员工 申请辞职报告

员工 申请辞职报告

　　在现在社会，报告对我们来说并不陌生，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的员工 申请辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工 申请辞职报告1

尊敬的领导：

　　首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

　　承蒙你们的关心和照顾，使我在xxxx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

　　作为一名xxxx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的'模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

　　接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xxxx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

　　特此报告，望批复为盼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工 申请辞职报告2

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《xxx》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

　　今年x月x号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的.人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

　　如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。

　　之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

员工 申请辞职报告3

　　尊敬的酒店及部门领导：

　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

　　经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的.上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

　　很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

　　在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。 最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。

　　房务部员工xxx敬上。

　　房务部：

员工 申请辞职报告4

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

　　非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，接受你对我的`栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　掐指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

　　但是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。

　　我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

　　同时，我将会以我曾身为x公司的一员而骄傲，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在x辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

　　辞职人：x

　　x年x月x日

员工 申请辞职报告5

尊敬的副店：

　　您好！首先，十分感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到大酒店是我的幸运，我一向十分珍惜这份来之不易的的工作。这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也十分感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我正因个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我期望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的.工作请领导尽管分配，我必须会尽自己的职，做好该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。此致敬礼！

申请人：xx

　　xx年xx月xx日

员工 申请辞职报告6

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望领导那个谅解。

　　来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的'人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司一直工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力！

　　设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏

　　在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏

员工 申请辞职报告7

尊敬的经理：

　　您好

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，入厂三年来总觉欠缺很多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。

　　在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾，三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作，不加保留的`悉数教导，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。

　　今决定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工 申请辞职报告8

　　弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。

　　很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。

　　也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的`工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

员工 申请辞职报告9

尊敬的x经理：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向递出辞职申请。

　　自我进入之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在所担任的职务和工作。我知道这个过程会给带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的.离职而给带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

员工 申请辞职报告10

尊敬的领导:

　　您好!

　　因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

　　我于X年X月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了X行业的'基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。

　　然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在X。

　　再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

　　辞职人：XX

　　日期：X年X月X日

员工 申请辞职报告11

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，我想感谢tcl给我的工作机会，感谢在tcl工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

　　进入tcl是我第一份正式的工作，从20xx年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

　　继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的`发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

　　我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只

　　有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

　　最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

　　祝愿公司在以后的日子里稳步发展，

　　祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

　　此致

敬礼!

　　申请人：辞职报告

员工 申请辞职报告12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是工地上一名施工工人，也是地地道道的一名普通农民工。我现在因为一些原因要来跟您提辞职，我不想为难领导，但是我还是希望领导能够把我这份诚心写的辞职报告看完，看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我，我会给时间给您慎重考虑的，因为这毕竟是涉及到的施工分配安排。我会替您考虑，希望您也能替我考虑。

　　我要辞职的第一个原因是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛，现在稍微年纪大了点就出现了各种小毛病，抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿疼痛，冷天里更是难受，肩周炎，关节炎反复发作，夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天，就我们宿舍那个简陋的条件，用的是低压电，住的是穷方，空调对于我们来说简直是一种奢侈。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的'住，身体不好的就都感冒了。我就更加严重了，病的浑身使不上力气，整天迷迷糊糊的状态，但是请假又不好请太久，毕竟会耽误工程进度，所以考虑到再继续这样下去情况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。

　　我辞职的第二个原因是因为我们拖欠我们工资的原因。我们农民工不怕苦不怕累，就怕拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么，可是对于我们这些农民工来说就是我们救命钱，因为我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用，大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被，多买一件棉衣。更舍不得去吃一顿好饭，每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿，这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与艰难。所以说如果总是拖欠我们工资，那我们真的没法过下去了。

　　这份辞职报告，不仅仅只是为了我个人而写，更是为了广大的农民工而写。希望领导在看后，不仅能同意我的辞职申请，更是能感受到我们农民工生活的不易，然后去多多改善一下工地上的住宿条件，给他们都安上一台空调，至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。如果连一台空调都没有，那我们不仅感受到的是身体上的寒冷，更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境，每月按时结清我们的工资，我们这些农民工才会干的更起劲，才会让我们农民工的每个冬天都不再寒冷。

此致

敬礼！

xxx：

　　20xx年xx月xx日

员工 申请辞职报告13

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职申请！

　　突然说出这句话，我心中也很难受，毕竟我在公司中工作也有一年了，对公司还是有很大的感情的。不过计划不如变化快，很多的现实情况就是我自己也不能明了，只能感叹世界万物变化之快吧。我离开公司，也并非我自己的本意，可是现实逼迫着我要离开公司，这是我无法说服我自己的现实。

　　很感谢第一年毕业就能来到这里工作，学习。一年里，在领导，各位总工，还有各位同事的帮助下，自己收获了许多，不仅工作能力提高了，还在对生活和工作的态度上更加沉稳，细致。真的很感谢各位领导和同事。很高兴也很幸运参加工作的.第一年能有你们陪伴。感谢你们的每一句教诲，感谢你们的每一次批评，感谢你们的每一次细心指导，感谢你们的每一个微笑，没有那些批评和教诲，我不可能在这里成长，没有那些指导和微笑，我不可能在这里成熟。真的很感谢你们，你们都是我成长道路上的老师。

　　很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。不管这个方向是什么，觉得还是比较有前景的，我都可以接受。离开这里，可能会更辛苦，可能压力更大，可能要把握的东西更多。毕竟那可能是自己更加需要的环境，也希望在年轻的时候更多的磨砺自己，为以后的路打下更坚实的基础。

　　“天下没有不散的宴席”，这句话放眼四海皆准，只是我在公司才待了一年，离去的确是有点早，不过我会记住这里的，我也会有时间回来看看。我的离去也是为了将来更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，这是谁也不能够抗拒的，我想我也是的，我应该为自己的前程做一下打算了。

　　真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆！万事如意！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xxx

　　200x年8月x日

员工 申请辞职报告14

　　在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

　　三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

　　1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

　　2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

　　3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的.职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。

员工 申请辞职报告15

尊敬的领导：

　　您们好！

　　我是xx工地xx部资料员xx，在我到贵工作将近x年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的工作和学习，又遇到这么好的'领导，我很想继续留在xx部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回xx部上班。自古忠孝难两全，我不得已向提出辞职。但请领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

　　希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼！

xxx：

　　20xx年xx月xx日