实用的工作计划范文汇总6篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻我们需要开始制定一个计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的工作计划6篇,欢迎大家分享。
工作计划 篇1
一学年来的辛勤工作以接近尾声,外联部在其纳新后实力渐增。在总结了过去一段时间来的工作经验,特对下一学期的工作做了新的计划,具体如下:
1、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。
2、建立并发展与外校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习。彼此间丰富我们的见识。
3、多开展一些活动,多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。
4、培养外联部骨干成员,为学生会准备后续力量,我们学生干部应多与部内成员沟通交流,多了解同学们的心声,让他们能够很好的充分的锻炼自己,提高自身的素质,展示自身的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在部长的.带领下学到更多的东西。也为机电系培养出一批更好更优秀的人才。
5、做到任务分配责任制,责任连带制,完善体制。将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的体制,为今后的发展奠定基础,认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。
6、做好各项采购工作,做好系部各项活动的物资采购,保证活动的顺利进行。
7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注重礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。
以上为外联部的下学期工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。外联部的工作应该所长期性的、持续性的。相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助,共同把外联部的工作做好,共同为学院系部作出自己最大的贡献。
机电工程系学生会
外联部
工作计划 篇2
20xx年,作为工作人员的我应该为公司尽一份微簿之力,因此特拟定以下几点:
一、业务部的专业化服务
业务员的拉订单的方式应该有所改变,不应该像以前那样去做业务,我们应该更专业化,这个专业化我的建议是体现在这几个方面:第一,与去访客户做交谈之前一定要对客户做全面而深入的了解,如果对客户了解的甚少,那么在探讨和沟通的时候就会又很大的问题.com,经常就会莫名其妙的丢失客户;第二,我们应该知道客户的问题所在,客户的问题就是我们的希望,因为只要我们能帮助客户解决他们所遇到的难题,客户就有很大的可能和我们签单,如有的客户说以前也做过推广但效果不好,我们就要清楚这个客户是像要找一个推广效果好的推广商,那么我们就可以说出我们与其它的推广不同的地方,而最重要的是要说明我们的推广效果。
让他们信服我们一定能给他们带来他们想要的结果;第三,业务员还应该对本地易购的产品和服务有更深入的了解,这样业务员才能根据客户的要求快速的向客户推出公司相关的产品和服务;第四,业务员应该准时,守时,把客户作为自己心目中的上帝。第五,带新人学会如何找客户?如何打电话?如何与客户交谈?如何介绍公司?如何专业的介绍业务?不能少于5次;特别是在电话营销的时侯,一定让主管当着新人的面给客户打电话。
让新人学习该怎么说,说些什么。而且我们公司的经理基本都是从业务员做起的,都是非常优秀的业务员,他们比主管有更丰富的经验。在带新人的时侯,经理更应该教授新人如何做。当然这些都是专业化服务的最基本的要求,其实还有很多需要业务员自己去整理和归纳,在这里作为我个人计划的一部分像公司提出一些意见,希望公司越来越兴旺。
二、公司的制度化管理
在20xx年公司为了提高业务量并加强员工的管理,曾试着通过分组和拿提成的方法来提高员工的工作积极性和公司的业务量,但是实行一段时间后发现:组与组之间,成员与成员之间是提高彼此的积极性,然而后来我们又发现了一些不好的效果。成员之间因为业务的关系彼此之间的合作关系大大不如以前了。导致成员之间经常因一些小事而不和,而且最重要的是因为合作出了些问题,因此当然业务量的增加不如预先估计的那么好。显然公司在管理层面上是有些问题的,世界500强的大公司之所以能做的比其他公司好,最主要的原因就是因为管理模式上比其他公司更胜一筹。而其中对业务员的管理更显得重要,因为一个公司的销售做的好,公司才有利可图,而销售又与业务员有至关重要的联系。
故我认为公司应该拟定一套层次化、责任制具有执行力的制度,并加强对业务员的培训和管理。对这个制度我的看法是:首先应该把公司的员工划分到各个部门,对每个部门来说,进行专业化的培训,这样分工明确公司的效率才会提高,而且各个部门应该设立一个负责责人,负责各个部门的工作安排和人员调动。并每个月由负责人举行各个部门的部门会议,并把讨论结果和建议向唐总汇报,同时唐总只须下达指示和看其结果给予评价或者追究责任实行奖惩。还可以通过一些奖励机制来提高员工的责任心和积极性,如全勤奖等。
其次公司向前发展,就应该越来越细致了,不能还像刚成立那样去经营,应该考虑的更细致,更专业了,这个细致和专业不是说说就算了的,重要的是让客户感受到,这样才好吸引更多的客户。因此,这就要我们大家一起探讨我们的服务那里还有不足的地方。再次对于业务员来说,这个管理是最重要的,我的建议是业务员上岗之前应该对我们公司和服务有深刻的了解,因此之前一定要进行好培训。应把一些业务做的好的员工作为带头人,带领整个业务员队伍的发展,可以让他们传授经验,当然他们的`作为带头人是业务精英,公司应该采取奖励机制,这样公司就会朝着业务精英的方向发展。总之,公司的发展一定要体现制度化和专业化了,到目前为止推广效果基本上达到了预期的效果了,关键就在于公司服务的质量上了,也就是说人们都知道了本地易购,关键是人们对你的服务质量的认可了,所以重在提高服务的品质了。
三、技术部的热忱服务
技术部主要负责给公司做网页和提供网络技术方面的处理工作,是公司的幕后英雄,有不可替代的作用。技术部在给客户做网页的时候经常会遇到客户的反复的修改要求,在这里我们要知道客户是上帝,我们应该尽量满足客户的要求,我们要不厌其烦,直到达到客户满意的效果为止,当然我们作为网页方面的专业人员,有很多方面的知识客户可能并不了解,对与客户提出的无理要求,我们同样要不厌其烦的向客户解释清楚,直到让客户知道这一切都是为了客户好,只有这样才能保证我们的客户,同时也达到了一个很好的宣传效果。
技术部的工作人员,在网站制作方面懒散,不管是什么样的网站都应该同等对待,像网站小的话,应该按时按量的完成,直到客户的认可和满意。一个网站的制作到结束,技术部都没有一个至始至终的人。总是喜欢脱脱拉拉,这样的做法即给业务人员带来很不满的情绪。这样即影响业绩的发展,同时也给客户带来不好的效益和口碑。所以希望唐总好好给技术部工作人员分配一下工作,同时也为了整个公司的发展,因为技术部可是我们公司幕后最大的功臣。
这些都是我对公司提出的一些小小的意见,这些意见出现在我的个人计划书之中是要说明空洞的计划书还不如写一点建议,至少能给公司带来一些实际作用。当然在20xx年里我的计划其实很简单,首先就是我希望我所负责的工作都要出色完成,并更加积极的配合大家一起把公司的业务搞上去;其次就是我要更好的提升自己,多学一些与公司发展有关的知识;再次就是我要改正自己在工作中做的不好的地方,并希望得到同事的批评和指正;最后就是我要和同事和睦相处,互相配合。真心的祝愿我们的公司在唐总的领导下越来越红火。
工作计划 篇3
在召开的20xx年社区工作计划的会议上,领导一再强调抓好社区工作质量,带领居民齐动手,建设好社区基础平台,使社区成为构建社会和谐必不可少的部分。
工作即将大力展开,为加强社区环境保护与管理,提高人居环境质量,增强社区居民环保意识,引导社区居民积极参与环保活动,树立良好的环境道德和行为规范,营造一个绿色、健康、和谐的社区环境,围绕创建“省绿色社区”这个目标!
一、建立创“省绿色社区”三级管理网络,成立创建领导小组、环保宣传小组、环保监督小组,成立由社区志愿者组成的“护绿队”,负责社区内各种环保活动的组织、实施、检查,确保创建工作顺利开展。
二、利用各种形式,大力开展环保宣传教育活动。组织开展环保知识问卷调查,进行“绿色家庭”评比活动,还计划在“市民教室”举办环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导公众参与环保。通过广泛宣传,让社区居民感受到环境对人类生存的'重要性,自觉养成热爱环保的行为,自发形成绿色环保行动。
三、实行长效管理,给居民一个洁净的环境。完善社区环保设施,加强对生活垃圾的收集管理,实行分类投放,倡导社区居民养成节水、节电习惯,倡导绿色消费,引导居民装潢选用绿色环保产品,提倡使用清洁能源。制定社区绿化养护管理制度,保洁员、绿化养护工岗位职责。保洁队负责每天对所有楼道清扫,做到垃圾日产日清,确保社区大环境卫生整洁,绿化队负责小区绿化管护,让小区内一年四季有绿,绿化美化到位。
以上是简单的工作计划的方向,有这样一个工作目标,以下将带领各社区的居民动起手来,为建设好自己的家园都出一份力。
工作计划 篇4
20xx年,失业保险待遇科在上级领导的正确指导和各科室的大力支持下,真抓实干,积极进取,围绕失业保险的工作重点,统一思想,提高认识,明确任务,把握政策,提高为人民服务的意识,通过科室全体同志的共同努力,基本完成各项工作,充分发挥失业保险的社会减震器的作用,为我市的`经济发展和社会发展服务。但失业人员在领取失业保险金期间的隐性就业问题,始终不能根本解决。虽然隐性就业一定程度上能够缓解社会就业矛盾,增加了“失业人员”的收入和提高了生活水平,但是它模糊了就业和失业的界限,干扰了就业秩序,给政府的宏观政策带来了偏差,避开了有效监管,不利于隐性就业者自身合法劳动权益的保障,埋下了社会不稳定因素,同时加大了失业保险基金的压力,也不利于扩大社会保险覆盖面。解决隐性就业的思路:
一、建立职业培训体系
人力资源开发是通过培训和开发项目改进员工能力水平和业绩的一种有代表性、连续性的工作。对失业人员进行职业培训,是对既有人力资源的挽救和水平的提升。提高失业者从事原工作或新工作的技能,增强他们对新工作的适应能力,以便为其重新择业、就业奠定基础,对于消除结构性失业具有特别重要的意义。
二、完善就业服务网络
建立完备的就业服务网络,是劳动市场良性运转的必要条件之一。设立专门机构,通过普查、登记的办法,掌握失业人员的基本情况,如人数、性别、年龄、健康状况、特长、就业愿望和经济条件等,同时还从预测一定时期的经济发展趋势入手,分析劳动力的需求总量、结构及其变动情况,并指导失业人员适应这种变化,转变择业观念和方向,学习新的技能,以使劳动力的供给,适应经济发展和产业结构改变对劳动力的需求,尽快地实现再就业。对经过就业培训的失业人员,劳动就业服务机构积极地开展中介服务工作,根据劳动力市场的需求及失业人员本身的技能、专长及爱好,进行介绍推荐,组织供求双方见面恰谈,相互选择。
三、规范用工市场,所有用工单位必须依法签订劳动合同,为员工参加社会保险
劳动部门加大劳动保障执法监察力度,定期检查用工情况,保障隐性就业人员的合法权益,化解社会矛盾。
四、加强监督,发挥与工商、地税、劳动部门信息联动交换机制,严格监控失业人员的再就业情况。通过计算机联网、举报、推荐就业等方式监督失业人员的再就业情况。
工作计划 篇5
一、教学工作指导思想
全面贯彻教育方针,深化课程改革,将优化学习过程、促进课堂教学改革人本化作为新学年教学工作的基本思路,创新课堂教学模式,全方位打造学生的素养,全面提升育人品质。在学校校委会的领导下,在上级业务部门的指导下,求真务实,干事创业,扎扎实实地搞好我校的教学常规工作,创生和完善我校的教学评价制度,促进我校教师的专业发展,全面提高我校的教育教学质量。
二、课程部成员工作分工及措施
课程部副主任—王建光:
分工如下:
1、在校长办公会的领导下安排任课教师;
2、负责"教学常规管理"中的集体备课、课堂教学、听评课、作业批改、辅导;
3、月考、期中、期末考试的命题、考试、阅卷及总结,组织竞赛考试、招生考试工作;
4、名师主持人的管理及教研活动;
5、落实上级与教学有关的文件;
6、教学总结。
落实措施:
(一)大力加强名师工作室和备课组建设,将教研活动落到实处。
名师工作室必须发挥教学发展的导向功能和教学改革研讨功能,发挥对本教研组教师教学改革的检查督促功能,要能从战略研究的角度加大学科改革的力度。名师主持人要认真履行职责,注重对青年教师的指导、负责学科有关的教育教学活动,指导本学科的教学工作,要随时了解本学科教师在教学实践中遇到的疑难问题,积极参与、指导解决。学期初要有教研活动计划、学期中要有活动记录、学期末写出工作总结。备课组长要主动与名师主持人搞好配合,搞好教学和研究。备课组的功能则侧重于战术研究,精心研究教学中具体操作问题,研究教法学法,研究教学重点难点,研究作业,研究考试。备课组活动针对性要强,积极开展互帮互学、互促共进活动,落实同组结对等措施,提倡友情合作,创设和谐宽松的竞争氛围。名师主持人、备课组长有责有为就有位。要增强团队精神,同事之间相互协作,形成合力。教研活动首先要做到“五定”,即:时间、地点、主题、主讲人、记录人。每次教研活动前,名师主持人、备课组长要作好充分的准备,写出详实的活动教案,在活动中积极发言,作好活动记录,注重活动的实效性,带领全组教师扎扎实实地搞好教研活动。本学期教研活动采取(2+1)模式,两节教研活动安排在大周,具体的时间是语文:周一上午1、2节,数学:周二上午1、2节,外语:周三上午1、2节,理化生:周四上午1、2节,政史地:周五上午1、2节,音体美:周六上午1、2节。这是我校开展教学研究的一个固定时间,活动的内容一般是第一节听课,第二节评课并学习上级文件、集体备课、教学研究、检查教学常规等。本学期的名师主持人及备课组长宣布如下:名师工作室主持人:语文——王素美 数学——冯坤福 英语——郑兆青
理化生—卜玮玮 政史地——张淑娥 音、体、美、微机——臧福运
各年级备课组长宣布如下:
七年级:语文—徐珍 数学—李楠 英语—臧梅 政治—王翠岚
历史—吴青春 地理—王绍刚 生物—杨国卿
八年级:语文—郭清秀 数学—李永敬 英语—张燕 物理—赵泉溪
化学—朱翠杰 政治—赵金友 历史—赵志海 地理—李焕杰
生物—卜伟伟
九年级:语文——毕金善 数学——郑兆砚 英语——杨金泉
物理——鞠习明 化学——张雪莲 政治——郭秀军 历史——葛艳霞
全校学科备课组长美术——臧福运 微机——李正辉 体育——林夕杰
(二)集体备课:在语文、数学、英语、物理、化学等五科方面仍然采用导学稿的模式,将备课、上课文本融为一体。其他学科仍要求教研组集体备课,有统一的备课电子文稿。在上周课程部集体会议中已经将新学期的导学稿编写任务安排下去,要求在9月15号前脚稿编印。但在导学稿的使用上要求做到如下几点:
(1)使用“导学稿”进行教学要做到“四精四必”:精选、精讲、精批、精练,有发必收,有收必批(可抽批)、有批必评、有评必补。
(2)导学稿的二次使用。为了提高导学稿的“信度”,有效利用导学稿,建议教研组平日小考的题目100%的应来自导学稿,级部月考时的题目有60%应来自小考的试卷上。从这个意义上讲导学稿应达到“教、学、考”的统一。
(3)使用导学稿要充分彰显师生的个性。学生在学习过程中的困惑要填写,教师的教后感要填写。“修改意见”栏要填写完整。对学生活动要精心设计,务必将学习任务落实到学生思考、练习、交流、展示、操作中;理科教师要精选习题,进一步提高课堂练习的质量,文科教学要注意知识积累的备课。
(4)反对使用导学稿将教材摔开的做法,教材不能不看。
(5)导学稿与新教材比较在内容的编排上可能有些不一致,在使用时可以调整,但不能不用。
(6)各科名师主持人要将导学稿的使用作为教学常规检查的一项必备内容。
(三)课堂教学
根据新学期李书记在全市中小学教育教学会议上的讲话精神和教研室《关于在全市初中小学深化课堂教学改革的实施意见》,新学期我们将优化学习过程、促进课堂教学改革人本化作为教学工作的基本思路,继续推行“自主互助学习型”课堂教学模式。具体措施如下:
1、开展深度调研,对课堂教学改革进行深刻反思。在9月下旬开展“我的课改我反思”活动,由各科名师主持人负责组织安排。针对校长听课日活动中校长总结归纳的十个现象进行自我反思:(1)千篇一律(2)只图少讲(3)放任自流(4)节外生枝(5)黑板被少数学生占用(6)多媒体运用装门面(7)学生讨论走过程(8)教师提问代替学生自学(9)口头练的多,动笔练的少(10)淡化教学常规。要求每位教师都要列举自己在教学中的无效和低能环节,并形成反思总结,各科名师工作室进行汇总,学校课程部统一汇总形成学习材料。在反思过程中,还要求各名师主持人带领同组教师特别针对李书记讲话中提出的问题进行反思:“教师的教能否代替学生的学”、“满堂灌体现了教师的辛勤还是懒惰”、“课堂教学过程的实质是什么“、“谁才是课堂真正的主人”、“把问题留在课后是一种什么样的
教学行为”、“好成绩究竟是怎么来得?”。通过这次发反思、大讨论活动,促进那些对课改拖沓、敷衍的教师重新修订教改思路,全校教师达成共识,以新的精神重新投入到课改中来!
2、新学期,坚定不移的实施小组合作学习模式,不折不扣的进行课堂教学改革,继续构建自主高效的课堂教学模式,要进一步完善和创生新的课堂教学模式。针对在实践中的经验教训进行重新修订,努力使之进一步深化、提升。探索“自学互助学习型”的课堂教学模式。学校课程部组成以名师工作室主持人、各类能手、特级教师等典型人物组成的攻关小组,针对赛讲中所发现的问题、闪光点,对原有教学模式重新修订,力图使之更加具有实效性和可操作性,以此将我校的课堂改革引向深入!
3、继续深入开展“周一校长进课堂当一天学生”的活动,引领课堂教学改革走向规范和深入。
上学期,我校开展周一校长听课日活动并取得了良好的成效。校长进课堂,以参与者和研究者的身份从教师和学生两个层面发现问题、提出问题和解决问题。同时,针对所发现的问题,校长们立即召开调度会,针对个别教师仍然存在的穿新鞋走老路、改革意识不强、淡化教学常规等问题进行分析、调度和落实,更便于从实践层面引领学校课堂改革走向深入。新学期我们仍将深入开展该活动,改以前的轮流在各班听课为每周一选择一个班级全天听课活动,倡导校长、副校长深入到班级当一天学生,与学生、老师们一道研究课改,研究班级管理,研究学生的养成教育,深入第一线倾听来自学生对课改、教师和学校的呼声。
4、以赛促教,以赛促学。
遵循李书记的讲话精神,新学期我们将开展“树标、学标、达标”活动,达到以赛促教、以赛促学。课程部结合校长听课日活动,组织开展“赛课活动”。10月份将组织第一轮“赛课”,改轮为“树标”课,由名师工作室牵头组织,学校校长、副校长、各中心主任随机参与,通过第一轮的“赛课”,以学科为单位评选出一、二、三等奖,各学科的一等奖为本学期的“树标”教师。12月份开展第二轮“赛讲”活动,本着教师自愿报名参与的原则,该轮“赛课”为全校教师参与听课,集中时间、地点,要求全校教师都参与听评课,打破学科界限,评选出校级“赛课”一二三等奖,所选拔出的一等奖将参加诸城市的赛课活动。在本学期的赛课活动中,音乐、体育、美术等学科也要参加赛讲活动。
为了促进学生学习,我们坚持在每学期的期中考试和期末考试前分别举行两次竞赛考试,分别取优秀生的百分之十五和后进生的百分之十五参加竞赛,最大限度地做到了抓两头,带中间,从最后一名抓起,不让一个学生掉队,提高全体学生学习的积极性。
对于传统的数、理、化、生、英语等竞赛力争走在前头、未雨绸缪。早发现苗子、早进行培养、早开展辅导,力争在各项竞赛中再创佳绩。同时,在校内积极开展语文阅读写作竞赛(将龙源文化、《龙源晨读》、《经典诗文背读》等内容列入其中)、地理、历史、政治学科知识竞赛,同样设立校内一二三等奖和辅导教师奖,与参加县级竞赛获奖一样纳入量化考核。以此为更多的学生搭建展示的平台,全方位锻造学生的素养。以竞赛促进学生的学习。
5、深入开展读书活动。
新学期将以名师工作室为龙头深入开展教师的读书活动,由各科名师主持人确定本科需要阅读的书目并形成报告呈交课程部,由课程部呈报学校图书室。对于读书活动要坚持长期性、永久性、制度性,要求各科教师撰写读书笔记,学期末撰写读书体会。
6、成立师生发展研究中心,发现典型,推介榜样,搭建高层次的交流平台。
针对学校督导部的日常督察以及校长听课日发现的典型,将在班级管理、课堂教学改革、学校重大活动等涌现出的典型作为研究课题,由师生发展研究中心组织专人进行调查、访谈,撰写材料,在学校校报上推介,收到了良好的效果。吴连中老师的班级管理经验、臧梅老师的教学神话、张桂富老师的改革经验给老师们提供了更切合实际的经验,带动了学校各项工作的开展。
7、形成专题研讨制度。
该项活动由课程部具体负责安排,针对课改过程中发现的共性问题以及在听课过程中发现的问题定期组织专题研讨,在学期中安排同一问题的专题研究周,内容包含:听研究课、集体评课、集体研讨解决问题的具体措施和办法,为深化课堂教学改革提供保障。
同时各名师主持人、备课组长在带头构建“学生自主高效课堂”的同时,要注意教学过程的精细化管理,具体做到:1、以课堂为中心落实学科教学建议;2、以课堂为中心抓好教学常规落实精细化;3、以课堂为中心抓好校本教研精细化;4、以课堂为中心抓好学习小组管理精细化。
(四)本学期我校的学科教学意见如下:
语文科:加强课标学习;注重课题研究,以先进的教学思想引领语文教学;继续抓好课堂教学模式的研究。
学好新课标,统研新教材,把握新理念;抓重点课题的研究,以先进教学思想引领语文教学;继续抓好学生学习习惯的养成、教师教育随笔撰写。语文教学习惯的养成重点抓好:一是课外阅读,主要是名篇名著的阅读。阅读课根据教研室的意见,从语文课时中辟出,课外阅读将继续纳入期中、期末考试的内容。今年我校语文、英语两科的部分教师利用暑假的时间编写了阅读材料,极大的丰富了阅读的内容,要很好的利用起来;二是正确的写字姿势、工整美观的书写,语文教师对学生的书写有不可推卸的责任,七年级在新生入学之处切实抓好书写习惯的培养,九年级应抓好应试书写训练,八年级同样要抓好过程训练。三是抓好学生日记和读书笔记。读书笔记可以固定程序,建立以下栏目:(1)为、这本书写一句话广告;(2)内容介绍500字左右;(3)精彩片段摘抄500字左右;(4)点评其中的一个典型人物或典型情节,300字左右。
今年潍坊教研室制定的语文教学模式是“1+3”模式;课堂教学的重点是:学习的内容重在解决学生的重点疑问、品味语言;教学目标的落实重在看学生解决问题及交流的情况;学习效果重在学习小组合作有效。
课堂教学方式:小组学习、交流展示、反馈检测;
三种课型:单篇阅读、单元阅读、作文评改。
继续开展朝阳读书计划系列活动,有征文比赛、古诗文背诵、写字比赛、读书演讲比赛等。
数学科:进一步改变教师观和教学观,继续推进教学改革,努力培养学生良好的学习习惯,丰富教学资源,注重学生思维能力的培养,大面机提高教学质量。
·坚定地、毫无保留地把“话语权”还给学生,确立学生的课堂主人的地位;
·培养学生自主学习的习惯。首先要指导学生搞好预习,预习时,一要明确预习的目的、任务和要求,二要了解本课内容的重难点以及知识发生过程,三要尝试练习,四要记录不理解的问题。其次,课堂上要给学生尽量多的时间和机会练习、自学、书写、讨论、思考、回答;再次,尝试课后实践,将数学能力转化为解决实际问题的能力。
·丰富资源,加强与实际生活的联系。重在培养学生的两个意识。结合生活实际,合理使用教材,培养学生用数学思想来分析实际问题的意识;运用数学知识,解决现实生活中的实际问题的意识。
·勤于质疑,注重学生思维能力的培养。在预习时质疑;在课题学习中质疑。
英语科:进一步落实潍坊市提出的“三三制”对英语方面的教学要求,落实我市教研室提出的“应用英语”学用活动的要求,大力培养学生的听、说、读、写的能力。
物理科:
1、合理安排教学进度,确保教学工作的有序进行;
2、加强新课标、新教材的研究,学好用好新教材;
3、抓好备课环节,促进教学常规的深入落实;
4、培养学生学习习惯,搞好学生学习常规的深入落实;
5、发挥课堂教学主阵地的作用,努力提高课堂教学效率;
6、科学布置作业,提高学生作业质量;
7、落实实验教学,提高学生动手实验的.能力。
化学科:
1、本学期教研将以课堂教学改革为工作重心,突出提高课堂教学效益。
2、常规教学工作:培养学习兴趣,八年级搞好入门教学,让学生充分认识学习化学的重要性,同时要教给学生学习化学的基本方法。
3、在课堂教学中,一节课讲授不超过15分钟,学生自主学习不少于30分钟;目标明确具体;用语、实验操作规范,落实“双基”;“观察性实验”教师要规范演示,“探究性实验”要精心准备,鼓励学生提出问题,进行猜想,设计并实施实验,分析现象,得出结论;
减缓坡度,降低难度、控制进度,不要盲目增加新教材已经删除的知识;合作讨论的问题要有价值;习题精选,注重生产生活实际,适当增加开放题;习题讲解注重方法技巧;
4、化学作业布置与批改要求:要具体,书面形式最好;分类布置复习性作业、巩固性作业、提高性作业;
5、扎实落实杜郎口经验,创造自己的课堂教学模式:不能只注重形式,忽视内容;不能只学形式而忽视实效;不能只关注教师课堂活动而忽视课前的工作;加大课堂调控度,培养学生自主学习和合作学习的习惯。
历史科:1、科学安排教学进度,有条不紊地完成教学任务。
本学年上学期教学时间长,下学期相对较短,因此在安排教学任务时,上学期相对重一些,下学期相对轻一些。具体教学进度如下:七年级历史以11课作为期中期末的分界线,八年级将潍坊乡土历史的学习由下学期挪移到上学期讲授,以减轻下学期的课业负担,同时拟定在下学期提前开设初三历史的内容,以便为以后的中考做准备。九年级历史主要深钻教材,减少授课过程不必要的内容和环节,加快授课的速度同时要确保实效性。
2、强化课标和教材学习,切实把握和驾驭新教材
3、优化教学模式,提高教学效益
4、突出备课重点,提高备课质量(1).备好新授课、复习课、讲评课、练习课
(2).新授课的备课要把握重点、难点、明确教学要求(3).围绕“三维目标”设计教学活动,体现“自学、合作、探究”和“15+30”模式。(4).备导学提纲。
地理、生物科:
1、搞好课堂教学模式研究,构建开放式课堂;
一节课讲授不超过15分钟,学生自主学习不少于30分钟;目标明确,当堂检测反馈,“堂堂清”;理清线索,设计导练提纲,理清知识层次,构建知识结构。多理解,少死背。
2、加强平日教学的综合训练,提高学生综合分析能力;
会考命题更加体现综合性、系统性和实用性,教师在教学中,要把对知识的综合运用,系统训练作为一项重点来抓。培养学生整体把握知识,分析问题,解决问题的能力;
3、发挥集体智慧,搞好集体备课;
4、转变潍坊乡土教材的教学形式;
教师要将乡土教材内容与生物教材知识进行有机结合,才能解决与乡土教材有关的问题。
5、适当加快教学进度,应对学业水平考试;
6、坚持不懈抓好学生良好习惯培养;
7、加强和完善生物实验教学及地理地图教学。
音乐科:
1、 提高认识,开齐开好音乐课;
2、 积极探索,开展以改革与创新为主旋律的教学活动:(1)注重音乐审美体验;
(2)注重体现学生为本;(3)注重改进教学策略;(4)探索上好欣赏课。
体育科:
1、加强教学研究,提高教学质量,根据学校实际和学生特点,制定教学计划。教学组织形式力求多样,不拘一格。能合理正确地对学生的学习成绩进行评定;
2、积极开展课外体育活动,保证学校体育的健康发展。根据学校实际和特点,开展各项体育活动,搞好课余体育训练,培养体育后备人才,认真组织学校课余体育竞赛,定期举办各种类型的运动会。
美术科:
1、 正确理解美术新课程标准,努力缩小课标与现实之间的落差。转变教师角色,端
正教学态度体现教学民主优化教学过程;
2、 积极开展课外美术活动,拓宽艺术教育途径。
(五)听课安排。
根据本学期的课堂教学的改革意见,10月份将组织第一轮“赛课”,11月份举行“树标”课,由名师工作室牵头组织,学校校长、副校长、各中心主任随机参与,通过第一轮的“赛课”,以学科为单位评选出一、二、三等奖,各学科的一等奖为本学期的“树标”教师。12月份开展第二轮“赛讲”活动,本赛讲分二、三等奖中的各等级内的比赛,该轮“赛课”为全校教师参与听课,集中时间、地点,要求全校教师都参与听评课,打破学科界限,评选出校级“赛课”一二三等奖,所选拔出的一等奖将参加诸城市的赛课活动。在本学期的赛课活动中,音乐、体育、
教学意见》,明确本学期学生日记、阅读的任务和要求,并制定学生日记、阅读计划及措施等;(2)语文课外阅读,主要是名著名篇的阅读,要保证每周2节课的正式阅读课,确保阅读活动开展的效果。课外阅读将继续纳入期中、期末考核内容。(3)抓好学生日记和读书笔记,建立正规的作业本,教师要有定期的批阅和总结讲评。本学期将在期中考试后,举行一次全校学生日记、读书笔记展览,其展览评比结果将纳入相应学科的教师工作量化。(4)充分利用好我校自己编写的英语阅读教材,合理安排阅读课。(5)学生手抄报及征文活动将随时按上级有关教育部门的通知要求制定并组织实施本校的学生手抄报及征文活动。
2、关于音体美教学。(1)音体美教研组长要带领本学科教师认真学习市教研室下发的本学期教学意见,并领会实施。(2)深刻领会新课标,创造条件,努力缩小课标与现实之间的落差。(3)潜心钻研,从容驾驭新教材,提高教学
工作计划 篇6
指导思想:
为了提高优生的自主和自觉学习能力,帮助差生取得进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养他们较好的学习习惯,形成一定的能力。特制定培优补差计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中。
培优对象:
卢怡冰 张紫阳 李逍 熊思琪 李璐瑶
辅差对象:
吴汉 余英豪 徐安安 张文杰
制定目标:
中考中语文成绩力争优生率25%以上,全班及格率达80%。
制定内容:
一、做好初三学生的思想工作,狠抓尖子生、扶持学困生。
1. 经常和学生谈心,关心学生,让尖子生找到继续提高学习成绩的方法,让学困生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。让学生认识到语文的短期提升效果。
2. 不定期与学生家长、班主任联系,进一步了解“关键学生”的家庭、生活、思想情绪、课堂反应等各方面的情况,以获得第一手资料。灵活调整教学方案。
二、制定有效的.培优补差措施。
利用课余时间和晚自习,对各种情况的学生进行辅导“,因材施教、对症下药”,根据学生的具体情况采取相应的辅导方法。具体方法如下:
1. 每节课要留空出10-15的时间当堂对学生进行检测,检测试题题量要适中,有针对性,分开层次,不同的学生完成不同的问题。
2. 座位安置要坚持“好差同桌”“优中前后”,让好学生带动差生学习,优等生与中等学生结为对子。实现真正意义上的“兵教兵”。
3. 课堂练习设置要分成三个层次:第一层“必做题”(基础题);第二层:“选做题”(中等题),第三层“思考题”(拓广题)。满足不同层次学生的需要。让不同层次的学生都有不同层次的提高。
4. 备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维。
三、值得注意的几个问题:
1. 不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。做到言出必行。
2. 根据优差生的实际情况制定学习方案,优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生从基础题进行,已达到循序渐进的目的。
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