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产假过后辞职报告

时间:2022-03-24 09:06:46 辞职报告 我要投稿

产假过后辞职报告

  企业员工离职,属于一种正常的现象,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,当我们辞职时是写辞职报告的。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是小编整理的产假过后辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

产假过后辞职报告

产假过后辞职报告1

尊敬的公司领导:

  本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  xx年年9月5日至xx年年2月5日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元月的`产假工资。

  xx年年2月5日回公司上班至xx年月7月每个月扣xx年年2月5日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


产假过后辞职报告2

  尊敬的公司领导:

  本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的'产假工资。

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  时间

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