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给老板的道歉信

时间:2024-01-20 07:58:13 道歉信 我要投稿

给老板的道歉信

  现如今,我们经常会遇到要写道歉信的情况,道歉信是因自己失误或拒绝引起对方不快时进行赔礼道歉的信函。还是对道歉信一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的给老板的道歉信,欢迎大家分享。

给老板的道歉信

给老板的道歉信1

尊敬的老板:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和xx的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院处理xx,因为xx问题与xx员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和老板的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了老板的教育与期望,后悔自己的`行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的'xx同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心老板保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的老板同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

  道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信2

  尊敬的客户:

  您好,我是空调销售公司的1002号配货专员,我叫宋货匡。

  关于此次您在我公司购买了一台奥利菲斯S623型机柜中央空调,先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候,因为考虑到奥利菲斯S623型机柜中央空调的派送难度,考虑联系专业的搬运公司进行。

  然而经过多方联系专业的搬运公司,最终才联系上,耽误了送货时间,迟迟等到第五天才给你送货到户。你先前已经十分清楚地约定三天内送达,您告知是三天之后您要

  出差,家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况,后经过跟您电话沟通。现在这台奥利菲斯S623型机柜中央空调暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的,您放心。

  此次送货不及时,确实完全是我公司的'工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉,为了弥补我们的工作过失,我们公司派送部协商决定,给予您的空调购买价格给予适当优惠,返还给你3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们,我们会第一时间把货送达,我向您保证不会再有任何工作失误存在了。

  xxx

  xx年xx月xx日

给老板的道歉信3

尊敬的老板:

  我对以这次所犯的错误,感到十分抱歉与惭愧!这件事“东窗事发”后,我才如梦初醒地知道自己犯的错误是多么的严肃,我深刻地反思了自己的行为,仔细分析自己究竟为什么会犯这样的错误,在经过再三的思考后,为表改过诚心,特呈检讨书一份,以示改过志向。烦请老板过目,以儆效尤!

  我,作为一名烟草公司的保安,我的工作职责是保卫烟草公司的员工人生安全、财产安全,然而虽然保卫了安全,我抵挡了外贼,却没有挡住“内贼”,十分抱歉地承认了这一点,我是“内贼”之一,对此我万分惭愧!我之所以会犯这种错误,是由于我爱占小便宜的贪婪心理,当时我是这样想的:“既然别人占用公司电话也没怎么样,那么我也省点电话费,也用公司的电话。”就这样,我一步错步步错,越打越要打,越打话越多,越聊越欢心。一时间,我忘记了自己的职业道德,竟然也“偷”走了公司的`电话费,在打电话时,我竟然也不曾想到,自己正在损害公司的利益,作为一名药草公司的员工,我的职责是为本公司创造利益,而我却背道而驰,想到了这些,我不禁脸红耳热,好象有无数指责的声音一时间像狂风暴雨般向我袭来,我自责极了,我后悔极了,我惭愧极了,我抱歉极了,我想真诚地说一句:“对不起!我错了。”

  我的该死的自私心理害了我,它害得我丧失了自己的可贵品质!我很恨这种阶级的资产主义思想,我知道我的本质不坏,这一点我会用我以后的行动表明,请老板相信这一点。我自己也深信我是一个拥有良好品质的人,只是因为我被这眼前的小利益蒙住了双眼,我决心抓破眼前的暗纱,改过自新,重拾自己的初衷:那就是保卫公司的安全,为公司创造利益作自己的贡献,为公司的全体员工的人生安全、财产安全贡献自己的一份力量!我从今以后,绝不会犯这种低级错误,不断提高培养自己的人格修养!

  好了,话不多说,再多说也是一句话:“对于这次错误,深感歉疚,决心以后摒弃这种危害公司利益的恶习!”说得好,不如做得好,我会用自己的实际行动证明自己,请相信我!

  道歉人:

  日期:

给老板的道歉信4

尊敬的:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假X天返家休息,可是实际上用了X天时间,属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向老板反映这个事情,得到老板理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间,可是我到了X月X日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的'发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的'问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自己的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向老板保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信5

尊敬的领导:

  我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司老板王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的.做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别老板和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头罢工。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信6

尊敬的领导:

  您好!请接受我对您真诚的道歉。几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。

  自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不己。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的.问候和眼神,让我觉得很不是滋味。

  俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信7

尊敬的单位老板:

  20xx年4月28日在接待xx过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位老板表示道歉和认错。在此方面恳请各位老板在一定的'程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在xx这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据xx的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司老板作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!

此致

敬礼

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信8

三鹿事件闹到今天,作为三鹿集团所在地的“父母官”,石家庄市政府终于出面道歉了。

  道歉篇幅不大,不妨抄在下面:“(三鹿事件,石家庄市政府的失误)一是政治上敏感性差,站位不高,只是就事论事,就请示说请示,对事故缺乏政治上的敏感性,没有上升到事关全局的、事关人民群众生命健康的高度去认识,去看待三鹿集团反映的问题。

  二是认识不到位,后果估计不足。

  对这次事故的严重危害,缺乏前瞻性分析,错误地认为采取了必要的措施,提高了产品质量,就能够挽回影响,减少损失,以至于在国内外造成了重大不良影响。

  三是对企业考虑信任支持的多,对支持信任后带来的负面影响考虑不周,主观上认为三鹿为全国500强企业,是国家确定的农业产业化龙头企业,涉及职工、农户众多,支持企业、为企业创造一个良好的环境,是政府应尽的职责,结果客观上使企业不但没有认识纠正自身存在的严重问题,而且给职工、奶农以及广大消费者带来不可挽回的损失,特别是由于信息的迟报,贻误了上级机关处理问题的最佳时机,给群众生命安全造成重大危害,严重影响了党和政府的形象。

  道歉第一条最有意思,害死了若干婴儿、造成上万婴幼儿害病住院的事件,石家庄市政府最大的失误,居然是缺乏政治敏感性,没有站在政治的高度上去看问题,而人命关天这个低得不能再低的古老常识,似乎只有站到政治的高度上之后,才可以被意识到,在没有站到这个高度之前,那么多患儿住院,甚至患儿死亡,似乎都不是什么了不起的大事。

  潜台词就是:对不起,领导,事弄大了,造成不好的影响,给领导添麻烦了。

  道歉的第二条,倒有几分老实。

  的确他们对事件最终变成国际丑闻的后果,严重估计不足。

  而且还半吞半吐地承认了自己惯用的.危机处理方式,在隐瞒实情的前提下,暗中操作,一面安抚受害者,一面采取措施加以改善(有无效果另当别论)。

  潜台词是:各级领导干部务必要牢记,防火防盗防记者。

  道歉的第三条,实际上是在给自己开脱。

  说石家庄市政府处理此事的初衷是好的,谁能说“支持企业,为企业创造良好的环境”不对?更何况又是这样一个全国500强的企业,“涉及职工、农户众多”,这些人难道不是人民群众,他们的利益难道不要考虑?潜台词:尽管惹了这么大的祸,我们市政府的出发点是好的,是符合党的一贯政策的,即使出了错,也没有主观故意。

  无论从什么角度看,这样的道歉,都实在是太有才了。

  建议各级政府的秘书,应该把它拷贝下来,作为范文存档,以后凡是需要检讨的时候,改头换面拿出来就行,保险能过关。

  这种道歉,说白了,基本上不是对“广大婴幼儿患者及其家长”的,而是给上级有关部门看的。

  这份来自石家庄市政府的道歉,最令我感到震撼的是,出了这么大食品安全事件,面对成千上万的受害儿童和家长,我们的这个市政府所想到的,居然首先是政治敏感,政治高度,而人命关天这种做人的起码底线,理所当然被排在次要和附属的地位上。

  而所表达的歉意,首先是对给上级机关惹麻烦的内疚和恐惧,至于受害者的生命损失,中国国家形象的损害,中国制造的内在伤害,都在其次,甚至根本就排不上。

给老板的道歉信9

  尊敬的上海XX的会员朋友:

  您好!XX集团自20xx年入驻上海以来,一直得到广大会员朋友们的厚爱。八年来,有您与XX形影相随,一起见证着XX的成长和发展,XX深感荣幸和感激,在此向您表示衷心的感谢!

  20xx年7月26日,XX喜迎第二大有机农场——TZ农场的正式开园,届时上海市、

  TZ市、高港区各级领导,及南京国环有机认证中心、上海谱尼测试中心、SGS通标检测中心等多家专业检测机构的专家都将出席本次开园盛典。上海市、TZ市及全国性多家权威媒体也将对本次开园典礼做深入报道,您可以通过电视、网络、报纸、电台等渠道了解开园盛况。但非常抱歉的是,由于开园当天场地等限制,未能邀请您亲临现场感受盛况,对此我们深表遗憾和歉意。

  为了让您更好的体验XX第二大有机农场——TZ农场5000亩有机农场规模和优质的有机种植水平,更充分地感受"绝不含农药化肥"的`XX的新鲜与健康,我们会在开园之后陆续安排会员朋友们赴TZ农场参观考察。

  上海XX非常感谢您的支持!祝您和家人身体健康!

  上海XX集团

给老板的道歉信10

尊敬的***领导:

  您好!

  首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

  在这里,为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情,向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到非常抱歉,在这里再次恳求您的原谅!

  另外,在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方,您给予我的很多批评,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会铭记在心,在这里我由衷的'向您表示感谢,谢谢您给予我的教导和指引!

致歉人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

给老板的道歉信11

尊敬的公司老板:

  我对自己的工作不认真负责。我抹黑了公司的老板和企业形象。这几天我认真反思,深刻反思,对自己的.行为深感愧疚和不安。在这里,我想对老板们做一个深刻的检讨。

  我看到了这次事件的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不细致,漏洞很多,对人员的培训不够,缺乏集体荣誉感等等。这种懒散的工作态度已经在我们集体形成,不可能改进工作。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

  这件事发生后,我知道无论怎样,都不足以弥补我的错误。所以,不管老板怎么严惩我,我都不会有意见。同时,我请求老板再给我一次机会,让我通过我的行动来表达我的觉醒,通过加倍努力为我们公司的工作做出积极的贡献。请相信我。

  如果这种事件再次发生,我个人接受公司的任何处置。

  道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

给老板的道歉信12

亲爱的单位老板:

  在此,我为我当时的冲动行为向你提出辞呈,让你伤心痛苦。因此,我决心向你提交这封道歉信,恳求你原谅我的冲动和不成熟。

  综上所述,我这次辞职的冲动,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重,工作中有些问题和压力无法很好的面对,导致易怒。冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的`,非常不可取的。

  现在,我已经深深地知道我错了。为此,我向老板保证,从现在开始,我一定做好本职工作,努力为单位做贡献,努力创收,发展单位。

  道歉人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

给老板的道歉信13

尊敬的***老板:

  首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的.任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  致歉人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

给老板的道歉信14

尊敬的李总:

  您好!

  首先请允许我向您说声:对不起!请您接受我最诚挚的道歉。 三月繁忙耕耘之际,本不应该打扰此时您全身心投入工作的大好时光,但由于我心中实在深深愧疚,同时,出于担心对您造成不必要的内心困扰和可能的名誉损害,我不能不提笔向您致以最诚挚的歉意,希望您不要因为我的一时冲动而生气。

  此次投标,我固然希望能够顺利拿下,殊不知过度的.自信让我放松前期的准备工作,疏忽大意导致投标未果。加之未中标这一事实使我被愤怒冲昏头脑,导致我在未透彻分析前因后果之前,就将责任推之于您的身上,差点酿成大祸。此刻想来,当时的想法和行动实在愚蠢至极,我后悔不已,虽未采取实际行动,但仍给您带来了不必要的麻烦,我想无论我做什么都无法弥补您精神上的伤害以及多年来兢兢业业攒下的好名誉,愧临无地,然不能跪求宽恕于膝下,特此修书,祈得您原谅。

  此致

敬礼

  道歉员工:

  xx年xx月xx日

给老板的道歉信15

尊敬的领导:

  您好!

  我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能己经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠......于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

  去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自己充满信心,看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。

  在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的.坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自己,努力的提高自己的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同时,我恍然大悟,原来是因为自己的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它己深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。

  感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

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