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时间:2024-06-18 07:57:13 工作计划 我要投稿

(荐)实用的工作计划6篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编精心整理的工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

(荐)实用的工作计划6篇

工作计划 篇1

  1、认真按照华能集团公司金属技术监督管理要求,以及火力发电厂金属技术监督规程(DL/T438—20xx)行业标准。定期上报分公司以及西安热工院金属监督完成情况。修订焊接安全管理制度 。对各项监督组织机构人员的制定应随着人员的调整而及时更新。防止有的部门缺失人员,导致金属监督出现真空现象。并且对每个月的监督会议要做好会议纪要,分析总结当月的问题,发现问题及时解决,杜绝关于金属监督方面的事故发生。

  2、对上级及电力行业新下发的关于金属及锅炉压力容器方面的规范,制度。规程、标准等金属试验室要建立学习归纳总结制度。深入归纳分析详细了解,做到完全掌握。

  3、认真制定好20xx年#1机组大修的监督检验工作计划及对外委托管理办法。努力实现受监部件和受监焊口100%检验,合格率100%。

  4、加强监督人员技术方面的培训工作,做到持证上岗,保证监督工作顺利实施,做到“有证可持,有章可循。”提高监督人员业务水平。

  5、加强物资部购置、进货、保管、发放的管理,对入库合金受监材料和受监部件按规定进行光谱分析及质量检查。

  6、做好#2、#3锅炉及压力容器的定期检验工作(内、外部检验)。

  7、在#1机组大修期间,完成#1锅炉省煤器器改造工作,做好受监焊口100%探伤,合金部件100%光谱分析等工作;机侧的定期检验工作也要按照大修计划完成。保证金属监督方面的各项工作顺利完成。

  8、做好#1组大修完成后资料整理归档工作,按照华能集团公司要求进行上报存档工作。

  9、做好#1、#2 #3 锅炉受热面及汽机疏水管道弯头的安全测厚检查工作;坚持长期的进行受热面检查工作,防止锅炉受热面爆管,影响机组安全稳定性。

  10、做好焊工焊接工程的质量管理和公司焊工培训工作及对大、小修外来施工队伍焊工资质审查工作。保证焊接施工质量。

  11、按照华能集团公司《电力技术监督管理办法》的.要求完善金属监督技术各项规章制度。

  12、计划购置一台新的硬度计,修复便携式光谱仪、模拟超声波。对超期的试验室仪器进行定期复检和校验。

  13、对运行的机组应加强锅炉受热面超温超压的监督,应定期到现场检查受热面温度趋势,防止锅炉受热面超温。

  14、焊接材料的存放管理,焊接材料存放不符合有关规定以及烘干设备损坏、没有烘干记录本。应在明年初要求锅炉专业限期整改。

  15、#1、#2、#3机组压力容器安全阀未进行定期校验,如运行中发生超压不能及时排放,易造成压力容器爆破事故发生。建议机、炉检修专业制定安全阀校验计划按计划进行校验。

  金属试验室20xx年的工作计划要按照部门计划要求,严格执行。对每一项工作要做到细节落实、抓住重点。并且随着全年任务的开始,逐步实施。保证按计划、保质保量完成金属监督的全年任务。

工作计划 篇2

  对于超市的发展来说计划的制定是不可或缺的,作为超市员工更是要在工作中严格要求自己才行,所以我能够牢记领导的教诲并在往年的工作中有着不错的表现,面对即将到来的第一季度让我明白严格要求自身的重要性,因此我对超市的各项工作都制定了计划并期待自己在第一季度的表现。

  首先我应该加强对各类商品的了解以便于更好地完成工作,作为超市员工若是不了解商品信息则会对工作的完成造成负担,因此想要在工作中证明自己便需要加深这方面的了解才行,我对第一季度的超市工作设立了三个小目标,即学习商品知识、熟悉进货流程以及做好货架整理工作,虽然都是些较为基础的部分却能够体现出自身的价值,所以我要在日常的工作中多了解一些商品知识,至少能够让我对超市的经营与管理有着更深的认识,而且对于今后的职业发展来说了解这方面的知识也是很重要的。

  其次需要了解进货流程并参与到这项工作中去,虽然平时也有负责装卸货物却没有进行这方面的思考,对于超市工作的完成来说这种态度明显是不够负责的,因此我要参与到超市的进货工作中去从而加深这方面的了解,对商品的进价以及售价有着更多了解是很重要的,至少我能够通过超市售卖商品的利润了解到提升营业额的方式,而且我也应该利用节假日时间了解其他超市的商品售价,这样的话也能够通过这些信息的了解来打造属于我们超市的优势,但对于价格的制定应该遵循市价的原则才行。

  最后需要做好货架整理工作从而让顾客进行挑选,井然有序的货架商品往往能够吸引顾客的`目光,毕竟顾客购买商品以后空缺的货架需要得到补充,而且在整理货架的时候也需要对商品的价格信息进行标注,尤其是上架新商品的时候需要重视这项工作的展开,另外在超市进行促销活动的时候需要做好价格的更新,对于这些超市工作中的细节应该要予以重视。在进行服务接待工作的时候则需要重视自身的表现,通过这方面的努力来建立超市工作的优势则是很重要的。

  制定好超市的工作计划在我看来是自身职业发展的基础,接下来应该要严格执行从而将超市工作完成得更好,而且在执行过程中对于意料之外的状况也要认真记录下来,希望通过对超市工作的重视能够在将来有着更好的表现。

工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以学校德育教育的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。结合本校实际情况,积极开展以实践体验为中心的多彩的班、队活动,继续开展“养成道德好习惯”活动,大力弘扬民族精神,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,提高他们的综合素质,塑造“文明、高雅”的小学生形象。

  二、班级基本情况:

  本班有学生48人。学生经过两年的学校生活,学生可以较好的遵守各项常规,养成了一些良好的'行为习惯,但班级男生大多数活泼好动,个别还男生喜欢打闹,自控能力较差,不能够遵守纪律,上课时爱随便说话或者做小动作,很多行为习惯有待进一步培养。因此,给班级管理带来了一定的难度,尤其是还有一些学困生在学习上积极性不高,上进心不强,综合素质低。因此,在新学期中要继续重点抓常规教育和安全教育,树立良好的班风班貌。

  三、工作重点:

  1、加强养成教育,引导学生养成良好行为习惯,保持校园、班级的环境卫生,促进学生健康快乐成长。

  2、充分利用“绿色班级”的评比的活动,激励学生的竞争意识,增强学生的自信心,鼓励学生不断上进。

  3、对学生进行安全教育,并及时作好安全记录,发现问题及时解决,并要排除安全隐患,积极参加学校的安全教育日活动。

  4、办好每学期的家长学校,利用多种形式与家长沟通,及时了解学生在家的的表现。并随时和家长商量对策共同教育好学生。对学生因材施教。

  5、实行班级考核制度,在班级设立各种单项奖:文明礼貌奖、纪律奖、卫生奖、小卫士奖、勤劳奖、艺术奖、进步奖等等,使全班同学人人都有机会,提高学生的热情。

  6、开展写好字,读好书的活动,鼓励学生努力学习,发展个性教育。

  四、工作安排:

  二月份:

  1、做好开学的各项准备工作,撰写好班队工作计划,学生制定好学期目标。

  2、做好学期前的家访工作。

  3、出好第一期黑板报。

  4、改选班队干部,召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。

  5、加强后进生管理,组建学习互助小组,帮助学困生取得更大进步。

  6、设立卫生监督岗,进行检查与监督。

  三月份:

  1、开展“小小书法家”的评比活动。

  2、出好第二期黑板报。

  3、开展“学雷锋、讲文明”社会实践活动。

  4、启动“表扬卡”激励制度,评比“美丽学生”。

  5、开展植树节活动。

  6、庆祝三八妇女节,为妈妈献上一份珍贵的礼物。

  7、开展安全疏散演练活动。

  四月份:

  1、开展捐书活动,让学生多看一些课外书,让学生在阅读中掌握知识开发思维。

  2、出好第三期黑板报。

  3、利用班会课开展小学生自救自护常识教育。

  4、开展心理健康教育系列活动。

  5、参加学校19界少儿艺术节活动。

  五月份:

  1、开展安全疏散演练活动。

  2、出好第四期黑板报。

  3、开展“榜样之星”活动,在班级里形成竞争意识。

  4、开展庆六一手抄报比赛活动。

  5、家长学校活动系列活动。

  6、母亲节感恩教育活动—我是家务小帮手。

  六月份:

  1、庆祝六一儿童节活动。

  2、表彰班级优秀少先队员。

  3、结合“六—五”地球环境保护日,对学生进行环保教育,并开展系列活动。

  4、“榜样之星”活动总结,评选文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”、热爱劳动的“小蜜蜂之星”。

  5、复习迎考。

  七月份:

  1、做好学期结束工作。

  2、做好学生综合素质评价工作。

  3、合理安排暑期生活。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  根据县电教站工作会议精神和要求,围绕学校本期工作计划,结合我校的设备条件和师生的实际情况,以网络资源建设为抓手,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,培养跨世纪的高素质人才,切实提高我校课程改革与素质教育的质量,实现新的跨越。

  二、工作目标

  1、继续建好学校教育信息网。及时配合市教育局信息网上传学校教育成果和最新教学动态,构建教育互动平台。

  2、完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度,健全各项电教记录,如教师使用多媒体设备记录、多媒体室使用记录等。提高电教设备的利用率,优化课堂教学。

  3、努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍,成立电教小组,由分管教导、专职电教员和部分骨干教师组成。以点带面,保证每个教研组至少有一半教师能独立制作课件以及教案等资料上传,并熟练应用多媒体课件。

  4、积极推动信息技术与学科教学的整合,公开课要尽量上多媒体课,提高全体教师信息技术与学科整合的能力,促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去,推动新课程改革的进程。

  三、强化校本培训

  在做好学校现代教育技术工作规划的同时,还要做好校本培训的工作。本学期要求每位新老师上一节信息技术与课堂整合的公开课。继续发挥学校电教优势,对老师使用电脑水平进行培训,提高老师对信息技术使用的能力,在加强教师信息素养培养的同时,注重对学生信息技术操作能力的培养,加强学校电脑兴趣小组,夯实基础,参加信息技术比赛,并力求出好成绩。

  附:月工作安排

  九月份:

  1、制订20xx-20xx学年第一学期电教工作计划

  2、制作学校各项统计记录、表册。

  3、组织各室管理员对本室的.物品进行盘点,卫生的打扫及物品的摆放。

  十月份:

  1、完善好学校的网站内容。

  2、利用“xx省基础教育资源网”上传、下载教学资源。

  3、上传新闻、教案、论文及其它教学资料。

  十一月份:

  1、不定期检查教师使用多媒体上课情况。

  2、各教研组运用信息技术教学平台开展课题教学活动。

  3、充分利用网上资源,学习电教知识。

  十二月份:

  1、电教工作的维护、保养监督检查工作。

  2、教师撰写电教论文。

  3、检查电教设备维修工作,教师电教使用情况。

  元月份:

  1、检查学校的电教管理情况,对电教帐、电教资料登记薄、借阅记录、电教管理员规则,进行检查。

  2、整理校电教档案,资料。

  3、撰写本期电教工作总结。

工作计划 篇5

  在大中队领导的汲汲关怀与辛勤栽培下,中队指战员的全力支持与热情帮助下,我由一个初出学堂的学生成长为救护中队的一名技术员。为了不辜负大中队领导与中队所有同志们寄予我的厚望;为了进一步努力学习,做出奉献,为了能从小事做起,身先士卒,力争表率,在各级领导指示下把工作干好,作如下工作计划:

  俗话说:“打铁还需自身硬”,作为救护中队技术负责人,深入学习救护业务技术知识,提高自己的技术涵养,成为救护队员们真正信得过的技术人员已成为我迫在眉睫的首要任务。为此,我计划做以下几点:

  1、重新系统的整理一套救护队的重复培训材料,采用PPT格式。具体内容包括《矿山救护法律法规》 、《矿井火灾的预防及处理》 、《矿井瓦斯的'预防与处理》 、《矿井水灾的预防和处理》 、《矿山压力基本原理及冒顶事故的处理》 、《矿井通风基础知识》 、《矿山救护队得演习训练》 、《处理事故的准备工作》 ,还有救护队现用的各种技术装备的讲义。

  这些东西说起来容易,真正做起来有好多困难,我计划用一年的业余时间来完成。

  2、组织与管理的学习。具体就是收集“救护大队与卡布其中队的各项管理制度” 、“质量标准化的考核验收细则”“神华集团本质安全管理体系”等组织管理文件进行学习。另一方面把各级领导当成老师,学习他们的领导艺术与管理才能。

  资料收集我打算用一到两个月的时间,而学习是个漫长的过程,我将长期坚持。

  3、各服务矿井灾害预防处理计划或应急预案的学习。各矿井灾害预防处理计划或应急预案是我们救护队必须学习并深入考究的,但是目前我并没有真正的对此加以学习,原因有二:一是资料收集难,第二就是自身惰性。

  这是个比较棘手的事情,我建议队里设立各服务矿井应急预案管理站,将预案妥善保存,并及时向矿方收集更新,最好能与矿井采掘进度同步更新。救护大队小队长以上指挥员应定期展开本内容的学习。我自己将尽力在以后预防检查时向矿方收集资料,抽时间认真学习并尽可能带动小队长学习。

  在工作中我将立足于救护中队技术负责人的岗位,牢记岗位职责,把干好中队技术工作,帮助中队指战员获得进步当成奋斗目标,刻苦努力。根据大队与中队的工作计划,合理安排时间,从小事做起,在中队起带头作用,干好每一项工作任务。

工作计划 篇6

  为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全局开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,特制定控烟工作计划。

  一、实施“控烟”活动的意义

  吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的.死亡人数达1000万,我国每天有20xx人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

  二、实施“控烟”活动的目标

  倡导单位领导率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

  三、实施分阶段进行

  第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,制定方案,部署工作任务;

  第二阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;

  第三阶段:自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完善档案资料。

  四、无烟办公室标准

  1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

  2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

  3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

  4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,给予处罚。

  5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。

  6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作。

  7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

  8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90%以上。

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