员工个人辞职信
在某个岗位工作一段后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。不知道辞职信里该写什么？下面是小编帮大家整理的员工个人辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工个人辞职信1
尊敬的领导：
您好!
回顾这_个月来，我真的十分感谢___公司的大家们，因为有了大家的帮助和鼓励，我才能在这段时间里顺利完成了自己的工作，并从这次的试用期工作中收获了这么多对社会和工作的经验，对此，我真的十分的感谢。
但是，正如那句话所说：“人会选择工作，工作也会选择人。”当初我却并不这样认为，我以为只要努力，再不合适的环境下，自己也能改变，都能应对!可如今，显然我自己也察觉到的了自己的问题，对此，我实在感到无比的惭愧。
在近期的工作中，虽然目前一切在大家的帮助下都还较好。但我却不得不为今后的道路考虑问题。如今，工作还仅仅是试用期的工作，我就已经开始感到麻烦，再加上这本不是我工作第一目标，导致我在工作中遭受挫折的时候感到会很难受，很失落。虽然对于这份工作，刚开始的时候我是抱着极高的热情和希望参加的。但如今，我也切切实实的感受到了自己内心的想法。很抱歉，我希望能以这份辞职申请向您辞去在___公司的'工作。
我很遗憾，对于___公司的工作，虽然我并不适应，但就公司整体的环境和团队而言，我真的非常的喜欢，也非常的不舍。自来到这里的_个月里，我一直都受到同事们的包容和鼓励，领导也经常会指点我在工作中的问题和不足。这都让我感到到了这个团体美好热情的一面，也正是这样，我才希望积极克服自己，自己能留下来。
但显然，在现在的工作岗位中我并不能发挥自身的优势和长处，在工作中也出现了很多问题，这给我带来了许多的麻烦和问题。至今为止，虽然在工作中也遇上了不少积极的人和事，这这给我也带来了许多积极的影响。但因为自己的情况，我也感到自己在工作中和大家有很大的差距，这让我越发感到疏远。对此，我很遗憾。
但生活和工作都应该是对自己积极向上的存在，只有这样才能在生活中积极的发展下去。如今，我也已经确定了自己的想法。为此，在递交这份辞职申请后我会按照公司规定有序结束工作，离开公司。
虽然在___公司的时间算不上太久，但我仍然感谢各位对我的帮助。最后，让我在此祝愿___公司的各位，工作顺利，事业成功!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
员工个人辞职信2
尊敬的领导：
您好！
在这个时候跟公司提出离职确实不对，我也觉得很抱歉，但是我现在没办法再想之前那样可以将自己的全身心放入到工作中，所以，我决定离职。
来到xx公司差不多快一年的时间了吧，我很感谢领导当初对我的认可，将我从那么多优秀的应聘者中选择出来，在工作中您还给我一次又一次珍贵的学习机会，很感谢您这近一年时间对我的栽培和关心，您对我的这份恩情我将永运的记在自己的心中。我很抱歉要让您失望了，因为我真的已经做好了慎重的考虑，将要离开这家公司。
每一个人的这一生都只有数十年，弹指一挥，我的这数十年就过去了四分之一或者三分之一。一岁一枯荣吧，但是枯还是荣，这都是自己的定数，也许是自己还绑不住自己年轻的火热，想要换个环境继续闯荡，也许是觉得自己并不是只是要处于现状，又或者并没有找到属于自己的定位。所以，我要再去世界的各个地方不断的摸索自己，寻找自己的方向和自己的定位，在每一次的险阻中都找到一个更好的自己。公司给予我的是让我能有信心，而不只是自己每天在幻想，我在公司学习到的，都会成为我的基石，让我可以在探索的道路上走得不会那么的困难。公司领导和同事教诲我的，我都会铭记在心中的深处。
我知道自己这样做有一些不仁义，但是我的这个想法就一直漂浮在脑子里，最近也干扰到我的'正常工作了，所以，我必须要做一个决定，我想与其在公司没有热血的工作，不能给公司带来更高的利益，那么我留下对自己和公司似乎都不是一个好的决定，所以，离开就成为了我唯一的选择。我想不管自己在今后的道路上会有怎样的困难，我都不会放弃，结果是成功或是失败，我都会向前看。
这次突然的离开会给公司带来很多的不方便，因为现在是公司的发展期，我离开会给公司的领导和同事带来一些压力，对此我很抱歉了。所以，我会在交出辞职申请的一个月后在离开，给公司更多的时间来准备，在一个月的时间里，相信公司一定能找到优秀的人才接替我的工作。也请领导放心，我会将这一个月的工作尽自己所能完成好。
希望公司以后的发展能够更上一层楼，也希望领导和同事们能够注意身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人辞职信3
尊敬的领导：
您好！
我是在我们园区做后勤工作的员工，由于个人原因，非常的抱歉，要离开我们幼儿园了，我得辞去这份工作。
虽然说，我也是有些不舍的，毕竟在幼儿园的工作虽然也是辛苦，但是却是比较有意义的一份工作，看着孩子们的成长，虽然我是没有教导过他们什么，但是我做的事情也是有利于他们成长的，我也是感到特别的高兴以及自豪，不过每个人在一个工作的岗位上，要离开，都是有自己的原因的，而我这次也是，我也是有些无奈，不过我也是知道，既然决定了，自己也是想清楚了，还是要和领导好好的说好，我也是会在离开前，把后续的工作做好，并交接确认好，才离开，您放心，绝不会让工作没有做好就走的。
在这儿的工作，我也是做的还不错，领导和同事都是对我比较的肯定，从平时来说，我在做事情的时候都是非常的细致，而且追求严谨，除了制度的约束，其实也是我个人做事情的一个态度就是如此，既然决定了做一件事情，那么就要把这件事情给做好，不能半途掉链子，而且我也是在做这份工作之中，对幼儿园，对后勤的工作有了很多的了解，让我增长了见识，同时自己的能力也是得到了提升。我想对于我以后的一个工作，其实也是有很多的一个帮助的。
而今要离开，也有些不舍，毕竟也是工作了蛮久的'一段时间，不过我也是知道，每个人有自己的一个选择，而我的选择也是以后不在我们幼儿园了，我也是必须要作出抉择，工作除了是生活中必要的之外，也是有其他的一个追求，同时我也是希望有更多的钱来赚，而今我的年纪其实也不大，而且也不是一个求安稳的时候，有机会还是要去闯荡，要去试试。不能老窝在一个岗位上，我也是想去发挥下来看看我还有多少的潜力。我的心里对于未来还是有渴望的，还是想去奋斗，想要有一个更好的发展，而我们园里后勤的工作，主要还是稳定，至于发展并没有那么的好，不过这一个也是我个人的一个理解和想法。
可能每个人的选择都是不一样的吧，我现在的想法就是想去闯荡一下，也是希望领导理解，不过领导放心，我的想法也是经过了深思熟虑的，不是一时的冲动，而对于我的辞职，也是望领导早日的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人辞职信4
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入XXXXX银行工作以来，由于您对我的`关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XXXXX银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在XXXXX银行的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在XXXXX银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是XXXXX银行的一员而感到荣幸。我确信在XXXXX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给XXXXX银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望XXXXX银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼
申请人：
年月日
员工个人辞职信5
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照，如下为我的辞职信，希望您能查看你。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xxxx饭店当服务员工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxxx饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xxxx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！
此致
敬礼
xx
20xx年x月xx日
员工个人辞职信6
尊敬的X人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在X工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢X，X等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的`同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
辞职人：
20x年x月x日
员工个人辞职信7
尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和所在组担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的`一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工个人辞职信8
尊敬的黄总：
本人因个人XX原因（如果方便写的话，最好就写一下。当然也可以选择不写。），现向公司提出辞职申请。非常感谢领导和各位同事在工作期间多我的'关照。我会用七天时间（或多或少，看情况来定。）来进行工作的交接。对公司带来的麻烦请领导原谅。期望领导能理解并批准。谢谢！
此致
敬礼！
XX部门：XXX
20XX年11月25日
员工个人辞职信9
尊敬的生产经理：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向工厂提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和工厂的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工厂工作了近二十年多的时间，也算是咋们厂的老员工了，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx工厂的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的工厂越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的`原因和身体健康原因，向工厂提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人辞职信10
尊敬的主管、副理：
您好! 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的.业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
员工个人辞职信11
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天，由于个人原因，我在此提出辞职申请。
在过去的`几个月中，单位为我提供良好的工作和学习环境，给予了我许多的锻炼机会，使我在xxxx岗位上积累了很多行政执法工作经验与，同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。
另外，在与xxxx各位同事的朝夕相处的这段时间里，也使我无论对单位，还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊，我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想，所有的这一切都是我一辈子的财富，为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便，我会永远珍惜，不断回顾，牢记在xxxx这段宝贵工作经历。
最后，望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
真心祝愿xxxx在今后的发展蒸蒸日上！
祝愿领导及各位同事工作顺利，幸福快乐！
此致敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工个人辞职信12
尊敬的领导：
您好！
从xxx月到xxx月是试用期，我到公司已有2个月了，在这2个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的'工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的xxx餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xxx餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢xxx餐厅，因为我的第一份工作就是xxx餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xxx回来就是还相信xxx餐厅会给我们大家希望，我自己的'原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！
恳请公司接受我的辞职请求！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xxx月xxx日
员工个人辞职信13
尊敬的xx领导：
您好！我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去xx年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的'，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工个人辞职信14
梁总：
您好！从20xx年x月至今，进入公司工作x年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的x年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与大家建立良好关系等方面的东西。并在公司的.过去x年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年来的照顾表示真心的感谢！
在20xx年x半年的时间里，公司给予了很好的机会，让我学习做xx以及xx方面知识，但由于自己各种方面的原因，自己没有能很好的为公司做好新的开发，自己身感有愧公司的x年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工个人辞职信15
尊敬的公司领导：
您们好！看到这封信你们会觉得有一些突然，而这个决定却是我想了很久。既然是决定，那一定是慎重考虑过后的事情。我有想过像别的同事口头辞职那样，说一下就可以了，可是这毕竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成长就是心里上的感激了，因为很尊重这份工作，所以我选择写信，说出来好一些。 如果说20xx年写下的那一份辞职信是因为我想离开导游圈做出决定的话，那我再次回来公司全是因为心中对公司的感激，感谢公司对我工作上的支持。好马不吃回头草，许多的人用这一句话来丈量着我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去处，找不到好的公司才回来，我听到过这一些私底下的话，但我不去解释什么，因为我知道我的回来就是为了感恩公司。总的一算来到世友人力资源公司已经有半年多了，我也就这样成长了半年，伴随着公司一路走来。 许多的人都不情愿来做，因为没有人带，也没有很好的福利待遇，关键不知道做啥，这是许多同事告诉我的想法。是的，如果这是一个美差，那我的回来就是一个多余的。可是我回来了，也做了这份工作，其中夹杂着我太多的思绪，而我也在为了这份坚持等待着公司的发展。公司从没有企业文化建设到具备一定的档案管理，从没有的宣传平台到专有的站，从没有人才数据到人才储备库，这是我感到最欣慰的事。
开弓没有回头箭，既然决定了，我还是应该对工作了三年的公司说一些肺腑之言。许多的人说我太过于诚实和较真，人都要离开了，工作都要辞了，干嘛还要说一些对公司有用的话，显得多此一举。可是这就是我，因为对工作了三年的公司有所依念，对这份工作的尊重，我还是要说出来，也算是对公司合理化的'建议。
企业文化薄弱，企业有没有灵魂，员工没有归属感，其实影响最大的就是企业文化。新员工进入公司都没有感觉到公司的企业文化氛围，无论是制度还是理念都显得很薄弱。即使我们是刚成立的公司，至少在公司的文化打造这一块不能出现滞后的现象，打造企业文化不是舞文弄墨的小把戏，而是一个想要壮大的公司必须走的路，否则后期的建设都是亡羊补牢的措施。
企业制度不完善，制度有没有是公司的事，员工遵不遵守是员工的事。我们不能一味要求员工去恪敬职守，而是在制度的制定上下工夫，正所谓无规矩不成方圆，上行下效才是一个正规公司最好制度的体现，而不是口头上的制度一天一个意思。
企业岗位设定不合理，企业不养闲人，也不养懒人，但是也不会养多余的人。正所谓一个萝卜一个坑，我们都想让每位员工变成多功能复合型人才，无论是公司还是员工都是一种双赢，可是我们误解了一点，什么都会只会是打杂的，会一样精的才是人才，所以我们在培养人才是一定不要总把自己当社会培训机构，可以向社会培养像奥特曼一样的人才，公司要的不过是为我所用的人才而已。让员工什么都会反而让员工不知道自己能做啥，想做啥，进而出现啥都会，可是做啥都不会。
企业的规划不系统，人没有规划就是流浪汉，企业没有规划就是摆地摊。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就难了，让一家公司变成常青树就是一个难上加难的事情。我们不能让太多的诱惑来左右一家公司成长的路线，我们得
知道我们是该爬得阶段，还是该走得阶段，而不是走大跃进的步伐，想画饼充饥的小康之梦。
作为员工我知道我是失败的：
第一我不是一个全能型的人才，没有把公司大小事都顾忌到；
第二我没有一个很好的团队，许多的事就像接力赛一样简单，可是我没有了队友的帮助和合作；
第三没有很好的沟通，如果同事的误解我解释一下或许我的工作她们还是认可的；第四没有一个健康的身体，每天面对电脑颈椎炎发了，只能不时的走动一下来缓解疼痛；第五没有给公司带来收益，每月拿到微薄的工资，领导觉得不值得，我内心也深感愧疚。
一个人要为自己负责，每一个决定都是一个选择后的结果，对与错都得自己负责。今天我写下这一封辞职信，不是为了抱怨什么，而是觉得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，难做到坚持。以其消极怠工，不如主动辞职，于20xx年8月31日正式辞职，望领导能找到更好的人员胜任工作岗位，希望公司能越来越壮大，公司的成员及家人幸福开心。
此致
敬礼
辞职人：
20*年8月22日
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