实用的个人工作计划(经典)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的个人工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人工作计划 篇1
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理,本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为助理组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!
二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的.知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
个人工作计划 篇2
在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。巩固并维护现有客户关系,发现新客户(潜在客户、潜在需求)。
一、完成目标I可以通过以下途径
1、定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销;
2、通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。
二、完成目标II可以通过以下途径
1、在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源;
2、在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的'潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。
三、客服工作应具备的条件包括
1、丰富的专业知识。要服务好客户,必须精通业务知识,只有业务熟练的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心;
2、完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清楚应该为谁服务;
3、对客服工作清醒的认识及饱满的热情。
四、长期目标则涉及到对客服职能的定位
客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于普通的门店或xxx咨询热线。客服部门承担着为客户服务的直接任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(因为服务工作的不可量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的,具体的,可量化评估的)同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。
个人工作计划 篇3
一、以黑板报、悬挂横幅标语和口号等形式宣传安全生产的`重要性。
二、组织员工参观安全生产展览
组织全厂员工于6月x日到xxxx参观安监局承办的安全生产宣传和展览,以提高员工安全生产意识。
三、召开职工座谈会
各班长和各部门负责人自行召开本班或本部门职工座谈会,使职工自行查找自身生产工艺和岗位操作中存在的安全隐患,针对存在问题或隐患提出意见、建议,以便更好地杜绝安全生产事故。同时做好会议记录上报安全生产办公室。
四、表彰XX年安全生产先进班组和个人;组建厂义务消防队
表彰XX年安全生产先进班组和先进个人,宣布组建厂义务消防队。队员从生产车间各班组选取(人数为xx人,人员名单由各班组自行申报),由厂长担任总指挥。
五、进行消防讲座
邀请消防队专业人员到我厂为员工现场讲解消防安全知识及火灾发生时如何组织疏散与自我保护、逃生。讲解各种消防设施、设备、器材的使用及日常维护保养。
六、现场进行疏散演练和灭火比赛
请消防队专业人员指导、带领厂义务消防员组织进行疏散演练。在消防队专业人员指导下进行灭火器灭火比赛、水桶提水灭火比赛、液化气罐灭火比赛和消防栓水龙带灭火比赛。说明:
第一项活动由安全生产办公室提供横幅标语口号内容,厂办公室负责定制悬挂。
第三项职工座谈会各班及各部门自行安排时间召开,于6月xx日前将会议记录交安全生产办公室。
第二项和第四项活动统一在一天进行(即6月xx日)。
第五项和第六项活动统一在一天进行(时间另行安排)。
个人工作计划 篇4
一、工作思路:
以全国第六次少先队员代表大会为指导,围绕区教委、区工委提出的“强化德育实效性”、“加强学校文化建设”为重点,以“为学生的终身发展负责”为目标,以“尊重 合作”为主线,以少先队常规工作为落脚点,以健康活泼、务本求实的少先队活动为载体,以“我是青院附中人”为具体内容,提高少先队员的向心力、凝聚力,提升少先队员的综合素质,树立良好的少先队组织的形象,为创品牌学校而努力。
二、工作内容与措施:
1、围绕区教委小教科、少工委精神,结合学校发展规划,从实际出发充分发挥少先队组织在学校建设中的重要作用,切实开展“我爱美丽的校园”、“文明礼仪榜样行”、“红领巾心向党”、“我是青院附中人”、“雷锋精神在我中队闪光”等一系列的主题教育活动,加强队员文明礼仪规范教育、树立良好文明举止等,使队员在活动中体验,在体验中提升,成为具有品德良好、活泼健康、充满活力的优秀少先队员。
(1)围绕《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《学校一日生活常规》、《首都中小学生十个文明形象》等内容,约束少先队员的行为举止,培养他们健康快乐、积极向上的优良品质,从小树立起遵纪守法的自觉意识。本学期继续完善“红领巾岗”的队伍建设,队员要以“我是青院附中人”为主题,积极参与学校一日生活的常规管理工作,做到人人“为学校增添光彩,为中队争得荣誉,为自己进步喝彩。”在日常学习生活中明辨是非,做到“有利于青院附中名声的事积极做、不利于青院附中名声的事坚决不做。在队员中树立“学校为我 我为学校”、“校兴我荣、校衰我耻”的集体荣辱感思想,在体验活动中努力践行,努力提高自觉自律意识,提升自我教育、自主管理能力,为学校营造具有良好的.校园文化献出自己的一份力。
(2)以学校《一日生活常规》为抓手,规范行为举止。各中队要结合“铃声就是命令”对队员进行训练,人人自觉做到:课前学具准备齐全、安静坐好等待老师上课、排队安静快静齐、眼保健操守时做、进出教室不迟到、课前课后互相问好道别等。各中队要充分发挥“今日我上岗”的值日小班长体验活动,让参与的每位队员亲身感受到“责任、尊重、合作”的具体内涵。学期末每位队员以“体验日记”形式上交少先队大队。
(3)开展“寻找我身边的文明礼仪榜样”,人人争当文明礼仪优秀生。以校园礼仪为重点,树立良好的学校、中队、个人形象,进行“校园礼仪风采展有我”暨“我爱美丽的校园”一系列的主题教育活动,传承中华民族的美德。通过新学期开学报到、乘坐班车、开学典礼、升旗仪式、学校重大活动、社会实践活动、结业式等树立统一着装穿校服的全局意识;培养心中有集体、有他人的集体主义思想。通过这些具体行为体现,培养文明礼貌的习惯,加强文明礼仪规范教育。
本学期巩固进出办公室的良好行为举止成果;强化训练见到升旗、降旗时主动脱帽肃立;规范课上坐立行走站的姿势;强化读书、写字姿势;规范课下的文明举止。
(4)结合学校工作实际,开展“做文明有礼的小公民”主题教育活动。通过组织少先队员参与“排队日”、“志愿者日”、“植树日”、“无烟日”、“世界环境日”等宣传教育活动,进行文明礼仪与基本道德规范教育,在参与全国文明城区创建中,养成文明行为习惯。
2、围绕学校重点工作,以少先队组织教育为依托,以体验活动为载体,围绕“尊重、合作”内容,在活动中树立“爱党、爱国、爱人民、爱学校、爱集体、爱他人、爱家人、爱自己、爱学习、爱劳动”等思想,培养队员的集体荣誉感、耻辱感。活动中本着“我行我能我能行”的宗旨,给予众多队员参与的机会,培养队员的责任感和主人翁意识,使弘扬和培育民族精神教育内容具体化。
(1)充分发挥升旗仪式潜移默化的育人职能,在全体队员中开展“升旗中队展风采”、“升旗仪式风采有我”的爱国主义教育,积极争当“优秀主持人、优秀演讲手、优秀升旗手、优秀护旗手”,使其在活动中思想得到升华。三至六年级各中队按少先队具体要求提前做好升旗和演讲人选的推荐工作。
(2)结合建党90周年的契机,开展“红领巾心向党”主题体验活动,在活动中践行“合作”。以“红领巾心向党”暨“童心向党做四好少年”寒假活动为依托,以 “我了解、知道的雷锋精神”为内容,开展“雷锋精神在我中队闪光”体验活动。各中队要充分运用好“班队文化墙”进行宣传展示。
(3)充分发挥社会大课堂资源单位的作用,组织开展“课堂外的惊喜与收获——走进博物馆、参观教育基地、观看话剧”等,深化爱党、爱国教育和体验教育。
(4)围绕重大节日、纪念日等开展相应的主题教育活动,注重效果,细化过程。如:3月5日学雷锋日:启动“我是青院附中人——文明礼仪榜样行”活动;
4月2日读书日:开展“好书伴我快乐成长”读书节活动;
5月1日劳动节:开展“劳动最光荣”暨“假日劳动”体验活动;
6月1日儿童节:开展“庆六、1——童心唱祖国”暨第二届校园十佳小歌手比赛活动;
(5)以“班队文化墙”、“班队板报”、“环境卫生常规保洁”评比为主线,强化“尊重他人劳动成果”意识。(板报、班队文化墙每月定期更换,每月中旬进行检查。)
(6)巩固“变废为宝回收箱”活动成果,从身边点滴小事做起,继续践行“垃圾分类 从我做起”。
(7)以“我爱美丽的校园”为主题,通过表演、绘画、书法、演讲、践行等形式,深化对校园文化的理解。
A、组织全校队员了解学校校园文化内涵,以“我是青院附中人”为主题,人人献计献策,为美化新校园而努力。
B、以“我爱美丽的校园”为主题,进行绘画、诗歌、故事比赛。
C、以“我是青院附中人”为主题,进行查找“小刺猬”践行活动。
3、以《少先队组织建设规范化区级示范校标准》为基础,进一步细化重点工作与常规工作有机结合,努力完善并规范学校少先队组织建设和阵地建设。
(1)建立并规范每周一、重大节日期间少先队站岗仪式。
(2)建立并规范少先队活动插旗制。
(3)建立并完善少先队大、中小队家务制;加强中队建设,各中队要设有“文明公约”、活动簿、光荣簿等,增强集体的凝聚力,促进良好氛围的形成。
(4)进一步完善红领巾广播站,配合学校做好乐队的培训工作,增进少先队教育的感染力。
(5)完善中队考评机制,在日常工作中、活动中实行量化管理;继续完善大、中小队干部考评机制,在队干部中倡导“相互尊重、团结合作;相互学习、共同成长”的工作作风,树立青院附中少先队干部良好形象。做到每月一评比一表彰,努力打造优秀干部团队、优秀中队集体。
(6)一年级以“我要加入少先队”为主题开展“我爱少先队”、“我爱红领巾、“我要戴上红领巾”等系列队前教育;二至六年级以“我是青院附中人”为主题开展少先队礼仪教育,要求每位队员做到天天佩戴红领巾,每位队干部佩戴队标志;规范少先队队礼;少先队队歌铭记在心中。
(7)实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,加强队干部的培养与修养。学校少先队要设立更多的队干部服务岗位,以岗位代培、以会代培、以活动体验等多种形式,培养能力。辅导员要关注队干部的思想动态,加强对他们的心理疏导。每周二中午12:40—1:10队干部例会制,保障出勤率。
(8)各中队要结合学校少先队的重点工作,根据安排组织好每月的中队活动,且要有实效性。每次队活动要落实插旗制。
(9)以“少先队组织建设规范化”为抓手,完善中队机制,加强中队辅导员队伍建设。通过组织中队辅导员开展理论研究、学习培训、观摩评比、案例征集等多种形式提升工作能力。在工作中树立典型,继续做好“优秀中队、优秀辅导员、优秀队员”等各项校内外评优评比工作,宣传和推介先进。
4、及时上传信息,做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。
三、具体工作安排
二、三月: 我有好习惯 文明礼仪榜样行
1、做好新学期开学典礼,“我是青院附中人——文明礼仪榜样行”活动启动。
2、做好“红领巾心向党”暨“童心向党做四好少年”寒假活动总结。
3、以“珍爱生命—— 安全我先行”教育周活动。
4、课堂外的惊喜与收获——走进场馆看话剧。
5、评选“我心目中的好老师”系列活动。
四月: 好书伴我快乐成长 我爱美丽的校园
1、“我爱美丽的校园”践行活动。
2、“与好书交朋友”读书节活动。
3、“课堂外的惊喜与收获” 社会实践活动。
4、征集“教子经验案例”。
五月:劳动最光荣 红领巾心向党
1、“劳动最光荣”——假日劳动体验活动
2、阳光体育运动会暨“校园礼仪风采展”践行活动
3、红领巾心向党“庆六、1——童心唱祖国”暨第二届校园十佳小歌手比赛活动。
六月:我有学习好习惯
1、“我有学习好习惯”践行活动。
2、眼保健操评比。
3、“校本课程暨兴趣小组活动成果展示”
七月:爱母校 颂母校 回报母校 暑期生活早安排
1、期末考试
2、期末总结、经验交流
3、布置暑期工作
4、“爱母校 颂母校 回报母校”——感恩主题教育活动暨毕业典礼。
个人工作计划 篇5
为了进一步搞好联河村党组织建设,不断加强党内的民主建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高村政治文明建设水平,制定如下实施方案。
一、指导思想
按照《党章》、《党内监督条例》,通过党务公开,进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权,强化党内监督,从源头上遏制xx现象的产生,保持党的先进性,努力促进居委会的快速和谐地发展。
二、党务公开工作的原则
1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。
2、公开内容应当真实可信,客观公正,不搞形式主义。
三、党务公开工作的要求
1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是,面向党内外群众,把党员和村民最关心的`热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开,不回避矛盾,不避重就轻,通过透明度赢得信任度,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强党组织的工作活力。
2、完善制度,通过党务公开,进一步完善党内民主制度,不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。
3、操作规范
(1)、公开的程序:严格按照“拟定公开内容——党组织审定——负责人审签——向党员(群众)公开——登记建档”的过程办理。
(2)、公开的内容:除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外,党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开,并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如:公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况;党组织履行职责情况;推荐、评选先进情况;党组织获得的荣誉情况;党员发展情况;党员执行纪律、履行义务情况;民主评议党员情况;党组织的年度工作计划和总结;村两委工作计划和总结;党组织的决议和村工作重大事项;党费收缴情况;党员会议纪要;党员学习情况和党课内容;村干部任命;村财务收支情况等。
(3)、公开时间:根据公开的内容,做到定期公开与随时公开相结合。
(4)、公开范围:严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。
(5)、公开的形式:根据实际情况,采用党内会议、文件等形式。
四、党务公开工作的实施步骤
1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议,传递学习《党章》,进行广泛深入的思想发动,使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义,形成党务公开的良好氛围。其次,村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上,制定好党务公开的实施计划,明确党务公开的内容、时间、方法。
2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后,党组织向党员和广大村民征求意见,对反映的问题及时核实,认真整改。
五、加强领导
村党组织切实加强对党务公开的领导,成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组,将党务公开列入重要议事日程,确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。
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