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产假过后辞职报告
企业员工离职，属于一种正常的现象，某些原因下我们会选择辞职离开岗位，当我们辞职时是写辞职报告的。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的产假过后辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假过后辞职报告1
尊敬的公司领导：
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月5日至xx年年2月5日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元月的'产假工资。
xx年年2月5日回公司上班至xx年月7月每个月扣xx年年2月5日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
产假过后辞职报告2
尊敬的公司领导：
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的.产假工资。
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
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