实用的中心工作计划模板集合七篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编整理的中心工作计划7篇,希望能够帮助到大家。
中心工作计划 篇1
(一)指导思想:
在本中心成立一年来的基础上,进一步贯彻“为教师利益设身处地着想,为教学质量全心全意服务,为学校发展脚踏实地奉献”的服务宗旨,努力实现“职责制度化,行事程序化,办事规范化,质量精益化。”的追求目标。同时,以教辅岗位及人员精简、整合为契机,进一步强化本中心的整合服务功能,最大限度实现人力、物力资源的优化,确立“中心一盘棋”、“分工不分家”、“部门统筹协同”的工作思路,打破部门、学科及教学服务技术领域的界限,进一步提高工作质效,并以求真务实的态度,落实重点推进工作,为进一步提升学校办学水平而添砖加瓦。
(二)重点推进工作:
1、初步建立新建演播厅及录课室使用管理制度和服务功能开发的机制。
(1) 制订新建演播厅及录课室的使用管理制度,规范使用的申请、审批程序,明确使用责任制。
(2) 组织相关的电教人员及全体教师参加演播厅及录课室使用、操作的培训活动,进一步提高电教人员的专业技术业务能力,更好地为教育教学服务,并提高教师运用电化教学手段的能力。
(3) 初步研究并开发演播厅及录课室的使用功能,进一步调动电教人员的工作主动性和责任心,做好人力与物力的资源优化工作。
2、继续深入进行教师发展性评价工作。
(1) 对上学年完成的二级教师一年期个人发展规划评价工作进行总结、宣传、表彰。
(2) 对一级教师两年期个人发展规划的达成情况进行考核、评价、反馈、奖励。
(三)常规工作:
1、人事管理:
(1) 建立并完善人事档案和教师业务档案。根据教育局组织人事科的要求,在上学年的基础上,继续对全体教师的干部人事档案材料进行补充、完善,并重新装订、制作,同时进行相关电子档案信息的录入工作。
(2) 做好“正常晋级”、“职务晋升调整”、“校内结构工资”、“各类节日费”、“行规督导值班费”、“各类津贴调整补发”及“年度考核奖”等经费的核算及造表工作。
(3) 做好见习期教师、新评职称教师的转正及工资定级的核算、审批、兑现工作。
(4) 做好工改后病事产假相应国家工资追扣的统计、核算、造表工作。
(5) 做好大年、小年调资的调查摸底、审核上报及兑现工作。
(6) 完成各类人事报表信息的统计、核查、输入、编辑、上报等工作。
(7) 做好新进外省籍大学生办理上海户口的有关工作。
(8) 做好20xx学年度考核(续聘)的后续工作(业务正本的填写、收缴、装订、存档,考核审核表的考评分数填写、上报等)。
(9) 做好区“双名三优”、08学年校“优秀导师”及“优秀中青年教师”评定的相关工作(公示、津贴核算发放等)。
(10) 做好20xx年中、高级职称申报的组织工作(材料组织整理、审核、考评、公示、上报、随堂课安排、学科测试及面试等)。
(11) 做好教职工聘用、聘任的签约工作(签约年限梳理确定、合同文本准备及保存、签约工作安排等)。
(12) 做好非在编人员“劳动合同”及“劳务协议”的签约工作,及时做好社保金缴纳、有关信息统计汇总等管理工作。
(13) 做好09学年师资招聘的相关工作(参加招聘专场、整理审核应聘材料、组织安排学科测试及教学试讲、办理签约手续、汇总上报等)。
(14) 做好教师自主项目专项奖申报的组织工作,具体落实申报材料的收缴、整理、统计、组织部门审核、汇总、核算奖金等工作。
(15) 做好学期综合考核的组织工作(考核布置、学生问卷调查安排、考评分数的统计及汇总等工作)。
(16) 做好年度考核及行政评优奖励的布置、材料审核及上报工作。
(17) 组织好教辅人员的月考核交流及等第评定工作。
(18) 做好教辅人员的岗位设置调整及工作统筹安排,进一步精简人员,挖掘潜力,提高工作效率。
2、教师专业发展:
(1) 开展见习期新教师上岗培训活动。在08年暑期,对刚参加教育工作的新教师进行暑期上岗培训,使他们认同教师的职业责任,了解学校的历史和发展目标,交流学习体会,初步了解学校的教育教学工作常规。
(2) 为见习期新教师建立“合同带教”关系。开学初,为每位见习期新教师确定富有教学经验的带教“师傅”,并签订带教合同,一对一地进行教学业务的指导,从制度上保障带教关系。
(3) 开展见习期新教师课堂教学视导活动。联合学校质量保障中心,在学期初开展见习期新教师课堂教学视导工作,通过随堂听课,对新教师进行课堂教学的视导、诊断和反馈等,让新教师及其带教“师傅”比较充分地了解新教师在教学中所存在的问题和不足,以便今后不断改进、完善。
(4) 开展见习期新教师课例研究活动。以课例研究为主要抓手,通过“一课三上”的途径,不断提高新教师的教材分析能力、备课能力、活动设计能力和教学反思能力。在此基础上,写出课例研究报告,记录研究过程和教学感受,总结经验,分析不足,使新教师尽快从“站上讲台”过渡到“站稳讲台”。
(5) 指导见习期新教师制订个人发展规划。通过宣传学习学校新五年发展规划,让新教师进一步了解学校对青年教师的培养计划和专业发展要求,在此基础上,指导新教师制订个人发展规划,分析自己的优势和不足之处,为自己确定一年的努力目标。
(6) 做好对见习期新教师的常规检查管理工作。平时,要求师徒双方相互多听课、多指点、多学习,还于期中、期末分别检查新教师的“教师成长纪录手册”和听课记录本,落实教学常规检查,加强管理,并及时表扬优点,指出不足,提出改进建议,促使新教师迅速成长。
(7) 配合区教育局做好对见习期新教师的培训、考核活动。根据区教育局对见习期新教师培训与管理的有关精神,结合我校对职初教师培训的要求和特点,配合区教育局做好对见习期新教师培训的安排、督促、检查及考核等活动。
(8) 为二至五年教龄的职初教师延续合同带教。为了使一年期满及五年以下教龄的青年教师顺利完成从“站稳讲台”到“站好讲台”的转变,根据学校的要求、青年教师的需要和骨干教师的特长,为两年及以上教龄的二级教师和部分一级教师继续确定带教师傅,正式延续“师徒带教”关系,并签订带教协议书,明确带教任务及目标。
(9) 对05至07年进校的青年教师进行专业发展检查指导。要求05至07年进校的青年教师进行工作总结、交流,对他们个人发展规划的达成情况进行中期检查、考核和反馈,并向他们提出顺利完成规划的建议,以促进他们的专业发展。
(10) 做好“双名工程”名师后备对象的管理工作。配合区教师培训中心,积极做好对区“双名三优”及市“名师培养后备对象”的过程管理、培训成果材料收集展示工作,以充分发挥名师的示范、辐射作用。
(11) 做好区、校骨干教师培养对象的培训过程管理工作。对区骨干教师后备对象和校级骨干教师培养对象进行常规培训工作的检查管理,注重过程管理,注重实效。
(12) 做好各层次教师各类培训的组织工作。配合区教师培训中心,做好新教师、英语教师、农村教育技术和农村学科教育培训的调研、培训组织工作,组织各层次教师参加市、区及学校的'各类公共课程和学科的培训活动。
(13) 进一步做好“专家顾问团带教”的校本师资培训工作。举行带教工作研讨会,不断进行交流、总结、反思,调整并落实指导项目,加强针对性、实效性,进一步增强、扩大专家导师的示范、辐射作用,扩大受益面。
3、教学服务管理:
● 图书馆主要工作:(详见图书馆工作计划)
(1)开展对教师的教学服务工作。继续通过网页等途径发送图情信息,通过学校FTP发布新书通报,根据教师需求开展上门新书推荐;积极开展情报服务,为学校和教师提纲教育教学研究的资料;配合学科需要如语文阅览课等提纲采购书籍、开放管室、协助管理等各类需要服务。
(2)开展对学生的读书宣传教育工作。做好高一新生入馆教育,组织全体新生收看本馆制作的视频宣传片《畅游书海——走进奉贤中学图书馆》,并参观文、理科借阅室图书排架分布及借阅操作示范;开展读书系列活动,激发学生课外阅读兴趣;组建高一各班图书管理员队伍,并进行相关培训活动;对高一学生管理员开展图情知识培训,开设《网上信息资源检索与利用》的拓展型课程;办好每月一期《图书苑》小报,定期更新图书宣传栏内容;配合体育节、读书节开展优秀书目推荐、宣传活动,协助文学社团开展各类活动,组织指导学生参与各类市、区级举办的读书竞赛活动。
(3)加强内部管理和建设。进一步完善图书管理系统使用,及时检查图书总库模块数据,清理重复数据,修改错误数据,保证数据的有效服务;编制20xx年馆藏教育核心期刊题录索引,收集教育专题信息资源,开展网上文献传递服务,进行网上教育资源导航;加强图书馆网页建设,不断更新并丰富图书馆主页、读者园地、文献传递等栏目内容;加强图书馆服务器、计算机硬件及网络的维护和管理,定期做好管理系统数据以及馆内各类电子文档的备份工作。
(4)做好常规事务工作。完成开学教材分发、处理课本调换及增订工作,做好教材结算及库存管理;财产的登记、核算和保养保管,严格执行每批入馆文献资源综括财产、个别财产登记制度,每月编制各类内务统计报表;期末进行各室图书及设备清点,年末进行资产帐务结算;做好新书、教育期刊CNMRC编目及数据验查转库工作。
● 实验室主要工作:(详见实验室工作计划)
(1)严格制度、规范程序:认真贯彻执行《实验室管理守则》、《实验室安全防护制度》、《实验室仪器借还制
度》、《危险品保管制度》等学校制订的八项规章制度,明确分工,履行岗位职责;对高一新生和新疆班新生的首次实验课进行5分钟的安全及实验室规则教育。
(2)挖掘资源,为实验教学提供优质保障:按目前教学大纲和新教材的要求开齐、开足、开好演示实验和学生分组实验,力争开出率达1OO%;对所有演示实验和分组实验都填写实验通知单和实验记录;力所能及地自制一些教具,针对教材中新增加的演示实验和学生探究性实验进行深入的研究,熟练掌握新仪器的使用方法,对实验过程中存在的问题做详细记录并加以改进。
(3)加大对DIS专用实验室的管理力度:将经常性管理与预防性管理相结合,确保DIS学生实验教学任务的完成,同时尽可能满足拓展型课程的需要,使该实验室仪器设备的效能得到最大限度的发挥。
(4)严格财产和物品的管理制度:做好本学期理化生实验常用消耗品的申购工作,在开学前完成对实验教室、仪器室的整理清洁工作,特别是对精密仪器以及易燃易爆有毒危险品进行检查,进一步加强监管,同时做好新增仪器的验收登记工作;在本学期结束前做好实验室财产清点等工作。
● 信息技术组主要工作:(详见信息技术组工作计划)
(1)做好各项常规工作。确保作息时间自动打铃系统准时准确,考试等作息时间及时修改,英语听力考试和学校广播大会等工作正常;做好学校各类活动的摄像报道工作;及时做好校园新闻的更新工作;按程序规定做好教师课堂实录、学校活动等视频资料的录制、编辑、转换、刻录及上传各种教学影像资料;继续开展学生电视台相关活动,培养学生的摄像、采访、编辑、后期制作、播放等各方面能力;配合总务处作好新增教师用机和现代信息技术设备采购工作;每天晚上6:30播放上海电视台的新闻节目。
(2)加强演播厅及录课室的使用管理。制订新建成的演播厅、录课室的使用及管理制度,组织有关设备制造公司对有关教师进行培训,进一步挖掘演播厅、录课室的使用功能,做好为教育教学的服务工作;结合教师课例研究活动,促进录课系统的推广使用。
(3)加强教师和学生信息技术使用的培训。根据学校要求和实际情况,制订培训计划,加强学生电教管理员和教师的现代教育技术培训,提高应用能力;开设各类讲座,组织适用于教师和学生的现代教育技术的应知应会知识培训,规范教师操作流程,明确多媒体设备的管理权责,保障多媒体设备的正常使用。
(4)加强各类网络设备的维护和维修,确保各类设备正常运作。继续优化完善学校网络的软硬件建设,保证学校主干网24小时不间断正常工作;定时检查网络中心服务器及交换机等主要网络设备,做好记录并对主要信息进行备份;每天定时进行网络监控,对学校的网络运行状态做好实时监管,并做好记录;对各班、各组室的教室多媒体和电脑等电教设备的报修及时做好维修服务工作;做好校园广播系统的使用和维护工作。
(5)做好学校音像资料的收集及存档工作。做好学校教学资源库的建设工作,汇总搜集教师自己日常教学中制作或收集使用的资源;开设教学资料和学校影像资料库专栏,继续做好课件、图片、视频资料、教学资源的收集和积累;学期结束,集中将各教研组一学期的课件资源上传到学校资源库中。
(6)完成学校站的更新、改版,推进学校的宣传工作。初步完成学校网站的改版更新建设工作,优化栏目设置,及时更新、充实网站内容,力争在开学初正式开通学校新网站。同时完成教师服务中心网页的建设。
(7)做好数字化校园平台系统的建设工作。在对有关网络公司的技术、服务等综合实力进行充分考察、调研的基础上,确定数字化校园平台系统的设计、制作公司,对设计的各模块功能进行试运行,并不断完善。
4、教职工维权:
(1)做好教代会的制度建设和会议期间的会务工作。坚持各项制度,遵守各项规定,程序规范、操作合理,做到依法办事。广泛听取代表和群众的意见,提高民主参与学校管理的程度。
,20xx学年第一学期教师服务中心工作计划
(2)做好日常的保障工作:关心教职工的工作环境和工作待遇,关心教职工的身体健康,关心教职工的生活情况,及时地扶贫帮困。
(3)及时正确地处理好教职工的投诉和建议:对教职工的投诉做到耐心听取、及时帮助、合理排解、尽力解决;对教职工的建议则站在有利于学校发展的角度作认真的分析和研究,采纳合理化的建议,推进学校的改革和发展。
(四)主要活动行事历:
● 八月:
(1) 调整并确定本中心实验室及信息技术组各人员分工、工作职责。
(2) 制订教师服务中心、下属各部门本学期工作计划。
(3) 组织新进教师参加暑期校本培训及区教育局组织的上岗培训活动。
(4) 组织召开见习期新教师的“合同带教”师徒见面会。
(5) 完成教职工聘用及聘任合同的签约工作。
(6) 做好非在编人员“劳动合同”及“劳务协议”的签约工作,及时做好社保金缴纳、有关信息统计汇总等管理工作。
(7) 完成教师业务正本的填写、收缴、装订、存档工作。
(8) 完成07学年度考核(续聘)审核表的学校考评分数填写、上报工作。
(9) 完成新进外省籍大学生的落户工作。
(10) 办理辞职人员解除工作合同及上报的相关手续。
(11) 做好工改后病事产假相应国家工资追扣的统计、核算工作。
(12) 继续对教师的干部人事档案进行补充、完善,并重新装订、制作,同时进行相关档案电子信息的录入工作。
(13) 新学期师生用书分发准备工作。
● 九月:
(1) 教师服务中心全员大会(明确新的分工、岗位职责)。
(2) 完成20xx学年教职工花名册统计、核对和制表工作。
(3) 完成教育部下发普通中学基层统计报表和市教委的补充统计表。
(4) 完成引进在职教师的档案转交、工资核定等工作。
(5) 完成区教育局下发的班主任、教研组长津贴汇总表。
(6) 完成新进人员医保补贴工资、郊区补贴的报批工作。
(7) 完成新教师转正、工资兑现和见习期教师工资核定审批的工作。
(8) 做好每季度一次的人员变动、工资、福利等统计上报工作。
(9) 低聘教师(高级10名)国家工资核定、上报及档案工资备案工作。
(10) 新评高级职称且聘任为高级教师人员的国家工资核定、补发核算及上报工作。
(11) 完成奉贤中学津贴的调整、核算工作。
(12) 本学年校优秀管理人员及优秀教师的学术津贴核算工作。
(13) 完成本学期校内结构工资各项经费的核算、汇总、造表工作。
(14) 教师节经费发放的统计、核算、造表工作。
(15) 8、9月份冷饮费发放的统计、核算、造表工作。
(16) 合同带教期满续约、首次任教高三教师带教、自主结对带教工作会议(签约工作)。
(17) 对上学年完成的二级教师一年期个人发展规划评价工作进行总结、宣传、表彰。
(18) 全体教辅人员9月份“月考核”的工作交流、考评工作。
(19) 完成全校师生用书的清点、核对、补缺补漏工作。
(20) 对高一新生图书管理员、电教管理员进行相关培训活动。
(21) 开通学校新站。
(22) 完成奉贤中学网站(更新版)各栏目页面的制作,并正式对外开通。
(23) 召开专题研讨会,对参与数字化校园平台系统制作的有关网络公司进行评估,最终确定设计制作公司。
● 十月:
(1) 国家级大小年调资的准备工作。
(2) 初级教师任职四年以上人员情况摸底统计工作。
(3) 专技人员职务聘任情况统计工作。
(4) 学校老教师、老职工的津贴调整工作。
(5) 教师论文鉴定结果的反馈及证件的存档工作。
(6) 中学高级教师评审的政策咨询、材料审核、评议考核、汇总上报等工作。
(7) 20xx年高级职称申报工作(材料整理、审核、公示、随堂课安排等)。
(8) 完成“职务聘任委员会及其监察小组人员”报表的编辑及上报工作。
(9) 完成10月份校内结构工资核算造表工作。
(10) 新教师说课、听课、评课的培训活动。
(11) 完成新教师师训号码的申请、调出调进教师的师训管理平台的更新工作。
(12) 为新进教师申请新的教师资源卡。
(13) 完成本学期师生教学用书的结算工作。
(14) 会同发展质保中心共同完成对新进教师的听课视导安排工作。
(15) 全体教辅人员10月份“月考核”的工作交流、考评工作。
(16) 数字化校园平台系统设计制作的协调、沟通工作。
● 十一月:
(1) 20xx年高评委专家人选推荐及上报工作。
(2) 安排校聘委会人员听08年申报高级职称人员的随堂课。
(3) 校聘委会对08年申报高级职称的人员进行评议、鉴定。
(4) 申报高级职称的有关材料报送事务中心评估部。
(5) 08年申报中级职称人员的材料收缴工作。
(6) 申报中级职务人员随堂课安排、聘委会评议工作。
(7) 申报中级职务人员材料的审核、整理、上交工作。
(8) 08年申报高级职称人
员参加学科测试的通知、安排(大学科);市高评委前来听随堂课、面试的通知、安排(小学科)。
(9) 完成11月份校内结构工资的核算、造表工作。
(10) 上半学期行规督导值班费发放的统计、造表工作。
(11) 20xx学年教师招聘工作启动,完成师资需求预测统计报表上报工作;完成市用人单位需求信息登记表。
(12) 参加华师大及上师大的08学年师资招聘专场(收集应聘材料)。
(13) 大学生应聘材料的初步挑选,并确定部分参加12月份高三联考测试的人员名单。
(14) 完成本市高等院校师范类专业毕业生享受返还学费人员的统计工作。
(15) 第三届“育贤杯”教学评比工作布置。
(16) 召开05~07年进校的青年教师会议,布置撰写中期评价小结,填写“中期评价小结表”。
(17) 召开教师个人发展评价小组组长会议,布置有关05~07进校教师个人发展中期小结交流和评价工作。
(18) 召开新教师会议(介绍奉贤中学教师发展性、终结性评价方案和各种考核方案;布置部分教师制定个人发展方案;新教师教学视导反馈。)。
(19) 校、区骨干教师培养、“师徒带教”、“导师带教”的中期检查、座谈活动。
,20xx学年第一学期教师服务中心工作计划
(20) 配合学校读书节做好读书征文、演讲比赛等系列读书活动。
(21) 清退借读生未领书本的款项。
(22) 20xx年报刊杂志的征订、统计、上报、结算工作。
(23) 图书馆常规装备书的选择和采购。
(24) 全体教辅人员11月份“月考核”的工作交流、考评工作。
● 十二月:
(1) 各类季度报表统计工作。
(2) “人才资源统计报表”的信息统计、编辑工作。
(3) 社会服务业事业单位统计报表的编辑、上报工作。
(4) 事业单位法人信息变更手续办理工作。
(5) 20xx年度考核登记表填写、获行政奖励人员申请表填写的布置、材料收缴工作。
(6) 20xx年度优秀人员特殊津贴的审核、上报工作。
(7) 教职工职务(岗位)津贴、教师教龄津贴调整的调查造表工作。
(8) 上级行政部门下达的年终教职工工资、福利待遇的汇总统计工作。
(9) 校运会活动费发放的统计、造表工作。
(10) 完成12月份校内结构工资的核算、造表工作。
(11) 部分应聘大学生参加12月份的高三联考测试及面试的通知、安排工作。
(12) 完成09学年拟录用大学生就业协议书的签约工作。
(13) 完成09学年拟录用大学生的申请报告、教学能力评价表、相关等级证书、就业协议书等材料的收缴、审核、上报工作,招聘情况汇总建档工作,确定部分录用人员。
(14) 组织安排教师任课情况“学生问卷调查”各年级学生评分的电脑输入、统计、汇总的工作。
(15) 新教师教育教学实践交流培训活动。
(16) 安排各考评小组对05~07年进校的教师进行小结交流;考评组长撰写考评报告表;报告表汇总工作。
(17) 见习期新教师会议(宣传区、学校考核要求;课例研究动员;检查上半学期听课、被听课和学习记载等情况)。
(18) 第三届“育贤杯”教师课堂教学评比活动。
(19) 新教师带教过程性记载的记录检查(包括见习期老师记录手册、听课笔记)。
(20) 图书馆读书节系列活动的组织和开展工作。
(21) 图书馆完成一批装备图书的信息采集和编码贴条等上架前的准备工作。
(22) 全体教辅人员12月份“月考核”的工作交流、考评工作。
(23) 完成奉贤中学数字化校园平台各系统板块的制作、调试、试用工作。
● 一月:
(1) 各类年度报表的统计、编辑工作。
(2) 组织安排09学年拟聘用教师参加教育局笔试、面试的有关工作。
(3) 年度考核登记表的整理、审核、考评意见撰写、盖章、归档、上报工作。
(4) 完成教师服务中心、下属各部门学期工作总结。
(5) 完成教师学期综合考评的布置及各项目评分的统计、汇总工作。
(6) 完成年度考核奖、教学管理奖的核算、造册、上报工作。
(7) 下半学期行规督导值班统计及经费的核算、造表工作。
(8) 完成1月份校内结构工资的核算、造表工作。
(9) 完成“合同带教”、“师徒带教”、“导师带教”、“专家顾问团带教”的考核工作。
(10) 完成新教师课例研究的实践课、研究报告撰写和修改工作。
(11) 完成区级、校级骨干教师学期小结工作。
(12) 图书馆完成期末学生图书催还工作。
(13) 实验室完成借出仪器的回收、整理和维修保养工作。
(14) 信息技术组完成视频资料的编辑、归类、存档工作。
中心工作计划 篇2
根据《国家基本公共卫生服务规范20xx年版》、《河南省卫生厅转发卫生部办公厅关于印发<健康教育专业机构绩效考核办法(试行)的通知》(豫卫妇社[20xx]3号)文件精神,为全面有序做好我县健康教育的绩效考核工作,调动广大健康教育工作人员的积极性,提高健康教育服务质量和效率,满足人民群众需求,促进健康教育工作全面开展。结合我县具体情况,制定本年度健康教育与健康促进工作计划。
一、工作目标
通过进一步宣传普及健康教育知识和开展行为干预,增强人们的健康意识和自我保健能力,促使人们不断地采纳科学、文明、健康的生活方式,创建有益健康的环境,促进健康、环境、社会的协调发展,努力提高全民健康素质。
二、任务与要求
(一)、加强健康教育网络建设
1、巩固和加强全县基层健康教育工作网络,要求各乡镇卫生院、村卫生室以及县直医疗卫生服务机构全面开展健康教育工作,并确定1名专职(或兼)职人员负责健康教育工作人。
2、县疾控中心每年自编健康教育资料不少于12种。各级医疗卫生服务机构须印制相应种类的健康教育宣传资料包括手册、折页、宣专单、健康教育处方等,并将这些资料置于候诊区、诊室、咨询台等处,供居民免费索取。每个机构每年提供不少于12种内容的印刷资料。二是播放音像资料,每个机构每年提供不少于6种影像资料,包括录像带、vcd、dvd等视听传播资料,医疗卫生机构正常应诊时间,在门诊候诊区或观察室内循环播放。有闭路电视系统的也可在住院部病房内适时播放。
3、定期出办健康教育宣传栏。县疾控中心健康教育宣传栏1——2个,定期更换,每年不少于4期;各医疗卫生服务机构办宣传栏与县级要求相同。
(二)、开展好健康教育宣传活动
1、积极开展好卫生日主题宣传活动,县疾控中心要求全年不少于10次,乡镇不少于4次。
2、县疾控中心健教科应适时指导基层开展好宣传活动,各医疗卫生服务机构每年开展健教宣传动不少于4次,每次活动应有计划、有总结、有活动照片。
(三)、举办好健康教育讲座活动
1、各基层卫生院每年开展健康教育知识讲座活动不少于12次,村卫生室每季度不少于6次。县疾控中心在开展必要的知识讲座同时应协助基层服务单位开展好讲座活动。
2、每次讲座应做到有讲搞,有听课者签名册,有课堂照片,课堂上如发放宣传资料,应有资料发放记录表。
(四)、目标人群卫生防病知识的宣传与干预
1、通过开展宣传活动、知识讲座、会议、咨询、走访等形式,对目标人群进行乙型肝炎、结核病、艾滋病、地方病等重点疾病的防病知宣传与行为干预,力争目标人群重点卫生防病知只知晓率达到75%以上。
2、加强对糖尿病、高血压病、肥胖病等慢性非传染疾病防治知识的宣传教育,干预目标人群中不良的生活方式,城乡居民基本卫生防病知识知晓率、行为形成率应达到75%和65%以上。
3、目标人群可以是城市社区、农村居民,也可以为工矿企业职工、在校学生,其种类不少于3类。
4、加强对学校健康教育工作的指导和管理,中小学校健康教育课开课率:县城应达到100%,农村不低于80%。
5、制定目标人群重点卫生防病知识知晓率调查计划,并开展对计划中目标人群知晓率调查。调查方式可以问卷式也可以知识测试。对大样本的调查应做好质量控制,及时对调查结果进行评估。
6、在出现突发性公共卫生事件期间,应及时发挥好舆论宣传作用,引导市民采取正确的态度,科学的方法配合当地防治机构做好防病措施。
7、巩固无烟单位成果,开展多部门合作,努力控制人群中吸烟率上升的`趋势,加大创建无烟单位和无烟家庭。在上级主管部门支持与配合下开展一些禁烟宣传活动。争取70%的中小学校、70%的医院成为无烟场所,公共场所有禁止吸烟标志,城区无烟草广告。
(五)、开展全民健康生活方式行动
按照《20xx年XX市全民健康生活方式行动技术实施方案》的规定与要求,力争政府支持与部门参与,积极开展示范创建工作,快乐十分钟推广,支持性环境创建。
(六)、加强人员培训
1、县疾控中心应完成1次对基层工作人员健康教育业务培训,乡镇应完成1次对村医的健康教育业务培训任务。
2、进行业务培训应有计划、有报到名册、有培训果件、有测试试卷、有培训照片,有培训总结。
(七)、及时宣传报道工作开展情况
县疾控中心应充分利用市健康家园、县电视台适时报道健康教育工作开展情况,设立健康教育栏目,宣传普及健康防病知识,提高群众健康知识的知晓率。
(八)、加强工作资料的管理
对平时开展健康教育工作资料应做好管理,要建立和完善健康教育工作数据库,及时收集、整理、妥善保管相关素材,包括工作计划、总结、活动照片、宣传资料、调查评价等原始材料,完备的工作档案,及时整理归档。
中心工作计划 篇3
为了严格财经纪律,控制各种资金使用范围,加强学校财务工作管理,防止不必要资金浪费,勤俭办学,用有效的资金发挥其应有的作用。提高学校的教育教学质量,充分调动广大教师的积极性,规范有序地管理好学校财务,遵照上级指示精神,特制订本期工作计划:
一、基本原则
1、严格执行国家规定的财务制度和各项方针政策。
2、坚持财务工作为教学工作服务和办学理念的宗旨。
3、严格按预算办事,加强财务管理。
4、严格收费政策和收费标准。
二、具体措施
1、严格手续,学校开支的每张发票必须有经手人,分管财务的副校长签名。
2、增加透明度。每期报账收支情况必须报账后及时在公示栏内进行公示,由本校所有教师参加,社会监督。
3、听取意见。时时听取别人的意见和建议,对别人提出的.正确意见,应予采纳。
5、做好预算。学期初,做好一个可行的预算事项。
6、严禁经费流失。严禁教师借用、挪用生均公用经费和学前班费用。
7、开支合理。应把教育经费尽量用在教学工作和教学设施设备方面。
8、专款专用。专款一概不能开支其它项目。
9、不收取学生和家长的任何钱财,不迫使学生订购各种教辅资料,并接受上级有关部门的监督检查。
10、按安乐溪乡教育管理中心的指示进行正常操作。
三、每周计划
一周:完成20xx年经费预算编制表。
二周:制定财务工作计划,购买各种办公用品和卫生用品。
三周:班班通设备及其他固定资产检查。
四周:报账并将其报账后和学前班收费情况进行公示。
五周:购置学校教学常规中所缺
的各种用品及设备。
六周:咨询购置学校食堂替代柴油灶的商用电磁炉。
七周:收集本期报账资料,完成手续报账。
八周:对本期报账情况进行公示。
九周:购置学校内需和课间大活动的一些设施设备。
十周:校舍和食堂安全检查。
十一周:购置食堂所缺的设施设备。
十二周:收集本期报账资料,完成手续报账。
十三周:对本期报账情况进行公示。
十四周:积极参加报账员培训或自学业务知识。
十五周:听取教师们对财务开支管理的意见和建议。
十六周:固定资产检查及维修情况。
十七周:购置应需办公用品等。
十八周:收集报账资料,完成本期报账手续,期末班级的核对登记。
十九周:对本期报账情况进行公示。
二十周:学期结算、公示经费的开支情况。
中心工作计划 篇4
一、月份工作安排:
二月:
1、做好中央音乐学院考级报名工作;
2、筹备春季特长班培训招生工作;
三月:策划成立献县“金葵花”儿童艺术团、献县教师合唱团、献县教师舞蹈队、献县师生音乐家协会、献县师生书画家协会、献县师生文学社;继续《成功人生》家庭教育系列公益讲座;
四月:
1、联系县电视台做青少年活动中心专题片,加强中心宣传工作;
2、筹备“庆六一”献县青少年活动中心专场晚会;
五月:
1、继续准备“庆六一”献县青少年活动中心专场晚会;
2、做好各专业考级报名工作;
六月:
1、筹备暑期招生各项事宜;
2、组织“端午粽香”包粽子活动;
3、办好第三期《献县校外教育报》;
4、“数字化影院”向全县孩子开放;
七月——八月:
1、做好暑期特长班培训;
2、做好舞蹈、钢琴、电子琴、手风琴、葫芦丝、武术、跆拳道、美术等专业考级工作;
3、新增设“创新思维训练班”、“小牛顿实验班”、“汉王电脑绘画班”等;
4、组织十日全封闭体验式德育夏令营,在全县范围内招聘教师志愿者,并请电视台做追踪报导;
5、组织系列公益讲座,请专家、学者到中心授课,音乐素养讲座、书画讲座、家庭教育讲座等;
6、筹备全县教师节艺术展演事宜;
7、办好第四期《献县校外教育报》
九月:
1、做好秋季培训班招生工作;
2、承办组织全县教师节庆祝演出;
十月:
1、策划筹备献县儿童卡拉ok歌手大奖赛;
2、筹备青少年活动中心第三届乐器大赛;
十一月:组织献县儿童卡拉OK歌手大奖赛;
十二月:
1、组织青少年活动中心第三届乐器大赛暨新年音乐会;
2、办好第五期《献县校外教育报》。
二、配合省、市工作
1、根据上级文件精神,建立健全活动中心管理制度。
2、根据省评估标准,加强自身建设,争创第三批省示范活动中心。
3、参加省校外活动中心管理人员培训和专业教师培训。
4、建好献县校外教育网,积极参与《河北校外教育信息》,做好活动中心工作宣传。
5、组织参与河北省青少年校外教育课题研究。
6、组织参与省教育厅举办“我的校外教育”主题征文比赛。
7、积极参与河北省教育厅校外教育征集评选活动。
8、积极组织参加省教育厅举办第三届“校外教育杯”青少年书法、绘画、手工艺作品、“创新思维”比赛。
中心工作计划 篇5
一、办公室
1、做好大厦装潢设计方案;
2、xx市人事局统一要求,做好本单位岗位设置管理方案;
3、做好春节期间科技大厦的安全保卫工作。
二、科技项目受理部
1、完成高新技术企业:262家;
2、完成园区及孵化器规模以下企业:约300家
3、完成科学研究与技术开发18家
4、完成研究与实验发展机构:39家
5、完成国家火炬计划项目86项
6、完成国家火炬计划特色产业基地情况4家
7、完成孵化器综合情况:10
8、完成在孵新毕业企业:约200家
9、完成高新区综合情况:1
10、完成高新区基本情况:1
11、完成高新区发展情况:1
12、完成星火计划:9家
三、科技咨询部
1、已立项创新基金项目年报监理。
2、已申报项目的后期跟踪工作。
3、应收应付帐款清理。
4、对部分项目开展前期预研服务。
5、对项目合同、资料等进行清理归档。
6、积极做好与局处室对接工作,做好相关服务。
7、做好春节相关工作安排。
四、科技培训部
1、20xx年技术创新方法培训(triz)收尾工作,发放结业证书。
2、策划20xx年技术创新方法培训班。
3、调研xx省中心及其他兄弟单位。
4、向劳动部门申报“电梯操作与维修”工种培训资质。
5、20xx年上半年软考报名、20xx年下半年软考办证;
6、中心网站“科技培训”栏目增加“政策解读”子栏目;
7、中心网站栏目信息更新。
五、科技信息部
1、省工程文献信息中心镇江分中心对外宣传、运行、服务工作。
2、为企业做好专利法律状态有效性审查,并出具检索证明。
3、xx市生产力促进协会筹建工作。
4、镇江科技查新咨询中心对外宣传、接待服务工作。
5、xx市级项目受理网上申报系统试运行的修改、维护、备份等工作。
6、科技信息网、oa网、知识产权网、生产力中心网等运行维护。
7、xx市大型仪器共享服务平台数据采集工作。
六、 科技交流与技术转移部
1、常规翻译工作;
2、配合办公室和其他部门,做好部门调整后的各项工作安排;
3、配合局相关部室,做xx市科技创新大会的'各项配合;
4、做好20xx年工作小结和20xx年工作打算;
5、配合局处室,做好相关的工作协助。
中心工作计划 篇6
为了在新的一年能够在工作中突破自已,特写下20xx年工作计划:
一、努力提高服务质量
认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二、注意行政前台的.卫生和形象
按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧
了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四、以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通,并且多了解公司的基本情况和经营内容,为了往后能更好的工作不断的打下基础。
五、在行政工作中
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确传递到位。
(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
20xx年,要做到办事到位而不越位,服务而不决策,做好真正的参谋助手,做好上、下沟通的桥梁。
中心工作计划 篇7
一、指导思想
以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。
二、工作目标
1.总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。
2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。
3.抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生,争创a级食堂。
4.加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。
5.加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。
6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。
三、工作措施
(一)抓好后勤队伍建设
1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。
2.完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核。
3.统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。
(二)改进食堂管理,办好师生食堂
食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:
1.把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。
2.树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4.加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。
5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,进一步完善食堂工作的各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上,进一步细化岗位职责。
6.坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
(三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识
1.预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,补充制定消防安全制度,消防安全操作规程;定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。
3.加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗,要求保安人员会正确使用安保器材,操作监控系统,严格校门出入制度,切实做好“三防”建设,确保校园安全。
(四)加强校舍、校产管理
1.进一步完美校产管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。
2.严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3.加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求,班级物品班主任为第一责任人,期末对照。
(五)坚持财务制度,严肃财经纪律
1.继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。
2.严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。
3.严格食堂财务关,对食堂财务收支实行监督和审核,账目清楚。
一、指导思想
本学期,教务工作在县教育局和上级教研部门的领导下,根据我校的实际情况,树立“为了每一个学生的幸福成长”的思想,优化课堂教学,坚持以教学质量提升为中心,继续深入推行“尝试教学法理念下的课堂教学模式改革”,加强教学质量监控,遵循教育教学规律,促进教研方式的转变和教师的.专业成长,为提升学校办学水平而努力奋斗。
二、工作目标
1.抓管理,突出规范和细节。
2.抓课堂,突出精细和高效。
3.抓队伍,突出研究和反思。
4.抓活动,突出实效和发展。
三、工作任务
(一)规范常规管理,有序开展教学工作
1.继续抓好听课评课制度,确保其实效性。要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,倡导从“备课——说课——议课——再上课”的系列活动,让每位教师参与全过程,在活动中促进提高。听、评课以备课组为单位,校务成员积极参与并深入课堂教学进行推门听课,一周至少一节,及时将评价情况反馈并作记载。
2.严格学生在校时间。小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时。并保证每个学生每天1小时的体育活动时间,落实阳光体育活动,使之常态化。
3.严格作业管理。一、二年级不布置书面家庭作业,中、高年级学生每天书面家庭作业控制在1小时以内。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业批改要严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反馈)
4.严格学籍管理。认真做好学籍管理工作,严格履行转进转出手续。进一步加强资料管理,力求做到手续、资料规范、齐全。
5.继续推行教学月检工作,做到强化平时,重视过程。备课要超前一周,精心备好每一课,要做到二次备课,不得出现无教案进课堂的现象。
6. 教育教学体现信息化,通过浙江省教育资源网、校园网等平台,搭建教研平台,进一步促进教师成长;专人负责校园网资源中心的管理,不定时、不定期上传教研资料,扩大学校、教师知名度。
7. 教育技术装备实行专人负责,落实到位,分工明确,账目清晰,及时完成年报登记工作。
(二)推进课堂教学改革,创建乐学课堂
1.继续落实“三段式”教学模式,落实“课前预习→自主探究→合作解疑→汇报交流→练习巩固”五个环节。重点落实:用好导学案以提高课堂教学效能为重点,如何体现“预习、自学、乐学”、“少讲、多练”的教学方式。
2.积极改进备课模式。备课教师要做到先了解学生,疏通教材,纵横两方面把握教材。重点围绕如何确立教学目标,选择教学方法,设计教学流程和分析学生情况,每位老师每一门课程的备课稿都实行手写备课。
3. 全面铺开落实综合实践活动课程,做好乒乓球、足球、畲歌畲语、英语绘本、快乐写作等精品课程的开发。
(三)加强队伍建设,提高教师整体素质
1. 继续加强“三长”队伍建设,真正落实三长工作。备课组长落实好本组老师的一学期一次公开课,并和年级组长一起抓好“小树”的成长工作。我们的教研组长和备课组长要精心策划教研、备课组活动,创新教研方式,探寻“有效教研的”路子,提升教研活动的实效性。
2.继续重视青年教师的专业成长。开展腾飞杯比赛、每周三晚的青年教师业务学习活动,青蓝结对等活动使新教师、年轻教师尽快适应我校教育教学工作,从而促进教师专业发展。
(四)组织多种活动,提升教育教学品质
积极开展形式多样的学习实践活动或竞赛活动,努力打造让孩子张扬个性的平台,培养学生学会运用学会运用、学会创新的能力,增强孩子的竞争意识,提高他们的综合素养。
1.组织开展读书写字活动,真正落实到位。(每班每周进入阅览室一次,每班一周一次写字课)
2.继续完善小学一二年级的“乐考”项目进行科学化设计,关注过程性评价。
3.开展各学科竞赛活动。
(语文教研组:
数学教研组: )
4.一年级的拼音过关检测。
以上级文件及学校工作计划为指导,本着一切为师生服务的宗旨,依托网络安全管理小组,规范机房管理、完善校园网站、加强师生宣传、增强责任意识和安全意识,认真做好学校网络安全的各项工作,努力提高学校网络安全工作的管理水平,使我校的网络安全工作迈上一个新台阶。
一、定期开展自查自纠,清除学校电脑中的不良信息,重点学生机房,以及学校服务器,网站等。
学校通过三层交换机、上网行为管理系统、防火墙等硬件设备,实行对校园网内部划分vlan,上网行为管理与监控,校内网络防护等工作。学校的每台计算机都要有专人负责、专人管理,坚持谁使用谁负责的原则,对公用计算机,要明确该计算机的负责人,要求其认真做好该计算机的使用管理工作。通过为每台电脑设置独立唯一的ip,安装正版杀毒及安全软件,对每台电脑进行安全监管与防护。定期组织人员对校内电脑进行网络安全检查,并及时进行反馈和整改工作。
学校机房、服务器房均实行专人专管,安装相应防护、还原及备份软件,通过定期检查、维护确保学生机房、服务器房能够安全运行,不出现不良信息及反动言论,学生电脑中确保健康上网,保障学生身心健康。
学校校园网各平台做到责任到人,分条线功能等确定责任人,对外发布信息平台做好相关审核工作,后台管理人员账号、密码等做好相关防护工作。
二、定期检查网络安全设备,防火墙、上网行为管理系统等是否正常运行,上网行为管理策略是否有效等。
对校内相关安全防护的硬件设备要定期做好维护、维修工作,确保其能正常运行,一旦出现问题,要及时上报、积极联系相关技术人员解决,尽量减少对校园网络的影响。
上网行为管理系统定期做好升级工作,并根据学校实际情况做好相关管理、防护的策略,同时对策略有效性进行监察,如有问题及时进行解决。
三、定期开展学生安全文明上网宣传教育活动。
学校定期开展学生安全文明上网的宣传教育活动,利用橱窗、展板等进行相关知识的传播。同时,邀请校外专家或校内老师对学生进行网络安全教育的讲座,及时向学生传授最新网络安全的动态,防护的措施,以及文明上网行为的重要性。
学校的网络安全是学校安全工作中的重要组成部分,特别是现在科技日益发达的形式下,更加要求我们提高警惕,时刻不能放松安全意识,一如既往扎实做好相关工作,相信我校网络安全工作会继续从实处从细节入手,认真确保学校网络的安全。
四、加强对教职工文明上网的宣传教育活动
学校党政工等组织要利用党员会议、教职工会议、退休教师会议加强文明上网的宣传教育活动,要求全体教职员工及退休教工不在网上传播不良或不实信息,不在网上(包括qq群、微博、电子邮件等)发布有损党与国家的形象的言语。教职工在上班期间不利用办公电脑上网打游戏、看电影电视、炒股、为自已或他人购物等,不利用网络做一些与工作无关的事情。学校在评优评先工作中要将教职工文明上网、安全上网作为重要条件,对违反上网规定的教师或办公室实行一票否决。
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