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年级工作计划

时间:2023-05-29 18:59:33 工作计划 我要投稿

年级工作计划集合五篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候静下心来好好写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的年级工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

年级工作计划集合五篇

年级工作计划 篇1

  一、 教材分析

  (1) 教材结构:本册书共四个单元,每个单元包括三个话题,而每个话题又由四个部分组成。

  (2) 从语法层面上来看,课本重难点为:一般将来时,过去进行时,情态动词,形容词的比较级等内容。

  (3) 从听说读写层面来讲:课本侧重于对话练习,目的让学生学着用英语介绍自己的所见所闻。单词和短语的听说读写也是重点。

  二、 学情分析

  教学对象为八年级五、六班学生,学生的英语基础各不相同,有的同学基础知识掌握的很牢固,接受新知识能力比较强,而有的基础知识掌握不牢固,势必会影响后面的学习,需要边学习新知边补习旧知识。不一样的学生在教学过程中要对其作出不同的要求。使程度好的同学能力得到施展,又要让基础差的同学渐渐跟进。

  三、提高教学质量

  我将采取以下几点具体措施:

  1. 课前预习

  给学生布置具体的预习任务,让学生课前就了解本节所要学习的新知识并标示出来,这样上课时就更容易把握重难点。上课前我在班内检查预习成果,并明确奖惩措施,这样一来预习就不再是空口喊出的噱头,而成了有利于课堂顺利进行的有力保障。以后值得继续沿用。

  2. 课堂环节

  主要是指师生的课堂互动和学生间的小组合作。在课前做好准备工作,设置出能调动学生积极性的问题或小游戏。

  深入了解本班学生的实际情况,分析本学科的学科特点,以及所要讲的内容,然后确定可行的活动计划,不仅让学生参与到课堂,也增强学生的好奇心和求知欲,体会到小小的成就感。小组合作学习绝不仅仅是一个形式,我们应充分发挥它的积极作用。

  3. 作业批改与反馈

  在作业方面,除了布置与批改,还要注重对学生作业完成情况的反馈。每次布置完作业,学生交上后我都要用心批改,错误之处作出标记,对个别同学批注批语。针对作业中出现的问题,要找出合适的时机来处理,使作业的的.意义得到充分的体现,

  4。因材施教

  接下来的工作中。我将对班内的学生分分类,哪些属于让老师省心积极主动学习的学生,哪些属于程度差的学困生,哪些又属于聪明但不努力的学生,针对不同类型的学生,制定不同的教学措施,分别体现在学习要求,作业难易差别,评价标准等方面。

  四、 教学指导思想与教学目标

  学习新课改精神,组织小组学习与探究学习活动,但在实行课堂改革时,要注意关注学生,联系实际,争取在本学期的教学工作中获得突破,打造出一堂高效的优质课。

  五、教研与教学活动安排

  本学期,我将以更多的精力投入到课堂教学与管理领域,尤其是课堂管理方面,我会多读一些此类书籍,汲取优秀教师的经验,争取能够取得突破,为良好的课堂教学打下基础。

  教研与教改方面,我将与英语组的各个成员一起努力,探讨出更适合的教学方法,促进教师和学生共同成长。

  教学安排方面,除了谨尊教学进度安排外,我还准备开设第二课堂——《美丽世界》。向学生介绍一些课本以外的知识,开拓他们的视野。世界那么大,我带他们去看看!若有更多的精力的话,我会准备一次讲座,从东西方的一些重要节日入手,目的在于让学生了解其背后文化上的差异,命名为《中西方节日》。

  六、教学进度安排

  周次

  日期

  教学进度

  第一周

  8.31-9.6

  新生入学 教师培训

  第二周

  9.7-9.13

  Unit1 Topic1

  第三周

  9.14-9.20

  Unit1 Topic2

  第四周

  9.21-9.27

  Unit1 Topic3

  第五周

  9.28-10.4

  单元测评 国庆假期

  第六周

  10.5-10.11

  单元测评 国庆假期

  第七周

  10.12-10.18

  Unit2 Topic1

  第八周

  10.19-10.25

  Uni2 Topic2

  第九周

  10.26-11.1

  Unit2 Topic3

  第十周

  11.2-11.8

  单元测评

  第十一周

  11.9-11.15

  期中复习

  第十二周

  11.16-11.22

  期中考试

  第十三周

  11.23-11.29

  Unit3 Topic1

  第十四周

  11.30-12.6

  Unit3 Topic2

  第十五周

  12.7-12.13

  Unit3 Topic3

  第十六周

  12.14-12.20

  单元测评

  第十七周

  12.21-12.27

  Unit4 Topic1

  第十八周

  12.28-1.3

  Unit4 Topic2

  第十九周

  1.4-1.10

  Unit4 Topic3

  第二十周

  1.11-1.17

  单元测评

  第二十一周

  1.18-1.24

  期末复习

  第二十二周

  1.25-1.31

年级工作计划 篇2

  一、指导思想:

  坚持德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养同学们的创新精神和实践能力,力争我班各方面的工作有新的突破。

  二、班级基本情况:

  我班共有学生60人,其中男生27人,女生33人。有9个学生是新来的,情况各不相同。学习上,如何丹露、何玉波的成绩很优秀,也有何兴海等几个人学习基础很差,语数成绩只有个位数。行为上,新转进的学生对文明行为不太重视,如常常习惯性的讲土话等。由于人数的增多,班级的情况变的更加复杂,我将面临更严峻的.挑战。

  三、本学期工作要点和措施:

  1、加强常规教育

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强学生的常规训练很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生日常行为规范》为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等,使学生无论在课堂上,出操集会上,都能保持良好的纪律,得到的收获。

  2、明确学习目标

  俗话说:有目标才有动力。这学期我打算让学生在期初,期中等时间拟定自己在学习、行为、五项竞赛等方面的目标,让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。目标拟订后,要求每个学生认真切实地执行自己的计划,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  3、发挥班干部作用,提高班干部工作能力

  班干部是班主任的好帮手,充分发挥班干部的作用,不仅利于教师把的经力投入到教学中,更利于班干部工作能力的培养。我们班级里班干部的人数很多,但我总觉得有很多事要亲自操心,觉得这样比较放心。其实我可以换个角度思考问题,俗话说:失败是成功之母!没有一个人生来不会犯错,关键是只错就改。要多给学生锻炼自己的机会,很多事可以让他们自己去做,让他们在失败中进步。比如出黑板报,搞班会活动,训练队员参加比赛等。

  四、具体工作安排:

  第1、2周1、开学的学生报名工作

  2、始业教育

  3、五项竞赛开始

  4、校报,班报刊出

  第3、4周1、假日活动材料上交

  2、第七届全国推普周活动

  3、大队干部竞选

  4、期初家访

  第5、6周1、跳远比赛

  2、庆祝第十七个老人节

  3、校刊,班报刊出

  第7、8周建队节活动

  第9、10周1、期中教学常规,质量检查

  2、师生座谈会

  第11、12周1、镇运会

  2、家长会

  3、“新道德,新风尚”演讲赛

  4、期中班主任工作会议

  5、校报,班报刊出

  第13、14周1、朗读竞赛

  2、学科论文评比

  第15、16周1、计算机过关

  2、跳绳比赛

  第17、18周1、元旦大合唱

  2、班报刊出

  第19、20周1、复习迎考

  2、爱心日记

年级工作计划 篇3

  回顾过去的一个学期,七九班取得了一定进步和成绩,但仍然存在许多问题,班级管理思路不清,事必躬亲,效率低;班规没有起到作用,管理要求标准不够明确,评价机制不完善;小组建设需要进一步加强,提高合作效率;班级凝聚力需要进一步提高,需要加强班级文化建设和各种活动开展。为了取得更大进步,特制定以下计划。

  1、修订完善班规,建立科学评价机制

  结合上学期班级管理中出现的问题,结合紫荆实验学校三学部管理要求,在开学初尽快与同学们协商,修订完善班规,主要从静,净,齐三方面进行明确的要求,高标准,严要求,抓好落实,及时评价,奖惩分明,确保班规发挥最大作用。

  2、培养评价好班干部,逐步实现学生自主管理

  上学期由于操作过急,造成事必躬亲,效率低,效果差。本学期,要尽快将培养班干部落到实处,培养出一支高效的团队,定期召开班委会议,明确班干部职责,出台工作标准要求,评价好班干部,让班委发挥最大作用。

  3、加强小组建设,体验合作学习的乐趣

  上学期小组建设没有落到实处,小组合作学习效率很低。本学期首先要及时调整组员,平衡好各组;培养好小组长,定期召开组长会议,确立小组长在小组中的'核心领导地位,评价好小组长;改变以前重个人评价,轻小组评价的旧评价,强调小组评价;加强小组文化建设,定期开展小组活动,增强小组的凝聚力和合作学习的能力。

  4、真正建好班级文化,开展集体活动,增强班级凝聚力

  高标准建设好,及时更新班级室内板报,走廊文化,真正让文化起到引领作用;更要建设好班级软文化,让文化内涵走进每一个同学心中。每周开展一次集体活动,本学期开展一次校外集体活动,丰富课余生活,增强集体凝聚力。

  七年级下学期,同学们又大了一岁,可能会更加懂事,也可能更加叛逆,对于班级管理来说,既是挑战,又是机遇。我们只有相信自己,实实在在落实计划,才会取得更大进步。

年级工作计划 篇4

  这学期本人继续担任七年级2班的班主任。七年级下学期是学生容易产生两极分化的时段,我所担任班主任的这个班,经过一个学期的努力,班级的学风、班风都有了很大的进步,但还存在着很多不足,为作好这学期的班主任工作,特制定如下计划:

  一、第一周召开班委会议,明确具体分工,使班委工作正式运作。及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。

  二、开展礼仪教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。并开展监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带,带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

  三、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。并划分交叉管理小组,实施互帮互管制度,做到人人监督管理,人人接受管理,创设民主监理的班级管理氛围。

  四、以学习委员为核心,以各科课代表为主的早自习课和午间自主学习活动,开展好每天的一节自习课,开发学生的学习自主性和创造力,培养自主学习的习惯。

  五、继续实施班规管理制度并完善适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。采取有效的措施,杜绝学生进网吧。严格请假制度,坚决杜绝私自外出,无故旷课的情况。

  六、大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联系,防止各类事故的发生。

  七、充分利用阶段检测的杠杆作用,每次检测结束要求每一位学生写出得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标,并开展心理健康教育,增强学生的'心理素质,摆正学生们之间的交往观念,确保主要精力放到学习上。

  八、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。

  每个班级在管理方面都有一定的难度,在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件,这样就要求自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。最终达到“美丽四班靠我们创造,文明四班我为你自豪”的班级目标!

年级工作计划 篇5

  指导思想:

  以学校、小学部工作思想为指导,针对本年级现状,充分发挥年级组服务、管理、指导、评价的职能,完善年级组中班级间教师间、师生间以及学生间的关系,充分调动各位教师的能动性,营造团结、向上、愉快的团体氛围。

  现状分析:

  1、本年级共有教师10人,3位新来的教师均为班主任,还有2位原任课教师新任班主任工作。年级在原有5班的基础上,又扩招3个新班,全年级共有 303 人,新教师需要尽快熟悉学校以及学生,年级组更需要加强新生的教育工作。

  2、年组班主任中有许多新手,或是刚来外校的新教师,更需要强调教师间的团结合作,相互帮助。

  3、原有班级差生较多,成绩偏低,个别班级班风、学风较差,在这些学生的.管理上要下大工夫。

  4、年级各班人数不均衡,1—5班多达39——43人,6——8班35——36人,也许以后搞活动、成绩考核会带来不便。

  具体措施:

  1、 认真落实学校各职能部门布置的各 项常规工作,使本年级班主任及各项常规工作正常进行,

  2、 年级稳定,不分化,不出现安全事故和教学事故。

  3、 了解本年级教师工作、学生学习情况,并将教师、学生、家长的意见和建议及时反馈给有关职能部门。

  4、 对学生行为规范、养成教育常抓不懈,各班结合“自我发展”实验活动,在学生管理方面有特色,见成效。

  5、 组织学生参加有益的课间活动,积极组织学生参加各类校外竞赛,鼓励教师个人发表作品。

  6、 组织两次年级大型活动,活动适合学生年龄特点,使学生从中有所收获。

  活动一:“外校风景线”摄影展——10月

  活动二:“五自”(自理、自学、自护、自强、自创 )技能大赛——12月

  7、 发挥家长、校外辅导员的优势,在年级内成立学生社团,使学生更多地了解社会、适应社会。

  8、 各班设《课堂情况反馈表》,使各位任课教师都参与到班级管理中来。

  9、 浓厚的教研气氛,实行组内集体备课制,控制作业量,让学生“轻负荷、高质量”的学习。

  10、 每周给家长写一封信,或者印发教育资讯,使家长及时了解学生在校情况及教育新的资讯。

  11、 作好新班主任的帮扶工作,每人指派一名辅导教师协助其搞好班务工作。(余贵先——邱鹏 曾秋莲——陈其升 蔡馨慧——丁芸 文红梅—— 褚咏梅 )

  12、 每月召开一次本年级教师联席会,了解情况,协调工作,创设和谐、 愉快的工作环境。

  13、 每月从出勤、学生纪律、卫生、课堂表现、板报、“自我发展”实验、活动等方面对班主任实行量化考核,期末对年组教师的考评做到公平、公正、公开。

  广外外校五年级组 20××年9月1日

  附录一

  活动设计方案:“外校风景线”摄影展

  活动目的:丰富学生课余生活,展现外校人、物、景的风采,培养学生发现美、欣赏美的能力,从而激发学生爱外校的热情。

  负责人:文红梅、蔡馨慧海报宣传:丁芸、褚泳梅

  活动时间:第八周

  参赛对象:全体五年级学生

  奖项设置:每班选送20张照片参赛。160张照片中一等奖:20人二等奖:40人三等奖:50人优秀奖:50人

  评 委:本年级美术老师、劳技老师

  奖 状:余贵先

  注意事项:

  1、每张参评照片背面写明班级、姓名,并给照片起名。

  2、评出奖项后,制作两块展板。(负责人——胡小华、张牡玉)

  附录二

  活动设计方案:"五自"(自理 自学 自护 自强 自创)技能大赛

  活动目的:展示学生在自理 自学 自护 自强 自创方面的能力,促使年级学生提高全面素质,使"五自"成为自己长期的发展目标.

  负责人:陈其升 余贵先 海报宣传:曾秋莲 邱鹏

  活动时间:12月12日晚7:00

  场 地:风雨球场参赛形式:各班将学生分为5组(每组不少于5人),各参加"五自"中的一项比赛,累计总分.

  奖项设置:

  一等奖:2个班

  二等奖:2个班

  三等奖:2个班

  优秀奖:2个班

  评委:年级组副课教师

  奖状:余贵先

  统 分:胡小华 张牡玉

  摄影录象:包建注意事项:

  1 各班主任于比赛前一周写好个组参赛学生名单,注明具体项目,一人不得重报.

  2 班主任负责督催本班各组参赛学生,生活老师负责学生纪律.

  附录三

  "引导学生自我发展"实验科研安排表

  主讲人 邱鹏 余贵先 陈其升 文红梅 蔡馨慧 丁芸 曾秋莲 褚泳梅

  周次 412 513 614 715 816 917 1018 1119

  附录四

  五年级教师月考核表月出勤

  活动(4、3、2、1) 红旗班(+1) 文明班(+2) 校外获奖(+3) 学生课堂表现 板报(4、3、2、1) “自我发展”实验邱鹏 余贵先 陈其升 文红梅 蔡馨惠 丁芸 曾秋莲 褚咏梅 胡小华 张牡玉

  附录五

  课堂情况反馈表

  班级 日期 节次 等级 教师签名 备注

  第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节

  注:1、等级分“优、良、中、差”四级;

  2、该表由班长负责请各任课教师填写,每周五下午3:00前交年级组长 。

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