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工会换届选举工作报告

时间:2024-06-21 17:09:05 工作报告 我要投稿
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工会换届选举工作报告

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的工会换届选举工作报告,欢迎大家分享。

工会换届选举工作报告

工会换届选举工作报告1

各位代表、同志们:

  我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

  过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

  (一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

  公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

  1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。

  2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

  3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在XX年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。

  (二)、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

  公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

  一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持定期召开职代会,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的'作用。

  三要抓住加强工会基层组织建设的政策环境,为基层工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大,工作累,今后一定要大力支持他们做好工作,想方设法帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,为他们创造良好的工作环境。

  各位代表、同志们,让我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进一步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,为公司和谐发展做出更大贡献!

  谢谢大家!

工会换届选举工作报告2

  根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,我学校工会委员会于12年6月三年任期已满,经学校党组织同意,拟定于xx年6月25日召开上海市闵行第五中学工会会员(代表)大会进行换届改选工作。现就有关事项请示如下:

  一、大会的主要任务是:

  1、审议上海市闵行第五中学工会第七届委员会工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届委员会财务工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届工会经审报告。

  2、选举产生上海市闵行第五中学工会第八届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

  二、第八届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会成员的'构成和产生及任职条件。

  1、新一届学校工会委员会委员9名(工会委员会包括主席为单数),其中设主席1名。经费审查委员会委员3名,主任1名(不设就不填),女职工委员会委员2名。工会主席选举可等额或差额选举,工会委员、经审委员均进行差额选举,女职工委员会委员可等额选举。

  2、委员条件:

  (1)系学校工会会员;

  (2)拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;

  (3)热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;

  (4)工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任,能为广大教职工服务;

  (5)经审委员应熟悉财务工作的要求,办事有原则。

  三、组织实施:

  召开工会换届工作会议,总结工作,宣传动员布置选举工作。

  1、根据本单位会员数,召开会员(代表)大会。(100人以下学校应召开会员大会,100人以上的,学校可召开工会会员代表大会。代表比例为20%或30%,最低人数为30人)。

  2、搞好宣传发动。

  为了让全体会员提高对换届意义的认识、明确换届工作的进程,学校召开会员(代表)大会,本届工会总结回顾三年工会工作、汇报工会财务工作、经审委员会汇报工会经费收缴使用审查情况,并组织会员讨论工会三年工作报告。宣传换届意义、工作计划、工作日程等内容。以此促进全员参与,知晓工会换届选举工作内容,增强民主意识,为换届工作打好思想基础。

工会换届选举工作报告3

同志们:

  按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

  本届工会委员会自换届选举产生本年度后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕法院中心教育工作,率先履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了各项法院各项工作的发展战略。

  一、加强教育,不断促进队伍建设工程

  两年来,院工会组织公安干警以推进干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育工作不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等形式带动广大干警加强个人学习,不断提高干警的政治业务素质和文化理论修养。并有大力开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、检查官和选拔赛法警技能竞赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等竭尽全力教育,对取得相应学历与干警和调研取得成果的部门的个人给予补助和奖励。20xx年,我院被评为县“学习型组织机构示范单位”。

  二、深化民主,不断提高参政议政本领

  两年来,工会非常积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公开制度建设。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏出台等形式对主要规章制度的出台、重大决策等进行公开,并公开召开不同层次的座谈会搜集干警对所通过项目的意见和建议,提供给院党组决策主要考虑。对干警否定不理解的事项及时给予解释,维护院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每年由干警组织工作为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监督,促进班子成员不断改进工作作风和方法,充分发挥了干警的参于、监督作用。

  三、加强维权,为倡导人性化管理铺路搭桥

  院工会将从优待警作为增强队伍的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事、办好事。

  一是坚持走访慰问和探望制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工商界工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,或使干警倍感组织的关怀。

  二是开展爱心募捐,体现大家庭的温暖。去年年底,我院两名干警家属身患重病,青少年儿童五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定管理控制,同时坚持开展“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权利。

  四、开展丰富多彩的娱乐活动,促进廉政文化建设

  院工会充分发挥桥梁纽带积极作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的文艺节目。先后举办了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识竞赛,组织参加了全省法院系统文化预赛建设国画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化娱乐生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明积极主动建设。

  五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会自身建设

  两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种种困难,认真全面落实工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织专业机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断抓好扎实推进工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会并对内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际开展各项深入开展,充分展现了工会组织的.活力,在创建文明单位、职工之家等活动中所,积极组织和发动干警,做到创建教育工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

  回顾两年来的工作,取得成绩的同事,也清醒地认识到与相比上级的承诺相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期望相比,还有许多不足。在今后的工作中,工会将以第十七次全国代表大会精神和“三个代表”重要思想为指导,适时贯彻落实科学发展观,坚持工会工作立足于融入审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,作用充分发挥工会组织的桥梁纽带积极作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推进工会工作的出新发展,努力开创信访工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

  谢谢大家!

工会换届选举工作报告4

同志们:

  按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

  本届工会委员会自换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。

  一、加强教育,不断促进队伍建设

  两年来,院工会以推进干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等形式带动广大干警加强个人学习,不断提高干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能竞赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对取得相应学历的干警和调研取得成果的部门与个人给予补助和奖励。,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

  二、深化民主,不断提高参政议政能力

  两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公开制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等形式对重要规章制度的出台、重大决策等进行公开,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公开项目的意见和建议,提供给院党组决策考虑。对干警不理解的`事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监督,促进班子成员不断改进工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监督作用。

  三、加强维权,为倡导人性化管理铺路搭桥

  院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事、办好事。

  一是坚持走访慰问和探望制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

  二是开展爱心募捐,体现大家庭的温暖。去年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款16900元。

  三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的出发点和落脚点,满腔热诚为干警落实好日常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日积极动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感受到了工会组织的温暖。

  四是建立干警的健康档案,坚持每年组织全体干警进行体检。

  五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持开展“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的合法权益。

  四、开展丰富多彩的文体活动,促进精神文明建设

  院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的文体活动。先后举办了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识竞赛,组织参加了全省法院系统文化建设书画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化娱乐生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。

  五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会自身建设

  两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推进工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际开展各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位、职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

  回顾两年来的工作,取得成绩的同事,也清醒地认识到与上级的要求相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期望相比,还有许多不足。在今后的工作中,工会将以第十七次全国代表大会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融入审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推进工会工作的新发展,努力开创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

  谢谢大家!

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