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前台辞职报告

时间:2025-01-29 07:12:01 辞职报告 我要投稿

【合集】前台辞职报告2篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们的生活紧密相连,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪?下面是小编整理的前台辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【合集】前台辞职报告2篇

前台辞职报告1

尊敬xx总:

  您好!

  首先,非常感谢你今年对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。由于我的能力有限,你可以容忍我的许多工作中的忽视和缺陷,并总是教我前进,但也让我真诚地感激。

  我在酒店前台职员的职位上所做的一举一动都代表着酒店,但今年,我并没有在熟悉思想和实际工作中履行这一责任。通过仔细反思,辞职信的'主要原因如下:

  1.机械化自己的工作,不创新求异。

  2.工作忽视,热情不高。服务缺乏灵活性和主动性。

  3.调理能力差,情绪化严重。

  4.缺乏销售意识和技能,客房租金低。

  5.服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  6.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不和谐。

  7.微机改革后,缺乏责任感,数据统计管理不及时。

  在这个时候提出这样的申请,我知道领导很尴尬,我想深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我在公司一直过得很好。我非常感谢公司领导的关心和同事的帮助。然而,由于工资和工作时间的问题,我很抱歉我决定辞职。作为行政前台,我每天都做很多杂项的事情。在工作中,我分不清行政前台和文员的`区别,工资也是如此。

  我每天都在做这些事情;办公设备管理、计算机、传真机、签名长途电话、复印机具体使用登记、名片印制、电子邮件、报纸收发、低价值易耗办公用品发放、使用登记、退货、各种办公用品仓库存放、月库存、年终库存统计、仓储验收、仓储程序,确保账户一致,完成各种杂项工作、采购工作等大量杂项工作,但我的工资每月只有x千多,每周工作6天,我认为我的工资和收获不平等,我不能改变我目前的情况,所以我选择辞职。

  希望领导能批准我的辞职请求,在我正式辞职期间我会做好交接工作。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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【合集】前台辞职报告2篇

前台辞职报告1

尊敬xx总:

  您好!

  首先,非常感谢你今年对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。由于我的能力有限,你可以容忍我的许多工作中的忽视和缺陷,并总是教我前进,但也让我真诚地感激。

  我在酒店前台职员的职位上所做的一举一动都代表着酒店,但今年,我并没有在熟悉思想和实际工作中履行这一责任。通过仔细反思,辞职信的'主要原因如下:

  1.机械化自己的工作,不创新求异。

  2.工作忽视,热情不高。服务缺乏灵活性和主动性。

  3.调理能力差,情绪化严重。

  4.缺乏销售意识和技能,客房租金低。

  5.服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  6.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不和谐。

  7.微机改革后,缺乏责任感,数据统计管理不及时。

  在这个时候提出这样的申请,我知道领导很尴尬,我想深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我在公司一直过得很好。我非常感谢公司领导的关心和同事的帮助。然而,由于工资和工作时间的问题,我很抱歉我决定辞职。作为行政前台,我每天都做很多杂项的事情。在工作中,我分不清行政前台和文员的`区别,工资也是如此。

  我每天都在做这些事情;办公设备管理、计算机、传真机、签名长途电话、复印机具体使用登记、名片印制、电子邮件、报纸收发、低价值易耗办公用品发放、使用登记、退货、各种办公用品仓库存放、月库存、年终库存统计、仓储验收、仓储程序,确保账户一致,完成各种杂项工作、采购工作等大量杂项工作,但我的工资每月只有x千多,每周工作6天,我认为我的工资和收获不平等,我不能改变我目前的情况,所以我选择辞职。

  希望领导能批准我的辞职请求,在我正式辞职期间我会做好交接工作。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日