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工人辞职报告

时间:2024-01-30 07:12:48 辞职报告 我要投稿

工人辞职报告5篇【通用】

  在生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,不同种类的报告具有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的工人辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工人辞职报告5篇【通用】

工人辞职报告1

各位领导:

  你好,我是小吴,汽车修理工。因为不得已,我要求辞职。希望领导能批准我辞职。

  从前,我来到天妃公司。我开始实习,补胎,加水,打气,修电路,大修理。我一天天进步。在飞行的日子里,我快乐地工作,快乐地生活。非常感谢领导给我这样的工作机会,感谢他们这两年的帮助和照顾!不过今年打算结婚,不能在高速公路上的服务站呆很久。

  在天妃的.两年里,公司给了我很多机会参与大小项目的实施,这使我在这份工作中积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了很多工作之外做人的原则。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外,在和部门同事相处的两年时间里,也和过去和现在的同事建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能继续下去,天长地久。但是,一切都是不可预测的,只是我今天有个人原因要离开公司。辞职不是我想要的,但是没有办法。

  天妃的发展和建设取得了巨大的成功,汽车工业在进一步的标准化和提高。衷心祝愿在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工人辞职报告2

尊敬的xxx负责人:

  首先,郑重感谢贵厂提供近一个月的工作机会,这是无可厚非的。

  我承诺工期为一个月,所以我必须在我必须离开之前留下一份组织良好、合理的辞职信,说明提前离开的原因。很简单的一个,意外。

  我经历的第一次事故是工作分配。我对搬运从来没有心理准备,自然缺乏生理准备;无论从很多方面来说,我都不是一个很合适的人。当然,眼光独到的厂长一口咬定了我前几天的很多缺陷,比如实力不足。同时移动的可以一次举起四个以上的满月,但遗憾的是只能是一个;这样的失败对几个所谓的装卸工师傅来说似乎很无效,感觉人事部在要垃圾,连五箱都搬不动。当初被人嘲讽,被人玩弄,觉得很无奈。不过进步很快,现在大荣华能扛六箱了。但是,这种进步让我觉得很附庸。唯一的证明就是我不缺乏扛的资格,也就是说我还能动。但是,我知道,这样庸俗的身体改善,从长远来看,对自己并没有太大的`好处。另外,由于工作量巨大,与仓库管理缺乏默契,在工作过程中非常被动,没有任何工作经验,经常莫名其妙地被仓库管理指责。适应工作27天,经常想不通管理层的意愿,工作还是经常一针见血。当然,最重要的一个原因显然是我的身体太弱了。我刚从学校出来,经过两年高三的准备,就像一个同事说的,我没有能力消耗大量的体力劳动,所以我越做越碍事。

  另一个意外是我读书。由于录取结果不理想,我不得不辞职,并随着录取通知书的到来立即返回学校。

  工作期间好几次对自己上班迟到感到愧疚,因为日常生活和交通的原因不得不这样做。虽然这种现象在群体中非常普遍,但我仍然深感遗憾。此外,他们与群体中的人缺乏沟通,不太合群,工作非常消极。

  但有一点可以肯定,就是我做的很努力,有时候不会做,但绝不是不愿意做;如果我能搬动五箱旺金秋月,我一定会搬动它,但我不能;所以有时候我会站着等有能力的人动起来。没毛病。我真傻。

  我保证,如果我还有机会,我将不得不回来工作。很快我就要回学校专心做自己的网络工作了。

  希望批准我辞职,真心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年5月13日

工人辞职报告3

各位领导:

  你好

  首先,郑重感谢贵厂提供近一个月的工作机会,这是无可厚非的。

  我承诺工期为一个月,所以我必须在我必须离开之前留下一份组织良好、合理的辞职报告,说明提前离开的原因。很简单的一个,意外。

  我经历的第一次事故是工作分配。我对搬运从来没有心理准备,自然缺乏生理准备;无论从很多方面来说,我都不是一个很合适的人。当然,眼光独到的.厂长一口咬定了我前几天的很多缺陷,比如实力不足。同时移动的可以一次举起四个以上的满月,但遗憾的是只能是一个;这样的失败对几个所谓的装卸工师傅来说似乎很无效,感觉人事部在要垃圾,连五箱都搬不动。当初被人嘲讽,被人玩弄,觉得很无奈。不过进步很快,现在大荣华能扛六箱了。但是,这种进步让我觉得自己很附庸,很智障。唯一的证明就是我并不缺乏办案的资格,也就是说我可以动。但是,我知道,这样庸俗的身体改善,从长远来看,对自己并没有太大的好处。另外,由于工作量巨大,与仓库管理缺乏默契,在工作过程中非常被动,没有任何工作经验,经常莫名其妙地被仓库管理指责。适应工作27天,经常想不通管理层的意愿,工作还是经常一针见血。当然,最重要的一个原因显然是我的身体太弱了。我刚从学校出来,经过两年高三的准备,就像一个同事说的,我不能胜任繁重的体力劳动,所以我越来越执拗,越来越困惑。

  另一个意外是我读书。由于录取结果不理想,我不得不辞职,并随着录取通知书的到来立即返回学校。

  工作期间好几次对自己上班迟到感到愧疚,因为日常生活和交通的原因不得不这样做。虽然这种现象在群体中非常普遍,但我仍然深感遗憾。此外,他们与群体中的人缺乏沟通,不太合群,工作非常消极。

  但有一点可以肯定,就是我做的很努力,有时候不会做,但绝不是不愿意做;如果我能搬动五箱旺金秋月,我一定会搬动它,但我不能;所以有时候我会站着等有能力的人动起来。没毛病。我真傻。

  我保证,如果我还有机会,我将不得不回来工作。很快我就要回学校专心做网络工作了。

  希望批准我的辞职申请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

工人辞职报告4

各位领导:

  您好!

  没想到这一天来得这么早。我以为我可以在这个行业工作到50岁。我今年才46岁。我的身体已经不堪重负。我不能继续做装修工作了。我的身体受不了。我做不下去了。我的工作效率直线下降。我知道是时候告别这份工作了。对不起,我不能继续为公司工作了。因为身体原因没办法。

  这个行业的人都知道基本没有休息时间,除非是重要的节日,否则我们只能休息两天。我们没有周末,我们都想赚更多的钱。我们可以一开工就去那些工地,根本不想让身体休息。一天工资很多。我们公司没有一个同事愿意没钱在家躺着。我也是,这么多年的辛苦,确实是对身体的巨大破坏。手脚裂真的很痛。我们包好医用胶带继续工作,不管水泥还是石灰对手脚的伤口会不会造成不好的影响;每天下班都要换衣服才敢坐车回家,因为每天衣服都会被汗水打湿打湿,不管这么大的工作量会不会给身体带来负担,我只想多挣点钱。;每天吸入的`灰尘不计其数,对肺部会有不好的影响;我家里有的是跌打损伤的药膏。因为工作原因,腰肩之类的经常酸痛,不贴药膏就没法继续工作...背负着这种种工作负担,我以为以我的身体素质,工作到五十岁就可以了。看来我高估自己了。现在我才四十六岁,真的做不到。

  以前每天贴两天半的地砖,现在两天就能贴一个客厅。我以前从早到晚都在工作,除了吃饭喝酒上厕所的时间。现在中午需要休息睡觉,工作一段时间后需要坐下来休息...我能清晰的感受到自己和过去的差距。我以为休息一会就好了,没想到还是这样。我的身体已经无法承受超负荷的工作量了。对不起,但是我必须辞职。这两天我会去医院好好体检好好休息。不知道要花多少钱。我真的不希望自己大半辈子挣的钱都送进医院。所以在身体有任何疼痛之前,还是早点照顾好身体,及时止损吧。

  最后,衷心感谢您多年来对我的厚爱和照顾,真的为我的工作提供了极大的便利。希望公司在我离职后还能这么红火。

此致

敬礼!

审核人:xx

  20xx年xx月xx日

工人辞职报告5

尊敬的公司领导:

  我有机会在周吉工作。从去年年底到现在已经三个多月了。

  回顾这三个月,刚开始的时候,我要求自己快速适应工作,熟悉业务。前辈和老员工愿意做他们告诉他们的一切,他们总是告诉自己,他们必须有更好的学习能力和适应能力。我一直对自己的学习能力很有信心。告诉自己,同事没教你的,你应该懂,同事教你的,你应该试着理解一次。

  回望周记所面临的大大小小的事情,回望电脑艺人这个岗位的成长过程,每天都过着艰苦充实的生活。但由于我对世界的涉入不深,社会经验不足,无法给周济带来多少价值,也无法为周济分享工作,拓展业务。努力学习了十几年,发现自己的价值真的比不上同事,在周记找不到个人发展方向。

  转眼间,已经是五月初的夏季到来,六月返校的钟声已经悄然敲响。突然回头,匆匆溜走了三个多月,眼看就要走了。回顾我在周记的工作,一直没时间总结。放假的时候,除了看望年迈的阿姨,其余时间很少和茂名的同学朋友聚会。还没来得及看从学校租来的关于摄影、数码照片处理、网站建设、策划的学习书籍。每个月实习报告都没来交,实习论文多达一万字。六月中旬,六级是我的重头戏。我需要在最后一站学习一个月。研究现在开始。如果我这次学习不好,我就不会通过考试。我会永远失去六级的机会。大学毕业对我来说将是一大遗憾。

  现在能应付适应周记的工作,却看不到能更好发展的方向和平台。我知道周围的同学朋友都发展的不错,有高中毕业的同学在茂名开店。大学毕业的同学有一部分找到了个人发展方向,在待遇福利好的公司找到了工作。面对自己的压力,他们有义务承担十几年的阅读费用,尽快承担起家庭责任。所以尽管我对艺术设计感兴趣,我还是不得不离开。找一个更适合自己的开发平台,挑战一下。

  我认为我可以利用我在大学学到的知识,在熟悉《每周记录》的基本业务后,可以在提高公司知名度、塑造公司文化、拓展互联网业务、提高服务质量方面发挥作用。但是我发现这个平台并不是真的成熟,周记真正需要的只是能处理好我们店基本业务的员工,尤其是艺术设计和业务管理。而人力资源管理制度的'缺失造成了这方面的供给不足,新老员工交接不到位,是公司经营不畅的原因。

  公司现在更需要的是人力资源管理知识和企业文化建设。只有稳定人,平稳经营基础业务,对外拓展业务,着力提升公司形象,才会有更多的富余产能。

  即将离职时,希望有时间分析公司发展中存在的问题,找到可行的解决方案。并完成了近万字的实习报告,提交给周生审阅。根据周生的意图,他规划了公司博客的总体框架和发展战略,以及网店的发展规划。尽量把以上做为我离职的每周笔记,给公司留下一些有价值的东西。

  现在刚开了一个周博客,只是一个空壳。有多少人关注博客?在社会地位上,公司声誉的提升取决于是否经过精心管理和合理规划。博客要有内涵,就像公司是否建立了更好的企业一样。如果该网站服务于茂名的摄影行业,并与茂名的发展挂钩,该网站的知名度将逐步提高,提高周吉门店的业绩也是理所当然的事情。

  无论如何,请理解周生,这个人的目标是四面八方。周记的发展平台并没有真正符合我个人的职业发展规划。我总是想出去走走,因为我的头脑仍然对现状感到不安,渴望改变!

  请周生派人来填补我的职位。我想在5月10日之前离开。我可以留在茂名。我希望我能有更多的时间去做我想做的事情,而不仅仅是做一名电脑艺术家。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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