职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>工作计划>工作计划

工作计划

时间:2023-07-28 07:10:55 工作计划 我要投稿

工作计划[锦集5篇]

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,立即行动起来写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

工作计划[锦集5篇]

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以党十六大精神为指针,以教育中心师训工作计划为依据。贯彻落实《教育法》、《教师法》、《中国教育改革与发展纲要》和《全国继续教育工作会议》的精神,全面推进素质教育。我们要不断完善教师培训制度、评价机制,努力建设一支具有正确的世界观和教育思想,掌握现代教育技术,善于从事素质教育的跨世纪的教师队伍特制定我校师训工作计划

  二 工作目标

  (一)培训方面:本着哈市制定的“坚持、提高、发展”的原则,在中小学教师继续教育工作中,坚持教育行政部门决策,进修院校指挥,学校是基地,校长是主要组织者、责任者的培训机制,探索以课程课堂教学能力为中心,集中培训,把师训、干训、教研、科研有机结合起来,不断开创继续教育的'新局面。

  (二)新课改方面:按照《尚志市小学教师课改实施方案》进行。

  三、工作重点:

  (一)师德:加大师德建设工作力度,实现师德建设目标。组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,落实好各项师德活动,开展师德达标活动,并适时召开全市师德建设工作经验交流会。

  (二)计算机培训:三十五岁以下小学教师必须达到中级以上水平,逐步实现中小学继续教育现代远程教育网络。

  (三)新教师培训:根据国家教委对新教师在试用期内必须接受理论培训和实践考核的要求,教师进修学校师训部每年要组织初中新教师和小学新教师培训。培训按《尚志市初中、小学新教师培训方案》要求进行。集中培训60学时,教学实践60学时。培训后发结业证书,作为新教师定职的必要条件。

  (四)骨干教师培训:对各层次骨干教师要进行培训,哈市以上级骨干教师要经哈市以上级培训。尚志市级骨干教师要经

  尚志市以上级培训,校级骨干要经校级以上级培训。

  (五)非师范类教师教育学、心理学培训:每两年要组织一次非师范类教师教育学、心理学培训。

  (六)随着现代教育手段逐渐先进,计算机网上教学在我校已经开展,我们要充分利用现代远程教育技术和信息技术,针对我校实际情况,配合哈市教委和尚志市教委信息网站,实行现代化远程教育,形成开放式继续教育网络,建立好苇河小学教师继续教育信息库。

  我们坚决执行《黑龙江省中小学教师继续教育暂行规定》和《哈尔滨市中小学教师继续教育暂行规定》各条例,调动一切积极因素,团结协作,共同推进,全面开创苇河小学教师继续教育新局面,培训出一大批适应21世纪教育发展需的教师队伍 。

工作计划 篇2

  一、开发战略导向

  (一)全域桃花源品牌战略

  借“桃花源”实现XXX旅游资源、旅游文化及旅游产品的全域整合,深度挖掘桃花源文化的内涵,拓展桃花源文化的外延,打造国内著名、世界有名的“大桃花源”旅游目的地。

  (二)锥形化突破开发战略

  延续当前以桃花源景区为突破,以实现XXX县旅游业在渝东南及大武陵山区域的初步突围的思路,进一步通过重点项目实现旅游业发展的'快速突破,将继续以点带面,实现全县旅游业的联动发展。

  (三)区域化联动协作战略

  通过大交通体系构建及旅游营销协作来助推与周边区域旅游业联动发展,以促进从区域通道节点向区域旅游重要集散地的升级转换。

  (四)协调化发展整合战略

  通过旅游业的发展,带动XXX县经济社会事业的全面发展,实现全县旅游扶贫、一化促四化和城乡一体化的多重目标,同时推动民俗文化及生态环境的保护与利用。

  二、战略目标定位

  (一)总体目标定位:中国土家桃源生态旅游目的地

  XXX旅游业发展的根基是“桃花源”及“土家源”。规划以桃源聚落为舞台,以峡江山水为骨架,以土苗文化为精髓,以生态盖岭为未来生活方式的演绎和升华,以桃源文化的活化和演绎为基础,以全域桃花源构建为依托,以土家桃花源民俗文化为亮点,共同构建和打造XXX县土家桃源人文生态旅游目的地。

  (二)战略支撑定位

  1、旅游形象塑造定位:中国桃花源人文生态旅游高地

  2、旅游节点发展定位:大武陵山区腹地重要旅游集散地

  3、旅游经济发展定位:XXX县国民经济战略性支柱产业

  三、总体形象定位:

  桃花源的世界世界的桃花源

  第十八条形象推广口号

  世界上有两个桃花源,一个在您心中,一个在重庆XXX。

  四、旅游市场目标与定位

  (一)客源市场定位

  1、一级市场

  即基础市场,以重庆主城为核心的大重庆地区客源市场。

  2、二级市场

  即支撑市场,以重庆周边的四川、湖南、湖北、贵州、陕西省区为支撑的客源市场。

  3、三级市场

  即战略拓展市场,以长三角、珠三角、环渤海为战略支撑的东南及东部沿海地区。

  4、机会市场

  以周边世界级旅游景区湖南张家界、湘西凤凰古城、贵州梵净山、武隆南方喀斯特等为目的地的国内其它地区及港澳台、日韩、东南亚、西欧、北美海外市场。

  (二)旅游市场发展目标

  到20xx年末,旅游接待人次突破1300万人次,旅游综合收入68亿元;

  到20xx年末,实现接待旅游人次20xx万人次,旅游综合收入121亿元。

  五、产业发展定位

  (一)总体发展定位

  提速完善旅游基础设施,加快拓展旅游新业态,构建休闲、度假、商务、会展、娱乐、购物等功能有机结合,旅游业、商业、房地产业等多种业态产业互动、功能互补的“大桃花源旅游产业综合体”。将旅游业培育成为XXX国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。

  (二)阶段发展目标

  1、近期目标

  将XXX建成现代化、生态型、创新型全国低碳旅游示范县、国家级生态公园、武陵山区重要的旅游集散地和重庆民俗生态旅游目的地;建成长江上游重要的旅游目的地之一、重庆市“国际民族风情旅游城市”的重要支撑、旅游扶贫示范县和充满活力的西部旅游强县。

  2、远期目标

  全面建设为中国旅游强县,国际著名的土家文化生态体验旅游目的地。游客规模及旅游收入均进入西部地区旅游区县前列,并通过核心品牌建设和推广,在国内外形成较广泛的知名度和美誉度。

工作计划 篇3

  学生会办公室

  办公室干事人数在学生会各部中算是最多的一个。如何安排好每位干事的工作,将其的长处发挥出来,这点需要部长认真考虑。

  总的来说办公室上学期的工作做的不错,积极配合学校及其他各部门各项活动。

  对该部门本学期工作建议:

  1.在该部门内选出一位干事掌管资料

  2.将资料分开,会议资料、班级资料、活动资料

  3、做好学院校刊。

  组织部

  在上半学期的工作中,组织部工作做的还算不错,部长和一些干事都很努力的为学校工作,特别是部长。

  但组织部在各项活动中所发挥的号召能力还不是很强。希望在这学期在能加强号召力度。

  对该部门本学期工作建议:

  1.制定志愿者协议书,并确定志愿者名单。男女比例3:2。

  2.干事能与班长多沟通这样能促进遇临时活动时能找到相应的工作人员。

  文体部

  可以说在上学期中最积极也是最辛苦的一个部门。但每次忙碌的时候总看到的是正副部长以及团委文艺委员。在本学期部长可以重新调整干事,让干事能帮上忙。

  对该部门本学期工作建议:

  1.为我们学院增添几个文艺体育节日。

  2.调动起同学的青春热情,为同学的业余生活增添色彩

  宣传部

  宣传部部长及干事都来自不同的专业,相对与广告专业的

  的人比较少,在宣传知识及能力上有些“先天”欠缺,但干事还是在尽力在做到最好。

  对该部门本学期工作建议:

  1.宣传部所有成员去网上搜集各类宣传广告,“眼界决定境界”

  2.从另一个角度去考虑宣传,宣传有时不一定要考海报和网站,列如:百事可乐上的广告,塑料袋上的广告,让人能时常看到,容易看到的东西。

  3.制作网站,有了网站但怎么样去吸引同学上学院网站。

  学习部

  学习部的部长与干事做事都很勤恳,而且认真,但是上学期并没拿出很好的成绩,希望部长能在本学期加强学习部相对的工作。

  对该部门本学期工作建议:

  1.部长多放手让干事锻炼。

  2、落实各系学分展示。

  3、为未入团的'同学上好团课。

  4、协助办公室做好校刊。

  卫生部

  上学期工作做的不是令人很满意,希望在有了一个学期工作经验的基础上能在本学期工作上能更上一个台阶。

  对该部门本学期工作建议:

  1.将查教室卫生人员合理安排好,并每周上报检查结果。

  2.制定一份“爱护教师,珍惜校园财产”协议书。(班主任、班长及班委签字)。

  生活部

  在上学期生活部的同学相当辛苦,可以说他们的工作难度也比较大,但他们还是一步一步走过来了,在工作上勤勤恳恳,从不埋怨什么

  。希望在本学期能继续保持

  对该部门本学期工作建议:

  1.为每个楼面选一位楼长,万一晚上同学需要什么帮助可以先找楼长,如果楼长没办法处理好交与生活部处理。

  2.及时了解同学生活上困难问题,给予帮助与解决。

  外联部

  从上学期成果来看,外联部的成绩并不理想,希望在本学期外联部部长能带领好干事,加强对外校以及赞助商的联系。

  对该部门本学期工作建议:

  1、与本院周边学院搞好联谊活动。

  2、为学院多拉一些与本学院专业及特色有关的活动。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  遵循“科研兴教、科研兴校,科研育师、教研先行”的方针,树立“以人为本,人人参与,全面育人”的办学理念,依托教育科研工作,以“新课程下的教学常规研究”为切入点,转变教师的教学观念,加强教师的教研意识、科研意识、创新意识,提高教师的师德修养和教学业务水平,提高教师的教研能力、科研能力,教师向专业化发展,把学校建成理念先进,管理科学,队伍精干,环境优美,设施齐备,教育质量高的市级示范中学”的办学目标。

  二、工作目标:

  1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

  2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

  3、开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。

  4、组织指导实验课题组搞好课题研究。

  5、规划、落实好教研活动。

  6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。

  7、做好教师教研业务能力评估工作。

  三、主要工作任务及措施

  (一)加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

  1、本期教研、教改工作人员安排:

  (1)学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。

  (2)学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。

  (3)教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。

  (4)教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。

  (5)教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。(7)本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。

  2、教导处工作例会。每月第一周星期一下午第七节召开教导处工作例会,到会人员:主管教学的副校长、教导处正副主任、教研组长

  3、拟定本期教研组教育科研工作计划。各教研组在第二周前制定好本期工作计划,召开教研组成员会,讨论、布置本期的教研工作。

  (二)、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

  1、继续实施“集体备课”制。

  (1)“集体备课”的内容:研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。

  (2)教案要素:一、素质教育目标(一)知识储备点、(二)能力培养点、

  (三)情感体验点、(四)态度、价值观渗透点;二、教学设想:1、重点、难点、疑点分析,2、课型及教学思路;三、媒体平台:1、教具学具的准备,2、多媒体课件;四、课时安排;五、教学设计;六、作业;七、教学后记。具体教案要素由教研组讨论统一后报教导处审核后执行。

  (3)集体备课程序:a、签到。b、中心发言人谈教学设计——教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。c、集体讨论、人人发言,形成“集体教案”;重点在于讨论学情、教法和学法。d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。e、教学目标,重难点、教学方法(选择最优化)、教学进度、作业量必须统一。

  (4)时间:各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。集体备课原则上每周一次至二次。集体备课从第一周星期三全面启动。

  (5)检查:a、定期检查,本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次,第一次检查时间为第八周,第二次检查时间为第十五周。

  2、更新教师观念、开展教师相互听课活动,促进教师共同进步。

  (1)听课数量:校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中,教师每学期听课不少于15节。

  (2)教师听课必须做好听课笔记,笔记学期结束时送教导处登记备案。

  3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查

  (1) 检查时间:

  每月下旬以教研组为单位定期检查,不定期抽查。

  (2)检查方式:

  检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。

  (3)检查人员:各教研组长和备课组长。

  (三)开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。

  1、新课程下的“校本教研”工作的内容:

  (1)研究新课标

  (2)研究新课程教材体系

  (3)研究新课程教材体系下的命题

  2、新课程下的.“校本教研”工作的形式

  以教研组为单位、在教研组长的主持下,以小课题的形式进行科学、系统的研究,使之条理化、形象化、简洁化,全体教研组人员在组内进行交流。

  3、新课程下的“校本教研”工作的时间:间周开展一次活动,具体时间及活动方案由教研组确定。

  4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间:

  (1)教研组活动内容:活动通知、参加人员、活动内容(理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况)

  (2)检查时间:第一次检查时间为第9周,第二次检查时间为第16周。

  (四)加大教育科研力度,推广科研成果。

  1、加强对省、市、校级课题的指导工作。

  2、各教研组按照要求,做好课题的选题、立项工作。

  4、进一步加强教导处对实验课题组工作的检查督导,对没有认真开展实验的课题组提出整改意见或做出终止实验的裁定;对没有认真开展实验的实验人员提出警告、限期完成阶段实验任务,对不能完成实验任务的实验人员做出取消其实验人员资格。

  (五)抓好师资培训工作。

  1、加强“以老带新”师徒结对子活动的指导、检查工作。

  2、规划、落实。

  (六)、教学论文的撰写和评选

  1、论文话题:

  (1)解读新课本

  (2)新课标下的教师角色

  (3)新课程的教材体系

  2、评选时间:4周

  (七)开展信息技术培训活动。

  指导学校信息中心规划、落实本期的《湘潭市十一中教师信息技术培训计划》。

  (八)做好《教学简报》的编辑工作。

  本期拟编订四集《教学简报》。

  (九)做好教师、备课组长、教研组长的教研、教改工作评估及先进个人、先进集体的评选表彰工作。

  1、教师的教研教改工作评估按照教案、集体备课、优质课(参加活动为基本级)、听课(15节)、教研组活动、实验课题、撰写论文、七项工作情况综合考核。

  2、备课组长按照集体备课的考勤、集体备课活动开展情况、教研常规工作落实情况三个方面综合考核。

  3、教研组长按照工作计划、到会考勤、教案检查、集体备课的督查、研究课的参与、听课、教师培训、实验课题的开展、辅导学生参加竞赛、工作总结等工作综合考核。

  4、先进个人的评选和先进集体的评选。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  根据清新区第三中学教导处ccc学年度第一学期的工作计划及提出的工作思路和工作要求,以提高教学质量为目标,以提高教室教学效率为重点,以提高教师业务水平为核心,加强教学教研工作的管理与指导,坚持“求真求善,悦己悦人”的办学理念,促进我校高中化学教师的教育教学质量持续和稳步提高。

  二、教研工作目标

  1、教学质量要稳中有升。本学期,高一、高二化学期末统考各学科平均分排名,总分进入全县前850名、1800名的学生人数在县四间普通高中列首位;高三高考备考化学成绩争取省市的各次统考中都有大批突出者。

  2、学科竞赛成绩:化学学科高一高二都有一个全国的高中化学学科竞赛和高一有一个县级综合科比赛,打好基础,加强辅导,争取在上学年竞赛取得重大突破的基础上,成绩要巩固提高,获奖人数、层次排四间普通高中第一。

  3、全体教师的教学教研水平有较大提高。

  三、教研组基本情况分析

  本学期高中化学教师共有15人,本科学历15人;中学高级职称3人,中学一级职称7人,中学二级职称5人,。高三级教师5人,高二级教师5人,高一级教师4人;实验室是米钰老师负责管理。每个年级都是由骨干老师和青年老师的组合,以老带新,相互学习相互成长。

  四、教研工作和主要措施

  (一)、建立试题课件库:

  在这学期,科组计划继续完善每个年级的试题库及课件库。隔周一次(周五上午)的教研组教研活动的内容之一,就是试题交流时间,高三老师会将月考及诊断试题与高一、高二交流,有外校资源的老师也将其它学校好的试题与组内老师交流,并存入试题库。

  (二)、加强青年教师和骨干教师的培养及业务培训,提高全组综合实力

  按照学校教导处本学期的布置,努力完成各项指标。主动开展专题学习、教研活动:本学期开设五个专题学习:其中教研组开设五个,分别为:小学中学如何开展教研课题研究;初写化学论文的几个注意问题;提高化学教学开放度;变式教学在化学学教室教学中的作用。各年级备课组根据自身特点,负责开设一个专题学习。配合实施学校的“名师工程”和“青蓝工程”,并按要求完成有关的任务。根据教导处计划,组织好本科组“青年教师基本功竞赛”、“老教师、骨干教师示范”、教研组课型研讨、课题研究等五种课型。准备组织35岁以下教师参加学校组织的`专业知识技能考试,以促进他们教学业务素质的提高

  (三)、强化教学常规管理,落实规范管理

  1、组织本组教师再次认真学习教学常规,加强检查督促,使学习常规,实施常规成为全体教师的自觉行动。按学校教导处的要求严格抽查及总体检查教师教案及作业批改等,做好记录。

  2、加强集体备课,统一进度,统一资料,统一考察,加强备课的常规管理。集体备课做到三定:定时间,定内容,

  定人员;五备:备课标,备教材,备学生,备教法,备学法;特别要备好教学三维目标。教案是备课的成果,教案的书写要规范,备课组内教师分工协作,资源共享。

  3、加强培优扶差工作的力度,各备课组在面向全体,整体推进的指导思想下,也要针对个体差异,因材施教。准确研究学情,制定可行的培优辅差计划,严格实施,注重过程,注重效率,注重效果。对学习有困难的学生给予了更多的关心和尊重,制定有效的教学策略,课前补和课后补相结合,不让一个学生掉队。与此同时,也要瞄准高考,更大面积培养优生,积蓄力量。

  (四)、加强毕业班工作的研究,提高毕业班教学的效率

  以备课组为中心组织高三级化学课任教师认真分析和追逐掌握高考趋势及走向。扎扎实实做好教学及复习工作,立足基础知识,分层要求。抓好后期综合能力的训练,特别要重视学生解题能力和审题能力的强化。主动主动搜集整理近五年的广东理综化学试卷进行分门别类的训练。

  (五)、落实学科竞赛辅导,提高学科竞赛质量

  本学期有全国高一、二化学竞赛,高一、二级老师要从苗子选拔、辅导教材、辅导形式、辅导效果监控等方面进行研究,指导熟悉题型特点,提高应试能力。化学测试形式总是一套综合性较强的试卷。因此,平时教学中除了教授学生基础知识,做一些分散性训练外,还应该加强套题的训练,让学生知道试卷各题型的特点,以及其答题所需的技巧、方法和高考所提出的要求。做到有针对性,才能达到所期望的目的。

  (六)、注重课题研究和实验课及第二教室

  1抓高一高二分组实验课,争取从上课纪律,学生实验习惯,科学态度,研究精神等方面建立一个崭新的实验教室。

  2、抓高一学生的学习方式:以重视教材和错题纠错为核心,并教会学生在试卷评讲课及错题归因及扣分归类的方法,并在一段时间内不断培养巩固。

  3、在教学中实施科研课题,以科研促教学。 4、主动开展第二教室活动。根据教导处及课题研究的需要,扎实开展第二教室及兴趣小组活动,努力拓宽学生的知识面,提高他们学习化学的兴趣和主动性。

  (七)、教研组教研活动行事历

【工作计划】相关文章:

员工工作计划个人工作计划04-05

部门工作计划 关于部门工作计划11-21

工作计划07-20

(经典)工作计划07-25

工作计划【经典】07-25

[经典]工作计划07-27

有关学期工作计划学期工作计划和要点11-13

信息教研工作计划范文信息课工作计划11-13

理财顾问工作计划 理财顾问工作计划文章11-13

法院工作计划01-06

Copyright©1998-2023pinda.com版权所有