工作计划

工作计划[集合8篇]

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该好好计划一下接下来的工作了！那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编帮大家整理的工作计划8篇，欢迎阅读与收藏。

工作计划 篇1

　　主要目标：全市生态环境质量继续保持良好水平，水环境质量闽江流域干流（福州段）和敖江（福州段）各断面水质达标率在95%以上，龙江流域省控断面水质达标率85%以上，市、县（市）、乡（镇）集中式饮用水源地水质达标率分别达到95%、90%、85％以上；城区空气质量全年ⅰ级和ⅱ级天数保持90%以上；区域环境噪声平均值低于60分贝，交通噪声低于70分贝。全面完成省政府下达的年度污染减排目标任务，巩固提升“国家环保模范城市”各项指标，环保工作年度考核等成绩继续位居全省前列，确保不发生大的环境安全事故。重点实施环保“七大工程”：

　　一、实施“服务发展”工程，促进经济发展方式转变

　　1、着力环保服务发展。对列为省、市重点建设项目以及市委、市政府研究同意的建设项目，继续开通“绿色通道”，实行专人负责制。对上级环保部门审批的项目，协助业主单位向环评文件审批机关申报，积极协调审批进程。同时缩短审批时间，推行预约服务，下放审批权限，实行并联审批，为我市经济社会事业发展服务。

　　2、加快经济发展方式转变。严格落实国家产业政策，鼓励落后产能淘汰后的排放指标有限用于本行业总量调剂，促进我市产业结构优化升级，从源头上防止新的污染产生。对不符合国家产业政策、不能达标排放、不符合功能区要求的项目，不予审批。积极推进工业园区规划环评，简化已完成环境影响评价的规划所包含的.具体建设项目环境影响评价审批。开展重大项目环境影响后评价和社会稳定风险评估，力争新建项目环评及“三同时”制度执行率达100%。

　　二、实施“生态创建”工程，统筹城乡环境保护

　　1、继续巩固提升“创模“成果。制定实施“创模”持续改进5年计划，进一步巩固和提升“国家环保模范城”创建成果。打造机动车污染防治、工业企业管理数据移动执法平台、pm2.5成因分析及成果运用等环保亮点工程。督促指导福清、长乐加快“国家环保模范城市”创建。

　　2、加快推进生态系列创建。全面推进生态细胞创建，组织指导晋安区、马尾区、福清市、长乐市国家级生态市（区）和闽侯县、连江县、罗源县、闽清县省级生态县的创建；在原有基础上，20xx年全市再完成50个省级以上生态乡镇、100个市级以上生态村创建。

　　3、积极开展农村环境整治。深化“以奖促治”和“以奖代补”政策，推动环境保护基础设施和服务向农村延伸。继续做好20xx、20xx年度农村环境连片整治示范项目扫尾验收和成效评估工作，督促示范片区建立健全长效管理机制，确保示范工程发挥环境整治功效。抓好20xx年度农村环境综合整治项目的申报并组织实施。

　　三、实施“流域整治”工程，保障饮用水源安全

　　1、继续强化饮用水源保护。巩固提高市、县级饮用水源地保护监管水平，进一步深化乡镇集中式饮用水源保护，继续推动有条件的饮用水源地实施封闭式管理。有效防控山仔水库、东张水库等湖库型水源地富营养化。继续推进畜禽养殖污染综合整治。

　　2、深入开展重点流域水环境整治。闽江流域：重点开展大樟溪、梅溪、陶江、荆溪、十六浦、浦里浦、陈塘港等支流水环境综合整治，深化流域沿岸造纸、建陶、制药、印染等重点行业的污染整治，推动闽侯经济开发区、青口投资区、海西高新技术产业园、生物医药和机电产业园等工业园区污水处理系统建设。敖江流域：继续深化连江、罗源两县建筑饰面石材行业综合整治，实施行业总量限制和差别电价，加快石材工业集中区和污水处理设施建设，引导企业向集中区发展，促进敖江流域水环境质量的改善。龙江流域：重点保护东张水库饮用水源地，妥善解决与上游莆田市跨界互划水源保护区和污染问题。深化龙江流域河道整治、生态补水和生态修复工程建设，持续改善龙江生态环境。

　　3、持续推进城区内河综合整治。配合推进新店溪、白马河、晋安河-光明港、南台岛、磨洋河等五大内河水系整治。加强内河周边污染源监管，积极配合管网截污单位，做好内河周边企业排污管网的接驳，推动内河水质稳步提升。

　　四、实施“污染减排”工程，努力改善环境质量

　　1、突出抓好结构减排。完善落后产能退出机制，配合抓好长乐印染企业产能整合和闽侯等地废纸造纸淘汰项目的落实。实现全市小型屠宰场的整合关闭。大力推进闽清建陶企业煤改天然气工程。继续推进福清江阴工业区集中供热工程，着手实施长乐印染企业锅炉集中供热。加大黄标机动车淘汰力度。

　　2、继续开展工程减排。水污染物减排方面拟安排220个减排项目，重点是督促加快洋里污水处理厂（三期）、福清第二污水处理厂等6座污水处理厂建成投运。加大畜禽养殖治理力度，督促出栏量大于3000头以上的生猪养殖场、10万羽以上养鸡场和所有规模化养牛场进行全过程治理。在大气污染物方面拟安排70个减排项目。重点是督促可门、江阴电厂加快剩余2台60万kw脱硝工程建设，力争20xx年全面完成我市所有火电机组脱硝设施建设。推进非电行业减排，督促福耀玻璃加快完成3条窑炉生产线脱硝技改。

　　3、有效落实管理减排。继续推进减排统计、监测、考核等三大体系建设，健全减排企业在线监测设备的考核和第三方委托运行政策，确保设施有效运行，污染物稳定达标排放。加强电力企业脱硫、脱硝设施运行监管和钢铁烧结机、玻璃窑炉脱硫旁路铅封工作。

工作计划 篇2

　　一、教研组基本情况

　　涵盖学科：信息技术、实践与创新、科学（自然）

　　分管领导：XX

　　组长：XX

　　成员：XX

　　本组共有成员12名，其中信息2人、科学6人、实践与创新2人、电教2人。本组成员都有强烈的事业心和责任感，大部分教师经验丰富，教育教学水平较高，历年来成绩显著。都能认真学习和贯彻《基础教育课程改革纲要（试行）》，紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心，狠抓教学常规的落实，进一步加强课题研究，加大青年教师的培养力度，深化课堂教学改革，全面提高本组教师素质和教学质量。

　　二、指导思想及工作目标

　　指导思想：以教研为工作重点，提高信息、实践与创新、科学的教学质量为中心，加快教研教改的步伐和提高教育信息化程度，适应新课程新理念的要求，转变观念，使教师认识到教师既是教学工作者，又是教学行为的研究者。

　　三、工作目标

　　加强业务学习，不断提高教学水平，丰富教学手段，掌握和运用信息技术，并帮助其他学科的教师掌握以信息技术为主的现代教育技术，配合其他学科搞好信息技术与学科整合的实施工作。

　　四、具体措施

　　1、继续学习和贯彻新课程新理念，加深理解，要求每位教师至少有一篇关于新教材新教法的论文或教学体会。

　　2、以教学为主，教师把每堂课都作为一个课题来研究，不断地搞高教学和教研的能力。

　　3、加强实验教学，以实验教学作为提高课堂教学效率的突破口，同时把实验教学作为本组的研究课题。

　　4、加强竞赛培训教学的研究，不断地提高学生的.参赛水平，扩大学校的知名度。

　　5、利用学校网站，加强电子备课建设，搞好教学协作和一帮一活动，加强对青年教师的培养。加强互相听课、评课。

　　6、加强教学环节的监督和检查，认真搞好教学“六认真”工作，努力完成教导处下达的教学指标。

　　7、认真组织期末考试和进行考试的质量分析、总结经验、制定改进措施。

　　五、教研活动进度安排

　　三、教研工作具体安排

　　九月

　　1、开学准备工作、备两周新课。

　　2、制定教研组计划、个人工作计划。

　　3、科学课堂教学观摩9.15御小。

　　4、信息技术课教研活动，新教材培训。9.20（成小）

　　5、学习教研室和学校工作计划相关内容。

　　十月

　　1、各组集体备课，相同学科共同研究，处理好教材中疑难问题。

　　2、迎接涪城区素质教育现场会作准备工作。

　　3、开展好“学带、骨干、青年教师”教学互动活动。

　　4、学校行政、教研组长学带、骨干听随堂课。

　　十一月

　　1、开展组内教师课堂教学设计比赛活动。

　　2、小学科学课堂教学研讨（实小）11.8日8：30

　　3、信息技术教师专业素养与农村课堂教学研讨（进修校）11.23

　　4、科学科集体备课，参加区上组织的片区教研活动，何霞上校内研讨课。

　　十二月

　　1、请课堂教学设计优秀教师培训组内教师如何设计课堂教学结构。

　　2、参加上级领导组织的教研活动。

　　3、调整教学进度，学月末结束新课，组织好复习。

　　4、迎接信息技术课期末教学检测工作。

　　一月

　　1、期末总结教学得失，撰写教学经验文章。

　　2、做好期末结束工作。

　　3、全面检查教师集体备课、电子备课情况。

　　4、做好期末电教常规检查工作。

　　5、做好电教设备归还登记工作。

　　6、搞好期末考试质量分析。

　　7、完成期末教学论文。

工作计划 篇3

　　一、指导思想

　　本学期，我们班将树立“育人为本，德育为先”的观念，围绕学校打造“美丽公小、文化公小、和谐公小”的发展规划，重视学生行为规范教育和生存教育。让德育因行动而精彩，在行动中求发展。进一步加强常规管理，从细微之处改变德育的面貌，深化德育特色，提高德育实效性。

　　二、工作目标：

　　抓好常规管理，培养学生良好的行为习惯，形成良好的班风、学风。

　　三、具体措施

　　1、注重每天的`日常管理工作，培养学生良好的行为习惯。

　　2、开展“好习惯从身边做起”主题教育活动。

　　3、加强小干部的培养。

　　4、开展“感恩的心”为主题的感恩教育活动。

　　四、各月工作安排

　　（一）九月份：

　　1、制订班级工作计划。

　　2、抓好日常管理工作，培养学生良好的行为习惯。

　　3、召开家长会。

　　4、开展“提高交通安全意识，提高自我保护能力”交通安全教育活动。

　　5、加强卫生管理，抓好学生爱劳动的习惯，培养学生的劳动技能。

　　6、进行班级小干部的选出及工作职责的培养。

　　（二）十月份：

　　1、进行新生入队前教育。

　　2、参加学校庆队活动。

　　3、举办第四届“小小科技博览会”。（主题：节约能源——从我做起）

　　4、开家长委员会会议，讨论筹备亲子运动会。

　　（三）十一月份：

　　1、举行消防安全周活动宣传。

　　2、围绕“消防安全周”出黑板报。

　　3、参加学校第三届亲子运动会。

　　4、开展个人卫生习惯的评比。

　　（四）十二月份：

　　1、参加法制宣传日活动。

　　2、制定庆祝元旦联欢活动方案。

　　3、开展庆祝元旦联欢会。

　　（五）一月份：

　　1、开展感恩系列活动。

　　2、期考复习动员。

　　3、做好假期法制安全教育。

工作计划 篇4

　　一、班级工作的指导思想。

　　认真贯彻学校“以人为本，德育为先”的工作方针，笃行以“关爱”为核心的教育生态管理理念，遵循公平性、持续性、协调性，生态系统的自我调节、循环再生、生态平衡等生态学基本原则和原理，构建优良的教育生态环境。全面落实《铁四院中学班级考核细则》等制度，强化、规范班级管理，加强学生日常规范养成教育;重点打造“小能人工程”;深化班级民主管理，开好主题班会，在取得“学校卫生品牌”、“中午管理品牌”的基础上，创造班级工作的新局面：班级面貌进一步改观，学生素质进一步提高，学习成绩进一步提升，实现学生的自我管理。创造“教育生态管理品牌”。

　　二、班级工作的实施方案。

　　目标：构建优良的班级教育生态环境。

　　1、尊重学生，关爱学生，让每一个学生沐浴关爱的阳光。

　　以行动落实学校“关爱”课题，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，帮助学生树立健全、完善的人格。像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦;像一个尽职尽责的家长一样，关爱呵护学生，关注他们的成长;像一个优秀的教练一样，发现他们的特点，有针对性进行指导和科学训练，争取优异成绩。总之，为学生创造一个优良的教育生态环境。

　　2、用《士兵突击》中钢七连的“不抛弃、不放弃”打造班魂，激励每一个学生树立崇高理想，并为之不懈努力。

　　3、言传身教，以诚取诚。

　　孔子说过“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。作为班主任，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。

　　4、拿起表扬的武器。激励学生不断完善自我，不断进步。

　　5、继续家访，保持与家长的密切联系，建立和学生家长的良好关系。

　　6、进一步加强班级文化建设，营造美好、科学、文明的优良的教育生态环境。

　　以培养学生养成“善良、友爱、文明、守纪、自主、理想”的习惯为手段、实现学生自我管理为目标，以班级关爱行动为主导，以班训“博爱诚信、笃学进取”为舆论向导，以班会、班刊《七彩》、黑板报、墙报等为宣传阵地和舞台，巩固和加强学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育，营造良好的班风和和谐的氛围，使每个学生都能感受到老师和同学们的爱，使每个学生都能看到自己身上的闪光点，都能找到成功和自信，从而构建良好的生态育人环境，培养学生热爱我们的学校，热爱我们的班级，热爱人生的积极人生态度!教育学生“学会吃苦，学会生存，学会做人，学会学习”。

　　7、安全重于泰山，时刻不容松懈。

　　加强对学生的饮食安全、交通安全、上下楼梯安全、体育锻炼安全、其他活动安全等安全教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，尽到班主任责任。不体罚、心罚和变相体罚学生，注意在言语上尊重、理解学生，注意对教学成绩的合情合理合法化处理，注意教育方式的文明化、科学化。

　　三、班级工作的管理保障。

　　目标：全面提升班级工作管理水平，实现学生的自我管理。

　　(一)健全、完善《班级细则》，并带领全班同学学习班级和学校的各项规章制度，使学生守规成为习惯。

　　(二)巩固、完善民主管理制度：

　　1、改组班委会为班务会。改称班长为领事，下设24个部，改称委员为部长。目的是实行全员参与管理，用学生的特长管理班级，这是实现民主管理的基石和保证。充分发挥学生的积极性、主动性，把管理权逐步交给学生，激发群体的自律意识和责任意识。

　　2、班务会骨干成员实行述职制度，民主评定班务会核心成员。对那些表现突出的班干予以奖励，对那些不能适应班级发展形势，对不工作或工作不负责的班干部，帮教，直至很好地履行职责。

　　3、根据实际及时召集有关部长，探讨班级学习、管理、常规等出现的问题，研究对策，加深对学生的思想政治教育、行为习惯的养成教育，加强对学习方法的引导和指导，督促他们养成良好的学习习惯。并注意激发学生的内心情感，增强他们的集体意识和集体荣誉感，调动他们学习的积极性和主动性。促进班级不断进步。

　　3、对工作积极、工作能力强、成效显著的领事、部长，予以奖励，鼓励学生干部创新管理。

　　(三)常规工作长抓不懈。

　　1、进一步完善卫生值日和卫生包干制度。进一步完善纪律值日和卫生值日制度，实行全班学生轮流负责纪律值日，加强学生的自我教育，让每一位学生都得到锻炼。以奖励促卫生，优化卫生责任包干制度，由卫生部长全权负责此项工作的开展。

　　2、表扬优秀，激励争优。力争流动红旗安家落户。

　　3、倡导健康文明的班风。定期检查个人卫生，杜绝说脏话、乱吐口香糖等不文明行为。

　　4、做好两操。坚持广播操排队下楼规定，并不断提高质量。

　　5、经常性举行主题班会。完成学校规定主题班会：(2月份：加强行为规范，做文明中学生;3月份：“3·29”全国安全教育日活动;6月份：“6·29禁毒宣传日”。)根据班级实际，每周举行一次主题班会，做到内容丰富多彩，形式活泼新颖，过程有条不紊，效果事半功倍。

　　6、利用《七彩》班刊这一文化阵地，开辟班级生态管理的有关报道专栏，如：“大朋友(班主任)心语”、“班级一周要闻”、“青春寄语”等，并根据学生学习、思想实际状况及时开辟栏目，例如“我是这样学习的”，“我克服了懒惰”，“把你的烦恼告诉我”等等。

　　7、、重点打造“小能人工程”，营造健康多元的班级文化。将“小能人工程”落到实处，并以此为契机，提升学生素质，提升班级档次，提升班级形象，促使班级各项工作登上新台阶。

　　8、结合学校“小能人工程”，组织各项小能人的评比，交由各部实行量化考评，每周一评。将班级量化考评结果与每周评优、每月评优和学期评优挂钩，对那些表现突出的同学，在精神上和物质上予以一定的奖励，对表现较差的`同学予帮扶，共同进步。

　　9、加强与家长的联系，对所有学生进行家访，把工作做到学生和家长的内心深处。家访的原则是：以表扬为主，以帮助学生全面进步为重，激发家长的教育热情，激励学生不断进步。

　　10、及时了解教师授课情况，注意听取同学对班级管理、对老师教育教学的意见，及时分析研究况，并将调研结果及时反馈给学科教师，以便更好的改进教育教学工作。

　　11、深化学校“拒绝网吧”专项活动，挽救班级个别沉迷网吧的同学远离网吧，并能根据其特长，在网吧以外做出成就，以促使其彻底戒除网瘾，回到正常的人生轨道。

　　12、巩固班级中午留校吃饭学生的管理工作，从12：40到1：40作为一节自习课来上。记考勤，记表现。只允许做休息、学习两项事情，严守纪律。树立良好的班风和班级形象。

　　14、搞好春游，确保安全。

　　15、积极参与“阳光体育”锻炼，确保安全、有效，鼓励学生积极参与，享受参与、欣赏及获奖的快乐!

　　16、扎实开展“感恩角”、“祝福语”、“心语小屋”等活动。3月中旬以主题班会方式启动，办专栏，设感恩角，报道有关事迹。

　　三、班级工作的激励措施。

　　目标：全面提升班级学生的综合素质。

　　1、加强学生学习习惯的养成和学习方法的指导。坚决同抄袭作业，考试作弊等不良现象做长期斗争，在班级深入开展“我谈学习”活动，让同学们互相交流学习经验、学习方法，教师予以不断的指导，争取让学生在轻松、愉快的学习环境中找到适合自己学习的方式方法。

　　2、开展目标性学习活动。让每位同学为自己合理定位，为自己树立一个榜样，确立一个赶超对象，充分调动学生的学习积极性，为学生提供自我展现的舞台，并督促他们完成自我超越。

　　3、评选各科学习标兵，发现和培养各科的尖子生，作为班级各科的龙头，带动全班的学习，形成良好的学风。督促他们向更高目标发展。

　　4、注意促进中间层学生的正常发展。不断激发他们的学习热情，以极大提高他们的成绩。

　　5、开展“一助一”学习互助小组工作。实行团员、优秀学生与学习困难的学生结对子，全面督促辅导他们的学习，帮助他们克服困难，建立自信，及早走出低谷，提高成绩。

　　6、全面提高学生综合素质。鼓励学生多参加运动，多加强体育锻炼，为中考打基础。多组织些形式新颖、内容创新的班级活动，以丰富学生的业余爱好。

　　7、利用中午大部分学生在校的大好时机，鼓励学习优秀的学生更上一层楼，激励困难的学生加强复习、巩固。

　　四、班级工作的督导措施。

　　目标：注重落实。本计划一经定稿，即时公布，以利于学生好家长督促执行。

　　1、学生家长督导。

　　2、学校管理机构督导。

　　3、期末总结。

工作计划 篇5

　　在区委区、政府的正确领导下，在上级部门的关怀指导下，全区xx系统干部职工，按照市局全年工作安排以及全区煤矿xx年总体规划，经过共同努力，圆满完成了工作任务，上半年全区煤矿未发生各类生产安全事故，各项安全工作保持了持续平稳的态势。现将上半年工作总结下半年工作计划如下：

　　xx年上半年工作总结

　　一、xx年上半年主要工作

　　（一）明确任务、强化责任、狠抓落实

　　为了确保全年安全工作目标的顺利实现，使安全生产工作能够充分落实到位，更有效的落实安全生产责任制，明确职责，分清责任，是加强煤矿安全生产的关键。我局按照市、区下达的安全生产目标任务，将目标任务分解细划，逐级分解到各镇（街办）、各煤矿，分解到基层落实到人，并督促各镇（街办）与煤矿企业，煤矿企业与班组、职工层层签订安全目标责任书，做到了安全工作层层落实，责任到人。全区煤矿企业签定安全生产责任书2800余份，签订率为100%。督促各矿办、各矿重新修订完善了各项规章制度和安全生产责任制，特别是按照国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定补充完善了隐患排查、治理、报告制度，设备检修计划，矿长下井副矿长跟班制度，合理编制了井下劳动定员。同时经常不断的进行监督检查、批评教育，使各矿办、各煤矿，目标明确、责任明确，各项安全责任及各项规章制度得到了更好的贯彻和落实。

　　（二）强化安全生产教育培训，提高全员安全素质

　　按照上级有关要求以及全区煤矿实际，大力培育煤矿安全文化，增强职工安全意识思路，制定了全年安全教育培训计划，并采取分期分批、形式多样的方法，抓了三类人员培训、三级安全教育和全员培训工作。举办了8期培训班，对全区煤矿干部、职工组织进行了多次全面的安全意识强化培训、素质教育、法律法规学习。培训管理人员280余人，培训特种作业人员800余人，培训煤矿职工3700余人次。

　　（三）强化队伍建设，加强安全监督检查

　　1、我局从制度的执行以及工作、学习、生活等多方面对全体工作人员从严要求，按照国家规定依法行政、严格执法、秉公办事，同时对各镇（街办）矿办工作开展情况、驻矿安全监督员工作情况进行监督指导，并组织进行互相交流学习，提高执法人员的业务技术素质和政策理论水平，确保了执法检查的公正、公开和合理。

　　2、制定了安全检查报告制度，建立了对检查人员执法工作进行监控的监督约束机制，要求执法人员对煤矿进行安全执法检查时，必须严格按照执法检查程序和国家、省、市有关法律、法规、规定进行检查，不得放过任何安全隐患，不能屁护任何存在隐患的煤矿也不能刁难任何安全生产管理工作搞的好的煤矿，而是依事实为依据依法办事，公开透明。

　　3、坚持日常检查、突查和重点防范相结合，并积极配合省、市以及上级有关部门对我区煤矿安全工作进行的各种检查。强化煤矿安全生产监督检查工作，对重点矿井、重点地区实行重点监控，全面准确、及时掌握矿井安全生产状况，确保全面稳定。特别是国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》及山西省人民政府《关于严厉打击非法违法煤矿有效遏制重特大事故的决定》实施以来，我局对非法、违法煤矿，违章生产行为，加大了监督检查和处罚力度，严格按照规定依法惩处。下达限期整改意见书80余份，强制停产、停工指令50余份，采取加封上锁等强制措施90矿次，采取断电措施3矿次。通过扎实的工作、严格执法，规范了煤矿依法办矿和生产行为。

　　（四）高标准严要求搞好煤矿隐患排查治理工作

　　根据省、市人民政府5月19日煤矿隐患排查电视电话会议精神和省人民政府《关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的通知》（x政发[xx]12号）、xxx人民政府《关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的工作方案》以及区政府（xx政[xx]44号）《关于印发煤矿安全隐患排查治理专项行动工作方案的通知》文件精神，就我区煤矿安全隐患排查治理工作，我局分别xx年5月27日和xx年6月6日组织召开会议进行了安排部署，并邀请省煤矿安全监察局技术人员对煤矿安全隐患的排查、认定、治理等进行了专题培训，并对煤矿的隐患排查自查自改工作和各矿办的初验工作进行督促指导，积极配合区隐患排查治理专项行动领导组开展联合验收工作，通过隐患排查以及自改改善了煤矿安全状况，促进了煤矿安全管理工作，取得了良好的效果。

　　（五）煤矿《安全生产许可证》的换领

　　根据我区煤矿改扩建工程进展情况，编制了竣工验收进度表，同时派相关技术人员深入煤矿生产第一线组织、引导、帮助、督促煤矿按照批准的《安全专篇》进行施工，截止xx年6月底，我区现有的30对煤矿，除2座证件齐全、2座关闭、1座资源整合、1座基建外，有23对矿井改扩建工程已竣工并经xx煤矿安全监察局xx分局验收，其中15

　　座煤矿已经取得《安全生产许可证》，8座煤矿正在办理《煤炭生产许可证》。

　　（六）抓好煤矿安全投入

　　为适应新形势下对煤矿提出的新要求，全面推进我区煤矿安全质量标准化、现代化建设，在xx年、xx年大幅度投入的基础上，xx年结合煤矿能力提升改扩建工作，要求煤矿按照《安全专篇》设计内容，进一步加大安全投入力度，提高装备水平，全面提升矿井预防和避灾能力，进一步弥补煤矿多年来存在的安全欠帐问题。重点改造了不符合通风、运输要求的井巷高度、断面；全面改造了矿井供电系统，更新了变配电设备，真正实现了井上下以及一类负荷双回路供电；增购了矿井安全仪器装备；煤矿井下职工全部配备了压缩氧自救器，双光源报警矿灯。煤矿安全投入的落实，为我区煤矿安全工作平稳、健康发展奠定了良好的基础。

　　（七）认真组织，严格标准，搞好复工复产验收

　　为搞好煤矿复产验收工作，我局严格按照xxx人民政府办公厅《关于做好春节后煤矿复工复产验收和整顿关闭工作的通知》(x政办发[xx]11号)文件精神及xx政办[xx]13号《关于搞好xx年春节后煤矿复工复产验收和整顿关闭工作的通知》文件要求和程序，组织进行了年初复工复产验收工作，符合条件的煤矿复产验收合格率达到了100%。复产中严格按照标准，不走过场、不搞形式，合格一个验收一个，不合格的决不降低标准勉强验收。

　　截至xx年6月30日，我区在册矿井30对，其中批准复产矿井1座，批准基建矿井1座，批准复工整治矿井25座，参与资源整合矿井1座，确定关闭矿井2座。

　　（八）严格标准搞好关闭矿井工作

　　根据省、市、区要求，xx年1月至6月我区第三、四批列入关闭煤矿13座，截至6月底已按照“关闭矿井六条标准”关闭煤矿12座，并已经按照规定移交国土资源管理部门。

　　二、安全监管情况

　　根据省、市要求并结合我区煤矿实际，采取了分类监管的办法，对煤矿进行分类处置、分类监管：证件齐全，经区政府批准复产的煤矿，责令其严格按照批准的年度计划组织生产；证件齐全，批准建设的煤矿，责令其严格按照批准的设计组织建设；证件不全，经xx煤矿安全监察局xx分局、区政府批准整治的煤矿，责令其严格按照批准的整治方案进行整治，发现不按整治计划整治的，立即取消其整治资格，并依法进行处罚；参加资源整合的矿井，责令其停止井下任何作业，并采取对主绞车、主井口加封上锁，切断井下电源，派驻矿安全监督员、专职人员盯守等措施；列入关闭的矿井，采取了对主绞车、主井口加封上锁，切断供电线路，派驻矿安全监督员、专职人员盯守等措施，严禁任何人员入井。

　　突出重点，落实防范措施，抓好安全工作：半年来，我局对全区煤矿安全生产工作，采取了不间断的安全检查、夜查和不定期的突击检查、专项检查等多种形式的检查工作，检查煤矿1900余矿次，并始终将矿井“一通三防”和防治水工作以及非法违法行为作为检查的重要内容，确定了重点监察矿井，并对这些矿井进行重点监控。同时加大了对非法、违法煤矿的查处力度，并将检查情况每日向区政府汇报。

　　三、强化驻矿安监员的管理

　　为了提高驻矿安监员的业务素质、增强其责任心，我局组织全区所有驻矿安监员进行了集中培训，并进行了考核。对不称职的'驻矿安监员进行了更换，调整后重新进行了派驻，对驻矿安全监督员履职情况进行了专项检查，并及时进行了通报。

　　四、质量标准化矿井建设

　　我区确定的四座标准化矿井：xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿。现这些矿井正按照标准化矿井的要求进行建设，争取年底达到标准化矿井的验收标准，并经验收。

　　xx年下半年工作计划

　　围绕xx年煤矿工作的总体思路，继续坚持安全发展，强化安全意识，强化煤矿企业主体责任，强化监管职责，严格管理，严格执法。在遏制煤矿重特大事故、深化专项整治、探寻和实施治本之策、加强煤矿企业安全基础工作等方面继续寻求新的突破，有效遏制煤矿事故发生，推动全区煤矿安全生产状况进一步稳定好转。

　　一、进一步完善安全生产责任制，强化煤矿安全监管

　　一是明确责任，分工负责，对各镇（街办）安全生产监督管理站、矿山管理办公室的业务工作做好指导，对现有人员进行业务知识和法律知识的培训，进一步提高队伍的素质；落实好煤矿企业的“两个主体”责任即安全投入责任主体和安全责任主体。逐步形成“横向到边，纵向到底”的安全生产监督管理网络。

　　二是加强对煤矿安全工作的监管，重点要体现在如何落实方面，及时通报整改措施和安全现状，采取相应措施防止生产安全基本条件滑坡。

　　二、抓好《煤矿安全生产许可证》、《煤炭生产许可证》换领工作

　　根据有关规定xx年三季度是我区煤矿换领煤矿《安全生产许可证》、《煤炭生产许可证》的关键时期，针对这种情况，围绕这一重

　　点开展工作，确保保留的矿井全部取得合法有效的证件。

　　三、组织好下半年复产验收工作

　　煤矿取得合法证件后为尽快使煤矿步入正规，8月份以后工作重点将是复产验收工作，我局将按照有关规定严格把关，并督促煤矿达到复产条件尽快组织验收。

　　四、抓好煤矿安全监管，确保全区煤矿稳定

　　一是继续对煤矿安全工作进行分类监管，按照复工复产情况、持证情况进行分类监管。对列入关闭的矿井，按照“关闭矿井六条标准”予以关闭，及时移交国土部门。

　　二是继续抓好煤矿安全生产基础工作建设，从抓基础工作入手，督促、引导、帮助煤矿在软件（报表记录）、硬件设施以及管理等各个方面按照安全质量标准化要求进行规范化建设，使全区煤矿安全质量标准化建设达标率达到100%。

　　三是以“一通三防”和防治水为重点，强化矿井通风管理，杜绝无风、微风作业现象，严格瓦斯检查、排放管理，严格执行停风停电撤人制度；严格探放水管理，做到“有疑必探，先探后掘”，抓好安全工作，确保不发生重大事故。

　　四是全面贯彻落实国务院446号令规定，强化煤矿安全生产监督检查工作，彻底杜绝非法煤矿、违法煤矿。落实安全检查和对重点矿井重点监控的制度，进一步完善驻矿安监员制度，全面准确掌握矿井安全生产状况。促进煤矿搞好隐患排查、治理和报告工作，对非法、违法行为严格依法查处，坚决制止“以整顿为名，擅自组织生产行为”，杜绝老检查、老问题、老不改现象，对责令限期整改矿井及时进行复查，并进行连续跟踪防止安全滑坡，防止降低安全标准组织生产。

　　五是严格按照年度采掘计划进行监管，加强煤矿采掘管理，有效遏制越层、越界等非法开采行为，作到发现一个上报一个处理一个，决不姑息纵容。

　　五、搞好瓦斯等级鉴定工作

　　根据省、市要求以及xxx的气候条件和我区煤矿复产情况，计划从八月份起，对我区煤矿进行沼气和二氧化碳等级鉴定。

　　六、抓好煤矿产量监控系统和人员定位系统安装工作

　　协助市局在xx年底前对全区所有煤矿安装产量监控系统和井下人员定位系统，并实现四级联网运行

工作计划 篇6

　　又是一年教师节！过了十多个教师节，每一次都有着不同的感受。

　　流泪的野花

　　那是我走上工作岗位的第一个年头，教初一语文兼班主任。一位老教师善意地给我传授经验：“小崔啊，你刚做班主任，千万不要随便在学生面前流露自己的喜怒哀乐，尽量少与学生说话，少给学生笑脸。对于调皮捣蛋的学生，你要盯着他看，直到他不敢和你对视，给对方造成强大的心理压力。这叫不怒而威，不训而凶。”初出茅庐的我觉得很有道理，便依葫芦画瓢。结果开学没几天，班上的几个“出头鸟”就被我收拾得服服帖帖，班上的学生看见我就像老鼠见了猫。

　　转眼间教师节到了，这是属于我的第一个节日，我兴冲冲地赶到学校。一走进办公室，我的阳光心情立即晴转多云。别的同事的办公桌上大多都摆满了各式各样的贺卡，而我的办公桌上除了作业本和学生昨天写的两份“检查”外，别无他物。和我在同一个班任课的小张老师正在给其他老师念学生给他的卡片贺词：“祝张老师教师节快乐！”我的心里真不是滋味。另一位老师的'桌上放着一个罐头瓶，里面插了一大束不知名的野花，怒放着！

　　晚上回到家，我连晚饭都没吃就躺下了。那一夜几乎没怎么睡，眼前总是晃动着那束美丽的、不知名的野花。

　　握手再握手

　　20xx年，我当上了副校长。又逢教师节，学校委派我和总务处刘主任代表学校去慰问24名离退休老教师。出发前我惴惴不安，怕老教师会嫌慰问的礼品太少。

　　第一个到的是李老师和王老师家，他们夫妇俩都是教师，儿女在外地工作。看到我们去他家，老两口先是不知所措，继而很激动，李老师一把握着我的手说：“我们退休了，学校还能记着我们、想着我们，真想不到！真想不到！”大概这样的慰问活动以前不曾有过，说着说着，老人家竟然用手去擦眼睛。我紧紧地握着老人的手说：“今天是教师节，我和刘主任代表学校来看望你们，学校经费紧张，这一点点东西代表学校的心意，不成敬意。你们有什么困难尽管告诉我们，能解决的我们一定帮助解决。”说这话的时候我觉得自己的嗓子干巴巴的，舌头也有些生硬。王老师告诉我，他们的退休工资根本用不了，现在是吃不愁穿不愁，就是有点寂寞。当我告诉他们学校专门为老同志准备了活动室，准备定期组织他们活动时，他俩很高兴。临走，老夫妇俩还拉着我们的手说：“谢谢你们，谢谢学校。”

　　那一天，除了握手还是握手，除了感激还是感激。那一天让我真正理解了礼轻情意重的内涵。

　　这些都是自己已经走过的教师节的花絮，正是这些不经意的小事，我才觉得走过的那些日子是多么值得回忆和珍藏，我才在一次又一次期盼着下一个精彩，我的教育生涯也就一路鲜花一路笑地往前延伸。我知道，前面会有更多美景在等我们去欣赏！

工作计划 篇7

　　计划周期：20xx.4.11-20xx.4.17（周一至周日）

　　一、 考勤核对及工资制作

　　本周工作重点就是顺利完成工资的制作，确保准确无误地发放员工工资。具体工作进程如下：

　　4.11考勤全部核对清楚并整理好，将管理人员部分交给财务；

　　4.12完成员工的工资的制作；

　　4.13审核工资表，和财务核对确保双方工资无遗漏；

　　4.14工资表交董事总经理、集团总厨审核签字；并制作工资单；

　　4.15辅助财务发放员工工资；

　　4.16做好员工工资疑问解答，并总结员工对薪资的反馈；

　　4.17总结工资计算办法及工资制作步骤，建立规范的薪酬制作流程；

　　二、 人员招聘：

　　本周没有继续刊登晚报，招聘主要渠道为店内自招、招聘会及网上免费发布信息。具体工作如下：

　　每日9:30至10:00在赶集网上发布免费信息，并每日搜索10份有效简

　　历，电话通知面试。

　　本周12日、17日有虎坊桥两场招聘会，认真对待，重点招聘洗碗工，

　　预期招聘5名；

　　制作简单的《薪酬调查表》，在员工面试中进行，大致了解其他酒楼的薪资及福利水平；

　　三、劳动关系

　　本周第二个工作重点就是配合好劳动相关部门的检查工

　　作及劳动争议的处理工作。具体如下：

　　4.11制作对外工资表及考勤记录表，提交街道劳动科，配合检查工作； 提交《综合工时材料》，完成综合工时的.申报审批工作；

　　联系劳动监察及劳动仲裁，尽量做好与相关部门关系，找到处理劳动

　　关系的突破口；

　　现在已经完成所有员工的劳动合同的签订，本周完成管理人员及厨房

　　人员劳动合同的签订，确保全员签订合同；

　　完善员工离职解聘流程，做好员工离职思想工作，确保避免再产生劳

　　动纠纷；

　　四、日常工作

　　完善电子版员工档案，争取在本月底，实现电子版、纸质版人员档案的精确管理；

　　联系印刷店，制作员工公告栏，规范使用，使其能够起到宣传企业文化，通告公司的作用；

　　五、其他

　　完成领导交办的其他工作，配合各部门的相关工作。

工作计划 篇8

　　一、指导思想

　　以涪城区教学工作会议精神为指导，以学校20xx年工作策略作依据，以提高教研质量和教学质量为目标，以“英语名师工作室”系列活动为载体，以更新教育教学观念为先导，以培养学生的自主学习和合作学习能力为重点，积极探索教师培训的新模式，发掘教研工作的增长点，不断深化教学改革，促进教师专业成长和学生的全面发展、终生发展，全面提高我校小学英语教学质量。

　　二、工作目标

　　质量、特色、变革、和谐

　　三、工作策略

　　1认真升入学习《涪城区中小学教学常规管理规程》，通过规程的学习促进教师的教学六认真，以规范的教学要求促进教师的教学行为，达到提升教学质量的目的。

　　2、以教研组文化建设为纽带促进并带动教研组建设

　　3.以学校对教学质量评价的政策为指引，强化教师的质量意思，改变教师的教学策略。

　　4、在教师中推行现代教育技术与教学的有机整合，研究现代教育技术与教学中的知识呈现、知识操练、知识迁移与应用，知识的巩固与检测的整合方式与策略，实现教学资源的利用效益最大化。

　　5、积极开展“名师工作室”和“五课”系列活动，通过“名师工作室”活动激发教师的自我研修行为；引导教师积极参加“五课”活动，以“五课”中的`磨课活动实现打造名特优教师的目的，从而达到提升教师素养的目的。

　　6.在六年级重继续开展学案导学的设计探索，熟悉东辰学校的三环四步导学设计的理论和操作模式，教师要深刻体会学生自主学习和合作学习策略培养的价值与途径，并逐步实现理论和实践的有机结合。

　　7.开展每周积一句活动，掀起全校学习英语的热潮。

　　8.开展读书活动；优质视屏课观摩，解读活动；组织多种形式的学习，强化教师的职业意识和课程意识；学习以专题解读与个人自学、撰写体会结合起来

　　四、每周具体事项安排：

　　周次

　　活动内容

　　中心发言人

　　1周（2月20日）

　　1、开展教材分析

　　2、研究制定本学期教研计划，集体备课计划。

　　李锋

　　2周（26月2日）

　　讨论落实教研计划；

　　李锋

　　3周（3月9日）

　　教学理论培训

　　戴明刚

　　4周（3月16日）

　　优质课观摩

　　李锋

　　5周（3月23日）

　　学月检测分析、总结

　　李锋

　　6周（3月30日）

　　理论学习、教材分析

　　白茂兰

　　7周（4月6日）

　　集体备课

　　8周（4月13日）

　　优质课

　　李红

　　9周（4月20日）

　　半期考试试卷研究、理论学习、教材分析

　　李锋

　　10周（4月27日）

　　英语口语比赛、半期考试分析

　　梁胜荣

　　李锋

　　11周（5月4日）

　　五课活动

　　黄燕

　　12周（5月11日）

　　理论学习、现代教育技术培训

　　李锋

　　13周（5月18日）

　　集体备课、优质课展示

　　李永红

　　14周（5月25日）

　　学月检测分析、教材解读、

　　戴明刚

　　16周（6月8日）

　　集体备课教材解读、优质课展示

　　左晓丽

　　17周（6月15日）

　　集体备课（如何组织有效地期末复习）

　　李锋