我带来了很多成长，我来到这里的时候是一个职场的菜鸟，接触自己的工作就完全是一个新手的状态，公司的同事们一直给予我帮助，直到后来我也是老员工了，我也会对新员工热情的帮助，想起这些就让我觉得时间真的很快，这几年的时间就像是在昨天一样，我不能说自己在公司取得了什么成绩，但是这份简单又充实的经历真的让我收益匪浅，现在我因为一些原因真的不得不离开了。
以前还是有考虑到这个事情的，因为孩子要上学的问题，也是到了年龄了，之前一直都把孩子放在家里让长辈在管教，不过一直是处于学前年龄，这么几年的时间过去，也到了上学的年纪了，我是很重视孩子教育方面的，对于孩子教育方面我一直采取积极的心态，我很重视对孩子的培养，孩子到了这个年纪现在更多的是需要我们做家长的陪伴，让孩子度过这么一个阶段是很有必要的，所以我决定这次来辞职了，我是想了很久的事情，我没有办法去忽视这个问题，当初来到公司的时候我其实是有想过这个问题的，但是自己当时没有更好的办法，也就没有计划到这一步来，现在时间过得这么快，我也是觉得很突然，但是我们做父母的都是希望孩子好。
现在到了该学习的年级，到了这个阶段很多时候我们要做的`就是这么多，我这段时间就在想着这件事情，我跟我丈夫也决定了要回去陪伴孩子，当时也是，其实我家那边也是一个发展不错的地方，这次的想清楚了，决定回家关注孩子学习，我其实也是有想过把孩子带到这边上学，可是因为工作的原因我们也不能照顾孩子，加上外地的一些原因孩子上学也是不方便，在家里这些问题都能欧解决，现在都是在从小就教育起孩子，特别是这些学习方面的，我总是会觉得自己的孩子还是自己的亲子管教的好，所以我也是想了很久，现在决定并不是一个突然的决定，算一算时间孩子也就两个月的后就要上学了，我也应该做好准备，并且希望您能够批准我的辞职！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
回家带孩子辞职报告2
尊敬的公司经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的'物，我这辈子也不会忘记。
本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出
辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：xxx
回家带孩子辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我想要辞职原因没有多少，很简单是不得不为，孩子太小，需要人照顾，而适合照顾自己孩子的人选只有我合适，所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。
自从成为了妈妈我就一直在想，我该如何做，是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要，也不适合，我想来想去，就决定加大对于孩子的抚养。
我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些，多做一些准备。家里需要有人照顾，而且家中也没有多少工资去请保姆，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也希望可以与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。
回家带孩子，这就是我的'责任，也是家庭给我的负担，我从来都不会认可自己做的不好，我在工作中虽然平常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设，孩子需要抚养。
很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的未来，我必须要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多做一些事情，才是。所以我要拾起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。
一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担心孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不需要担心了。
离职需要把自己离职的种种原因交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道原因，而且我也不能随意的就走，这不符合规矩，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁，但是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
回家带孩子辞职报告4
尊敬的xx：
您好！
很感谢您在公司之中对我的多次照顾，也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊，如果不是万不得已的话，我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活，打乱我们的计划，让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。
这段时间以来，因为我爱人工作越加繁忙，而我也因为工作的原因不能常常在家，我女儿的生活也开始没人照顾起来，之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭，但是这终究只是权宜之计，眼看着孩子一天比一天沉默，这次考试成绩也退步得非常厉害，我们这些做父母的`也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活，也为了我们这个家庭的未来，我不得不做出了这个艰难的决定，申请辞去我在公司的xx职位，回到家中照顾我的孩子一段时间。
这个决定让我非常的难过不舍，我无法忘记在公司中度过的这几年，取得的成就，获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候，我们部门的同事们互相打气，互相畅谈未来，那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵，心中充满勇气。
而且公司的领导也非常的英明，对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里，善罚分明，既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心，只用老老实实做事，将所有精力投入到工作之中就行，反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。
而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大，占据的市场份额比例也越来越多，眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到，我却要中途退场，不仅是大家觉得难以理解，我也觉得非常的可惜。
但是，孩子毕竟是我们的未来，我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人，不仅仅是她的生活方面，孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人，也有很多有了自己的孩子，我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了，希望公司在我离开以后，仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难，完成大家的理想，收获成功！
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日