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学期工作计划

时间:2023-06-10 07:39:33 工作计划 我要投稿

【精品】学期工作计划范文合集七篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该好好计划一下接下来的工作了!相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家整理的学期工作计划7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】学期工作计划范文合集七篇

学期工作计划 篇1

  新学期新的工作任务又开始了。为了本学期班级各方面的工作比上期有进一步的提高,特拟定本期班主任工作计划如下

  一、指导思想:

  以学校德育教育的思路为指导,班主任的中心工作为重心,配合高校课堂的实施,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的`班风,把学生培养成为高素质的综合性人才。

  二、班级概况

  本班由32名男生,33名女生组成,大部分学生思想比较上进,能够做到尊敬师长,由于年龄特点还不能完全够约束自己,缺乏有责任感。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。

  三、思想教育

  1、学生时代是一个人的道德品质和行为习惯形成的重要时期,所以在本学期的工作中,我将注重学生的思想教育。培养他们乐于助人,勤学好问,诚实勇敢,不怕困难,有礼貌,守纪律等优良品质。所以我将根据小学生守则和小学生道德规范对学生提出严格的要求,针对学生的不同特点进行教育,并及时在班级中树立榜样,利用表扬鼓励的方法,通过各种活动,如主题队会,故事会,游戏等活动,随机教育。

  2、日常养成教育工作时刻不能松手。因此,我决定从以下几点切入:

  (1)充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为可以做,什么不可以做,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗",专门负责监督检查学生的日常行为,并间隔一段时间进行总结,通过监督岗的汇报,评出“最佳拇指奖"。对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  (2)合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期将利用妇女节、少先队建队日和五一劳动节等重大节日举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

  (3)充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用校园故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育。另外,还要充分发挥教室内外的碧泉报的教育作用。对于学生的书写读的姿势,我将采用“谁的小树长得最直"的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。

  四、陪优辅差工作

  所谓差生,既是智力和能力比平常的学生差一点的学生,在思想上不能积极进取,因此,我转化差生的原则是,在思想上说服教育,举一些好的实例给他们听,让他们在思想上积极向上,对于学习,不仅老师帮助他,还让学习好的学生相互帮扶。优生既是各方面都优秀的学生,培优的方法是鼓励多看课外书,课外延伸更广,使他们更加优秀。

  采取措施

  后进生:

  1、对他们进行有效的学习目的性教育,逐步培养他们良好的学习习惯;

  2、查漏补缺,对症下药;

  3、在班上开展“一帮一”活动,使优等生发挥更大的作用,也调动了他们的积极性。

  4、补课要课内外结合,以课内为主,并和优生结对;

  5、在课内,教师要有意识地让他们有一些训练、发言的机会;

  6、对他们一视同仁,不歧视,多鼓励,及时发现他们的“闪光点”,增强他们的上进心。

  优等生:

  1、课堂上让他们多思考,提问题和布置作业要适合于他们。

  2、课下鼓励他们多看一些课外杂志,从而使思维更敏捷。

  总之,培优扶差是一个艰难的过程,在教育他们时,一定要具体情况具体对待,因人施教,从而使差生快速转化,优生更加优秀。

学期工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,综合教研组将认真贯彻教育局和学校的工作要点,继续推进阳光课堂,配合新优质学校的创建和学校以及教科室的教学工作计划,以阳光课堂教学和师资队伍建设为重点,以提高全组教师群体专业化水平为目标,积极开展教学方法和学习方式的研究,同时正确认识和开展阳光课堂和开展艺体活动的关系,发挥学校艺体教育整体功能,促进学生德、智、体和谐发展。结合我校实际,在全体学生中大力开展艺体活动,以推动我校艺体教育的发展,进一步推进和落实我校学生阳光体育活动和课外艺体活动工程的实施,激励广大学生积极主动地参与课内外活动,提高学生综合素质,促进学生全面发展和健康成长。

  二、工作目标:

  1、一个人的思想、态度决定一切!全组教师在工作中要克服懒惰、畏难的思想情绪,树立自尊、自爱、自强和自信的思想观念,以饱满的热情投入到工作学习中去!

  2、在工作和学习中,弘扬“团结协作、群帮互助”的优良传统!为我校艺体教育教学工作服务。

  3、坚持理论联系实际和学以致用的原则,确立终生学习、全程学习的思想观念。

  4、立足课堂,加强本教研组教师之间的交流与研讨,反思与总结,扎实有效的进行校本课程研究。

  5、认真领悟新课程标准的精神,掌握新教材的编写意图,把握重点和难点,用好、用活教材。

  6、敏锐地捕捉教学中的问题,将问题引申到课题研究中,使教研活动课型化、课题化。

  7、完善、规范、落实各兴趣小组,组织学生参加各级各类竞赛并力争获得优异成绩。

  三、主要工作

  (一)做好教研组日常工作

  1、期初结合教科室、教导处工作计划,教研组共同商讨拟订教研组工作计划,保证各学科工作开展目标方向统一,增强教研组凝聚力。

  2、各学科教师制定学科计划和学科活动设计方案,把成果预设做在前面,有目标有针对性地开展工作,为达到成果最大化这一目标打下基础。

  3、坚持开展教研活动,把教研活动作为教研组的主要工作来抓,不松懈。

  (二)配合教导处,抓好学科的重点工作。

  组织全体组员认真学习教导处工作计划,围绕教导处制订的各学科重点开展好活动,把知识学习与竞赛活动结合起来,培养学生个性,提高学生艺体综合素养。

  (三)深化课堂常规教学

  1、我们将认真进行教研活动,做到活动有记录,研究有计划,每次教育研究活动都要有主题,学科间互相学习,共同进步。

  2、结合艺体学科组的自身特点,音乐,美术,体育学科之间根据学科间的不同特点,开展探索性的整合课堂教学研究,学科之间互相融合,互相促进,真正为提高学生的综合素质服务。

  3、严抓学生的常规管理和行为习惯、学习习惯、生活习惯的培养。了解各班班级课堂管理规则,与班主任多交流,协调并参与管理,落实规则。

  (四)学校第二课堂的建设

  根据艺体学科组的特点,我们学科组将有针对性地组织和指导学生开展丰富多彩的竞赛活动和课外活动,提高学生的综合素质,丰富校园生活。

  四、具体措施:

  1、继续学习新课程标准与新的教学大纲,开展集体备课、说课,互听课的活动,一起探讨研究阳光课堂教学方法。

  2、提倡写教学后记,积累教学经验。

  3、开展各种兴趣小组活动,丰富活跃学生的课余生活,做好提优工作。

  4、加强本教研组教师的自身提高,多到外面接收一些新的知识经验,积极参加对外的交流学习、教研活动。

  五、具体工作安排:

  体育组:

  1、制订好课间操、课外体育活动的评价制度,认真贯彻落实阳光体育活动的方针与政策,制定切实可行的可行性方案。

  2、抓好教学常规,提高课堂教学的实效性,积极参与校级、区级教研活动。

  3、体育活动的`组织:开展班级跳绳、阳光长跑活动。

  4、开展教师趣味运动会,丰富学生、教师的校园文化生活。

  5、体育训练队的开展与管理;围绕学校实情落实县田径运动会的强化训练。

  6、收集整理资料,作好迎接上级主管部门各项检查工作。

  美术组:

  1、积极完成学校布置的各项工作,积极完成校内外宣传活动橱窗的布展工作;协助学校进行软环境的再完善,为创建和谐美丽的校园环境作努力。

  2、组织学生参加绘画比赛等各种美术活动。

  音乐组:

  1、积极完成学校布置的各项常规工作;

  2、积极准备区教研组的教研活动;

  3、积极参加县教体局的相关文艺活动;

  综合组根据学校工作计划,在春季举办校园文化艺术节,秋季校运动会这两项常规工作。总之,我认为只要我们艺体教研组平时能够扎扎实实地加强本教研组的管理建设,努力提高本教研组教学教研工作的计划性、前瞻性、常规性、特

  色性和实效性。在平时的工作中突出特色,狠抓落实,注重实效,我校艺体教研组的教育教学质量,就一定能够不断进步,获得空前的提高和成功!做出自己的特色!

  20xx—20xx学年度第二学期艺体组活动行事历

  三月份:

  1、制定教研组计划和学期教学计划,落实相关工作。

  2、开展师徒结对活动。

  3、综合组市级课题研究“围绕阳光课堂开展教学活动”。

  4、体育组积极备战中考体育加试训练。

  4、教学常规检查

  四月份:

  1、对教师进行新教材培训。

  2、拟定本学期教研活动计划。

  3、开展本学期课题研究活动计划。

  4、根据计划开展教研活动和课题研究活动。

  5、教学常规检查

  五月份:

  1、实践、探究阳光课堂教学模式

  2、综合组讨论研究校园文化节活动方案。

  3、组织综教师外出培训学习。

  4、教研活动、课题实践活动依计划执行

  5、课题研究月度检查。

  6、教学常规检查

  六月份:

  1、综合组开展校园文化节活动。

  2、积极参与上级部门的各项评比工作

  3、筹备课题研究论坛

  4、课题研究月度检查。

  5、教师外出培训学习

  6、教学常规检查

  七月份:

  1、收集、整理教研资料。

  2、参加课题学期工作阶段性小结会

  3、教研成果统计。

  (注:部分活动将根据市、县教研部门的计划临时通知或调整)

  六、综合组教研组公开课安排表

学期工作计划 篇3

  (一)安全工作方面:

  一、晨间活动,户外活动:

  1、早上有来园时,注意幼儿的健康状况,稳定幼儿情绪,不让幼儿的活动离开教师的视线范围。

  2、幼儿来园时,教师要注意小朋友是否带有危险物品,如:小刀、铁丝、、、等,如果有,教师要及时将其收藏,以免刺伤幼儿等。

  3、户外活动中,要先稳定幼儿的情绪,不让幼儿太激动,以免奔跑时互相碰撞,发生意外。

  4、户外活动时,要详细介绍活动的注意事项,让幼儿了解如何注意安全。

  5、滑滑梯时,请个别幼儿示范滑滑梯的正确方法,要求幼儿在滑梯上不做危险的动作。

  6、活动前,检查活动材料和设施的安全性。

  二、入厕、盥洗:

  1、重点要求幼儿离开活动室不冲不跑,以免发生碰撞。

  2、幼儿入厕时,师要随时提醒幼儿注意安全,并靠右行走,按脚印标记行走,以免幼儿在入厕时推挤。

  3、幼儿洗手时,要求幼儿不要弄湿衣服,不要把水甩到地板避免滑倒。

  4、结合故事教育幼儿在园活动时要学会谦让,不推挤、不碰撞。

  三、午休、上下楼梯:

  1、教师跟着幼儿上下楼梯,随时注意幼儿的情况。

  2、要求幼儿在上下楼梯时,不做危险动作。

  3、教育幼儿在睡房里,不能和同伴相互打闹,大声喧哗。

  四、其他方面:

  离园接送时,一定要把孩子亲手交幼儿家长,如有陌生人来接,要打电话问清是幼儿的什么人?防止陌生人接走。

  五、安全教育:

  每周定一个安全知识小主题。利用晨谈和日常教育教学活动对幼儿进行安全教育如:

  1、教育幼儿不玩危险的东西。

  2、不跟陌生人走和说话。

  3、让幼儿知道一些初浅的'安全保护意识。等等。

  六、家园配合:

  结合“家长开放日活动”“家园联系”等多种方式,请家长配合:在日常生活中,教幼儿一些简单的基本的自我保护的方法,时刻提醒幼儿注意安全,保护好自己。

  (二)常规工作方面:

  一、生活常规:

  1、幼儿能用正确的方法洗手,擦手,不玩水。

  2、幼儿能正确漱口,擦嘴,将餐具放整齐。

  3、愉快专心进餐,保持桌面地面的整洁,并能把桌上的废弃物扔到垃圾桶内。

  4、安静入睡房,较迅速的脱穿衣服,安静入睡,起床后能比较迅速的整理床铺。

  5、适量饮水,根据天气及运动量的大小增减衣服

  二、行为习惯:

  1、训练幼儿上下楼梯要自觉扶栏杆,不互相推挤,不打闹。

  2、教育幼儿与同伴友好相处,不争抢玩具,活动后会迅速将其分类,收拾整理好玩具。

  3、早操时,教育幼儿以饱满的精神跟着音乐节奏做操,要求动作有力。

  4、能坚持按时入园,不迟到。

  三、礼貌方面:

  1、要求幼儿自觉主动地向周围的人问好。早上入园向老师同伴问好。

  2、离园时,能自觉整理好自己的仪表,带好自己的物品,主动与老师小朋友道别。

  四、学习常规:

  1、要求幼儿在课堂上能认真专心的听讲,不随便插嘴讲话,并积极举手发言。

  2、让幼儿懂的要说话先举手的道理。得到老师的允许后再发言。

  3、愿意协助老师准备学习用具材料,操作后能整理活动材料。

  4、能听音乐信号做相应的事情。

  5、在老师或同伴的提醒下能自觉纠正不正确的坐姿

  五、其他方面:

  1、教师采取“以旧带新”的方式,让新生尽快适应集体生活。

  2、教师要坚持正面教育,以表扬和鼓励为主,为幼儿树立榜样发现问题及时处理,帮助幼儿形成是非观念。

  3、发现和把握教育的机会,将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中。

学期工作计划 篇4

  一、情况分析:

  新的学期,新的思路;新的学期,新的希望。上学期在园领导的积极指引下,各班严格遵守园里的各项规章制度,认真执行各种计划与要求,以高度的责任心与职业道德,扎扎实实地做好各项工作。对年级组的各项活动,大家都能积极主动地参加,主人翁精神很强。

  二、指导思想:

  本学期在全面领会园务计划和教研计划精神的基础上,以抓常规教学为基点,以研究园本课程为主、以关注师幼发展为核心,开展扎实有效的年级组活动,并努力使年级组活动呈现内容、形式、质量、层次上的进一步提升。

  三、重点工作:

  1、增强年级组内教师的业务学习,提高教学质量,不断学习摸索新课程,提高教师的自觉性和积极性,同时使年级组的常规管理工作更上一层台阶;

  2、巩固幼儿良好的游戏行为习惯,学会正确解决角色游戏中的困难,并能学会评价自己和他人的游戏。同时提高年级组内教师的游戏组织、观察、指导、评价的综合能力;

  3、提高安全责任感,安全警钟长鸣;

  四、目标措施:

  (一)规范一日活动环节,细化大班一日活动组织

  1、遵守大班一日生活作息时间表,学会从一日生活的细微环节入手,明确一日活动各环节的要求、指导要点,并且做到持之以衡;

  2、重视两位老师与保育员的配合,确保孩子在户外活动、集体教学活动、生活活动中的安全;

  3、认真组织区角活动,结合主题活动丰富区角活动的.材料,并且根据大班孩子的年龄特点,全面、有序地增添相关材料,加强指导和评价;

  (二)提高师幼安全责任,努力做到安全警钟长鸣

  1、“两教一保”密切配合,把保育工作紧密的与一日教学活动相结合,各个环节衔接好,贯彻保教工作规范;

  2、年级组强调安全教育,督促加强教师、幼儿的安全意识,减少并避免各类意外事故的发生;

  (三)家园联系密切配合,家长工作细密、精密

  1、利用电话、接送等机会与家长多联系,交换情况,进一步做好上门家访、约谈工作,加强家园联系、沟通;

  2、召开家长会,听取家长意见和建议,进一步完善教育教学工作。继续挖掘家长中的教育资源和社会资源,使家长更深入的参与到幼儿园教育活动中,与孩子一同分享成长的快乐,使家长与教师间、家长与家长间形成互相探讨、学习的良好家园互动气氛;

  3、充分调动家委会成员,使他们清楚自己的职责,发挥他们的作用,及时地反馈其他家长的意见,向老师提供教育资源,帮助老师实施各项活动;

  五、具体活动安排:

  二月份:

  1、各班制定各类工作计划;

  2、安定幼儿情绪,进行入园常规训练;

  3、布置家园桥栏目,根据教学主题布置主题墙;

  4、各班召开家长会;

  5、测量幼儿身高体重;

  三月份:

  1、结合季节、节日组织幼儿开展各类特色活动;

  2、参加全园教师教学比武;

  3、做好新生家访工作;

  4、继续加强幼儿常规训练;

  四月份:

  1、幼儿体检,评选健美儿童;

  2、大班幼儿视力测查;

  3、各班举行亲子活动;

  五月份:

  1、庆祝“5、1”劳动节,培养幼儿对劳动人民的情感;

  2、进行幼儿营养膳食调查,并进行科学合理的分析评价;

  3、开展“庆六一”亲子运动会的前期排练和准备工作;

  4、各班翻晒幼儿床上用品;

  六月份:

  1、开展“六一”亲子运动会;

  2、家长问卷调查;

  3、各班幼儿能力发展评估;

  4、做好期末各类总结工作,填写好《幼儿手册》;

  5、评估幼儿生长发育状况,向家长总结反馈体检情况;

  6、办园报;

  7、教研活动

  8、期末身高体重测量;

  七月份:

  1、班级考核,评比先进班集体;

  2、奥尔夫音乐、小新星英语汇报;

学期工作计划 篇5

  时间过得真快,新的学年又开始了,过去的一年,在物电学院领导、老师的耐心教导和支持下,在同学们的共同努力下,我们宣传部取得了巨大的进步,在各方面都有了长足的突破。

  宣传部作为学生会的喉舌部门,是连接学生会各部门的纽带,是学生会对外宣传的窗口。它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此宣传部责任重大。但是责任越大,我们越要做到更好!

  首先,宣传部要做好最本分的工作——宣传。我们努力做到用不拘泥于一格的形式展现学生会不同部门、不同活动的特点,力求全方位站现我院学生的风采。宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来,配合其他部门开展各种活动。宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。

  我们的宣传方式大致可分为宣传海报、展板及院宣传栏的布置这几种形式。宣传作品的制作要求做到快、好、准。快,要求我们要与各部门保持密切联系,及时了解各部门动态,当有需要我们帮忙的时候我们要迅速反应,迅速分工合作。好,要求我们有一定的工作能力,善于学习、敢于创新,对工作有热情有兴趣,吃苦耐劳,无私奉献。准,要求我们在接到工作任务时要了解宣传的要求,譬如说:主题是什么,内容有什么,版面有什么要求,张贴时间地点的要求等。而且在无重大活动时,我们也应该时刻将我院的'精神风貌展现在校园中,定期出宣传海报,并以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。

  会场布置和加油版也是宣传部的日常工作之一。虽然次数少却不容忽视,成为个站在各部门后面有力的支持者。

  其次,虽然很多时候宣传部做的是幕后工作,但是我们要认识到:每个部门都应当有自己的特色,宣传部可以自主举办几个活动。举办活动要办就要办好,不能半途而废、虎头蛇尾。办活动首先要有好的创意,要构思好活动的每一个步骤,有一份完美的策划书,并得到老师、同学的支持。接下来就是要灵活地照策划书行事,分配好每一个人的工作,分工合作明确责任。

  接下来,不得不说说新干事的选拔和培训。由于宣传部的工作量比较大,为了工作的顺利进行需要尽快吸纳喜好书法、绘画的人才。吸纳的干事不但要有一定的本事,更重要的是有上进心、责任心、吃得苦。选好新干事后,我们将要对新干事进行培训,除了要加强他们出海报的能力,还要给他们参加各种活动锻炼自己。

  宣传部也是一个团结的部门,这是我们的优良传统。只有一个有凝聚力的团体才能避免一加一小于二的现象发生,所以加强分工合作,促进团体凝聚力也是重要的建设内容。能力可以慢慢培养,但是一定要有一份奉献的热情。宣传部承接四大组织的活动,工作重,吃苦耐老的精神必不可少。此外,宣传部将坚决杜绝打酱油现象的出现。

  会议每两至三周召开一次,促进大家感情交流,同时也督促成员按时完成工作,并进行计划的分配和人员调动。

  加强部门特色建设,除了在物电学院的公共主页上展示部门的作品和活动,我还计划在办公室内留下心情记录本,通过成员在上面的写写画画增进成员情感,增强集体荣誉意识和归属感。

  关于宣传用品的选购工作,我决定新学期一开始就对宣传工具做一次统计,,申请经费并进行购买。后期采购也是如此。展板制作的问题也要处理好,不能总是在地板上画。

  同时,宣传部成员在进行宣传工作时要本着节约的原则,爱惜纸张、颜料,每次工作结束后要收拾好宣传工具,材料归类摆放整齐,并打扫好系办公室的卫生,临走前检查好门窗。

  最后是本学期宣传部的一些活动计划:

  一、 学生会招新工作

  鼓励同学们踊跃参加招新活动,宣传部本着唯才是用的原则,认真对待招新工作,积极发现人才、培养人才。

  二、 新干事培训

  新招干事要求吃苦耐劳,树立正确的思想,理性对待学习与工作,以最好的状态投入工作。预计最终招员人数为15人左右。

  新学期我们可以尝试与其他各院系优秀学生会宣传部开展合作交流会,取长补短,更好地做好我院宣传工作。

  三、 部门特色活动

  本学期宣传部将举办两个部门特色活动。

  一是学院拟人化征集活动。通过各个学院拟人化加深同学们对于学院精神和文化的了解。同时形式较新颖活泼,符合现代大学生精神风貌。

  二是看图写话。以诙谐幽默、精短准确的语言描绘画面内容,或用精彩的短评发表意见。激发同学们的创造力和想象力。同时这个活动也没有太多专业性要求,适合大多数同学参加。

  (以上活动为初步计划。)

  我们宣传部不但要自行举办活动,更要协助团总支举办各种活动,比如运动会、交流会及其他各项活动。这些都将是我们宣传部展现自我的好机会。我们宣传部一定会按时按量完成工作,不能有一丝马虎。

  宣传部要大力继承以前的优良传统,在继承中发展,力求20xx~2013学年度宣传部上一个新台阶,高质量,高标准,高要求地完成宣传工作,不会辜负院领导、老师及同学们的期望。

学期工作计划 篇6

  外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:

  一、内部建设

  1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

  2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

  3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

  4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

  二、外部联合

  1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

  2、外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的.宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

  3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动——戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

  4、公关关系拓展:这点有两个方面,一是积极拓展外联资源,加快资源积累,认识更多的商家,让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结,既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享,获得双赢。

  这些大概就是本学期外联工作的重点,由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主,不能确定具体时间地点,在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主,一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。

学期工作计划 篇7

  学生会秘书处设有部长(副秘书长)一名,副部长三名,干事若干名。按部门工作性质,分为联络组,文秘组,总务组,每副部长负责一小组。

  一、联络组

  (一)、日常工作:

  1、联系工作。负责院学生会各部门以及部门内部的联系事务,以保证工作(会议、晚会等活动)及时迅速顺利地开展;

  2、物资监管。每次活动前,联络组须负责整理汇总所有资料,收发并记录物资;

  3、钥匙保管。负责办公室钥匙:弄丢要上报并重配钥匙,重配钥匙的费用由个人支付;当重配钥匙数达到3把时,为避免学生会财产的损失,秘书处应申请换锁,该事项由总务组负责。)

  4、互助协作。联络组要做到协助其他组,其他部门的工作,注意好续后工作。要及时反馈信息,当出现大家意见不合的情况,要适当做好协调工作,自己处理不了的再上报。

  5、博客管理。联络组须定时整理部门博客,及时把活动的资料和照片放上去。

  (二)、注意事项:

  1、联络过程。联络时注意语气和态度,要做到有文明有礼,以及恰时。在休息时间尽可能不要通知,或者可选择发短信通知,但是要注明收到请回复;如果在非休息时间还未回复再次电话通知。如果情况十分紧急,直接电话通知,说明缘由。

  2、会议通知。在通知时要重点提醒被通知人的会议、活动时间和地点如果是大型会议要在会议前一天或者是会议前一个小时再跟参加者提醒一下,确保他们的`到场。

  3、细节提示。重大会议或活动,须提醒参加者注意着装,并佩戴学生会工作证、校徽。

  4、事宜核准。联络组要注意活动的时间,如果时间有出入的话要向部长请示清楚再答复他人。要多次反复和张部、刘佳老师、刘文基老师、乔华锋老师确认时间,做好通知。

  二、总务组

  (一)、日常工作:

  1、做好每次会议的记录和会议前的准备工作。准备工作主要包括会议开始前要先问清开会的老师需要讨论的资料,提前打印、整理。

  2、写申请书:申请书要按规范写,并且要按规范页规范的字体。经费申请表也要用规范表写,写完要先给主席签名再给刘佳老师。

  3、物资管理与物资申请:物资由一个干事管理,平时物资的损坏、丢失,由此干事负责。

  4、财务报表:由一个干事负责财务。一学期写一份财务报表上交。

  (二)注意事项:

  1、平时由此同学负责把举办活动的报销活动收集交给刘佳老师。交给刘佳老师时,尽可能顺便帮老师贴好发票联。提醒老师把钱还给申请报销同学,并且提醒申请报销同学平时多与老师沟通,才能尽快拿到报销款。还要跟进报销情况,确保报销人已拿到钱。

  2、物资申请要用物资申请表。表格一式两份,分别由监察部和秘书处保留。由本部与其他部门干事一起去拿,并签名。遵循先申请先审批原则。秘书处要严格按照档案管理条例填写以上表格,并存档。物资借出期间出现任何问题由借用人承担。

  3、跟学生会有关的文档记录都要用印有学生会水印的模板。

  三、文秘组

  (一)日常工作:

  1、写策划书:大型活动要提前一个月出台,并且与外联部打招呼,提醒外联部可以提前找赞助商。策划书交给老师,询问老师的意见,及时做出修改。

  2、按时写好计划书,主要是下学期工作计划,按计划书进行。上学期主要是学术活动和田径运动会。

  3、每次活动后要做好总结工作,每学期要写一份秘书处工作总结。

  4、要收集好各个部门的工作,写一份学生会的工作年鉴。

  5、收集各系的工作计划、工作总结。

  (二)注意事项:

  1、在写策划书的时候,要多想几个解决的方案,预防突发状况。

  2、策划书和学期工作计划都要提前写。

  第二章 规章制度

  一、日常制度

  1、秘书处成员要严于律己,遵守学生会的管理制度,互助共勉,树立秘书处良好的形象和声誉。

  2、秘书处成员不得以权谋私,不得以秘书处或学生会的名义有越权行为,一经发现,视情节轻重,分别处以批评,警告、直至辞退。

  3、秘书处成员在执行任务中,出现错误应追究该组负责人及当事人的责任。

  4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作,可以向秘书长或副秘书长提出辞职,并上交辞职报告,老师、秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后,当工作移交完整后方可离开秘书处。

  5、秘书处人员在值班时间必须做好各项记录工作,遇有重大事情无法决断的,必须及时向秘书长或副秘书长汇报,不得延误工作。

  6、副秘书长有布置任何任务和下达任何命令,秘书处的成员要互相转告,尽量使消息让整个部门的人都知道,这样才能做到我们互帮互助,任务完成的更好。

  7、秘书处成员确保学生会相关信息材料的保密性及准确性。

  二、会议制度

  1、秘书处全体成员定期召开例会,总结工作,落实、部署下一步工作。

  2、如遇特殊情况应事先向副秘书长请假并说明理由,事后明确会议内容,干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者,予以辞退处理。

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