老员工辞职信

时间：2024-10-07 09:37:39 辞职信我要投稿

老员工辞职信(集合15篇)

　　现今，辞职越来越常见了，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这时就需要学习写辞职信吧。到底该怎么写辞职信呢？下面是小编为大家收集的老员工辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。

老员工辞职信(集合15篇)

老员工辞职信1

尊敬的刘总：

　　此刻，我带着复杂而沉重的心情写这一封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

　　这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气。

　　公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

　　您过去是我的'领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

　　尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻。

　　祝刘总身体健康，家庭美满幸福。

　　xxx

　　20xx年2月25日

老员工辞职信2

尊敬的领导：

　　您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

　　我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职离开公司。我非常的感谢公司及其领导在近两年来，对我工作上的细心指导以及生活上的照顾。回顾近两年的'工作情况，我感到十分的珍惜与留恋。在这里我从一个学生到白领的转变，得到了很难得的学习机会，在很多方面有很大的提高。同时，也感谢在这里结交下深厚友谊的同事，感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。尤其对于领导及公司给予了我了很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于家庭原因我不得不离开这个很让我怀念的工作岗位，以及我亲密的同事。我决定于20xx年６月２５日辞职！５月２５日到６月２５日，尚有一个月的时间，这段时间我会交接好工作，把公司的损失降低到最低。

　　希望领导能够给与支持，批准我的辞职申请！并且感谢领导的支持。

　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

　　辞职人：

　　年月日

老员工辞职信3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在公司里面待了挺长一段时间了，这些年来也没给您写过信，只给您提交过一些报告，没想到这给您写的第一封信就是辞职信了，领导您在看到这里时或许会感到一些讶异，但其实只要您仔细一想，就会觉得我的辞职其实并不是心血来潮之举。

　　在20xx年，我就进入到了咱们的公司，那时候我还是一名毕业不久的大学生，没有啥工作经验，所以当时完全是抱着一份学习的心态进入到工作之中的，当然，公司在那时候也没有发展到现在的程度，当时公司里面的人员也不多，公司的位置也比较偏远，可现在不同了，公司由于发展的比较稳定，所以公司位置换到了一个不错的地段，公司的员工也翻了好几番，可以这么说，我是一点点的看着公司从一个小工作室的程度慢慢发展到了一个中大型企业。我作为随着公司成长的那一批老员工，见过公司的兴衰，也见过太多的人在公司里来来去去了，每一年都会有不小的人员流动，虽然有些老朋友的离去会让我感到伤感，但公司里面也来了不少新人，他们的加入让公司变得有活力了不少。

　　我作为公司里面的老员工之一，身上的工作其实也不算太多，毕竟工作了这么久，无论是体力还是精力都有点跟不上年轻人了，我主要的工作就是带一带新来的员工，给他们讲解一些公司的业务，领导们看在我是公司老员工的份上，平日里对我是挺客气的，给我的`薪资待遇也挺不错的，但是这种生活渐渐地让我产生了厌倦，我不想让自己继续过这样的生活了，因为我还算年轻，我还有再拼搏一把的机会，单纯的在这里如养老一般的过着，实在是违背了我工作的初衷，再加上现在的工作是让我每天坐在自己的岗位上，这导致了我身体状况出现了一些问题，所以经过一番考虑后，我决定辞去现在的工作，我要回到家里好好地调养整顿一番，然后再出来寻找工作，希望那时候的自己能找回以前工作时的状态吧。

　　最后，我得感谢领导您对我的关照和支持，低谷我们已经挺过来了，现在就等着下一个高峰了，只可惜我不能再陪伴公司一起奋斗了，希望公司能发展的越来越好，在以后的日子里能攻克下一座又一座的山峰！我会在这一个月内把自己的手续给处理好，争取不给公司带来太大的影响。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

老员工辞职信4

尊敬的领导：

　　您好好！

　　首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的'关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

　　请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

　　在上交辞职信后，我将会在12月20xx年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信5

尊敬的xx：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如

　　何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它

　　一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看

　　起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，

　　斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，

　　在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的'损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够

　　学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也

　　想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽

　　咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

　　，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

老员工辞职信6

尊敬的公司领导：

　　从 200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的'气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

　　并在公司的过去x年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年多的照顾表示真心的感谢! ! 在经过200*年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的x年的培养。

　　所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　时间：

老员工辞职信7

尊敬的公司领导：

　　从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！

　　随着公司的.快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

　　由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　日期：

老员工辞职信8

尊敬的生产经理：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向工厂提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和工厂的一起发展！

　　其实我已经很幸福，很幸运能在xx工厂工作了近二十年多的时间，也算是咋们厂的老员工了，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx工厂的发展添砖加瓦。

　　特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

　　在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的工厂越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

　　在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的.幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

　　感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

　　因个人的原因和身体健康原因，向工厂提出辞职，请批复！

　　离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我非常感谢公司的各位老总，让我从一个初涉设计部普通设计师，慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。在各位领导的培养和关照下，我渐渐地完成自己一个又一个的小目标，让我成为现在的我，真的令我感激不尽。我来到公司有近六年的时间了，公司也在与我一同发展，经历了重重的困难险阻，公司开始逐渐的步入正轨，从一开始的小公司到现在的小有成就，都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。我们都是共患难的兄弟姐妹，我虽有千万般的不舍，更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感，但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。

　　看到公司能有现在的成绩，我也为公司感到高兴和欣慰，很希望公司能一如既往的稳步持续发展，我也想留下继续与公司一同进步。但是现在，我不得不鼓起勇气告诉领导我即将离开这家我工作六年的公司。其实在20xx年的时候，我就有离开的打算，但是公司正处在一个关键的时刻，老总您也正面临着自己的一个重要挑战，所以，我不能忘恩负义，我就决定留下来与公司和老总共度难关，而且这也是我应该做的，毕竟老总培养了我这么久，我要懂得回报。如今公司有了好转，在我们并肩作战后，终于看到了胜利的曙光。所以，我想现在也是时候该离开了。

　　每个人都在心中怀揣着属于自己的梦想步入到这个社会，我一直没有忘记自己最初的梦想。我就想趁着自己还有精力和信心继续奋斗地为自己梦想拼搏拼搏。我想给给自己和家人有一个交代。我的坚持都是因为在老总的身上，我看到了您对自己所想的'事物坚持执着的精神，所以我决定需要向您学习这种精神，我也想跟老总一样去顽强地实现自己的梦想，让自己也能不留遗憾。

　　再次感谢您对我的厚爱，不仅是对我工作上有所提拔，更对我生活上有所帮助。您给予我的舞台，我很珍惜。现在要离开我也很不舍，同事们也对我有很大的帮助，所以，我不仅舍不得您，也舍不得他们。我会在提出离职后的一个月离开公司，在这个月我仍然会不服您对我的期望，继续完成各项任务。也希望公司能找到以为优秀的人才来接管我的工作。

　　祝公司能继续创造辉煌！祝公司的领导和同事身体健康，事事顺心！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

老员工辞职信10

尊敬的xx医院院长：

　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院10年之久，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的`工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

　　为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。

　　xx年xx月xx日

老员工辞职信11

尊敬的领导：

　　您好！

　　我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的`基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　由于个人能力等原因，今年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

　　我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持团队。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为__应该可以接替我的工作。

此致

敬礼！

辞职人：

　　20__年__月__日

老员工辞职信12

尊敬的领导:

　　在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!现由于个人原因，决定离职。

　　另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：

　　1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

　　2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。

　　3、展览会的`宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼！

　　申请人：______

　　____年____月____日

老员工辞职信13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，来到公司工作已经有很多年的时间了，算是公司的老员工的，一直以来，我从没有想过离开公司，更没想过不在公司是一种什么样的情况，但是现在，我却不得不要离开公司了，因家中老人生了一场大病，需要我回家照顾，而且这个病也是需要长期有人帮忙照顾的，我也无法再工作了，所以现在也是特向领导提出离职的一个申请，也希望领导考虑到我的实际情况，予以批准。

　　虽然说也是可以请人来帮助照顾老人，其实我也就有这个想法的，也差点是付诸行动了，但是想了很久之后，我却发现，这并不是一个好的解决的办法，而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天说下话的，感受到亲情的温暖的，这些年我一直是忙于工作，都没有好好的和家人聊天，在一起生活，可以说在亲情这块忽略了很多。我也想现在要去弥补，再也不能这么忽视了。何况老人需要我照顾，我也要尽到一个为人子女的.责任，而不是请个人就行了的。

　　在公司的这些年工作，真的特别是感谢领导还有同事们的一个照顾，我也学到了特别多的一些东西，同时在工作当中，我也是认真的做事情，把工作做好，不辜负领导们的信任。虽然我处的岗位不是出业绩的岗位，但是我也知道，我把工作做好了，才能像个螺丝钉一样，在公司的运行过程中，不会出现问题。无论是本职的工作，或者是临时领导分配的，或者同事需要帮忙做的事情，我都会尽心的完成，工作的数年来也是没有出现过什么重大的错误。

　　而今，我要离开公司了，有特别多的不舍，不过在工作的时候，我还是不会带着情绪的，会在这最后的一段时间里，好好的把事情做好，不会虎头蛇尾的，同时我也会把我的工作和同事交接清楚，这样，即使我离开了公司，我想工作也是能正常的进行下去，不会出什么状况，更不会说，我离开了，公司的运营就没那么顺畅了，我也希望我们的公司是一直发展的，一定是越做越好的。

　　我也要开始我的新生活了，回到家里去照顾老人，这个选择在我刚开始的时候，我是比较纠结的，但是慢慢的，我已经坚定了我的想法，毕竟无论工作怎么的好，但亲人终究是最重要的，也是最需要我们的。也是希望领导能够理解我的想法，了解我的无奈和不舍。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

老员工辞职信14

尊敬的公司各位领导：

　　感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的.深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。

　　由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变：1345，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

　　最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。

此致

敬礼