工作感谢信

有关工作感谢信模板汇总六篇

　　随着感恩教育不断深化，越来越多的事务都会使用到感谢信，在写作上，感谢信有一定的书写规范。相信许多人会觉得感谢信很难写吧，下面是小编精心整理的工作感谢信6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作感谢信 篇1

　　一、本学期计划

　　（一）常规工作

　　四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

　　第一学办团总支学生会安排的相关工作。

　　每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。

　　四次部门内部例会的召开。

　　将具体安排如下：

　　〈1〉总结前一学期的工作，安排本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。

　　〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解交流的机会。 〈3〉每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。

　　〈4〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，培养大家的演讲与口才的能力。

　　（二）部门内部文化建设

　　周末空闲时间组织全体成员户外活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部交流，带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。 组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。

　　（三）部门外部文化交流

　　宣传新闻中心的定期例会参与。

　　与一学办文学社，校刊《重医青年》的联谊。

　　定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。 重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。

　　二、工作落实结果统计

　　（一）常规工作

　　〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

　　〈2〉出刊时间调整（本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始，到十六周结束，每四周一期，如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的准备）

　　〈3〉刊物内容调整（第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声）

　　〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

　　〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

　　〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

　　〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。

　　〈8〉参加“中华魂”（中华美德颂）读书活动暨征文比赛。

　　〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

　　〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。

　　〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

　　〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。

　　〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

　　〈14〉加大网络组三个平台（新浪：重医-心干线/微信：重庆医科大学校园资讯平台/人人：重医-心干线）的扩大知名度与增加宣传力的建设。

　　〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。

　　（二）部门建设

　　〈1〉四次部门常规例会的召开。

　　〈2〉与五学办编辑部的'联谊顺利进行。

　　〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

　　〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作，促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。

　　〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓，加强团队集体意识。

　　〈6〉带领部门成员聚餐，增加部门内部交流。

　　〈7〉顺利开展部门间联谊 文字组＆记者团 美编组＆综合组 微博小组＆微信小组＆人人小组，促进部门成员相互认识。

　　〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游，增加部门凝聚力。

　　三、如何推动计划实施

　　〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议，确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。

　　〈1〉每次小组分工之前，部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题，大家讨论并商议出解决应对策略。

　　〈1〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态，生活环境等，多交流多沟通并成为好朋友。

　　〈2〉制定部门章程，严格按照章程规定实施工作任务，强调纪律。

　　〈3〉部长定期随机抽取干事，了解其对部门的看法及其建议，对负责人的评价及。 〈4〉副部长应根据实际工作量的繁重程度，灵活调整各组人员结构以及分工结构。

　　〈5〉各组负责人定期开会，了解各组工作执行力度与进度，并对遇到的问题进行讨论解决，对各组做好的工作进行表扬奖励。

　　〈6〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会，增加与各学办工作交流的机会。 〈7〉例会上部门成员表演节目，展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流，保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。 〈8〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，分享工作经验，加深大家对部门的理解，培养优秀接班人才，锻炼演讲与口才能力。

　　〈9〉组织部门成员参与户外活动时，尽量选择周末空闲时间，或者放假时间。组织部门成员聚餐时，会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。

　　〈10〉与其他部门联谊时，鼓励大家积极参与，主动交流沟通。

　　四、下学期计划

　　我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上，特制定下学期编辑部工作计划如下：

　　（一）做好我院活动报道及宣传工作。

　　〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。

　　〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系，力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。

　　〈3〉加大系刊的发行量，让更多人接触系刊，了解系刊，打出品牌。

　　（二）为编辑部注入新的活力。

　　编辑部的工作虽然不是很累，但也比较繁琐，现部门人手不够，因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才，为部门注入新鲜血液，这样才能更好的统筹分工，将工作做得更好。

　　（三）努力做好编辑部的本职工作。

　　〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

　　〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。

　　〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。

　　〈4〉四次部门内部例会的的召开。

　　〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。

　　〈6〉部门外部文化较交流。

　　五、个人成长感受

　　在上个学期，编辑部的工作取得了较好的成绩，每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组，丰富了部门内容，增加了部门成员锻炼的机会。

　　《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队，各组分工明确，团结协作，有很强的集体意识，这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长；采访过每个学院的院长、书记；采访过多位最受学生喜爱教师；采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材，对于04.05这两版，还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组，对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整，取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千，微信公众账号已通过官方认证，人人的关注量也得到很大提升。

　　但与此同时，我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访，外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升，但是这几期的社评还是组内成员在写，投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多，思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎，部门各小组日常工作以外的事都交给综合组，组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善，部门相关制度需再次进行谈论。

　　作为部长，在这一学期的收获很大，自己的演讲能力和表达能力，沟通能力和调解能力都得到了很大的提升，学会了独立思考，独立解决问题，学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重，如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外，自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情，与部门各副部结下了深厚的友谊，结识了很多比自己更优秀的

工作感谢信 篇2

尊敬的辽宁大学后勤发展集团的各位领导、老师：

　　你们好！

　　我是物理学院物理学系的一名大一学生。

　　20xx年4月16日下午四点半，正是课间休息的时候，发生了一件意外事故。东配楼303教室右侧棚顶的灯管和音响突然脱落。而我刚好坐在音响下方写英语习题。我的胳膊被剧烈的碰了一下，并伴随着剧烈的响声。等我反应过来的时候，发现桌面的书和笔消失不见了（被碰掉了），在看手机的时候，手机屏已经碎裂。原本，我认为遇到意外事故就只能自认倒霉，也没找后勤人员做现场证明。后来在同学的建议下，晚间给辅导员曹玲老师打了电话，老师说可以和学校申请意外事故赔偿。

　　在辅导员老师和后勤集团沟通后，4月17日上午，我来到了辽宁大学后勤发展集团教学楼服务中心。我本以为在我当时没有找管—理—员证明的情况下，赔偿过程会很复杂。然而实际情况令我很是惊喜。教学楼服务中心的李凌汉主任、尹鹏副主任认真地进行了状况调查，并关切地询问我是否受伤。老师的言语让我感到很温馨，很有一种家人的感觉。在了解情况后，李主任、尹主任立刻开始想办法解决问题。在我等待的过程中，老师还特意为我泡了咖啡，真的很温馨，很感动。

　　在后勤各位老师的.帮助下，仅用了很短的时间，问题得到了解决。4月17日下午我拿到了1200元的赔偿金。我的家人和朋友得知这个处理结果后，都对辽大后勤给与了高度赞扬。我更是为自己能在这样一个负责、人性化的学校中学习生活而感到骄傲。

　　通过这件事情，我了解到辽宁大学有一个非常认真负责的后勤团队——后勤集团！很感谢后勤集团的老师们，你们让我更深刻地体会到了辽大带给我们广大学子的温暖。

　　最后，祝愿辽大后勤发展集团的领导、老师事事顺心，工作顺利！

　　xxx

　　20xx年4月18日

工作感谢信 篇3

尊敬的无偿献血者、志愿服务工作者：

　　20xx年6月14日是第八个世界献血者日，是广大无偿献血者的节日。我们谨代表卫生部向参与无偿献血事业的广大无偿献血者和志愿服务工作者致以衷心的感谢和亲切的问候！

　　自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》实施以来，我国无偿献血事业取得了令世人瞩目的成绩。目前，每年有1100多万人次参与无偿献血，基本保证了临床用血需求。十多年来，无偿献血制度不断完善，广大人民群众参与无偿献血的`意识日益提高，不仅为我国的无偿献血事业做出了突出贡献，更为保障人民群众身体健康和促进医疗卫生事业进一步发展发挥了不可替代的作用。

　　广大无偿献血者和志愿服务工作者用无私的奉献挽救了千千万万患者的生命，用善良的捐助诠释了时代的精神，用纯朴的爱心谱写了中华民族助人为乐传统美德的新篇章。在每一个城市、每一座献血屋、每一辆献血车，每一名无偿献血者、志愿服务工作者都在用实际行动传递着人间的友爱与真情。

　　回首过去，我们欣慰，我们骄傲；展望未来，又深感任重道远。随着医疗卫生体制改革的不断深化，基本医疗保障制度不断完善，人民群众医疗卫生服务需求不断提高，对无偿献血工作提出了新的、更高的要求。我们相信有各级政府的坚强领导，有社会各界的大力支持，有广大人民群众参与无偿献血的高涨热情，有全体采供血工作者的不懈努力，将促进无偿献血事业的持续发展，为维护全民身体健康和生命安全提供强有力的保证。

　　今年“世界献血者日”的主题是“捐献更多血液，挽救更多生命”。在这特殊的日子里，我们真诚地呼吁有更多的健康适龄公民，加入到无偿献血者和志愿服务工作者队伍中，共同为推动我国无偿献血事业发展作出新的贡献！

　　祝全国广大无偿献血者和志愿服务工作者节日快乐、身体健康、家庭幸福！

　　卫生部部长 卫生部党组书记

　　xxx

　　二〇xx年六月十四日

工作感谢信 篇4

尊敬的领导：

　　您好，您就要走了，外面响起了欢送您的鞭炮声，可见大家与您的感情有多深。

　　抑制不住激动的情绪，一致提议由我执笔给您写一封感谢信。

　　还记得那个冬天，上级的一份文件宣布了您成了我们局的头头，从此，单位就发生了史无前例、翻天覆地的变化。

　　首先，感谢您为我们营造的'宽松和谐的环境。多少年来，我们被严格的工作制度束缚得麻木不仁，是您让我们重新获得了自由。我们无视制度，想来则来，想走就走，却不必担心会被扣钱，我们轻视工作，想干就干，想玩就玩，却不必担心会挨批评。且您的管理极富人性化，您将自己办公室和洗漱间装修得富丽堂皇，配备了晾衣架、洗衣机、电吹风，这令我们这些家庭煮妇欣喜若狂，我们肆无忌惮地用公家的水洗着自己的衣裳，而您看到后居然一脸微笑：女同志就是辛苦。当时激动地我们差点晕厥，这为后来我们变本加厉、明目胀胆地在单位聊天、干私活、玩游戏奠定了良好的基础。

　　其次，感谢您为我们如何享受人生树立了榜样。您喜欢吆五喝六、众星捧月，热衷灯红酒绿、大大咧咧，您和蔼可亲、平易近人，将年轻人视为自己的儿女，将年老者尊为自己的大哥大姐，在您的眼里男女实现了真正的平等，您让那些妩媚而柔弱的女人与男人进出于赌场，摇摆于舞场，周旋于酒场，决战于沙场，且您从来不惧怕桃色新闻，不顾及流言蜚语，出门带的保镖向来都是男女各半。您带着这些人吃喝玩乐，出差考察，并将其称之为公共关系之需要，机关文化建设之根本。

　　第三，感谢您教会了我们如何创造神话。您说：工作都是吹出来的，您手把手教我们如何纸上谈兵，如何无中生有，如何夸大其词。我们可以不干工作，但一定要善于伪装，乐于吹捧。于是我们平时稀松散漫，每逢检查却都精神抖擞，我们在街道上不惜重金悬挂巨幅牌匾树立良好形象，在报纸上找关系走后门宣扬莫须有的成绩，在办公室里冥思苦想编写天方夜潭似的神话。几年下来，我们业务水平是否增长不知道，但我们的口水却是没少费，我们的业绩不知道突出不突出，几个笔杆子反正全都坐成了腰间盘突出。

　　当然，最要感谢的是您来这几年，我们虽然没有奖金福利，却能按月领到均等的最低生活保障金，感谢您没有让我们下岗失业、流落街头，尽管单位已是四面楚歌、摇摇欲坠……

　　我们恋恋不舍地望着您，因为您从第一天来时就答应为我们建的家属住宅楼仍然还是水中花，梦中影;那些受您照顾的人依依不舍地拉着您，因为您曾大笔签给他们的餐饮费、礼品款还未完全兑现……

　　突然地，您就要走了，正如您当初突然地来，我们悄悄地拿出纸巾，使劲擦了擦手，因为刚刚和您进行了握别……您轻轻地转身，不带走一滴眼泪…

XXX

　　20xx年XX月XX日

工作感谢信 篇5

尊敬的XXXX公司X经理：

　　您好!

　　首先让我们向您及贵公司表以衷心的感谢，感谢您能在百忙之中拨冗为我们开展了一场声情并茂的座谈会。

　　日前，身为大四的我们面临考研、出国、工作等多种选择，大多数同学对自己的未来感到迷惘甚至不知所措。于是，在班主任的.介绍并带领下，我们有幸参观贵公司，亲眼见证了贵办公室的工作环境，深深受到感触。

　　我们还记得在那个挂满贵公司所有产品的会议室里，X经理您用心制作并认真演示了有关贵公司基本概况等的幻灯片。在座的我们受益匪浅，不仅领悟到XXXX公司“激情工作、快乐生活”的工作理念，还大致对外贸工作的主要事宜有所了解。

　　同时，我们也要感谢贵公司的a给我们对外贸业务员的工作做细致介绍，使我们深刻体会到做一名外贸业务员应该具备的能力和素质。我们更要感谢贵公司的b亲临传授宝贵的学习箴言和工作经验，让我们学到了不少从课本上无法得来的知识。

　　另外，我们还领略到贵公司的待客之道亦是贴心至上，师兄师姐的谆谆指导仍不绝于耳。 最后，让我们再次对您及贵公司表示诚挚的感谢。

　　愿贵公司今后的发展更蒸蒸日上!

　　此致

敬礼!

　　XXX

　　20xx年x月x日

工作感谢信 篇6

　　xx公司：

　　您好！厦门大学经济学院“赤子丹心”实践队的所有实践活动至今已经基本结束了，感谢贵公司对我们实践活动的理解、支持和配合！

　　暑期社会实践是厦门大学传统的暑期活动，旨在让我们走出校园，走进社会，体验生活，了解生产。“赤子丹心”实践队积极响应了学校的号召，经过课题筛选，我们最后选择了调研赤峰市的煤炭循环经济，走访了赤峰市内主要煤炭企业及能代表煤炭上下游产业的企业，收获颇丰，对草原煤炭产业链、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，这是让人流连忘返的`豪放、壮观和辽阔！

　　初次了解到贵公司是在网上（通过政府），这同时体现了贵公司的实力和名气，在电话或邮件的联系中，我们感受到了贵公司的热情，能够取得联系并最后走访成功让我们很欣喜；“赤子丹心”实践队在8月x号成行，走访参观了贵公司的生产车间、工作内容，第一次近距离接触实际生产让我们兴奋又紧张，得益于x人的耐心讲解，我们看到了现代化、机械化的生产方式，循环环保后期处理、环保节能的材料运用；在座谈会上，我们畅所欲言，问所疑，贵公司答所问，管理层为我们或幼稚或书面的问题都给出了贴近实际、便于理解的解释，真正的丰富了我们的知识储备，开阔了我们的视野，在所有疑惑被解答之后我们真正的体会到了暑期实践走进生产的意义。

　　特别还要感谢贵公司给我们意想不到的“贵宾级”待遇，车接车送、聚餐等等，我们在实践之余也品尝了草原美味，感受了草原人民的热情，加深了我们对少数民族的了解，这是我们之前未曾预料的收获。

　　“赤子丹心”实践队在贵公司的帮助下，已经走访了三个政府部门、x家企业和一家幼儿园，进行了两次公益活动和两次党团活动，有x家媒体发表了我们的稿件，一家市级电视台和一家市级实体报纸报道了实践活动，完成了调研报告x篇，论文x篇，各种宣传资料x册，在xx评比中，我们获得了xx奖，再次对贵公司的表示感谢，我们取得的成绩离不开您的支持！

　　祝xx公司生意欣欣向荣，蒸蒸日上！国庆、中秋快乐！热烈欢迎到厦门做客！