有关设计工作计划集锦七篇
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编整理的设计工作计划7篇，希望对大家有所帮助。
设计工作计划 篇1
特殊说明：
考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。
工作业绩：
按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。
考核关键点：
①工作质量 ②工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率。 具体考核指标如下：
一．工作业绩
网页界面效果
1、界面的整体设计：进行网站界面架构的具体视觉呈现设计。要求：实时把握国内外大型网站流行趋势，有激情，有创意策略及想法。有效将网站设计理念、方案与技术实现进行完美的融合。同时方便前端进行布局。（10分）
2、设计市场反馈：针对市场营销活动或者网站广告部分设计相关的宣传广告设计[此项目分数依据项目（客户）反馈及市场反馈综合制定。（10分）
网页布局效果
1、页面布局：符合标准化和一定seo规范的页面制作，div+css制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。
2、Js方面：代码的简洁和规范程度。（10分）
3、浏览器兼容方面：体现产品卖点和服务亮点，有效的配合产品营销，提升产品品质感。（5分）
月工作任务量
工作任务量：根据每项设计工作的难易程度分为1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七档，根据完成的数量以及反响进行评测。（15分为合格）
工作计划完成率
在开发期内部门工作计划完成率要达到95%以上，少一个百分点扣3分，低于95%的，此项得分为0。个人工作计划完成率=已完成工作量/计划完成工作量×100%（如有临时增加的.额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的，已完成的额外任务量可作为弥补）（15分）
二、工作态度
是否认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确进行沟通。（10分）
三、团队合作
是否能认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确和团队其它设计进行沟通与合作。（5分）
四、日常检查
员工日常表现的检查和考核
1、工作计划和总结 （5分）
2、自我学习与技能的提高 （5分）
3、现场纪律（5分）
4、工作沟通及汇报 （3分）
5、会议活动（2分）
五、加减分
投诉
1、内部投诉。在工作过程中，凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣5分
2、外部投诉。对其设计制作的网页或客户广告等有出现客户不满意或投诉的现象，一次扣5分。当月累计发生3次及以上，当月绩效考核得分为0分。
违纪
在工作过程中，凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评价，导致不同程度有损公司形象和声誉的行为，属于个人违纪行为，凡本人有一般违纪行为，一次扣10分。凡本人有较严重违纪行为，一次扣20分。凡本人有严重违纪行为，当月绩效得分为0，公司有权解除劳动合同。
表扬
部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分。
人资部奖励：月度内员工在公司组织的活动、员工大会或其他方面表现突出的，如乐于助人等加2分。根据员工表现，可酌情给予一定奖励，此项加分上限为10分。 特殊贡献
1、针对公司管理及其他提出合理性工作建议和解决方案，被公司采纳并推广实行的。2分（这里是不是少了一个分字）
2、员工在其他方面有突出表现，为公司赢得一定社会声誉的行为，获得嘉奖的。根据贡献的大小，酌情给予一定的奖励，此项加分上限为10分。
最后评分：
工作业绩： 团队合作： 工作态度：守纪性：
等级评定：
A: 95分（含）以上 优秀
B:85分（含）——95分（不含良好
C:75分（含）——85分（不含） 中等
D:60分（含）--75分（不含）及格
E:60分以下 不及格
本月考核建议：
绩效工资的核算：
当月绩效考核成绩为A的，可获得全额绩效工资。
当月绩效考核成绩为BCDE的，根据实际绩效考核的得分核算绩效工资，指标如下： 当月绩效考核成绩为B的，可获得全额绩效工资的95%
当月绩效考核成绩为D的，可获得全额绩效工资75%。
当月绩效考核成绩为E的，当月无绩效工资。
设计工作计划 篇2
一、工作室目标
本工作室将逐步建立成一整套完善的经营模式和管理架构的设计公司，并将建立中国设计师与品牌长期稳定合作的模式。解决了中国品牌长期以来设计师频繁跳槽的不稳定性，给品牌带来的压力与损失，品牌与设计师面临最头痛的“设计师换了，产品的风格亦变了”的尴尬局面。在中国能够彻底解决，帮助自己有生命力的品牌、品牌都能持续的发展下去，令更多的设计师更好地服务于品牌，营造品牌与设计师双赢的`大好局面!
二、工作室范围
1、四季服饰产品开发,服装产品开发制作，男女(休闲装、针织、牛仔等), 全新策划色、款、面料并执行, 品牌发部与策划,“n2”品牌形象策划,店面 / 展览设计,款式设计与制做.
2、单品与组合设计,样衣制作
3、单系列款式设计,样衣制作
4、根据自身能力可为同行提供;设计、生产顾问服务。也给名人提供设计服务为他们量身设计制作各种服饰(装)图案。
三、项目投资
六万元。
四、场地设置
上海市
五、项目概况
“n2”品牌服装设计销售、每季服装全套策划包装、设计图案、提供给生产厂面料样、样款、欧美韩日当季最新热卖款式图纸资讯、自己的品牌服装设计策划与包装。
主营: 男女休闲装(18-35岁)、针织、牛仔装、个性时尚的手绘图案的设计服。
六、回报期
约半年左右。
设计工作计划 篇3
新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下，工作取得满意的成果。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的学习平面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计能力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自己的人生价值。
在成熟和迷惘的交织中，20xx年悄然流逝了。在我眼里，设计师也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践，一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握Photoshop等设计软件，加之公司所涉及的平面广告设计图比较简单，工作起来也算轻松，但是还需要不断的学习和实践并且提高自身的设计感。
一年来，我参与了公司的全部的平面方案的设计，从查阅资料，埋头苦干，并虚心向行业同事请教，*完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的'工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件；还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作；总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务；
2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象；
3、工作不够细致，细心耐心程度不够；
4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
设计工作计划 篇4
一、专业建设方面
1)完成书法室、画室的建设工作，于今年3月能正常投入使用，满足艺术类兴趣小组学生书法、国画、水粉画和素描的教学需要。
2)开设新专业，制定影视后期专业的建设方案，争取于今年8月完成50人的.招生计划。
3)申报两个高性能的计算机实训室，满足建筑专业《3Dmax》及平面设计、影视后期专业《AE》课程的教学实训要求。
4)完成太仓毛笔非遗项目基地的申报工作。
二、教科研与教学活动
1)组织本部教师做好科研项目，于本年度发表论文2篇以上，完成校本教材的撰写1本。
2)组织本部教师对所授课程网站进行内容更新与补充，推进教学改革工作的顺利进行，完成12门精品课程的课程网站建设任务。
3)组织本部教师参加河南省供销合作总社优质课及优质课件大赛、河南省优质课大赛、河南省第五届信息技术与课程融合优质课大赛、创新杯说课大赛，力争取得好成绩。
4)由本部教师组织成立专业兴趣小组。张春宜、郭亚男负责“国画与书法组”；姜雅男、赵Z负责“文创组”；王小燕负责“手工组”；黄玉洁、牛新玉、张嘉宝负责“建筑组”；于岚、田婉负责“影视组”，对接四大赛，做好教学与竞赛辅导工作，并定期举办成果展。
5)积极准备校技能文化节，组织好“书法”“绘画”“平面设计”“建筑制图”“影视后期”“手工制作”赛项的筹备工作。
6)积极组织参加20xx年度xx省四大赛以及建筑装饰行业赛，力争取得好成绩。
三、继续教育方面
组织本部室教师参加河南省骨干教师培训和双师型培训，争取年终科室双师型教师比例达到80%以上。
四、招生就业方面
完成年度招生任务，确保学生就业率98%以上，对口就业率70%以上。
设计工作计划 篇5
为了使美工室正常有序的使用，现将美工室的使用管理工作计划如下：
一、指导思想
以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础，继续以严谨、科学的态度，立足于课堂，狠抓美工室的各项常规工作，为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。
二、美工室使用的教学常规管理
1、课堂教学的各项记录详细登记，包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等；
2、合理的安排上课的班级，向有绘画兴趣的同学开放，提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境；充分的提高美工室的使用频率；
3、在学生上完课后及时的安排好值日生，定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除，以及清洁各项教学用具，时刻保持美工室的环境卫生；对美工室的`环境进行一定的修正与装饰，营造良好的艺术学习氛围；
4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论，更好的服务于美工室的管理。
5、在学期末及时的总结本学期教学中，美工室使用的各种问题，将问题汇总并寻找最好的解决办法，把美工室的使用损失降到最低，甚至是没有。
设计工作计划 篇6
本学期九年级学生将面临六月全市的中考，这一学期，学生除完成本学期的学习任务外，更重要的是进行中考前的总复习，要学生系统掌握初中阶段的物理知识，重基础知识、重基本实验、重阅读、重理解、重应用知识解决实际新情景中物理问题的能力。今年物理中考是全省统考，出的题型和题量有较大的变化，尤其是选择由原来的二十题改为十二题，填空题量和分值增加，计算量有所增加，作图、计算，没有太大的变化，但增加了科学探究的题量和分值，为此对学生的计算、对新情景中的物理知识的识别、判断、建立物理相关模型以及综合应用物理知识、解决问题的能力要求提高了。针对这种变化，本学期物理教学计划和复习重点作一些调整，具体如下：
本学期新授课有三章多，具体有15章的家庭电路与安全用电及其15章综合复习；16章电磁转换：磁体与磁场、电流的磁场及应用、磁场对电流的作用电动机、安装直流电动机模型、电磁感应与发电机；17章电磁波与现代通信；18章能源与可持续发展：能源利用与社会发展、核能、太阳能、能量转化的基本规律、能源与可持续发展。在教学中，把握重点就是15章；16章和18章的能源，对于17章这要能让学生知道一些相关的知识就可以了，力争在3月15日前完成本学期的教学任务；然后在3月15日后到4月15日前，对九年级上、下两册物理知识的电学知识等进行知识系统化，构建知识的网络体系，同时对于物理探究和相关实验和问题故障等问题作重点复习，准备4月的新课结束考试和检查，结束考试和约4月20日后到5月20日对八年级物理知识进行系统复习，同样让学生把所学知识系统化，使得在头脑中形成知识的网络，具体复习采用以条块的方式进行，复习时重基础知识、基础能力、基本实验操作的强化，同时对知识的应用与解决问题能力作培养，在相关的练习上作调整，对于学习上有困难的学生，让他们完成基础部分，巩固所学的基础知识和基本基本要求，对于一部分学有余力的'学生，除完成好基础外，更要对知识应用方面的能力题必须完成，以期提高他们的物理成绩。5月20日后，对学生综合应用能力展开复习，采用以生活、现代科技的情景为背景材料，进行专题复习，提高学生的综合应用物理知识的能力，同时进行查漏补缺，准备第一次模考，同时根据反馈的情况及时进行修正，同时准备第二次模考，最后进行中考前的冲刺，力争在中考中为校争光。
在平时的教学中，认真备课、认真上好每节课，及时了解学生的学习情况和学习中出现的问题，及时进行个别辅导，程度好的和程度相对较差的学生分别对待，提出切和学生实际的要求和目标，尽最大努力让每个学生都能有提高。
设计工作计划 篇7
广州大学建筑与城市规划学院学生会xx—xx学年第一学期工作计划
秋风渐起，新学期伊始，建筑与城市规划学院学生会又迎来一个新的开始。在上学年，学生会在校学生会的关心和学院党委和团委的正确领导下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。带着新的力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，建筑与城市规划学院学生会在新的学年里的工作已经悄悄然拉开序幕。
本学期，建筑与城市规划学生会将在校学生会的指导和新一届学生会领导班子的组织下开始新的工作。作为校学生会的分支之一，建筑与城市规划学院学生会将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活，努力为广大同学提供一个稳定、安然的生活环境，为学院的正常运行提供应有的保障。新的学年里，我们将继续本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，继续服务广大同学，为广大同学搭建一个锻炼自我的平台.
下面，本着为广大同学服务的宗旨，学生会各部门特拟定以下工作计划：
秘书部
一、 招新工作：
部门招新是新学期的重要工作。这直接关系到新学年部门的新生力量和希望。因此开学初的头等大事就是全力做好招新工作。详细招新策划见招新策划书。
二、 部内沟通方面:
由于本学年的某些原因，对与部员的沟通问题没有给予足够的重视。基于秘书部特殊的工作性质，往往使得部员间很少沟通和交流。因此，在下学期的工作中，除了做好招新工作，我部要积极做好与部员沟通的问题。具体体现在要定期开例会以及组织部内活动，了解部员的情况，拉近部员与部长的关系，以便更好地一起工作。
三、 工作的分配方面:
这个学期内会有一系列的活动要举行，包括军训晚会、迎新晚会等等。因此要分配好部员的工作，采取轮班工作制度。让每位部员都能熟悉部门的各项工作，做好部门的各项工作。
四、 完善学生会的资产及物品管理:
会议室的物品由我部负责分配和保管，因此要慎重管理。开学初时要把会议室整理一遍，并记下各个部门所属的区域。每个部门如需要借用物品，应立即记录下来（专人负责），以便以后核查。
五、 秘书部常规工作：
做好每次会议记录和学生会人员考勤的工作，做好每次大型活动前的准备工作。积极协助各部门的工作，促进各部门团结互助、合作，为大家提供方便。
以上为秘书部新学期的工作计划，如有不足和欠缺之处，请给予宝贵意见。秘书部将会努力改进，做到更好！
外联部
转眼间，又是新的一个学年。随着新一届的学生会招新工作的完成，外联部将注入新鲜的血液，充满活力来面对新一年的挑战。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费的问题。为了配合学生会其他部门以及主席团的工作，外联部认真总结前一年成功失败的经验，外联部拟定了新学期的工作计划，内容如下：
一、招新
9月份上旬准备好我部简介以及招新表格。招新面试前开展招新宣传工作。招新面试分为初试以及复试，计划分开两天举行。面试之后确定部门人员名单。
二、干事培训
确定部门干事名单以后，进行新干事培训，以便日后部门团结发展。
三、根据学院活动拉赞助
与团委学生会各部门合作，为学院举办活动筹备资金。本学年学院举行的活动比较多，其中包括：迎新晚会、建筑文化节、女生节、三校快题比赛、中秋晚会、院际篮球赛等学生活动。考虑到所举办活动的性质，外联部会争取得到更多不同类型商家赞助支持，如数码产品、体育用品品牌店等。在扩张商家范围的同时，外联部仍会与旧的赞助商保持良好的联系，并争取得到他们的大力支持，如0角度手绘、晶网、神琥等。
四．在工作的过程中，会进一步留意10的工作热情、工作态度，为下一任部长做好候选准备。
在新的学期里，外联部将以更高的热情投入工作、更成熟的态度面对工作、更负责的心态做好工作。为学生，为学院，提供更好的活动条件是外联部最大的愿望！
女生部
新的学年开始，女生部也将以崭新的精神面貌出现在各位干部和同学们面前！女生部本着全心全意为同学服务的宗旨，以服务女生为目的，以形式多样的各种活动为载体，尽最大可能丰学院女生的课余生活、维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难、提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采， 同时搭建女生与女生，男生与女生之间的交流平台。为了提高工作效率，女生部做了如下年度工作计划：
一．女生报
继续延续女生部一直以来的优良传统：每个月出一次女生报，向学院女生提供生活护肤保养资讯
二．继续做好女生部博客的管理工作。加大宣传力度以及加快更新速度，使其成为全院男女生的一个交流平台
三．拟定10月份组织一次寝室设计大赛。让同学们在学习之余发挥自己的想象力与创造力来为自己营造一个舒适的居住空间，全院学生参与，评出男女生优秀宿舍各3间，评比方式是女生评男生宿舍，男生评女生宿舍，最后将优秀宿舍的照片贴在学院的宣传展板上以及向优秀宿舍颁发奖品
四．在学院的宣传展板上开辟一个“留言板”地带，学院女生可在其上留下对学院男生的话，同样男生也可以留下想对女生说的话，每个月换一次版面
五．1月份的迎新晚会拟定组织一次环保服装设计+catwalk大赛，以班为单位参加
六．拟定12月份组织一次以“非常你我他”为主题的模拟市场活动，学生可自愿组团参加。活动主要包括装饰设计自己的摊位，把摊位弄成一个模拟市场形式，不一定要买卖商品，还可以是弄一个发型屋、水果店等有关女生的店铺。锻炼大家的交际能力之余还可以自行设计店铺。提高专业素养。
七．招新
在策划活动的同时做好女生部干部调整工作，做好招员工作，为女生部注入新的生命力，招收有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的.领导、策划和组织才能的干事，修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，每次活动过后组织干事及时开会作总结
以上为本学年女生部的工作计划及安排。女生部定会认真负责地对待工作，脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用。
就业促进部
一、目标与任务
招新时吸收10级优秀的学生作为学生干部并开始干事培训工作；
建立起部门的传统活动；
协调好部门内部关系，更好地协助学工办老师开展毕业生相关工作；
加强部门内部的交流，加强与其他部门的联系。
二、现状分析
1、这一学年部门全力协助学工办老师开展10界毕业生工作，现在已基本完成，老师给的任务都能按时完成。但是由于人手问题，只有3个干事，对工作的影响比较大，为按时按量完成工作，部员都比较辛苦。下一年招新要招收更多干事。
2、就业促进部由于部门工作方向等原因，与中低年级的同学联系较少，部门成立时间也不长，因此还没有建立自己的传统活动。下一年会加强对中低年级有关毕业方面的注意事项的宣传以及跟学生会还有老师商议然后创立起部门自己的传统活动。
3、今年与校就业促进部已经有一些联系，但是与广大设计院的对接工作还未开展。下一年也会在这方面采取一些行动。
4、部门第二学期工作会很多，所以下一年的传统活动将在第一学期或第二学期初确立。
（针对以上问题，做出了以下策划）
三、下学期的工作计划
1、九月份招新。初步拟定是招收8到10个新干事。形式可见招新策划书。
2、招新完进行。由于部门主要负责的是毕业生的工作，需要每个干事对工作都有一定了解并拥有严谨的工作态度，所以会协调时间做好干事培训工作。
3、跟广大设计院取得联系，协议有关于与广大设计院对接的相关事项。届时可能需要主席团的帮忙。（此项时间由学院选定）
4、十月份将联系相关老师，举办关于人生与就业的心得讲座，初定是两场，邀请往年学院最受欢迎老师或系主任主讲。此项将于九月份与院领导协商并取得支持。
5、暂拟定举办职业生涯规划大赛。具体事项未确定。
对外联络部
一、招新
根据部门的需要和学院的要求，向10届新生招募新的成员，为我们对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把我们的部门越办越好。为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织干事之间的交流活动，让他们之间彼此了解，以致工作中合作无间。
二、老师值班和活动讲座
继续粘贴值班表使同学们了解老师值班情况，并开展一些简单并有意义的活动或讲座，使建筑学院学生得到更多老师身上的知识，让学生与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。
三、协助学校学生会举办的“广州大学第二届心目中最受欢迎老师” 评选活动的最后颁奖晚会（拟定），配合学校的安排，让新干事开始了解这个“最受欢迎老师”评选活动的相关内容，方便干事们下学期更容易投入到相关工作中去。
四、与学生会各部门有友好合作，响应学生会的一切活动工作。
学术部
一．9月上旬至10月中旬：配合学院进行综合测评活动。
1.对各班级进行有关活动的宣传和进行前期准备工作
2.开始收集学生的资料，明确评选细则
3.进行最后的收集整理统计
备注：由于部门刚组建不久，所以此活动主要有上届部门人员参加。
二．9月中旬至10月中旬：进行部门招新活动
1．9月在新生军训期间，对新生进行宣传，鼓励他们加入学生会。并安排时间进行申请表的收集工作。
2．10月配合学生会对申请人进行面试，并决定新干事人选
备注：在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。
3．11月配合学院开展迎新晚会和新生交流会，并在此期间让新干事熟悉部门的工作。
4．12月安排新干事进行考勤的工作，期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。
三、关于部内的自身建设
1 ． 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2．召开部内工作例会（每两周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员。
3．集中力量搞好每学期活动的重头戏：综合测评
4．营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
5．可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
6．跟学生会其他部门搞好关系，以求学术部向更好的方向发展。
宣传部
新学期又开始了，对于宣传部来说，新学期的每一次工作都是一次新的起点、新的挑战。在新的学期中，宣传部将坚持一贯的原则，尽职尽责搞好宣传工作，全心全意为同学服务。虽然部门成员经过了一年的磨合，仍有许多地方要继续完善，但在本学期还会继续发扬部员间的团结合作精神，提高工作效率和质量。而鉴于过去的经验和教训，宣传部会不断努力不断前进。
这学期本部主要有以下工作安排:
一、招新
制作本部宣传及报名单张，于9月22号当天在理北楼下举行招新活动，新生军训完进行收表工作，继而进行面试，面试包括笔试和口试。10月份作为使用时间，迎新晚会后确定新干事名单。
二、干事培训
新干事名单确定后，进行新干事工作培训，以提高新生工作质量和效率。
三、之后的工作主要是辅助其他部门进行宣传工作
在以后的工作中,宣传部将一如既往的团结一致,同心协力,更加努力的将学院的宣传工作做得更好,将建筑学院的宣传工作做得更出色!我们相信宣传部在学院领导的指导下，在兄弟学院宣传部的合作下，在各部的友情配合下，在宣传部全体成员的共同努力下会越走越好，越走越远！
文娱部
前言:
上一学年，在两位部长的带领下，文娱部成功举办了多项文娱活动，得到了团委学生会以及我院师生的好评。如今，xx届文娱部将会秉承往届文娱部的优良传统，谨记文娱部理念继续为我院学生的课余生活组织更多的高质量高水平的活动。xx届文娱部将制定与遵守守则、团结新干事，继续努力上进工作，紧跟学院学生组织的脚步，团结拥护学院学生组织。
一、文娱部工作信念：
1．凡是自己能做之事，亲力亲为、不麻烦他人，给自己更多锻炼机会。
2．享受活动“从‘0’到有”的艰苦训练过程。
3．踏踏实实工作，行动高于言语。
4．知错能改，虚心学习，开拓创新。
5．谨记“计划赶不上变化”，事前考虑周到细密。
6．贯彻文娱部以“团结，一家亲”为名。
7．深信并了解每个工作岗位的重要性。
与别人合作要“以和为贵”，工作中“以义为先”，不偷懒、不推脱责任，勇于承担工作，以德为主，文娱部最终以“以盛为世”为目标。
二、干事的培养：
干事的培养对部门来说是一个非常重要而磨砺的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期文娱部针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任，小组负责人按需、按表现更替，进一步提高干事各方面的能力。
三、主要工作理念：
1．抓好基础和特色活动，保留组织中秋晚会，迎新生晚会，十大歌手综合节目。
2．抓住新的契机，重点抓好以下几项工作：
1、义卖活动
2、庆祝亚运晚会
3、文化节活动
4、毕业生晚会
五、工作计划（具体安排）：
一．义卖活动
新学年开学还多新生将会购买新的教科书，而非新生的学生手上有很多用过但是已经不再会使用的教科书。为了避免浪费资源，节省学生们的支出。特地策划义卖活动，此次活动意在把用过的教科书打折转卖给新生们，然后把赚取的大部分利润捐给慈善机构。这样，减少资源的浪费的同时也能帮助有需要的人，两全其美。
活动目的：1、旨在提高学院内书籍、学习用品的使用率。
2、倡导环保、回收利用。
3、加强各年级同学间的交流。
4、为社会部分困难人群提供帮助。
活动时间：9月10日至9月15日期间的两天。
活动对象：学院各年级学生，包括新生。
活动地点：红棉路（理北架空层）。
活动形式：摆摊。
活动内容：各年级学生将自己学习、生活中可以循环利用的书籍、用品以摆摊形式向学院内各同学卖出。价格自定，合适为宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作卖家收益，20%作商业用途。
主要部门：文娱部、青工部、秘书部、宣传部。
二．中秋晚会
军训时期适逢中秋佳节，晚会的举办是为了给10级新生们一个美好的军训记忆，丰富他们的军训生活，与此同时，共庆祝中秋，使他们更快融入其班集体，增强他们的班级集体感以及荣誉感。此次晚会除了10级各班各出一个节目之外，还有艺术团以及十大歌手献唱的精彩表演。另外，还将添加一个互动环节，各班分享自己军训的趣闻轶事以及对教官们的真情告白。
活动目的：1、引导新同学更快地融入新的团队。
2、为同学提供一个释放身心的舞台。
3、庆祝中秋佳节。 活动时间：9月20日至9月22日期间的一天晚上。
活动对象：主要对象为10级新生、部分09级学生，欢迎其他年级学生参与。
活动地点：理北架空层
活动形式：晚会。
活动内容：简单易行的节目，旨在带给同学们轻松愉快的气氛。以10级为主题，09级为辅，适当加入教官的节目。
主要部门：文娱部、外联部、生活部、宣传部。
三．迎新晚会
为突出迎新晚会是文娱部上学期工作的重头戏，而又节约学生会资源。预计在学生活动中心举行简单而隆重的晚会。将会利用视频，将建筑方向学习的生活以新鲜有趣的形式介绍给新生。也考虑与其他学院合作。
活动目的：1、向10级新同学加入建筑与城市规划学院这个团体以示欢迎。
2、为新同学提供一个展示才能的舞台。
3、加强专业之间的新旧生交流
活动时间：10月中旬的一个傍晚。
活动对象：10级本科新生、部分研究生新生、09级学生，欢迎其他年级学生参与、部分领导老师。
活动地点：学生活动中心（演艺中心）
活动形式：晚会。
活动内容：10级为主，联合09级每个专业出一个节目，研究生出一个节目，在外院（校）引进一个节目，老师表演，播放视频。
主要部门：文娱部、外联部、体育部、宣传部。
四．亚运会活动
适逢亚运之际，作为东道主的我们怎能不尽一份绵力为我们的亚运会进行更广泛的宣传呢？为了普及亚运知识，增强我们东道主的意识，特地举办此活动。
活动目的：1、给志愿者展示一个服务他人的形象平台。
2、普及亚运会知识、文化。
3、将亚运融入建筑。
活动时间：11月初（亚运会之前）
活动对象：中心人物为志愿者，10级新生，欢迎其他年级的同学参与。
活动地点：红棉路
活动形式：摆摊、比赛、展示。
活动内容：以摆摊游园的形式，在同学们问答问题的过程中，加强对亚运的了解、对广州的了解，以描绘亚运会场馆建筑、分析亚运会场馆建筑等形式，初步实践或加深学生对建筑的认识。
主要部门：文娱部、青工部、外联部、宣传部。
五．文化节节歌征集
活动目的：1、为文化节征集一首主题歌
2、提供同学们一个歌曲欣赏、创作平台，丰富同学各方面的发展。
活动时间：10月至十二月
活动对象：学院全体学生
活动地点：b25三楼。
活动形式：征集、评眩
活动内容：征集文化节节歌，可以是原创的、改编的，评选出最优秀的作为文化节的主题歌，在文化节系列活动中启用。
主要部门：文娱部、宣传部。
六．主持人选拔赛
根据往年经历，我院在主持方面的人才较为拮据，为了增加今后活动主持人的后备资源以及提高主持人的质量，特地举办一个针对我院学生的主持人选拔赛。届时选拔赛会采取不公开的形式进行选拔。入选的主持人将会进行相关的培训，保证他们的主持质量。
活动目的：1、为学院活动蓄备人力资源。
2、给学生一个展示个人魅力的舞台。
活动时间：九月下旬的一天。
活动对象：学院各级学生。
活动地点：b25三楼。
活动形式：评眩
活动内容：评选节目主持人，发现有表演天分的人。
主要部门：文娱部、宣传部。
生活部
转眼间，一个崭新的学期如期而至，预示着学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门，生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作经验，生活部不断地在失败中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期生活部将以崭新的面貌迎接新的挑战。
于是部门制定了一下工作计划：
一．招新
总结去年招新的不足之处，生活部在这学期制定了一些招新计划，如制作醒目的招新表等。
二．宿舍卫生检查
生活部将定期到各新生宿舍检查卫生，慰问新生生活情况，及时提供帮助，及时反映给学生会。
三．假期订车票
在节假日如国庆，寒假等等，生活部将为同学预定汽车票，火车票，机票，让学生生活更方便，更感生活部的亲切。
四．寒假电脑保管
在寒假期间，生活部将负责电脑的寄存保管工作，避免同学们来回携带的麻烦，也可防偷防盗。
五．配合学生会工作
我们将认真负责的做好学生会安排的各项活动或工作，与学生会各部门团结合作。 以上生活部这学期的工作计划，鉴于上一学年的经验教训，将继续发扬生活部的优良传统，在做好本职工作的同时，本着全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品，让全院的同学感受到生活部细心体贴的服务。
体育部
一．拔河比赛
时间：军训期间
目的：增加同班同学之间的那种协作感，增加班级感，同时达到锻炼身体，放松身心的目的
参加对象：10,新生
活动准备：麻绳几条，水一箱
活动简略说明：比赛采取淘汰制，赛前抽签决定对手，并且公示。
规则按照一般拔河比赛规则。比赛结果公示。
预算估计：麻绳5条，水一箱，预计20元
三．院队和新生交流赛
时间：十一月中旬
目的：和院队的交流，让新生了解院队，并为院队的选拔提供参考。
参加对象：10新生，院队
活动准备：篮球一个
活动简略说明：比赛前先举行三分投篮赛，具体规则按照一般规则进行。比赛采取对应制，即10建一对09建一，10城规对09城规，10环艺对09环艺等比赛。分4节，10分钟一节，中间2分钟休息。半场5分钟休息，并且举行女生投篮。一球一份，每人有1分钟的时间，总共三人一个队，分数计入总分。比赛后对结果进行公示，制作海报。
预算估计：篮球15个（借），水一箱，预计20元。
新的学年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。建筑与城市规划学院学生会将结合自身特色，全力打造富有学院品牌的学生活动；以服务社区活动为依托，倾力展现全院同学的风采；完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带作用。新一届院学生会，对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，祝愿建筑与城市规划学院学生会的明天更美好！
广州大学建筑与城市规划学院学生会
二o一o年九月十八日
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