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员工辞职信经典

时间:2024-05-11 12:26:19 辞职信 我要投稿

员工辞职信经典

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,可能会由于某些问题而辞职,这时就需要学习写辞职信吧。那么辞职信有什么格式呢?下面是小编整理的员工辞职信经典,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工辞职信经典

员工辞职信经典1

尊敬的领导:

  我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

  首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了。

  非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

  我到贵公司有xx个月了,在这xx个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。我要离开公司了。

  离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的.心做出了这个决定。去努力

  探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职信经典2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到电信公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的`同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  辞职人:xxx

  日期:年月日

员工辞职信经典3

尊敬的xxx:

  自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的.方向,最终选择了起先新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。

  最终,诚心的说:"对不起"与"感谢"。祝福公司开创更美妙的将来!望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工辞职信经典4

尊敬的领导:

  您好!

  面对如此繁忙的工作,我也感觉非常的吃力,毕竟来到公司也有一段时间了,我相信自己在这样的状态下面是可以一点点的,去积累更多的工作经验,但是我现在还是有很多的压力,我觉得自己这样下去是做不好直接事情的,越来越感觉自己在工作当中有很多的压力,所以跟您做出辞职这个决定,还是我思考很久的,我也希望可以不影响到接下来的发挥,也不吝想到自己的本职工作,所以提出了辞职。

  我一直认为只要自己调整好状态去努力做好本分的工作,就能够不出现什么差错,但其实并不是这样,在工作当中还有一些非常重要的东西说没有去做好的,我们要做好心理准备,总是会疏忽一些比较细节的工作,长期以往这样就积累了非常多的错误,虽然都是一些细节上的问题,但记得多了就会变成了大问题,就像这段时间一样,出现的错误也严重的影响到了自己的工作,您也严厉的批评了我,我知道这样做非常不好,但我也没有太多的办法出现了,这些错误是我不应该有的,所以我现在跟你来做出辞职,这个决定也是思考很久的。,毕竟这份工作不能受到太多的影响,真的还是应该要进一步的去调整好,我自己做不好这项工作,要及时的推出,也要及时的思考反省自己,在这个过程当中,确实还是有很多东西没有去坚持下去,这是我的问题,我一定要好好的去对待,当然,在以后的工作当中,我一定不会再这样去浪费时间了,现在的'辞职也是对自己的这份工作负责,这样下去也是对工作的一个交代。

  在工作当中出现的问题,我也希望自己能够去完善好,进一步去调整好心态,当然,我也渴望自己能够获取更多的工作经验,在以后的工作当中,对自己要求更高一点,现在回想起来,确实还是有很大的压力的,我不希望在这样的环境下面让自己一点点的去,变得更加的脆弱,当然也不希望你想到了这的工作,一点点的错误,可是足以发挥壮大,到现在已经严重的影响到了日常的工作,这并不是我希望看到的,所以我和你及时的提出辞职也是对自己负责,在这一个过程当中,我还是对自己有比较明显的发现,也也比较充分的理解,这一点也是毋庸置疑的,是我需要去好好的调整好自己的希望,可以在未来的工作当中,把自己的工作去调整完善好,未来还会更多的机会等着我,所以我不希望在这份工作当中留下一个不好的印象,接下来我一定会好好的处理好这个工作,做好收尾,也及时做好交接,希望您能够理解我。

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典5

公司领导:

  您好!

  我个人是不会无故辞职的。毕竟是生活的保障。这里有和睦相处的好同事好伙伴。我们在一起快一年了,我得到了大家的帮助。我每天都很开心。太好了,我舍不得离开这样轻松愉快的同事关系。但从工作的角度来说,目前的状况是我无法继续下去,宁愿失业的原因。

  一是日常工作逐渐降低了积极性,基本没有什么创造性的工作。每天通过接听全国各地用户的电话来回答问题,听行业专家的会议报告来整理文字。混乱繁琐的工作是八个小时的主要内容,只有偶尔对软件的改动才会让我有动力。我知道快乐工作的原则,就是在一定条件下,我无法改变工作现状,所以我要以快乐的心态去面对。我努力过,也努力过,但是没有用,因为目前这种工作现状在一定时间内是不会改变的,我的热情也不会持续那么久,迟早会对工作产生反感。我不会等到那一天。对于公司,我不希望看到敷衍的员工。

  第二:作为一个脑力劳动者,一个软件工程师,我想没有人不想得到最根本的尊重,包括对人本身和人的成就的尊重。这包括注意力和福利待遇。明知道公司和建设部几个部门千丝万缕的联系,公司会对一些领导很被动,所以在一些事情上,会告诉那些领导,公司有的是人,也就是说所有的要求都能满足,表现也比较赤裸裸。因此,公司的资源应该用在每一个细节上,从管理层到下面的员工,所有这些都应该随时为那些领导服务。想想挺有意思的,从公司的角度来说是合理必要的;从个人角度来说,我觉得有点过了,像个打杂的。可能是我小心眼吧。

  除此之外,在福利待遇和工资待遇方面,从非典时期就可以看出,公司千方百计的保护和关心每个人。再远一点,公司可以很快满足员工换窗帘的要求。为了给大家一个更好更舒适的办公环境,公司已经尽力了,没什么好挑剔的。

  因为靠月薪生活,所以要谈钱。这里我想提两点。第一,是公司的月度评分制度。从春节的角度来看,每个月基本都在40到50之间变化,60分可以和全薪相比。每个月拿30%到20%的工资,在最辛苦最累的项目紧张期,拿50分。更可笑的是,恰逢公司薪酬制度的调整。我没有资格评价评分制度的合理性和科学性,但个人来说,如果我和公司就月薪问题进行协商,我会努力工作,对得起公司的回报,公司应该全额支付工资。如果有人做不好,大家都会看到。当时采取措施是合理的,也是可以理解的。我曾经跟领导说过,会有恶性循环的.隐患。现在,我已经坦率地说,我不会给100%的热情去工作。只要能满足工作要求,支付公司给的报酬对应的劳动就够了,因为尊重和关注是相互的。

  二是关于公司的薪酬调整制度。刚来公司的时候试用期3000,试用期三个月,实际执行三个半月。公司给的解释冠冕堂皇,我暂且不提。转正后是3900。不找领导咨询的话,3700。但我记得当初有个领导承诺四千到四千五。可能我的工作还没有让公司满意。到现在,公司转正半年多了。但是由于业务繁忙,公司没有时间打理。作为一家新成立的公司,在成立初期,有些制度的执行并不尽如人意,因为会有一个适应期。但是一年后,有些系统的实现应该已经很成熟了,不要忙着创业而忘记了系统的实现。有些事情需要员工主动,有责任心完全可以避免。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:xxx

员工辞职信经典6

致公司人事部:

  各位领导,由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司。经过这XXX时间在公司担当XXX工作,对此我深怀感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年X月X日正式离职。

  对于由此为公司造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:

  ______年_____月______日

员工辞职信经典7

尊敬的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的.向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《XXXX集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx日

员工辞职信经典8

尊敬的领导:

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信,仓库新员工辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的`作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了

  我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  日期

员工辞职信经典9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  在公司这几年,感觉公司是个其乐融融的大家庭,大家相处融洽,从同事前辈身上学到了很多阅历学问,感谢大家始终对我的包涵谅解。

  但是由于个人身体及年龄的`一些缘由我不得不选择离开,对于这个确定给公司及同事造成的困扰,我真的特别愧疚。

  从提出离职后的这段时间内,我将主动做好工作交接,交还单位财物,并保证将来半年内手机通讯的畅通。随时解答接收我工作同事的任何疑问。

  最终,祝公司的发展蒸蒸日上,祝领导和同事们前程似锦!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典10

尊敬的领导:

  您好!项目基金信的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在xxxx公司工作的.机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xxxx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的信予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿xxxx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典11

尊敬的领导:

  您好!

  我是工厂工作人员xx,在xxxx工厂已经有x年了,感谢这x年贵工厂对我的栽培,先由于xx原因,因此申请辞职。望您批准!

  由于部门领导对我的'能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

  对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典12

尊敬的刘总:

  此刻,我带着困难而沉重的心情写这封信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依旧坚持自己的看法,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲自聘请到公司,让我有机会在一个熟识的行业中接着追逐着自己的志向,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐性地指导,从不责怪与埋怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些,让我在泪水与伤心中下定决心离开,这须要多大的志气。

  每个人总会因为自己的私人缘由,而不得已向公司领导递辞职。

  我始终勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特殊是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏擅长发觉人才的`眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有起先,正是发觉和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依旧是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依旧是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期盼着您依旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职信经典13

尊敬的领导:

  非常感谢领导再次给予我在工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于x些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能够批准我在20xx年xx月xx日前后离职!

  在工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的'机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的.工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗!离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

  最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

  再次感谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典14

尊敬的韩总:

  过去我一共听过你四次的讲话,每次听完你的演讲我都会感到受益匪浅,同时对未来的工作更加充满信心,所以每次我都听得特别的认真,并作必要的记录。是的,你的讲话总是那么热情洋溢,充满智慧且富有远见。实际上,您的讲话更多是基于对事实现状的剖析,从而对公司未来的发展提出建设性的规划和指导性的.意见,对于公司发展中的相关问题您的态度总是积极、友好和中肯,阐述也是发自内心的。从你的谈话中我感觉得到你应该仍在不断地学习最新的资讯。这点让我这样一个普通的职员感到由衷的敬佩。特别是您所提到的“一个企业的发展要从人的发展这个角度出发,”这也正是现在企业发展所常提到的“一个企业的竞争最终就是人才的竞争”,因此人才是企业最核心的资本,而如何用人、留人、育人,是与一个企业的文化息息相关的,也许是因为XX企业的性质和身份的双重性,在这里工作并不会让人感到一种特别的危机与紧迫感,坦白地说,这里的学习和沟通机制也许应该再好一些,才能更好的提升全体员工的凝聚力和战斗力,从而打造出一支优秀的团队。

  因为市场方面的原因,我即将离开公司,我自认为自己是个懂得如何做事的人,但好像始终没有在这里找到属于自己发挥的一个平台,我好像还没有完全适应像XX公司这样性质企业的管理,不过即便是现在要离开,我也仍然感谢过去你所给予我这样一个平台,让我多了一份这样的工作经历,在我走之前,我真想听听,作为企业的领导,您对一个企业的底层的员工,他们的想法和心态,他们对企业的看法和评价,到底有多少的了解,因为这些都关系到一个企业的执行力如何更有效地得到贯彻和落实,当然你身为董事长,是不需要去抓细节上的管理,但也许您也会认同这样一种说法:就是您可以监督公司的中高层领导班子,他们是否去做了这件事。对吗?

  一个即将离职的员工,对一个公司的董事长唠叨了这么多,实有些大不敬,不过也正是因为这样的机会,才让我有勇气和胆量向您发言,因为我的所做所为是对与不对,已经都不重要了。不管怎么说,你是一位让我敬佩的领导。我想说的就这么多,感谢你,董事长。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信经典15

尊敬的领导:

  您好!

  在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的.工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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