（经典）消防工作计划15篇
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家收集的消防工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
消防工作计划1
“科学发展，安全先行”。对于酒店业来讲，安全是酒店的生命线，安全就是效益，消防作为安全工作的一部分，无疑是酒店日常工作的重中之重。
xx酒店自成立以来，一直极为重视消防工作，尤其借新《消防法》颁布实施的“东风”，更是全面开展消防安全意识教育活动，投入20万元专项资金，用以购置、改善消防器材设备。在上级领导的关心支持下，市公安消防大队的具体指导下，以及全体员工的共同努力下，酒店消防工作成绩出色，近年来，未发生一起大小火灾事故和消防安全责任事故，真正做到了让顾客舒心，领导放心。今天，我借此机会，将xx酒店消防工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。xx酒店自筹建起，就将消防工作列入重要建设项目。作为消防工作试点单位，xx酒店在常规消防工作的基础上，成立了消防专班，专人专责，专款专用。建立了以酒店总经理郑杭伟为第一责任人的应急抢险、疏散分队，明确分工，将责任层层落实到人。在消防专班的研究和全体员工的建议下，酒店制定了《xx酒店应急疏散方案》、《xx酒店消防安全责任制度》、等一系列消防事故应急疏散和消防安全制度，有力地保障了消防安全工作的顺利进行。
二、广泛宣传，开展培训
为提高员工的安全意识，酒店大力加强消防宣传教育，利用例会、网站、专题会议、宣传册、讲座等形式，认真组织干部、职工学习《消防法》和相关的法律、法规知识，学习消防《两规定三提示》。在市消防支队的支持帮助下，经常与其沟通，参加电视电话会议，开展消防演练和消防知识讲座，通过面对面实际操作演练的形式和生活中生动真实的`事例，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，提高消防意识。目前，酒店举办各种消防知识培训5次，开展消防演练3次。通过培训，干部职工的消防意识和消防法制观念明显加强。除了对员工进行消防知识宣传，对进入xx的顾客，我们同样如此。我们的工作人员对每一位进店的客人都会进行消防安全口头提示，派发安全手册，帮助其了解逃生路线、安全出口的分布和学会简单自救技巧。
三、加大投入，完善设施
“一分消防投入，十分安全回报”，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。为此，我们投入20万元资金用于完善和购置消防设施。
酒店建造初期就投资260万元安装了消防报警系统和喷淋系统，开辟了消防安全通道，设置了防火自动卷帘门，增加了干粉灭火器、消防照明灯和消防安全出口标志，经检查验收，酒店消防器材设施全部达到规定标准。从硬件上保证了消防安全工作的落实。
此外，我们还在市消防支队的建议下，规范了消防安全广告提示语，购置并在客房放置简易防护面罩、手电筒、逃生设备、消防台卡提醒等等。
四、突出重点，重视细节
消防无小事，小隐患不解决就会演变为大隐患。为此，我们在日常消防工作中，抓住重点的同时，也要重视细节。
酒店作为四类容易出现消防安全隐患场所之一，其厨房、客房、配电室等是最需要注意的地方，也是消防工作的重点。对这几处，我们首先加强了这几处地方的巡查，做好每日的巡检工作、专人负责、责任到人。
在细节的处理上，小到一个烟头，都会有工作人员重视关注，员工把关注消防细节作为一种习惯。对于汽油、酒精易燃易爆物品，有专人看管，并设置明显标识。
五、重视整改，防患未然
消防工作要警钟长鸣。尤其是今年5月1日新的《消防法》实施后，加大了惩处力度，更加督促我们重视消防，做好消防工作。目前，虽然我们的消防工作取得了一定的成绩，也存在着一些不足。我们必须毫不懈怠，做好日常消防工作，坚持定期检查与整改并举。统筹兼顾，科学规划日后的消防工作。同时，进一步加大培训力度，强化“预防为主”的方针，从酒店、员工、顾客三方落实消防工作，防患于未然。
消防工作计划2
专职消防员是社会中非常重要的职业，他们承担着保护人民生命财产安全的责任。一个优秀的消防员需要具备严谨的专业知识、高度的责任感和应变能力。为了更好地履行职责，我制定了个人工作计划，旨在提高自己在消防工作中的业务水平和应对突发事件的能力。
一、技术方面的提升
1. 持续学习消防相关知识：了解消防法律法规、消防工程与设施的常识，熟悉消防装备的使用方法和维护保养知识，掌握灭火技术、救援技术等专业技能。
2. 提高灭火能力：学习各种灭火器材的使用方法及战术技巧，增加实战练习，熟悉各种灭火器材的适用场景，提高扑灭大火的能力。
3. 加强自身体能：消防工作需要较高的体力素质，进行定期的有氧和力量训练，提高体能水平，以应对长时间的救援和扑救工作。
二、团队协作与配合
1. 加强团队合作：消防工作需要与其他消防队员密切合作，提高团队协作能力，加强沟通和配合，培养团队精神。
2. 学习指挥技巧：熟悉各种指挥方法和流程，掌握有效的指挥语言和秩序，提高协调和指挥能力。
3. 建立培训机制：制定培训计划，定期举办内部培训和演习，提高队员的应变能力和团队作战能力。
三、宣传与教育工作
1. 消防常识宣传：利用各种形式的媒体渠道，向社会宣传消防知识和预防措施，提高公众的消防安全意识。
2. 小区宣教工作：定期到小区、学校等地开展消防宣传活动，向居民和学生普及消防知识、演示灭火器的使用方法等，提高社区的消防安全素质。
3. 指导逃生演习：与学校、单位合作，组织和指导逃生演习，增强人们的逃生自救能力。
四、日常工作保障
1. 维护和保养消防装备：定期检查和维护消防装备，保证其正常运行，确保装备的及时可靠。
2. 提前熟悉救援场所：不定期进行救援场地的勘察和学习，熟悉救援重点区域、楼层结构、消防道路等，为救援工作提供准确的信息。
3. 持续学习和交流：参加相关的培训班、研讨会，与其他消防员进行交流和学习，不断提高自己的.业务水平和技能。
结语：
作为一名专职消防员，我深知自己的职责所在。通过制定个人工作计划，我希望能够不断提升自己的专业能力，提高对突发事件的应对能力，以更好地保护人民的生命财产安全。我将不断努力学习、培训和实践，成为一名优秀的消防员，为社会做出自己的贡献。
消防工作计划3
1 前言
一个现代化的文明城镇，必须是和谐、安全、稳定、繁荣、方便、整洁、健康的城镇。人群及财产相对集中是城镇的主要特点之一，一旦发生火灾或灾难性事件，往往经济损失较大，人员伤亡较多。确保城镇消防安全，乃是城镇建设十分重要的内容。
城镇消防规划和建设是整个城镇规划和建设的重要组成部分。加强城镇消防规划和建设管理，完善城镇公共消防设施，对于提高城镇防火和灭火能力及预防与处理突发性灾害的能力，从根本上防止和减少城镇火灾的发生，消防规划对完善和实施消防设施建设，整合城镇配套功能，提高城镇综合抗御火灾能力具有重要的现实意义和战略意义。
2消防规划的实施与保障建议
2.1创建社区消防管理机制，推进消防工作的社会化
政府应进一步加强消防工作，将消防规划分阶段实施的内容，纳入政府的任期目标责任制，纳入国民经济发展计划，切实有效的予以执行。在具体的管理体制上由镇政府安全办具体负责安全生产，特别是生产防火安全工作，由消防办公室具体负责全镇的消防规划、消防防范和扑救工作。
2.2提高民众消防意识
贯彻“预防为主，防消结合”方针，加强消防意识教育，有效地扩大消防知识的传播和消防技能的提高，努力提高社会整体消防素质。
坚持以人为中心开展全民消防宣传教育，深入开展以消防法律法规、消防设施器材使用方法、防火安全基本常识、初起火灾处置方法、火场逃生自救、“一畅两会”基本要领为主要内容的宣传教育，提高民众的消防意识和自救能力。
2.3建立多样化、高素质的消防队伍
坚持专门机关与群众相结合的原则，发展多样化消防组织，弥补公安消防力量的不足。建议在公安消防队伍中实行现役制和专职制相结合、义务兵役制和公安民警制相结合、现役制和地方合同制相结合的多元制并存的消防体制。
保证专职消防队的运作经费，政府建立的专职消防队，所需费用列入同级财政预算；由政府 财政拨出专户资金，专款专用。由公安消防部门监督使用该专户资金。专职消防队要与消防人员签订劳动或聘用合同，并办理各项社会保险，专职消防队员的工资、福利，不得低于本城镇居民享有的平均待遇。
2.4建设消防辅助机构
消防培训训练中心，设在消防队内。该中心的主要职能是实现和完成对各级领导、经济建设决策者的消防知识，消防法律法规的培训，对各单位消防责任人的消防培训，对单位消防保安、义务消防队员的培训和训练，对重点工种人员的消防培训，对市民进行消防培训，对企业专职队进行培训和训练，对公安消防队伍进行各种消防技能和灭火技能培训。
消防调度指挥系统，设在消防队内。其功能：一是对政府提供消防管理决策；二是监督单位或个人对国家消防法律法规和各种预防火灾的技术规范的执行；三是建立城市消防管理监控网络；四是接受城市单位和个人发生火灾或灾难的救助请求；五是执行灭火和灾难救助的指挥和调度；六是在灾害发生时，实施对城市供水、供电、供气、急救、交通、环保等部门的指挥和调度。
后勤保障中心，设在消防队内。后勤保障中心的主要功能是为城市灭火和灾难救助贮备各种所需的器材装备和灭火药剂，以使城市发生大火和灾难时有足够的装备和药剂。
2.5落实消防建设专用资金，保证规划顺利实施
消防工作对城镇创造一个安全保障体系健全的`大环境，优化投资环境意义重大，因此城镇各级领导、相关部门都应从社会经济发展的宏观方面来重视消防经费的投入。具体措施为：
在有关政策的指导下，明确相关部门的责任和分工，多渠道开拓投资途径。
建立正常的由地方财政支出的消防经费拨款制度。财政等部门在进行项目、资金安排时，要按本规划安排每年的消防设施建设资金，其额度按照消防部门制定的年度申请计划执行。消防事业经费应在本城镇财政年度预算中占有适当比例，并随着经济发展逐年加大消防经费投入。对大型车辆装备的购置和新增消防站的建设应另行设立专项资金，事业经费也要逐年在前一年基础上增加。
制定对现有消防装备、设施查漏补齐和更新改造的投资计划，加快解决欠帐问题，使现有消防设施充分发挥出作用。
规划专职或义务消防队参加责任区以外的火灾扑救，所损耗的燃料、灭火剂和器材装备等，可依法向起火当地政府申请补偿费。
2.6开展消防科技，推广运用消防新技术
引进先进研究成果，应用现代科学技术提高火灾技术防范能力。在自身研发能力有限的情况下，应加大对先进研发成果的引进和应用，针对性地提出防范火灾的技术措施。比如在建筑防火设计上，应逐步采用以性能为基础的消防安全设计方法，即应用消防安全工程学的原理和方法，根据建筑物的结构、用途和内部可燃物等方面的具体情况，对建筑物的火灾危险性和危害性进行定量的分析预测和评估，然后作出最优化的防火设计，为建筑物提供既合理又经济的消防安全保护。又如在防火技术上，应注意被动防火和主动防火技术的有机结合，一方面要开发研制并推广应用有效的防火材料，采取有效的防火防烟分区，另一方面应充分应用先进的智能化的自动火灾报警、自动喷水(气体)灭火、自动烟雾控制系统。
3.结语
城镇消防是保障当地经济社会稳定发展、保护人民安定生活的工作，它涉及各行各业和千家万户，无疑是一项复杂的系统工程，需要通过制定科学的专项规划，更现有建立系统化的预防体系，形成法制化的监督机制，建设规范化的救灾设施，运用科学化的管理手段保障城市消防规划的完整实施。并充分结合城镇实际情况，提出一个适应现代化城市消防安全需要，能有效指导城市消防建设的规划，为现代化消防体系的建设创造条件。
参考文献
[1]《城市规划中的工程规划》，王炳坤编，天津大学出版社，1994
[2]《对城市消防规划及消防给水规划的探讨》吴学伟等著
消防工作计划4
（根据《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》第六条第二项“将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划”单位应制定年度消防工作计划。）
一、指导思想：
坚持安全第一、预防为主、防消结合的方针，认真贯彻执行国家各项消防法律法规、《中华人命共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（61号令）以及上级部门有关消防安全工作的规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行，进一步完善泰安中行项目部消防安全工作，不断提高泰安中行项目部消防安全水平，建立消防安全长效机制，确保泰安中行项目部长周期安全运行。
二、控制隐患：
无岗位责任死亡事故；
无重大泄漏、中毒事故；
无重大火灾或爆炸事故；
无负主要责任的重大交通事故和公共安全事故；
无重大伤亡事故；
一般事故造成的直接经济损失≤4000（现价）；
人员伤亡率控制在1‰（年均）以下。
三、工作要点：
1、通过提高技术促进泰安中行项目部消防安全系数的提高，实施泰安中行项目部设别设施的'安全运转系数，故障率≤15起年均。
2、继续抓好消防安全设备设施的管理，对本泰安中行项目部消防安全设备设施定期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验有缺陷的设备及时停用，有计划地更换相应的设备或管线。
3、进一步完善消防安全隐患的监控措施，在可能会存有消防安全隐患的关键要害部位，增设醒目的安全标识，加强保卫巡视。
4、进一步完善消防安全的目标责任制管理，细化消防安全目标考核办法，层层签订消防安全责任书，落实到每个岗位、每个人。
5、认真开展消防安全工作，对照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（61号令）完善泰安中行项目部各项消防安全管理制度、按时完成、改进各项各项消防安全工作，力争实现全年无一起消防安全事故发生。
6、严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（61号令），落实消防安全责任，保证消防安全所必须的投入，做到各项措施的认真落实。
7、认真抓好泰安中行项目部各岗位的消防安全工作管理，单位领导和相关管理部门加强监控、巡视、检查力度，特殊时期泰安中行项目部领导或消防安全工作负责人必须坚守岗位，确保泰安中行项目部各岗位安全运转无消防安全事故发生。
消防工作计划5
为切实做好冬季消防安全工作，最大限度地遏制和防范各类火灾事故的发生，维护学院师生生命财产安全，学院根据学校社会治安综合治理办公室文件精神，组织专题会议，学习研究，贯彻落实关于开展消防安全检查工作，并成立以滕佳林院长为组长的领导小组，组织部署工作落实。现就开展消防安全检查工作计划如下：
一、检查时间：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
二、重点部位：
学生宿舍、语音室、办公室
三、检查内容：
1）检查疏散通道、安全出口是否畅通。（语音室、外语教室）
2）消防设施是否齐全、运行正常。尤其语音室要了解配置种类、数量、放置地点、使用方法，及时查看是否过期，要落实到人。
3）消防安全组织，各项管理制度是否健全。要落实各班级、各教研室的安全员责任。
4）是否制定了灭火和人员应急疏散预案及培训和演练计划。要在学生中开展消防基本知识讲座，组织疏散演练等活动。
5）是否做到人走断电，杜绝使用违章电器，杜绝违章操作。语音室要对老师和学生做好培训，规范用电。
6）室内外堆放的无用易燃杂物是否清理。各教研室认真检查本教研室物品摆放，及时清楚消防隐患。
7）各分管领导是否对分管工作中的消防安全进行认真梳理检查、部署落实。
8）各教研室、班级是否组织学习学校和学院的'有关文件会议精神。
9）请学校组织检查语音室的消防设施和电力布线等安全隐患。
四、检查方法
1）教研室自查（20xx年xx月xx日—xx月x日）：各教研室将自查情况写成书面报告，于xx月x日之前报到学院办公室，所有检查必须有记录。
2）学院检查（20xx年xx月x日—xx月xx日）：学院组织人员对全院消防安全情况进行检查。
3）学院抽查：学院将利用听课等方式，同时对消防安全进行抽查，对发现问题及时整改。
4）迎接学校检查。
消防工作计划6
摘要：消防队是保障社会安全、稳定发展的关键，尤其是在城镇化建设进程逐渐加快的趋势下，更应该在乡镇区域建设专职消防队，从而提升公共消防安全。文章将对乡镇专职消防队的相关概念进行介绍，提出乡镇专职消防队建设中存在的困难，探索乡镇专职消防队建设的相关建议，为实践工作提供参考。
关键词：乡镇;专职消防队;建设;困难;建议
提升乡镇地区公共服务水平，是实施乡村振兴战略的关键，有助于改善人民群众的生活质量。火灾和各种自然灾害会对社会稳定发展造成负面影响，只有在专职消防队的快速响应下，才能实现灾害的及时控制，避免给国家和社会造成难以挽回的损失。乡镇政府职能逐渐发生转变，在专职消防队建设中也应该做到与时俱进，真正提升消防队的工作能力与水平，在辖区抢险救灾过程中表现出强大的责任心。然而，由于乡镇地区受交通条件、经济水平和资源供给等因素的影响，导致在专职消防队建设中仍旧面临较大的困境，只有积极创新队伍建设思路与途径，才能更好地为社会和人民群众服务。因此，应该结合本地区的实际情况，构建完善的专职消防队建设计划与方案，逐步提高履职能力。
1乡镇专职消防队概述
在《乡镇消防队标准》当中，对于我国乡镇专职消防队建设工作提出了明确的要求，在火灾预防和救援中发挥着至关重要的作用，是促进乡镇稳定和谐发展的关键。在新的时代环境下，专职消防队的职能和作用也在逐步拓展，在未来发展中应该结合实际情况，制定新的建设目标和方法，从而保障专职消防队的与时俱进。乡镇专职消防队由政府部门组织建设，在能力培养、投资建设和运行保障等方面有着不可推卸的责任[1]。乡镇专职消防队的构建人员主要是乡镇消防员，包括兼职人员和专职人员，两者的协同配合是保障消防救援工作顺利开展的关键。乡镇专职消防队必须提高自身的服务意识，认识到自身工作对于社会发展和人民群众生命财产安全的重要性，在工作中积极维护公共利益，从而构建完善的公共服务体系。相较于其他社会组织而言，乡镇专职消防队在管理模式上具有专业性和规范性特点，需要不断提升消防员的职业能力，应对不同的突发状况。
2乡镇专职消防队建设中存在的困难
2.1队伍自身问题
首先，未能构建一个完善的人才招聘机制。充足的人才保障，是提高專职消防队综合水平的关键，然而在招聘机制构建中缺乏统一且明确的标准，会导致人员专业能力不足，在实践工作中呈现出一定的弊端。未能对人员进行严格考核，其思想认知和职业素养不高。其次，队伍结构不合理。专职消防队中存在不同年龄层的人员，导致在管理中遇到困难。部分工作人员的思想理念较为落后，在工作中仍旧沿用传统方法，导致消防救援工作的开展遇到阻碍。对于先进技术的掌握能力不足，在工作中无法充分发挥消防设备的性能优势[2]。最后，未能构建完善的晋升机制。晋升渠道不够透明，导致工作人员的积极性和主动性受到影响，未能为先进人才提供广阔的发展空间，人才流失数量逐渐增多，导致乡镇专职消防队建设的后力不足。
2.2队伍管理问题
首先，消防装备存在老化问题。乡镇在专职消防队建设中的资金投入力度不足，导致部分老旧消防装备无法得到及时更新换代，在消防救援中的实效性较差，无法实现火灾的快速扑救，给社会和群众造成严重损失。尤其是在贫困地区，消防车的数量较少，难以满足当前形势下乡镇的消防救援需求。其次，无法提供充足的经费保障。专职消防队建设经费主要来自政府拨款，由于存在资金投入不足的现象，导致专职消防队建设出现形式化问题，在出警时的积极性不高。资金筹集渠道过于单一，在建设中遇到诸多困难。最后，日常演练缺乏专业性。日常演练是提升专职消防队整体水平的关键工作，然而受场地因素、经费因素等影响，导致系统训练的缺失，无法掌握系统化的消防救援技能，使得救援效率不高，甚至会由于操作不当引起意外伤害事故。
2.3基础设施建设问题
首先，政府部门在基础设施建设中的重视程度不高。当前城市消防水源建设已经较为成熟，但是对乡镇基础设施建设不够重视，导致无法为灭火救援提供充足的水源保障，限制了消防救援工作实效性的提升。部分乡镇严重缺乏消火栓等设备，无法满足消防救援的工作需求。市政管道建设未能严格遵循相关标准和要求，导致在发生火灾后无法快速找到消防水源。其次，在消防工作中存在取水困难的问题。对于天然水源的开发和利用率较低，这也是影响工作开展的关键因素[3]。未能根据当地实际情况加以针对性设计，导致消防设备与天然水源的衔接性较差。最后，基础设施建设存在形式化问题。未能从乡镇居民生产生活的实际情况出发予以建设，缺乏统筹规划意识。对于消防装备的应用效果不佳，未能达到国家规定的建有率。
3乡镇专职消防队建设的相关建议
3.1明确政府责任
政府部门在乡镇专职消防队建设中发挥着主导作用，应该提高自身责任意识，在政府职能转变中提高对建设工作的重视程度，从而为实践工作提供保障。明确政府部门的职能定位，除了从社会管理的角度开展建设工作外，还应该关注自身的公共服务职能。应该明确当前队伍建设中遇到的困境，从资金、技术、人才等方面提供便捷的服务，保障服务的公平性，实现消防力量的快速整合。随着乡镇消防需求的提升，乡镇专职消防队也要注重自身职能的转变，在消防宣传、隐患排查与整改、灭火救援等工作中发挥队伍优势[4]。具体而言，从社会消防管理和公共消防管理两方面入手，以完善乡镇专职消防队的职能。在社会消防管理中，应该以监督检查、火灾调查、防火巡查和隐患排查与治理等工作为重点，针对社会不同领域的火灾隐患进行评估，从而构建专项整治方案和行政处罚措施，督促人民群众能够按照国家消防规定做好预防工作，避免造成重大财产损失和人身伤害。在公共消防服务中，应该以应急救援、现场勤务和火灾扑救等工作为重点，增强队伍的整体服务意识。
3.2 提供法律保障
构建完善的制度体系，为乡镇专职消防队建设工作提供可靠的法律保障，是后续工作能够持续推进的关键。尤其是在新的社会治理背景下，更应该通过法律约束提高整体法治化水平，保障队伍工作的先进性。首先，应该通过顶层引领的方式实现统筹规划。根据我国消防法和地方法规的相关要求，对当前法律体系予以完善，解决队伍职能发展中的诸多弊端[5]。在法律体系中对乡镇专职消防队的职能、保障和地位、性质等作出明确的规定。其次，应该注重配套制度体系的优化。在经费保障、风险保障和队伍建设等方面，都应该以详细的制度作为约束，使资源得到优化配置与高效利用，增强乡镇专职消防队建设的规范性，避免出现混乱局面。明确不同部门的职责范围，在工作中形成有机协同与互动。最后，还要构建完善的软法机制。在现代化的社会治理体系下，应该明确软法机制的.重要性，防止在消防宣传和技术咨询等工作中出现不必要的矛盾。
3.3健全管理机制
管理机制的构建，可以为乡镇专职消防队工作的实施提供保障，避免在建设工作中出现形式化问题。注重对机构组织关系的梳理，防止由于职能分散而影响队伍建设的实效性，以公共组织改革为契机，促进乡镇专职消防队的现代化发展。明确乡镇政府部门的领导地位，实现对乡镇专职消防队的直接管理，通过政策引导等方式，明确建设目标及方向，有助于提高资源利用率，防止中间部门层级过多导致的冗杂问题。针对当前消防装备的特点实施针对性管理，尤其是在新型消防装备引进后，应该及时开展技术培训，使消防人员能够熟练掌握操作方法和技巧，以便在实践中予以高效化利用。在工作中引进精细化管理理念，消除传统粗放式管理模式带来的弊端，以大部制改革为重点，为公共组织管理注入新的活力。定期组织乡镇专职消防队进行演练，通过模拟火灾现场的真实环境条件，提高消防人员的重视程度，在提升技能的同时，使自身的心理素质、应变能力得到锻炼。
3.4完善保障机制
提供充足的资金保障，是增强乡镇专职消防队建设长效性的关键，因此应该构建完善的保障机制，为工作推进提供动力。从当前公共服务和社会管理的工作现状出发，合理安排政府公共支出，提高对建设工作的支持力度，防止由于资金不足导致的问题。在非配套性拨款当中，上级政府更应该提高重视程度，为纵向支出的增强奠定基础[6]。对其他乡镇的建设经验加以借鉴，并根据本乡镇的实际情况予以改进和优化。单纯依靠政府部门的力量，会导致乡镇专职消防队建设出现后力不足的现象，因此要加快消防公益事业的发展，减轻政府部门负担，实现社会资源的整合利用。通过基金等方式为队伍发展奠定可靠基础，包括人员激励、消防人员及家属的抚恤等，增进政府部门和消防机构的密切合作，贯彻落实相关政策和法律规定，使各项配套保障措施能够得到有效执行。此外，为了保障资金使用的透明性及安全性，还应该对当前直接拨付制度予以优化，构建独立核算账户，以保障专款专用。
3.5提升人员素养
逐步提高乡镇专职消防队工作人员的专业素养，是增强队伍整体水平的关键。首先，应该对人才招聘机制予以优化。在对消防人员进行招聘的过程中，应该对其专业知识与技能、职业素养等进行全面评估，引进高水平的综合型人才，为队伍人才结构的改善提供保障。明确人才招聘的流程和标准，保障整个招聘过程的公开性和透明性，吸引更多人才的加入。以本地化招录为核心，确保人才能够熟悉本地环境条件，提升实际工作能力[7]。其次，应该对人才培训机制予以优化。根据当前消防工作的特点及要求，制定人才培養计划和方法，使其知识、技能和道德素养得到全面提升，积极学习先进消防理念和技术，适应新时期乡镇消防工作要求。结合岗前培训、晋级培训和专业培训等方式，为消防人员自身价值的实现奠定基础。最后，构建完善的晋升机制。明确晋升的标准，保障晋升评定流程的公平性，防止消防人员产生不满情绪。在对其进行考核时，应该明确等级、岗位和年龄的差异性，以促进其工作积极性的提升。
3.6引入社会力量
为了使乡镇专职消防队的职能得到拓展，在消防救援工作中表现出强大的服务能力，还应该注重社会力量的引入，有助于公共服务职能的发挥。首先，在职能履行的过程中，应该体现民办志愿消防队的作用。在防火巡查、火灾扑救和宣传工作中，可以由民办志愿消防队负责，辅助乡镇专职消防队工作开展，增强公共服务体系运转的灵活性及高效性，为人民群众提供服务支持。其次，在职能要素建设中也应该充分发挥市场力量的作用。增进政府部门和当地企业之间的合作，通过提供优惠政策提高企业在消防工作中的参与积极性，在消防服务的拓展中真正引入市场化机制。最后，应该明确多方主体的职责。政府部门应该加强引导，构建多元化的参与机制，使社会力量形成有机统一与协调，真正提高乡镇专职消防队的建设成效。在火灾扑救工作中，应该由政府部门承担，防止规范性和专业性缺失对救援效率造成影响。而在防火排查和不涉及人员生命的救助工作中，则可以充分发挥社会公益组织的力量。
3.7开展宣传教育
乡镇专职消防队还应该加大宣传力度，促进人民群众整体消防意识的增强，这对于危险事故的预防也能起到关键作用。通过宣传讲座等形式，向人民群众普及消防安全知识，使其掌握基本的自救技能，实现对初期火灾的有效控制，积极配合乡镇专职消防队做好安全隐患排查和防治工作[8]。注重对骨干人员的专业化培训，使其在宣传教育中明确自身职责，形成良好的社会风气，使人民群众的生命财产安全得到保障。在信息化时代背景下，宣传教育工作的开展有了巨大转变，应该积极发挥新媒体的作用和价值，促进消防安全信息传播速度的加快，利用微信等平台为人民群众提供更加精准化的信息。根据本地区的实际情况，制定相应的宣传计划，使各项工作有条不紊的推进。
4结语
乡镇专职消防队建设，是促进我国乡镇稳定发展的关键，有助于保障社会的生产生活安全，维护人民群众的利益。在新时期建设工作中，对于乡镇专职消防队提出了更高的要求，必须转变思想理念，以提升队伍整体水平。然而，由于队伍自身、队伍管理和基础设施建设问题的存在，导致建设工作的推进遇到巨大阻力。为此，应该明确政府责任、提供法律保障、健全管理机制、完善保障机制、提升人员素养、引入社会力量和开展宣传教育等途径，逐步增强建设成效，为乡镇建设与发展提供安全保障。
消防工作计划7
一、认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安看准版权所有全管理规定》，进行消防安全宣传教育
二、建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。
三、继续和各科室主任护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，
消除火灾隐患。
四、调整消防安全领导小组，完善消防组织机构。
五、建立健全消防档案。
六、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录，消防安全每日巡查由聘请的保安人员负责。
七、在ct室、b超室等精密仪器处配置二氧化碳气体灭火器，对全院消防器材进行保养维修，保证正常使用。
八、对全院职工进行消防安全知识培训二次。
九、组织保安人员和义务消防队进行消防灭火演练二次。看准版权所有
十、完成主管部门安排的'其他消防安全工作。
消防工作计划8
为贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理条例》、《消防安全责任制实施办法》等法律法规，进一步做好水利局20xx年消防安全工作，确保水利局无消防安全事故发生，现结合水利局实际，特制订20xx年度消防安全工作计划。
一、指导思想
按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在县委县政府、县安委会的领导下，在消防安全委员会的指导下，进一步完善水利局消防安全管理机制，成立以水利局安全生产领导小组为领导机构的消防安全管理机构，水电科全体工作人员为消防安全管理兼职人员，做到有机构、有人员，确保消防管理工作的顺利进行。
二、工作目标
1、将人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。
2、消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工进行消防安全知识的教育培训。
3、局机关、局属各单位消防设施、器材完好率达100%。
4、消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公场所、水利工程设施等重点部位的消防安全。
三、主要任务
1、按照县政府和县消防安全委员会工作部署，认真开展消防安全专项治理行动。
2、认真督促局属各单位按照消防技术标准配置消防设施和器材，定期检查和维护保养，确保消防设施、器材完好有效。
3、指导、督促水利部门做好水利工程、水利设施的消防安全管理，落实消防安全责任，及时将重大灾害事故预警信息通报消防救援部门。强化消防重点要害部位的安全防范工作，确保水利单位、水利工程、水利设施无特重大火灾的发生。
4、开展一次本系统消防安全督导检查工作。
5、按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的.要求，督促本系统相关单位落实消防安全责任制，建立消防安全管理制度，与直属单位签订《消防安全责任书》，确定兼职消防安全管理人员，积极参加县机关事务管理局组织的消防应急演练。
四、有关要求
1、认清情势、始终具备高度责任担当。消防安全管理工作责任重大，各地各部门要高度重视，根据“谁主管、谁负责”和属地管理原则，各地各部门切实承担起消防管理工作的主体责任。
2、消防安全工作要做到“六个到位”。即“责任到位”、“人员到位”、“物资到位”、“培训到位”、“整改到位”、“思想到位”。
3、要创新消防安全管理工作方式方法。要充分发挥新媒体的独特优势，加强新媒体新技术在消防管理工作中的运用，探索运用电子屏微信工作群等开展消防培训教育和消防警示教育活动，让大家始终绷紧“消防安全”这个弦，意识到消防工作的重要性。
消防工作计划9
20xx年消防安全工作要继续贯彻落实《中华人民共和国消防法》和公安部《关于机关、团体、企、事业单位消防安全管理规定》，严格单位消防安全标准化管理，有效杜绝重、特大火灾事故的发生，不断增强公司抵御火灾的能力，确保年度公司主要经济技术指标全面完成，为加速企业发展创造良好的消防安全环境，现将20xx年消防工作计划制定如下：
一、指导思想
1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。
2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。
3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。
二、工作目标
1、重、特大火灾事故为零;
2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故;
3、火灾隐患整改率100%。
三、主要任务
1、提高认识精心组织各单位要提高对防火工作的认识，深刻吸取火灾事故的教训，充分认识到火灾事故的危害和影响。切实增强防火工作的责任感和紧迫感，对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要认真进行研究，落实防火工作措施，并制定具体的实施方案。各单位一把手为第一责任人，要定期研究本部门、本单位消防工作存在的问题及隐患，真正把防火工作落到实处，确保本部门年内不发生火灾事故。
2、加强领导落实责任各单位要认真落实消防安全责任制，加强对本单位消防工作的领导。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制，做到职责明确、责任到人、各负其责，有效避免互相推诿现象发生，使消防工作层层有人抓，事事有人管。按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁管理”的原则，加大管理力度，发现隐患及时处置，把隐患消灭在萌芽状态，保障单位消防安全。
3、加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查，在检查中，充分做到“四个结合”，即是把检查和整改结合起来，边查边改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强消防基础工作结合起来;四是把检查与专项整改结合起来。全年消防检查的重点是：本单位的消防重点部位、易燃易爆部位、库房、人员比较集中的场所、疏散通道、消防器材及其它消防设施、本单位用火、用电情况等。在检查中要从每一处环节和每一个部位查起，做到检查到位不留死角，对查出的问题要立即组织整改，对未能整改的火灾隐患要列入整改计划，限期进行整改，在未整改前采取可靠的安全措施，做到万无一失。
4、强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查，保证器材设施充足、完好、有效。严禁任何单位和个人私自锁闭、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源;遮挡、覆盖疏散指示标志和应急照明;挪用、圈占、埋压消防器材及设施，违者按有关规定严肃处理。
各单位要加强用火、用电、用气及易燃易爆危险品的管理，严格临时动火和生活用火的'审批制度。未经批准严禁采用明火取暖、照明，擅自拉接临时电线，增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备、管路、阀门、辐射器、安全装置等要定期、专人进行检查、测试，防止可燃气体泄漏，燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理，普通库房不得存放易燃易爆危险品;油品和危险化学品等库房有发生化学反应或灭火方法不同的易燃易爆危险品不得混存、混放;尤其是春节将近，严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火、用电、用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的，将依据公司经济责任制进行处罚。
加强对外来施工人员的管理，签订防火合同，明确责任，履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金，按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督、管理工作，确保施工期间不发生火灾事故。
5、加强宣传营造气氛火灾事故惨烈，教训深刻，但多是因有患不除、违章操作、麻痹大意造成的。提高全员消防安全意识、控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育，增强全体员工的责任意识和忧患意识，坚决杜绝流动吸烟、违规操作等习惯性违章的发生。不但要抓好新入厂员工的消防安全培训，还要推进消防安全三个能力建设，即：员工扑救初起火灾的能力，引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传、教育，促成人人讲消防安全，个个抓消防安全的良好局面，营造浓厚的安全生产氛围。
6、常抓不懈以人为本各单位要始终本着“认识到位、宣传到位、责任到位、措施到位、整改到位”管理机制，牢固树立以人为本的管理理念，不断加大对消防工作的考核力度，进一步规范和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，构建坚实的消防安全防控体系。力争把消防安全工作当作一项政治任务抓紧抓好，建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制，牢固树立长抓不懈，警钟长鸣的思想意识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要，扎实推进消防工作社会化进程。
消防工作计划10
为了促进幼儿园的发展，保证幼儿园教学、科研工作的顺利进行，确保幼儿园良好的消防安全环境，我们必须坚持安全责任，重于泰山，隐患险于明火，防范胜于救灾的原则，根据《中华人民共和国消防法》来规范和加强学校的消防安全管理，预防火灾事故和减少火灾危害，现根据实际情况，特制定消防工作计划。
1、领导重视，落实责任各级领导要认真履行《消防法》赋予的职责，高度重视消防安全工作，认真落实《消防安全管理规定》的内容，强化消防安全责任意识，规范消防安全工作，逐项落实工作措施，以消防安全管理规范化建设促进园所发展，以幼儿园发展带动消防安全管理规范化建设，努力做好今年的消防安全工作。落实好园级单位的消防管理工作，签定消防安全责任书，务必使广大师生员工在防火安全的认识上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全园师生员工的生命财产安全。
同时园防火领导小组将对各班的落实情况进行监督。对未能按要求落实《消防安全管理规定》个人将进行通报批评直至追究责任。
2、加强消防宣传力度，预防为主，防消结合的原则，认真落实《消防安全管理规定》。广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众基础，使广大师生员工认识到做好消防安全工作是幼儿园发展的需要，同时也是对广大师生员工生命财产安全负责。各班教师应带头学习《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规文件，依法规范本单位的消防管理工作，把消防工作作为保障师生员工生命财产的'大事常抓不懈。班主任要加强对幼儿的安全意识和自身保护意识教育，运用各种宣传途径，增强幼儿的自防、自救能力。
3、各班教师不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾，还要学会在发生火灾时熟练进行人员疏散，有效保护幼儿园和师生的生命财产安全。今年计划进行一次消防实战演练，以提高教师们的实际操作能力，使使教师真正成为幼儿园防火工作的主力军。今年将计划每个月对幼儿宿舍用电安全的检查，发现情况及时上报，消除幼儿宿舍遗留的隐患。
4、开展消防安全检查，完善各项规章制度我们计划每月对本单位的消防安全工作进行一次检查。
5、加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，减少损失必不可少的武器，幼儿园将按照规定配置和管理。配齐灭火器、应急疏散标志应急照明灯等，必须要落实专人规范管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好无损。对故意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。
消防工作计划11
一、明确城市消防安全工作任务
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、生命至上”，加强城市消防公共基础建设，健全灭火应急救援体系，落实单位主体责任，强化部门监管职能，持续整治消防安全突出问题，消除火灾隐患，逐步建立城市消防安全长效管理机制，提升公众消防安全素质和城市抗御火灾的综合实力，坚决遏制重特大火灾事故发生，为环三都澳区域经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
二、夯实城市公共消防安全基础
（一）编制落实城市消防规划。各县（市、区）人民政府是城市消防专项规划的编制主体，负责安排专项经费组织编制消防专项规划。调整修编城市总体规划时应当同步修订消防专项规划。全市尚未完成一般建制镇消防规划编制审批的蕉城、福安、福鼎、周要加大工作力度，确保在年底前完成一般建制镇消防规划的编制和审批。同时，各县（市、区）要着手编制乡消防规划，年编制要完成30%，审批要完成20%；20xx年编制要完成60%，审批要完成40%；20xx年编制要完成90%，审批要完成70%；20xx年，全部的乡要完成消防规划的编制和审批，公共消防设施达到配备标准。各县（市、区）人民政府每年要组织开展对消防专项规划编制和落实情况的检查。对消防规划不落实或落实不到位的，要责成有关部门整改。
（二）建设完善公共消防设施。各县（市、区）人民政府要负责组织实施城市消防站、消防供水、消防通信、消防车通道等公共消防设施建设和消防装备配备。东侨经济开发区要及时组织完成市政消火栓建设。各级财政部门要根据现行“一级政府一级预算”的财政管理体制，按照事权划分的原则，将公共消防设施和消防装备的建设、维护、管理经费纳入预算予以保障。公安机关消防机构要依据城市消防专项规划，提出消防站、消防通信、消防装备的建设配备年度实施计划，报同级人民政府批准实施。城市供水行政主管部门负责市政消火栓建设，改造不符合灭火救援要求的城市消防供水，并督促供水单位（企业）对市政消火栓进行维护。城市交通隧道、港口的建设或主管部门要按规范要求设置消防给水和灭火设施。年，30%的重点镇、中心镇、一般建制镇公共消防设施要达到配备标准；20xx年，60%的重点镇、中心镇、一般建制镇公共消防设施要达到配备标准，20%的乡公共消防设施要达到配备标准；20xx年，90%的重点镇、中心镇、一般建制镇公共消防设施要达到配备标准，40%的乡公共消防设施要达到配备标准；20xx年，重点镇、中心镇、一般建制镇公共消防设施要全部达到配备标准，70%的乡公共消防设施要达到配备标准；20xx年，全部的乡公共消防设施要达到配备标准。
（三）加强城市消防应急救援体系建设。各县（市、区）人民政府要进一步建立完善由公安、安监、供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、工程抢险、气象等有关部门和单位参与的应急响应和指挥体系，加强对火灾等公共安全突发事件的风险评估和预案编制，定期组织综合演练。要加大对救援力量、战勤保障和灭火救援物资储备等建设的投入，提升应急救援综合保障能力。
大唐火电、核电依法应当建立单位专职消防队。各类大型化工、电力、易燃易爆生产储存经营企业、大型物资仓库（基地）和港口、城市交通隧道的主管单位，要按照不低于二级普通消防站的标准建设专职消防队（站）。要针对本企业的火灾危险性，配备特种车辆和器材：大型化工、易燃易爆生产储存经营企业专职队应配备大功率泡沫消防车，泡沫液储备量不少于灭火用量的2倍；大型电力企业专职消防队应配备干粉消防车；港口专职消防队应配备消防拖船；城市交通隧道专职消防队应配备照明车和大功率排烟器材。公安机关消防机构可以根据扑救火灾需要，调动专职消防队及其灭火物资装备。
各级公安机关消防机构应当根据城市公共消防安全现状，制定各类应急预案，提高对重大火灾与特殊灾害事故的处置能力；熟练掌握消防安全重点单位和高层建筑内部消防设施的应用；有针对性地开展实战性、跨区域多力量联合演练。特别要加强超高层建筑灭火救援战法研究，不断提升处置高层建筑火灾等灾害的能力。
（四）加强消防车辆装备建设。各县（市、区）要加强公安消防部队灭火抢险救援能力建设，加大消防装备建设财政经费投入，按照现行事权、财权划分原则，进一步专项解决公安消防部队灭火抢险救援装备建设经费。各地要把配备消防装备所需经费落实到位，严格按照时间要求落实消防车辆和装备配置任务，费用可以从各地收取的土地出让收益中支出，市财政要安排专项资金负责购买市特勤中队的车辆配备。各县（市、区）人民政府要安排专项资金配备必要的消防车辆，至20xx年，全市要完成36辆消防车辆的购置任务。市政府将把消防车辆装备建设任务做为政府目标责任考核和领导干部绩效考评的重要内容，纳入社会治安综合治理、创建文明城市和平安地区等考评范围，建立完善科学的考核评价机制，于每年12月初组织检查考评，并将考评情况向省政府专题报告。
三、整治城市突出消防安全问题
（一）调整完善城市消防安全布局。各县（市、区）人民政府对不符合城市消防安全布局的易燃易爆危险物品生产、储存场所等重大火灾危险源，要限期改造、搬迁；对无法保证消防安全的，要责令停止使用。在制订建设规划、旧城改造计划时，要优先安排棚户区、“城中村”、木屋毗连区等易燃建筑密集区的拆迁、改造。
（二）大力整治建筑消防安全隐患。公安机关消防机构要每年不少于1次组织开展对高层建筑（包括高层商住楼）、地下公共建筑和其他设有人员密集场所建筑的排查整治，督促整改建筑消防设施不符合要求、违规使用易燃可燃材料装修、电气线路破损等火灾隐患，依法查处消防违法行为。燃气主管部门要督促管道燃气经营企业及时检查、维修、更换损坏的燃气管道、仪表、阀门、报警装置等部件，并在管道总阀门处设置醒目标识。气象部门要加强对建（构）筑物防雷装置的安全检查，防止因雷击引起的火灾。
（三）加强建筑施工现场的安全监督。各地建设行政主管部门要每年组织开展不少于2次建筑施工工地检查整治，督促落实安全设施与主体工程项目安全生产“三同时”（同时设计、同时施工、同时生产和使用），督促建设、设计、施工、监理等单位落实责任，指导施工单位建立施工现场消防安全制度，严厉打击不办理施工许可擅自施工、建筑施工企业无资质施工，以及违法分包、转包、挂靠等行为；加大对施工现场特别是作业区、生活区及仓库、活动板房等重点部位的消防安全措施落实情况的检查力度；严禁将工地活动板房出租作为店铺营业；督促施工单位落实电焊等明火作业的防火措施，严肃查处电工、焊工、机械工、架子工等特种作业人员无证上岗和违规操作；将建筑外墙改造纳入监管范围，禁止使用聚氨酯泡沫等易燃填缝剂和保温装饰材料；检查安全网、外脚手架、垫板等设施的防火性能，消除安全网等设施及建筑施工材料现场堆放存在的安全隐患。各公安机关消防机构要定期组织检查、督促大型人员密集场所和其他特殊建设工程的施工单位按照规定配置临时消防水源、消防器材，安装消火栓并配备水枪水带，设置消防车通道。
（四）开展危险化学品检查整治。安全生产监督管理部门要组织负有危险化学品管理职责的部门每季度对危险化学品的生产、经营、储存企业开展检查，督促危险化学品企业落实安全责任制。对内部管理制度和操作规程不健全、不落实的，安全设施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的，要责令改正；对易燃易爆场所设置位置不符合安全规定的，要责令限期改造、搬迁，并报当地人民政府督促落实。
（五）消除影响灭火救援障碍。各县（市、区）人民政府要组织有关部门对建筑周边占用防火间距和消防车通道违法搭盖（设置）的建（构）筑物、路障依法予以拆除，改造建筑周边影响灭火救援的架空电力设施。城市供水行政主管部门要牵头解决市政消火栓配置不足、缺失、损坏、被圈占、被埋压的问题。城市园林绿化部门要整治城市园林绿地内因城市绿化景观工程导致堵塞、占用消防车通道、消防登高场地等问题。户外广告设施的设置必须符合消防安全规定，工商行政管理部门和城市市容环境卫生行政主管部门根据公安机关消防机构的函告，对影响建筑灭火救援的户外广告设施，依法予以清理。公安机关交通管理部门要依法清理由其规划设置在建筑、特别是高层建筑周边影响灭火救援的停车泊位，完善道路禁停标志标线等交通设施，同时加强周边道路的交通秩序管理。
四、落实消防安全主体责任
（一）落实高层建筑消防安全主体责任。高层建筑业主、使用人、管理人是高层建筑消防安全的责任主体。物业服务企业或其他统一管理人接受委托时，应当与业主办理消防资料、消防设施的检测、验收等移交手续，规范供配电管理制度和操作规程，积极配合供电企业做好高层建筑供配电系统的日常维修、养护和管理。物业服务企业或其他统一管理人要按照消防法律法规有关规定和合同约定，对管理区域内的消防共用部位和共用消防设施实施消防安全管理，落实消防控制室值班制度，并对业主、使用人履行消防安全职责情况进行指导，劝阻、制止业主或者使用人影响消防安全的行为；使用人对各自使用部分消防安全负责。业主多、产权分散，消防管理责任主体不明的高层公共建筑，存在火灾隐患难以整改的，由所在市、县（区）人民政府协调建筑各产权单位或其上级主管部门，明确整改责任，确保安全。
（二）落实人员密集场所消防安全主体责任。各县（市、区）公安、消防、经贸、乡镇企业管理、安全生产监管、教育、民政、建设、文化、卫生、工商、旅游、监察等各个部门要按照《省人民政府办公厅关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作的通知》（政办〔〕48号）的职责分工，全面督促行业、系统的'被监管单位全面落实消防安全主体责任。公共娱乐场所、商场市场、宾馆饭店、学校、医院、劳动密集型企业等人员密集场所，要深入开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训能力）建设；每个单位至少要设立1名专职消防安全员，负责“四个能力”建设的培训、督促和检查；要按照消防法律法规规定，履行消防安全职责，落实员工消防教育培训制度，制定灭火和应急疏散预案，确定疏散引导人员，定期组织开展演练；要设置规范醒目的消防安全标识，定期对消防设施、电气线路进行全面检测。消防控制室必须实行每日24小时值班，每班不少于2人。值班操作人员必须经专业培训合格后持证上岗。宾馆、公共娱乐场所等应配备一定数量的防烟面具、应急手电筒等逃生器材及其使用说明。严禁场所边使用（营业），边施工。
（三）落实建设工程消防安全主体责任。各县（市、区）建设局要切实履行职责，督促当地建设工程的设计、施工、监理单位全面落实消防安全主体责任。建设单位应对工程项目总负责，设计、施工、工程监理单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。设计单位应严格执行有关建筑设计防火规范。建筑高度超过100米的公共建筑，应按规范设置避难层，高度超过250米的高层建筑，防火设计应按规定报消防主管部门组织专题论证。施工单位应对消防施工质量负责，落实施工现场特别是明火作业的消防安全措施；在施工前对施工人员进行消防安全教育；在建设工地醒目位置、施工人员集中住宿场所设置消防安全宣传栏和消防安全警示标识；组织灭火和应急疏散演练。工程监理单位必须严格依照消防法律法规、国家工程建设消防技术标准、消防设计文件实施工程监理，不得同意使用、安装不合格的消防产品和建筑材料。
（四）推进社会消防技术服务。要将消防中介机构管理纳入地方法规体系，建立市场准入和监管法律制度，完善相关配套规定和措施。积极培育和依法监管消防设施检测、消防安全监测、火灾风险评估、火灾损失核定等社会消防技术服务中介组织。
五、提升公众消防安全素质
（一）广泛开展消防安全宣传教育。各县（市、区）人民政府每年要制定并组织实施消防宣传教育计划,确保每年拨付不少于10万元的消防宣传教育专项经费用于当地消防宣传工作。公安机关消防机构要协调有关部门指导和监督社会消防安全教育培训工作，推进消防宣传进学校、进企业、进农村、进社区、进家庭，推动消防志愿者队伍建设，积极开展消防志愿宣传服务活动。教育部门、学校及其他教育机构要将消防知识纳入教学内容。科技、司法行政等部门和单位要将消防法律法规和消防知识列入科普、普法工作内容。街道办事处和单位要在社区、办公区等场所设立消防宣传教育专栏和消防安全标识，并组织演练。
（二）加强从业人员的消防培训。各县（市、区）人民政府要积极谋划组建符合当地实际的消防培训教育学校，建立健全各项规章制度，配备完善的消防培训软、硬件设施，提供必要场地供有关部门定期开展消防安全知识培训讲座，每年安排不少于10万元的专项资金用于消防培训教育学校的运转。要建立完善文职队伍建设长效机制，大力发展消防文职人员队伍，完善并严格落实消防文职人员的招收制度，将文职人员的招收纳入合同制消防员招收任务一并落实，加强消防文职人员岗位技能培训；按照“科学定岗、合理分配、协助执法”的原则，制定消防文职人员“定职能、定岗位、定人员”的“三定”措施，建立消防文职人员分级分档管理制度。
建设行政主管部门应当指导和监督建设工程设计、施工、监理单位、施工图审查机构、城市燃气企业、物业服务企业等开展消防安全教育培训工作，将消防法律法规和工程建设消防技术标准纳入建设行业相关执业人员的继续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。公安机关消防机构会同人力资源和社会保障部门共同推进消防控制室值班人员、自动消防设施操作人员等消防行业特有工种职业技能培训和鉴定。人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理部门要将消防法律法规和消防安全知识纳入电工、电焊、气焊等特殊工种人员的培训鉴定。
（三）加大公益消防宣传力度。各县（市、区）文化广电新闻出版局要积极组织广播、电视等媒体有针对性地面向社会开展不间断地消防安全宣传教育，通过开辟免费专栏专版、定期播报消防安全知识、优先播送消防要闻等形式开展全方位、立体式地社会化消防宣传。各新闻媒体要改进消防宣传教育形式，采取重大消防安全隐患曝光等方式，提升公众对火灾隐患整治、火灾事故预防的关注度；积极宣传消防法律法规、刊播各类安全防范知识、消防公益广告，普及消防知识和逃生自救常识。
六、强化城市公共消防安全监管
（一）各县（市、区）人民政府要加强对消防工作的领导，严格落实县（市、区）长负责制和消防安全工作责任制，将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，将消防工作内容纳入社会治安综合治理检查考评、安全生产目标责任制考核等范畴，把构筑社会消防安全“防火墙”工程的实施和考评纳入政府消防工作责任目标单列考评范畴。建立防火安全委员会制度，明确工作任务、目标和责任并全面贯彻落实。进一步落实由政府分管领导牵头、有关部门参加的消防工作联席会议制度，定期研究并协调解决消防工作重大问题，适时组织开展消防安全专项治理。近期，要组织编制“十二五”消防工作专项规划，并组织实施。
（二）街道办事处要配备专（兼）职消防安全管理人员，建立专职、志愿消防队伍，落实消防安全职责，指导辖区内单位（场所）建立并落实消防工作责任制，开展消防安全检查。社区居委会要组建志愿消防队，组织居民签订防火公约，经常性地开展防火安全检查、消防安全教育、灭火和应急疏散演练，督促整改火灾隐患。年底，全市人口5万以上、年GDP1亿元以上的建制镇建成专职、志愿消防队伍；20xx年底前，所有乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专职、志愿消防队伍。20xx年，所有乡镇、街道，建制村、社区消防工作基础达到农村、城市社区火灾防控“四个基础”建设标准，10%的建制村、社区达到消防安全示范乡村（社区）的标准。
（三）负有消防安全监督管理职责的相关部门，按照现行事权划分原则，在其法定职责范围内强化职能监督：
规划建设行政主管部门要加强对建设工程规划、设计、施工、监理单位的监督管理，督促其落实消防安全职责；对不符合城市消防安全布局要求、不满足消防间距和消防通道要求的建设项目，不得核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证；对依法应当进行消防设计审核的建设工程未经审核或审核不合格的，不得发放施工许可证。房地产管理部门对依法应当进行消防设计审核的建设工程未经审核或审核不合格的，不得核发商品房预售许可证；对缺少消防验收合格文件或备案资料的建设工程，不得颁发房屋权属证书；规范商品住宅专项维修资金的归集、使用和管理；配合有关部门落实多产权、多使用人且无物业管理和未建立专项维修资金的建筑责任主体；配合有关部门落实火灾隐患整改资金。
工商行政管理部门要严格执行法律、行政法规和国务院决定关于市场主体登记前置审批的规定，把好市场主体登记准入关。凡消防审批被依法列为市场主体登记前置审批的，加强登记审查，坚持先证后照。
文化部门依法对未经消防安全检查或检查不合格，以及被公安机关消防机构依法查封、责令停产停业的公共娱乐场所，予以取缔或吊销文化经营行政许可证照。
公安机关消防机构要主动参与消防专项规划的编制和城乡规划审查；定期组织对市政消火栓、消防车通道开展检查，对不能满足灭火应急救援需要的，提请当地人民政府责成有关部门增建、改建、配置或者进行技术改造；对影响灭火救援的户外广告设施，函告工商行政管理部门和城市市容环境卫生行政主管部门依法予以处理；依法对国务院公安部门规定的建设工程实施消防设计审核、验收，对公众聚集场所在投入使用、营业前实施消防安全检查；实施消防监督检查，组织开展以高层（地下）建筑以及人员密集场所为重点的火灾隐患排查整治，督促社会单位强化消防安全管理，依法查处消防违法行为；调查火灾原因，统计火灾损失，依法对火灾事故作出处理。
供电企业要排查整改不符合规范要求的供电企业产权的建筑供配电设施；依法检查用户产权重要负荷的配电设施、自备应急电源的配置及设备运行状况，对不符合规范要求的，通知产权人限期整改并报当地人民政府，由当地人民政府组织有关部门督促落实。
其他相关部门根据各自职能承担监管职责，同时负责本部门、本行业消防安全工作，及时消除火灾致灾因素。
七、建立消防安全管理长效机制
（一）建立部门联合执法机制。各地要研究出台具有实际操作意义的部门联合执法制度，明确各部门在联合执法过程中的具体责任和任务，各县（市、区）人民政府每年至少要组织4次以上的联合消防安全大检查，督促各行业主管部门按照各自职责分工开展监督检查并及时汇总通报检查情况，对重大火灾隐患、违法违章等消防安全问题，负有消防安全监督管理职责的部门要建立火灾防控信息通报机制，并在职责范围内加强监督管理。
（二）建立隐患整改资金保障机制。各县（市、区）建设、公安消防部门要按照职责分工对建筑消防设施维护、保养、使用进行依法监管。建筑共用消防设施的维护保养费用，在保修期内的由建设单位承担；对已竣工但尚未出售或者尚未交付物业买受人的，或依法未经消防验收、备案，或验收、备案抽查不合格而交付使用的，因建设单位的违法行为造成建设项目未达到工程建设消防技术标准的，建设单位应当负责整改并承担相关费用。已建立专项消防设施维修资金的，依照相关规定支取使用。建筑存在重大火灾隐患的，经公安机关消防机构通知后，业主不进行维修、更新、改造或者经过维修、更新、改造仍存在重大火灾隐患的，县（市、区）人民政府房地产行政主管部门可以会同所在街道办事处组织代修，维修费用从相关业主专项维修资金分户账中先行列支。维修资金不足，由所在地县（市、区）人民政府或上级主管部门协调解决。没有建立专项维修资金的，由业主按照专有部分占建筑总面积的比例分摊。
（三）建立诚信监管机制。各建设部门等要将消防安全内容纳入建设、设计、施工、监理单位、物业服务企业的诚信评定，对逃避责任、不主动整改消防安全隐患的企业，按照诚信管理规定调整等级，实施资质、项目动态管理。
（四）建立市场调节机制。各行业、系统主管部门应当督促公共娱乐场所参加火灾公众责任保险，引导人员密集场所、易燃易爆企业积极参加火灾公众责任保险，发挥保险在火灾防范、风险管理和灾后补偿方面的作用，利用市场手段平抑火灾风险、辅助社会管理。
（五）建立督办责任追究机制。对重大消防安全问题，各级监察部门要督促相关职能部门依法依规认真履行职责，实施跟踪督办，对重特大火灾事故进行责任调查，依法严肃追究有关领导和责任人的责任。
消防工作计划12
随着我公司零售网络迅速扩张，加快加油站“达标创星”的进程，结合北京销售分公司开展的“零售管理年”和“三保两好一满意”活动，在进一步提高加油站的整体形象水平和服务水平，提高员工自身素质，提高中国石油的整体形象，促进公司***快速稳定发展的前提下，经公司领导和管理区领导决定，**年要更进一步落实培训管理的主要工作，配合公司下发的《员工技能级别评定暂行办法》，结合本片区的实际情况，进行针对性的培训管理，切实做到公正、公开，客观全面，及时反馈的原则，体现员工的个人价值，促进个人及企业的发展，具体工作安排如下：
一、对加油站经理、计量员、核算员、加油员进行循环培训，实行站经理带头制，主要以学习企业精神和文化理念，熟悉企业的各项规章制度为主，更加深入彻底的了解《加油站管理规范》，提升员工对企业的忠诚度。
二、对各岗位的操作技能进行专业培训，尤其是新上岗的员工，更要强调安全意识，在公司一级培训的基础上进行管理区二级培训，对在职的老员工进行更专业、更细致的培训，由老员工带动新员工，共同努力，形成良好的学习氛围，充分体现出公司“家庭、学校、舞台、赛潮这一文化理念;各岗位的培训方向暂定如下：
1、在对各岗位操作技能培训之前，首先要对各岗位人员进行安全教育培训，包括：消防、防抢、防盗、治安、现金、高空作业、安全用电、特殊情况演练以及专业的油品知识和《加油站管理规范》的相关内容。对站经理和安全员进行更细致、更有针对性的培训和考核，由管理区主任监督落实，安全员协助开展。
2、加油站经理的实际操作能力的培训主要方向包括职业道德规范，营销能力，团队建设能力，客户沟通能力及加油站员工所需掌握的各项操作技能。
3、核算员实际操作主要培训任务是职业道德规范，收银六步曲，***识别，计算机操作，帐务处理能力以及加油员实际操作考核内容。
4、计量员培训的主要方向是职业道德规范，接卸油操作，计量操作，计算机操作及加油员实际操作的'考核内容，要熟知和掌握各项安全规章制度，配合站长做好加油站的安全监督工作，在领导的指挥下，由安全***协助逐个站逐个人进行培训，定期考核，并将考核信息及时向区领导进行反馈，及时整改和落实。
5、加油员的培训主要培训方向是加油十三步曲、服务礼仪、职业道德规范、现场事件的处理能力及与客户沟通能力，要在逐个站进行
培训，树立典型，以便其他员工进行参观和学习，督促员工积极向上。
对于以上所述的安全知识和实际操作技能的培训均要在片区领导的指挥和各岗位同事的配合下，逐个站进行落实，集中考核，把考核结果及时准确地反馈给领导，以便领导做出合理的整改措施，更加有利于下一步培训工作的开展;同时还要通过各项考核的综合评定在员工中树立典型，组织其他员工参观和学习，激发员工的最大潜能，力争把自身岗位工作做到最好。
三、**年将至，北京作为奥运会的主办单位，更深一步的迈开了国际化发展的步伐，尤其是我们中石油北京加油站更要作为窗口单位面向世界，这就要求我们不断加强员工自身素质的培训，尤其是英语基本功的提高。根据我片区的实际情况，培训的具体措施暂定如下：
1、从每一个站挑选一名员工，主要以《加油站员工日常英语会话手册》为主，在不影响工作的情况下，选择固定时间，集中组织培训，主要注重听说能力的提高，同时结合自己的特长，进行专业辅导。
2、由每站挑选出来的员工对本站员工进行培训，制定任务，定期进行抽查，对落实情况准确及时地了解。
3、对各站员工定期进行考核，及时反馈给领导，并把考核成绩作为员工技能评定的一项重要依据。在不断的改进和努力落实的基础上，力争创出本片区自身的特色，更为北京公司的服务形象增光添彩。
4、要在区主任的领导下，逐步建立完善健全的培训管理档案，全面彻底地了解每一名员工的学习进度，为每一名员工建立个人档案，记录好培训全过程，力求做到细致、周到;同时，还要建立员工培训考培表，记录各项考核成绩，每季度评选出站经理、核算员、计量员、加油员各一名作为“管理区优秀学员”，激发出员工之间积极向上的学习势头，做到“人无我有，人有我优，人优我细，人细我变”的工作方针，更加努力的开展各岗位的工作。
5、在培训员工的同时，还要不断的自我更新，自我完善，与员工共同学习，共同进步，协助主任完成好公司交办的各项任务和指标，争取做到最好。
消防工作计划13
我院将在区局和区安委会的领导下，以以人为本、全面协调可持续的科学发展观为指导，以构建和谐社会的目标为总抓手，全面实施《安全生产法》，坚持"安全第一，预防为主"的方针，健全和完善我院长效安全管理机制，强化安全生产责任制落实，强化安全生产宣传教育培训，强化安全生产基础建设，深入开展消防安全生产专项活动，继续保持我院安全生产工作的良好局面：
一、加强组织领导，严抓措施落实
安全生产事关改革开放和社会稳定大局，事关人民群众生命和国家财产安全，责任重于泰山，全面落实安全生产责任，扎实做好安全生产工作，坚持克服麻痹松懈思想，厌倦情绪和形式主义、官僚主义，领导要深入科室一线进行安全大检查，帮助他们解决安全生产工作中的实际问题，狠抓安全生产工作各项措施的落实，增强对设备设施的检查和维护，及时消除隐患，对本单位的`重大危险源，进行24小时严密监控，同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。
二、严格落实安全生产责任制
根据《安全生产法》的规定、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制，并结合自身实际，制定安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。
三、积极开展消防安全专项活动，打造"生命畅通工程"
我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作，打造"生命畅通工程"为契机，严格落实消防安全责任制，不断提升单位消防安全管理水平，严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所"生命畅通工程"消防安全》，各司其职，各尽其责，按方案布置的时间和要求，完成消防安全活动任务。
四、强化安全生产宣传教育培训
按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育，培训考核的有关规定，以考卷形式，对全院职工进行考核，合格率须达到100%，医院定期召开安全生产工作专题会议，通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传，营造出安全生产的良好氛围，组织人员参加专门的安全作业培训和考核。
五、认真做好安全保卫工作
坚持"预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全"的工作方针，积极开展创建"安全合格财会室"、"安全合格药库房"、"安全合格门卫"、"安全合格仓库"的活动，在"人防、技防、设施防"等方面不遗余力，不留死角，确保本单位人员生命和财产安全；要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作，着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力。
消防工作计划14
为了进一步加强消防工作，杜绝特大和群死群伤恶性火灾，控制重大火灾，减少一般火灾的发生，保护公共财产和公民生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国消防法》、《市消防安全目标管理责任书》，结合我镇实际制定本计划。
一、加强组织领导
镇成立消防安全委员会，镇长姚飞虎同志为消防安全第一责任人，担任主任，对消防工作负总责。镇武装政法委员为分管责任人，镇派出所、安监站为日常管理机构。各村支书为各村第一责任人，民兵营长为具体负责人，各单位主要负责同志为本单位消防工作第一责任人。
要认真贯彻落实国家的消防工作方针、政策、消防法规以及上级消防工作指示，认真制定本辖区、本单位的消防工作计划，把消防工作纳入社会治安综合治理，统一部署，统一检查，狠抓落实。要建立健全防火安全委员会组织，落实人员和专用办公经费，及时解决消防工作中存在的问题。要设置专职或兼职消防保卫人员，利用镇民兵应急分队成立义务消防队。
二、强化宣传教育。
加强对全镇范围内消防宣传工作的领导，认真组织重大节日、重要季节、消防宣传（周）日的消防宣传活动。深化消防宣传“进农村、进学校、进企业”工作。文化、宣传、教育部门要认真履行社会消防宣传义务，把消防宣传列入公益宣传计划，使消防宣传正常持久，要积极利用宣传栏、宣传车等宣传途径定期进行防火安全宣传，普及消防知识，通报火灾隐患及火灾事故，吸取教训，增强全民的消防意识。
三、加强消防建设
要不断改善消防给水，道路、通讯等公共消防设施功能，配备相应的消防器材设施，有具体措施和费保障。坚持把加强农村消防工作作为社会主义新农村建设一项重要内容，大力加强农村消防基础设施建设，村道中防碍消防车进出的路桩应及时拨除，有条件的村要建有接水用的消防栓；建立健全防火安全制度、村民防火安全公约，成立专（兼）职消防队或义务消防队，切实推进农村消防工作。
四、严格落实消防安全责任制
镇与村、村与组要层层签订防火责任书，健全消防安全制度和生产岗位责任制。一级向一级负责，做到定点、定人、定措施。切实加强消防管理，自觉遵守消防法律、法规、规章，落实消防安全措施。形成“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，群众积极参与”的消防模式。
五、大力开展消防工作专项治理。
积极配合公安消防监督机构依法实施消防监督，加大执法力度，严肃查处消防队违章行为，优化消防安全环境。对易燃易爆的生产、储存、运输、经营、使用，公共娱乐场所、人员聚集场所、高层建筑、重点防火单位、季节性防火等消防安全容易出现问题的薄弱环节，进行经常检查，督促落实消防安全规定，整改防火隐患，杜绝特大火灾和群死群伤恶性事故。公安派出所要切实落实消防三级管理制度，融合警力，全警动员，充分发挥派出所点多、面广、线长的优势，大务加强消防监督管理工作，形成“全警动员、消防为主、多警联动”的良好局面。
六、兑现奖惩措施
镇政府将定期或不定期对各单位落实责任书情况进行检查评比，结果年终纳入对各村各部门的`绩效考核，对落实责任好的，给予表彰奖励，对达不到责任书各项要求的，有重大火灾隐患未及时整改的，对出现重大火灾事故的，将严格落实“一票否决制”。要按照“四不放过”的原则，依法严肃查处，并追究单位主要负责人和有关责任人的责任。
消防工作计划15
一、 指导思想：
要充分认识公司消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针政策，以公司财产、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好公司消防安全工作。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障公司消防工作落到实处，为公司员工营造一个安全、详和的环境。
二、 工作措施：
1、 建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的；
2、 制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；
3、
4、 结合公司消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育；对公司的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；
5、 每年协同工程部参与消防维保单位对公司的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；
6、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；
7、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理；全面贯彻执行公司安全培训管理制度，培训参与率及合格率必
须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。
四会：
一是会报警
二是会使用消防灭火器材
三是会扑救初期火灾
四是会组织人员疏散逃生。
二知：
一是知道灭火器材的摆放位置
二是知道消防栓的位置。
一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。
三、 具体做法：
1、 加强消防安全工作的领导：
根据消防安全工作要点，要加强公司消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。公司成立了以公司副总为主任，安保部经理为副主任、各部门负责人为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对公司安全负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好公司消防安全管理工作，努力清除各种影响公司安全的隐患，保障公司财产安全、客人和全体员工的'生命财产安全。
2、 贯彻落实各项消防安全制度：
为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。
① 认真学习消防法律法规和关于公司消防安全方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考核；
② 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育，加强防火安全培训教育；
③ 认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查公司各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理；
④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告整改；
⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；
3、 全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针：
做好公司消防安全工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务消防队员对公司各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。
4、 全面开展消防大检查：
每月由保安部经理或副总经理带队，对公司每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是公司的厨房、配电房、水泵房、发电机房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，公司义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在公司消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。
5、 开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是公司
消防宣传日、也是公司消防重要检查日。
6、 总结经验：
公司每月由保安部经理主持月度安全会议，主要对公司消防安全工作进行分析总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，要给予表扬或者奖励，以推动公司消防安全工作的开展。
上述计划请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作计划报保安部备案。
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