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设计员工院辞职报告
随着个人的素质不断提高，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编帮大家整理的设计员工院辞职报告，希望能够帮助到大家。
设计员工院辞职报告1
尊敬的设计院领导：
您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。
20xx年春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从20xx年7月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过
欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的'沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份真诚的辞职报告。
由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼！
辞职人：
时间：20xx年月日
设计员工院辞职报告2
尊敬的领导：
20xx年的冬天异常寒冷，而此刻我的内心却充满温暖。这一年里，我经历了很多成长和收获：无论是逐渐熟悉的工作环境，还是丰富多样的职工生活，又或者是领导同事们给予的人文关怀，都深深地影响着我。在xx院的日子多姿多彩又踏实，每当我静下心来总结时，总能感受到一股温暖的力量在心底涌动……
一、工作
20xx年，在我的日常工作中，我始终秉持着帮助和支持团队的决策和意见的态度，不抱怨不牢骚，努力做好自己的工作。我对自己要求严格，严格遵守工作目标、流程和质量要求，努力完善工作中的每一个细节，使自己的工作成果与公司优秀的企业文化相匹配。基于这样的工作理念，我参与了以下项目：
1. 20xx~2014.12 xxxx改扩建工程，在方案设计阶段参与路线设计；在施工图设计阶段我参与了路线设计和环境景观辅助设计的工作，并负责完成了中央分隔带和侧分带的设计。在初步设计阶段，我积极参与了总体设计和前期工作，并负责编写了总说明书。
2. 20xx~2014.08 xxxx拓宽改造工程，在方案设计阶段完成了路线设计，初步设计阶段已完成道路设计部分，并编写了详细的设计说明书。在施工图设计阶段，我们完成了路基、路面和排水系统的设计，并进行了环境景观的辅助设计工作。
3. 20xx.01 xx大桥接线工程施工图设计，完成了启东服务区的总体设计及崇启被交道路的路线设计。
二、学习
院里本着“发展员工”的人性化理念，为广大员工提供了大量学习机会，xx院不仅是一个企业，更是一个大的课堂，将工作与学习有机地融为了一体。
20xx年，我积极参加院内组织的各类培训、学术交流活动，努力丰富自己的专业知识，学习前辈们的实际操作经验。在过去的一年里，我参加了多次学习培训，包括《对规范的理解与运用》、《设计过程中常见问题与解决方案》、《潼西高速公路改扩建工程交通保畅》等。同时，我还有幸参加了院内举办的第三季度学术交流会，与各位专家、同事共同探讨了《237省道高邮段改扩建工程方案设计》的相关技术，从中获得了很多启发和收获。
三、生活
工作之余，院里为员工组织一些体育活动，丰富了我们的.生活；响应交通厅的号召，院在里组织了建国六十周年的庆祝活动，包括唱红歌等一系列活动，让我仿佛回到了学生时代的激情澎湃。此外，所里还组织了登山、看电影等活动，让我们的同事们更加亲近，让远离家乡的人们都能感受到浓浓的亲情和强烈的归属感。我要特别感谢道一所的领导和同事们，他们之间充满了关怀与友爱，让整个环境都充满了和谐。在这样的氛围里，每个人都在努力工作并快乐着。
四、不足及展望
20xx年，随着我在xx院工作时间的积累，更加强烈地认识到自身存在的诸多不足。最大的不足就是专业知识技能掌握不够，没有丰富的实际操作经验。所谓“书到用时方恨少”，在接下来的时间里我将把学习作为自己的工作重心，在以后的工作中，我会更加努力地去向周围有经验的同事们学习，主动发现问题，及时请教；并且多留意工作中的细节，从细节中发现问题。今后我将更加勤勉，与各位前辈和同事一起朝着"成为国内一流工程咨询公司"的目标而奋斗！
离职人：
日期：
设计员工院辞职报告3
尊敬的设计院领导：
您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。20xx年春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从20xx年xx月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过 欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份真诚的辞职报告。
由于实在不能适应设计院的'工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
设计员工院辞职报告4
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过反复思考和深思熟虑，我决定无奈地递交这封辞职信。和能辉一起经历了四年的风雨，我们之间的情感无法用言语来表达。再次衷心感谢酒店和部门领导在过去四年里对我的关心和帮助，以及同事们对我的关心和支持。我在还是个稚嫩的新人时加入了这个大家庭，在这个温暖的环境中茁壮成长，学会了做人做事，努力完成了各项本职工作和领导交办的'任务。
很高兴我的第一份工作是在“能辉”公司，这段经历我将永远珍藏在心。非常抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，但由于个人原因，我不得不申请离职。希望公司能理解并原谅我的决定。请在20xx年12月2日之前安排适当的人员接替我的工作，并批准我在当天离职，以示感谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
离职人：
日期：
设计员工院辞职报告5
尊敬的设计院领导：
您好，非常感谢院领导在过去的两年多里对我的关心和照顾。然而，我很遗憾地决定在这个时候向院里提交我的辞职报告书。
20xx年春节假期期间，我认真回顾了自己过去两年的工作经历。自从20xx年7月份加入设计院以来，我经历了从学生到社会人的转变。在设计院工作期间，我经历了欢笑、收获和痛苦。我感到非常幸运能够在设计院工作，这几年来，公司领导对我的关心和教导，以及同事们对我的帮助让我感激不尽。
每当我领到工资的时候，我都会感到一种幸福的满足，但这种幸福中却掺杂着太多的苦涩。我渐渐意识到，水利设计并不适合我，尽管高薪酬可以在一定程度上弥补工作带给我的.沮丧和痛苦，但这并不能改变我对这份工作的不适应。虽然我真心希望能够适应并留下来，但经过深思熟虑，我还是决定递交辞职报告。
因为我无法适应设计公司的工作环境，压力让我变得暴躁，我没有时间关注自己的饮食和健康，我甚至分不清白天和黑夜。我的身体已经受不了了。每天都感到非常痛苦，我无法承受这种工作压力。我感到非常绝望，我迫切需要一个新的工作环境来摆脱这种痛苦。
再者，有一句俗语说，我们这个年龄的青年，需要陪伴父母，也需要陪伴女朋友。但是，由于工作时间太长，我没有时间陪伴自己的父母，更别说女朋友了。这让我感到非常痛苦。面对父母渴望有个儿媳妇的心情，我感到了更大的压力和痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
设计员工院辞职报告6
尊敬的公司领导：
我非常荣幸能成为贵公司的一员。这里为我提供了一个了解优秀企业的平台，让我深感荣幸。在工作期间，我非常感谢领导对我的关心和照顾。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、在我进入公司的第一个月，公司对我们进行了军训，以提高我们的身体素质。这与我最初想象的工作岗位培训有所不同，因为目前我还没有被分配到具体的岗位。
二、我对公司的管理方面存在很多疑问，这让我感到压力很大，也影响了我的工作效率。与其在这样的情况下毫无心情地度过时间，还不如主动辞去目前的工作。公司并没有义务为我的青春负责，我必须为自己宝贵的`时光负责任。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、我对公司的薪资待遇感到不满意。在我应聘时，公司告诉我月薪为800元，但当我再次询问时，却变成了600元，因此我不敢再问关于工资的问题。作为一家知名的大集团公司，员工待遇能达到这个程度实在令人感到失望。
五、公司的奖罚制度过于严苛。作为员工，我们有责任承担因自己的疏忽或错误而造成的不必要损失，这一点毋庸置疑。然而，我们也应该有相应的奖励制度。据我所知，除了与工资挂钩的产量奖励之外，我们公司只有一个举报有奖的制度。因此，我认为公司应该增设更多的奖励机制。
鉴于以上原因，我的离职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
离职人：
日期：
设计员工院辞职报告7
尊敬的xx总：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在工作两年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx公司提供给我这个良好的平台，这两年的`工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助，以及两年来对我的信任和关照。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，站好最后一班岗。
两年的工作时间里我一直勤恳认真，踏实努力。在此我想跟领导商量一件事，我公司规定辞职后方可离职，但由于我的特殊情况，希望能够尽量缩短这段时间，望领导理解，并给与批准
祝公司事业蓬勃发展；祝x总、x总以及家人身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
设计员工院辞职报告8
尊敬的设计院领导：
您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职申请，春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告，由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的'身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职的当天离开院里。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
设计员工院辞职报告9
尊敬的领导：
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的`体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
二、管理上的落后
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧；在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
三、意识上的落后
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在！这不是自毁长城吗？痛哉！痛哉！对生存之本如此不重视，是长远的意识吗？是对全体设计院人员的意识吗？
四、技术上的落后
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
设计员工院辞职报告10
尊敬的××领导：
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠......于是我给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自己充满信心，看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自己的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自己的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在过去的三年工作中，我曾经经历了激情、迷惘、彷徨和温暖，也有了一些感悟和奋进。父亲给予我的坚毅和诚实的心态使我能够坚持走过这些困难，不断修正自己，在工作和生活中不断提高自己的认知。正是因为这些经历，我重新获得了对生活的信心。
回首过去,当我意识到要拥有足够的胸怀去接受无法改变的事情，要有足够的'勇气去改变能够改变的事情，要有足够的智慧去区分二者的不同时，我突然明白，原来是因为我自己的心胸不够开阔。人生无法重来，但可以随时重新开始，我拥有选择的权利......
我曾深刻感受到研发部门充满朝气和热情的氛围，技术工程部门则展现出和谐、沉稳和责任的特质。这些印象深深地烙印在我的脑海中，也必将时常让我回想起与各位同事共事的美好时光。
最后我发自内心地——
感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
非常感谢您这些年来对我的支持和关爱，对我个人的缺点给予宽容，以及对我工作中犯错的指导。您那颗诚实正直的心，充满激情的人生态度，宽广的胸怀和敏锐的处事方式，无疑将对我产生终身受益。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
离职人：
日期：
设计员工院辞职报告11
尊敬的xxx董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
我来到上海公司已经快一年了，从去年5月开始。在这近一年的工作中，我受到了集团公司各位领导的栽培和信任，学到了很多以前从未接触过的知识，视野得到了开阔，能力也得到了锻炼。我非常感激公司给予我在良好环境中工作和学习的机会。但是，现在我决定离开，也许这样会更好。
我已经思考了很长时间，决定提出离职。虽然公司对员工非常照顾和保护，但考虑到我的个性特点，我很难在这种保护的环境中实现自我提升和成长，成为一个独当一面的`能手。我意识到了自己的个性倾向，无论是对于公司的人才培养还是对于自我完善，这都是一个难以突破的难题。尽管我一直认为人需要不断发展、进步和完善自己，我也一直在努力改变，以适应环境，以便更好地发挥我的作用。然而，我感觉自己一直没有取得突破。经过深思熟虑，我决定换个环境来磨砺自己。
也许我应该提前一个月递交离职报告，因为我手头的工作已经很少，一个星期足够时间完成交接工作。我希望在3月10日之前能够处理完所有需要处理的事务。我即将离开公司，在这段时间内，我会认真完成所有的交接工作，按时上班，并静候您的答复和处理。今年的工作可能会比较困难，如果能给我更多时间来寻找新工作，我将非常感激！
离开这家公司，我心中充满了内疚和遗憾。我对公司对我的期望感到愧疚，对大家对我的关心和照顾也感到愧疚。我遗憾无法亲身经历威海奔腾的发展和未来的辉煌，无法与大家共同分享喜怒哀乐，无法倾听大家的教诲。同时，我也遗憾自己没有留下任何东西。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
离职人：
日期：
设计员工院辞职报告12
尊敬的设计院领导：
您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告，工作辞职报告。
xx年春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从20xx年7月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的`沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。
由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
设计员工院辞职报告13
尊敬的各位领导：
您好！我写这封辞职信时心情复杂，但我希望表达的是真诚的感激之情。自从加入设计院以来，您们对我的关心、指导和信任给予了我许多机遇和挑战，使我得以实现自我成长。在过去的几年里，我在水力机械设计方面学到了许多知识，积累了宝贵的经验，对此我深感感激！期间，我有幸参与了各种项目，从中获得了宝贵的实践经验。您们的支持和鼓励使我能够充分发挥自己的.才能和潜力。在与同事们的合作中，我不仅学到了专业技能，还培养了团队合作的能力。这些经历将对我未来的职业发展产生重要影响。然而，我认为现在是我寻求新的挑战和机会的时候了。我相信离开设计院将为我提供更广阔的发展空间，让我能够进一步发展我的技能和才能。我希望能够在新的环境中面对更多的挑战，实现个人的成长和突破。在我离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给接替我的人。我也愿意提供任何帮助和支持，以确保项目的顺利进行。再次感谢您们对我的培养和信任。我将永远铭记这段宝贵的经历，并将其作为我职业生涯的重要一部分。
祝愿设计院在未来取得更大的成就！衷心感谢！
申请人：
申请日期：
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