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普通辞职报告

时间:2024-08-23 14:01:16 辞职报告 我要投稿

普通辞职报告

  企业员工离职,属于一种正常的现象,我们可能会因为某些原因离开职位,这个时候就要用到辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?下面是小编精心整理的普通辞职报告,希望能够帮助到大家。

普通辞职报告

普通辞职报告1

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的'销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

  但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

  此致

敬礼

普通辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  在我们工厂,每天需要完成几千件产品,很多时候都得加班,有时候为了加班我们通常需要工作到凌晨,我家离工厂比较远,需要走更远的路才行,所以每次回家休息时间也很短,而每天要上班也挺早的需要在七点之前赶到公司。

  忙碌的工作,收入虽然可观,但是却在消耗我们的健康,我经常是休息时间不到三四个小时,每天都非常疲惫,也很困。这样的压力严重的伤害了我的健康,长时间睡不好,工作压力大,我坚持不下去了,厂里缺人为什么不招更多的人呢?尤其是最近几个月时间压力比以往都大,我不是铁人,只是一个普通人,虽然还能够工作,但并不代表我还可以一直坚持。

  工厂的环境也比较吵,每天天不亮工作,天黑了才能休息,经常早出晚归,虽然我只是一个新人,但也明白这样大的工作压力实在太重,长时间积劳成疾,我终于生病了,来到医院,医生对我说的第一句话,就是要我注意休息,不能随意的忙碌在工作岗位上,我也觉得医生说的对,这样工作对我们来说并不好,哪怕收入低一些,也不能长时间工作。

  我写下这份辞职报告,心中也想了多,在工厂上班什么都好就是工作太累,太忙。而且我并没有被经济压垮,所以不想继续忙碌工作,我需要休息,需要调养身体,没有健康的身体,如何继续工作,而且厂里面的工作任务很重,我身体已经变差,就不打算继续在厂里面工作了,希望领导能够招募到合适的人员。

  同样感谢厂里给我的工作机会,毕竟我的`文化水平不高,想要找一份工作挺不容易的,能够在厂里工作也很开心,就是太累了,身体吃不消,扛不住了,我才打算离开。我建议领导,您能够适当的调整一下时间,哪怕没有节假日,也比天天加班到凌晨好,虽然我们普通,但我相信我们工厂一样也需要这样一批人为工厂发展出力。

  我不知道自己的说法会不会得到领导您的认同,但是我还是希望自己可以在最后阶段,把自己心中一直都有的一些想法说出来,让您有时间可以看一看,纯粹的压榨员工,并不好,不利于我们厂长远发展,工作要合理才能够做好,或许压力大一点,但是也必须要让人能够承受得住才行。可能我说的有些冒失了,希望领导您可以参考一下。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是两个月前,才来到我们冶炼厂的一名普通员工,现在我郑重的跟您提出辞职,您也不要觉得我这个人没有事业心,一份工作没干三个月就想着要辞职走人了。我也不想这么快辞职,是种种原因迫使我辞职了,我也想履行跟工厂的合约,做满三个月再走,但是很抱歉。我是真的已经到了没办法忍受的地步了,所以我也是再三做了考虑,最后还是觉得提前走人吧。

  首先冶炼厂的这个恶劣环境就是我非常难以忍受的,现在也是夏季最炎热的一段时间了,我们为了皮肤安全,会一直穿的都是长袖,长裤;为了身体安全,不吸入有毒的化合物,我们也是必须佩戴口罩;为了在搬运东西的时候,手不会至于起血泡……我们可谓是全身上下,都包裹的严严实实的。的确这么做对我们的身体安全起了很大的.作用,但是我不知道您想过没有,现在是夏季,外面问题高达三十几度,在冶炼厂内更加不用提了,对于我而言 ,在工厂的工作职位上进行工作的时候,我感觉简直就是处于一个巨大的蒸笼里面,我无时无刻不觉得自己要中暑了,您说我有时候难以忍受的时候,坐在有风的地方休息一下,结果就遭到领导的批评,我有点受够这份工作了。其次,我觉得这份工作太辛苦了,但是工资却完全不成正比,据我了解,我们这里的普通员工就没有一个是在这干了超过半年了的,因为最后都是因为工资太低而走人了,辛辛苦苦干了半年,工工资一点都见有提升,那如果是我,我也会觉得这里不是久留之地,既然我现在已经知道这个消息了,我也就不会继续留在这里了。最后我考虑的就是,相对我们工厂的其他员工而言,我还是算年轻的,我的可能性还有很多,我现在可以随时去换一份自己喜欢的工作,从头再来,而不是在这工作半年,结果还是一事无成,这是我为了以后的打算,这就是我想辞职的三个原因。

  既然我现在要离职了,我也不妨跟您说清楚,其实这次并不是我一个人走,是好几个人一起走,他们在得知我要离职了之后,都纷纷表示不想继续留在您这工作了,一下子走好几个人,我也是希望您能提前做好准备,免得到时候,工厂连正常工作都进行不了,这点我还是不想看到的,希望您在我们几个离职之后,能稍微的改变一下,您的工作方式,给员工们多一点体谅,这样也能让工厂更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

普通辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

  以后公司也肯定能在调动基层员工的`工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

  而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

  xxx

  20xx年xx月xx日

普通辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,XX年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的`问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  此致

  敬礼!

辞职人:xxx

辞职日期:xxxx

普通辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!不知不觉中,来到菱茂光电已经有一年多了,但是很遗憾,我们的第一次直接交流就是我的辞职报告,在此我正式向您提出辞职。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,菱茂光电是我步入社会后进入的第一家公司,在过去的一年里,我深感菱茂光电是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导(黄总等领导的诙谐幽默也给人留下了深刻的印象),收获良多。公司严密的规章制度令人钦佩,在产量规定上科学合理,成功的让员工在计时的情况下积极工作,不消极怠工,在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打细算,成功地减少了不必要的原材浪费,节约了很大的成本支出,也让我养成了良好的习惯。公司追求完美的工作理念也给我留下了深刻的印象,领班总是能够及时的发现我们工作中的不足与缺陷,并对我们进行指导教育,虽然这给我们带来了不小的工作压力与精神压力(尤其是流不良记大过这条规定,一直像头顶的一颗雷,担心它什么时候会炸掉,人非圣贤,孰能无过,虽然我每次都很用心地检查,可是还是经常会有不良流下去,精神压力很大,又由于我自身体质的.原因,经常会头疼,出于对公司负责,对自己负责的考虑,我决定辞职),但是品质就是一切的理念我也是理解的。流水线的设计应该说是已经很合理了,也许是出于保护产品的想法,流水线上面的隔板设计的很低,很多时候我们需要趴着才能看的有没有产品流过来,可是公司有规定上班时间不可以趴着,这有点让我们不知所措。上班时坐班车,人总是很多,这很正常,可是秩序很乱,这有点不像菱茂的作风了,比挤公交的时候还要恐怖,有时候保安会组织排队,可是总是车没来的时候排的挺好,车一来队就不不见了...身材娇小的我为此总是早早地来排队,很晚才能坐上班车。吃饭时间只有三十分钟,可是开的窗口只有五六个,总是要排好久的队,结果让大家吃饭的时候都很紧张...对于无尘室,我现在对它有种恐惧感,一间密闭的大屋子,不透光,恒温22度,灰尘很少,传送带的声音不停地响着,每当进入无尘室,我就会感到特别的压抑,轰鸣的传送带的声音使我感到躁动与不适,光亮的发光面刺激着我的眼睛,密闭的无尘衣包裹着我,口罩压抑着我的呼吸,离子风扇呼呼地吹着,我很难再继续我的工作......现在觉得能够站在蓝天下都是一种幸福。

  由于以上原因,,我很遗憾我不能够继续从事这份工作了,很遗憾不能与各位同仁一起工作了,很遗憾不能跟菱茂一起走向更辉煌的明天,

  经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我需要重新确定我未来的方向,希望领导能够批准,

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:

  时间:

普通辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  业绩是每个人工作的成绩,我连续多个月垫底,业绩一直提升不上去,前几个月我还能够坚持,现在已经坚持不下了,因为自己已经不是一个合格的销售业务人员。

  我们没有完成业绩有惩罚,而我多次没有业绩拿的都是保底工资,工资低而且还要拿出一部分作为罚金,这就让我深深的感到了无奈,我知道公司这样做是为了激励我们的积极性,最后被罚的罚金也只是进入部门公积金里面并没有人私拿,这样不错也对,但是我因为连续惩罚我自己的基本生活所需都出现了严重的问题,所以不得已我必须要辞职。

  这知识我辞职的一部分,最重要的是,我觉得一个员工最需要的不知识压力,更需要尊重,每次业绩没有完成就要接受惩罚和侮辱,这是对一个人的人格的伤害,没有人能够一直坚持下去,更没有人能够这样一直承受,以前我成绩还不错并没有受到太大的伤害,所以对那些因为工作承受不住压力的人突然离开有些不解,到了今天,我明白了,因为受到的是伤害,很多时候惩罚都是带侮辱性的。

  比如在公司里面相互打耳光,跪地爬行,这样做有什么意义,让人都面子,让我们感受到屈辱,这让对公司来说是畸形发展,让我们从此没有了对公司的归属之心,原本心向公司的人也容易受到这样的伤害,一直以来我们公司总是说招人难,但是这样的`方式一直都没有改变怎么可能不难。

  因为这样的作为严重的让我们受到的伤害。有些人经历了这些,当轮到他们惩罚其他人时会变本加厉,就是想把自己曾经受到的屈辱在其他人身上找回来,这样的作为固然让我们感到了沉重的压力,想要不断的去前进,想要不断的去开拓,但是却也让我们与公司联系的那根线也因此断裂,离职的人也就会越来越多。

  或许我这样的想法公司并不认同,领导也只会说我是一个不能够承受压力的逃兵,逃兵就逃兵。我不想一直这样接受也不愿意在这样做,应为听到人事的人希望把自己离职的原因写出来,让公司做改正,我或许能够帮助大家的也就是把他们心中的想法大胆的说出来,因为我不担心自己背训斥,喝骂,因为我就要离开了,所以不担心浙西,也不需要有任何的压力了这就是我所得心里话。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作这x年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的`作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,请领导尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期,我希望在这个月内完成工作交接,我希望领导理解。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

  敬礼!

  辞职人: xxx

  20xx年xx月xx日

普通辞职报告9

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的`学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xxxx年x月x日

普通辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的'人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

  最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx。11。26

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