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入职感谢信可编辑

时间:2023-09-20 12:30:11 感谢信 我要投稿
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入职感谢信可编辑

  在当下这个社会中,感谢信不再是罕见的东西,因为在口头表示感谢的同时,还需要感谢信的书面表达。千万不能认为感谢信随便应付就可以,下面是小编收集整理的入职感谢信可编辑,仅供参考,大家一起来看看吧。

入职感谢信可编辑

入职感谢信可编辑1

xxx公司各位领导:

  你们好!

  我于20xx年xx月xx日加入xxxxx公司。

  入职以来,我积极努力的完成自己的本职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,积累工作经验,提高综合素质。

  在试用期即将结束之时,我对自己的工作总结如下。入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。

  在部门培训中,学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产,小型机具的使用等。

  培训结束后,加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作,与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向,更换受损钢轨等,在工班长与同事们的`帮助下,不断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能。

  在xxxx工作的这三个月时间内,我收获了很多。

  从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工,我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,才能继续丰富和发展理论,“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经验。

  心态上的转变也十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,而不再只是为了自己的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。

  作为xxxx的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。

  在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

  以上是我对三个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

  此致

敬礼!

  姓名:xxx

  20xx年xx月xx日

入职感谢信可编辑2

xxx公司各位领导:

  你们好!

  为培养新入职员工吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦奋斗的精神,增强社会责任感,加强组织性、纪律性,促进我厂厂纪厂规的建设,我公司特组织了新入职员工军训活动。xxxx总裁、xxx公司xxx副总经理高度重视且大力支持此项工作,为配合我公司新入职员工军训工作,派出了安保部部长xxx担任教官,因此我公司特向xxx公司表示诚挚的感谢,并向担任本次军训任务的x教官表示深深地谢意!

  x教官在百忙中放下自己的工作,抽出宝贵的时间,为我公司新入职的员工进行军训,军训期间,有烈日,有狂风,x教官依然对每一个新员工的训练都做到言传身教,认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,并不厌其烦地进行指导、纠正。训练中,一丝不苟的是他;休息时,最平易近人的也是他,各种点点滴滴充分地展现了军人吃苦耐劳、严守纪律、顽强战斗的风范,一致受到新员工的称赞和爱戴。在x教官的指导下,新员工都或多或少的收获了人生最宝贵的财富。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,而行拂乱其所为”这句古话在本次军训中体现的淋漓尽致,腰酸了,必须撑着,背疼了,还要挺直,嗓子哑了,依旧要大声的喊着口号,新员工从教官的身上看到的是严瑾,朴实,刚毅,自信。军训,使新员工变得团结;军训,使新员工变得坚强;军训,使新员工变得更加友爱,这一切的一切,都要感谢x教官,在这里我们依然再对您道一声:你辛苦了!谢谢你!

  最后再次感谢x总、x总对我公司新员工军训工作的大力支持,感谢x教官的.辛勤付出,在以后的工作中,欧意德集团将继续鼓励新员工发扬军人的优良作风,把在军训期间学到的内容继续发扬光大,用出色的成绩和高尚的品格回报教官、回报公司。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

入职感谢信可编辑3

尊敬的上海远通新员工家长:

  您好!

  时光飞逝,从今年7月初入职以来,您的孩子在我公司工作已有近半年的时间。半年时间里他们分布在祖国各地、奋斗在公司各项目前线。他们有的在测量队伍中负责项目开工前准备工作,有的在工程队伍中负责第一线的施工技术管理工作,也有的在综合办、财务部负责后勤辅助工作。他们在工作中为公司、也为自己努力地付出着汗水,做出了各自的贡献。由于路桥工程行业的工作性质和特点,工期紧、任务重、事务多,再加上项目正值大干时期,您的孩子没能经常回去看望你们。我们对此深表歉意。您的孩子的优秀表现凝聚着您对他的帮扶和鼓励,以及对我公司工作的'理解与支持。在此,真诚地向您道一声:辛苦了!感谢您为我公司发展所付出的所有心血。进入公司的半年时间里,不仅是您的孩子从在校学生向员工转变的开始,而且也是他从羽翼初张的雏鸟向振翅翱翔的雄鹰转变的开始。从当年的咿呀学语,到如今的独当一面,他的每一个进步和变化无不牵动着父母的心。相信您肯定十分期待看到他的变化:在新的环境中适应得如何?和新同事们相处得如何?在工作中是否得心应手?为此,我们将公司人力资源部制作的《七月我们这样走过——新职员特刊之20xx》随信送上。这本刊物主要展示了新员工风采,其中包含了每位新员工岗前培训的感悟和参加工作小半年来的工作心得,以及一些工作、生活照片等等。希望您借此能对您的孩子在公司里的工作情况和生活状况有一个更加全面丰富的了解。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。相信您的孩子在您的支持和鼓励下必定会有所成就。

  再次感谢您对我公司工作的理解和支持!

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