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中层领导辞职报告

时间:2024-10-16 07:18:08 辞职报告 我要投稿

中层领导辞职报告

  在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的中层领导辞职报告 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中层领导辞职报告

  中层领导辞职报告 篇1

尊敬的行长:

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入瓯海工行中层干部这一档列,并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的`工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。

  我在瓯海工行整整呆了20xx年,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队,认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交辞职书后1-2周后离开,以便完成工作交接,希望能得到您的准许!感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

  我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

  20xx年xx月xx日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于xx的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的.短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。

  在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇3

诸位院、相关负责人:

  我自20xx年始至今已在从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。

  以下是对此决定的说明:

  我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥善的办法,乃以主动请辞为宜。

  十一年间,我在附中教学三年,并于20xx年始参与组建视公共艺术系,20xx年负责创建景观装置艺术专业并于20xx至20xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

  我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的'立场与观点。目前,我指导的20xx届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。

  预先感谢院予以批准。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多的成绩,但也没有出现过重的差错。八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。

  1、个人能力不足。多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强,达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。

  2、身心疲惫。秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都胜作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。

  3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽,创造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充新鲜血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。

  紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在##x校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的'进展和提高。但是,与##x校长开学初提出的“稳中有进,稳中;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:

  4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

  尊敬的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑再三,最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。

  最后,也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位,让我好好歇歇。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇5

尊敬的:

  您好!

  20xx年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过x年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以的成绩回报您的知遇之恩。x年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。

  我还记得,20xx年xx月xx日,在开学大会上我代表新进x名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。x年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

  由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的`无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

  愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!愿我校的教师,日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇6

各位领导;

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

  我怀着非常复杂的心情,经过仔细考虑,写下了这份辞职申请。

  20xx年x x月x x日,很荣幸进入xx公司。在过去的两年里,我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助,各方面的能力都有所提高。然而,& ldquo由于xxxxxxx & rdquo我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便,尤其是在xx和xx,对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职,在此期间完成工作交接,以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问,我会及时回复,尽量减少对现在工作的影响。

  在公司的这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候,我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的重要组成部分。

  祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的`离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。

  中层领导辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今,正是在这里我完成了一个转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

  不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

  在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的.卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!

  有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

  中层领导辞职报告 篇8

  我怀着复杂的心情写这份辞职报告。感谢您对我的赏识,我得以进入瓯海工行的中层干部行列,并被提拔到公司业务部信贷审查的重要岗位。在这个岗位上,我学到了很多知识,积累了一些经验。

  对此我深表感谢!我的离职可能会给公司业务部门和借贷中心的内部运作带来暂时的.混乱。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作,在离开之前把手头的工作交接一下,尽量减少或者避免这些混乱。

  在瓯海工行待了20xx年,期间有欢笑,有收获,有无奈,有痛苦。现在信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队、认真负责的工作态度和勤奋无私的工作精神给我留下了深刻的印象。我辞职不是因为对工行系统或者个人有什么不满,而是我自己的意愿。请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。

  递交辞呈后1-2周离职,完成工作交接。希望能得到你的允许!感谢您在我任职期间对我的信任和支持,并祝愿所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益!

  在此

敬礼!

  辞职人:xx

  中层领导辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这样的时段和您提出此事,考虑到诸多的个人原因,我决定向学校提出辞职。

  我于20xx年11月1日正式入职xx,历任xx校区主任、xx校区主任、xx部主管、常务副校长助理、校长秘书。近三年的时间里,在各位领导和同事的耐心指导和悉心帮助下,我在处事心态和工作能力上,获益良多。也很感谢领导和同事们在我出现各种问题时候,给予的提点和宽容。

  最近一年时间里,我一直在您身边工作。您宏大的视野、宽阔的胸怀、卓著的能力和深厚的底蕴,都让我深深折服。这一年是我对您和xx深入了解、对自己不断剖析的一年。了解越多,我越觉得xx有着扎实的发展基础和良好的发展前景。这些都是我迟迟无法开始写这份申请的原因。

  想要辞职的主要原因在我自己身上:

  一、自己的能力不足以对学校目前的工作提供更大的帮助;

  二、自己的薪资收入不足以平衡个人的生活压力。

  学校现在需要的是能力卓著,深受信赖的人才,这样的人才有能力披荆斩棘,破旧立新,而我明显没有这方面的.才能。今春,我的母亲因伤住院期间,我们有了长时间的对话。表面上看,她体谅我工作辛苦,不肯多做护理和治疗,怕我身体也吃不消,实则是考虑到我的收入情况,不愿意多花钱。暑假期间她选择回老家,在老家物价较低的大环境下,才肯进行全面系统的检查。这让我意识到,我有必要努力工作,为父母提供更好的生活条件。而以目前学校的'现状和个人的能力,都无法让我在生活压力下找到更好的平衡点,因此我向学校提出辞职。

  请人事部同事尽快安排,招募人才。我会做好目前的工作,准备好交接事宜。如果一切顺利,我希望能在8月30号前离职,谢谢!

  失去在您身边学习的机会,是我最大的不舍;不能继续为学校出力,是我最大的不安。再次表达我深深的歉意,抱歉!给您和学校添麻烦了!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  中层领导辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  非常抱歉做出这个辞职的决定,从毕业就到这家公司做设计,直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生,到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师,能不能称师我不清楚,但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变,我还是感谢公司对我的培养的,公司人和企业文化有时都会让我感动,用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开,因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

  去年妈妈的生病,是帮我找的医生,对于只有一个母亲的我,母亲的生病无疑对我是个重大的打击,知道妈妈的诊断结果之后,连夜买了机票飞回大连,我感觉自己的天都塌了,那时的心情我至今都不能忘记,想起来是无尽的伤心和后怕,只想去最好的医院,找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的'王总听说这件事之后,给我打来电话告诉我立刻回北京,他已经帮我安排好了医院和医生,医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的,人在最难的时候有个人能帮一把,这种帮助是我能够记一辈子的,不管这是否只是他的举手之劳,但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中,公司依然给我发着工资,这是我没有想到的,王总给我的不仅是帮助,在我看来这是一种恩惠,尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就,但发生了那件事之后我打消了辞职的念头,想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。

  有时我想我的离开是不是没有良心,但工作和感情毕竟是两码事,不能混为一谈,现在我需要更高的薪水,更有发展的公司去体现我的价值,王总曾经给予我的帮助我一直记在心里,也一直念着王总的好,我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报,与其勉强自己留下,还不如离开。

  中层领导辞职报告 篇11

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

  我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

  20xx年**月**日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于xxxxxxx的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。

  在公司的'这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

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