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软件工作计划

时间:2024-05-17 17:05:34 工作计划 我要投稿

软件工作计划

  时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,为此需要好好地写一份计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编精心整理的软件工作计划,希望对大家有所帮助。

软件工作计划

软件工作计划1

  软件开发是一项集信息量大、程序代码多和时间长的工程,一个软件的好坏、质量的优劣不仅取决于软件的开发目标及其可行性的评估、功能需求的分析、软件的设计以及程序代码的编写,还取决于软件测试。软件测试是软件开发中的最后一个阶段,软件测试是使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程,通过测试发现软件开发设计过程中存在的问题,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。因此,软件测试在软件开发中的重大作用由此可见一斑。本文将从软件开发中的软件测试的内容、软件测试的方式方法、软件开发在软件开发中的作用及对软件测试的展望等几个方面对软件开发这一话题进行一番论述,从软件功能测试的作用谈起,浅析软件测试在软件开发中的重要意义。

  1软件开发阶段概况

  当下软件开发一般分为五个阶段,从软件开发中的计划、分析、设计、编码到测试。(当然从广义上来说:软件维护也可以算是软件开发中的一个阶段)主要阶段具体可为:

  1.1问题的定义及规划

  作为软件开发的第一步,对问题的定义及规划是软件开发的首要工作。软件计划中软件工作人员需要完成对所需解决的问题从市场需求、用户要求现实环境对所要解决的问题进行总体上的定义,在完成定义的同时,在这个阶段中还要就技术和经济层次上对所定义的问题进行合理的规划,做成资源、经济成本分析,就软件设计项目的有效实施提出具有可行性、操作性强的最优化方案,最大限度的规避在项目开发实施过程中不必要的问题。

  1.2需求分析

  在完成问题的定义及规划之后,就要对软件需要实现的各个功能进行详细需求分析。需求分析阶段软件需求分析就是对开发什么样的软件的一个系统的分析与设想。它是一个对用户的需求进行去粗取精、去伪存真、正确理解,然后把它用软件工程开发语言表达出来的过程。是一个很重要的阶段,需求分析的好坏,直接决定了软件功能基础,只有在需求分析阶段打下了良好的基础,才能为后面的软件开发过程省去不少的工作,才能设计出好的软件。

  1.3软件设计

  软件设计是根据软件需求分析的结果来进行的,有什么样的需求,对应之进行怎样的功能设计,这个阶段是对整个软件系统进行设计,主要包括概要设计和详细设计两个阶段:主要用软件结构图表示方法和结构化程序设计方法分别对概要设计和详细设计进行说明,完成软件模块结构、程序流程等主要目标,为程序编码提供依据。

  1.4程序编码

  此阶段是将软件设计的结果转化为计算机可运行的程序代码。在程序编码中必定要制定统一、符合标准的编写规范。以保证程序的可读性、易维护性。提高程序的运行效率。程序编码的正确与否直接决定了软件测试工作量的大小。所以软件编码在保证程序可读性还要做到越简约越好,为后续的工作打下坚实的基础。

  1.5软件测试

  在软件设计完成之后要进行严密的测试,一发现软件在整个软件设计过程中存在的问题并加以纠正。整个测试阶段分为单元测试、组装测试、系统测试三个阶段进行。测试方法主要有白盒测试和黑盒测试。

  2软件测试的内容

  软件测试是使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程,是一个寻找软件中尚未发现的'错误的测试,一个成功的软件测试可能是一个新的测试方式方法,不但可以发现、改正软件中的错误,还能进一步的提升软件质量。软件功能测试一般包括了从以前段准备的测试用例进行测试为测试策略,通过对页面友好,安全性,可靠性,性能等内容进行测试的分支的测试、以解决合并时出现的冲突的测试和回归测试为主的合并到主干后的测试、以回归主要功能,关注特殊数据的预测试及可以监控了用户的某些行为的Beta测试这几个阶段一一进行。

  3软件测试的方式及特征

  软件测试是一个系列过程活动,贯穿于软件项目的整个生命过程,很多软件项目的开发还停留在“作坊式”阶段,项目的成功往往靠个别程序员决定。软件测试看似只是一个寻找在软件开发中出现问题,解决问题的过程,其实软件测试是一个十分困难,耗时非常多,工作量巨大的任务,需要测试员工不但需要有良好的技术知识和测试经验,还需要拥有细心、恒心和耐心。在软件测试中主要用到的测试方式为白盒测试和黑盒测试。

  3.1白盒测试

  白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试,它是按照程序内部的结构测试程序,通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行,检验程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作。

  3.2黑盒测试

  黑盒测试也称功能测试,它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。通过边界值分析、错误推测法、因果图法、和正交试验设计法进行测试。黑盒测试是以用户的角度,从输入数据与输出数据的对应关系出发进行测试的。很明显,如果外部特性本身设计有问题或规格说明的规定有误,用黑盒测试方法是发现不了的。

  4软件测试的作用

  软件测试在软件开发中的重要性不言而喻,软件测试是质量保证的重要手段之一。软件测试的作用,具体地说明的话,可以概括为下列四个方面:对产品质量完成全面的评估,为软件产品(如验收测试)、软件系统部署(如性能规划测试)、软件产品鉴定(第三方独立测试)委托方和被委托方纠纷仲裁(第三方独立测试)和其它决策提供信息。通过持续的测试(包括需求评审、设计评审、代码评审等)可以对产品质量提供持续的、快速的反馈,从而在整个开发过程中不断地、及时地改进产品的质量,并减少各种返工,降低软件开发的成本。通过测试发现所要交付产品的缺陷,特别是尽可能地发现各种严重的缺陷,降低或消除产品质量风险,提高客户的满意度,扩大市场份额,提高客户的忠诚度。通过对缺陷进行分析,找出缺陷发生的根本原因(软件过程中的问题,包括错误的行为方式)或总结出软件产品的缺陷模式,避免将来犯同样的错误或产生类似的产品问题,达到缺陷预防的目的。总之,软件测试更适宜被视为试图发现程序中错误(假设其存在)的破坏性的过程。一个成功的测试,通过诱发程序发生错误,可以在这个方向上促进软件质量的改进。

  5对软件测试的展望

  软件测试为软件质量控制中的重要一环,利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能测试和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对侧四方案可能出现的问题惊醒分析和评估。执行测试用例后,需要跟踪故障,以确保开发的差频频满足需要。从软件业发达的美国、印度的发展不难得出:软件测试不仅成为软件开发的一个有机组成部分,而且在软件开发的系统工程中占据着相当大的比重。当然,在近些年,随着国内软件工程的不断发展,软件测试的人才培养、引进也显得尤为火热。软件测试人才的空缺也很好的说明了软件测试的重要性。所以,可以预见的是:在未来的软件工程的发展过程中,在软件开发中的软件测试会变得更为重要,不仅是因为软件测试能够完善软件功能,更为重要的是软件测试能够把好软件的质量关,从而保证软件在使用过程中的安全性。面向未来,软件测试的作用不可替代,软件测试的重要性日益剧增。

  6结语

  通过从软件开发阶段概况、软件测试的内容软件、测试的方式及特征、软件测试的作用及对软件测试的展望这五个方面对对软件测试在软件开发中的重要意义有了更为深刻的理解:软件测试不仅仅是局限于在发现软件中存在的问题,解决发现的问题,还是保证软件质量的至关重要的一步,只有把握好软件测试的关,才能让软件质量拥有更好的使用寿命和使用价值,才能更好地得到市场的认可,满足客户的需求。所以可以说,软件测试是软件成功与否的一个门槛,迈过这个门槛,才能拥有美好的未来。

软件工作计划2

  1、根据实际情况播放英语广播

  通过各班班委配合调查考虑是否要在早晚自习时间播放英语广播。可以通过个班的反应情况或通过表单调查的`方式进行调查,根据结果决定是否播放英语广播。

  时间:xx月xx日晚

  地点:南213

  2、于4月份举办“软件办第三届‘励耘杯’大专辩论赛”

  参赛有6个队,每队4人。

  比赛分为2个阶段:

  第一阶段,经过初赛的3场比赛从6个队中胜出3个队进入决赛;以抽签方式决定辩论对手,以抽签方式选择辩题。

  第二阶段,进入决赛的3个队经过两两对决评选出1个冠军队;

  报名时间:xx月xx日——xx月xx日

  第一阶段比赛时间:xx月xx日、xx月xx日

  第二阶段比赛时间:xx月xx日、xx月xx日

  奖项设置:1支冠军队、1名最佳辩手、6名优秀辩手

  比赛地点:待定

  3、拟于5月技能月之际举行“技能月英语单词大赛”

  主要环节有:必答题,猜单词,单词接龙等,由学习部进行设置。每个专业派出一个4人代表队参加比赛,比赛分为预赛和决赛,通过预赛选出前3名进入决赛,通过决赛评选出获得前3名的专业。

  报名时间:xx月xx日——xx月xx日

  预赛时间:xx月xx日

  决赛时间:xx月xx日

  地点:大阶梯

  4、配合办公室及其他部门做好各项活动。

  5、将于每周三晚9点在南213召开学习部例会。

  软件办学习部

软件工作计划3

  1引言

  软件技术的发展日新月异,软件产业的应用涉及到社会经济的各个层面。软件产业及行业信息化对软件人才不断提出新的要求,培养符合社会需求的工程型软件人才成为当务之急。调整传统的四年一贯制的教学体系,实现软件工程专业基本知识学习与社会需求能力培养有机集成,培养方案要兼顾软件产业发展的新技术和行业特征,要充分考虑学生成长的个性化发展。

  教育部在试办示范性软件学院的文件中给出了指导性的原则,要求以培养具有国际竞争能力的多层次实用型软件人才为目标,以市场需求为导向,根据自身特点,立足所在地区实际,选择不同的国外大学或公司开展中外合作办学,结合本院优势以及本地区软件产业发展的实际需求,努力办出自身的特色和水平。

  专业培养方案的设定涉及学校的定位、相关学科发展特点、工程化要求和所在地区的软件产业格局,根据产业和技术发展对人才的不同需求,应及时在专业内设立专业方向,以使得学生掌握新理论、新方法、新技术和新的领域知识。研究并总结出专业方向的设定原则和执行计划,对专业发展至关重要。在软件工程专业建设过程中,通过不断探索和实践,我们提出了二年专业基础知识学习+专业方向培养的专业培养方案,逐步探索出适合自身特点的人才培养规律,提出了设定合理专业方向和有效实施的关键环节。

  2专业方向设定的原则

  由于软件技术及产业发展迅速,软件工程专业的内涵与外延在迅速地扩大,对人才的需求日益多样化。通过设定不同的专业方向,实现学生的分类培养是解决这一问题的途径,为此必须提出设定专业方向的原则。

  一是学科基础,设定一个专业方向必须有雄厚的学科支撑。首先有一批从事该学科研究和工程实践的师资队伍,承担高水平的研究课题,并取得具有较高水平的研究成果。这是研究型大学设立专业方向的基础条件。

  二是市场需求,本地区/行业有该专业方向的应用需求和产业环境,在校学生可以进行有效的实习实训,毕业生有充足的就业岗位和畅通的就业渠道。

  三是国际化,要有国外合作学校或机构,有一批实质的合作项目,一套与国际接轨的联合培养计划。

  四是课程设置,课程要强调学科之间的互相渗透融合,特别是文、理、工之间的复合,使学生加深各种专业领域知识的认识,主动适应科学、技术和生产的一体化。课程体系应注重学生创新能力的培养,教学方法要兼顾学生的主动学习愿望、创新精神、实践能力,自学能力、交流表达能力和团队合作精神。

  实践证明四项原则缺一不可,坚持四项原则,可以保证专业方向建设和人才培养的顺利进行,并取得良好效果。

  3专业方向培养过程中须关注的问题

  软件人才培养重在实践能力的培养,专业方向建设有以下五方面须关注的问题。

  一是要变革传统师资队伍的格局,为工程化的需要,建立一支由专职教师队伍和一批来自产业界、海外专家组成的优秀师资队伍,通过派出教师到软件企业实习和IT大公司培训,提高了专职教师的工程化能力。探索学校与企业联合培养的新模式。

  二是要注重软件产品开发与管理的知识和规范学习,通过软件工程、项目管理、开发解决方案和系统分析、系统设计、系统测试、项目管理等课程,利用工业界培训课程和认证课程,充实课程体系。

  三是通过与国内外知名软件企业合作,在校园内建立多个富有特色的专业实验室作为校内实训基地,同时聘请校外软件专家担任实验室主任或指导教师。

  四是采取“课程教授+工程训练+企业实习”的培养方法,与国内知名IT企业建立校外实践基地,实行双导师制和完善的过程管理与质量保证体系,实现软件人才培养和社会需求之间的无障碍对接。

  五是制定严格的教学管理制度,确保教学计划、人才培养计划的实施。教学指导委员会负责专业方向、教学计划的审定,专业教师的聘任和校外指导教师的选聘等。确定课程建设梯队和任课教师职责,制定管理制度与质量保证体系,每年对教师进行考评,作为教师奖励和聘用依据,淘汰不合格的教师。

  通过有效地制定实施方案,可以有针对性地设立面向不同领域、行业的专业方向的课程和工程实践体系,实现软件人才培养和社会需求之间的无障碍对接,建立与国际接轨的软件人才培养方案,并实现与国际IT界互动的认证、培训、实践体系,在以“社会需求为导向”的订单式培养方面找到一条有效的途径。

  4数字媒体专业方向的建设与实践

  山东大学软件工程专业围绕数字媒体专业方向建设,着力以下五方面的实践。

  (1) 首先论证专业方向建设的必要性和可行性。建立专业方向时,充分调研了国家和本地区在发展文化产业过程中对数字媒体方面人才的需求情况。山东是个文化大省,以孔子、齐鲁文化闻名于世,数字媒体产业发展迅速,齐鲁软件园有大批从事本领域产品开发与研究的产业公司,在影视、平面设计、工业设计、服装设计和建筑环境设计等视觉艺术设计领域有广阔的就业空间。山东大学作为综合性大学,以文史见长,多年来在数字媒体学科积累一批国内有影响的科研成果,建立了一支产学研相结合的师资队伍,为专业方向的设立奠定了良好的学科基础。

  (2) 提出并实践了“2+X”人才培养模式。“2”是指前两年的'基础课学习,“X”是后两年按专业方向的培养,给学生以充分的职业规划自由度。分为三阶段培养。

  第一阶段在一、二年级进行知识积累和通识教育,要求学生完成基础和专业基础课程。从知识结构上,要求重视数学和工程基础的积累、人文素质的提高和专业创新意识的培养;与艺术学院、计算机学院、文学院等联合制定培养方案、教学计划、课程设置和教学内容。

  第二阶段在三年级进入面向专业方向的课程学习与工程训练,以工程实践为核心,采取“学习,实践,学习,实践”的方式,引导学生参与实际软件的开发;把数字影视,二维和三维数字动漫画等视觉艺术设计领域的核心技术引入教学体系。主要课程包括多媒体技术、计算机图形学、人机交互、数字图像处理技术、计算机游戏设计、三维动画角色高级造型、三维动画高级渲染,三维动画运动编辑、影视特效与后期合成、中西方美术史、素描基础、彩画基础、国画基础、速写基础、平面构成、色彩构成、设计基础、艺用解剖、网络传播概论、广告创意与案例分析。

  第三阶段在四年级进行个性化培养,面向继续深造的学生实行专业理论课程的深入学习和毕业设计。面向就业的学生实行校外企业实习和毕业设计。

  (3) 专业方向建设重点考虑实践教学体系。为此我们建立了三维一体的实验教学体系。横轴设计为专业进程:专业基础课模块、专业课模块、专业方向课模块;纵轴设计为实验层次:基础实验、综合实验、课程设计、校内专业方向实训、校外实习、毕业设计;立轴设计为实验类别:验证性实验、系统化实验、创新类环节、工程实践。

  一是实验平台,要求先进的软硬件实验环境,建设了数字媒体制作实验室、E-Edutainment(寓教于乐)实验室、E-Home(数字家庭)实验室、可视化技术实验室等与人才培养相关的实验环境,具有一批先进数字媒体专业实验设备。

  二是师资队伍,要求基础实验、综合实验、课程设计以校内教师设计指导为主,专业方向实训、校外实习、毕业设计,校企师资队伍结合设计指导。

  三是实验项目,把科研成果引入研究性实验,把企业案例引入系统化实验,把实际项目引入工程实践,把竞赛与开发引入创新项目。以动漫、计算机游戏、数字新闻、网络广告、平面艺术设计、工业设计等作为应用领域。

  (4) 专业方向建立了具有国际化特色的课程体系。引入国际软件工程专业教学计划,采取国际化教学方式,聘请国外软件发达国家的教授担任教师,使用英语原版教材,采用外语教学与双语教学方式,培养具有国际竞争力的学生。目前,学院80%以上的课程采用原版教材,60%以上的专业课程采用外语或双语教学模式。与韩国中央大学、亚洲大学、汉城国立大学等签署了动漫设计与制作专业本科联合培养计划,共同协商制定了完整的动漫设计与制作的培养方案和教学计划。

  (5) 通过精品课程建设带动教学改革。多门课程被评为国家、省级或“教育部-IBM精品课程”建设项目。制定了严格的教学过程管理制度,确保人才培养质量。

  实践证明,按照专业方向实施教学,成功解决了目前工程教育中普遍存在的定位不明确,培养目标不清晰、工程实践、创新设计和实践教育环节薄弱,课程体系缺乏灵活性、柔性等问题。通过专业方向建设,人才培养质量、生源质量、就业质量有了显著提高,学生创新创业成绩显著。

  5实践效果

  数字媒体专业方向的设立形成了一个完整的教育教学平台,将本校软件学院、艺术学院、国外大学、动漫与游戏公司融合在一起,将专业核心课、跨专业选修课和企业实际项目贯穿一体,发挥出综合、开放和研究型的办学优势,提高了培养质量和效益。按照这一模式的建设途径,本专业已建立起软件工程与管理、嵌入式系统与软件、服务外包、电力系统信息化和信息安全等专业方向,取得了较好的效果。

  成效之一是探索出学科综合环境下的人才培养模式。数字媒体专业方向首先带动了软件学院与艺术学院之间专业交叉融合,为学生跨学科、跨专业选课提供了空间和资源。

  软件学院的学生通过艺术学院一年的学习,完成动画与经典赏析、素描写生、色彩写生、色彩构成、平面构成、速写等艺术类课程,为游戏设计、开发与管理、计算机动画设计与制作、几何造型与产品外观设计打下了坚实的美术功底和文学功底。艺术学院的学生通过数字媒体技术类课程的选课,了解并掌握了编程技术、人机交互技术和数据存储和网络技术,使本专业的计算机实现能力有了质的变化。两专业联合组成的手机游戏竞赛代表队,参加国内外大赛,成绩突出。由此孕育产生的齐鲁大学生游戏软件设计大赛,吸引全省主要高校每年上千人参加,带动整个山东地区的数字媒体专业的教学改革。

  本专业的教师与艺术学院老师共同制定培养计划,发挥各自的优势,从课题研究,知识融合和实践教学的共同参与,达到了相互了解,共同提高的目的。本专业方向的青年教师有机会和条件选习绘画类课程,充实技术课程中艺术元素,使教学效果得以明显的改善,学校组织的教学评价中,优秀率有大幅度的提升。艺术专业的教师得到了动画技术方面的训练,使他们的专业特色越来越呈现出工业化和产品性的特点。

  成效之二是探索出开放环境下的人才培养模式。专业方向建设模式吸引了大批IT企业参与教学培养计划中,他们根据毕业生的工作情况,向专业提出了知识结构、能力要求和综合素质标准的改进意见,并将企业的核心技术以课程形式融合到教学计划中,将实际的工程项目带到专业实训里,为学生从学校人转化成企业人搭好一条快车道。

  山东中创软件工程股份有限公司带来的“基于ZK的工作流展示构件开发”开发项目,浪潮集团有限公司带来的“固定资产管理系统” 开发项目,充实了软件工程与管理专业方向的教育内涵;日立信息系统有限公司带来的“越后株式会社设施租赁系统” 开发项目和NEC济南公司“对日软件外包”特色班,为服务外包专业方向的带来生机与活力;山东电力联盟的联合培养计划和“电力企业运行值班管理系统”类的实训项目,将电力系统信息化专业方向的区域特色、行业特色展现的鲜明而突出。

  在开放环境下,专业的学生真正体会到企业文化实质和和核心技术应用趋势,知道了如何做一个合格员工的标准和素质,从而变“被动学习”为“主动学习”,使就业资本和潜力发挥上升到一个新的层次。

  成效之三是探索出研究环境下的人才培养模式。专业方向建设模式为教师将科研成果转化成教学优势找到一条切实可行的途径。嵌入式系统与软件专业方向的教师,通过承担国家自然科学基金重大研究计划课题“嵌入式分布系统可信性研究”,开发完成的应用项目“海洋环境实时监测及赤潮灾害智能预报分析平台”,获得教育部科技进步一等奖。我们将其中的核心技术转移到教学环节,自行研制了“电量自动抄表实验教学平台”,为学生在该专业方向上学习和实验提供了优良的环境,又将实验平台转化成实际的应用产品,委托山东地维软件有限公司成批量生产,同时吸收学生参加了产品的组装和调试,使他们获得了生产第一线的实际经验。

  这种产学研一条龙的教育、实训过程,使得专业方向建设变得有血有肉,富有生机。学生在其中了解了专业发展现状、掌握了核心技术并亲身参加实际生产,得到完整的工业化训练,收获很大。另外,教师也从中发现具有发展潜力的一批优秀学生,为本硕联合培养和指导学生创新大赛奠定了基础。学院由此而启动的优秀学生进教师研究团队的“科研助手”活动拉开了序幕,几十名被选拔其中,开始了学习与研究相结合的生活。项目的转化同样成为学生科技创新的平台和优势,近三年获得多项全国电子设计竞赛国家一、二等奖。

  6结束语

  在软件工程专业几年办学实践中,我们提出了三段式培养的理念和实施过程,结合教学计划的设计和实践教学体系的完善,探索了研究型大学开展工程化教育的一般规律,为建立新的专业方向提供了可借鉴的经验。但是,应该看到专业方向建设还有许多未解决的问题,如何培养软件领域的领军人物,如何实现创新人才的培养,如何把素质教育融合到教学过程中,值得我们继续思考和实践。

软件工作计划4

  1.背景和问题

  已经成为世界范围内的信息高速公路和电子商务市场的支柱。由于万维网使用者的数量飞速增长,对于最终用户来说,随着可供使用的主页和网上信息的数量的爆炸性增长,最终用户间的交互性越来越差,传统意义上的交互已经无法满足用户的需求,举一个简单的例子,即使是在世界杯的决赛期间,一个普通的足球迷也很难立刻从网络上找到聊天的对象。用户需要真正意义上的全新的互联网交互协作软件。

  2.目标和解决方案

  我们的软件名称将为您解决这个问题。在网上冲浪的人们不论处于何方,总是可以看见周围的人们,就像现实生活中的一样。软件名称既是一个最终用户使用的万维网上的协作软件,又为企业提供了无限的商机:

  ? 软件名称以多种便于使用的方式为用户提供了一个交流的平台。

  ? 软件名称为企业提供了一个发布广告和商用信息的平台。

  3.产品:为全互联网用户提供简洁方便的交互平台

  软件名称为最终用户提供一个免费的交互平台,同时又为商业用户提供了一个宣传和销售的渠道。

  4.公司和管理

  暂缺。

  5.业务体系:以广告和商用信息收入为主

  ·销售主管工作计划 ·销售部工作计划 ·房产销售工作计划 ·20xx年销售工作计划

  调查数据显示,有超过六百万的互联网用户会成为软件名称的潜在最终用户,同时有超过一百万的商业用户会成为软件名称的潜在商业用户,而且这个数字还在高速增长,这个数字对任何企业都是极有吸引力的,由于软件和服务对于最终用户来说是完全免费的,而商业用户只需要及其低廉的费用就可以想所有最终用户发布广告信息和商用信息。假设每年平均从每个商业用户获得100RMB的收入,则全部的市场收益将会超过1亿RMB。而100RMB的年租对企业是微不足道的。软件名称这个项目对于其雇员和投资者来说也一定会盈利。

  6.融资:第一轮的投资者将会有68%的`内部收益率(IRR)

  增长预测显示,在第五年软件名称将会有6000万RMB的销售额,且税后净利占销售额的21%。到那时,软件名称将会覆盖全国,员工90人。创办人将提供500,000RMB的初期投资,软件名称正在寻找通晓此领域并且能主动参与创办此项目的投资人。在第一轮的筹资中,软件名称将给投资500万RMB的投资人60%的股份,这部分资金主要用于服务器和网络架设费用及初步广告费用。12个月后,将需要1000万RMB的再投资,主要用于市场开拓费用。在这之后的12至15个月,还将需要500万RMB的投资。在运行五到六年之后,就可以考虑首次公开上市。按照我们的价值计算,对于第一轮的投资者将会有68%的内部收益率。

软件工作计划5

  1 引 言

  任何工程项目都需要制订一个周密、正确、可行的计划。在项目实际的施工过程中,虽然已经制订完成计划,但多数项目管理人员没有维护计划的习惯,依旧我行我素,只是尽量往前赶工期。在项目进展没有多久,计划便被完全搁置在一边。“计划不如变化快”成为项目管理人员在主观上不愿认真制订计划、客观上没有能力执行项目计划的借口和托词。

  随着经济全球化的发展,中石油的海外业务量不断增加,一大批石油管道人走出国门建设能源战略通道。在管道项目的建设过程中,单纯依靠原先“拍脑袋”的管理方式显然已经落伍,难以满足国际项目管理的要求,为此迫切需要先进的项目管理软件应用到海外管道项目建设中。目前P6作为国际上公认的项目管理软件,受到越来越多的项目管理人员的青睐,它可以全面掌控项目进展及成本情况,实时预测存在的问题及风险,为项目管理者提供依据。本文以项目管理理论为基础,以乍得Kome末站工程为研究对象,将P6软件应用到该工程中,以期实现项目管理的标准化、精细化、科学化。

  2 国内外研究现状

  目前,P6 软件已经运用到多个领域,如设计建筑、航天、石油化工、设备制造等多个行业。孙煜通过广东机电职业技术学院新校区图书馆工程应用P6 软件进行管理的实例对P6 软件的应用进行了全面的分析和规划,充分应用局域网的共享功能使项目管理软件成为工程建设各方管理者的必备工具,以及提出了适应我国国情的,配合项目管理软件运行的软件管理机构设置以及相关的制度及管理规定。龙维智结合实用经验,阐述在大型火电厂基建工程项目中,如何遵循P6软件项目管理的统一模式,具体进行项目计划编码与流程的定义,并严格计划编制、进度跟踪与数据的传输。陈亚鹏介绍P6软件在扬巴二期码头工程进度计划管理中的应用情况,提高了施工计划管理水平。蒋立忠提出为保证项目按期保质保量地完成,并使各项成本在可控的范围之内,利用项目管理软件平台P6强大的管理和计算性能,理清项目成本管理的各项内容,在软件平台上实现预算管理和成本控制,探索一种成本管理新的途径和今后的发展方向。管道局建设公司在老爷岭隧道施工中,通过P6软件编制控制的计划与原先计划进行了对比,成功运用P6软件对现场进度和成本进行了控制。综上所述,目前P6软件已经应用到多个领域,对于站场施工尚无P6软件的成功应用,本课题以乍得原油管道站场工程为研究对象,将P6软件应用到该工程中。

  3 乍得Kome末站工程简介

  Kome末站工程为乍得Ronier-Kome原油管道工程的分项工程,主要包括4个2×104、2个0.3×104方储罐基础、储罐安装施工,配套的供油泵区、输油泵区、加热炉区、计量区以及配套的工艺管网安装等,施工的方法包括灌注桩储罐基础施工、强夯地基施工、倒序储罐安装等。无论从站场规模、施工难度和技术,都可称之为非洲第一站场,这对我国管道施工队伍来说是一个较强的挑战,同时也给我们开拓非洲管道市场带来较好的发展机遇,所以必须形成较为详细的站场施工流程,积累站场施工经验,同时要科学组织、周密谋划,高标准、高质量、安全地完成施工任务。

  4 P6软件在Nya河湿地管道穿越工程中的应用

  4.1 进行详细的资料收集

  根据PIMBOOK项目管理理论和P6理论,在编制进度和成本计划前,应该明确工程的范围。Kome末站站场施工范围为4个2×104、2个0.3×104、2个0.05×104方的储罐基础、储罐安装,配套的供油泵区、输油泵区、加热炉区、发电区、计量区以及配套的工艺管网安装等,此外还包括综合办公室、保安室、生活污水处理装置、站场道路、围墙等辅助设施建设。

  项目开始前,进度和成本控制人员首先认真研究整个站场施工方案和地质详勘资料,熟悉工程的施工内容、部署、工序、工期和人材机配置情况等信息;其次了解站场工程的费用,所需施工材料的数量以及材料单价,以及甲供物资和我方采购物资的界面划分等。Kome末站于20xx年4月开始进行场地清理,业主要求次年10月31日完工,中间去除雨季8个月,有效施工工期仅为11个月。通过初设进行计算,该站场施工需要碎石、卵石、沙子、水泥数量较大,而站场施工区域位于ESSO公司油区内,距离乍得―喀麦隆管道0.6km,仅有一条土路与外界相通,运输较为困难。此外,通过调研发现当地社会依托条件较差,大部分施工原料要从喀麦隆、尼日利亚或阿联酋进口,采购周期较长,并且清关较为困难。

  4.2 合理分解WBS

  WBS是Work Breakdown Structure(工作分解结构)的英文缩写,它归纳和定义了项目的整个工作范围,每下降一层代表对项目工作的更详细定义。在项目管理实践中,WBS总是处于计划过程的中心,也是制订进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划和采购计划等的重要基础。通过WBS,将项目最终逐级分解为可由特定人员在特定时间和预算内完成的工作包,就如同将一台机器分解成部件至零件。然后对完成各个工作包所需进行的活动加以定义,明确完成工作包要实施的具体活动,并就整个项目列出所有需要进行活动的清单。进一步核实是否实施了活动清单所列的所有活动即可完全实现项目范围目标,力求清晰、直观、合理,确保不发生遗漏,同时也可以进一步细化、精确项目范围的描述。Kome末站站场工程按照WBS的.要求进行了分解,具体见下图。该工程为乍得Ronier-Kome原油管道工程的分项工程,第一层分为土建和工艺两个部分;第二层分为土建、消防、电气、暖通、给排水、工艺安装、储罐安装、阴保施工等;第三层为各单体工程,各单体工程下添加了作业,并根据硬逻辑关系明确各作业之间的关系。

  Kome末站工程WBS

  4.3 进度计划的编制与审查

  进度计划编制前,重点考虑工程的施工难点、当地天气、设备和材料运输条件等。Kome末站工程编制二级计划,一级进度计划为里程碑计划,属总控制性计划,Kome末站工程施工里程碑控制点的时间节点要求,它是项目的最终进度目标,能够明确各主要分项工程的开工和完工日期。Kome末站工程于20xx年4月1日进行场地清理,当年4月底开始进行进场道路的修筑。由于设计对储罐基础施工方式未最终确定,直到当年8月初乍得项目部才开始储罐基础施工,而业主要求在20xx年10月31日前实现投产,所以整个工程的关键节点为20xx年10月31日,工期为570天,除去雨季等时间,实际工期仅为330天,极为紧张,所以必须采取倒排工期的方式,做好详细的施工计划。二级计划依照一级计划制定分项工程的工期,包括储罐基础开工、加热炉完工、20000方储罐安装完成、工艺管线完成、进出站管线连接完成等关键日期等。

  在进度计划编制完成后必须进行审查,乍得项目部邀请业主、PMC和EPC进度计划人员对计划进行审查,审查的内容包括各个作业的细致程度能否满足进度控制的要求;作业内容是否有遗漏;各个作业工期的合理性,各施工工序之间的逻辑关系是否正确。此外还包括实际进度能否反映现场施工的实际情况,并与目标计划进行比较对比,评价实际施工进展情况。

  4.4 科学合理的加载资源

  资源计划的编制是P6中主要的模块之一,根据进度计划确定项目活动所需要的资源的种类以及每种资源的需要量,包括人力、设备、材料等。对使用的资源进行均衡,并对资源进行优化配置,便于对各作业和各阶段采用的资源进行具体安排。首先建立Kome末站工程资源库,对项目中能够运用到的资源进行描述,资源库分为人员、设备、材料三类。在资源库中,每一项资源根据实际情况设定价格,包括每小时人员的费用、单位价格等,并且及时更新资源价格。其次,将各项资源合理加载到每一项作业上,并根据消耗定额或者经验数据,确定资源需求量。加载完成资源后,利用P6 软件进行资源使用情况分析,以直观清晰的直方图形式,客观反映项目资源的配置情况,如出现资源超额分配,则可对资源配置进行适当的调整和优化,使其趋于合理。

  4.5 正确添加文本信息

  各作业加载完成资源后,可以继续添加各个工序的步骤。在Kome末站工程中,项目技术人员收集了项目的各种施工信息,包括施工规范、图纸、技术方案、施工要求、技术交底、质量和安全风险等。同时该文本记录能够逐渐积累,形成知识曲线,随时进行修正。最后形成技术模板,经过简单修正后用于其他项目。

  4.6 定期进行进度和资源计划更新

  在Kome末站工程实施过程中,计划控制人员每天录入施工的相关信息。由于计划编制时存在局限性,项目的实施过程不可能与原计划完全一致,因而做好进度的动态跟踪与控制显得尤为重要。项目部计划控制人员实时更新数据,不断与目标工程进行对比和分析,根据工程实际进展对计划进行调整,做到每日更新、每周跟踪,对工程实施动态的管理。通过项目过程中不断的更新进度数据,及时发现实际项目执行情况与计划的偏差,采取相应的控制措施,保证项目的工期和工作效率。

  4.7 自动生成报表

  计划人员每天根据实际记录的工程进展与进度情况,形成报告,报告的种类有横道图、网络图、进度状态报告、资源直方图/表格、分析报表。报表能够反映有关施工进度现状和发展趋势,提供给项目人员,为项目下一步决策提供依据。

  5 结 论

  P6为一款功能强大的项目管理软件,科学的体现项目管理方法,能够有效控制进度和成本存在的偏差,实现项目的动态管理。本文以乍得Kome末站工程为研究对象,将P6软件应用到该工程中,为项目管理人员提供及时准确的进度决策依据,极大地提高施工计划管理水平,并促进工程项目计划管理的规范化。

软件工作计划6

  1、个人能力的提升。

  在这里的个人能力是很泛化的一个概念,包括人际交往能力、学习能力、抗压能力、团队协调能力、公司事务处理能力等等,人只要生活在这个社会就会和各种事务打交道,这里如何处理身边发生的各种事情就是一个个人能力的体现,俗话说龙神九子还各不相同,所以不同的人遇到不同的事。

  或者相同的.人遇到不同的事处理方法都是不同的,在这里看处理方法的好坏不是看但是咋处理的,而是看这样处理对以后有什么杨的影响,所以一个人个人能力的强弱不是以下就能看出来,相应的一个人的个人能力也不是一下子就能锻炼出来这也需要一个积累的过程,之所以在这里说这些就是让我们不要不去做那些看似小的事情。

  2、新产品的学习以及新市场的发现。

  年末王总给我们介绍了两种新产品,让我们了解、讨论,不论今年结果如何,只要能够引进新产品,并决定实施,那么我们大家都就又处于一个相同的起跑线。这里就能体现出学习能力的强弱,在这里我有相信能在新产品上走到前面,也一定要走到前面,因为我还年轻。

  3、激情,不论做什么都要有激情。

  在政治学里说这是人的主观能动性,不论做什么事

  都要满腔热血,都要信心满满,缺少激情的人就像吸了xx一样看上去没劲,这样谁都不喜爱,不论是哪里都不收欢迎,所以一定要有激情。

软件工作计划7

  为进一步巩固全市国家机关软件正版化工作成果,根据国务院和推进使用正版软件工作部际联席会议办公室的有关要求,本市将于20xx年继续全面深入开展全市各级国家机关软件正版化工作,巩固全市软件正版化工作的常态化和制度化成果。为做好此项工作,特制定本工作方案。

  一、年度目标

  根据《政府机关使用正版软件管理办法》的文件精神和国务院推进使用正版软件工作部际联席会议办公室的工作计划和各项要求,按照“巩固成果、深入推进,制度先行、常态管理”的原则,在市政府统一领导下,继续巩固已有的工作成果,开展制度建设,完善工作机制,加强协调组织,强化监督检查和宣传培训,保证软件正版化各项工作任务的圆满完成,推动全市软件正版化工作迈上新的台阶。

  二、工作范围

  (一)涉及机关范围:全市市、区、乡镇(街道)三级国家机关,包括党委、人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派等机关及其列入年度工作计划的所属事业单位。

  (二)涉及软件范围:登记在各单位固定资产账目中的服务器、台式机、便携机等计算机所安装的操作系统、办公软件和杀毒软件三类通用软件。

  三、职责分工

  市使用正版软件工作联席会议办公室:负责统筹规划、协调组织本市各级国家机关软件正版化整体工作;指导、督促、监督本市各级国家机关按照既定工作方案,完成软件正版化工作任务;统计、上报全市软件正版化工作情况,并向社会公开发布相关工作信息。

  市版权局:组织开展本市各级国家机关软件正版化宣传培训、经验交流、调研研讨等工作;负责组织开展相关软件测评分析,并及时公布测评结果;及时制定相关政策及办法,发布相关工作文件。

  市经济信息化委:负责推进实现软件正版化工作与信息化工作相结合。

  市财政局:加强软件资产管理和政府集中采购管理;对本市各级国家机关软件正版化工作所需经费予以保障;负责制定发布软件采购经费保障、软件资产配置标准等相关政策文件。

  市文化市场执法总队:协助配合开展针对本市各级政府集中采购机构有关供应商落实计算机预装正版操作系统软件规定情况的'检查工作;负责有关软件知识产权等的行政执法工作。

  市审计局:依照有关财经法规对软件采购资金预算编制、预算执行和采购实施情况,以及更新、购置的软件资产的管理和使用情况,进行审计监督。

  市使用正版软件工作联席会议各成员单位:参与本市各级国家机关软件正版化宣传、培训、调研、交流等工作;参与本市各级国家机关软件正版化现场检查验收工作。

  各区人民政府:各区应成立并健全本区软件正版化工作机制,明确各成员单位的具体工作职责,并确保有关单位必要的工作人员及经费保障;正版化工作牵头单位负责制定本区软件正版化具体工作方案;政府办负责协调各有关单位,统筹部署、积极组织、及时通报,全力推进全区软件正版化工作。

  市正版软件采购平台:负责为本市各级国家机关提供价格咨询、软件采购、技术支持等相关服务。

  首都版权产业联盟:负责协助市使用正版软件工作联席会议办公室做好全市软件正版化工作相关的咨询服务、宣传培训、技术支持、数据统计、资产管理等工作。

  四、实施步骤

  (一)筹备、部署、宣贯阶段(4月上旬—5月上旬)

  4月上旬,市使用正版软件工作联席会议办公室组织召开本市各级国家机关软件正版化工作动员部署会,进行广泛动员,明确要求、部署任务,印发《北京市20xx年全市国家机关软件正版化工作方案》;

  4月底前,各市级国家机关及区人民政府将推进软件正版化各项工作具体实施方案、领导机构建立及责任落实等文件资料报市使用正版软件工作联席会议办公室备案;

  5月上旬起,市使用正版软件工作联席会议办公室将联合首都版权产业联盟,根据本市各级国家机关实际工作需求,广泛开展政策普及、知识讲解、宣传培训等工作。

  (二)清查、整改、推进阶段(5月中旬—8月下旬)

  全市各级国家机关应组织专业人员或采取政府购买外包服务等形式,严格按照软件正版化工作标准及要求,对本单位相关软件资产情况进行全面细致清查,并根据统计汇总的软件需求情况,及时组织开展软件集中采购,逐项落实各项迎检文件资料及表格,确保软件使用授权书信息与软件实际使用名称、版本、数量相符,做到软件资产管理制度健全,落实到位。

  全市各级国家机关应于8月底前完成软件正版化清查整改工作,并将完成情况及时反馈市使用正版软件工作联席会议办公室。

  (三)落实、检查、验收阶段(9月上旬—11月中旬)

  市使用正版软件工作联席会议办公室将组织联席会议各成员单位及相关技术人员组成若干检查组,赴各单位开展检查验收工作;检查组将严格按照听取汇报、查阅相关文件、核对采购合同、软件授权许可协议等资料、现场随机抽查计算机软件安装情况的方式进行检查,确保检查验收工作程序规范有序、标准严格统一、结果公平公正。

  (四)考核、评分、总结阶段(11月下旬—12月中旬)

  检查结束后,市使用正版软件工作联席会议办公室汇总各检查组对各单位的检查情况,严格按照相关检查评分标准开展考核评分工作,并将相关结果上报市政府在全市范围进行通报。

  五、具体要求

  (一)提高思想认识,确保实施到位

  全市各级国家机关带头使用正版软件,提高国家机关工作人员保护知识产权的意识和使用正版软件的自觉性,营造“拒绝盗版、使用正版”的良好社会氛围,是建立版权之都、首善之区的必然要求,全市各级国家机关务必高度重视,充分认识软件正版化工作的重要性,在人员、经费、政策等方面提供有力保障,确保此项工作顺利实施。

  (二)强化组织领导,抓好工作落实

  按照全市统一部署,各级政府、各部门主要负责同志为软件正版化工作第一责任人。全市各级国家机关要将软件正版化工作列入首要议事日程,主要领导要亲自抓,要明确主管领导和相关部门的分工职责,强化协调配合,切实加强组织领导,确保将各项工作落到实处,共同推动全市软件正版化工作进入常态化、制度化的新阶段。

  (三)加强沟通联系,及时反馈情况

  全市各级国家机关要及时将软件正版化工作实施计划、方案,工作各阶段、各环节的进展情况,工作中好的经验做法及遇到的各类问题、困难,及时反馈上报市使用正版软件工作联席会议办公室,并严格按照全市统一工作要求,报送相关情况、信息和材料。

  (四)确立规章制度,规范日常管理

  全市各级国家机关要从建立完善规章制度入手,将使用正版软件工作,作为本单位一项重要工作、经常性工作,纳入日常管理工作中。在购置、更换计算机办公设备时要安排必要的软件购置资金,必须预装正版操作系统,必须使用正版软件产品。要将软件作为资产纳入部门资产管理体系,真正实现软件资产管理规范化、制度化。

  (五)强化监督检查,严肃责任追究

  全市各级国家机关要严格按照工作部署,加强日常督导检查和专项分类指导力度,及时掌握各单位工作进展和落实情况,确保按时、高标准完成工作;对未完成正版化工作任务或出现玩忽职守、虚报瞒报、消极塞责等情况的,由本级政府或上级政府有关部门依法依规对相关责任人进行诫勉谈话或给予处分。

软件工作计划8

  1前言

  项目实施是指软件开发项目在开发过程完成后,系统在正式移交客户使用前,系统所进行的现场联调、系统试运行和实施培训的过程。

  项目正式实施之前,相关实施工作人员需要认真做好实施前的准备,并仔细制定实施计划,以期顺利地做好后续各项实施工作,按时完成实施任务。

  2实施准备

  2.1人员准备

  人员准备是指所涉及的项目在实施工作中可能需要沟通的人员,包括公司相关人员以及客户方相关负责人员。

  2.2技术准备

  技术准备是指弄明白项目所涉及到的各项技术,如系统配置、环境配置、数据库配置、软件部署等。确保实施人员掌握了项目部署所需要的相关技术,确保项目实施工作能够顺利完成。

  2.3其他准备

  其他准备是指考虑到与客户的沟通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的辅助工具。

  3进度时间安排表

  充分考虑实施工作中可能会遇到的风险与干扰,根据项目整体计划,制定实施进度的时间安排表。

  4任务分解

  4.1实施计划编制

  公司项目实施人员根据项目的实际情况,和客户公司相关人员初步接触沟通后,编制实施计划文档,如有必要,可与公司以及客户方相关人员对实施计划进行修订与确认。

  4.2环境准备4.2.1硬件环境准备

  列举项目所需要的各项硬件设备。确认客户方是否准备好运行项目所需要的服务器、附属硬件设备,用于安装数据库系统以及管理软件系统的中间层,负责数据的存取和业务规则的处理。

  4.2.2软件环境准备

  列举、确认项目运行所需要的各项软件环境的要求。4.2.3网络环境准备

  如果项目的`部署需要网络环境的支持。实施人员需要考虑到项目运行所需要的网络环境支持,并与客户方确认沟通,以搭载必要的网络环境。

  4.2.4初始化数据准备

  初始化数据准备是对项目的基础数据进行整理,如初始化客户方组织机构,以及各岗位工作人员及其对系统的使用权限,包括用户权限分派和业务权限分派等。实施人员需要与客户方进行深入沟通,确保初始化数据的准确。

  4.3系统培训

  如项目实施需要对客户方进行系统的使用培训,需要实施人员根据系统的实际情况,与公司以及客户方相关人员进行协调沟通,明确

  客户方的培训要求、参加培训的人员组成、培训的目的、时间地点安排等。确定公司培训人员,督促培训人员做好培训准备并做好协调工作。

  5项目部署5.1软件部署

  根据项目软件系统的要求,对项目进行部署,包括软件环境的部署、数据库部署、项目程序的部署等。

  5.2系统初始化

  如需对系统进行数据的初始化,实施人员需要将前阶段整理的初始化数据导入系统,导入完毕后,及时核查数据准确性,有问题及时处理。

  5.3系统试运行

  软件系统投入运行,进行综合测试,包括:测试硬件环境的稳定性,测试软件系统的稳定性,测试网络环境的稳定性,测试业务数据的准确性等。

  5.4问题及时沟通反馈

  实施人员在整个实施过程中遇到的问题,及时与公司以及客户方进行沟通。针对软件稳定性或者以及软件缺陷方面的问题需要及时与公司相关开发人员进行沟通解决。对系统的实施情况及时与客户方进行沟通和反馈,以达到项目实施的目的。

  6项目总结

  6.1编制该阶段所需要的文档

  根据公司相关规定,编制在实施工作的产出物,如实施文档等。如果涉及到结项工作,需要根据项目的情况编制相关结项文档,并完成相关工作。

  6.2对该次实施工作进行总结。

  对项目实施中出现的问题,实施的过程和实施中发现和改正的问题应有记录和总结,对系统现场测试的情况和出现的问题应进行记录,并记录改正情况。

软件工作计划9

  1、个人能力的提升,在这里的个人能力是很泛化的一个概念,包括人际交往能力、学习能力、抗压能力、团队协调能力、公司事务处理能力等等,人 只要生活在这个社会就会和各种事务打交道,这里如何处理身边发生的各种事情就是一个个人能力的体现,俗话说龙神九子还各不相同,所以不同的人遇到不同的' 事。

  或者相同的人遇到不同的事处理方法都是不同的,在这里看处理方法的好坏不是看但是咋处理的,而是看这样处理对以后有什么杨的影响,所以一个人个人能力的强弱不是以下就能看出来,相应的一个人的个人能力也不是一下子就能锻炼出来这也需要一个积累的过程,之所以在这里说这些就是让我们不要不去 做那些看似小的事情。

  2、新产品的学习以及新市场的发现,年末王总给我们介绍了两种新产品,让我们了解、讨论,不论今年结果如何,只要能够引 进新产品,并决定实施,那么我们大家都就又处于一个相同的起跑线,这里就能体现出学习能力的强弱,在这里我有相信能在新产品上走到前面,也一定要走到前 面,因为我还年轻。

  3、激情,不论做什么都要有激情,在政治学里说这是人的主观能动性,不论做什么事 都要满腔热血,都要信心满满,缺少激情的人就像吸了毒一样看上去没劲,这样谁都不喜爱,不论是哪里都不收欢迎,所以一定要有激情。

软件工作计划10

  某某大学-某某软件与现代服务业联合研发中心作为软件研发平台及科技资源服务平台,是更好地促进东南大学计算机领域产学研进度,并加快现代服务业(软件产业)的发展速度的重要部分。目前联合研发中心处于建设初期,面临着大量的工作及挑战,其中20ZZ年度的主要工作计划包含以下几部分:

  一、 产学研合作相关工作

  1、联合研发中心自身研究开发项目的确立

  根据某某科技发展规划和专项科研任务,联合研发中心将发布2012年度项目申报指南,并面向全校征求承担科技攻关任务的科研团队。目前“中心”2012年度计划发布3-5个项目,其中主要涉及云计算环境中虚拟机资源管理等内容。

  2、联合申请省部级科研项目

  在保证某某科技项目指南的'前提下,由计算机学院与某某科技联合申报国家级和省部级相关研究项目,并积极开展联合研究。

  二、 人才培养与学术交流工作

  1、人才培养工作

  联合研发中心的建立目标中,人才培养也是其中任务之一。对于东南大学方面,“中心”将为东南大学学生提供实战项目技术培训及在企实习、科研与试验的基地并在工程硕士等培养方面实现校企合作。除此之外,“中心”还将重点关注本科毕业生的创业构思,通过评议将为条件成熟的创业人才提供资助。对于某某科技方面,“中心”也将为某某科技各级各类专业技术人员,提供计算机科学与工程科学一级学科内的硕士、博士学历教育或专业培训。

  2、学术交流工作

  对于学术交流方面,“中心”计划在2012年邀请图灵奖获得者、美国哈佛大学的Leslie Valiant教授前来做讲座并进行交流。另外,合作双方将不定期进行学术或产业发展方向的交流,为公司和高校教师了解国际、国内最前沿动态提供帮助。

  三、 宣传工作

  联合研发中心将设计并建立专属的主题网站,为企业级学校教师与学生提供便捷的信息服务,也为中心的高效运营提供保证。

  四、 联合研发中心运作工作

  1、制定并完善公共研发中心的各向规章制度和管理办法

  本年度需要完善的制度包括:

  a) “中心”人力资源管理相关制度:制定并完善联合研发中心工作人员聘用制度、基于产学研合作研发团队组建章程等。 b) “中心”网站管理相关制度:重点建设中心网站建设与管理规定、“中心”网站准入与退出管理办法、网络管理暂行条例、网络信息与安全管理办法、电子邮件使用管理办法。

  c) 制定“中心”科研项目发布、申报、评审、签约、跟踪、验收管理办法。

  2、联合研发中心工作会议及管理委员会会议

  根据联合研发中心运行情况,每季度将召开一次联合研发中心工作会议,讨论并汇报“中心”运作的阶段性成果。

软件工作计划11

  1、计划背景

  据idc对全球软件外包市场预测,到20xx年全球软件外包市场规模将达到20xx亿美元,我国目前占有率仅为1.5%。我国计划到20xx年占有率为10%,达到200亿美元,就需要100万软件工程师,现在仅有6.5万人,软件人才缺口极大。

  我国面向计算机软件教育体系培养的学生,目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员,造成软件企业招不到合格的人才。存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主,缺少实训项目和软件工程项目训练,学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。

  2、培训目的

  为加大软件人才的培养力度,本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训,提高学员软件项目开发实际技能,充实软件开发技术和积累经验。培训后,即可从事软件工程工作。在校学生亦可借此机会,完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文,并增强就业能力。

  3、培养方向

  1)适应本地软件市场需求的软件工程师。

  2)适应本省软件市场需求的软件工程师。

  3)适应软件外包市场需求的软件工程师。

  4、实训内容

  1)基础课程:结合软件项目

  2)实训项目:“选择一个软件项目”

  5、培养对象

  1)大学本科毕业生和在校生。

  2)大专、中专毕业生和在校生。

  3)高中毕业生。

  4)机关、事业、企业从事it业相关工作的.技术人员。

  6、课程时间

  1)1个月基础理论学习(周六、周日全天)。

  2)2个月实训项目(周六、周日全天)。

  7、师资力量

  由xx公司软件部和xx软件公司直接参加设计制作软件工程项目的软件工程师授课和指导。

  8、工资水平

  以北京地区为例,可以达到的工资水平。

  职位

  程序员

  软件工程师月薪 3000-6000元 4000-10000元

  项目经理

  架构设计师

  项目总监

  8000元以上 10000元以上 20000元以上

  9、推荐就业

  积极与各类软件公司人力资源部门联系,掌握软件就业方向,以及急需的软件类别人才,直接推荐就业。

  在xxx软件公司网站上链接各类人才招聘网站和软件类公司,网上推荐就业。

  10、学费

  3000.00元人民币。

  学员本期未合格,下期免费,包教包会。

  11、教学计划

  结合“实训内容”,制定教学计划和课时计划。

软件工作计划12

  进入21世纪以来,国家对于信息产业、工程型人才的数量和质量上的需求在不断提高,而高校与之对应相关专业也在进行持续的改革建设、寻求发展以适应不断变化的市场需求。20xx年6月23日,教育部联合有关部门和行业协(学)会,在天津启动了“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越工程师”计划),其内涵是培养出综合性、复合型的人才以适应社会需要。本文从该计划出发,以软件工程专业为例,探讨其专业建设现存的问题和一些改革思路。

  1 软件工程专业现状与问题

  近几年软件工程及相关专业的市场需求量非常大,相关企业对软件人才的要求通常是具备一定工程实践能力、综合素质较高的大学生,需要的是工程应用性的创新型人才。而从目前高校的实际培养情况来看,达到这些要求存在以下一些问题。

  首先,是当前软件工程专业学生普遍在大一、大二阶段专业认知度还不够,主动学习能力较低,自学能力的培养只是靠个人素质,缺乏引导。这部分的原因主要是由于目前高校的各专业课教学彼此孤立,未构成一个完整的教学体系,教学上各个课程与课程之间的衔接不够所导致的。

  其次,软件工程学生的动手实践能力还待进一步加强,综合工程素质亟待提高,无法满足社会综合性、复合型的人才需求。原因主要在于高校专业教学上前3年基本上还是沿袭老的大学教学套路。虽然近年来高校与企业(主要是各实习基地)的联系日趋紧密,但并没有完整、系统化地将相关企业的优秀资源引入到软件工程日常的专业教学上来。

  2 专业教学建设与改革的目标与思路

  通过借鉴“卓越工程师计划”中21世纪工程型人才的培养要求,结合软件工程的专业现状与问题,软件工程专业在未来几年的专业教学改革的总体目标可设计如下:修改培养计划以建立、完善合理的.“3+1”培养模式,以课程组为单位完成本专业相应课程体系的相关建设。使得学生通过校内3年课程学习和1年在企业学习、实训,在专业能力、社会能力等方面综合达标以适应社会需求。

  3 改革相关内容与措施

  3.1 培养方案的修订

  (1) 参照如图1软件工程专业现有的必修课程结构图(课程名下是课程总学时和实践学时),可看出除灰色的课程设计实践课外,主干核心专业技能课程的实践学时都偏少,远未达到一般目前优秀培训机构相关软件技能课程1:1的水平,后期应在可能的情况下加以适当增加。

  (2)本专业在第七学期主要开设了软件项目管理和软件测试技术两门专业必修课,且未列出选修课程也大都是应用性技能课程。所以如实施“卓越工程师”计划,完全可以将这些课程交给企业,让学生在工程实习项目中完成。

  (3)此外,前期专业所制定的相关选修课部分,由于都是非核心专业课程,从内容选取上可能会有部分需要补充和修订,该工作在未来几年应该作为常态工作,在专业负责系部的范围内固定时间加以讨论共同制定。

  3.2 课程建设与教学团队建设

  从专业建设上看,建设的关键是师资。应该围绕专业核心课程群,以优秀教师为带头人,建设结构合理、教学质量高的优秀教学团队。后阶段的主要教学建设重点应逐步将现有教学课程组确定化,通过教研活动讨论,将培养计划按课程确定到各个课程组负责,在课程组的统一协调下进行课程大纲的完善和修订。

  3.3 实施“项目驱动”教学

  这部分严格说也是课程建设的一部分,可在不影响教学计划及大纲的情况下,在大二、大三的某些注重实践的核心课程中建立基于“项目驱动”的教学改革尝试。若效果理想,可再逐渐扩大到其他专业实践课程,并同步修改课程实验大纲。

  3.4 专业实习实训的完善

  软件工程专业应积极推动本专业大四毕业生在就业前,到相关企业中进行实习实训,其目标是促进教育与产业的密切结合,使学生毕业后能立即进入专业相关企业工作,希望在学校、企业间形成一个新的企业实习实训机制。例如:在20xx年湖北经济学院软件工程专业毕业生实习就已经进行了类似的尝试,通过与相关IT培训机构和企业的合作,借助武汉市政府资助的武汉高校IT专业助推计划,已经直接使得4名软件工程应届毕业生顺利实习并与企业直接签约。

软件工作计划13

  在过去的工作当中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,但这些远远不够。俗话说:“人无远虑,必有近忧。”我明白,要学习的东西还有很多,要提升的空间还有很大。在20xx年里,必定会不断督促自己,努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。

  2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断地提高自己的各项服务技能,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  3、不断锻炼自己的`胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员。

  4、在工作上积极配合刘卫兵工作,快速,有效完成上级交代任务。

  5、认真做好天津pgis项目。

  作为软件工程师至关重要的一点那就是:学习!不断学习!掌握一门学问远远没有想象的那么高难、深奥,只是多花些时间。多方吸取、广泛涉猎,极力夯实能力。想成为出色的软件工程师不仅仅是软件知识,还有财务、经济、税务、管理等等知识,韬光养晦、未雨绸缪。

软件工作计划14

  一、 软件销售现状

  XXX展示软件从20xx进入公司以来,对外销售的对象主要有卖场、汽车行业、婚纱行业及触摸屏生产厂商,从实际完成的销售情况上看,上述行业只停留在认知阶段,没有销售出一套,只有公司在做项目的时候,把软件捆绑在项目上给用户。

  二、 原因分析

  2.1 价格定位分析

  公司对软件的销售价格为统一价,没有根据企业的规模、性质、需求、选择等方面考虑,如小中型企业主要关心的是价格、应用,大型企业主要关心的是成功案例、应用和服务。 2.2 销售团队分析

  销售人员的主动性、积极性不高,没有做到“销售”释解的定义,只是为完成公司交代的任务,做的是面的工作,没有质的工作,而且没有建立一种长期相互交往的姿态。市场部没有方向、销售策略,没有建立、发展潜在的客户群体。 2.3 软件制作团队分析

  XXX软件在展示方面具有一定优势,而制作团队能不能把它用现代艺术、审美的`手法表现出来,给观众带来视觉上的享受则是关键。需要专业美工团队作为它的载体。

  三、 销售计划

  3.1 市场销售

  针对市场潜在的用户如汽车4S店、知名品牌店等,主要靠联系、跟踪商谈等基本方法,计划销售额基本下线为4套/年,单套软件(含制作)定价为10000元,其中人员提成15%,制作团队15%,税金17%。

  3.2 嫁接销售

  把产品嫁接在相关的配套设备厂商或商业活动上,在比较高端的展会里向参展商采用销售、租赁的方式,帮助参展商制作宣传页,提供软件、硬件设施,租赁定价为1500元/天,其中硬件租赁费300~500元/天,制作团队400元,运输200元,税金6%。

  与触摸屏厂商展开合作,以600元/套低价销售给厂商,并免费提供培训。计划完成销售100套/年。

  3.3 捆绑销售

  通过公司的项目把XXX软件应用于其中,单套价格可定位高一点,预计有福建项目和珠海项目。

  3.4 分销销售

  承招各地经销商和软件公司,让他们做代理,以单套600元价格给他们,并作出奖励条件,每个代理经销商一年内完成100套以上,单价上优惠100元,年底结算返还。每年计划发展40个代理经销商,每个做到销售保有量10套/,全年为400套。逐步形成品牌效应, 进入到大众化领域。

  四、 条件准备

  4.1 人员准备

  扩充销售人员队伍,招聘一位有经验、能力的销售人员作为经理,培训现有人员,还可适当再招一两个销售人员。与固定美工制作团队合作

  4.2 资金准备

  硬件资金准备,触摸屏采取租赁或购买方式,并配备相应的加密狗。

  五、 计划年销售额

软件工作计划15

  在这里将自己今年的目标及其需要完成的事项留个脚印,年底的时候再来对照自己的足迹是否踩的踏实工作:

  1、按质按量完成公司给予的任务

  2、熟悉电子商务的业务以及后台中进出货,支付款项的流程

  3、作好测试逐步转管理的铺垫,多多积累工作的问题,多多学习如何进行项目的控制管理

  生活:

  1、打理好自己的小屋,自己的屋子,应该多多布置下

  2、养成锻炼的好习惯,多参加公司的活动

  学习:

  1、<新概念英语>的'学习,争取今年在英语上有个更好的突破

  2、自动化测试的学习,认真研读.net自动化测试之道>此书,然后进行实践

  3、阅读一本测试管理的书籍,名称暂时不定

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