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年精彩工会工作报告

时间:2023-12-12 09:03:24 工作报告 我要投稿
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年精彩工会工作报告

  我们眼下的社会,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的年精彩工会工作报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年精彩工会工作报告

年精彩工会工作报告1

  紧紧围绕公司改革发展、稳定大局,切实加强公司民主决策,民主管理和民主监督,着力加强工会建设,充分调动和发挥工会的职能,切实做好职工权益保障工作,并合三期工程全面启动的契机,创新工会工作思路,活跃公司文化生活。

  (一)切实加强厂务公开,增强公司民主管理与民主监督,增强公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度,提高公司管理的民主、程序、规范性。

  (二)切实督促公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。坚持职工意见征询制度,切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。

  (三)大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活。

  一是主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,坚持对困难职工的困难补助制度。

  二是坚持对生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动,切实将工会温暖体现在行动之中。

  三是创新职工过生日活动,积极筹备组织好职工集体过生日活动,构建职工交流平台,切实增进职工间友谊。

  四是加强职工活动室管理。购买职工所需书籍,增强职工阅读面,并加强活动室相关设备的管理和备制,切实为职工创造锻炼的.良好条件。

  (四)积极开展职工技术创新工程活动。为迎接三期工程的挑选,积极开展“技能比武”、“名师带徒”、“专业知识竞赛”、安全生产征文演讲等活动,大力倡导“创学习型组织,做知识型员工”。

  (五)切实做好女工工作。积极倡导男女平等思想,组织女工开展“三八红旗手”、“巾帼建功立业”等活动,并积极组织开展女工座谈会,做好女工思想工作,关心女工生活、家庭、学习、工作情况。

  (六)丰富活动载体,增强工会活力和凝聚力。为切实提高职工工作积极性,并合公司实际,开展丰富多彩的文件活动。

  一是开展春节游园、体育竞技等活动,活跃节日氛围。

  二是开展春游爬山、棋牌等活动,陶冶情操,并在经费上给予大力支持。

  三是合实际开展职工篮球赛、乒乓球赛等各种体育竞技活动,把经常化与节日活动有机合。同时,加强与友邻单位联系,积极开展友谊篮球赛,增进单位之间合作力和友好关系。

  四是合公司实际,认真开展好“五.一”节、“国庆”节、“重阳”节活动,进一步活跃公司文化生活,增进公司团力、凝聚力。

年精彩工会工作报告2

各位代表:

  上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表,以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  下面我受院工会委员会的委托,向大会报告20xx年工会工作情况,以及20xx年工会工作安排,请予以审议。

  一、20xx年工会工作回顾

  20xx年,我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以医疗业务工作为主线,紧紧依靠全院广大干部职工,努力营造医院和谐奋进的氛围,落实医院民主建设,文化建设,机制建设的工作目标,不断强化自身建设,推进民主管理,加强职工素质建设,充分调动职工的积极性,增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力,切实履行工会工作职能,取得了较好的成效。

  (一)积极参与医院民主管理

  1.积极参与医院的民主管理。20xx年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举,院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会代表本着对医院高度负责的态度,积极参政议政,认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告,听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,20xx年4月28日,针对即将实行的KPI考核,组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会,通过宣讲,代表们一致支持即将实行的绩效管理改革,为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。

  2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件,这些提案水平高、涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案,工会委员会进行了认真的分类整理,根据所涉内容,进行了交办与督办。

  3.完善了院务公开制度。按上级的要求,将“三重一大”等职工关心的事情,及时在内网及办事公示栏公示。

  4.主动参加医院内部招标议标工作,积极做好民主监督。

  (二)关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

  1.职工生病住院,院领导及工会都会主动关心、慰问,并报销部分自费费用,共报销金额8000元,职工直系亲属住院,工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金,全年发放生日礼金58000元,为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。

  2.职工或职工直系亲属去世,代表医院吊唁,全年共吊唁职工及亲属15人次。

  3.关心困难职工,春节前走访慰问了病休职工及部分离退休职工,使他们感受到了二医大家庭的关怀和温暖。

  4.组织义务献血三次,全院职工义务献血115人次,超额完成了无偿献血任务。

  5.为全院职工进行了一年一次的健康体检,继续为女职工购买了“两癌”保险。

  6.积极参与扶贫工作。对口支援桃源沙坪镇南坪村,经常上门帮扶慰问。

  (三)积极开展丰富多彩的文体活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境

  1.春节前,组织了迎新春文艺晚会,300多职工参加,充分展示了医院职工热爱医院、热爱生活的良好精神面貌。

  2.继续组织了我院春季长跑活动,派二十人参加了常德市马拉松赛。“五一”、国庆期间组织了拔河、男子篮球、男女混合排球等比赛,加强与周边单位的联系,组织了多场男子篮球比赛。

  3.积极参加市七运会。代表市卫计委承办男子篮球赛,并取得了第三名的好成绩,邓黛等四名队员被评为优秀运动员。

  4.组织了首届手机“随手拍”摄影比赛,共收到作品160多幅,优秀作品在仁爱楼大厅展出,协助团委组织了首届集体婚礼。

  (四)关心退休职工生活

  1.进一步加强对职工之家的管理,新增加部分设施。

  2.为体现医院对退休职工的关心,重阳节来临之前,组织退休职工到桃花源参观游览,并发放慰问金。

  二、20xx年工会工作安排

  (一)继续加强民主管理,畅通参与渠道

  1.坚持职工代表大会制度。认真谋划开好六届三次职工会员代表大会。讨论决定20xx年医院工作规划和重大事项,突出职工当家作主的地位,突出“牢记使命、不负时代、奋斗20xx”的主旋律,充分发挥职代会的监督机制,促进医院各项工作的.开展。

  2.进一步完善院务公开制度。按照上级要求,切实做好院务公开工作。通过多种形式,将职工关心的问题定期予以公示,要把医院发展的难点、群众关心的热点、廉政建设的关键点作为民主议事院务公开的重点。通过民主议事、院务公开、规范医疗业务行为,更加密切党群关系,更好地把事前事后监督落实到院务公开的全过程,有效地遏制和预防腐败行为。

  3.继续协助做好民主测评工作。民主测评是职工民主管理、民主监督的主要内容。开展院民主测评的对象是院级领导、科室负责人、护士长。

  4.认真做好职工提案的办理情况。重点解决好督办乏力的问题,加大提案办理的刚性,会后及时整理,交分管领导阅示,年中对办理情况进行督导,年底提案办理情况反馈给提案人,同时做好优秀提案的评选工作。

  5.开展医院民主管理研讨活动。不断增强民主意识,努力提高民主管理的水平。

  6.努力规范民主议事制度。按党委的安排,对医院建设的重要问题,群众关心的热点问题,组织职工及职工代表讨论,全年民主议事不少于2次。落实好职代会闭会期间职工或职工代表的参政议政权,努力推进决策的科学化民主化。

  (二)促进医院文化建设

  1.努力提高职工综合素质。按照创建学习型医院的要求,通过学习会、研讨会、读书会、知识竞赛等形式,支持和鼓励职工学政治、学文化、学技术、掌握网络应用技术。配合行政组织开展劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动,提高工作效率和质量。结合学习十九大精神,年内将组织一次政治及综合知识抢答赛。

  2.推介各种先进典型。培养、宣传、表彰、推介各种类型的先进典型、内树榜样、外树形象。积极开展创先争优活动、形成比学赶帮、奋发向上的良好氛围。力争年内向省市推荐2-3名先进典型,1-2个先进集体。

  3.加强职工医德医风教育。开展以职业责任、职业道德和职业纪律教育和以病人为中心,全心全意为病人服务为宗旨的教育,使全院职工树立正确的人生观、价值观,以主人翁的姿态做好本职工作。

  4.开展形式多样的文体活动。组织开展迎新春文艺晚会,春季长跑活动、第三届职工运动会、二医好声音歌手大赛,并利用各种节假日开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的业余文化生活。使职工更加关心医院、热爱医院,增强医院的凝聚力。

  5.业务兴趣协会工作进一步完善。为了更好地丰富医务人员的业余生活,排解压力,陶冶医务人员的情操,增进同事之间的感情沟通与交流,增强团队意识和凝聚力。20xx年将在去年的基础上,把已经组建的业余兴趣协会进一步规范化、常态化,争取适时扩充新的协会组织,还将对兴趣协会工作进行评先评优。

  (三)突出维权职能,维护职工的合法权益

  1.坚持常年“送温暖”活动制度,在职工生日或生病住院时,职工或职工的直系亲属去世时,工会上门给予慰问。

  2.开展献爱心活动,培养职工团结友爱、互帮互助的精神。

  3.努力为职工排忧解难、落实好政策性的保障机制。

  4.争取职工的收入与医院的效益同步增长,适当调整职工福利费发放标准,维护好职工的经济权益。

  5.超额完成市卫计委下达的无偿献血任务。

  6.圆满完成计划生育任务,不发生一例违反计划生育情况。

  (四)进一步加强工会其他工作

  1.积极组织并广泛发动职工参加市总工会、市卫计委、常德经开区组织的各项活动。

  2.加大女工工作力度,在思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面全面提高女职工素质,加强女职工教育的组织领导工作;维护和保障好女职工的特殊权益。继续为女职工购买“两癌保险”。

  3.进一步加强工会自身的建设和管理。

  各位代表、同志们,20xx年注定将是医院发展史上极不平凡的一年,工会工作面临的挑战更大,一切以医疗业务为中心,以顺利通过“三甲”综合医院评审为目标,鼓足干劲、奋勇争先,团结带领广大职工,为全面完成医院各项工作任务作出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

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