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工作计划

时间:2023-10-29 11:33:19 工作计划 我要投稿

工作计划[精选9篇]

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划[精选9篇]

工作计划 篇1

  1. 每天中午接到PMC计划,先自己看计划是否合理,如果合理按PMC计划对照工艺填写需领的.包材数量并在单据上注明填写具体时间精确到分钟,每款产品写一页领料单,并由主管签字。

  2. 按照车间转运单找到每天需要包装的产品,并自己要有一个包装计划,尽量不要让4个人包装一种产品分散作业,这样可以让全检人员提交每天包装数据(可以让他们自己叫文员打标签,贴标签,清点数量,前提必须告诉他们产品检验标准、包装方式)。

  3. 每天晚上7点半开始清点当天包装成品并集中放在前台转运区,不良品放在不良品区,多余包材放回焊接后面包材区域并自己清楚标示(要标清楚用于什么产品、数量、规格、每周星期六下午统一清点多余包材入给仓库)。

  4 每天晚上7点半写入库单和包装报表,早上把入库单给主管签名后交付给仓库并当面要仓库签字并且要具体时间精确到分钟,包装报表上要显示包装产品良品数量,不良品数量、不良具体内容 5 包装计划多余物料早上统一登记告知PMC,如PMC一天之内没有处理退回车间。

  6 仓库发包材到包装部后,第一时间拿着物料单核对包材,如果数量和型号不对告知主管或者品质工程师。

  7 每天晚上7点半开始按排其它全检人员按照5S包装区域点检表整理,坚决杜绝坐等下班的现象,一定要以身作则

  8 如遇包装缺货没有产品包装时可以告知主管或者PMC,不能坐等产品转运包装。

  9 监督其它全检人员工作纪律,上班尽量不要聊和工作不相关事情,或者周末加班无故缺勤的情况。

  10 转运产品如果遇到批量不良一定要通知相关人员(制程巡检、车间主管、PMC、自己部门主管)。

工作计划 篇2

  xx年,劳动保障监察队在局党委的正确领导和上级业务部门的指导下,深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》以及《人社部、中央编办、财政部关于加强劳动保障监察执法能力建设的意见》,紧紧围绕人力资源和社会保障中心任务,以维护劳动者和用人单位的合法权益为主线,重抓日常监管、难点突破、机制创新,全面推进建筑领域农民工工资实名制管理和中队实体化建设,不断提升劳动保障监察执法能力,促进了我市劳动关系和谐与社会稳定。xx年度大队荣获“全国人力资源社会保障系统xx-xx年度优质服务窗口”、“xx-xx年度省青少年维权岗”称号。现将今年的工作开展情况汇报如下:

  一、工作完成情况:

  今年劳动保障监察书面审查用人单位数1800户,书面审查率100%;主动监管用人单位835户,人均主动监察用人单位64户,完成年度指标;一级网格12个,二级网格总数293个,网格联通率100%;本期数据库内用人单位数3000户,新增或更新信息的用人单位3000户,入库用人单位信息采集率为100%;本期接受群众举报投诉355件,联动平台举报投诉录入率100%,按期运行率100%;行政调解352件,录入内网127件,调处成功率100%。

  (一)日常巡查、举报投诉专查、事件处理

  1、共检查各类用人单位835家,涉及劳动者约4.175万人。

  2、共接受举报投诉355件,结案311件,法定期限内结案率100%;行政调解352个,结案340个。为劳动者追讨工资约1700万元,涉及劳动者约1500人。

  3、共处理事件48起,涉及人数约1100人,金额约2200万元,均已妥善处理。

  (二)开展专项检查活动情况

  今年以来大队共开展了“农民工工资专项执法检查”、“xx年度劳动用工书面审查”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“女职工特殊保护”等专项执法检查。共检查用人单位1700户,涉及9万人,其中农民工8.5万人,农民工签订劳动合同8万人,切实维护农民工的合法权益。

  (三)其他工作的开展情况

  今年以来,工资预留户开户101家,销户85家,预留款项2632万元。办结非标准工时的行政许可案件31件。

  二、主要做法

  (一)全面推行建筑领域农民工工资支付实名制管理,广泛应用实名制管理信息系统。

  积极贯彻实施《海门市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》,完善农民工工资支付实名制管理机制,要求在建工程项目按月报送项目作业人员的花名册、考勤记录和经劳动者本人签字确认的工资发放表等相关材料。不按要求报送的,大队将依法进行查处。工资预留户推行开户承诺制度。要求施工单位在开户时承诺工程开工后,于每月28日前将工资表如实报给工程所在地的劳动保障所。如未按要求如实上报相关材料的,在销户时将视为材料不全不予办理销户手续。销户将在工程竣工两年后予以办理。实名制管理信息系统(二期)平台已完成,并设置了手机APP。中南集团已全面启用实名制管理平台应用,实名制管理系统应用正在稳步推进中。同时,根据推进过程中发现的问题,实名制管理信息平台在不断完善和更新。

  (二)巩固“两网化”管理示范市成果,强化欠薪预警。

  去年通过两网化管理示范市的创建,我市荣获省两网化管理示范市荣誉称号。今年大队继续按照两网化管理示范市的标准和要求进行管理,强化欠薪预警工作。制定了详细的考核标准和细则,要求各镇(区街)严格执行,并对其工作进行督查、考核打分,确保欠薪预警工作进一步加强。对监管过程中发现的用工不规范行为,在与单位负责人充分沟通的基础上,以劳动保障监察建议书及限期改正指令书的形式提示督促用人单位及时整改,帮助用人单位规范管理。发现严重违法用工行为的一律依法进行查处。

  (三)扩大书面审查覆盖面,确保监管无遗漏。

  通过与地税、工商联动,初步确定书面审查的名单,逐一分配到镇(区街)。各镇(区街)地毯式对名单进行核查,并实行区域责任制,对辖区内的用人单位的名称和数量进行确认,确保监管的全覆盖。将书面审查台帐装订成册,使得案件处理有据可查,防止用人单位弄虚作假。对未依法参加书面审查的用人单位,责令其限期提供,拒不提供的'将予以处罚。发现严重违法行为的用人单位依法查处。同时,以书面审查为契机,通过讲座对参审单位进行法律宣传,提高用人单位用工管理水平。

  (四)积极开展劳动监察实体化建设。

  去年经市编办同意,大队成立三个劳动监察中队。为确保中队建设落到实处,今年1月,我局向市政府提交了《关于设立市劳动保障监察中队实体化建设专项资金的请示》,并得到市政府同意。目前,劳动监察一中队实体化创建已完成,二、三中队实体化建设基本完成。

  三、面临的形势和问题

  1、企业关停闭现象严重,群体性劳资纠纷从建筑领域开始向工业企业蔓延。企业关停闭往往涉及负责人跑路,执行财产困难等问题,群体性案件处置难度不断增大。

  2、劳资纠纷标的呈多样化,要求用人单位缴纳社保等诉求大量增加。尤其是要求单位缴纳社保的举报,此类案件涉及金额大,人数多,处理不当将引发社会问题。

  四、xx年工作思路

  (一)进一步完善和加强建筑领域农民工工资支付实名制管理,广泛应用并更新实名制管理信息系统。在试点的基础上,不断总结经验,改进不足,使实名制信息系统日臻完善,实名制管理机制逐渐成熟,并在建设施工企业中推广应用,直至全覆盖。

  (二)加强劳动监察队伍建设,优化内部结构和管理。以劳动监察中队的创建为突破口,调整大队内部结构,合理配置人力资源,打造一只有凝聚力、竞争力和战斗力的劳动监察队伍。完善执法模式。确保三个劳动监察中队能正式对外办公,使劳动监察执法关口前移,把矛盾化解在基层。

  (三)加强日常监管力度,提升办案质量。扩大书面审查的覆盖面,健全用人单位基础台帐。强化专项执法检查和主动监管,指导用人单位规范用工,从源头上遏制用人单位违法用工。加大对办案人员的政治和业务能力培训,不断提升办案质量。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《教育部关于加强家庭教育工作的指导意见》为指针,以《全国家庭教育指导大纲》为主要依据,坚持育人为本,德育为先,创新工作思路,确保家长学校工作纳入学校的重要工作日程,使之形成制度化、经常化、规范化,推动家校合作教育全面、均衡、可持续发展。

  二、工作目标

  1.通过家长学校的教学形式,使广大家长明确党的教育方针,了解国家的有关法律、法规及政策;了解学校教育规律、办学思想和校规校纪;认识家庭教育的意义、作用,增强家庭教育的使命感和责任意识,指导家长树立正确的育儿观念,学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为子女健康成长营造良好的家庭教育环境。

  2.成立家庭教育教师讲师团及家校合作联系小组。

  3.逐步建立健全家长学校各项管理规章,完善管理机制。

  4.组织系列的家校沟通活动。如:开展“故事爸妈进课堂”、“爸妈听我讲故事”和“魅力家长进课堂”等聆听窗外声音的活动,努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。

  三、具体措施:

  (一)提高认识,健全组织,加强领导

  1.建立家长学校工作领导小组。“家校合作”教育工作做到“三纳入”:纳入学校教育发展规划、纳入领导议事日程、纳入目标责任制评估标准。增加经费投入,切实保障家长学校的设施建设和教学、培训经费。建立创建“家校合作”特色学校工作领导小组,明确工作职责,做到既有分工,又有合作,负责对家长学校发展过程中的重大事项进行报请,审议和决策。

  2.成立家庭教育培训、指导讲师团。以自荐与他荐相结合的方式,组建稳定的专兼职的.家教师资队伍,定期组织教师参加培训并组织专题研讨,随时了解家教新信息,掌握新知识,形成新观念,使家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性,从而保证师资质量,同时,努力加强授课内容的针对性,能使家长学校的授课增强吸引力力求课上得精彩、实用,力争形成家庭教育内容系列化。

  3.组建家校合作联系小组。确定其名单;召开会议解释相关要求与职责,加强责任感,提高荣誉感;开展讨论会,听取和反馈相关意见,给“创建”工作提出合理化建议。

  (二)完善制度,明确责任,规范管理

  根据家长学校的工作要求,制定和完善以下章程和制度:《港区一小家长委员会章程》、《港区一小家长委员会工作制度》、《港区一小家长学校章程》等,做到办学有章可循,管理科学规范。

  2.继续做好家长学校的常规工作,规范各项家校活动过程资料,健全家长学校档案、装订整齐、并做好家长学校教材选定整理。

  3.建立信息反馈制度。家长学校要和家长取得密切的联系,每次授课后,教师要认真收集学员们的意见并及时整理,认真做好家校的信息交流工作,并有资料记录;也可通过家访等形式了解授课的情况,为以后的授课改进提供依据。

  4.建立考核、评比、表彰制度,评选优秀家长或学员。

  (三)完善家长学校各项设施建设

  组建各班的家校联系微信群,创建“家校通”微信平台,将家长学校的相关内容及视频发入网站中,供家长学习交流。同时也可了解、收集广大家长在家校合作中的需求和建议。

工作计划 篇4

  一、情况分析:

  本班共有30名学生,其中有6名同学学习认真,各方面表现突出。有3名同学聪明伶俐,学习比较努力,学习成绩优良。有6名同学能按时完成作业,但学习方法不够灵活,学习成绩良好。有3名同学学习不够努力,缺乏学习自觉性,学习成绩差。

  二、本期奋斗的目标:

  1、针对我班学生的现状,首先应做好学生的思想政治工作计划,鼓励学生鼓足干劲,不畏困难,顽强拼搏,努力学习,勇往直前。

  2、让每个同学在学习和生活中养成良好的学习习惯和行为习惯,并能持之以恒地坚持下去。

  3、教师应让学生明确六年级这一段的学习时间是他们人生的第一个转折点,把握好这个转折点是一个关键,应从思想上加以高度重视。

  4、引导学生转变学习的观念,提高学习的积极性,增强学习的兴趣。

  5、营造良好的`学习氛围,让学生在轻松愉悦的中积极主动的去获取知识。

  6、引导学生参加有益身心健康的各项活动,在活动中增进同学们的友谊,增强同学们的集体主义荣誉感,争向“优秀班集体”靠拢。

  7、教师要协调好与认课教师的关系,共同关心学生的进步,争取全班同学的成绩有所上升。

  8、安全教育常抓不懈,警钟常鸣。

  三、实现目标的措施

  1、扎实开展爱国主义教育活动

  (1)爱国主义读书竞赛活动。

  (2)以重大节日或纪念日为契机,开展形式多样的系列活动。(3)开展以“弘扬和培养民族精神”为主题的活动,让学生了解民族精神内涵、增强民族自豪感,振奋民族精神,凝聚民族力量。

  2、强化行为规范的养成教育通过评比“优胜小组”、“优秀队员”等形式。从阅读、课堂、课间、就寝、作业、卫生等方面进行评比。每周一评比,每月一总结,分批总结评出“学习小标兵”、“守纪小标兵”等并予以奖励,调动学生争当小标兵的热情。

  3、合理有效地利用班级文化氛围,展示学生个性、特长,并重视对学生进行赏识教育,催其奋进,促其自信,从而加强班集体建设。

  4、督促学生上好“两课两操”,鼓励学生积极参加体育锻炼。

  5、教师应做好学校与社会的配合,多去走访学生,班主任多与学生家长沟通,了解学生在家的学习生活情况,力争做到学校与家庭通管通教,促进学生共同进步。

  6.班主任应充分发挥班干部的作用,让班干部充当“班主任的小帮手”充分发挥他们的特长,做好相应的工作,共同维护班集体的利益。

  7、组织全班同学定期召开主题班会,让每个同学在会上畅所欲言,教师则真实的去感受同学们的学习生活情况,去分享他们的快乐与痛苦,让教师与同学实现心与心的沟通。

  四、本期活动安排

  在本期,计划开展以下活动:

  二月份:1、报名注册,清扫卫生。2、对学生进行常规教育。3、制定班务工作计划。

  三月份:1、3月5日开展“学雷锋”系列活动。3、出一期以“文明行为”为主题的板报。4、古诗文咏读。

  四月份:1、借清明之际,对学生进行爱国主义教育。2、“书香校园”读书活动。3、组织召开一次“转变学习观念”主题班会。;4、参加征文活动。

  五月份:1、组织开展“关爱后进生”活动2、“诵经典美文做文明少年”古诗文朗读比赛。3、开展“优质作业从我做起”活动。4、参加学校召开的运动会。

  六月份:1、庆“六一”活动。2、“多读书读好书”演讲比赛。3、“好书伴我成长”演讲比赛。4、作好毕业考试前心理及应试技巧等方面工作。

  七月份:1、做好复习工作。2、填写各种表册。3、放假前对学生进行法纪、安全教育工作计划。

  总之,在这一学期中,我会一如既往,继续努力,使班级工作更上一层楼。让我的学生做一个合格的小学毕业生。

工作计划 篇5

  经过不到2个月的努力,市场部由组建到迅速开展工作,得到院长的大力支持,尤其是x院长直接领导市场部,在全院配合下,取得了较大成绩。

  XX年的基础性工作包括:市场部工作人员的招聘和组建,岗位职责的确定,医院各类张帖宣传资料的更新;广告的.设计和制作;网站的设计和制作;医院动态的编写和发放;策划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会,宣传医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。

  数据:开展大型义诊9场,发放宣传资料7万余份,制作公交广告30个,印制健康宣传小资料7.5万份,制作电瓶车广告13辆,市场部新进人员4名(包括主任)。

  存在的主要问题:

  1、人员:市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联系体检,一人从事文字修改策划。服务中心还缺1人协作顾客服务。

  2、医院服务虽然有所改善,但整体服务还差,尤其是医护人员的服务态度还存在问题。

  3、医院客户工作流程还未建立。

  4、病员客户数据库还未建立,未充分利用既有客户资料。

  5、导医培训未到位。

  6、市场部整体工作效率不高,个别人员工作无主动、无用心性,自由散漫。

  20xx年主要工作

  1、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和具体工作任务。

  2、建立医院内部市场客服体系,包括医患的客户资料档案、回访处理,对潜在客户的开放,对不满意客户的准确解释。

  3、建立标准规范的服务体系,包括服务标准、服务礼仪、服务语言,规范医护人员语言行为。

  4、建立《新健康》半月刊

  5、新市医院网站开通,及时更新最新资料条件成熟

  6、进一步拓展街道路口宣传、开发占领嘉禾地区及基地1――2个。

  7、加强社区宣传,拟在10个社区内建立宣传橱窗,并定期更新资料。

  8、和电视、报纸及媒体合作,拓展医院宣传平台。

  9、待产科批准后,组织大型妇产科宣传策划。

  10、完成医院文化体系的建设和员工服务手册的编写。

  11、完成vi形象设计系统,医院宣传按vi规范进行,及时更新院内外宣传画版。

  12、市场部人员编制计划:主任1人,服务中心主管1人,文案1人,策划主管1人,平面设计1人,网络主管1人,市场营销主管2人(一人兼驾驶),共计8人。

工作计划 篇6

  一、主体思路

  20xx年乃至今后3-5年,我镇将围绕“一二三四”的思路构想,培育特色,推进发展。“一带”,即:以斗沙线为经济发展带;“两核”,即:以三龙中心镇区和斗龙渔港新城为城镇核心;“三区”,即:在斗沙线经济发展带上,由东向西分别布局商贸旅游区、渔业生产加工区和镇工业集中区;“四大产业”,即:全力培植和主攻海洋食品、纺织服装、机械制造和海滨旅游产业。

  二、主要目标

  1、gdp计划完成15.65—15.79亿元,同比增长11%—12%;定报工业增加值2.38亿元,主营业务收入15亿元,利税1.1亿元,利润2600万元,分别增长15%、10.3%、12.2%、10.6%。

  2、财政总收入计划完成5200—5500万元,同比增幅30%—37.5%;财政一般预算收入2550万元,力争2650万元,分别同比增长30.77%、35.9%。

  3、实际利用外资计划完成800万美元,力争1000万美元,分别同比增长100%、150%。

  4、全社会固定资产投资计划投资5.8—6亿元,同比增长26.3%—31.3%,其中规模以上企业投资4.8—5亿元,新上各类项目30个。

  5、农民人均纯收入11200元,同比增长9.7%。

  6、综合实力在全市确保进2位,力争进3位;在盐城市50强重点镇排名力争进2位以上。

  三、主要增长点

  把20xx年确定为“项目攻坚年”,以项目统揽经济社会发展全局。

  1、新上10个千万元以上工业项目,其中亿元以上项目3个,5000万元以上项目4个。目前已签约总投资2.5亿元的天纳工业园项目,计划明年2月份开工建设,另有2个计划投资亿元以上的项目信息在跟踪,分别是华越投资管理顾问有限公司,投资的风电项目和上海慧峰科技有限公司投资的,新材料项目。

  2、新上10个三产及基础设施项目,分别是春江花苑小区开发项目,汇龙置业三期工程,斗龙国家一级渔港,水产品交易市场,渔家风情一条街,园区服务中心,园区中心大街,文体广场,广电中心大楼搬迁,斗龙港a庄点二期开发50亩。

  3、新上10个农业农村项目,分别是高效设施农业项目,农村基础设施建设项目,斗龙港现代渔业示范区建设项目,富强村中低产田改造项目,涉及四个村的13000亩土地复垦项目,江苏海北农业科技有限公司投资的农业技术开发项目,

  四、主要措施

  1、突出项目推进,加大招商力度,力争在招引大项目和外资项目上求突破。一是重抓招商引资。坚持“大中小项目齐抓,突出大项目”、“一、二、三产业共发展,突出工业发展”和“突出招商引资,争取政策性项目”的原则,通过领导招商、产业招商、驻点招商和以商招商等手段,力争引进10个千万元以上工业项目;二是狠抓项目推进。在家的班子成员每人确保招引1个千万元以上项目,在外招商的班子成员每人确保招引1个5000千万元以上项目,上海招商站确保招引2个亿元以上项目,所有项目明年4月份要有信息在手,8月份前项目签约,各种手续办理到位,年底前5000万元以下项目竣工投产,5000万元以上项目总投入量达到50%以上,确保全年项目开工数达到考核数;三是强抓外资利用。充分利用好上海招商站的.前沿平台,确保招引一个500万美元和2个100万美元以上的外资项目,全年外资实际到账确保800美元,力争1000万美元。

  2、突出财税管理,加大监管力度,力争在税源培植上有突破。一是抢抓竣工和在建项目早日达产达效。加快在建的和合家纺二期、盛科、华固特种门窗、万里阀门、银龙棉业、绿盛生物制品等项目的建设速度,明确专人做好项目在建的跟踪服务,使项目早日投产达效;加快已竣工项目投产速度,尽快打开市场,尽早形成税收。二、加大新税源培植力度。进一步加大协护税考核力度,班子成员、财供对象、各村各部门每人都有任务,着重在建筑材料、广告、物流等载体上做文章。三、继续开展“三服务”活动。三套班子成员挂钩企业开展结对服务,为企业协调要素,破解难题,使企业满负荷稳定运转。

  3、突出工业集中区建设,加大服务力度,力争在项目入园有突破。一是加快园区建设。20xx年我镇工业集中区向东扩500亩,新建标房50000m2,共30幢,新建园区综合服务大楼,新建透视围墙1200 m2,道路两侧绿化2700米,铺设黑色路面8830m2,新建“一纵两横”园区硬质化道路300万m2,进一步完善园区基础设施,扩大园区的承载力。二是加快项目入园。围绕纺织服装、机械制造等特色产业,加快招引项目入园,明年将完成和合家纺二期工程建筑面积30000 m2,园区新落户1千万元以上项目确保5个以上,力争7个,每个村、部门确保新上1个占地面积5亩,每年税收5万元以上项目,全年确保入园企业25家。三是开展合作共建园区。我镇工业集中区与上海市周浦都市工业园合作共建园区项目,计划投资亿元以上,今年双方进行了实地考察,我镇主要负责同志拜访了周浦镇党政主要领导,两园区之间合作签订了框架意向书,年内争取签订正式合作协议,使先期项目明年尽早入园。

  4、突出集镇建设,加大基础实施投入,力争在“城镇化”和集镇开发有突破。一是加快基础设施建设。二是加快集镇开发。进一步加大人力和资金投入,尽早使规划项目开工建设,明年我镇在集镇上主要有六大工程,分别是:汇龙嘉园三期工程,春江花苑一期工程,斗龙一级渔港开工建设,渔家风情一条街,高效研发楼,医院综合楼。同时将挂牌拍卖三龙大桥西侧一块占地30亩的土地。三是加强集镇管理。以创建省级卫生乡镇为契机,建立健全集镇管理制度,落实长效管理措施,加大执法力度,对违章建筑、乱摆乱放等行为一律清查到底,进一步美化亮化集镇环境。

  5、突出富民惠民,加大基础建设力度,力争在农民增收和社会稳定上有突破。一是强抓农民增收。大力发展高效设施农业、规模养殖业,引导剩余劳动力转移,培植农民经济人,鼓励全民创业,确保农民收入稳定增长。二是切实关注民生。完善村庄建设规划,加快中心庄点建设,加大基础设施建设投入,深入推进农村“三清六改”工程(清洁水源、清洁田园、清洁家园、改路、改水、改线、改厨、改厕、改环境),农村合作医疗参保率98%以上,新型农村社会养老保险覆盖率100%,五保老人集中供养100%,困难群众及时得到救助,城镇和农村居民符合低保条件对象应保尽保,各项扶农惠农政策不折不扣落实到位。三是确保社会稳定。加强民主法治建设,建立健全安全、信访稳定工作责任制、责任追究制,切实保一方平安,维护一方稳定。

  20xx年是十二五的开局之年,也是承上启下的一年,我镇将在市委、市政府的正确领导之下,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度,抢抓沿海发展机遇,奋力进位争先,将三龙打造成具有产业特色、风景独特、生态宜居、社会和谐的滨海新型重镇。

工作计划 篇7

各位领导,同志们!

  计划生育是我乡当前一项重要的工作,也是我们村现阶段压倒一切的工作。其重要程度相信各位可以从今天的会议规模上看出。这要求我们鼓足干劲,全力以赴,用百分百的努力去将这项工作画上圆满的句号。这里我代表水阁社区作以下表态:

  一、坚决执行乡党委政府的决定,将徐书记、董书记的`讲话精神完完全全贯彻到工作当中,从自身做起,从村干部做起。坚决严肃、从快、达标处理违反计划生育村干部及其亲属,为推进全村计划生育工作做好榜样,树好典型,为全村百姓群众自觉遵守计划生育法律、法规带好头。

  二、坚守标准不放松,为全村下一步征收计划外生育对象社会抚养费工作做好充分的准备。此次,我社区将坚持乡党委政府确定的社会抚养费首征达6000元的标准不动摇,要求社区干部在征收过程中做到不走人情、不买面子、不打招呼、不替对象求情、不私自接受未足额的社会抚养费,并用全部的精力投入到社会抚养费的征收行动中。

  三、坚持优质计生不走样,为全村群众百姓通过满意的计生服务。我们将遵照“阳光计生”的各项举措,进一步开展送计生服务进农户的活动,将计生工作列为促进全社区社会经济发展重点工作来抓,坚持计生工作的长年化、平时化、优质化,用群众百姓满意的计生来衡量我们的一切努力,

  水阁社区现阶段的计生工作还处于一个比较落后的状态,但是暂时的落后并不可怕,因为我们有改变落后的决心,请乡党委政府放心,请徐书记放心,我们将用百倍的努力回报领导的信任,用高昂的热情挑战计生这“农村第一难”工作,用细致入微的服务获取百姓群众对计生工作的满意和支持,用铁一般的意志高标准、高效益推进水阁社区的计划生育工作!

工作计划 篇8

  一转眼,一年就快过去了,这一年中,在书记的关心和同事们的帮助支持下,我和平时一样认认真真、踏踏实实工作,始终认真积极努力地提高自己,完成好任务,履行好工作职责。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

  一、流动人口管理工作

  流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我村在年初时就召开外出人员座谈会,与每个外出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找到了担保人,并及时按时间向上级领导通报居住地的地址和联系方式,督促她们寄回有效的孕检证明;并为每个外出对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡。

  对于流进人员的管理,同每组计生指导员对流进人员进行了流动人口均等服务大排查行动,通过精心组织,周密部署,协作配合,此项行动取得了成显著效。行动期间新登记流动人口153人,一共办理了苏州市非户籍人口管理服务卡130本,达85 %以上。使流动人员在本村享受同本地育龄妇女均等化服务,有效的提高我村流动人口管理服务水平,进一步强化了《苏州市非户籍人口管理服务卡》的宣传,宣传在流动人口子女享受义务教育、免费接受计划生育服务、子女免疫预防接种服务等方面的积极作用。

  二、 零距离、婚育新风进万家等工作

  为本村育龄妇女做好各类随访服务,对新产妇进行产后随访,向她们宣传传母乳喂养的好处、宣传计划生育的法律法规,优生优教指导知识,以及产后避孕节育知识,并通知她们3个月或6个月就可以落实长效措施,告知她们领取独生子女证属须要准备资料,以及送上关于计生方面宣传资料。坚持新长妇的长效措施落实工作,认真做好育龄群众的思想工作。

  三、新市民生殖健康万人行两癌筛查工作

  通过积极认真组织部署,以发放通知单的形式,于20xx年4月6日至7日,对我村流进已婚育龄妇女新市民两癌筛查在合兴医院进行二天的免费服务,采取对参与妇检的每们育龄群众发放价值12元的饮水杯,来刺激广大的.育龄群众参与妇检的积极性,此次普查服务,提高了我村流入已婚育龄妇女的生活质量,降低妇科疾病的发病率,受到了我村广大流入育龄群众的好评。

  四、一年两次的B超随访服务工作

  在合兴计办办世代服务站进行B超常规随访服务工作,为了提高这次B超的检查率。通过计生指导员会议,采取了提前发放通知单,通知参与对象进行B超随访服务,为每们参与B超的育龄群众发放洗衣粉,同时对流进人员也不例外,体现了均等化服务的宗旨。

  五、奖励扶助工作

  农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,于7月对农村部分计划生育家庭奖励金、独生子女伤残死亡家庭扶助金以及独生子女伤残死亡一次性救助金进行了摸底工作。8月10日农村部分计划生育家庭奖励金对孙琴和、卢美珍、周巧凤、黄秀娣、陆素珍、陈美芬、周余芬、张小妹、陈玉芬、王秀英、张莲英符合申请领取奖励金条件进行了公示。每月公示独生子女父母享受一次性奖励人员名单。10月份做好20xx年度独生子女父母奖励金享受对象的调查摸底工作,做到不漏报1人。

  六、科学育儿工作

  根据计生办的指导下,及时通0-1岁的宝宝家庭到镇计生办参加定点早教活动,于每月星期五上午九点通知0-2岁的宝宝和看护人到合兴幼儿园参加星宝贝亲子活动。每次活动结束后,及时将参加科学育儿的人员录入镇0-3岁科学育儿信息系统。

  七、药具管理工作

  对于我村的避孕药具,做好宣传教育工作及药具发放随访指导工作,每月及时上报药具报表,做到及时、准确、全面、系统,并做到进、销、存、领发单相符合,库存数、批号准确,药具随访卡规范完整,符合逻辑,苏州市药具管理系统平台与手工台帐及时更新。

  八、各类报表上报工作

  每月做好人口和计划生育年度报表上报工作,婚育知识新婚培训工作,并做好20xx年资料归档工作。认真组织人员参加纪念5.29、9.25及计生办组织的各类培训活动。

  九、配合做好相关中心工作

  1、及时查收政务网邮件,并发放到相关工作人员手中;

  2、农保与城保并轨工作,虚心向村老干部学习,采用咬定目标、先难后易、用好政策的方式积极努力做好农转城工作;

  3、认真做好秸杆焚烧的巡防工作,发现火点及时扑灭。

  十、工作不足之处

  1、工作经验浅,村域范围大、对村民的情况了解不够;

  2、理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践。

  在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,从各方面严格要求自己,继续做好本职工作。

工作计划 篇9

  为加强生活饮用水卫生监督管理,进一步做好生活饮用水卫生安全保障工作,根据《卫生部关于印发20xx年国家公共卫生重点监督检查计划的通知》(卫监督发〔20xx〕55号)的.要求,结合我区实际,制定《201年江都区滨江新城城南社区卫生服务中心生活饮用水卫生安全巡查工作计划》。

  一、工作依据

  依据:《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》等。

  二、检查内容

  集中式供水单位、二次供水单位、学校自备供水卫生管理情况及饮用水水质卫生状况。

  三、检查范围

  (一)自来水厂。辖区内乡镇集中式供水单位。

  (二)城市二次供水单位。

  (三)城乡学校供水设施。(1年2次巡查)

  (四)饮用水水质卫生监测。除开展供水单位卫生监督协管检查外,应积极争取财政投入开展生活饮用水水质卫生监测,监测结果及时报告区卫生监督所。应结合日常卫生监督协管开展饮用水水质监测工作。

  四、检查方法

  对辖区水厂、自建水厂、二次供水设施和学校自备供水的卫生管理情况进行现场监督检查,认真填写供水单位基础信息表、现场巡查记录(集中式供水单位)、二次供水单位卫生管理情况检查表和学校供水设施卫生管理情况检查表。水质监测结果填写饮用水水质卫生监测登记表。对现场检查发现的问题,要制作现场检查笔录和出具卫生监督意见书,并督促整改,并上报区卫生监督所。

  五、时间安排

  1、201年元月:制定检查工作方案,组织业务培训和准备工作。

  2、201年1月-12月:按照计划的范围和内容进行监督检查和水质监督检测。

  3、201年12月,汇总和统计分析检查结果,完成工作总结。

  六、工作要求

  (一)要高度重视生活饮用水卫生安全巡查1工作,加强领导,明确责任,结合本地区生活饮用水卫生监督检查中的具体情况和突出问题,制定实施工作方案,组织、协调、督导、协管本辖区监督检查工作实施,保证各项计划、任务和整治措施得到落实。

  (二)要依据相关法律、法规、标准和规范,认真开展监督检查工作,指导供水单位规范卫生管理,对监督检查中发现的问题督促整改,对违反法律法规的行为要协助上级部门依法严肃查处,对执法检查中发现的典型、重大案件,要及时上报。

  (三)要在监督检查中注重调查研究,认真总结饮用水卫生安全巡查中出现的新情况和新问题,为进一步健全监督协管制度、完善机制措施、提高饮用水卫生安全巡查能力和水平,提供理论和实践支持。

  (四)在201年12月20日前将饮用水卫生安全巡查资料存档备查,及时报送。完成工作总结、

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