[通用]员工辞职报告2篇
在现在社会,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编精心整理的员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工辞职报告 篇1
尊敬的公司领导:
很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为以前服务的公司!今日提出辞职报告,敬请谅解!
我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下几方面的.原因。
1:首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。
2:领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不明白客户所需。
3:团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。
4:也许是潜力有限,我认为我在xx已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选取一个新的工作环境,期望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为xx做力所能及的事情,因为我为我以前是xx人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇2
各位领导:
很遗憾此时正式向公司递交了辞呈,有点突然,但不可避免。
来到四季已经快一年半了。我有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。本来进入四季是一个美好的意外。当时想在这里拿两个月工资,筹够钱回海南,然后饱餐一顿!感觉来了真的能学到很多东西,不用签合同也能工作到现在!但是,我还没有决定自己属于哪个行业,所以现在要去追求。
现在四季县已经成为全国扶贫龙头企业,实力更上一层楼,人力资源相对丰富;实验证明我这个生产部门的主管不够称职,公司可以招聘一个专业的来承担四季鲜的生产质量!
现在手头的项目基本做好了。绿色食品荔枝更新、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等。已经说得很清楚了。我觉得我这方面的任务已经基本完成了,可以安心去了。
在此,希望领导批准我的辞职请求!
借此机会,感谢蔡三位大佬的.信任和厚爱。你给了我足够的发展空间,让我成长自信。也感谢同事们对我工作生活的包容和真诚。我会记住你的!我爱你!
离开四季仙,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。
申请人:xxx
20xx年2月20日
【员工辞职报告】相关文章:
员工的辞职报告01-06
员工辞职报告01-04
★员工辞职报告04-08
经典员工辞职报告05-12
员工辞职报告06-09
员工的辞职报告11-07
员工辞职报告04-03
员工辞职报告04-05
员工辞职报告06-12
【精选】员工辞职报告07-19