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辞职信

时间:2024-06-20 09:00:56 辞职信 我要投稿

辞职信15篇(合集)

  在公司奋斗了好几年之后,辞职可能与我们并不无关,这时候辞职信就很重要。你知道写辞职信需要注意哪些问题吗?下面是小编为大家收集的辞职信,希望对大家有所帮助。

辞职信15篇(合集)

辞职信1

尊敬的各位领导:

  您好!

  我可能会在月份某个你觉得方便的'时候离开公司。

  在公司任职区域经理也有些时日了,自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我决定离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信2

各位领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

  自从受到教育局领导的高度赞扬,担任县三中校长以来,我一直渴望每天早起,充满热情和奉献。我不仅教语文,还教生物,还需要管理好远程教育,管理好学校的方方面面。无论晴雨,通过我自己的努力,我的工作略有改善。

  如今,在县教育局新领导班子的领导下,我们县的'中学教育发生了可喜的变化。新的领导班子为我们县的教育描绘了一幅美丽的蓝图。对于一个缺乏经验和能力的人来说,可以说是喜出望外,不知所措。

  针对目前的教育现状,素质教育已经全面铺开,各种考试不胜枚举,各种任务屡见不鲜。学校管理我管不了,教学质量我管不了。如果你不能照顾好学校管理,你对领导的支持和信任是有罪的;如果你不能照顾教学,你对你的父母和学生是有罪的。有那么多我真的不懂的地方和事情,真的需要虚心学习。学校的整体发展和美好未来应该托付给那些有能力创造学校的人——尤其是那些年轻、德才兼备的人。

  为了不耽误学校工作,必须辞去校长职务。这是我自己思考了很久做出的决定,正式向县教育局领导提出要求。个人会放下一切包袱,轻装上阵。我坚信我会在通识教育上取得更好的成绩。请领导批准。谢谢!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

辞职信3

尊敬的领导:

  感谢公司三年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向公司的学生,我想我是幸运的,我选取这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得这天的成绩。

  三年的时间,从无到有,在公司学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到这天要离开的'时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在公司的三年的时间里,和这个企业一齐见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,这天的离开有太多的眷恋和不舍。

  但是,我将于7月份去北京的一所校园,继续续习,期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在公司工作,现提出辞职。

  期望学有所成后能继续为公司工作,与公司一齐进步!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信4

尊敬的领导:

  你好!

  我很高兴在那里工作了这么长时间。谢谢你的关心和支持。由于一些个人原因,我那天辞职了。

  在这个月,公司给了我很多机会和挑战,让我积累了必要的`技能和工作经验。与此同时,我也学到了很多做人的道理,而不仅仅是工作。所有这些,我都珍惜并感谢公司。因为他们都给我未来的工作和生活带来了帮助和便利。此外,在与公司同事共事的这段时间里,友谊从浅到深,可以一直持续下去,直到永远。

  我想在递交辞呈后1—2周内离开公司,以便您有时间找到合适的人选来填补我的辞职所造成的空缺。同时,我可以尽我最大的努力帮助新员工的工作过渡,让他们尽可能熟悉工作。另外,如果你认为我应该在x个时间离开,你也可以给我一个建议或者尽快让我知道。

  对于由此给公司带来的不便,我深表歉意。我真诚地希望公司在未来的每一步都能赢。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信5

尊敬的医院领导:

  您好!

  怀着万分简洁的心情,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关怀和关怀,尽管在做护士期间,遇到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓舞和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的学问,这对我以后的工作和生活将会有很大的关怀,在此我表示特别感谢。或许是自身力气不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种可怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的大事,但一看到家属那挂满哀痛泪珠的脸庞,自己也很难受。家人跟伴侣都说我不适合当护士,由于以后比这更残酷血腥的大事都有可能消逝。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我的确不适合这个职业。这与我最初的工作方案也是有差别的`。

  我辞去护士这个职务,绝不是由于这里的待遇差,也不是由于跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的力气缘由外,另外一个重要的缘由就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就特殊难受。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照看家人,尽到子女应尽的义务。

  最终,再次向您表示深深的歉意。当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人生疏了工作后我再离开,在这期间,我可以关怀她尽快生疏这份工作。我信任,在您的带领下,医院的前途确定会一片光明,最终祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺当。祝医院的明天更加奇妙!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信6

各位同仁和朋友:

  首先感谢QSMC给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢NB2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在QSMC顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的`不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的,我知道,离开QSMC我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  xx

  xxx

辞职信7

亲爱的小主人:

  你好!

  小主人,我是你的裤子。我和你朝夕相处了一年,你的种种行为让人忍无可忍了。正所谓“天下无不散之宴席”,今天,我向你表达严重抗议,并正式提出辞职。

  你每天饭前洗手,我就成了牺牲。你湿漉漉的小胖手夹着洗手液的香气不停地在我身上抹来抹去,你妈妈总是叮嘱你用毛巾擦手,而你却满不在乎,依然我行我素。餐桌上,你对美味饭菜大快朵颐,而我却在桌下泪如雨下。菜汤、饭粒如雪花落下,你对我可是十分“关照”,你酒足饭饱,我已经面目全非了。更可气的是,美味佳肴后,你会送我几个“空雾弹”熏得我泪流满面,苦不堪言啊!

  唉,这些就算了,最让我感觉丢人的'是,今天在室外做游戏,你却把我的小脸蛋划了一道长长的疤——像镰刀,像小船。你可能对这个作品不是很满意,又在旁边的树枝前左晃右晃,转得我头晕眼花,吓得大气也不敢出,提心吊胆的,生怕你再送我一道大大的口子。

  你想过我痛不欲生的日子吗?从今以后,我再不为你服务了!希望你安好!

此致

敬礼

  你的裤子

  9月10日

辞职信8

  今天是我在高盛的最后一天。我在高盛工作了12年,最初在斯坦福读书时夏季来做实习生,然后在纽约工作了十年,现在在伦敦。我想我在这里工作了足够长时间,能够理解其文化发展轨迹,理解其员工和身份。说实话,现在的环境是我见过的最有毒和最破坏性的。

  简单一点来讲就是,高盛的运行模式和赚钱理念把客户的利益放在次要位置,但高盛是世界规模最大、最有影响力的投行之一,它与全球金融的相关性太高,不能够这样做。从我大学毕业入职高盛至今,这家投行已经发生了转变,现在我不能够问心无愧的说我同意这家投行的立场。

  文化曾经是高盛取得成功的重要原因,这一点对公众来说似乎有点出乎意料。过去高盛的文化一直围绕着团队协作、正直、谦逊,以及永远为客户的利益考虑。文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀,帮助我们在过去的143年一直赢得客户的信任。过去高盛的文化不仅仅围绕赚钱,因为这一点不足以使一个公司在这么长的时期里屹立不倒。高盛的人一直为公司感到骄傲,对自己所从事的事业充满信仰。然而,在过去很多年,我环顾四周,发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在,我不再为它感到骄傲,我不再对自己从事的事业充满信仰。

  但情况并不总是这样。十几年来,我面试并招募了一批批新人,悉心指导他们。我和另外9名同事被拍进一段招聘视频短片,在全球各大高校播放。20xx年,我从数千名应聘者中挑选出80名学生同事进入夏季实习计划,训练他们买卖和交易。 我知道,当我认识到自己不再能看着学生们的眼睛,告诉他们在这个地方工作有多棒,这时候就该离开了。

  当历史书中描述高盛时,它们可能会显示,高盛在首席执行官Lloyd C.Blankfein和总裁Gary D. Cohn的管理下,失去了对公司文化的掌控。我的确认为公司道德品行沦落是对高盛长期生存最大的威胁。

  在我的职业生涯中,我有幸为全球两大对冲基金、美国五大资产经理以及中东和亚洲的三个最具影响力的主权财富基金担任过咨询顾问。我的客户拥有的总资产基础超过了1万亿美元。我一直以来都以为客户提供对他们有利的建议为荣,即使有时候这意味着高盛能从中得到的利润相对较少。然而我的这一观点在高盛越来越缺少拥护,这也是现在对我来讲是时候离开的另一个原因。

  高盛是如何走到成今天这个地步的?高盛对领导层的思维方式已经改变。曾几何时,领导意味着理念、树立榜样以及做正确的事,而现在,如果你能为高盛赚到足够的钱,你就能够得到升职,更具影响力。

  哪三个方法能迅速在高盛当上领导?

  1)挥动公司的“斧子”,这是高盛内部的说法,指的是劝说自己的顾客投资股票或者其他我们自己极力避免购买的产品,因为它们看起来不可能有很高的利润。

  2)“猎象”。在英语中,这个字面意思的实际意义是:让你的客户——他们之中有些人胸有城府,有些没有——进行一切能给高盛带来最高利润的交易。

  3)为自己找到一个位子。坐在这个位子上,你的工作就是交易所有流动性差的含糊产品,这种产品有一个3个字母的首字母缩略语名称。

  如今,很多高盛领导人的做法让人觉得,高盛原来的文化已经不复存在。我出席衍生品销售会议,会上没有花哪怕一分钟时间来讨论如何帮助客户,而仅仅讨论我们如何能够从客户身上赚取最多的利润。如果您是一位来自火星的外星人并且参与到其中的`一个会议,你会感觉到,客户的成功和进步完全不是会议的议题。

  在过去十二个月里,我见过5名主管将他们的客户称作“提线木偶”,有时也会在内部邮件中这么说。吸血鬼?不人道?就是这样。诚信?早就腐烂了。我不敢说那些行为是非法的,但有谁会明知投资不可靠或不符合客户需求,却依然将它推荐给客户呢?

  让我惊讶的是,高盛的高层领导对以下这一点甚至记在心上:如果客户不信任你,他们最终会不再跟你做生意,无论您有多么地聪明。

  如今,初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱?”每次我听到这个问题就感到厌烦,因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛:这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师,不可能成为对社会有用的公民。

  让我惊讶的是,高盛的高层领导竟忽略了最基本的一点:如果客户不信任你,他们最终不会选择跟你做生意,无论你有多么地聪明。

  如今,初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱?”每次我听到这个问题就感到厌烦,因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛:这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师,不可能成为对社会有用的公民。

  我做分析师的第一年时,我不知道浴室在哪里也不知道怎么系鞋带。我所接受到的知道就是要努力学习,搞清楚什么是衍生品、学着理解金融、了解客户和让他们投资的动因、了解他们如何定义成功以及我们如何做能够让他们获得那种成功。

  我希望我的离开能够唤醒现在高盛的董事会领导。再把客户重新摆在你们生意的重点上吧。如果没有客户,你们一分钱也赚不到。事实上,没有客户,高盛都不能得以存在。把那些道德败坏的人清理出高盛的大门。不管他们能为这家投行赚多少钱。把高盛的企业文化重新摆正,让真正的人才有足够的理由在这里工作下去,让那些只关心赚钱的人在这个投行无法立足,让客户对这家投行的信任一直坚定下去。

辞职信9

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在×工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在×两年的时间里,公司给予我屡次参加大小工程的`实施时机,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在×部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xx的开展和建设在进一步的标准和完善中,真心祝愿×在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  辞职人:XXX

  时间:xx年xx月xx日

辞职信10

尊敬的领导:

  我叫xxx,现任外xxx,xx年11月入职。研究再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的`时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在那里工作我感到很荣幸,十分感激公司对我的培养和帮忙。可是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,期望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职信11

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到xx超市也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感谢超市各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关联和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是由于我怀孕了,本着对超市负责的态度,为了不让超市因我而造成的一些损失,我郑重向xx超市提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内离开xx超市,这样您将有时刻去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为xx公司效力的日子不多了,我必须会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市,离开这些以前同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的x年时刻我们超市已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  我从xx年进入酒店从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。希望公司能够早日找到合适的'人接替收银工作,我希望能在20xx年x月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信13

xxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的`不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

辞职信14

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工作也很开心,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,犹豫,无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操心,我也试着检讨自己,试着使用压力变动力,但是我还是有很自信到完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务,否定自己让自己xxx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的.疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职信15

尊敬的领导:

  20xx年xx月xx日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截止到今日,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也确定会深深的影响我,我真诚的感谢大家,感谢这个企业中的'每一位,由于你们让我成长。

  我不宠爱夸大事实,也不宠爱太过虚心,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

  在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出缺乏以得到如此之多的回报,感谢xx和全部同事的大方。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是大方大度,宽容有加。信任同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况如今即将离开,更没必要。所以,请信任这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事,给了我很多关怀,感谢大家。

  虽然我经常自求进步,但由于天性愚钝,无法有力执行领导的工作支配,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。

  关于如今手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款准时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

  新聘请的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请信任这是我完全出于公心的推断。

  依据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这一封辞职信。正式提出辞职。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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