普通员工辞职报告精选15篇
我们眼下的社会，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的普通员工辞职报告，希望能够帮助到大家。
普通员工辞职报告1
尊敬的领导：
你好！
我是销售部二组的，很遗憾向您提交辞职报告，同时我将做好交接工作。在过去三年时间里，一直在销售xx汽车这个知名品牌，让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，给公司带来了损失，我感到很愧疚。为了不拖累公司，我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助，特别是肖经理您。
最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩，销量倍增。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
对于由此给公司造成的'不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我又要给领导您添麻烦了，实在是抱歉，也是家里出了一些事情，我也是没有什么心思继续的工作下去，而且此次的事情也是让我明白家庭的一个重要性，还是决定回到家里那边去，也是可以更好的来照顾家人，离家太远也不是一个长久的办法，所以也是决定这学期结束离开我们幼儿园。
其实家里的情况，领导您也是有所了解，毕竟之前我也是请过假回去处理，但毕竟离得远很多的事情都是无法很好的去照顾好。想了很久也是和家人商量后，我也是决定回去，虽然在这边的工作也是不错，好不容易能进入到这么优秀的幼儿园，离开的确不是那么的值得但我也是明白生活中很多的时候不能单纯的去看利益，更是要去照顾好自己的家人，同时这些年在外也是让我更加的清楚在自己的一个心中，家人是占了很重要的一个位置的，同时也是让我更加的知道，自己不能离家太远了，也是很感激领导这些年给予了我工作的机会但而今我也是无法再继续的.来为幼儿园而服务了，很抱歉，不过也是自己要为了自己的家庭而去作出了一个选择。
在幼儿园的日子，我也是尽责的去做好工作，我也是喜欢老师这个岗位工作，去对孩子们的一个成长去负责，看到他们的进步自己也是感受到是有成就感的，特别是自己也是在这些年里面积累了很多的经验，自己也是成长了，同时也是让自己更加的认识到自己的一个能力而有了进步，无论以后我在哪儿，都是可以去用好的，工作的方面同事还有领导都是对于我有挺多的一个照顾。很是感激，而今要离开，我也是会把工作去收尾做好，同时也是明白虽然我离开了幼儿园，但是以后也是有很多的方面自己是会把在这所学而用好去继续的来教育孩子们的，带着他们去成长。家里的事情也是让我担忧，我也是有很多的无奈，这也是生活中会遇到的，无法逃避，更是要积极的去面对。
作为一名教师，我也是认真的完成好工作，这些年也是得到了一些肯定，当然自己依旧还有很长的路要去走，以后虽然不在幼儿园了，但是我也是会心怀感激，会继续的做好自己该做的事情，去照顾家人，去做好工作，而离职也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告3
尊敬的领导：
我将于下个月离开贵报社，特此向您提出辞呈。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台，我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来，新闻记者这一职业因而显得崇高。然而，在从事采访报道的过程中，纵然自己事以全能、几以竭力，结果往往却不尽如意，有负他人瞩望。从而，我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的`。
不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在报社的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
但愿贵报今后能广纳贤才，开创辉煌的事业。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
普通员工辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的'工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告5
尊敬的领导：
您好!
我是咱们XX公司的一名普通员工，我叫XX。之所以给您写下这份辞职信，不是因为我在公司的待遇不好，也不是因为我和同事们相处的不融洽，完全只是因为我个人的身体原因。在最近，我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步，这极大的影响了我的工作状态，为了能调整好自己的身体，也为了不给公司造成影响，我还是决定提出辞职吧。
虽然我进入咱们公司不是很久，也就个几年时间，所以还只是一个普通的员工，但是我在工作上一直都是饱含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言，只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在，我依然记得很清楚，那就是在我刚进入公司时，我完全就是一个啥都不会的新人，多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助，才让我变得越来越好，让我从当初那个连最基本的任务都不会做的`新手变成了现在能独挡一面的老手。
我很感谢公司对我的帮助，对于这份帮助我永远都不会忘记，我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心，所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好，碰上了公司业务多的时候，我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作，在我刚开始时我觉得还没啥问题，反正我还年轻，可经过这几年后，我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律，而且在工作时有时候连饭都来不及吃，这就导致我在这几年时间里，整整瘦了二十斤。
终于，我觉得我支撑不下去了，我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困，在早上起来时也没有什么精力，当我进入公司后，我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题，我也去医院检查过了，医生说我身体状况已经很差了，整个人处于崩溃的边缘，需要及时的修养，负责可能出现大问题。
就这样，我不得不提出我的辞职，尽管我很舍不得公司，也舍不得离开我已经工作了几年的岗位，可人生就是这样，哪能一切都做到尽如人意呢?所以，希望领导您能尽快批准我的辞职，最后，我也希望咱们公司能做的越来越红火，说不定咱们还有再会的一天!
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
普通员工辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但是在这个过程当中我却没有认清自己的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自己不足之处，还是有很多地方能够看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自己心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自己能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自己能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是很大问题的，我自己不够坚定，我失去了很大的动力，回过头来一想我实在是感觉自己对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但是此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自己不适合继续工作下去。
在工作当中我对自己这种行为还是充满了信心，但是时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自己一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想这段时间来自己的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能够保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自己在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的.不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。
我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自己，要给自己做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不仅仅是自己时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西完善全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四汇建设集团xxx岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四汇建设集团管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四汇建设集团xxx岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的.艰难决定。相信在我目前的四汇建设集团xxx岗位上，四汇建设集团有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在四汇建设集团工作已经x年，回首自己在四汇建设集团工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四汇建设集团的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
四汇建设集团xxx岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的四汇建设集团xxx岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的四汇建设集团的各位领
申请人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告8
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊！是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的。不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的'努力才行。现在的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好！
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
普通员工辞职报告9
尊敬的x总：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx有限公司也已经将近三年。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。因为如果你的信任，我包揽外贸，跟单，单证，船务，检验员等工作，这确实充分的发挥了我的潜力。我的英语水平和交际能力都得到了提高。
然而，外贸是一个竞争激烈、优胜劣汰的行业，尤其是在人民币升值之际。同事们都逐渐发展起来，客户越来越多，越做越大，为公司创造的利润也越来越多。我虽然经过了不懈的努力，但是工作总是没有太大的起色，甚至“做一个客户，丢一个客户”。我逐渐感觉到自己不能胜任本职工作，自己总是进入不了角色，工作不能得心应手。同时，家庭的担子也越来越重。我虽然不断的`调整自己，但事倍功半，心情总是处于压抑之中。
在您的引导下，我开始了思索，认真的思考。从小到大我一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正视亲戚朋友关于我近况的询问。或许只有遭遇挫折之后，重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我清楚地认识到，依照我地性格，是无法在外贸行业生存下去的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值人员结构全面统筹规划之际，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让手头的业务做到平衡过渡。
同时，我会留下联系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定会义不容辞地提供力所能及的帮助。
感谢您这么长久以来的信任与教诲！
祝生意兴隆，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
由于身体的原因，不适应扫描这份工作，在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！
感谢您给予了我进入xx学习锻炼的.机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。xx就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，-个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！在同事身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在领导身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！
感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。
最后，我祝愿所有的同事们身体健康！工作顺利！家庭幸福！
祝愿xx的事业蒸蒸日上：道路越走越广！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向提出辞职。
在短短x年的时间里，给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在里工作的很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的`帮助和宽容。是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢，感谢各位领导！真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告12
尊敬的车间领导：
您好！
我是xx，我真的是感觉非常自责，自己的在这段时间的工作当中表现很差，本来想着应该及时的调整好自己的心态，但是还是调整过来，一而再，再而三的出现问题，我来到xx这里工作的半年确实是有些事情做的不好，这是我的本职工作，但是我回顾起来的时候还是有很多东西不具备，现在我也是感觉自己做不好这份工作了，毕竟有好几次影响都不是很好，我希望用这样的方式去积累知识，但是现在也是不得已了，我非常的惭愧，真的是不希望继续影响到自己的工作了，还是需要正视这个问题，不能再继续消耗下去。
过去的这半年，虽然自己在工作当中没有出现过什么大问题，但是现在却出现了很多问题，面对自己的工作的时候也并不是那么的有动力，我真的是感觉非常的遗憾，没有保持一个好的方向，在这一点上面我是非常不认可的，日常的工作虽然是非常的多，有的时候甚至是忙着腾不出手来，但是还是应该去做好这些细节的事情，慢慢的也意识到了这样下去肯定会有大的问题出现，我不希望酿成大错，毕竟我对xx这里还是有感情的，自己刚刚到这里工作的时候，您也是非常的照顾我，虽然每天的工作非常的多，非常的紧张，但是也是在您的帮助下面慢慢的适应了下来。
现在回过头来想想在这一方面我还是欠缺了很多，在这一点上面我特别有压力，现在慢慢的积攒我感觉自己支撑不住了，在这样的环境下面有的时候自己感觉特别有紧张感，我不希望自己养成这么一个习惯，这样下去之后消耗自己的时间跟精力，我也在一点的积累这方面的经验，我知道这方面我还是需要做的更加的到位，有些事情应该处理的更好，工作是一件严肃的.事情，在我们车间的这一点就更加的明显了，所以我现在不希望这样的情况继续持续，跟您提出辞职也是我思考良久的事情，我会进一步的去调整好自己的心态，非常的感激这几个月来的进步，通过这样的方式也让我学习积累了很多，虽然是短短的半年时间，可是却也让我有了一些变化。
通过这半年的工作，我真的是感觉自己提高不少，但是不希望再出现什么问题，从而影响了工作，希望您能够理解我，我确实不希望再有类似情况出现，我感激xx，感激这段工作经历。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告13
尊敬的领导：
您好!
从去年x月到今年x月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的`器重，同事们的热情，这真是我喜欢工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到xx的通知的时候已经把辞职信写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。希望公司能够予以理解。
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告14
尊敬的业务部领导：
你们好!
因本人一直以来视力不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的.伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。
如果还这样一直下去，后果不堪设想，现家人要求我到医院检查并接受治疗，希望各位领导批准我离职。我感谢业务部和您给我这个机会，能让我为业务部工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
普通员工辞职报告15
尊敬的领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的`帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
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