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外联部工作计划

时间:2024-02-07 07:35:41 工作计划 我要投稿

外联部工作计划集锦(13篇)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的外联部工作计划,欢迎大家分享。

外联部工作计划集锦(13篇)

  外联部工作计划 篇1

  管理科学系学生分会外联部是管理科学系外联内合的一个窗口,从增进管理系与其他系的交流到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作,初步拟定工作计划如下:

  1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,为以后的工作打好基础;

  2.多拉快跑,积极圆满地完成上级下达的任务,为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助,以保证活动的`顺利举行;

  3.加强与学生分会其他各部门的联系与交流,协助其他部门的工作,做好各项活动的筹备工作,提高外联部在其他部门中的地位;

  4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解,加深感情,使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会服务;

  5.与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传;

  6.由外联部主办一些特色活动,如联系社会知名人士做一些符合管理科学系特色的互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,以丰富同学们的知识;

  7.开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通;

  8. 联系本学院广播站网站建设的同学,希望能够利用广播网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫;

  9. 联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。

  相信在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财富,我会尽自己最大的努力去干好这份工作。希望外联部的成员们齐心协力,在部长的带领下,出色地完成每一项任务。

  外联部工作计划 篇2

  外联部是社会联合会与各行各业沟通的部门,是各部门与社会联合会之间的桥梁。主要负责活动中必要的赞助、设备、物品租赁归还等任务,同时负责与各部门的联系,加强各部门社会联合会的合作与共同发展,与各大社会合作企业广泛沟通,为官员与社会接触提供平台。

  社会联合会是一个温暖的大家庭,我们将风雨同舟,然后接管外联部的具体工作计划,用精彩的活动,写下自己灿烂美好的大学生活,管理部社区联合会外联部,经过半年的活动和进展,举办了许多活动。外联部过去六个月参加的主要活动是

  1、纳新。

  纳新后,我部补充了自己的新鲜血液,为今后活动的顺利进行积累了能量。

  2、去旅顺帮炫舞厅特别拉赞助。

  我们一行六人到大商集团、oppo专卖店、中国工商银行,我们从中学到了很多。

  3、辽师交流会。

  在院系的带领下,我部到辽宁师范大学交流社会经验和资源。

  4、大学招聘会。

  我部在学院招聘会上免费为企业提供服务和帮助,给许多企业留下了良好的`印象,并与他们取得了联系,为我们未来的外部活动提供了资源。

  今年下半年,我们还将有许多活动要参加,如与辽宁等大连大学的“大外联”、“108将”活动的跟进、社会联合会想要举办的户外特别活动等。悄悄地,我们部门已经长大半个多月了。回顾这段时间,在系领导的带领下,我们团结一致,认真完成了系里交给我们的工作,收获颇丰。在主任和导游的指导下,在社会联合会其他部门的支持和帮助下,在全体负责人的共同努力下,外联部自诞生以来进一步发展。但从工作中,我们也发现了一些值得改进和改进的问题。因此,在今年下半年,我们将更加完善自己,参与更多的活动,使管理部门的社会联合会外部联合会更加优秀。创造更辉煌的成就。

  外联部工作计划 篇3

  一。前言

  这又是新的一个学期,伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年外联部将继续努力,创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新,本次招新,我们本着吸纳优秀合适人才,维持部门蒸蒸日上的发展,将会慎重,公平挑选新人。

  二。招新意义

  充满活力,积极向上,洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入,工作才能更上一层楼。

  三。外联部

  (一)部门气息:团结合作,诚信高效,友好关怀

  (二)部门职能:维系学院各组织间的交流学习纽带,搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈,为活动筹集经费。

  (三)部门概述:外联部是一个充满活力和团结,机遇与挑战,竞争和锻炼的部门,展现你我,沟通你我,欢笑你我!

  四。招新要求

  能言善辩,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力有责任心,以及一定的.组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

  四。招新对象:20xx级新生和有意之人

  五。招新人数

  外联部创办两年,自从上一年扩招,与部门的队伍整理,已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年,我们继续秉承人多力量大的原理,预计招新最终人数为8名。

  六。招新具体安排:初定为三轮,具体时间待定

  第一轮

  招新人数:22—28

  考察方式:1分钟自我介绍,畅谈对外联部的认识与期待

  考察重点:侧重考察礼貌,语言表达和应变能力,个人气质等问题作为参考因素

  第二轮:13人左右

  考察方式:面试与设定主题探讨

  考察重点:面试态度与组织纪律,还有对外联部工作热情

  第三轮:10人进入实习期

  录取:通过三轮考验,敲定最终人选。最终录取的不一定事秀的但必须是最合适的。

  新学期工作计划

  一。短期工作计划:

  收空课表,方便往后工作安排部门会议,分享暑假,对新学期本部门工作的设想部门活动,尽快打破过去两个月的陌生,进一步凝结起来,发挥外联精神重新整理学院了各组织的通信录,短信或电话交流问候,进一步加强交流分配招新工作安排,使顺利进行

  二。长期工作计划招新完成的后期培训

  录取的新干事要经过为期一个月地培训以了解外联部的具体工作,为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为,外联部必须的礼貌用语,个人着装,语言尺度和如何与外人破冰,最后是策划书的写作

  2。安排素拓活动,让整个部门团结起来,友好起来

  3。校运会的工作安排

  4。经过上一年的拉赞助,整理商家通讯录,并争取与他们建立联系及相关工作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。

  5。与各兄弟院校交流学习,保持良好关系

  6。全体干事总结工作教训,以进一步提高工作效率

  7。与其他部门进行有意义的活动,培养组织归属感

  外联部工作计划 篇4

  新一届的心理协会已经组建完毕,感觉各部还够熟悉彼此,有些工作还需要不断的磨合,部员与各个副部之间也需要适应彼此。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决心理协会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个团体的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于心理学会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及心理协会会长工作计划,才能使整个心理协会工作计划正常运转起来。外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的商店,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的`合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。在新的学期来临之际,先拟订一下新一期的心理协会外联部工作计划书:

  一、明确本部的任务

  1、多与校外的公司、饭店、考研学校进行联系、沟通;

  2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;

  3、多协助,支持各会,各部工作的开展;

  4、多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;

  二、如何处理好本部的关系,做到“五要”

  1、要处理好正部,副部以及部长与部员间的关系;

  2、要调动大家积极性,为学院多拉赞助支持活动的开展;

  3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”;

  4、要采纳大家的意见建议;

  5、要强调大家在不影响学业的情况下做好工作

  三、本部具体工作的设想和打算

  1、在大一迎新晚会之前要打好提前量,趁着刚开学赞助好拉,多出去拉赞助。

  2、一定会认真配合各部工作,认真听从会长的领导,努力让心理协会越来越好,名气越来越大。

  3、努力充实家底,让活动办的越来越有品位。

  以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信会长、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。

  外联部工作计划 篇5

  一.常规工作

  1.参加每周团委的例会,总结和反思这一周来工作的进展,做好对例会情况的记录,准备下一周的工作。

  2.积极配合各社团举办的活动,并做好记录。

  3.对于商学院刚刚成立的社团----------企模协会做好宣传,进行张贴海报或到宿舍进行宣传来帮助社团进行纳新,并向准备申请社团的同学发放申请表。

  4.尝试举办一些活动,和大运会相联系的“大运会摄影大赛 ”对参加比赛的照片进行评选和奖励。开展“社团节”,使每一个社团都能参与到活动中,真正帮助到同学。

  5.期末的`时候进行工作总结,对这半个学期开展的活动进行记录,整理。

  二.协助团委各个部门的工作

  1.协助团委中各个部门的工作,积极配合各部门开展的活动。

  三.配合学生会,学校的活动。

  1.听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

  外联部工作计划 篇6

  金华职业技术学院学生会外联部是本校外联内合的一个窗口,从增进我们学校与其他子学院的交流和对外的招商引资,从校内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作,初步拟定工作计划如下:

  一:工作背景

  外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

  二:主要工作内容

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

  2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助

  3、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。

  4、在这个学期我们外联部要组织一场与其他部门的联谊活动,具体事宜再议。

  三:关于部内的自身建设

  1、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。策划组:就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。外联组:主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

  2、积极协助我协会内部的工作,不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好,更要随时了解各部门的内里,协助各门的工作,以便他们更顺利的'完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我,我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。

  3、积极参加各兄弟社联的活动,礼尚往来,进一步增加我们之间彼此的感情,更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上,以便我们在以后的活动中可以采纳。当然,不足之处也要写上,以便我们在活动中避免不必要的差错。

  4、随时和校外的各商家互动,让我部门的名声在校外很响动,让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助,以充足我协会的活动资金。

  四:加强联系

  这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.

  1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

  2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定.

  外联部工作计划 篇7

  一、外联部部门管理制度:

  1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

  2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。

  打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

  3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批评,认真总结各种经验,努力学  如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到互相学  学院外系及兄弟院校的联系工作:

  1、3月份开学初:

  在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。

  主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

  2、3月底:

  制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。

  准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上,加强与其他院校的交流与合作,拓宽交流面,争取学  联系一所学生工作较为出色的.本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学  在与兄弟院校的相互学网。

  5、6月份:

  在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,形成一种资源共享,进取互助的氛围。

  部门内部工作:

  1、实行两周开一次例会的制度,有任务和工作时及时分配,无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育,进行各种想法和建议的交流。

  2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,形成长期的联系,以便与增加熟识度,方便联系交流。

  3、在每人负责一所院校或系部的基础上,安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。

  为我系其他部门做辅助工作:

  认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手,有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。

  外联部工作计划 篇8

  系学生会及团总支换届圆满结束,我荣幸当选系学生会文艺部部长兼外联部部长。我部会以活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活为宗旨,为系学生会多做贡献。我部故制定今年工作计划如下:

  1.xx年四月,为响应校学生处举办运动会的号召,积极协助系体育部筹备校运动会。另外,按照河南省大学生挑战者杯论文大赛的要求,协助系宣传部做此工作;

  2.xx年5月,为了丰富广大学生的第二课堂,积极配合系宣传部举办以社会科学的重要性的名师讲座,并在此基础上开展我的青春与社科同在演讲比赛,以增加同学们对社会科学重要性的认识,激发对社科的热爱;

  3.xx年6月,为了欢送大三毕业生,开展欢送大三毕业生晚会;

  4.xx年7月,为了迎接即将到来的学期考试,积极配合系学习部准备考试,并对xx年上学年的文艺部和外联部的工作进行工作总结,还做出下学年的文艺部和外联部的工作计划;

  5.xx年9月,是大一新生入学的时间,在院系领导和系学生会的指示下,积极迎接大一新生,保证新生入学工作顺利完成;

  6.xx年10月,为了表示对大一新生入校的欢迎,拉近新生与大二、大三老生的距离,并为有才艺的'同学提供一个展示的舞台,锻练自我的机会,举办迎新晚会;

  7.xx年11月,举办与其他系或者社团的联谊活动,形式要灵活,内容要丰富;

  8.xx年月12月和1月,配合系学习部为学期考试做准备,并做本学期工作总结。

  以上就是文艺部和外联部一年的具体的工作计划,我们将在系领导以及学生会和团总支的领导下,积极配合学生会其他部门的工作,并尽力发挥本部门的职能,言必行,行必果,不做语言上的巨人,而做行动上的巨人。

  外联部工作计划 篇9

  作为外联部我们担负着学生会对外联系、收取赞助、宣传学院的重任,在下学期的工作中我们会继续本着“走出去·请进来”的原则,在完成外联部本职工作的同时,继续为学院、学校开拓更广阔的市场。具体活动安排如下:

  1.继续和多路达培训学校、CBA雷速体育用品专卖、鑫杰图文制作3家和我院在上学期有较多合作的单位保持良好的合作关系,邀请多路达培训学校到我校进行讲座,联系学院新闻中心争取和他们一起对多路答培训学校校长进行一次专访。申请CBA雷速体育用品专卖赞助我院与华北科技学院文法系的文体交流活动,积极寻找新的赞助商家。

  2.继续和华北科技学院文法系举办系列文体交流活动,计划举办两院系间羽毛球、网球比赛和辩论赛。羽毛球计划比赛地点华北科技学院体育馆,网球比赛地点北京化工大学北方学院网球场,辩论赛待定。继续联系燕郊其他高校争取和其他院校取得联系。

  3.积极联系北京希望工程基金会,为爱心基金寻求出路,计划联系CCTV举办的“春暖xx”用我们的基金帮助那些农民工子弟解决他们的上学问题,在学校搞一次签名募捐活动。

  4.力争和北京高校取得联系,让我们的学生走出去,感受高校的氛围。

  我们会继续第一学期的良好表现,认真完成自己的本职工作,积极的为其他各个需要的部门服务,做好学生会的`资金赞助保障工作的同时为同学们更多的创造走出学校的机会。外联部在这个新的年头里一定会有更加出色的表现!

  外联部工作计划 篇10

  一:新学期招新活动(很重要的哦)

  1。前期在新生刚来的时候刷几次操场,入大家知道学校有街舞社,提高社团影响力,

  2。去新生中勘察有无有意想加入的,或者有功底的,可提前低调邀请。

  3。招新我们将采取摆摊的形式,在固定的地方登记名字,联系方式,所报舞种,系院等等。

  4。要有很成功的'齐舞

  二:招开新生大会

  新生大会是街舞社,一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括:

  1、社团管理制度的讲解。

  2、负责人讲话。

  3、社团成果展示。

  4、社员问题解答。

  5、各部门的职务任命情况。

  三:社团开课模式

  因为人数较多采取上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带课。轮流巡查。为接受能力较弱的同学进行一对一教学。

  四:街舞队

  街舞队负责排练节目,在各个系院,迎新晚会等地方进行表演。

  五:精品活动

  精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动。

  我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。

  由全体社员参与和举办的活动。也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成若干小队,从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励,奖励形式待定。

  六:联谊舞会策划。

  联宜舞会是面向全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友谊舞会。是面向全校的舞会。传播hip—hop文化在同学当中的影响力。使大家都有机会感受hip—hop文化给我们带来的快乐。

  七:街舞社内部小型舞会

  这个小型舞会每月月底举行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示。促进社员之间的交流。凝聚社团凝聚力。

  八:社团人事

  由于前期的 职务分配有 点 草率,马上将会重新任命职务

  舞元素

  xx年7月

  外联部工作计划 篇11

  外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作计划如下:

  一、人员编制:

  1.迎新,新学期的开始,新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉,在新生到来之际,身为院团委的一个部门,身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地,为新生们引路,帮助新生熟悉环境等等的工作,我们在努力,我们在等待。

  2.纳新,新学期的开始,新一届的团委换届。在告别上届学长学姐们的照顾,在远离和他们告别的伤感后,我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己,想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限,而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出,谈判,是十分辛苦乏味的,这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中,特别注意那些有坚忍不拔,百折不挠的精神的入围委员,并且鼓励并支持各位同学。我们期待团委能有一批更优秀的后起之秀,将我们团委工作更加优秀的完成,为院团委争光争荣。

  3.在新学期的开始,同时又有着很多的活动开展,如:社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练

  外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

  二、部门管理:

  通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  三、工作计划

  1、外联部的'工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

  3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

  4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

  5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。

  在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。争取再做突破,为我们团委争光,我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

  外联部工作计划 篇12

  新学期,新开始。新学期即将开始,为了志愿服务活动能够更有计划,有步骤地开展和完成,我们外联部的全体成员也应做好一切准备工作,迎接新的挑战。现将新学期的工作计划汇报如下:

  内部工作计划:

  一、做好前期的内部招新工作,通过正规的面试,在大一新生中选拔出有热情、有能力的干事,及时展开新老成员之间的交流,使其能够更好地融入集体。

  二、完善和加强部门内的管理制度,工作分配,同时由已有工作经验的副部帮助和指导新干事对部门工作内容和工作要求进行了解,方便其更快、更好地投入工作当中并积累工作经验。

  三、部长和副部作为部门的领头人物,不仅要认真负责地做好自己的本职工作,更要注重培养新干事的拓展、社交、组织等能力,在工作和生活方面给以帮助和照顾,树立起正确良好的榜样。

  四、在条件允许的情况下,策划和举行能够树立团队形象,培养成员能力,扩大影响范围的校内活动。

  外部工作计划:

  一、外联部是一个协调性较重的部门,我们的工作离不开各个部门的支持与配合,同时也要求我们与其建立起和谐良好的关系,树立起我们外联部的良好形象,在工作中积极配合其工作,共同为青协的发展奉献力量。

  二、目前外联部的主要活动有两个。禹会区助残帮扶活动是我们最

  早接手,持续时间最长的.活动。活动主要针对残疾人。金域社区四点半课堂活动则主要针对的是儿童,以进行功课辅导为主,同时与小朋友一起做游戏,做手工,培养其动脑动手的能力。两个活动都是由志愿者上门,对帮扶对象进行帮助。,因此要求志愿者在活动开始前按要求及时在指定地点集合,在活动过程中对待帮扶对象要懂礼貌、有耐心,展现出积极、热情、主动的一面,为我们青年志愿者协会树立起良好的外部形象,有效地扩大志愿服务活动的影响。

  三、除本部门已有的长期活动外,还可以联合其他部门不定期地举办一些短期的社会活动,从而达到促进各部门联系,提高志愿者能力的目的。

  外联部

  董思璠

  外联部工作计划 篇13

  一、工作宗旨

  以"学校活动创造条件为活动发展提供服务"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.

  二、工作计划大纲

  1.XX年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;

  2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作.(详细见)

  3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.

  4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点.

  5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

  三、详细计划如下:

  1.做好协调工作

  做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

  (1) 协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及资金等需要。

  (此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg:大型晚会,社团大汇演,运动会等)

  (2) 在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。

  (其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的工夫地点,派工作人员去接待,安排就座,后勤工作等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

  (3) 要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

  2.扩大影响

  所谓扩大影响主如果通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的.从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力.

  (1) 展示风采---在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展示我院主如果通过加强活动的交流为主.争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流.

  (详细内容及工夫安排待定)

  (2) 扩大影响---主如果通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

  3.加强联系

  这里的加强联系主如果指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系.

  (1) 积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.

  (2) 努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系.三

  4.常规工作

  (1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.

  (2)2---3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案.

  四、后期展望

  1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

  2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成.

  3.齐心完成任务合理分工锻炼自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

  4.不断地提高自身素质把工作做到更好!

  5.学会工作中创造自我价值!

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