关于工作室工作计划模板集合10篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的工作室工作计划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作室工作计划 篇1
一、指导思想:
以西丰二中中“名师工作室”实施方案和管理制度为指导,以理论学习、教学研讨、命题研究、课堂观摩、复习研讨为主要研修形式,切实提高工作室成员的个人修养和专业素养,努力培养工作室成员尽早成为全县乃至全市具有一定影响的名师,并努力建设充满教育智慧灵性的物理教师团队,为西丰二中的持续发展作贡献。
二、工作室定位和目标:
定位:使工作室成为研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心,以课堂教学为主阵地,融科学性、研究性、实践性为一体的研修团队。具体专业发展目标:
具有较高的个人师德修养。
2.具有扎实的专业知识,掌握先进的教育教学理念,形成具有个人特色的`课堂教学风格,逐步提高个人的专业素养。
3.能积极主持或参与教育教学的课题研究,能在杂志报刊上发表论文。
三、20xx-20xx年度下学期工作要点:
1.制定工作方案;工作室成立;确定本学期研究计划。
2.《初中物理教学指导》解读暨九年物理复习策略研讨。
3.物理课堂教学过程中遇到的困惑及解决办法研讨(1)。
4.《初中物理教学指导》解读——如何上好实验探究课研讨。
5.《初中物理教学指导》解读——如何上好概念、规律类新授课研讨。
四、主要措施:
制定个人专业发展规划。工作室成员根据个人实际情况明确自己的专业发展目标和步骤。
2.强化教育理论学习,工作室成员要有自己的读书计划、读书笔记。
3.加强教育教学交流。定期集中开展教学实践研讨活动。
4.开展各种专题研究。争取每月一次集中研讨教学热点、难点问题、并形成解决的策略和方法。
5.自主实践。组织开展工作室成员研讨课、观摩课或主题讲座。
6.外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、考察五、工作室主持人分工:1.负责制定方案,包括培养目标、培训方式、研究专题等。2.负责日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档工作。3.负责对有关研究信息、研究资料搜集整理并及时在学校网站“名师工作室”专栏上传。
工作室工作计划 篇2
第一节——公司基本情况及未来发展战略
一、工作室概况:目前工作室初期人员较少,主要的服务内容以人物写真为主
二、创业人员背景及素质:
重庆解放军通信学院毕业,信息技术专业。主要负责工
作室内部管理,参与市场营销策划。
重庆解放军通信学院毕业,国际商贸专业。主要负责市
场营销策划,公司发展方向设定。
高级摄影师,7年摄影经验,主要负责摄影工作的任
务分配。首席摄影师。
三、工作室发展规划
20xx年11月初开始正式营业,前期主要针对大学校园的学生为主制定营销方案、主要服务项目以人物写真为主,附带外景拍摄。与重庆百事可乐公司商谈合作,借以
他们在重庆各大高校内的影响力宣传本工作室。前期目标在3个月期间实现收支平衡,6个月期间实现基本盈利。预计在1年至1年半左右时间打开知名度,开始转型婚纱照,广告接拍等其他服务项目。
第二节——公司产品及市场分析
一、公司产品,特点及优势
工作室初期的主要产品是人物写真套餐及后期成品加工,包含入册的相册,水晶相框,各类小型挂件。产品的特点及优势主要是考虑到我们的主要消费群体是校园内的大学生,所以较多物品以较低的价格为主,贴近学生的生活。小挂件可以
涉及到钥匙扣小相册,手机背景相片制造,主要以创意美观为概念。
二、行业和市场
现今摄影工作室在重庆属于朝阳行业,除了在重庆占据基本垄断地位的金夫人和龙摄影以外,在消费者口中口碑极佳的摄影工作室不多,所以有很大的市场份额,而且金夫人和龙摄影主要垄断的是婚纱摄影,人物写真一类还没有哪家独大。在这样市场竞争激烈的环境中,只要能抓住客户的需求一定能积攒口碑,就能扩大影响力,赢得市场。
三、工作室的独特性和市场竞争力
我们工作室的主要摄影风格采取自然写实风格,拍摄的第一主旨是不失真。拍摄的背景是实景拍摄,不同于幕布拍摄。实景拍摄灵活性极强,只需动换一些小道具摄影师就可以拍出不同风格的相片,以满足不同消费者的口味需求。现在市场上出名小型的摄影工作室还没有几家,对于我们的事业开展有一定促进作用。
第三节——财务预测及成本分析
成本分析:
摄影器材及服装(器材包括1个相机1个镜头,2展灯)———21500元
房租费(预计前6个月每月2500元,押金1个月)———17500元
市场开发费用(主要用于打开校园和与百事合作)———30000元
工作室电脑(一台后期修片加一台办公电脑)———6000元
工作室装修费用(主要看租房的实景)———10000元
工作室水电及电话费用(预计前6个月费用)———3000元
工作室出外景租车费用(预计前6个月)———空置、需实际调查才能给出数据
工作室员工薪资———空置、需后期商量
申办个体执照及发票费用———1000元(预估)
工作室可流动资金———20000元(待议)
目前共计:109000元
第四节——公司营运和管理
一、公司组织结构和管理模式
工作室以创新精神大胆改革固定的管理模式,打破传统劳动分工理论,建立跨
越职能部门界限和以满足顾客,市场需求为核心的工作团队,力求实现组织结构的扁平化和柔和化。
暂定结构:
技术部:主要负责摄影风格的掌控,实际考察市场,设计出符合重庆消
费者容易接受并喜爱的摄影风格。
市场部:主要负责前期市场的调查,数据统计,分析价格,设计外演,
制定每月每款不同的营销方案,拉动刺激消费。
财务及后勤:主要负责工作室日程的工作排单,外景租车,员工薪资发
放,宣传物料制作。
二、人力资源规划
工作室初始阶段人员不宜过多产生负担,建议初始阶段人员配置5—6人。计划在一至两年的`时间中组建各个部门的团队,摄影技术团队,摄影化妆团队,门市销售团队,市场开发团队。后期发展选人时,各个部门主管有自主招人的优先权,后需讨论签订。避免拉熟人,塞包袱的情况发生。导入员工竞争机制,调动员工的积极性和发挥他们的创造性。
三、市场策划
1、总体战略
、实行“提供高品质产品,实现低交付成本”市场竞争战略
、建立有效的销售渠道和强大的销售队伍
、建立良好的合作伙伴关系,充分利用百事可乐和大学校园的资源进行相关
产品的销售和宣传
2、营销策略
、第一步:调查市场需求,接触百事可乐市场部人员,看能不能以合作形式
加入到百事可乐在大学校园组织的各项活动中。
、第二步:接触各个大学校园学生会或者各大校园的百事可乐校园大使,利
用他们的关系,加大我们工作室在大学生消费群体中的影响力。
、第三步:联系重庆当地有名的团购网站,与他们商谈合作,在网络上打开
宣传,争取市场份额最大的白领市场。
第五节——风险及对策
一、风险
1、技术风险
摄影行业的技术风格更新是日新月异的,一项摄影风格可能今天还能吸引
消费者的眼球,但明天可能就无人问津了。如果我们不能居安思危,不断
的考察市场,创新风格,工作室将一步步衰退倒闭。
2、市场风险
市场价格波动。随着潜在进入者与行业内现有竞争对手两种竞争力量
的逐步加剧,各公司会采取、“价格战”、策略打击竞争对手,因为引起
工作室价格波动,进而影响公司收益。
、销售不足。前期的销量是一个问题,在没有打开知名度之前订单数量
是一个问题,在进入市场方面可能会遭遇区域壁垒——即地方保护政
策的限制。
3、经营风险
人力成本上升和高素质人才不足。员工成本目前在重庆来说有了大幅
度增加,各个行业都开始采取底薪加提成的工资组成形式。公司为稳
定技术人员和引入外部优秀人才,必将采取一系列的奖励措施,因此
人力成本的投入必然会逐步增加。同时由于公司处于创业阶段,工作
环境,福利及待遇在开始时与其他公司可能会存在一定差距,从而加
剧了引入高素质人才的难度。
管理风险。随着工作室规模的膨胀,公司组织结构,管理方式可能不
工作室工作计划 篇3
工作指导思想
教师发展行动工作室立足于校本教研,来源于并服务于教师的日常工作,在日常教育教学工作中观察思考问题,不断加强学习,进行自我反思,组织交流分享,努力构筑学习型团队。
组织成员
领衔人:王xx
成长导师:章xx、史xx、刘xx、韦xx、姚xx
成员:周xx、赵xx、黄xx、谢xx、(援疆教师结对的青年教师)
工作安排
1、工作室成员要养成自我反思,勤于写作的.习惯,每周检查“千字文”的撰写情况。黄xx负责检查统计。
2、开展跨学科主题教研,采用课堂观察的模式进行听评课的改革与尝试。赵xx、刘xx负责。
3、工作室成员每季度阅读一本理论书籍,每月开展读书交流会,与团队成员分享读书心得。谢xx负责。
4、工作室成员确定一个教学问题,在日常教学工作中,观察、思考、记录,组织学术沙龙开展专题研讨。
5、定期编辑工作室活动简报,在校内外进行交流。周xx、章xx负责。
工作室行事历
九月份:
1、工作室成立仪式(9月中旬)
2、师徒结对
3、读书交流会(主讲:赵xx)
4、工作室成员撰写学期发展规划(9月25日前完成)
5、跨学科课堂观察、研讨(执教:周xx)
6、编辑第一期简报
十月份:
1、导师示范课(执教:章xx、韦xx)
2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:黄xx)
4、专题微讲座(主讲:王xx、姚xx)
5、编辑第二期简报
十一月份:
1、导师示范课(执教:史xx、刘xx)
2、读书交流会(主讲:黄xx、赵xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:谢xx)
4、专题微讲座(主讲:章xx、韦xx)
5、编辑第三期简报
十二月份:
1、导师示范课(执教:姚xx)
2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:赵xx)
4、学术沙龙
5、专题微讲座(主讲:史自力、刘xx)
6、编辑第四期简报
工作室工作计划 篇4
xx区小学数学张xx名师工作室在各级领导的关怀下,正一步步走向成熟。随着xxxx年的到来,工作室全体成员将会用心经营我们的工作室,使之成为教学资源的集散地,课堂教学与研究的操练场,教师专业发展和成长的给养所;营造在研修中体验成长,在参与中感受快乐的空间站。让全体成员在与团队的合作中,博取众家精华,使自己更厚重成熟;使部分成员在原有的基础上踏上新台阶,成长为优秀教师梯队中的成员或者走向名师。
一、指导思想
以上级文件精神为指导,以工作室的活动为载体,充分发挥工作室全体人员的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神。在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的`教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正成为人才成长的阵地。
二、主要工作
工作室本着“导师引领,同伴互助,研训结合,开拓创新”的原则,以促进教师专业素养的提升及教学研究能力获得可持续的专业发展为目标开展工作。使工作室成为:“研究的平台,成长的阶梯,辐射的中心,师生的益友”。本学期工作室的主要工作如下:
1、注重新教师培训工作,以青蓝结对等形式,将课堂教学作为主阵地,努力提高新教师的教育教学水平。
2、加强青年教师的培养力度,借助各项活动赛事,不断发现新苗,培养新人,造就一支优秀的青年教师队伍。
3、重视骨干教师的管理与引领,通过参与xx区小学数学骨干教师联盟活动,依托和平东校“蒲公英名师工作室”带教、考核等机制,充分发挥骨干辐射与示范作用。
4、积极开展小学数学“翻转课堂”课堂教学模式探究课例研讨与展示活动,不断扩大工作室成员在学科教学方面的影响与作用,树立工作室及其成员的名师品牌。
5、本学期,工作室将围绕申报的国家级课题《基于微课的小学数学学科翻转课堂模式的实证研究》,认真做好课题研究工作;要求每一位成员积极参与到课题研究工作中,并将研究的典型案例和成果进行必要梳理、总结和提炼,使之形成有价值的科研理论。
6、加强课堂实践研究。工作室全体成员要积极探索教学实践中的问题,积累经验,逐步形成自己独特的教育教学风格,成为研究型、专家型的名教师。积极承担示范课、观摩课等公开教学任务,在日常教学中要积极接受其他教师听课,研讨实践原则上两周一次,上半年集中研讨6-8次。
7、工作室成员务必树立终生学习的意识,养成良好的学习习惯,虚心学习理论,向专家学习,向同伴学习,进一步转变教育观念,改进教学方法,创新教学模式。
8、完善名师工作室博客建设,要求工作室每位成员积极上传教育教学资源;每次开展活动,落实宣传负责人,并在和平东校校网站或工作室博客进行报道。
工作室工作计划 篇5
一、工作室概况
企业名称:XX工作室
法律形式:有限责任公司
联系地址:
注册资金:
经营方式:网络服务
商业计划简述
产品或服务
以当今时代下各种网络游戏玩家为主要服务对象,以游戏帐号代练,游戏金币交易,游戏装备买卖,游戏帐号转卖为主要盈利业务。换而言之,就是为想玩高级别帐号,或想拥有高人一等装备却没时间玩游戏的年轻人制定完善的游戏计划。也可以根据不同顾客的不同要求提供相应的游戏服务。
客户
本服务主要针对学生及白领群体中想玩高级别游戏却没有足够的时间慢慢练级希望求助于本公司给予帮忙升级游戏帐号服务的人群,该人群具有可支配自由时间少,玩游戏升级耐心有限却又不甘落后,具有一定消费能力的特点。客户群较稳定,发展势头良好,对本种服务认识较深具有一定识别能力,只要我们能够为他们提供稳定优质价格合理的`服务,该类客户群不易流失,稳定可发展。
工作室所有者姓名:
吸收就业人数5-8人
启动资本
投资 3万元
运营资本 2万元
资本来源
合伙人出资 1万5000元
二、商业构想和市场分析
发展目标
近期目标:以目前比较火爆的几款网络游戏为主提供代练,游戏币交易,装备交易
远期计划
工作室积累了相当专业资源,如客户喜欢的游戏种类、升级方式、偏好角色等等内容,再通过引进专业的游戏设计人才,结合自身所具有的资源优势,自主开发设计游戏,并以自己的客户资源为依托,做好宣传同时不断听取玩家意见更新改进,努力做好并不断开发新产品,立足于创新提升营业规模,成长为专业的游戏设计公司。
市场分析
目前国内网游市场最大两个组成部分,一是“即时战略”,二是“RPG”(角色扮演)。RPG对虚拟货币和虚拟装备的需求量很大。
中国互联网协会相关调查数字显示,20xx年国内网游在虚拟装备和虚拟货币市场实现了近40亿元的交易额,且这个数字今后还将以50%的速度增加,其中RPG领域就占据32亿元。
中国互联网协会预测:虚拟交易发展速度快,市场需求不断扩大,造成网络游戏工作室十分紧俏。据不完全统计,目前国内大约有数千家网络游戏工作室,仍难以满足需求(至少需要5万家),普遍盈利水平极高,预计商机可以持续5—8年 虚拟物品交易行业处于成长期,发展潜力大,市场前景广阔 进入门槛低,投入少尚无垄断性竞争对手.
政策允许(鼓励大学生创业;对新兴电子商务支持) 市场允许(市场容量大)
资金允许(初创所需资金量小) 人员允许(相关人员容易聘请)
三、工作室定位
定位:大型角色扮演类网络游戏玩家之间的虚拟物品交易(装备、游戏币、账号、点卡等)。 交易平台:淘宝,5173,藏宝阁。
产品以中低档为主,单价在1000元以下为主
风险分析
现存在工作室的威胁 单个网游的热度难以把握 虚拟物品价格波动大
虚拟游戏币对RMB的比率波动大 新出的道具对永久道具存货的冲击 大部分虚拟物品不能长期持有
管理模式:
内部控制与管理
内部组织细化,明确分工,协同工作。从总体上把关;所获信息各部门共享,以便做出正
总经理:ABC 1. 2.在QQ 3.在代理的游戏中开设账号,在游戏中直接宣传
工作室工作计划 篇6
一、指导思想
坚持以新课程改革为中心,以学生为研究主体,以校本培训为基本途径,以工作室建设和研修为抓手,坚持教学科研一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我县、我校以及高中物理教学实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从教学实践中来到教学实践中去,增强校本教研的针对性和实效性。
二、工作室成员及其分工:
行政主持人:**副校长,负责组织、领导、监督工作室运行,为工作室提供后勤保障,协调解决运行过程中出现的问题和困难。
业务主持人:××,带领工作室成员,负责培养一支骨干团队,完成课题研究工作,搭建网络平台,形成一套精品资源。
秘书长:xx,xx老师负责工作室全盘工作。负责检查各个成员的工作进度,并及时通报,提醒,督促。
摄影员:xx,负责工作室活动的摄影,录课刻盘工作。
记录员:xx,负责每次活动的记录工作。
安排员:xx,负责工作室公开课的安排及通知。
监察员:xx,负责工作室活动的考勤,请假工作。
联络员:xx,负责工作室出行的食宿、车辆以及来人的接待工作。
资料收集员:xx,xx负责工作室活动及其教育科研资料的收集、整理。
1、制定个人成长计划,每三周开展研修一次活动,积极承担教学示范课观摩课,专题讲座等教学任务,发挥引领带动辐射作用,做学科教学、教育教研的示范者。
2、完成成员的四次培训学习,指导成员上一节示范课。并及时总结教育教学经验,形成书面材料,确定科研课题,撰写研究教育教学论文,总结提升教育教学方法,形成自己的'教育教学风格。
3、借助工作室平台,完成对##高中、%%高中、&&中学送教下乡任务,在实践中推广先进的经验和成果,传播新的、先进的教育理念和方法,在学科教学中发挥示范引领作用,指导一线教师教育教学,协助工作室成员专业发展,促进学科教育教学质量的整体提高。
4、加强完善工作室建设,形成本学科的特色。邀请名师专家来工作室和我校做报告,积极开展工作室与工作室之间的学习交流。及时更新充实网络平台内容,体现工作室的实用性和互动性。
5、组织成员学习并更新理念,学习有关翻转课堂的知识和微课制作流程,精心打造微课程教学。带领工作室成员完成县级规划课题研究。服从县局以及学校的工作安排,及时完成县局及学校交给工作室的各项任务。
一个个堡垒需要我们趣突破,一个个难关需要我们去克服,一个个制高地需要我们去超越。众人划桨开大船,我们相信在上级领导、各位专家的支持下,在雷老师的带领下,我们的教育教学工作一定会取得圆满成功,结出灿烂丰硕的果实。
工作室工作计划 篇7
一、指导思想
“读写绘”是新教育实验为小学低年级学生开设的一门阅读课程,主旨是引导低年级师生共读绘本、儿歌等,使孩子们的心灵在美好的事物中得到浸润,在幸福中快乐地成长。由于我们学校所所开设的“读写绘”课程以及老师在实践“读写绘”课程中存在的问题和困惑,为了让老师们更加清楚地领悟到“读写绘”的内涵,更加明确地学习到“读写绘”的操作方法和基本流程,更加有效地应用到“读写绘”的教学实践中,特成立“读写绘”工作室,并制订计划。
二、组织成立
组长:倪玮玮
成员:蒋玉园刘多廷逯华林
二、明确职责
⑴认真制定“读写绘工作计划”,并负责切实实施计划;
⑵指导授课教师学会利用网络资源去收集、整理、制作、选择和使用优秀的绘本故事作品,制作成课件,实行资源共享;
⑶为授课教师们介绍“读写绘”的操作要领,承担课程培训,解决操作疑难,让老师们在“读写绘”开展过程中不困惑、不走弯路,使其操作更规范、更有效、更能领悟到“读写绘”的魅力和意义,发挥好“读写绘”课程的作用。
⑷工作室成员将承担“读写绘”课堂展示活动,让老师们更加直观地把握“读写绘”的故事讲述技巧和写绘操作指导技巧。
⑸组织老师上好研讨课。开展集体备课、听课,绘本课展示活动,课后及时集体评课,交流和反馈。
(6)及时督促各授课教师收集、整理“读写绘”的相关资料。
三、操作流程
1、学习培训,授课教师了解“读写绘”的基本流程、操作技巧和注意事项,解读教学设计和案例。
2、解读绘本,授课教师从“了解故事内容,把握故事内涵、把握共读小帖士和写绘参考”入手,认真解读各个绘本故事,并能联系学生实际,寻找这个故事和孩子之间的联系。
3、制定预案,授课教师结合绘本资源制定所安排绘本的教案。流程是:教学目标--内容简介--教学过程--写绘布置--检查反馈。
4、制作、完善课件为了让学生在上课中能清楚的看到故事内容,首先要根据故事将文字重新制作到课件中,同时还要注意美观、大方,不要破坏原故事的画面效果。接着,根据设计的预案,将教学思路呈现在课件中,比如所设计的必要教学环节、故事主旨、写绘作业等添加到课件中,使老师们拿到课件就可以上课,为老师们开展读写绘提供便利。
5、及时答疑,工作组的成员将承担“读写绘”的培训及课堂展示活动的责任,让老师们更加直观的把握“读写绘”的故事讲述技巧和写绘操作指导技巧。
四、工作室常规工作
1、每周两节绘本课。一学期至少要完成15个绘本的解读。
2、定期分班级、分年级举行“优秀绘本展”,让同学们在交流、欣赏中国共产党同进步。
3、收集、整理学生的优秀绘本。
4、组织开展“读写绘”授课教师的学习培训工作。5、组织开展“读写绘”课堂展示活动。
6、组织教师上好研讨课。
五、各年级绘本参考篇目
一年级:
《小猪唏哩呼噜》《鼠小弟荡秋千》《彩色乌鸦》《蚂蚁和西瓜》《爱花的牛》《像爸爸一样》《小阿力的`大学校》《鼠小弟的背心》《大卫,不可以》《我喜欢书》《和甘伯伯去游河》《像爸爸一样》《爷爷一定有办法》《小猪变形记》《哪吒闹海》
二年级:
《巴特恩的裁缝梦》《非洲的大南瓜》《有个性的羊》《挖鼻孔的大英雄》《金老爷买钟》《笨拙的螃蟹》《逃家小兔》《狼外婆》《绿狼》《大熊的小麻烦》《花婆婆》《长大做个好爷爷》《石头汤》《苏菲生气了》《霍顿听见了呼呼的声音》
六、工作室工作安排
九月份:
1、制定读写绘工作室工作计划。
2、收集优秀绘本课件并找寻适合各年级的读写绘本。
3、各年级工作室成员按计划开展读写绘课程。
4、交流工作开展情况。
5、讨论实施工作细节。
十月份:
1、一年级读写绘展示课。
2、结合”国庆节”开展一次读写绘活动。
3、针对此次活动在各年级举行优秀绘本展,对那些优秀的绘本给予一定的奖励。
十一月份:
1、二年级读写绘展示课。
2、对读写绘工作室前期工作情况小结,并对后期工作进行规划。
3、讨论和交流活动情况。
十二月份:
1、组织教师参与读写绘研讨课的活动。
2、结合即将到来的元旦,将在各年级开展“讲故事比赛”并评选出“优秀绘本故事奖”及“讲故事小能手”,以此来增强孩子们对绘本的兴趣和提高孩子们参与的积极性。
一月份:
1、收集本学期的优秀绘本课件和优秀的学生绘本。
2、教师“读写绘”优秀案例和心得评选活动。
3、评选优秀绘本班级和个人,并进行表彰和奖励。
4、工作室成员对本学期的工作经验进行总结,对工作期间出现的问题、困惑进行研讨、总结,并对下学期的读写绘工作室的工作提出意见。
工作室工作计划 篇8
一、指导思想
以工作室的计划为指导,结合新课程标准的要求,充分发挥个人的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神。在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、灵活的教学方法,渗透到教学中去。
二、目标任务
加强教育教学理论学习,虚心接受工作室主持人的指导,踏实工作,深入研究钻研新教材,开展课题研究,探索有效教学方法,培养青年教师,积极参加工作室研讨活动,解答教学疑难问题,学习传播教研教改信息。发挥示范、引领和辐射作用。不断提升自己的专业知识和理论水平及教学水平,促进自我的成长发展,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。能够将所学到的知识恰当运用到教育教学中,提高高三语文复习课的效果。
三、具体措施
做为工作室的成员之一,我主要负责“高三语文复习课有效研究“。加之本学期我担任高三语文教师,因此,本研究主要立足日常课堂学习、边学习、边实践、边交流,边反思,不断修正完善课题研究方案,扎实开展课题研究。
一、加强理论学习。不断学习高中语文新课程标准,研究考纲,加强学习。认真研究语文教学大纲和考试说明,阅读高中名师教学心得,学习他们的教学方法和教学艺术。积累读书笔记,并随时记录自己的`一些思考与体会。将近十年的高考语文真题认真做一遍,试图从中寻找一些考试规律,准确把握高考动态,并且及时加以落实。
二、注重课堂教学。狠抓专项复习,夯实基础。引导学生掌握知识规律、解题规律,解题方法。在第一轮复习中,结合配备资料,依照大纲和考试说明要求,把每一个知识点落实。本学期考试试卷较多,老师切忌只宣布答案。点评试卷,要有重点,有针对性地解决学生主要实际问题。教会学生解题方法。面对论述类阅读,将出题者惯用的手段告诉学生,如移花接木,无中生有、偷梁换柱、偷换概念、以偏概全、歪曲观点、漏掉条件等等。尤其要注意训练学生根据文章所提供的信息进行合乎情理的概括、推断。克服学生回答问题时只会抄原文、不懂提取加工原文的毛病。注重写作,解决学生“巧妇无米”之难,积累写作素材,抓好审题立意,避免偏题离题。对不同的学生有不同的写作目标。例如层次低的要求做到观点明确,结构清楚,有材料即可。层次高的要求结合当下的社会现象,辩证的看待问题。
三、注重课堂下的训练。加强“量”的积累。没有“量”的积累,哪来“质”的飞跃。无论是成语、病句、连贯,还是阅读、写作都要反复循环,不断练习。为学生精心挑选出质量较高的训练题。主要选一些近几年来的高考真题,争取举一反三,提高练习效果。
四、教研方面:认真参加工作室每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。积极参加学校组织的每一次教研活动,并记录和整理个人成长的足迹。
五、完成常规任务:结合工作室的要求,每节课后及时进行教学反思,不断调整自己的教学计划和教学方法,从而提高复习的效果。每周进行反思汇总,形成书面材料。每两周挑选出一篇好的教学设计,进行修改,思考,请王老师与工作室其他成员进行指导。每学期完成一篇质量较高的教学论文,请工作室其他成员指导。
六、研究方面:积极参加工作室课题研究,对自己所负责的部分认真落实,努力撰写有创新和实践价值的教育或教学论文。
工作室工作计划 篇9
指导思想
畅谈教育理想、倾诉工作苦乐、分享教学经验。
反思研究过程、共享学习资源、携手共同进步。
工作目标
1、完善工作室建设
2、重视课题研究
3、加强学科研究
方法措施
1、加强制度建设。拟定名师工作室学习制度、研讨制度。
2、立足课堂教学。制定成员研讨课计划,互相学校,教学相长。
3、加强合作交流。学校小语两个工作室在活动中有所整合,相互促进,共同提高。
具体安排
1、认真制定并通过本工作室年度工作计划。
2、召开名师工作室例会。讨论工作计划,确定工作室的读书推荐会、课例展示、网站建设等内容,明确成员职责。
3、各成员制订个人年度专业成长规划,建立个人成长记录档案。
4、向全校上同课异构展示课,并组织现场评课比赛。
5、起草编写校本教材。
6、工作室成员送课下乡。
工作室工作计划 篇10
一、指导思想
以十八届三中、四中、五中全会精神为统领,以落实好立德树人的根本任务,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》、《教育部关于进一步加强中小学培训工作的意见(教师﹝20xx﹞11号)》文件为指导,以提升学校文化,促进学校特色发展为主题,构建校长发展共同体,充分发挥名校长工作室作用、不断强化工作室成员间的团结合作意识,努力提升成员的综合能力,推进学校的文化建设和特色发展建设进程。
二、工作目标
1、加强学员的职业道德素养。认真贯彻执行党的教育方针和政策,培养师德高尚、为人师表、教书育人、严谨笃学、精通业务的学员,培养在学生、家长、同行中评价优秀,得到同行和社会充分肯定和认可的学员,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的学员。
2、加强学员的教育研究能力。通过实施有效的校本研读、教育管理专著研读、专家指导、理论研讨,提升学员学术著述能力,促使学员向学者型校长发展。
3、提升学员的学校管理能力。通过学员互访、外出考察、学校管理研讨会、学校特色文化交流会等形式,学习、交流、探讨学习办学思想、管理经验,加强学员的管理素养。
4、加强学员的教科研能力。通过工作室开展的系列课题,引导学员对课题积极研究,在搭建的'课题平台上提升研修素养。
三、工作重点及措施
1.强化理论学习。20xx年,工作室成员仍要求研读两本专著(统一或自主购买,工作室经费报销),上半年研读一本关于学校特色发展类的专著,下半年研读一本关于学校文化管理类的专著,每人撰写5000字以上的读书笔记,撰写12篇论文,发表一篇论文。通过个人自修、交流研讨、名著解读等多种形式,提高学习效果,提升自己的教育认识。
2.注重专题研讨。工作室将继续以 提升学校文化,促进学校特色发展为专题开展研讨活动。工作室成员带着专题深入到各自学校全方位展开调研、分析,提出意见和建议,通过实践、探讨、总结和反思,以成功案例分享和特色案例诊断为主要形式,开展专题研讨。
3.深化课题研究。工作室成员根据各校课题方案深入开展课题研究工作,认真完善课题实验方案,扎实开展实践研究,积累课题研究资料,定期向工作室发布研究信息,工作室成员相互鼓励,做好科研成果转化。
4.组织教育考察。有计划地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察名校等,学习先进学校的管理和课程建设的成功经验。
5.搭建交流平台。强化各学校之间的交流合作,组织各成员所在学校互访,开展校际间教学研讨活动及学校管理经验交流活动,带动区域学校间共同研究解决学校管理中的问题。
6.特邀专家指导。以工作室的名义,聘请本地区教育专家及全国知名教育专家为工作室顾问,指导工作室工作的开展,组织工作室成员前往其他名校长工作室参观学习。
7.开展成员讲座。组织工作室成员开展专题讲座活动,不断发挥各成员的资源,相互促进,快速成长。
四、具体要求
1.工作室每次活动,工作室成员要按时参加 ,原则上不得请假,有特殊情况要提前请假。
2. 工作室成员要主动学习,及时写读书笔记。
3. 工作室成员要紧密联系各自学校的实际展开研究工作,以自己的办学实践为主线,边学习边研究,借此推动自己的专业发展和学校的可持续发展。
4.工作室成员对工作室安排的工作要克服困难、团结合作、高质量完成。
5.工作室成员在本年度内对照《名校长工作室考核细则》创造性地完成工作任务。
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