个人原因辞职信14篇
在人生中会更换工作是正常的事情，辞职可能与我们并不无关，这种情况下要提前写好辞职信。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编为大家收集的个人原因辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人原因辞职信 篇1
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向报社正式提出辞职申请，怀着很沉重的心情写下这封辞呈。
由于领导对我能力的信任，使我得以加入报社，并且在短短的四个月间获得了许多的机遇和挑战。期间，领导开明的工作作风和同事之间亲密无间的和谐关系，一度让我的内心充满了安宁感和使命感。 而当下品牌部的发展正需要大家竭尽全力，所有的工作也都在领导们的极力重视下一步步推进，我个人却在这时候因私人原因无法为报社分忧，实在是深感歉意，并有着诸多不舍……
然而，从理性的角度出发，我还是做出了这个离开的决定，原因是个人所长与岗位所需之间的不相匹配。这个不相匹配的结论，是综合我个人在过去这段时间的工作所得与报社品牌策划人员的岗位属性、岗位职责规划两方面的考虑得出的。在我进入报社试用的这段期间，工作环境不可谓不好，领导也都是我认真学习的榜样，自己也因此一度充满了想要有所为的干劲和冲劲，然而却始终不得要领，较少有成就感，着急却找不到出路，正因此我才开始了关于自己去留的思考。我是从电视媒体走出来的，之前的工作经验更多涉及的是市场、广告，而个人的强项也是做客户提案，得到客户的认可曾经一度是我工作成就感的重要来源。然而报社品牌策划的职能则侧重品牌与活动策划，再加上我在一段时间内对于纸媒的不甚了解和兴趣不深，工作起来相当吃力又成果平平。此外，不能给报社、给品牌部的发展作出
贡献，对于有着一定事业心和责任心的我来说，也是一种长期的无形却难以释放的`压力……因此，结合以上方面的因素考虑，请求领导允许我离开。
请领导谅解我的辞职申请，并在百忙之中抽出时间安排一下工作交接问题。我将在近日离职，但考虑到短期内新的品牌策划人员未必能及时招聘到岗，因此，在此期间，品牌部有任何新的工作安排，仍可随时分配给我，我将一如既往认真完成，并做好保密工作。希望能得到公司领导的准许！
感谢领导在我进入报社的这段时间给予我的信任和支持，感谢同事在我们共同工作的这段时间对我付出的情谊，并祝所有的领导和同事在接下来的工作和生活中取得更大的成绩和满足感!
最后，对于由此为报社、为品牌部工作开展造成的不便，我再次深表歉意！但同时也希望报社能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年 7月11日
个人原因辞职信 篇2
尊敬的领导：
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿着粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次。
而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》。
在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的.教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇3
尊敬的领导：
当我决定递上辞职申请的时候，经过了各种复杂的内心争斗与情感纠结。现在终于下定决心。考进厅里工作两年来，一直被借调在外，处于尴尬的身份和地位，没有在x工作一天，也没有为室里做出一点贡献，但是我从内心深处认同自己是x大家庭的一员，和大家都相处的开心快乐。非常感谢x主任和x同事们这两年多给予我的支持和帮助，让我受益良多。
今年以来，我感觉自己遭遇到人生瓶颈期，没有一个突破口。再者生活压力大，我决心走出去，寻找机会改变现状。正好有同学推荐宁波银行，各方面待遇也不错，苏州也是我曾经学习、生活过的地方，终于让我下定决心，试图通过自己的努力和付出，能够最大限度地发挥自己的能力，改变窘迫的现状。
通过两年的实践锻炼，让我各方面的能力有了很大的提升，但也让我明白了自身的弱点和性格的缺陷，更加清楚地认识到自己适合做什么。我本喜欢自由散淡的生活，没想到总是陷入各种复杂的人际关系圈子之中，难以逃脱。与其如此，还不如跳出去，奋力一搏。我们总是患得患失，束缚住了自己的手脚，禁锢住了自己的思想，想得再多，考虑的`再细致，也不如一次实际的、有力的行动，最终促使我迈出了这一步，正是“行胜于言”。
我非常珍惜与大家相处这两年时光，祝愿x以后发展的越来越好，能够借助文化改革发展的东风，得以转型跨越发展，创作出精品力作，我以后不再从事专业，但我永远会关注各位同仁发表的作品，取得的成果。
再次感谢各位领导的理解和支持！
辞职人：x
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇4
尊敬的领导：
您好！
因为我自身的一些原因之后我需要离开我们学校，在之后将不会留在我们学校继续的工作。对于这件事情我感觉到非常的遗憾，在这里工作的日子是很开心的，老师们给了我很多的帮助，我也学到了很多的东西，所以现在要离开还是很舍不得的。虽然我会辞职离开学校，但我是一定会在教师这个工作岗位上继续的奋斗下去的。我希望您能够同意我辞职的请求，在决定辞职之前我也是考虑了很久的，才做出了这个决定。
回想自己在学校工作的'这段时间，我觉得自己是非常的负责的，我是很用心的在做好自己的工作的。我认为我应该算得上是一名合格的老师的，虽然我现在的教学能力还不是很好，也没有什么教学经验，但我是很认真的在完成教学中的每一个环节的，从备课到上课到课后，我都在努力的做好自己的工作。在课下我能够做到关心同学，做好我应该要做的事情。我们班同学的成绩也还算是很不错的，跟优秀的班级比较差的也不是很远。
我知道自己现在的教学水平还不是很好的，我也很清楚自己存在着的不足，所以我也是一直都有在努力的，让自己能够更好的去把知识传授给学生。在学校工作的这段时间里我收获了很多，在其它老师的身上学到了很多的东西，让我进步了很多。在教学的过程中自己也是遇到了很多的困难的，但是在其它老师的帮助下自己是很好的解决了这些问题的。
我非常的感谢学校给了我这个教学的机会，让我能够在教学的过程中去学到一些东西，去提高自己的教学能力，我心中是很感恩的。在这里我是感觉到了来自学校这个大家庭的温暖的，在这样环境下工作的老师是一定能够教育好学生的。我也非常的感谢学校领导在这段时间对我的照顾，让我从一个没有教学能力的老师发展成为到现在这样，我非常的感激。
这次会辞职是我自身的一些原因，其实我心里是很舍不得离开我们学校的，若不是没有办法我绝对是不会离开的。最后在这里祝愿我们学校的发展能够越来越好，整体的教学成绩都能够有一些进步。也祝愿所有的老师都能够教育出好的学生。最后再一次的感谢各位老师和领导对我的照顾，希望我们之后还能够有再见面的机会。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇5
尊敬的领导：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（____年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是____年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关____年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的'办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：________，传承百年！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我现在也是想了很多，做出了辞职的决定，作为一米干数学教师我有很多事情的需要的去思考，在xx小学这里我也一直都在认真的做好自己的本职工作，我对工作也是非常的热情，一直以来我都会认真的去做好自己的事情，我愿意把自己的事情做到位，这是一定的，我相信我是能够有一个好的状态，但是现在我也因为一些原因需要离开了，也是万分不舍。
我一直都相信我能够在工作当中找打自己的价值，有很多事情都应该认真的去履行好，作为一名数学教师我深刻的知道自己的自责在哪里，我不想因为个人情况影响到了工作，教学工作是需要非常端正的心态，我不想再继续这样消耗自己的时间，现在我也是有原因的，我出来工作也已经有两年多的时间了，一名一名刚刚工作不就的小学教师，我感觉我的资历跟经验还是不够的所以我现在需要给自己一个圆满的交待，对于这一点我是非常的明确，有很多事情我应该有一个觉悟，在这个过程当中是需要积累的，但是现在我的情况还是应该做出这个决定，我应该认真的去思考这些。
因为工作了两年的时间，但是我现在的工资也不是非常的`高，仅仅够养活自己，这是非常严重的，所以我需要去思考这些，这段时间我一直都在想这件事情，因为经济压力现在是越来越大，这让我的不得不去思考这些，作为一名数学教师，我现在感触很多，每当我想起这些的时候我还是很纠结的，因为我对自己的这份工作还是比较满意，一直以来在教学工作当中我都比较认真，有很多事情我都是一直在认真的保持好心态，但是现在我也是有了小孩有些事情我需要去思考一下，对于自身的一个经济情况我也看的很清楚，现在的工资是不够支撑家庭的。
我犹豫了很久，还是需要去想一下这件事情，我现在感觉自己的压力还是很大的，所以这样的情况我要去面对，工作了两年多的时间，我有了一定的经验，我对这里也有一定的感情，做一名数学教师我希望我能够做出一些决定，我现在的情况让我不得不提出辞职，我还是希望能够去找一份能够支撑自己家庭支出的工作，这样感觉现在越来越明显，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇7
尊敬的园长：
你好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xx的工作机会，以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的.道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前x个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望xx不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx越来越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇8
尊敬的园长：
您好！
时间转眼间就过去了这么久，我来到xxx幼儿园也已经有x年的时间了。虽然心中万般不舍，但是作为成年人，作为老师，我不能和孩子一般任性，我要在这里向您提出辞职申请！
这段时间，在这里，我努力过，改变过，甚至为了孩子也曾彻夜不眠……不过最后，回想一下这几年，虽然快乐夹杂着痛苦，但是我也做的挺开心的！
早在选择这份工作的时候，我就不曾觉得这是一份简单的事情。难以捉摸的性格，难以驾驭的顽皮，蜜糖中惯出来脾气……而且还是以几倍数量的叠加。这样的情况确实让我伤心过，觉得自己难以发现孩子们的美好，觉得自己管不过来……但是虽然我对自己感到放弃，但是却依然有孩子没有放弃我，尽管我在开始的一段时间里没能管好孩子，但是许多的孩子慢慢的熟悉了我。会在游戏中分给我糖果，会乖乖的听我的游戏指挥，慢慢的'，我也能像其他老师一样看到这些孩子可爱的一面！
这些经历，都让我在工作中觉得感动，当时我的感想就是“虽然自己还是个不成熟的老师，但是我一定要把这些孩子带好！”就这样，我真正意义上的开始了在xxx幼儿园的工作。我翻阅书籍，四处讨教，甚至有时在研究儿童心理学的时候津津有味的看到深夜也不曾发觉。
这份工作给我的感觉就像是重回了孩童的时代，总想着找一些新奇的玩意和这些孩子们分享，总想给他们最好的、最惊喜的欢乐。虽然很累，但是值得。
xx班的孩子们，现在也已经到了快要毕业的时候，他们真的是很快乐的孩子，虽然顽皮的让人头疼，但是也有非常可爱的一面。可惜我已经不能再继续看到他们毕业了，希望下一名老师能带给他们更多的爱和快乐。
x园长，作为一名老师，我非常的尊敬您，是您的教导让我知道了一名老师的真正意义，也是您带我找到了作为一名幼儿园老师的快乐。但是，非常抱歉，现实的情况已经不再允许我继续留在这里了。很感谢您的挽留，但是如果不是无法改变，我是不会愿意离开这里的，还请您原谅。
最后，再看一眼xxx幼儿园，虽然已经即将离去，但我依然舍不得作为老师的感觉。我会在最后的时间里作为老师来等待您的回复，在最后的时间里，最后的和孩子们相处。祝愿xxx幼儿园的快乐，能永远的传递下去。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇9
尊敬的园长：
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xxx的工作机会。以及这xx年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这xx年里xxx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对xxx个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着xx百小朋友和xx被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的.很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前xx个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望xxx不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xxx越来越好！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇10
尊敬的领导：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年xx月xx日正式离职，请公司批准我的`这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇11
尊敬的.校领导:
您好!
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于XX年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xx
XX年xx月xx日
个人原因辞职信 篇12
尊敬的李经理：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的.岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xx
xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇13
尊敬的主管：
您好！
首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的.xx年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的酒店服务员工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信 篇14
尊敬的领导：
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职申请。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和xxxxxxxxxx_一齐走过xxxx年的.风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位部门领导在过去的xxxx年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。
最终祝愿xxxxxxxx继续辉煌!
此致
敬礼！
申请人：
日期：
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