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办公室下一步工作计划

时间:2023-10-19 07:06:16 工作计划 我要投稿
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办公室下一步工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编收集整理的办公室下一步工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

办公室下一步工作计划

办公室下一步工作计划1

  在工作中我们注重工作效率,注意工作方法,协调各部门工作与学习之间的关系。在不断进步和发展的的新一届学生会团体中,学生会办公室的工作在其中发挥着举足轻重的作用,更是为领导直接服务的综合性的办事机构。

  首先认清我部门的职责是:

  1、认真出好通知、通报,负责学生会各类文件的工作管理归档,加强内部工作宣传及联系、会议记录等。

  2、审核各部文件的`打印、出版等工作,协助监督各部开展活动。3办公室例行值班。

  再就是推进学院学生学风建设:我部门特采取部门交叉学习,和每个部门之间都相互学习,相互协调,使我院的每一个学生都讲究文明礼貌,不断提高自身修养和文学素养,自觉参与和评估有关的各项活动,高效率的完成每项工作。部门计划:

  一、工作计划:

  1、制定办公室值班表。

  2、建立工作日志,每周做好>。

  3、每周对办公室文件进行总结、归类。

  4、协助并监督各部门的日常工作。

  5、每周例会的通知、会议记录及时、存档备案,而且办公室干部认真、清楚、详实的记录会议内容。

  6、收集各部门每次举行活动的计划和总结,对各部的工作计划认真审阅,提出意见与建议。

  7、整理学生会的文字资料和常规备品,负责管理办公室,对其中的物品保管并落实。

  8、规范办公室,创造和维护学生会良好形象,更好的衔接工作,办公室制订学生干部值班以及卫生轮流打扫制度和值班次序。

  二、活动计划

  1、积极开展院级有关于办公室理论知识竞赛(具体方案正在策划中)。

  以上为我部门计划,我们将会在学习、工作中不断完善。

  我们将永远保持一种不甘落后、永不满足的精神,一种处事冷静、善于思考、保持激情的精神,一种学无止境、吃苦在前享乐在后的精神。

办公室下一步工作计划2

  本学期办公室工作将紧紧围绕学校xx年工作重点和教育常规工作,在校长室的领导下,坚持为教育教学服务、为全体教职工服务、为学校的发展服务的一贯理念,坚持以人为本,以学生为本的原则,切实把办公室的各项工作做好、做扎实,坚持当好后勤兵,做好各项保障工作,为全面提升我校的办学水平,办人民满意的教育作出贡献。

  本学期具体工作计划如下:

  xx年2月份:

  1、做好开学前的办公用品的采购工作;

  2、组织教材和教师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作;

  3、做好开学报名工作安排;

  4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议;

  5、组织新学期报名工作;

  6、做好冬季校园水电设施的维护和维修工作;

  7、做好校长室交办的其它工作;

  8、编制xx年上半年学校用款计划;

  9、协助做好校园扩建相关工作。

  3月份:

  1、做好学校后勤的常规工作;

  2、做好学校宣传工作;

  3、协助校长室做好新校园规划的`落实工作,积极为新建项目的尽快开工做好前期准备工作;

  4、做好xx年秋季教材征订工作;

  5、做好校长室交办的其它工作;

  6、做好学校重建项目的资料收集与整理工作。

  4月份:

  1、做好学期财务自检工作,实行学校财务公开;

  2、做好班级财产中期检查工作;

  3、拟定五一假期值班安排;

  4、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资准

  准备工作;

  5、协助校长室、教导处做好七年级招生的前期谋划工作;

  6、协助教导处做好毕业生职业学校春招工作;

  7、做好毕业生参加体育考试和理科实验考试的各项保障工作;

  8、协助做好各年级综合素质考核工作。

  5月份:

  1、对校园水电等设施的安全检查工作;

  2、做好期中后勤保障工作;

  3、落实校园规划的年度目标;

  4、做好做好校长室交办的其它工作;

  5、做好办公室文秘工作;

  6、做好学校宣传工作。

  6月份:

  1、做好期末校产清理工作;

  2、做好期末的各项保障工作;

  3、安排暑期值班工作;

  4、做好办公室工作总结;

  5、协助做好七年级招生工作;

  6、做好中考的后勤保障工作。

  7月份

  1、做好办公室学期工作总结;

  2、做好假期校园财产的看护和巡查工作;

  3、协助做好中考建档工作;

  4、拟定新学期工作计划。

办公室下一步工作计划3

  综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

  过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为xx年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将xx年汇报如下。

  一、综合办公室行政管理工作:

  1、认真做好综合办公室的文件整理工作

  xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

  2、协助公司领导,完善公司制度

  根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的'行为,增加了员工的责任心。

  对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

  5、组织安排各项活动

  xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

  二、综合办公室人事管理工作

  1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

  人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,xx年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。

  3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放

  xx年下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

  4、做到合法用工,完善劳动签订和社会保险入户、转出工作

  xx年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

  由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,xx年申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

  三、完善培训、福利机制。

  企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

  同时,xx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

  四、完善xx年各类物品的采购招标工作

  走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

  以上总结计划妥否,请领导批示!

办公室下一步工作计划4

  20xx年以来,xx镇规划建设办公室以规划为引领、以项目为抓手、以创新为动力、以服务为宗旨,努力完成多项工作任务,为推进xx镇建设开展了大量工作,现将主要工作总结如下:

  一、20xx年工作总结

  (一)规划编制工作

  随着长三角一体化的深入推进,xx片区发展进入新的阶段,规划建设工作受到各级领导的高度重视。伴随规划设计投入的不断加大,规划体系不断完善,规划引领作用进一步增强。

  20xx年以来,我镇在规划编制工作中,总计投入约xxx万元,启动编制了《xx县xx镇国土空间总体规划(20xx-20xx年)》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区启动区控制性详细规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区国土空间规划发展策略研究(20xx-20xx年)》、《xx县xx镇东部片区土地征收成片开发方案》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区竖向及管线综合专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区综合交通专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区防洪排涝专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区旅游发展及绿地系统专项规划》《xx-xx省际毗邻地区新型功能区启动区城市设计》以及小片区方案设计,构建了完善的规划体系。

  高质量编制总体规划。目前,我镇已完成《xx县xx镇国土空间总体规划(20xx-20xx年)》编制招标工作,由x省城乡规划设计研究院中标。在上位规划尚未公布之前,我镇要求x省规划院提前介入、积极探索、有效衔接,形成了初稿一张图,为下一步对接市、县空间总体规划做好准备,提供参考。同时,我镇与xx-xx省际毗邻地区新型功能区指挥部办公室联合编制了《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区国土空间规划发展策略研究(20xx-20xx年)》,用来指导片区发展。

  有序推进专项规划。在现行总规以及新型功能区的指导下,我镇组织开展了《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区竖向及管线综合专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区综合交通专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区防洪排涝专项规划》、《xx县xx-xx省际毗邻地区新型功能区旅游发展及绿地系统专项规划》编制工作,对新型功能区建设范围内的管线、交通、绿地等进行详细规划,同时梳理xx镇城镇规划范围现有管线、交通,做好新老片区的有效衔接,实现xx片区的共同发展。

  重点突出详细规划。详细规划直接指导城市建设,是城市形象展示的关键,为此,领导高度重视,严格按照先规划后建设,无规划不建设的要求开展工作。今年以来,我镇先后组织开展了《xx-xx省际毗邻地区新型功能区启动区控制性详细规划》《xx-xx省际毗邻地区新型功能区启动区城市设计》编制工作,针对启动区部署用地性质、指引建筑和街道设计,做到有图可依。

  方案引领小片区建设。我镇先后邀请方案设计单位编制了xx社区公园、xxx国道沿线节点建设方案,用于推进小节点的建设,指引方向,提升内涵。

  (二)项目建设工作

  20xx年以来,我镇先后开展xx社区公园绿化工程、小李庄仓储厂房建设、相官老xxx国道行道树栽植工程等xx余个项目的'建设工作,总投资约20xx万元。

  一方面,通过xx社区公园等绿化工程进一步提升xx镇规划区范围内的公共服务设施,另一方面,通过小李庄仓储厂房、村村通道路等基础设施建设,打造美丽乡村。

  (三)项目谋划工作

  谋划xx个项目以推进xx镇20xx年之后的建设,总投资约x.x亿元。其中xx镇xxx景观节点项目、xx镇xx村百步井美丽乡村项目等新开工项目xx个,总投资约x.x亿元;谋划xx镇城镇内部公交系统、xx老镇区文化体育活动中心、xx县20xx小区改造工程等储备项目x个,总投资约x.x亿元。

  另谋划xx-xx省际毗邻地区新型功能区启动区资源综合利用处理中心项目,作为专项债项目进行申报,总投资约x.x亿元。

  二、20xx年工作计划

  (一)规划编制工作

  20xx年以来,xx-xx省际毗邻地区新型功能区正在如火如荼发展和建设,过程中遇到了新问题新矛盾新机遇,对规划工作提出更高要求,同时,为了给予新型功能区发展空间,规划多次进行小范围调整。因此,我镇将结合国土空间规划编制契机,进一步衔接好xx各片区的规划,使其更具有可操作性和实施性。

  (二)项目建设及谋划工作

  进一步提高城镇建设水平。配合县自然资源和规划局等相关单位积极做好xx镇国土空间规划编制及xx-xx省际毗邻地区新型功能区建设等工作,以新型功能区建设为切入点,以点带线,做好新型功能区和老镇区建设的有效衔接。谋划一批新项目,推进城区、乡村共同建设,逐步提升xx形象。

  大力实施基础设施建设。提升改造xx片区现有街道,积极对接县直单位谋划新项目,不断完善道路、管网、路灯、绿化、垃圾处理等基础设施建设。全力推进绿化、美化。为提升xx片区环境,我镇将联合相关单位,对xxx国道沿线进行梳理,编制方案,整治改造。同时对xx镇多个节点的绿化进行建设,旨在于创建生态绿色,进一步提升灵性和魅力。

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