小学教科研学期工作计划合集十篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,让我们对今后的工作做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的小学教科研学期工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学教科研学期工作计划 篇1
一指导思想:
本学期学校科研工作牢牢把握“高效课堂”这一主题,坚持“教学质量是学校的生命线,提高质量是永恒的主题”这一原则,以学生的全面发展、教师的专业成长、学校办学品位的提升为本,努力开拓进取。在学校的总体规划指导下,教科室将继续强化教育科研的核心地位,树立群体的科研意识,进一步落实学校 “向教育科研要质量、靠教育科研上台阶”的办学理念,使优质的课堂教学成为我校办学特色 ,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍,使学校的教育教研工作再上新台阶。
二、具体工作:
(一)、加强教研组建设,充分发挥学校学科教研组的教研主阵地作用,以“教研组”为单位扎实开展活动。坚持做到两周一次的教研活动扎实开展。
1、在教研组掀起研究课堂教学,完善在个人充分备课基础上的集体备课制度;认真落实听课、评课制度,听课要有记录,评课一定要找出缺点;实行田选教师课堂教学全方位(不论什么时间,不论什么课型,不论谁听课)开放制度,试图完善学生评教并及时反馈的制度。
2、加强教研组、教师之间的交流与学习,每个教研 组本学期至少集体学习五次,进一步提高教师学习、实践、反思的广度与深度。同时要做好读书笔记,写好教育随笔,确保学习质量。使教师积极尝试新课程理念,重点改变教与学方式,善于激活课堂,变解决问题为发现探究问题。
3、努力做到以学习促反思,养成良好的反思品质。要求每位教师每年要有1万字左右的读书笔记,而且学校要注意经常搜集 专家讲座光盘、好的教育理论文章,组织教师学习,对教师“理念轰炸”,灌输、强化先进的教育理念。要求教师反思课堂教学,把课堂上的得失 地记录下来,每学期 有1/4 的课时写有教后记,篇幅不限,使教师养成思考的习惯,做反思型的教师。要求教师经常问一问 ,有多少课时是 教师满意的?又有多少课时是学生满意的?提倡教师写有思考、有见解的小论文,而不要东拼西凑,泛泛而论的那种论文、文章。坚持课前反思、课后反思及教育反思,每两周写一篇教学反思或教育叙事文章。学校在期末组织一次全校性的教学心得交流会,每个教师都上台交流,学校领导要带头交流,最后评出 优秀的`文章汇编。
4、加强教研组活动的过程管理 ,把督促检查相结合,努力做到扎实有效。
(二)开展优质课评选活动,使优质的课堂教学成为我校办学特色。
要使学生有能力,首先教师要有能力,教师的能力主要表现在课堂教学上。课堂教学是提高教学质量的关键。每位教师都要把功夫下在提高课堂教学水平上,这是爱学生、爱事业、讲师德的主要表现。
1、在全校掀起研究高效课堂教学,提高讲课水平的热潮,形成以讲好课为荣,讲不好课为耻的气氛。
2、明确优质课评选标准。
3、扎实开展学校优质课教师评选活动。
(三)倡导教师利用网络发表独特见解。
引导教师利用优秀教育网站实现学习与互动、交流与共享。每位教师在完成每两周一篇教育叙事随笔的同时,要积极撰写教育教学论文、优秀教案和活动案例,鼓励投寄,争取录用、发表。
本期教科室要严格按照《学校教学工作月考核细则》落实奖惩,以达到“鼓励先进,激励后进”,使更多老师的论文在市级刊物上发表或在市级论文评比中获奖的目的。
(四)举办学校多媒体课件培训
多媒体课件作为一种重要的信息化教学资源已经融入课堂,发挥着其他媒体无法代替的作用。多媒体课件制作是进行多媒体教学的重要环节,也是教师必备的一种教学能力。
(五)骨干教师的专题讲座。学校应要求凡是参加过省、市级骨干教师培训和评为各级学科带头人的教师,每学年要作一两个专题讲座,并将好的讲座推广。学校要以教研组为单位举办专题研讨会,互相交流探讨课题的做法,遇到的问题。“走出去、请进来”,组织骨干教师到 名校去学习交流,或请专家、名师来我校作讲座 。
学期工作安排:
9月份:
1、制订学校教科研工作计划,安排新学期教科研工作;
2、教研组活动正常有序进行
3、参加区“小学英语空中课堂教学及论文”活动
10月份:
1、组织开展学校优质课报名评选活动
2、继续开展课题研究活动
3、教学月常规考核、网上教研活动检查
11月份:
1、学校优质课评选活动。
2、学校多媒体课件培训
3、组织教师参加论文评选。
12月份:
1、总结教师教学反思及教育教学论文撰写情况
2、学校教科研工作总结
3、学校教科研资料的归档与整理
小学教科研学期工作计划 篇2
一、指导思想:
依据学校的总体规划与区教科室工作目标,结合本校实际,充分落实贯彻学习“杜郎口”教育经验,加强教科与教研的有效整合,注重研究实效,提高研究能力,扩大研究影响力。
二、具体工作:
(一)拓展思路、用足资源、扩大课程影响力。
1、依托两大主题节,拓展综合实践活动课程资源
民俗文化节结合研究常州风情民俗
科艺节结合研究手工艺制作
2、用好校外活动基地,辐射课程研究成果
继续做好梳篦与运河五号两个地主的综合实践活动基地的挂牌,通过任课教师自主组织任教年级学生进入基地安排相关研究活动,以实现基地研究的真正价值。
借助水乡之旅课程内容的独特性,挖掘常州水产养殖资源,达到书本知识与实践探索的有机结合。
密切关注报纸新闻信息,为扩大我校综合实践社会影响力作准备。
2、汇编课程教材,实现课程资源多元化。
原先的《走进常州》生本教材,内容深奥,趣味性不强,本学期在老师教学之余要求任课
(二)立足教研,深入实际,开创科研新路。
1、加强中心组成员的培训工作,促进课题研究出成果出成效
本学期教研与科研结合,并设置了一名教研副组长从事课题研究的引领与组织工作。加强教研副组长的责任意识,借助每月二次的中心组成员培训活动,提升课题成员的科研能力,并将研究方向与具体措施辐射至整个教研组。
2、人人参与小课题研究,以实现课堂与论文撰写的双向突破。
以作文课题、作业设计课题与德育课题为导向,从三大课题研究中分列出适合自己的小课题灵活机动地将研究贯彻于日常教学。
聘请兄弟学校的教科研优秀人员,来校参与教师小课题的开题与评审论证,以切实提升教师研究能力。
3、以教海探航为契机,推广研究成果。
一年一度的教海探航是教师发展的平台也是机遇,本学期将组织四十周岁以下的`教师围绕几个研究课题进行相应内容的撰写。/并利用校级评比、专家指导、论文年会交流的方式,促使教师教科研能力的提高。
三、行事历
二月份:
1、制定学校教科研工作计划。
2、制定教研副组长工作职责。
3、完成教师教科研手册的设计与制作。
4、积极筹备市“十二五”课题的申报工作。
5、督促完成校教师小课题方案。
三月份:
1、省作业课题中心组成员培训会及大组交流展示活动。
2、完成第二届校园民俗节活动方案并启动。
3、校教海探航论文评比。
4、组织论文年会暨培训会。
5、校级教师小课题开题活动。
6、参加区教科室主任培训会。
四月份:
1、组织第二届校园民俗节活动。
2、完成市“十二五”课题申报备案工作。
3、省作业课题中心组成员培训活动及大组交流展示活动。
4、完成区教海探航论文申报工作。
五月份:
1、对校级教师小课题进行中期评估。
2、省作业课题中心组成员培训活动及大组交流展示活动。
3、综合实践活动课程教材编写筹备会。
六月份:
1、教师小课题结题活动。
2、教科工作总结。
3、编写综合实践活动课程教材。
4、省作业课题中心组成员培训活动及大组交流展示活动。
5、课题研究总结。
小学教科研学期工作计划 篇3
指导思想:
在区教育局工作重点及学校学期工作安排的基础上,我校将继续以“全面提升教育质量”思想为重点,以研究课堂教学为抓手,以促进教师的专业化发展为根本,发挥好教科研先导服务功能。学校教科室将紧密结合学校教育教学工作实际,做好学校主题课的研究,引导教师开展草根性研究,提炼科研成果,增强科研自信,提升科研品质,引领教师专业成长,让教育科研成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为学校建设的“助推器”。
工作目标:
1.做好教科常规管理工作,不断创新活动形式,加强教研与科研的融合,组织有质量的教科研活动,提升科研品质。
2.优化青年教师队伍建设,继续推进分层化的青年教师专业成长考核,进一步优化教师的教育科研能力。努力为青年教师搭建专业成长的平台,倾力打造一支教学业务精湛、科研能力出色的教师队伍。
3.稳步推进“十三五”主课题研究工作,立足课堂教学,并将课题研究范围逐步辐射全校师生。做好第七批区学年课题的管理工作,督促老师们定期开展课题研究活动。
4.完善学校教科研网页、课题网站的管理建设,每月做好课题网络化管理工作,及时更新研究内容,体现课题研究的动态过程,确保课题研究规范化、品质化。
5.积极开展关于“教学质量”“学生研究”“适合的教育”方面的专题研讨,引导教师学习新理念,不断更新科研观念,在平时的教育教学中大胆实践,勇于探索。
6.有序规划综合实践活动内容,做到课程落实到位、研讨有实效,发展学生素养,培养学生的综合素质。
工作重点和措施:
一、创新活动形式,开展常规教科活动。
1.专题研讨活动。
每一学期两次的教科沙龙是我校教科的常规活动,为了让老师们真正参与这样的主题研讨活动,本学期将创新活动形式,以“故事+感悟”的形式展开,让老师围绕主题讲述自己教育教学中的故事,然后结合故事谈谈自己的体会。这些老师自己身边的故事,一定会更有感染力,必然让其他老师产生共鸣,自主自觉地去反思自己的教学。这样的沙龙交流也必然会更加活泼,老师们也更加热于参与,老师们的收获也必然会更大。通过灵活多样的沙龙方式,实现老师对课堂教学本真的追求与反思。
2.读书交流活动。
阅读,应成为教师提升素养的方式重要。阅读能开拓视野,提升思考力。教师的专业成长,需要有精湛的教育理论知识的支撑。本学期将继续组织青年教师读名家专著,汲取名家教育的思想精华,并进行内化吸收,在学校论坛上开设读书交流专区,开展读后感的评比。不断引导教师将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师素养的提升。
3.主题征文活动。
本学期适逢省“教海探航”、“师陶杯”、“教育管理”征文比赛,我校教科室将继续组织两次的主题征文活动,选送优质论文参加论文评比,力争在几项重要论文赛事中获得优异成绩。对于论文的写作,教科室将积极邀请相关的专家进行培训、辅导,不断提升我校教师的科研水平。
二、立足课堂教学,展开课题研究活动。
1.“十三五”主课题研究。
我校“十三五”主课题《指向儿童需求:小学课堂学习支撑系统建设的研究》从立项至今,一直在区教科室领导的引领下,扎扎实实地开展着课题研究活动。本学期,教科室将根据上学期构拟的《基于儿童需求的小学课堂学习支撑系统操作规程》,进行课堂教学的实践,不断完善“规程”,并将研究的阶段性成果逐步推广到全校教师,并发动更多的老师参与到学生案例的研究。每月扎实开展好主课题的专项研究活动,严格按照主课题网络化管理要求,按时上传相关研究过程性资料,继续做好主课题研究中校长“四个一”的工作。
2.教师个人课题的管理。
教科室除了主抓主课题的研究外,还需要对教师的个人课题进行管理。我校目前有6项苏州市教育科学“十三五”规划20xx年度课题,31项第七批区学年课题,还有多项的校级课题,这些课题由校教科室牵头,关注各类课题的过程性研究,并对相关课题进行适当的指导,引导教师注重研究课题过程资料的积累,积极组织开展课题研讨活动,认真记载好课题研究手册,以确保课题研究实而有效。
三、搭建发展平台,培养青年教师队伍。
我校是一所校区多、学生多、教师多、青年教师也多的学校,青年教师的数量占了学校教师总数的三分之二。这支庞大的青年教师队伍的成长,将是我校教师队伍建设的主要工作。
1.做好青年教师成长规划。
我校虽然是一所大校,骨干教师的比例却一直不高,为了更好地培养青年教师,让他们尽快成长起来,将成立“盛泽小学青年骨干教师发展中心”,努力创设条件,为他们“搭平台”“递梯子”“上台阶”。本学期将启动青年教师的“三年成长规划”,让每位青年教师制定三年成长规划,学校将根据每位教师的实际情况,制定“专业发展菜单”,努力让更多的青年教师步入骨干教师的行列。
2.完善青年教师考核制度。
我校一直是通过专业成长考核,促进青年教师专业成长的稳步推进。本学期将对青年教师考核制度进行完善,力求“考核”可以真正体现教师的'教科研能力,激发教师的教科研热情,不断培养科研骨干。教科室认真组织好一学期两次的论文评比活动,开展读书活动评比等,注重平时的科研素养积累,让每一位老师明确自己的成长与参与教育科研之间的关系,并从量化考核中获取科研的成功感与幸福感,明确努力的目标,并将此化为积极的行动。
3.搭建青年教师成长平台。
为了推进青年教师的成长,我校将重点培育种子团队教师。因此本学期在原有的“和合研究室”和“习得工作室”的基础上,新增三个学科研究中心,聘请专家到校指导,每月开展主题活动。这些平台的搭建,将助推我校的青年教师快速成长,不断壮大我校的骨干教师队伍。
四、链接学生生活,实施综合实践活动。
1.开展教师的校本培训活动
20xx年,国家颁布了新的《中小学综合实践活动课程指导纲要》,本学期将做好指导教师的校本培训活动,带领老师研读纲要,夯实理论依据。让更多的老师“走出去”参与区级、市级的培训,并让这些老师“带进来”,给老师们进行校本培训。与此同时,学校将做好综合实践的课程管理,学期初召集所有课程教师,就课程内容的确定、课程实施的要求、备课的规范以及学期的检查考核作统一部署,使每位教师明确职责,做到专课专上,目标明确,在活动中培养学生的多种能力,真正为学生的素质发展做出积极的努力。
2.开展综合实践联合教研活动。
根据我校一校五区的办学格局,针对综合实践课程特点,本学期将继续落实校区联合教研。积极拟定校区联合教研计划,在学期中至少开展两至三次研讨活动,进一步优化、活化研讨方式,采用一课再构的课例研究、微课展示、主题讲座等形式,丰富研讨内容,在面上推开研讨成效。本学期组织开展好学生研究性学习成果展评评比活动,邀请学校相关人员作评委,评比出优秀的学生成果选编进研究性学习成果集《花艳东漾》。
小学教科研学期工作计划 篇4
本学期的教科研工作,根据学校对教科研工作的要求,为使教科研工作规范有序地进行,根据我校的实际情况,特制定本学期教科研工作计划。
一、指导思想
本学期学校教科研工作将以新课改精神为指导,立足课堂开展教育教学研究,以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新,以课题促进教师的专业化发展,在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
1、更新转变教育观念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的层次和水平;进一步深化、推进课程改革实验。认真组织好暑期各科教师研修培训。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂四十分钟教学效益。推进评价改革,探索导向机制。
2、加强学习,转变观念,增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径;教科室认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。
3、键全、规范常规教研制度,提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作,健全、规范常规教研制度,每双周五下午后两节课定时开展教研活动,以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教研活动的重点,注重通过说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的.教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂四十分钟的教学效益。
4、加强课题研究工作,做好县级立项课题《农村初级中学实施有效教学的策略与实践》的结题档案整理建档工作,完成申报送审工作。继续开展市级立项课题《农村初级中学有效教学模式研究》的研究工作,本学期搞两次有一定影响的大型研究活动。同时做好研究档案的建档筹划工作。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,争取更多的论文获奖。
5、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取“走出去,请进来”的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,本学年内我校将争取邀请县教研室的教研员和专家指导工作两次以上,学校组织业务学习3次以上,从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。继续深化“构建有效课堂,营造书香校园”,强调教师每年必须读好一本教育名著,加强督促检查,使学习落到实处,克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
6、认真组织开展课堂教学评优活动,并组织好教学竞赛活动和说课、评课活动,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,全面提高教学质量。
二、工作要点
本学期教科研工作的总体思路是“认识再提高、制度更完善、队伍再培养、研究更实际”。
1、发挥好教研组长和课题组长的桥梁纽带作用
充分发挥教研(课题)组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。经常汇报教研组教科研开展情况,对一些教育教学研究的新问题或热点问题,聘请有关专家来校为教师开展讲座或咨询。
2、抓好教师专业培训
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。
3、立足课堂,搞好教研工作
为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,本学年将开展“以人为本教育教学管理”和“构建有效课堂,营造书香校园”的实验研究工作。并将大阅读教学确定为一个专题开展教学研究。专题研究必须做到:将专题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
4、规范课题研究,做好课题的研究工作
(1)建立课题组例会制度。
重点做好四方面工作,一是根据课题研究的方案和计划,确定本学期研究要点,明确研究要求;二是对实践中出现的问题进行探讨,确定本学期的论文撰写的方向;三是对本学期研究动态进行检查、研究、总结,做好理论学习、研究课及论文撰写情况的汇报;四是收集整理各类资料,总结一学期研究情况,做好资料的建档工作。
(2)采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法。在学校对教务处与教科室统一管理的前提下,我们将课题研究分工到各课题组组长,由各课题组组长具体予以指导和管理。教务处主要工作是提供服务、给予指导、加强管理。本学期将进一步明确管理职责,落实管理责任。从而,卓有成效地搞好各课题组课题研究工作。
5、发挥学校网站的窗口示范作用
充实学校网站的内容,积极鼓励和组织教师撰写和上传教育教学经验论文或案例,对教师的论文和案例要把好质量关,积极帮助教师进行修改和补充完善。组织好优秀论文及案例的评选及送审工作。
加强学校网站的建设,使其成为我校教师教研的好帮手,在学校网站上开辟教研板块,推动我校教学研究工作的深入开展。
小学教科研学期工作计划 篇5
一、指导思想
根据上级要求,结合七十八中学发展实际,围绕“精细管理、有效教学、优质发展”总体目标开展工作,以课题研究为抓手,进一步强化广大教师的科研意识,提高教师科研素质和科研质量,充分发挥教科研的先导、服务功能,着力提高教科研的实效性,为进一步提升我校教育教学质量,推进我校持续快速发展发挥应有作用。
二、工作目标
1、进一步完善学校教科研制度,增强教师科研意识,拓展教师教育视野,浓厚学校科研氛围,落实科研激励机制,提高教师科研水平。
2、充分调动教师参与各级各类课题研究积极性,指导并规范教师课题研究工作。重视过程性管理,重视强化课题研究与课堂教学的有机结合,让课题研究真正为教学服务。
3、认真落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动,积极组织教师参加各类论文征集评选活动。
4、紧密结合我校实际,目标明确、步骤清晰、措施具体、积极稳妥地开展有效教学实验。
三、工作要点
本学年度将围绕“认识再提高,制度更完善,队伍再培养,研究更实际,课改见实效”总体思路,切实抓好常规教育科研及有效教学两大方面工作。
(一)常规教育科研工作方面
1、进一步加强教科研制度建设。以制度建设促进教科研发展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
2、加强科研培训,提高师资素质。一是组织教师积极参加各项校外培训,开阔视野,提高学识,更新理念。组织骨干教师参加市、区两级的教科培训、学术研讨等活动,学习先进经验,提高科研认识。通过创造条件,不断加速教师的成长。二是不断加大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关注教师教科研能力的提升。一是对五年内新上岗的青年教师,开展“师徒结对”活动,充分落实传、帮、带,鼓励青年教师乐于学习、勤于研讨,尽快胜任教育教学工作。三是对五年以上的中青年教师,通过建梯队、抓重点、压担子的`方法,不断为骨干成长教师提供条件、搭建舞台,加快成长脚步,争取让更多青年教师脱颖而出。
3、规范课题研究过程管理。做好各级教科研课题的开题和研究工作,主动召集各课题组成员适时开展工作研讨,加强课题的过程管理和资料汇总工作,定期收集课题中期研究报告,征集课题研究论文,认真做好到期课题的结题工作。推行“四个一行动”,即教师每学年必须参加一项课题研究、撰写一篇教育教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课,并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。积极探索和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”反复实践而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。
4、积极组织教师参加各级教育教学研究论文、教学案例等比赛活动。开展校内教育教学论文、教学方案、教育随笔等评比活动,进一步提高教师的写作水平和反思能力,不断提高教师专业水平。同时,采取有效措施积极组织教师参与区级、市级、国家级的各类教育教学研究论文、教学案例等比赛活动。
5、做好校内优秀教学法的研究及推广工作。充分发挥教研组、备课组作用,加强对校内优秀教学法的研究总结和推广工作,认真开展学校优秀教学法(教学模式)的评选活动,并采用公开课、讲座等形式首先在校内推广,提高学校整体教育水平,条件成熟时向外推介,增强学校影响力。
6、积极开展学生学科竞赛活动及科技创新活动。本着提升学科教学水平的原则,进一步完善相关奖励方案,积极鼓励教师组织学生参加各级各类学科竞赛活动,力求以竞赛为载体,为学生搭建拓宽知识、激发兴趣、培养能力和展示自我的平台,提升学生的自信心和内在素质。同时,进一步推动学生综合实践活动和发明创造活动的开展,积极组织学生参加各级各类科技知识竞赛及科技发明比赛等活动,引导学生探究身边的科学,强化学生科学意识,提高学生创新能力。
7、强化我校教科研工作宣传。一是通过学校网站宣传推介我校科研动态;二是创办校级科研刊物,将我校教育教学成果进行汇编成册,定期出刊,以反映学校最新教育教学动态,提炼并推广学校教育教学思想,反映学校的新发展、新变化。
小学教科研学期工作计划 篇6
一、指导思想
本年度我校教科研工作将紧紧围绕教育局有关教育工作精神,坚持科学发展观,坚持科研兴教发展战略,以进修学校教科室工作计划为指针,继续坚持科教先导,加强教科研队伍建设,突出“和谐、发展”的工作主题,树立“科研就是质量”的理念,努力体现教科研工作在基础教育中的基础性和先导性,加快教育信息化建设步伐,提高学校的现代化管理水平,坚持教科研服务学科教学,促进科研成果真正为教育教学服务。以解决教师教育教学实践中制约甚至阻碍质量效益全面提高的实际问题为宗旨,以促进教师自主专业发展为主体,为实现我校办学条件一流、管理水平一流、师资队伍一流、教育质量一流的总体目标而奋斗。
二、主要目标和任务
1、健全教科研管理网络,完善教科研工作制度。
建立从教导处到语、数、外、综合等教研组,再辐射到全体教师的教科研管理网络,完善管理制度,使人人为科研之人。以教研组为单位认真开展好每月一次的“教科研沙龙”活动,使时时为科研之时。组织一次县级教科研工作现场会和一次市级课题开题活动,通过活动推进学校的教科研工作。
2、服务课堂教学,提高教学质量
教科研工作只有立足于教育教学实践、立足于常规教学探索、立足于课堂教学改革、立足于学生学习方法的研究,才能真正落在实处。引导教师以“六看六引”来审视课堂教学、以“四边”理论来检验课堂教学,并以“教后记”的方式及时记录教学中的点滴得失。引导教师关注低层次干扰教学行为的问题,通过控制教学进度、运用肢体语言、有效奖惩等方法解决低层次干扰教学行为问题,积极思考,从而确保每一节课的高质量,实现提高教学质量的目标。
3、加强理论与实践的学习与研究,促进教科研成果的形成
1)、树立科研兴校、科研兴教、科研立身思想,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。积极做好三校联动市级课题的申报工作。做好市级课题的结题阶段的工作,落实子课题的结题总结工作,使课题研究得以顺利完成。做好青年教师的课题结题、研究、申报工作,争取有一个市级青年课题,为建立教科研后备人才作准备。
2)、以教研组为单位立项校级课题,开展校本研究提高教育质量。每月进行课题研究交流例会,注重课题研究的计划性、实效性。
3)、课题组与教研组相结合积极开展实验工作,定期举行课题研究专题培训,加强课题操作过程的指导(每月一次具体活动);组织教师制定好教师个人教科研工作计划,按计划积极开展实验研究工作,提倡教师之间的合作、探究,将课题研究与教研活动进行有机地结合。
4)、人人参与研究,以课改促科研。积极结合学科教学开展研究,以网络资源为平台,以课题实验为途径,以课堂为实验基地,促进教学水平的提高,促进自身科研水平的提高,逐步向“研究型”教师转变。
5)、在注重团队合作、互补的.同时,开展个人课题研究。围绕大面积提升课堂教与学的质量,鼓励教师自主开展理论和实践相结合的学习与研究,进行解决教学中的实际问题的研究,寻找规律,发现方法。通过校园网和参加论文评比的方式,促进科研成果的形成,实现回归课堂、指导课堂的目标。
6)、加强教师的理论学习,增强课程改革的意识。除了课题实践研究工作,教师个人要想有所提高,必须要坚持业务自学,以攻读教育专著和研读教育杂志为主,做好读书笔记,写好教育随笔,确保学习质量。
7)、积极组织教师参加各级各类论文评比,积极向各类教育杂志荐稿,帮助教师总结经验,提高教育教学水平。尽力改变学校获奖百分率低的陋习。
8)、加强自身建设,做好常规工作
4、按照课题组计划,协助各课题组开展好各项活动。
1)、做好科研成果的发表和推广宣传工作,出好两期《海洪教育》。
2)、抓好课题研究的过程管理,注意落实研究计划,组织开展课题组的各项活动,及时进行交流总结。
5、督促各课题组做好资料收集整理工作。
1)、组织各课题组进行本年度总结工作,组织教师个人教科研工作总结,做好年度教师教科研论文的评比工作,积极参加县组织的第十一届教师教科研论文评比,同时督促做好各课题资料收集工作。
2)、加强课题实验工作的阶段总结。
3)、结合县教科研工作,做好学校教科研总结工作。
小学教科研学期工作计划 篇7
一、指导思想
坚持从实际出发,紧紧围绕市、县相关部门和学校本学期工作重点,坚持“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的教育科研理念,充分发挥教科室研究、指导、管理与服务的核心职能,引领教师们积极开展教科研工作,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。
二、工作目标
1、实施“教师成长计划”,推进教师读书工程,加强校本培训,着力促进教师专业成长。
2、强化教科研的`激励和导向机制。鼓励教师将课题研究与课堂教学结合起来,将教育科研与个人专业成长与学生成长结合起来,鼓励教师多出成果,出优成果,提高教科研成果的数量和质量,积极打造教科研强校。
3、做好市县十二五课题结题工作和省市十二五课题的开题工作。
4、做好教科研阵地建设,进一步用好“网络教科研”平台,实施“集中研讨与网络教研相结合”的长效研究机制,突破教科研的时空限制。依照《城中小学教育科研管理制度》,加强对立项课题研究过程跟踪管理工作,每学期对所有研究课题总结评估一次,提高课题研究的质态。
5、积极组织教师参加各类征文活动,及时搜集、发布相关杂志的征稿信息,争取尽可能多地取得科研成果。
三、工作安排
八、九月份:
1.制订教科室工作计划。
2.召开省市县“十二五”课题的主持人会议,指导制定阶段计划,并正常开展研究活动。
3.制定教师专业成长计划、骨干教师提升计划,开展“青蓝工程”活动。
4.组织参加语数英学科月度教材疏通培训。
5.组织开展课堂教学达标验收活动。
6.组织参加小学语文“名师课堂”教学观摩活动(主题阅读教学;课内阅读教学)。
7.组织参加江苏省“蓝天杯”小学语文赛课观摩活动及扬州市一年级语文教材培训。
8.组织参加县市小数毕业班命题大赛活动。
9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(一)(课型: Fun time )。
10.组织参加县“荷韵杯”(20xx)小学品德、科学优质课竞赛活动。
十月份:
1.教师沙龙:青年教师、骨干教师读书交流会。
2.校内教育教学论文评比。
3.组织“校内视导”活动,迎接县小学课堂教学达标验收。
4.“一目三案”专题检查评比(内容、形式、实效)
5.组织参加语数英学科月度教材疏通培训
6.开展“大声读”专题活动研讨
7.开展小学语文微课堂教学研讨(围绕课内一个片段阅读进行教学)
8.组织参加省市县小数赛课活动(县“荷韵杯” 优质课竞赛;市“百堂精致课” 赛课活动;省“蓝天杯”赛课活动)
9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(二)(课型: Project )
十一月份:
1.教师专业发展沙龙:我最得意的一个教学细节。
2.十二五课题进展情况调研,课题研究情况交流。
3.“一目三案”集体备课中期研讨。
4.组织参加小学英语微课堂教学展示(课型:阅读理解指导课)。
5.开展校级课堂教学练兵活动。
十二月、元月份:
1.组织开展教师读书评比活动,进行读书随笔交流展示活动。
2.开展小学语数英“微课堂教学”展评活动。
3.开展各学科期末复习课研讨、交流活动。
3.小学英语新教材课堂教学研讨(三)(课型: Revision )。
4.做好年度工作总结和新年工作计划。
6组织参加县“一目三案”式集体备课质量评比。
7.各学科做好期末质量分析,择优参加县期末质量分析报告评比。
8.上交学期教育教学论文并评比。
9.教师教科研工作学期考核、教科研成果统计和奖励。
10.总结本学期学校教育科研工作,指导各课题组撰写学期研究总结。
11.整理各类资料并装订成册。
小学教科研学期工作计划 篇8
本学年第二学期,本校教学教科研工作的总体思路:继续以“科学发展观”思想为指导,以全面落实素质教育为目标,以“轻负担高质量”为主线,以加强实效课堂研究、提高教师业务能力为抓手,全面抓质量,科学抓质量,扎实推进我校教学质量的稳步提升。
本学期学校教学教研工作的重点:在认真做好常规的教学教研工作的基础上,重点加强集体备课有效性研究,提升全校教师准确把握教材、处理教材的能力;加强提高课堂教学效率的研究,努力以高效的课堂教学活动实现教学工作的“轻负担高质量”;加强学校特色建设研究,以学校特色项目的建设促进学校教学教科研工作的有效开展。
结合**县教研室新学年的工作思路、本校的实际情况以及学校新学期的工作重点,现将本校本学期的相关工作计划如下:
一、加强教学管理、实现教学工作的“轻负担高质量”
在教学管理过程中,以“轻负担高质量”为指导思想,落实常规管理细节,提高精细管理水平。学习全国先进的教学管理经验,树立县内的管理典型,提高精细化管理水平,打造一个和谐协作、积极进取的团队,营造良好的教风和学风,全面提高效率。
1、发挥校领导在学校教学管理中的带头作用,营造全校上下重视教学管理工作的教学氛围。正确理解省教育厅“轻负担高质量”工作的内涵,坚守“三条底线”,推进“四个转移”,落实“六个严格”和“六项制度”。落实县教育局“10条规范性举措”和“12个增效提质抓手”及学校《推行“轻负担,高质量”工作实施方案》,科学抓质量。
进一步做好“校务领导课堂教学调研”工作,要求校长、教导主任每学期深入校内课堂听课调研40节以上,其他学校中层以上干部、教研组长每学期深入课堂调研听课20节以上,在调研听课的过程中,发现教学工作中存在的普遍问题,及时研究解决。
2、推行实效性的平行班教师“集体备课”制度,提高备课工作的实效性。
要求平行班教师之间在每一单元教学工作开始前,针对本单元的教学内容,对整个单元的主要知识点、教学重点、教学难点进行集体探讨、研究。在每一课的备课工作开始之前,针对本课时的教学内容,对整节课的主要知识点、教学重点、教学难点进行集体探讨、研究。确保教学知识点的准确把握。
备课工作抓“六备三有”(备课标、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源;做到心中有目标、眼中有学生、手中有方法);学校继续将“布置给学生做的作业教师要先做”作为一个备课工作的基本环节。
3、坚定不移地开展“任务达标”活动,教师根据教学内容和学生基础分解任务,确定每节课、每天、每周、每一单元不同学生应达到的任务目标。一是作业管理要求先做,精选,全批和及时反馈,做到有做必收、有收必批、有批必评、有错必纠;二是师生共建错题本,继续开展错题本的评比和展示活动;三是落实二次检测,每次检测之后,针对学生的易错点,重新编制题目测试,以达到查漏补缺的目的,二次检测应使学生的正确率达到90%以上。
4、规范学生学习常规,引导养成良好习惯。重点从以下方面培养学生学习习惯:听课习惯、作业习惯(独立完成、书写工整、表达规范)、知识整理习惯(梳理知识结构,收集典型题目,建立错题集)、反思习惯。在学习管理上重点抓“五个100%”:早读开口率100%,早读课提倡学生朗读;上课抬头率100%,上课要求学生抬头听课,注视老师,紧跟老师的思路,做好重点知识的笔记;课堂学习率100%,要求学生养成一到教室就认真学习的习惯,即使是非上课时间,进了教室就要保持安静,形成一个学习的氛围;自修埋头率100%,自修课不交头结耳,自主安排时间学习;作业上交率100%,按省教育厅关于对各学段学生家庭作业量的刚性要求,有效地控制和协调各学科的作业量,作业有必答题和选做题,满足不同层次学生需要。
5、建立全面的质量监测体系,促进学校教学工作科学和谐发展。
树立全面的质量观,综合考虑学生德、智、体、美等方面,建立全面的质量监测体系。一是在学生的学业评定、先进评比等过程中,继续坚持“全面考核”的操作方式。二是继续重视学生阶段性学业成绩的测试工作,在学生阶段性学业成绩的测试后,任课教师要及时结合本班学生、平行班之间的对比性质量分析,形成质量分析报告,根据诊断结果适时调整教学。三是加强动态跟踪评价,加强后20%弱势学生群体的学习评价及其改进帮扶;组织好指定学科的竞赛活动,夯实各学科前10%学生的发展基础,为学生提供特长发展的充足空间,为优秀学生创造更好的学习环境,及早发现人才,培养人才。
二、落实有效教研,努力探究“高效率”的课堂教学模式
课堂教学的实效性是减轻学生过重课业负担的关键所在。大量的'课堂听课调研结果表明,我校的各学科的课堂教学的“实效性”还存在着较大的提升空间。本学期的学校教研工作重点放在研究实践“实效课堂”,提高课堂驾驭能力之上。
1、丰富学校的教研活动的组织形式,加强常态课的诊断性教研。
以往的学校教研活动以“优质课”教研为主,教研活动开始前,上课教师有较充分的时间进行上课准备,这样的课能够给教师一种上课的“示范作用,但也有一个明显的缺陷:不能如实反映常态课的课堂真实情况,因此,本学期学校的教研活动增加以“诊断性教研”为主要形式的教研方式:即教研活动前教研组长不事先安排开课教师,由教研组长根据学校教学活动的实际情况,临时确定开课班级、教师,组织相关的教师参加没有事先刻意准备的“常态课”听课活动,对上课过程中暴露出来的问题进行研讨、分析,提出改进性意见及相关的教学策略。评课过程推广三三制评课方式(人人讲三个优点,三个缺点)、三思行动(个人反思、教研组或备课组讨论思考、学校点评思考课堂教学中的无效低效和有效高效环节)。
2、加强同学科、平行班教师之间的常态课听课交流活动。
同学科、平行班教师之间的探讨、互学,对提高自身的教学能力和提高课堂教学实效有着重要的意义。是避免教学工作中存在的“恶性循环”(课堂教学效率不高——学生学习效果不好——教师化大量的时间进行课后辅导——教师没有时间钻研教材——课堂效率不高),实现教学工作“轻负担高质量”的途径。为此,本学期,学校继续重视推行同学科、平行班教师间的相互听课研讨活动。每次听课后,必须在自己的教育博客上写出“研讨反思”。学校规定青年教师读书会会员每学期听课不少于20节,老年教师听课不少于10节,其他教师每学期听课不少于15节,其中每位教师校内听课不得少于10节(请每位教师根据自己的实际情况在期初大致做好听课对象、听课时间的总体安排)。
3、加强网络资源的收集、积累与合理运用研究。
现代信息技术的发展为学校教学工作提供了大量的可供利用的教学资源,如何合理运用好这些资源为教学工作服务是我们必须加以人研究的工作,这是我校开展“网络教研”特色建设活动的主要目的。针对这一方面,本学期要认真做好以下几方面的研究工作:
(1)“浙江”、“学科智慧网”相关资源的合理运用研究;
(2)其他网络教学资源的合理运用研究;
(3)学校网站教学资源的积累与合理运用研究。
4、认真做好教学论文的撰写以及教育科研课题研究工作。
(1)各任课教师要结合学科教学的实际情况,以“规范教学和管理,减轻学生学业负担,全面提高教学质量”为主题,以实施《学科教学建议》的研究为重点,认真开展学科教学论文的撰写工作,争取在各级论文评选中取得好成绩。
(2)结合学校工作实际,认真做好市级立项的四个教育科研课题和县级立项的一个教育科研课题的实际研究工作,使课题研究真正为提高学校的教学质量服务。同时,鼓励教师结合学校的实际教学情况,向市教科所、市教研室申报新学年教育科研课题开展课题研究。
5、组织教师积极参加各级教师比武活动,提高学校师资整体素质。
新学年县教研室将组织开展“轻负担高质量”优秀教师经验交流和教学展示活动,年轻教师教学评比活动,全县教师“教学素养测试”活动,教师做题、讲题、命题能力比赛等教师比武活动。希望有关及早做好准备,积极参加各种业务比武活动。
6、认真做好教育联盟内学校之间的互帮互学等教学管理与教学研究工作。
三、重视特色建设,为提升学校教学质量的提升保驾护航
我校的学校特色建设工作分为两大块。对教师层面来说,学校开展以教师组织撰写教育博客为切入点的“网络教研”活动;对学生层面来说,学校组织学生开展以“踢毽子”活动为切入点的民间传统体育项目大课间活动。这两大特色项目的实施,将有利于整体提升学校师生的综合素质,进而提升学校的总体办学水平。因此,本学期要继续重视抓好这两大特色项目的建设工作,提升教师的业务素质,提高学生的身体素质,为提升学校的教学质量保驾护航。
四、做好师训工作,为学校的长期发展奠定稳固的基石
青年教师在学校教师队伍中占有相当大的比重,青年教师的专业素养高低,直接关系到学校今后的发展。本学期学校将继续重视做好青年教师的培养工作。认真做好师徒结对、青年教师读书会等工作,帮助青年教师快速成长,为学校的长期发展打好师资基础。
五、行事历
2月份:
1、做好学生的报到注册、扩流生、学籍变更等工作;
2、做好上一学年第一学期三好学生、星级学生等的表彰工作;
3、各任课教师认真分析教材、学生的学习情况,制订学期教学工作计划;
4、组织各学科学期教学计划检查工作;
5、组织召开全校教学工作会议;
6、召开学科教研组长会议,研讨新学期教学教研工作,制订教学教研工作计划、教研组工作计划;
7、参加全县教学工作会议;
8、组织参加全体体育教师工作会议;
9、组织学习《小学生课外阅读推荐书目(双册)》;
10、组织学习《新学年小学六年级学生阅读能力竞赛说明》;
11、组织开展校级学生自制毽子比赛活动。
12、做好三月份“踢毽子”考级申报活动。
3月份:
1、组织参加全县各学科教学论文评比;
2、组织参加县低年级语文教学研讨会暨二年级质量抽测分析会;
3、语文教研组长外出考察学习(**等校);
4、组织参加县小学生科学知识竞赛(初赛);
5、参加全县学校教育科学研究工作会议;
6、组织申报**年市教科、教研课题;
7、组织参加县中小学生声乐舞蹈器乐比赛;
8、组织参加县中小学生美术、书法比赛;
9、迎接全县“2+1”工程及健康检测;
10、组织开展校级学生3月份踢毽子考级及4月份考级申报活动。
11、开展全校性踢毽子比赛活动。
4月份:
1、组织参加县小学科学“探索杯”学生竞赛复赛活动;
2、组织参加县二年级学生“我讲书中的故事”比赛;
3、参加县“破解难题,高效和谐”教研组三年发展行动计划;
4、参加全县小学英语复习探究课;
5、参加全县心理健康教育工作会议;
6、参加县初中小学音乐歌唱教学有效性研讨会;
7、县中小学生乒乓球赛,县小学生篮球赛;
8、做好期中教学常规检查工作;
9、参加镇教导主任会议;
10、单揺、双飞跳绳项目比赛;
11、组织开展校级学生4月份踢毽子考级及5月份考级申报活动。
5月份:
1、组织参加县小学五年级数学“智慧杯”竞赛;
2、组织参加全县“实效课堂”教学评比;
3、组织参加三年教龄以下小学语文教师语文素养大赛(粉笔字、硬笔、模拟课堂);
4、组织参加全县小学英语教师说课比赛(初、决赛) ;
5、组织参加县小学品德教坛新苗评比;
6、组织参加**年县小学科学教坛新苗评比;
7、组织参加县心理健康辅导课评比;
8、中小学生“三棋”比赛;
9、组织开展全校教师教学论坛活动;
10、30%学生踢毽子比赛活动。
11、组织开展校级学生5月份踢毽子考级及6月份考级申报活动。
6月份:
1、组织参加全县教师“错题本”评比;
2、组织参加六年级老师听初中语文教师试卷讲评课活动;
3、组织参加全县体育教师基本功大比武;
4、组织期末复习考试工作,配合做好镇、县教学质量抽测;
5、迎接县小学六年级教学质量监测;
6、做好期终教学工作常规检查活动;
7、本学区一年级学生入学通知书发放;
8、县中小学生游泳比赛;
9、组织开展校级学生5月份踢毽子考级活动。
7月份:
1、认真做好各科教学质量分析工作,召开期终教学质量分析会;
2、做好学年教学教研、校本培训等工作的总结工作;
3、各教研组认真总结学年教研组工作情况,写出总结;
4、组织教师参加教育教学理论的学习考试工作。
5、做好学年档案整理工作;
6、做好一年级新生的招生工作;
7、做好上一年立项市级研究课题的资料分析整理工作,做好结题准备。
8月份:
1、组织参加全县教师“教学素养”测试;
2、组织参加全县教师集体备课。
**小学
年2月
小学教科研学期工作计划 篇9
一、指导思想:
本学年度我校教育科研工作坚持以科学发展观为指导,认真学习和贯彻教育局和学校本学期工作计划,紧紧围绕“科研教研一体化”的科研理念,积极开展教育创新、科研创新,全面实施课程改革,扎实推进素质教育,紧定不移地走“特色立校、科研兴校”之路,从操作层面上加强对各教研组工作的指导,努力培养研究型骨干教师,力争让我校的教育科研工作再上一个新台阶。
二、工作重点:
1、构建学习型组织,强化校本培训,积极开展以《教育科研方法》及《开启教科研幸福之旅》为重点的教科研理论学习活动,提高教师的专业化水平。
2、建立课题研究小组,优化教学常规管理和教研活动的制度化管理。
3、优化课题的科学化、常规化管理,做好各级课题的研究及研究成果鉴定推广工作。
4、进一步完善教育科研成果鉴定及奖励制度,建立和完善教师的教学工作考评和学生的发展评价方法。
5、配合学校教导处、德育处抓好教师的各项论文、案例征集活动,积极向外推荐、宣传我校教师教育科研的优秀成果,增强教师的成果意识。
三、工作措施:
(一)、加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力:
高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。
1、加大培训的力度。本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,认真组织好市、校两级骨干教师的培训工作。在全校教师中倡导读书学习活动,同时向教师推荐一些书目,鼓励老师们广闻博览。
2、加强与上级教研部门的交流和联系,走出去、请进来。学校将聘请教育专家、教研室教研员、名师来校进行专题讲座或教育科研指导,引导教师学习先进的课改理念、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习,着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论,特别是校本研究的理论与实践学习。学校不定期为课题组教师提供教育科研参考资料,组织老师们自学或集中学习。
3、在青年教师中开展“五个一”活动,即:每人读一本教科研刊物(有学习笔记);参加一项课题研究(有具体任务),每教研组至少发表一篇教育论文或教育案例(区级及以上),上一节优质课(校级及以上),进行一项教科研研讨交流(有发言书面稿),学期末学校将对此进行考核。
(二)、协助教导处落实教研活动的规范管理
1、加强备课的检查。备课要实行分层管理,因人而异、注重实效,鼓励教师积极探索备课思路。进一步深化各年级的集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性,给他们提供广阔的自主设计空间,并根据自身的特点,设计富有个性的教学方案。
2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率,要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,尊重学生的见解、重视学生的经验,引导学生关注生活,教师通过自身的人格魅力感染学生,建立和谐的师生关系。
3、坚持教研活动的检查。继续开展年级教研与学科教研相结合的常规教研活动,坚持教研活动的常规性检查,每次教研活动做到 “四定三有”即:定时间、定地点、定主题、定内容,有中心发言人、有研讨记录、有实效。
(三)、组织全校教师结合我校实际情况,扎实开展课题研究,努力增强教师的教育科研意识,提高教育科研参与率及参与质量,推进我校教育科研工作向更高水平发展。
1、加强学习,提高认识,增强全体教师的教育科研意识。
要转变全体教师尤其是中青年教师的传统教育观念,增强“科研兴校”的`意识,就必须强化教师理论的学习。学校将根据课题研究的需要聘请专家开展讲座,指导教师结合自己的日常工作选题、从事课题的学习研究。同时配合讲座以课题组为单位举行小型的研讨会,提高教师的科研意识。
2、做好科研课题的检查、指导、督促工作。
我校的市级课题《培养农村小学生自主学习的研究》,经过课题组成员的共同努力,已进入课题研究实施阶段,我们将继续加强对这项课题的管理工作。区级数学实验课题《新课程背景下学生数学作业设计的研究》将做好结题工作。
四、工作安排
2月:
1、制定本学期科研工作计划
3月:
1、召开教育科研工作会,安排好课题组人员的工作,布置教育科研任务
2、做好学校主课题研究培训工作
3、积极完成市级课题开题论证,区级数学课题结题
4、检查教师科研理论学习情况。
5、片区区级小课题研究情况交流。
4月:
1、组织课题组成员集体研讨。
2、聘请教育专家或教研室领导指导我校教育科研工作。
3、做好《润州教育》教师投稿的相关工作
5月:
1、收集、整理教师教育论文或教学随笔。
2、检查教师科研理论学习情况。
6月:
1、收集、整理教师教育论文或教学随笔。
2、进行学校课题研究阶段性工作总结。
3、检查教师科研理论学习情况。
4、做好小课题研成果汇编工作。
5、做好教师开展教科情况考核工作
小学教科研学期工作计划 篇10
一、指导思想
贯彻和落实市教研室春学期教科研工作计划的“研究、指导、服务、管理”精神,以“推动课改、成长教师、促进学生、发展学校”为工作宗旨,以基础教育课程改革为重点,以课题研究为抓手,以“6+1”校本培训模式为依托,深入开展教育教学研究,用课题研究有效解决课程改革中的实际问题,让课程改革促进课题研究的不断深入,努力创造“人人有课题、个个搞科研”的良好局面,进而为教师的专业成长服务,为学校走内涵发展、特色发展之路奠基。
二、主要工作
1、以建立课题专题网页为切入点,追求规范,崇尚真实,继续做好校本课程课题和省级子课题《以日记为载体的种植体验作文研究》的课题研究工作,努力提高课题研究的效率,确保课题研究的质量,让课题研究课堂化,真正为教学改革服务。
2、倡导行动研究,进一步完善学校教育科研机制,形成严格、健全的科研制度。
3、做好20xx-20xx年课题的结题准备工作,及时总结和推广科研成果,为学校的可持续发展提供一定的理论依据和可借鉴的实践经验。
4、办好一“室”两“报”,为师生的学习、交流、反思和研究提供平台。
5、组织教师参加“教海探航”、“新世纪园丁征文”等征文活动,为教师成长搭建舞台。
6、定期组织教师开展沙龙活动,促进教师深度会谈,实现教研经验的共享。
三、工作措施
(一)以规范为目标,端正研究风气,提高课题研究的质量。
1、追求三个“规范”,保障研究质量。
2、遵循五个“结合”,做好“十一五”课题的研究工作。我校的“十一五”课题于去年10月份开题,并做了充分的前期问卷调查,为接下来的研究扫清了障碍,明晰了方向。本学期,课题研究要努力达成五个“结合”,扎实地开展研究,即课题研究与课堂教学相结合,课题研究与学生的发展相结合,课题研究与校本教研相结合,课题研究与教师专业发展相结合,课题研究与校本培训相结合,争取在一年后的中期评估中,确立为级别较高的课题。
3、进一步酝酿和申报新的“十一五”课题。目前,我校的`“十一五”课题仅有一个,教师中存在一定的畏难情绪,缺乏敢于担当和开拓的气度。因此,教师要端正对教科研的认识,善于自加压力,负重发展。教科室将会同相关教研组,坚持从课堂中来,再回到课堂中去的原则,认真选题,积极申报一到两个课题。鼓励教师申报个人课题。
(二)以教育叙事为表征,坚持行动研究,做“思考的实践者”和“实践的思想者”。
只要行动,就有收获。朱永新有一句耳熟能详的至理名言,它很好地揭示了教师写作与阅读、思考、实践的关系:写只是一个形式,以写带动的是阅读,是思考,是实践。阅读滋养义气,思考带来灵气,实践造就名气。春学期,我们要抓住接受督导评估的契机,掀起新一轮三“新”学习的热潮,即学习新课程,学习新课标,学习新技术,竞相实践五个“一”工程:每天写好一次教学反思,每周上一节好课,每月上交一份教学案例,每学期读好一本教育专著,一学期写好一篇教学小结。
1、开展教育叙事,重建自己的教育生活。叙事研究是教师专业化实现的有效途径与方法之一,它使得“教师即研究者、教室即研究室”,“科研兴校”成为了可能。教育叙事研究的目的,就是反思自己的教育生活,并在反思中改进自己的教育实践,改善师生的教育生活。无怪乎有人说:一部好教育叙事研究,不仅是教师自身心路历程的真实反映,同时也是其他教师借以反思自身的基础和对照学习的镜子。本学期,教科室将组织主题为讲述自己的教育故事的教育沙龙,推动我校的教育叙事研究,还力图推出一批精品,向《金坛教育研究》投稿。
2、建立个人博客,让博客伴着自己成长。博客是促进教师专业化成长与发展的有效工具。它的意义在于,一、教师可以利用博客作为知识信息存储的工具。二、教师可以利用博客作为有效的反思工具。三是教师可以利用博客作为课题研究的工具。四是教师可以利用博客发布自己的成果。我们要求教师,尤其是年青教师,在完成个人成长的电子档案的同时,申请建立个人博客,借助这个得天独厚的平台,每天做一点,每天读一点,每天写一点,促使我们每天去做,去读,去写,争做“反思型教师”、“研究型教师”。
3、加强反思,撰写教学案例。一个好的案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评。好的案例是解决具体教学问题的一把钥匙,是教师业务进修的一架梯子,是教师学习理论、研究理论的一块沃土。说到底,好的案例是“写”出来的,但首先是“做”出来的,只有做得精彩,才能写得精彩。教师要充分认识教学案例分析的重要意义,写好每月一篇的教学案例,春学期,教科室将组织教师参加市中小学教学案例分析的征文活动。
(三)以推广科研成果为中心,强化桥梁作用,进一步搞好阵地建设。
1、改版不改色,继续加强网上阅览室的建设。校园网改版,网上阅览室重新安家到了“文章推荐”栏。及时捕捉教育动态,点击教育名家,实现资源共享,教科室将一如既往地做好优秀文章的上传工作。
2、加大推广科研成果的力度,切实做好两报的建设。校刊是学校开展教科研活动的宣传阵地,是推广学校教科研成果的主渠道。本学期,《晓声报》将策划两期“学生种植日记”的专版,《家校共育小报》要充分利用优秀家长的教育资源,以家长教育家长,为家校联系、科学家教传经布道。
四、具体工作安排
三月份
市教科室主任培训会议
《家校共育小报》第9期
青理组活动
四月份
《晓声报》(学生种植专版)第9期
教育沙龙:讲述我的教育故事
五月份
《家校共育小报》第10期
青理组活动
教海探航数学类文章征集,5月中旬
市“我的教育故事”、“教学案例分析”征文,5月10日左右
六月份
《晓声报》(教师版)第10期,并增刊“学生种植日记”一期
教育沙龙:交流三“新”学习的体会与心得
教海探航征文语文类征文市级评选,6月中旬
七月份
整理教科研活动资料
各课题组整理并存档研究材料,评选课题研究先进个人
注:活动时间及沙龙主题为初定,以最后的网上通知为准。
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