社团工作计划

时间：2024-07-23 17:22:39 工作计划我要投稿

社团工作计划15篇(实用)

　　时间流逝得如此之快，又将迎来新的工作，新的挑战，一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的社团工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社团工作计划15篇(实用)

社团工作计划 1

　　新学期，新开始，新目标。新的学期，青志队将继续在校团委老师的领导和指引下，以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步解放思想，培养创新意识，加强服务品牌宣传，建设学习型、管理型干部队伍，本着“立足学校，服务社会”的理念服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进卫校校园文明精神建设.

　　为使青志队的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青志队工作新局面，在总结上学期青志队工作，结合青志队实际，并综合各部门意见建议的基础上，将本学期青志队工作计划拟定如下：

　　一、进一步完善青志队内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。

　　(1)、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。

　　(2)、制定落实值班制度，合理分配安排好值班人员工作。

　　(3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档;做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。

　　(4)、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

　　(5)、加强服务队财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到经费收支的透明化、公开化。

　　(6)、改进工作方式，制定更加完善的服务认证方法，计划在设置一个青志队专用信箱，用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议，集思广益，把青志队的工作做得更好。

　　(7)、强调日常工作的总结积累，着手出版青志队《工作手册》，便于以后工作的开展。

　　(8)、建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等)，增强他们对青志队的认同感和荣誉感。

　　一、校大学生社团联合会工作的指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的.思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

　　二、校大学生社团联合会的工作重点

　　1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

　　2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。

　　3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋发展。

　　4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

　　三、具体工作计划

　　1、改革创新大学生社团联合会内部建设

　　①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订《南京晓庄学院大学生社团联合会章程》，完善相关管理制度;改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

　　②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

社团工作计划 2

　　根据教育局20xx年第二学期科技工作的具体安排以及校长在期初教师会议的工作意见，特制订本学期科技工作计划，使我校的科学教育工作，特别是学生的科技竞赛再上一个台阶

　　一、工作思路：

　　1、围绕区科技比赛开展活动

　　今年下半年，区科技比赛有两个，一是航空模型比赛，二是智能机器人比赛，根据我校情况，我们参加十月份的区智能机器人比赛。

　　2、围绕市区科技创新活动上送好作品

　　今年，萧山区教育局不举行科技节，是创新作品择优送杭州，有科学论文、创新作品、科技实践活动、少儿科幻画、科普正文要上送，争取有作品被选中送到杭州市参评。

　　二、主要措施

　　1、落实到人

　　科技要出成绩，关键是科技辅导教师，因此建立一支科技辅导员队伍、提高他们的获奖意识、成功意识尤为重要。

　　2、选拔辅导

　　目前，教育局规定的学生比赛项目在减少，科技项目比赛的竞争越来越激烈，只有必有抓抓实实的`辅导，选好参赛学生，做好赛前辅导是重点。

　　3、经费保障

　　保证每项活动有经费有器材有活动场地。学生参加所有的学校发动的科技竞赛活动，其经费均有学校承担。

　　三、行事历

　　周次

　　科技

　　备注

　　科技辅导员会议，

　　9月2日

　　准备科技创新作品，智能机器人组队辅导

　　区科技辅导员培训

　　未定

　　科普正文上送

　　9月30日

　　科技创新项目、科技实践活动作品上交

　　10月15日

　　科幻画作品上送

　　10月20日

　　技能机器人比赛

　　未定

社团工作计划 3

　　时间如逝水匆匆，眨眼又到辞旧迎新之际。良好的开始是成功的一半，计划能使工作更好地开展，增加工作效率与工作的透明度。新的干事，新的集体，新的理念，新的思维，办公室本着“自我发展，自我提高，服务他人”的宗旨，在工作中不断改进，务求做得更好。秉承上一届社团联合会办公室的优良传统，继续做好办公室的常规工作，对工作要求精益求精，指导和帮助我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

　　在20xx年至20xx年的工作中，社联办公室积极投身于各项活动中，力求将社联发展壮大，在成功与挫折中，我们累积经验总结教训，相信在本学年的工作中，办公室能更上一层楼。

　　以下是本学年社联会办公室的工作计划：

　　一、奋斗目标：

　　1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局；

　　2、加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐；

　　3、开展好社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会等活动。积累活动经验，总结活动成果，提高社团文化蕴涵；

　　4、提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生管理队伍。

　　二、具体内容：

　　1、明确好本部门工作职能，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案；

　　2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查；

　　3、负责好会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作；统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系；监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况；及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚；

　　4、做好办公室新干事的培训，让每一名新干事在进入办公室就得到好的锻炼和培养，也让新干事能够尽快的投入到工作中来，同时也好让办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。

　　三、工作细则：

　　1、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度，并配合主席团做好社联章程的'修改和制度的完善；

　　2、做好办公室换届交接工作，完成办公室的招新工作，并对新干事进行培训，使其尽快融入社联这个大家庭；

　　3、完成对上届办公室的资料规划整理工作，对新老资料进行新的整理，汇总，使办公室的资料存放更加系统化、条理化。

　　4、制定、完善办公室内部的管理制度及奖励制度，保证办公室工作及行为的规范性；

　　5、完善财务制度，加强财务管理，对社联和社团各项经费进行严格监督和审核，对社团联合会重要物品的购置做到账目详细，并且做到经费使用规范化、公开化、透明化，定期财务总结；

　　6、加强内部成员思想作风建设，使各成员进一步端正思想作风，自觉做到乐于奉献，肯吃苦、重实干；

　　7、对办公室的工作一月一小结，从中吸取更多的经验与教训，以便于办公室更好地开展工作；

　　8、协调各部门、各社团之间的关系，积极与其他部门、社团进行沟通、交流，加强社联内部的团结协作，为社联和社团的发展提供良好的人文环境，搭建好部门与部门之间沟通的桥梁；

　　9、收集本学期各社团的各项活动素材，筹备、开展社团成果展示会；开展同类社团研讨会，社团工作研讨会，强化同类社团的相互学习、共同发展；

　　10、负责社团联合会各种会议的通知，做好的记录，到会人员的考勤，上传下达会议的各项决议，高效配合各部门工作，保证信息渠道的畅通；

　　11、对各社团进行注册并备案、保管注册资料，统筹安排各社团活动，收集社联和各社团各项信息，并做好资料的整理与归档，做好社联以及各社团财务的管理；

　　12、完成主席团分配的各项工作任务，收集各项活动策划书、申请表，负责活动审批工作，并做好对年度工作的总结报告；

　　新学期办公室将计划从以下几个方面开始工作：我院社团已经有了一定数量和基础，我们将把握好我院各社团特色，注重整体的发展，内外兼修，全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、紧密的结合起来。

　　以上是社团联合会办公室年度工作计划，本学期办公室依然会沿着社联科学化、制度化、规范化的脚步，为了社联有更好的明天、为让社团成为每一个莘莘学子心中最美的家园的愿景而不懈努力。

办公室

　　xxxx年10月04日

社团工作计划 4

　　对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到的发挥。

　　社团是一个学生的团体组织，对于工作的热度是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的主动性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的'社团联非常庞大，下属将近40个社团，采用何种办法调动各个社团的主动性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决彻底的一个问题。

　　现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之减少。

　　为解决这个问题，我上任后会主动筹划一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的主动性。

　　其次，我上任后会主动努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。

　　再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

　　对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

社团工作计划 5

　　吉他社团是一个艺术类的学生团体，主张丰富大家的课余生活，为吉他和音乐爱好者提供交流的平台，在过去的一年里，温职院吉他社团在上届负责人的组织带领下取得了很好的成绩，新学年的招新工作也已顺利完成，社团工作按照上学年的方式进行着。然而，我作为新任负责人，将在原工作基础上加以改进和创新，并作出如下计划：

　　一、每周一次的专业吉他老师对会员教课照常进行（时间：周日晚上18：30———20：00，地点：实训楼一301教室），为了不影响会员的文化学习，教课初步定为12周，余下时间让会员为期末备考。由于上课时间是固定的，会员难免会有特殊情况而不能及时上课，对于这些会员，我们社团会按排老师或者会长给予补课。

　　二、十月底我们将从会员中招收部分为部员，以填充上届部员离任的空缺，能够更好地协助会长办事。定期召开部员会议，安排社团工作，方便社团正常运作。

　　三、十一月上旬，我们将以温职院社团联吉他社团的名义组建一个摇滚乐队，以此来壮大我们社团的'影响和声誉，力争十大精品社团。

　　四、十一月下旬，我们将组织与另外社团联谊，增大会员的结识面，学习更多经验，结交更多朋友

　　五、十二月中旬，我们将组织一次会员交流会，考虑到经过一个多月的训练，会员的吉他技术必将有所提高，所以此次交流会将以小型演唱会的形式开展。会员们可以尽情的展示自己的才华，享受音乐带来的快乐。并且一起解决在吉他学习中遇到的难题，增进会员之间的感情。

　　六、一月上旬，我们将举办一个吉他之夜的晚会，届时可能会邀请温大，温医吉他社团的会员来参加，活动主要是以表演，一起切磋琴艺，增进社团与社团，乃至学校与学校之间的感情为主要目的。同时可以检查一下我们乐队的实力进展情况。

　　七、随着吉他教学的结束，我们将召开最后一次会员会议，对本学期工作进行总结，安排下学期工作，并宣布本学期社团活动结束，让会员专心学习，应对考试。

社团工作计划 6

　　一、指导思想：

　　根据学校工作计划和领导的要求：为了创建特色学校，深入抓好特色项目，做到抓出实效。我们组把象棋项目作为奋斗的目标，在实施素质教育的同时，培养学生各方面的体育活动能力，现将本学期的象棋社团工作计划作如下的安排：

　　二、目的'任务：

　　为丰富校园文化生活，提高学生象棋水平，迎接区市级的象棋比赛。

　　三、基本情况：

　　学校学校的象棋活动处于初创阶段，学生的象棋竞技水平、基本理论很差，训练时间少，因而面临很多困难。

　　本学期训练的队员在1——4年级，本学期安排学生掌握象棋的基本规则、各种棋子的基本走法以及基本将法等内容。一年级定位初级组，2-4较好学生定为提高组。

　　四、社团组织时间及地点：

　　每周星期四下午第二节课，地点在1号楼二层一年（3）教室。

　　五、教学目标：

　　使我校的象棋水平有所提高，为每年的市级象棋比赛提供队员，为校争光。同时，培养学生健康的兴趣、爱好，开发学生智力，丰富学生的业余生活，配合学校的教学工作。

　　六、训练要求：

　　1、学生训练课的内容、形式、节奏安排等，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对象棋运动的爱好与兴趣。

　　2、严格遵守上课时间，教师对学生严格要求，考勤、表现、成绩，都有记录，年终对学生有综合评价。

社团工作计划 7

　　今天下午听了十佳社团的评选，很庆幸在我们学校举办。在评选活动中看了很多社团的介绍，每个社团都有他们自己的特色，虽然看到最后有点麻木了，有点不耐烦了。看到很多人走了，但我还是看完了，我们都看得很开心，都学到了东西，明白了很多平时应该要注意的细节，今天又有收获了，我们社团也为学生可以有个优雅文明的校园，采取了一系列的措施，并开展了为期一年的礼仪课程。下面我就来说下我们社团的以后的发展：

　　本社团的发展计划书是针对活动内容而言的，其有两个方面：

　　一、从个人形象着手，从平时做起，努力展示自己的亮丽点，改正自我缺点，培养全方面有气质的人才；

　　二、向校内外宣传本社团，使其发挥社团特色，来为校内及社会作出贡献。针对第一点作出以下安排：活动时间学习站姿、坐姿、行姿等基本礼仪姿势。并学习简单的交谊舞、服装等礼仪。（下个学期我们社团也许钱会增加会费，交叉叉学习舞蹈化妆课程请老师过来授课，茶道等可以提成我们大学生的气质等课程）

　　针对第二点作出如下安排：复印宣传单在校内发放，让每个师生都学会在平日注意到礼仪细节，在校外活动中积极发挥其特色来为校争光。对校外而言是真正检验我们成果的地方，分组向校外的店面及行政单位宣传我社团，并当需要时在允许的情况下为其在礼仪方面作出服务。

　　我们作为一批生活在高速发展时代的大学生，肩负着沉重的历史使命。为了适应时代的发展，满足现实的需求，我们应该在学习文化知识的同时，注意到自我礼仪，帮助我们在应对社会生活以及今后就业各方面考核来做铺垫。

　　礼仪，字面上是讲礼貌仪表，而更深层讲是一种气质。有气质的`人给人感觉是亲切，舒服，工作中也会精神饱满，更会增加人的自信心。无论在什么情况下，气质总会是人的招牌，因此从现在起，就开始培养气质。而我们礼仪社就是给大家这样的机会学习与培养。在我们完美礼仪社，可以让大家学习到日常礼仪，如：个人仪容仪表与仪态礼仪、见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、电话礼仪、礼品馈赠礼仪、演讲礼仪与礼仪文书写作。同时我们也对社交礼仪有所涉及，如：办公室礼仪、会议礼仪、仪式礼仪、餐饮礼仪与舞会礼仪等各种礼仪。

　　非常感谢这次的报告给我这个学习的机会，让我从这次中受益匪浅。我知道自己在工作中的表现不是很突出，许多事情做的没这些社团的社长做的号，想到的东西也不是很周到，但我会努力的，我相信，通过我的努力和社团干事的努力，我们会把社团做的更好。

社团工作计划 8

　　一、

　　1、社团定位：社团名称，社团性质（娱乐型、学术型、服务型）

　　2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度）

　　3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等

　　4、社团活动经费问题（社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录

　　5、活动计划（建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力）。

　　6、刻印社团自己的公章

　　二、社团成立初期所面临的困难：

　　1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传（并在学院大厅里贴张招聘海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

　　2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。

　　3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。

　　三、社团成立的要点：

　　1、部长一定要选好

　　2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备

　　3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的.积极性

　　四、以大学生**经济协会为例

　　社团名称：大学生**经济协会

　　社团性质：学术型

　　成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。

　　社团部门：

　　1、秘书部

　　2、策划部

　　3、商务部

　　4、组织部

5。宣传部

6。网络信息部。

　　初期的活动计划：

　　8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事

　　8月10日—13日迎新生社团的宣传工作

社团工作计划 9

　　对于新学期的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。

　　社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近40个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。

　　现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。

　　为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。

　　其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。

　　再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的.，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

　　最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。

社团工作计划 10

　　宣传部作为协会的喉舌部门，同时也是协会的一个门面，它关系到整个协会在外界的形象面貌，因此其重要性是不可言喻的。宣传部将秉承协会从学生出发、为学生服务的宗旨，在这一年中，力争通过积极做好本职工作和配合各部门工作的有效推进，尽力为广大学生多做实事。结合宣传部的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：

　　一、宣传方式的多样化

　　我们通常采用海报+横幅+展板+宣传册的传统核心是宣传方式进行我们的工作。这些宣传方式使同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径，虽然形式上比较老套，但是宣传效果还是好的，而且成本比较低，他们仍将是宣传部本学期工作的主要方式。

　　今年宣传部将会从去年的总结中吸取经验教训，更有力地发挥宣传部的作用。并且，我们设想在今后的海报中设计协会特有的风格——时尚、优雅、大方。

　　二、具体工作

　　以服从服务于广大学生中心工作为主旨，提高对外宣传实效。牢牢把握正确导向，增强内外宣传效果，扩大我协会的影响。

　　1.再接再厉，切实做好20xx年下半年的宣传工作。做好招新工作，设计好展板、海报和传单，吸引更多有才能的新生加入本协会。

　　2.做好招纳新会干的工作，拟定好考核内容，有计划地对新会干进行培训。

　　3.积极配合协会其他各部门的活动，做好活动的宣传工作，从而扩大活动的参与人数，使更多同学能感受到活动的乐趣，收获到更多的就业知识。

　　4.积极配合各部门完成新生入会仪式、就业活动月等中心工作以及其他活动的宣传工作。做好承办“就业活动月”的`准备。

　　5.配合各部门做好“职业生涯规划大赛”的宣传工作，吸引更多同学参与活动，提高能力，提高协会知名度。

　　三、加强宣传队伍自身建设，强化管理，不断提高工作水平。

　　首先，将强化部门作风建设作为今年工作的重点。宣传部的成员除了要具备一定的书法或绘画的功底之外，还应该具备创新的意识，大局的意识，机遇意识，责任意识，以及效率的意识。在今年，宣传部每位成员都将努力强化以上几种意识，克服历人手紧、压力大的困难。

　　其次，鼓励创新精神。我们鼓励个人在工作过程中多创新，使我们的宣传工作向个性化发展，同时达到最理想的宣传效果。

　　最后，全面提高自身素质。去鼓励个人通过学习提高自身工作能力的同时，我们还要求个人进行思想政治学习，在思想意识上做到与时俱进。

　　总之，我们宣传部会议认真，负责的工作态度，以高效率，高质量的工作作风，把宣传工作完满完成。

社团工作计划 11

　　新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热度的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

　　一、工作思想

　　学习《——文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

　　二、工作宗旨

　　团体部会以“和谐、热度、求实、拓新”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的'学术、文化、体育、实践及公益活动。

　　三、工作主题

　　在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。

　　四、重点工作

　　（一）招收干事

　　（二）社团开学注册

　　（三）社团招收新会员

　　（四）社团管理层转轨工作

　　（五）社团文化艺术节

　　（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

　　（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

　　五、具体工作

　　第一、二周

　　完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并标明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

　　第三、四周

　　完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

　　第五、六周

　　监督审查各个社团的活动。

　　第七、八、九周

　　做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

　　第十、十一、十二周

　　做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

　　第十三、十四周

　　做好社团文化艺术节的总结工作。

　　第十五、十六周

　　做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

　　六、部门工作分配

　　根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

　　1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

　　2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方法，以保信息畅通。

　　3、秘书组：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

　　4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。

　　5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。

　　部门人员分配如下：

　　1、部长、副部长：——x负责人：——x

　　2、办公室：——x负责人：——x

　　3、秘书组：——x负责人：——x

　　4、活动、策划组：——x负责人：——x

　　5、宣传组：——x负责人：——x

　　以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们的努力。

社团工作计划 12

　　随着现代科技的高速发展，电影的影响力也逐渐加大。电影作为一种重要的艺术形式，具有强大的视觉和情感语言，能够激发人们的思考和感动人们的心灵。如今，许多企业都开始关注电影对于企业文化建设的重要性，因此出现了企业电影社团。企业电影社团旨在推广电影、传播文化、提高员工文化修养等方面做出贡献。下面是我们的工作计划。

　　一、宣传电影文化

　　企业电影社团作为传播电影文化的平台，应该在宣传方面下一番功夫。社团可以定期组织员工看电影。我们可以从好莱坞大片到本土文艺片，多角度体验电影的魅力，丰富我们的文化生活。同时，我们的社团也需要定期举办电影讲座和论坛，让更多的人了解欣赏电影的技巧和艺术特点。我们也可以邀请电影界权威人士前来演讲，为大家介绍电影一些背后的故事和文化内涵。这些活动有助于推动电影文化的传播，并吸引更多的`人参与其中。

　　二、组织电影制作

　　在推广电影文化的基础上，我们的企业电影社团也应该有自己的电影制作小组。通过制作电影，我们可以展示企业良好的形象和文化理念，同时也能够通过电影宣传企业产品和服务。我们可以从企业的历史、现状、未来，以及企业员工生活等角度出发，创作出具有企业特色和时代内涵的电影作品。此外，我们还可以推出一些宣传片、普及片等多种类型的电影。这些作品将展示企业形象，加深员工和公众对企业的认知和理解，同时也是一种深入推广企业文化的有力手段。

　　三、社团管理

　　顺利的社团管理是企业电影社团成功发展的必要条件。我们将注重社团内部组织纪律的建立，制定各种规章制度并落实执行。我们还需要建立健全的管理运作机制和文化倡导理念，以加强社员对社团的认同。全面提升社团文化品质，发挥每个社员的特长，提高社团活动的品质和社团品牌的知名度。

　　四、开展社会服务

　　走出企业，参与社会，服务大众，这是企业电影社团的另一个重要任务。我们将举办义演、公益电影展演等活动，并利用电影资源开展社会公益活动，关注弱势群体，为社会做出贡献。我们的活动可以针对不同年龄、不同群体，将电影文化传递到更广泛的社会范围。

　　五、拓展社团资源

　　企业电影社团是一个开放的组织。我们的社团将与知名院校、电影公司、影迷团体等多方面建立友好合作关系。我们可以从中获得电影资源，扩大电影社团影响力，提高电影社团的专业水平。同时社团会做好活动策划与营销，吸引社会人士参与电影社团，积极营造奉献、团结、文明、和谐的良好氛围。

　　总之，企业电影社团的使命是推广电影文化、传播企业文化、服务社会大众。我们将从多方面、多角度进行电影资源的开发、制作和传播，通过社区、应援、分享、培训等形式，吸引更多的人参与到电影社团中来，创造文化新气象，用电影呈现企业的形象和文化价值，实现电影与企业文化的完美融合，为社会贡献自己的力量。

社团工作计划 13

　　社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织，以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，是对我校大学生社团进行管理和服务的重要学生组织。

　　社管的职责是对下属学生社团工作进行引导、管理、协调、服务、监督和考核，并通过组织各社团开展健康有意、丰富多彩的课外活动，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，服务和凝聚同学，达到提高学生综合素质的目的。社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册，整理和归档社团的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会，对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团，在活动月期间还负责对立项活动进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金以及奖品的支持。社团管理中心是学校联系社团的桥梁，也是各社团交流合作的纽带。社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是第一学期，为了让新生更好的了解我校社团) 、举办社团大会及新社团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动，一般会邀请所有的校级社团参加，旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活动月期间的活动成果。

　　第二篇章：上学期部门运行情况

　　A.社管存在问题：社管存在问题：

　　1.社团之间的沟通交流不够。

　　2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。

　　3.给予资金支持的社团活动多而不精。

　　4.与外校社联联系不够，借鉴经验较少。

　　B.发展方向

　　1.继续深化服务社团的宗旨。

　　2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。

　　3.更及时地与社团联系，了解社团动态以及存在的问题并解决。

　　4.协助社团提高活动质量。

　　5.更加合理地分配资金。

　　C.部门具体情况: 部门具体情况:

　　一、办公室

　　1.资料整理方面上学期共注册了 67 个社团，其中包括 11 个新社团。在整理资料的时候，也发现有的社团没有指导老师，或者是在活动的安全方面也需要负责的老师。后来我们跟社团都联系过了，也都汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思，就是有的地方并没有完全按照社管中心手册上的章程来办。以前的很多规章制度需要明确以及规范化。这也是我们下学期工作要注意的一个地方。

　　2.社团联系方面这学期，我们加强了跟社团的联系，每个干事固定联系一两个社团，收集社团活动的具体信息，并参与、考核，期末做以整合、汇总。我们跟社团也沟通过了，尽量帮助社团更好地完成活动，给他们提供力所能及的支持。这学期也统计了社团反应上来的，他们存在的问题和需要的帮助。归总下来主要是以下几个方面： a 资金问题; b 展板问题; c 常规活动场地问题; d 宣传的海报、喷绘的管理社团之间交流不够。

　　3.不足与思考：

　　1.校级社团和院级社团沟通不够，活动存在重复现象。

　　2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。

　　3.与外校社联联系不够，借鉴经验较少。

　　4.社团活动宣传混乱，影响力不够，建议设立一个集中规范的社团活动宣传展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。

　　5.需要一个网络平台，集中展示社团动态。对社团公示社管工作人员的联系方式，以及申请场地等所需表格。

　　6.社团活动月活动时间太集中，有重叠现象，可适当分散。总觉得我们是当局者迷，被平常的琐事和活动限制了眼光，没有跳出角色来思考社团发展。这些问题，都是我们需要思考和解决的。

　　4.今后发展方向：

　　1.继续深化服务社团的宗旨。

　　2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。

　　3.更及时地与社团联系，了解社团动态以及存在的.问题并解决。

　　4.协助社团提高活动质量。

　　二、项目管理部

　　项目管理部作为社团管理中心下设部门之一，主要负责筹办立项答辩会，对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团，在活动月期间还负责对立项活动进行监督。上学期共有 34 个社团成功立项，共审批资金 12800 元，其中包

　　括前后期代金券 8300 元与现金 4500 元。发放资金的同时，社团管理中心组成了考察小组对各项目进行考评。上学期项目管理部的工作对社团的发展起到了一定的积极作用，但仍存在以下不足：

　　1. 审批项目过多;

　　2. 对于各个社团的资金支持普遍太少，仍不能很好地帮助社团开展活动;

　　3. 资金分配不尽合理;

　　4. 社团活动开展过程中对于资金的使用太过单一、没有新意;

　　5. 社团活动仍不够精彩;

　　针对以上不足与社团管理中心宗旨，项目管理部在今后的工作中有如下几点发展方向：

　　1. 在对社团所申请的项目进行审批时择优选取一定数量的活动进行资金支持，求质而不求量;

　　2. 更合理地根据社团所申请的项目分配资金，使得每一元钱都能用在刀口上;

　　3. 鼓励社团使用富有新意而性价比高的宣传方式;

　　4. 要求社团在进行项目申请之前尽量完善即将举办的社团活动策划，最终将最好的活动展现在师生面前;

　　5. 加强考评，尤其是在于资金使用方面，尽量杜绝资金滥用; 6. 鼓励社团举办繁荣校园文化、展现社团风采、丰富同学生活而

　　又富有创意的优秀活动;

　　三、活动策划部

　　1.对社团管理中心来讲，一个好的活动必须立足于是否有利于社团文化的传承与发扬，是否有利于社团与社团、社团与社管之间的团结互助，是否有利于良好社团文化氛围的形成。正是出于此种考虑，我们站在社团的立场设身处地地为社团健康快速发展出谋划策，在以往宣传社团活动月开幕的基础上，社团管理中心策划了社团茶话会这一活动，并在其中穿插有游戏互动、社团展望等环节。

　　2.一方面，实现以社团为主，充分调动各社团负责人的参与热情，达到了我们预期的效果，形成了社团之间手拉手，社管牵线一齐走的互利共赢的局面;另一方面，在严密的活动组织过程中让干事们从中学到了从整体到细节，充分贯彻整体思路理得顺，工作落实抓到位的工作理念，对他们今后茁壮成长，更好地担当为社团服务，社团社管比翼飞的重任有重要的作用。 3.在培养干事方面社团管理中心坚持以人为本，因材择法的原则，根据每个干事的特长与缺点有选择性地分配任务，这就要求对干事们的特长、性格等因素了解到位，所以我们在平常工作时会有意识地增强与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友，共同面对生活中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效，我们会要求他们尽量在最短的时间将手头上的工作完成，避免拖沓应付等现象的发生。

　　4.团委老师大力支持和引导，校会其他各部门团结合作对社

　　管工作的开展起到了极大的推动作用。

　　总结教训：

　　1. 应增强我们的突发事件的应急能力，在举办大型的晚会时，提前做好两手准备，以应对晚会上可能出现的各种小情况。

　　2. 私下应与干事多加交流，及时了解他们对工作的热情程度，引导他们更加迅速的成长。加强与社团之间的联系，方便对工作的开展

　　第三篇章：工作计划

　　一、社团资料统计、整理，打扫社管办公室

　　社团资料统计、整理，资料统计开学后尽快进行新注册社团资料整理工作。收齐新注册社团的资料，交由办公室整理存档。同时对老社团信息进行进一步确认，更新社团主要负责人信息，整理现有社团资料。打扫社管办公室，整理资料，规划办公室。

　　二、召开社团活动立项答辩会

　　召开社团活动立项答辩会学期初社团注册后会召集有立项意愿的社团开会，时间待定，根据《社团活动立项管理章程》说明要求，准备新一届社团立项答辩会。明确各社团的立项活动及收集其立项申请，经费预算，活动策划等信息。项目管理部待活动结束后会收取经费结算表，活动的结题，整合资料，将本学期的所有立项资料进行整理。

　　三、社团活动月

　　1.社团活动月开幕式

　　2.社团茶话交流会

　　3.社团活动月闭幕式晚会暨颁奖典礼